探索新形势下思想政治工作的新方法
新时期思想政治工作如何创新
新时期思想政治工作如何创新思想政治工作是我党和社会主义国家重要的政治优势，是社会主义建设事业发展的重要保证。
思想政治创新一、思想政治工作的概念“思想政治工作是做人的工作，它是以人为对象，帮助人们确定正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作”。
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。
思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。
它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的工作目标和任务而努力奋斗。
思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。
思想政治工作是中国共产党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党都十分重视思想政治工作。
二、思想政治工作创新的策略1、强化学习，创新方法，是创新思想政治工作的重要内容1）、加强学习，提高素质。
随着改革深入、机构精简，思想政治工作的主体和客体都在发生着日益深刻的变化，而工作任务和要求却越来越高，很多政工干部都面临着再学习、再提高的问题，老的工作经验和方法已经很难适应形势发展的需要，不断提高理论水平、科学文化素质、综合协调统筹能力服务改革发展显得尤为重要。
2）、求真务实，言传身教。
抓好思想政治工作需要务实的作风，更需要克服形式主义的东西，尤其是身处基层一线的政工干部，与职工面对面，更应正视这一问题，把言传和身教结合起来。
认真查摆形式主义在工作中的表现形式，分析产生的原因以及影响和危害，切实找准问题的根源，制定出切实可行的措施，做到从思想上远离形式主义，从制度上防止形式主义，从工作中避免形式主义，用自身的良好形象和表率作用推动各项工作。
新形势下创新思想政治工作的方式方法
新形势下创新思想政治工作的方式方法今年是中国共产党成立九十周年和“十二五”的开局之年，也是全省航运海事抢抓机遇，做精做强的关键之年，结合工作实际，做好海事思想政治工作。
胡锦涛同志指出“面对新的形式，我们的思想政治工作必须加强而不能有任何消弱，必须进行创新而不可裹足不前。
”“今天我们站在新历史上，推动海事事业实现又好又快的发展，需要我们继承和发扬党的优良传统，紧密结合海事科学发展的实际，创造性的应用以人为本的新理念、新思路、新方法，解决转型期海事思想政治工作中出现的新问题。
一、首先要强化大局意识，本世纪头十年，是榆林经济快速发展的战略机遇期，是从率先全面建成小康社会迈向率先基本实现现代化的历史跨越期。
把各项工作放到“两个率先”的大局中去思考、去谋划、去推进，增强工作的科学性、主动性和预见性；想问题、办事情、作决策，都要立足大局，为海事事业“两个率先”提供思想保证、精神动力和舆论支持。
在服务“两个率先”中把握定位。
地方海事是一个特殊行业，它捍卫着内河、库区水上交通安全，为内河及库区渡运船舶航行提供安全的通航条件，只要船工有难，我们要全力以赴；只要企业需要帮助，我们要保驾护航。
树立“大局”意识，领导率先垂范是关键。
每年汛期，为确保内河域采砂船只安全度汛，榆阳区地方海事处推行24小时值守制度，处领导每天轮流带班，遇到险情或重大事故，到场驻守，和职工们吃住在一起、共同进退。
海事是一个特殊行业，它捍卫着内河水上交通安全，为船舶航行提供安全的通航条件，为社会经济发展提供水运保障，只要船户有难，白天黑夜、风里水里，我们都要全力以赴；只要企业需要帮助，夜以继日、忍饥挨饿，我们都要保驾护航；只要政府一声托付，想方设法、披荆斩棘，我们都要完成使命。
这一切，没有“舍小家、顾大家”的“大局”意识是做不到的。
处领导班子往返指挥，科学调处，直至事故圆满处臵。
职工们看在眼里，记在心里，备受鼓舞，工作积极勤奋，全处上下形成了工作合力，加快实现海事事业“两个率先”目标。
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法随着社会不断发展和变化，企业思想政治工作也面临着新形势和新挑战。
在新时代，如何做好企业思想政治工作，是每个企业都需要认真思考和探索的问题。
本文将从新形势下做好企业思想政治工作的新途径和新方法展开讨论。
一、了解新形势，把握新特点我们需要了解新形势下的企业思想政治工作所面临的新特点。
随着信息技术的快速发展和全球化的深入推进，企业的经营环境发生了巨大变化，员工的思想观念和价值取向也在发生着变化。
社会竞争压力和生活成本的上升，也给企业思想政治工作带来了新的挑战。
我们需要深刻认识和把握新形势下企业思想政治工作的新特点，才能够更好地制定新的途径和方法。
二、建立全员参与的机制新形势下，企业思想政治工作需要实现全员参与，建立起全员参与的机制是至关重要的。
传统的思想政治工作往往由专门的部门负责，员工只是被动地接受，缺乏广泛参与。
在新形势下，企业需要建立起一种全员参与的思想政治工作机制，让每个员工都能够参与到思想政治工作中来，发挥自己的作用。
可以通过建立员工代表大会、职工委员会等形式，让员工在企业管理中发表自己的意见和建议，增强员工的参与感和归属感。
可以设立员工沟通平台，让员工能够自由地表达自己的想法和意见，及时地了解员工的思想动态，及时发现和解决问题。
通过建立全员参与的机制，可以促进企业思想政治工作的落实，增强员工的凝聚力和向心力。
三、加强思想政治教育，引导员工正确价值观在新形势下，企业需要加强思想政治教育，引导员工树立正确的价值观。
随着社会的不断变化，新的价值观念不断涌现，企业需要通过思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强员工的责任感和使命感。
可以通过组织各种形式的思想政治教育活动，如举办员工培训班、开展主题教育活动等，加强员工的思想政治教育和理论学习，提高员工的思想素质和综合素质。
可以通过开展员工学习宪法、法律、道德等方面的教育活动，让员工树立正确的法治观念和道德观念，增强员工的法治意识和社会责任感。
新形势下如何加强思想政治工作
新形势下如何加强思想政治工作随着社会的发展和变革，我们面临着新的形势和挑战。
在这样的背景下，思想政治工作就显得尤为重要。
它不仅影响着个体的思想观念和行为，也关系到整个社会的和谐稳定。
那么，在新形势下，如何加强思想政治工作呢？一、加强宣传教育宣传教育是思想政治工作的重要组成部分。
在新形势下，我们要加强对社会主义核心价值观、法治精神、民族精神等方面的宣传教育，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。
这可以通过开展主题宣传活动、举办思想教育讲座、制作宣传片等方式来实现。
同时，要注重与时俱进，运用新媒体等现代化手段，提高宣传效果。
二、加强组织引导组织引导是思想政治工作的重要环节。
要加强对各级党组织、企事业单位、学校等的组织引导，确保思想政治工作的深入开展。
一方面，要建立健全思想政治工作制度，明确责任分工，确保各项工作的顺利进行。
另一方面，要加强对干部人员的教育培训，提高他们的思想政治素质和能力水平，做到政治上过硬。
三、加强舆论引导舆论引导是思想政治工作的重要手段。
要积极引导舆论，营造良好的社会氛围。
在新形势下，互联网和新媒体的普及使信息传播更加迅速和广泛，因此要加强对网络舆论的引导。
同时，要加强对有害信息的过滤和处理，净化网络环境。
此外，要加强对重大事件和热点问题的宣传教育，引导舆论正确表达。
只有做到舆论引导有力，才能保持社会的和谐稳定。
四、加强家庭教育家庭教育是思想政治工作的重要基础。
要加强对家庭教育的引导和支持，提高家长们的思想政治素质。
家庭是孩子们成长的最基本的社会单位，家庭教育对于塑造他们正确的价值观和行为习惯起着至关重要的作用。
因此，我们要加强对家庭教育的指导，提供家庭教育的培训和资源，帮助家长们更好地履行育儿责任。
在新形势下，加强思想政治工作是我们应该高度重视的任务。
只有坚持正确的政治方向，加强宣传教育、组织引导、舆论引导和家庭教育，才能为社会的和谐稳定打下坚实的基础，推动国家的繁荣发展。
做好新形势下思想政治工作
做好新形势下思想政治工作一、坚持正确的政治方向在新形势下，思想政治工作的首要任务是坚持正确的政治方向。
我们要始终坚持以马克思主义为指导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路。
同时，要加强对干部群众的思想引导，增强他们的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保思想和行动与党中央保持高度一致。
二、创新工作方式方法面对新形势下的挑战，思想政治工作必须创新工作方式方法。
我们要根据时代发展和干部群众需求的变化，不断探索新的思想政治工作途径和载体。
比如，可以通过网络新媒体、文化活动、社会实践等多种形式，丰富思想政治工作的内容和形式，增强工作的吸引力和感染力。
同时，要注重发挥典型示范的引领作用，通过树立先进典型、开展学习教育等方式，引导干部群众树立正确的价值观和行为导向。
三、强化服务意识做好新形势下的思想政治工作，必须强化服务意识。
我们要始终把干部群众的利益放在首位，关心他们的需求和困难，积极为他们提供帮助和支持。
通过深入基层、联系群众、服务群众等方式，加强与干部群众的沟通联系，了解他们的所思所想所盼，为他们解决实际问题。
同时，要注重加强对干部群众的心理健康教育，帮助他们缓解工作压力、生活压力等心理问题，增强他们的心理韧性和适应能力。
四、加强队伍建设做好新形势下的思想政治工作，必须加强队伍建设。
我们要加强对思想政治工作者的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和综合素质。
同时，要注重选拔和培养一批优秀的思想政治工作骨干，为做好新形势下的思想政治工作提供有力的人才保障。
此外，还要加强对思想政治工作者的考核和评价，激励他们不断提高工作水平和创新能力。
五、注重实效性和针对性在新形势下，思想政治工作必须注重实效性和针对性。
我们要紧密结合时代背景和干部群众的实际需求，制定切实可行的思想政治工作方案和措施。
同时，要加强对思想政治工作成效的评估和反馈，及时发现和解决问题，确保工作取得实效。
浅谈思想政治工作方法与创新
浅谈思想政治工作方法与创新在今天的社会中，思想政治工作是一项十分重要的工作。
它不仅关系到国家的政治稳定和社会的和谐发展，更关乎每一个国民个体的思想觉醒和道德修养。
思想政治工作的方法与创新，是我们在做好这项工作时必须要深入思考和研究的问题。
本文将从思想政治工作的重要性、现行工作方法存在的问题、以及思想政治工作的创新方法等方面进行浅谈。
在认识到了思想政治工作的重要性之后，我们还要看到目前现行的工作方法中存在的问题。
在实际工作过程中，我们可以看到目前的思想政治工作方法在一些方面存在一定的不足之处。
传统的思想政治工作方法过于单一。
在以往，思想政治工作的方法大多是给予人们一定的思想政治教育，这种教育常常是单向的，很难引起受教育者的共鸣和思考。
传统的思想政治工作方法对受教育者的心理和情感因素重视不够。
人们在接受思想政治教育时，并不是简单的逻辑思维过程，他们的心理和情感也是很重要的，而现行的思想政治工作方法对这些因素的研究和应用还有待加强。
现行的思想政治工作方法难以适应当今社会多元化的思想和文化。
在当今社会，人们的思想和文化观念是极其多元化的，而现行的思想政治工作方法过于针对某一种思想和文化观念，难以适应当今多元化的社会现实。
以上种种问题，都表明了我们需要对现行的思想政治工作方法进行改革和创新。
在面对现行工作方法存在的问题时，我们必须要进行思想政治工作的创新。
思想政治工作的创新，是我们在推进这项工作时必不可少的一环。
在思想政治工作的创新中，我们可以从以下几个方面入手：必须注重思想政治工作方法的多样性和灵活性。
在当今社会，我们不应该只是固守传统的思想政治工作方法，而应该根据当今社会的现实情况，不断地调整和完善思想政治工作的方法。
注重思想政治工作的互动性和参与性。
在进行思想政治工作时，我们应该多与受教育者进行互动，多考虑受教育者的意见和建议。
只有这样，才能使思想政治工作更具有说服力和感染力。
注重思想政治工作的开放性和包容性。
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法1. 引言1.1 探索新形势下做好企业思想政治工作的重要性在当前社会转型升级、经济全球化快速发展的背景下，企业思想政治工作的重要性日益凸显。
企业作为经济活动的主体和社会责任的承担者，在塑造员工的思想观念、价值取向、行为规范方面具有重要影响力。
而随着时代的变迁和社会的发展，企业的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
探索新形势下做好企业思想政治工作不仅有利于增强企业的凝聚力和向心力，更有助于提升员工的认同感和归属感。
在一个动荡不安的时代，树立正确的思想政治导向，建立共同的理念和信念，能够有效地提升企业内部的团结和凝聚力，促进员工积极向上的工作态度和价值观。
做好企业思想政治工作能够提升企业的社会形象和品牌价值。
现代企业不再仅仅是经济利益的追求者，更要承担起社会责任和公共利益的义务。
通过正确引导员工的思想和行为，树立企业的良好形象和品牌价值，能够更好地融入社会、获得共识，助力企业的可持续发展。
探索新形势下做好企业思想政治工作具有重要的现实意义和战略意义。
只有不断调整工作方式和方法，与时俱进地完善思想政治工作体系，才能更好地适应新时代的发展需求，实现企业和员工的共同发展。
2. 正文2.1 加强企业内部思想政治工作企业可以通过建立健全的内部管理制度来加强思想政治工作。
这包括建立健全的企业文化，明确企业的核心价值观和发展理念，为员工提供清晰的发展路径和规划，以及建立有效的沟通机制和决策机制，保证员工的意见得到充分听取。
企业可以通过加强员工教育培训来提升员工的思想政治素质。
通过开展各类培训活动，培养员工的责任感和使命感，提高员工的自我管理能力和团队合作意识，从而增强员工的思想政治素质。
企业还可以建立健全的奖惩机制，激励员工积极向上，惩罚消极怠工的行为，确保员工思想政治工作的有效开展。
企业可以采取多种方式，如设立先进个人奖励、评优评先机制等，激励员工努力工作，建设和谐团队。
思想政治工作方法
思想政治工作方法思想政治工作是党的一项重要工作，是党的基本建设的重要内容，也是保证党和国家长治久安的重要保障。
思想政治工作的方法至关重要，正确的方法能够提高工作效率，增强工作成效，有效地推动党的事业发展。
下面，我将就思想政治工作方法进行探讨。
首先，思想政治工作要注重宣传教育。
宣传教育是思想政治工作的重要手段，通过宣传教育，可以增强党员干部和群众的思想认同，提高政治觉悟，增强党性原则。
在宣传教育中，要注重针对性，结合实际情况，因地制宜地开展工作，做到言传身教，使广大党员干部和群众在宣传教育中受益良多。
其次，思想政治工作要注重调查研究。
调查研究是思想政治工作的基础，只有深入了解实际情况，才能有针对性地开展工作。
在调查研究中，要注重倾听群众意见，了解他们的真实想法，及时发现问题，解决问题，做到心中有民，心中有党，真正做到为民服务。
再次，思想政治工作要注重激励激情。
激励激情是思想政治工作的内在动力，只有激发党员干部和群众的积极性，才能更好地推动工作的开展。
在激励激情中，要注重激励正能量，引导广大党员干部和群众树立正确的世界观、人生观、价值观，培养积极向上的心态，增强团结协作的意识，共同为党的事业发展而努力奋斗。
最后，思想政治工作要注重制度建设。
制度建设是思想政治工作的保障，只有健全的制度，才能更好地规范工作行为，保障工作效果。
在制度建设中，要注重科学合理，符合实际情况，做到有法可依，有法必依，使制度成为推动工作的强大动力。
总之，思想政治工作方法的正确与否，直接关系到党的事业发展的成败。
只有不断总结经验，不断完善方法，才能更好地推动思想政治工作的开展，为党的事业发展提供有力保障。
希望广大党员干部和群众都能认真对待思想政治工作方法，做到知行合一，为党的事业发展贡献力量。
2024年思想政治工作新途径研究论文
2024年思想政治工作新途径研究论文随着社会的快速发展和变革，思想政治工作面临着一系列新的挑战和机遇。
传统的思想政治工作方式已经难以满足现代社会的需求，因此，探索新的途径和方法显得尤为重要。
本文将从以下几个方面对思想政治工作新途径进行深入研究。
一、新时代背景下思想政治工作的新挑战在新时代背景下，思想政治工作面临着多方面的挑战。
首先，社会思想多元化、价值观多样化给思想政治工作带来了难度。
人们的思想观念、价值取向日趋多元化，传统的单一教育模式已经难以奏效。
其次，信息技术的快速发展使得信息传播渠道多样化，舆论环境日趋复杂，思想政治工作需要更加精准和高效。
最后，经济社会发展不平衡、不充分的问题也对思想政治工作提出了更高的要求。
二、创新思想政治工作方法的必要性面对新时代的挑战，创新思想政治工作方法显得尤为必要。
首先，创新是适应时代发展的需要。
只有不断创新，才能跟上时代的步伐，满足人们日益增长的精神文化需求。
其次，创新是提升思想政治工作实效性的关键。
传统的思想政治工作方法往往注重形式而忽视实效，创新方法能够更加精准地解决问题，提高工作效果。
最后，创新是增强思想政治工作吸引力的重要途径。
通过创新方法，可以吸引更多人的关注和参与，增强工作的吸引力和影响力。
三、探索思想政治工作新途径的实践在实践中，我们可以从以下几个方面探索思想政治工作的新途径：1. 强化理论武装，提升思想引领力理论是行动的先导。
要加强思想政治工作，首先要强化理论武装，提高干部群众的思想觉悟和理论水平。
通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，引导干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观，增强“四个自信”，坚定“四个意识”。
2. 创新教育方式，提高教育实效性传统的思想政治工作方式往往注重灌输式教育，忽视了受教育者的主体性和需求。
因此，我们需要创新教育方式，采用更加贴近实际、贴近生活、贴近群众的方法，如互动式教育、案例教学、情景模拟等，提高教育的针对性和实效性。
创新思想政治工作的三途径六方法
创新思想政治工作的三途径六方法思想政治工作是我们多年党教育、组织和动员广大群众实现自身利益奋斗的强大武器，在新的历史时期，我们更要从思想上充分认识加强和改进新时期思想政治工作的重要意义，切实增强责任意识，提高能力素质，积极履职尽责，不断开创思想政治工作新的局面。
一、创新思想政治工作的有效途径1.加强理想教育，用正确的思想引导人理想不仅是一个人、一个民族、一个社会的灵魂所在，也是企业的灵魂所在。
中国特色社会主义的共同理想，是全国各族人民团结奋斗的强大动力，也是企业及职工的精神支柱和精神动力。
我们在致力于理想信念教育，用职工心悦诚服、喜闻乐见的形式开展社会主义核心价值体系宣传的同时，还要充分考虑积极引导职工认识建设社会主义价值体系的目标取向，教育职工坚持中国特色社会主义共同理想，以职工思想共识来凝聚企业发展合力，通过报纸、网站、中心组理论学习等形式深入进行理论学习的同时，举办讨论、座谈等活动，增强理论掌握和运用的实际效果，广泛宣传、教育引导，将有力地促进广大职工真正认识社会主义核心价值体系的多元化内容，真正认识到社会主义核心价值体系是企业发展的灵魂，并使其真正为企业每一个成员认同、遵循。
2.加强舆论宣传，用发展的成果说服人胡锦涛同志指出：“民族精神是我们民族的生命力、凝聚力和创造力的不竭源泉。
”企业也是如此，一个企业如果没有振奋的企业精神和万众一心的高尚情操，不可能在竞争激烈的市场经济大潮中立于不败之地。
以企业核心理念导向的企业精神和以改进创新为核心的时代精神，是一个企业赖以生存和发展的精神支撑。
因此，引领职工思想要将思想政治工作与弘扬企业理念和时代精神相结合，以企业发展成果为实据，潜移默化中发挥巨大影响力。
另外，在思想政治工作中把弘扬时代精神与宣传先进典型结合起来，极力推崇那些在创新思想、生产经营、革新技术、爱岗敬业等方面为企业发展做出贡献的典型人物，每年评选表彰一批先进单位、先进基层党组织和个人、岗位标兵、和谐家庭等，着力宣传典型和正气，以点带面，促进整体提高。
新形势下如何做好青少年思想政治工作
新形势下如何做好青少年思想政治工作【摘要】在新时代背景下，青少年思想政治工作显得更加重要。
要做好这项工作，首先需要加强青少年思想政治教育，引导他们正确树立世界观、人生观和价值观。
需要建立健全青少年思想引导体系，为他们提供正确的思想引导和心理支持。
加强网络思想政治工作也是必不可少的，防止不良信息对青少年产生负面影响。
家庭教育也起到不可替代的作用，家长应当关注并引导孩子正确的思想发展。
提升青少年的自我保护意识，使他们能够辨别是非，保护自己免受不良思想的侵害。
只有通过综合措施，才能在新形势下做好青少年思想政治工作，帮助他们健康成长。
【关键词】青少年、思想政治工作、新形势、教育、引导体系、网络、家庭、保护意识、重要性1. 引言1.1 新时代背景下青少年思想政治工作的重要性新时代是一个信息爆炸、价值多元的时代，青少年面临着各种诱惑和挑战。
青少年思想政治工作的重要性日益凸显。
青少年是国家的未来和希望，他们的思想政治素质直接关系到国家的长治久安和可持续发展。
青少年是社会的脆弱群体，他们容易受到网络信息的影响、社会风气的影响，容易陷入消极思想和行为，所以加强青少年思想政治工作对于社会稳定和谐至关重要。
青少年是个人成长的关键时期，他们的世界观、价值观正在形成，思想政治工作对他们的人生道路和发展有着深远的影响。
在新时代，加强青少年思想政治工作，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，助力他们成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，具有十分重要的现实意义和深远历史意义。
2. 正文2.1 加强青少年思想政治教育加强青少年思想政治教育是确保青少年健康成长、塑造正确世界观、人生观、价值观的重要环节。
在新形势下，青少年面临着来自各方面的信息冲击，在这种情况下，加强青少年思想政治教育显得尤为重要。
我们应该重视学校教育的作用。
学校是青少年学习的重要场所，学校应该注重对学生进行思想政治教育，培养他们正确的思想观念和政治意识。
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法
探索新形势下做好企业思想政治工作新途径和新方法随着社会的快速发展和变革，企业思想政治工作也需要与时俱进，探索新的做法和方法，以适应新形势下的需求。
本文将从加强思想政治工作的重要性、新形势下面临的挑战、新途径和新方法这三个方面进行探讨。
一、加强思想政治工作的重要性思想政治工作是企业管理的重要组成部分，它关乎着企业的稳定和发展。
在资本主义市场经济的大环境下，企业的思想政治工作不仅仅是管理者的责任，也是整个企业共同的责任。
加强思想政治工作有以下几个重要原因：1、维护企业稳定。
思想政治工作是保持企业内部团结稳定的关键因素之一。
只有企业内部团结稳定，员工才能发挥最大的工作效能，企业的发展才能有稳定的基础。
2、增强员工归属感。
做好思想政治工作，可以增强员工对企业的认同感和归属感，从而增强员工的主人翁意识和工作积极性，提高员工的工作效率。
3、增强企业竞争力。
思想政治工作关乎企业文化的建设，良好的企业文化是企业竞争力的重要组成部分。
通过加强思想政治工作，可以塑造良好的企业形象，提升企业文化软实力，从而增强企业的竞争力。
二、新形势下面临的挑战随着互联网的普及和信息化的加速推进，企业思想政治工作也面临着新的挑战。
主要有以下几个方面：1、信息泛滥。
互联网和社交媒体的普及，使得信息传播的速度和范围大大扩大。
信息泛滥的环境下，企业思想政治工作面临着更大的压力和挑战。
2、多元化需求。
随着社会的多元化发展，员工对待工作的态度、价值观、需求等也呈现出多样化的特点。
企业思想政治工作需要能够满足员工多元化的需求，才能更好地做好工作。
3、人才流动性增加。
随着社会流动性的增加，员工的流动性也增强。
企业在做好思想政治工作的要能够留住优秀的员工，防止他们流失。
三、新途径和新方法面对新形势下的挑战，企业思想政治工作需要开展新的途径和采取新的方法。
以下几点是值得尝试的做法：1、加强信息传播。
利用互联网和社交媒体等新媒体平台，更广泛地传播企业的思想政治工作信息，增强员工的参与感和共鸣感。
思 想 政 治 工 作 主 要 方 法
思想政治工作主要方法
思想政治工作主要方法有以下几种：
1. 教育引导：通过开展各种形式的教育活动，如政治理论学习、思想道德修养、法制教育等，引导人们正确的价值观、世界观和人生观，增强思想政治觉悟。
2. 宣传舆论引导：通过宣传媒体、网络等途径，广泛传播党和国家的方针政策、优秀文化精神和先进典型，引导社会舆论形成正确的言论和思想。
3. 组织管理：通过党组织和社会组织的建设和活动，加强对党员、干部和群众的组织教育、思想引导和行为规范管理，提高组织协调和管理水平。
4. 社会化参与：鼓励党员干部积极参与社会事务、公益活动和志愿服务，增强群众的信任和认同，提高干部群众之间的联系和亲近感。
5. 批评与自我批评：通过批评和自我批评机制，及时发现和纠正错误思想和工作偏差，推动干部和群众不断改进和提升。
6. 外部交流合作：加强与其他国家和地区的交流与合作，学习借鉴其成功经验，推动中国的社会主义制度和价值观在国际上的广泛传播和影响力。
总之，思想政治工作主要通过教育引导、宣传舆论引导、组织
管理、社会化参与、批评与自我批评以及外部交流合作等方法，使人们始终坚定信仰、积极向上，为实现国家的发展目标和人民的幸福生活贡献力量。
新形势下思想政治工作面临的新特点、新课题及对策措施
新形势下思想政治工作面临的新特点、新课题及对策措施作者：李红芳来源：《青年时代》2016年第23期摘要：随着我国经济建设的快速发展以及中国特色社会主义道路的不断前进，我国已经进入了发展社会主义的新阶段，面对新时期的新情况和新特点，我们的思想政治工作必须要加强和改进，以求能更好的应对新形势下思想政治工作面临的新特点、新课题。
本文主要对新形势下思想政治工作面临的新特点、新课题及对策措施进行了详细的调查、分析、研究，从新形势下思想政治工作面临的新情况和新特点、新形势下思想政治工作面临的新课题以及解决新形势下思想政治工作面临的新特点、新课题的相关对策措施这两个方面进行了具体的阐述，对于我国新形势下思想政治教育工作具有一定借鉴和指导意义。
关键词：新形势；思想政治工作；新特点；新课题；对策措施一、新形势下思想政治工作面临的新情况和新特点（一）当前我国思想政治工作面临的重大新情况和新特点就是西方文化的不断渗透随着我国加入世界贸易组织之后，我国与西方国家在政治、经济、文化上的交流越来越密切，因而西方文化开始不断的向我国渗透，但西方方面对我国的渗透具有两面性，积极的一面就是可以将西方先进的科学文化知识、先进的技术、先进的企业管理经验和企业文化传播给我们，让我们从中吸取精华为我所用，但西方文化渗透消极的一面就是资本主义核心价值理念和糜烂的生活方式也随之跟着传播过来了，严重影响了我国人民的思想价值观念和良好的生产生活方式。
（二）当前我国思想政治工作面临的突出新情况和新特点是市场经济两重性的巨大影响随着市场经济的蓬勃发展，市场经济的两重性也开始显现出来了，这对我国的经济既有有利的一面又有不利的一面。
市场经济的两重性其中积极的一面就是可以合理配置社会资源，不断的推动社会生产力的快速发展，能将经济搞活起来，充分调动人民群众的经商积极性；但市场经济不利的一面却是体现在其具有盲目性、滞后性和自发性，这会腐蚀人民的灵魂，将人民推向拜金主义、享乐主义和利己主义的深渊。
探索新思路 适应新形势 开创企业思想政治工作新局面
探索新思路适应新形势开创企业思想政治工作新局面引言企业思想政治工作是加强党的集中统一领导、增强企业凝聚力和战斗力的重要组成部分。
随着时代的变迁和社会形势的发展，企业思想政治工作也面临新的挑战和机遇。
为了适应新形势，我们需要探索新思路，开创企业思想政治工作的新局面。
一、加强党的领导，确保企业思想政治工作的正确方向党的领导是企业思想政治工作的保证和基石。
在新形势下，我们要深入贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对企业思想政治工作的全面领导。
要加强党组织建设，组织好党员教育培训，加强党纪党规的宣传教育，确保党的纪律规矩在企业思想政治工作中得到严格执行。
二、完善企业思想政治工作的组织体系，增强工作实效企业思想政治工作需要有一个合理的组织体系，才能够有效地开展工作。
在新形势下，我们要完善企业思想政治工作的组织体系，明确各级负责人的职责和任务，建立科学合理的考核评价机制，推动企业思想政治工作向纵深发展。
同时，要加强与各级党委和政府相关部门的协调配合，形成工作合力，确保企业思想政治工作的实效性。
三、拓展思想政治工作的形式和内容，创新工作方法随着社会的不断发展，人们接受信息的方式和渠道也在不断变化。
为了适应新形势，我们需要拓展思想政治工作的形式和内容，创新工作方法，提高工作的针对性和吸引力。
可以利用现代科技手段，开展线上线下结合的思想交流活动，组织读书分享会、座谈会等形式多样的活动，吸引更多的员工参与其中。
四、加强员工教育培训，提高思想政治工作水平员工的思想政治素质是企业思想政治工作的根本。
为了提高员工的思想政治工作水平，我们需要加强员工教育培训。
可以组织定期的培训班、讲座等形式的培训，让员工学习党的方针政策、国家法律法规和企业的管理制度，增强员工的思想政治素质和道德修养，提高员工的综合素质和能力。
五、加强与外部合作，拓展企业思想政治工作的影响力企业思想政治工作不仅仅是内部事务，也是和外部环境息息相关的。
新形势下思想政治工作存在的问题和对策
新形势下思想政治工作存在的问题和对策当前，随着社会主义市场经济的发展，生产经营机制的转换，生存发展的内部环境和外部环境发生了很大变化，思想政治工作面临着许多新情况、新问题。
如何适应新形势，做好思想政治工作，为改革发展和经济建设服务，推动精神文明建设上新台阶，是思想政治工作研究探索的新课题。
一、思想政治工作面临的新情况随着改革的不断深入和市场经济的发展，新情况、新矛盾、新问题大量涌现。
主要表现在： 1、随着深化改革，利益格局调整，分配收入近一步拉大，各项改革措施涉及职工的切身利益，引起职工的高度关注。
利益碰撞使热点、难点、焦点问题增多，部分职工群众的思想观念与形势发展不适应，人民内部矛盾相对复杂、集中、突出，群众性、突发性事件增加，大量的思想认识问题和实际问题需要解决。
2、社会主义市场经济的建立，推动了生产力的发展，促进了人们思想观念的转变，但市场经济的“双重效应”，其固有的负面影响使一些人理想信念淡化，拜金主义、享乐主义、极端利己主义滋长，造成了思想政治工作领域先进与落后、进步与退步等现象的相互并存，特别是以权谋私、权钱交易的腐败现象在党内外蔓延，引起了群众不满。
3、职工的思想观念与形势发展不相适应，职工对改革的心里承受力较弱，择业观念没有根本转变，职工的技术素质较低，技能比较单一，给实施减员增效、转岗分流带来了困难。
二、思想政治工作存在的突出问题从总体上看，思想政治工作的主流是好的，但也存在着这样那样的问题。
1、对思想政治工作的地位和作用认识不清，重视不够，存在着“实用主义”的现象。
对待思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，认为思想政治工作可有可无，感到当今社会追求的是经济价值，只要效益上去了，思想工作就好做了，由于一些人思想上的模糊认识，削弱了思想政治工作的力量。
2、思想政治工作存在“单打一”现象，没有形成整体合力。
有的行政干部认为做思想政治工作是政工干部的事，与自己没有关系，对思想政治工作关心支持不够；有的政工干部把开展思想政治工作当作自己的“专利”，没有广泛发动行政、技术干部、党团员、班组长、职工群众共同参与，齐抓共管；有的政工部门之间缺乏协调配合，各自为战，各吹各的号，各唱各的调，没有形成整体合力；思想政治工作还存在着“体内循环”的现象，与生产经营管理的结合上还不同程度地存在着“两张皮”现象。
思想政治工作的基本方法
思想政治工作的基本方法思想政治工作是党的一项重要工作，是为了引导、教育和服务广大党员和群众，以提高其思想觉悟、政治素养和道德修养，从而更好地履行自己的职责和义务。
为了有效开展思想政治工作，我们需要掌握一些基本方法和技巧。
本文将探讨一些思想政治工作的基本方法，以期提供一些有益的参考和启示。
第一，坚持党的领导。
党的领导是思想政治工作的根本保证，也是工作开展的基本前提。
我们要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终把党的意志和决策贯彻到工作中，确保思想政治工作始终沿着正确的方向前进。
第二，加强理论研究。
思想政治工作要有理论的指导，只有不断提高自身的政治理论水平，才能更好地履行职责。
要充分利用各种学习平台，学习党的思想理论，汲取先进经验，不断丰富自己的理论知识储备，为工作提供科学的思想指导和理论支持。
第三，坚持群众路线。
群众是我们工作的依靠和对象，只有站在群众的立场上，深入了解他们的诉求、需求和意见，才能更好地开展思想政治工作。
我们要多开展调研、走访、座谈等形式，与广大党员和群众进行深入交流，了解他们的真实想法，找准工作重点和方向。
第四，注重系统化工作。
思想政治工作是一项长期的系统性工作，需要有持续性和连续性的努力。
我们要制定系统的工作计划和方案，明确工作目标和任务，建立健全工作机制，确保工作的有序开展和落地实施。
同时，要不断总结经验和教训，及时调整改进工作方法和手段。
第五，创新工作方式。
思想政治工作需要与时俱进、与社会发展同步。
我们要灵活运用新媒体、信息化技术和互联网平台，加强宣传力度，提高工作覆盖面和影响力。
同时，要深入开展主题教育活动、专题讲座等形式，创新工作内容和形式，增强工作吸引力和感染力。
第六，加强培训与引导。
思想政治工作需要具备一定的专业素养和技能，特别是对党员干部和思想工作者来说，更需要不断提高自己的综合素质。
我们要加强培训与引导，提高工作人员的业务能力、沟通能力、组织能力等，确保工作的科学性和有效性。
创新思想政治工作的三途径六方法
创新思想政治工作的三途径六方法前言思想政治工作是党的基础性工作，对于推动社会发展和巩固党的执政地位具有重要意义。
随着时代的发展和社会的进步，思想政治工作也需要不断创新与完善。
本文将从三个途径和六个方法分析如何创新思想政治工作，以更好地适应时代的需求。
三个途径途径一：拓宽渠道，提升传播效果思想政治工作的首要任务是对党的理论和政策进行宣传，因此拓宽渠道、提升传播效果是创新思想政治工作的重要途径。
方法一：多样化传播渠道在传播思想政治工作中，传统媒体仍然具有重要作用，但互联网的迅猛发展为思想政治工作提供了新的渠道。
可以通过开设官方网站、微博、微信公众号等多样化的渠道，将思想政治工作传播给更多的人群。
方法二：深度融合新技术随着信息技术的不断进步，新技术在思想政治工作中的应用也越来越广泛。
可以通过利用大数据、等技术，提升思想政治工作的传播效果和个性化服务。
方法三：加强与群众的互动思想政治工作需要与群众的密切联系和互动，通过举办座谈会、听取意见建议等方式，了解民情民意，及时反映和解决热点问题，增强工作的针对性和实效性。
途径二：注重培养，激发创新能力创新思想政治工作还需要注重培养干部的创新能力，激发他们的主动性和创造性，使其能够适应时代发展的要求。
方法一：加强理论学习和研究思想政治工作的干部需要具备广博的知识和扎实的理论功底。
应当加强理论学习和研究，提高干部的思想政治素质，为创新工作提供理论指导。
方法二：激励创新意识和能力通过建立奖励机制，鼓励干部提出新的思想政治工作思路和方法，并给予相关资金支持和项目实施的机会，激发干部的创新意识和能力。
思想政治工作的创新需要多方面的智慧和力量，应加强与各界专家学者、企事业单位、社会组织等的交流与合作，互相借鉴、共同推动创新。
途径三：注重实效，解决实际问题创新思想政治工作还要注重解决实际问题，把理论和政策与实际工作相结合，增强工作的实效性和针对性。
方法一：精准分析问题，提出解决方案针对思想政治工作中存在的问题，进行精准的问题分析，提出切实可行的解决方案。
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治工作的目标。人文关怀就是以人的生存、安全、自尊、发 展等需要为出发点和落脚点，以充分尊重人、理解人、肯定 人、丰富人、发展人、完善人、促进人的全面发展为内在的 价值尺度。把人文关怀作为思想政治工作创新的突破口，一 是要服务人的基本要求，二是要服务人的个性发展，三是要 服务人的幸福生活需求。只有这样，思想政治工作才能真正 落到实处。
【社会视点】 Social Perspective
10 中 2016 年 第 29 期（总第 547 期）
探索新形势下思想政治工作的新方法
何亚明
（江都区城建监察大队，江苏 扬州 225200） 摘 要：党的十八大对基层党组织提出了要以“服务群众，做群众工作为主要工作内容，创建基层服务型党组织 基础”的思想政治工作，创建基层服务型党组织的首要条件就是关心群众利益、疏解群众情绪、化解群众矛盾、营造 和谐的氛围，这是我们要探索的方法。 关键词：思想政治工作；心理疏导；人文关怀 中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2016）29-0236-01
一、思想政治工作要引入心理疏导的方法
人的心理与人的思想既有区别又有联系。虽然人的心理 与思想体系都属于社会意识，但人的思想与心理相比，有序 程度更高，理性化程度更强，系统化程度更明显。同时，正 因为人的心理与思想体系都属于社会意识，两者在实践中有 很大的关联度，常常无法分开。所以，才要求思想政治工作 者一定要学习心理学知识，掌握心理疏导的方法。如果说心 理疏导的重点在 “疏” ， 那么思想政治工作的重点则在于 “导” 。 “疏”是“导”的必要前提，“导”是“疏”的发展趋势。 要在疏导中引导，在引导中疏导，做到有疏有导。由此可见， 我们要掌握心理疏导的方法，它是思想政治工作的重要方法 之一，也是思想政治工作的基本功力。 心理疏导是一门科学，也是一种艺术，我们必须根据对 象的不同采取不同的方法去实现目标。通常我们可以采用面 对面的倾诉方法，就是让其面对面地倾诉交谈，引导其倾诉 并努力去体验对方的感受， 以达到缓解对方心中的烦躁、 苦闷、 不悦、 甚至愤怒， 让其感觉到你是在认同他、 同情他、 帮助他。 而当工作对象出现认知错误和认知障碍时，我们可以通过调 整认知模式来缓解而由此引发的心理思想问题，达到从源头 上分析、释疑、解惑的目的，消除误解和烦恼。
收稿日期：2016-10-08 作者简介：何亚明（1977-），男，江苏扬州人，本科，政工师。研究方向：党建。
ＣＨＩＮＥＳＥ ＆ ＦＯＲＥＩＧＮ ＥＮＴＲＥＰＲＥＮＥＵＲＳ
பைடு நூலகம்
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二、思想政治工作要强调人文关怀理念
思想政治工作科学化是新形势下思想政治工作的新课题。 有时候，我们思想政治工作的说服力不够，除了需要改进本 身的内容、机制、手段和方法之外，还要改进被教育者的主 体本原素质。在开展思想政治工作的过程中，被教育者对外 来教育思想元素的刺激感应效果， 理智处理信息的基础能力， 直接关系思想政治工作的效果，所以，如何从人文精神内涵 所特有的科学道理去豁达益智，特有的潜移默化功能去修身 养性以及传承高尚的情操来感悟人生是开发和感化被教育者 的主体本原素质的条件，也是是思想政治工作科学化的必要 前提。在这一层面上，受教育者主体本原素质的开发和感化、 锤炼和提升，比思想政治的导向更为必要。而文化建设在这 方面的作用，是其他手段所不可能比的。由此可见，没有人 文精神，就没有现代思想政治工作的科学化，更不可能有真 正意义上的马克思主义思想政治工作。 人文关怀不仅是思想政治工作的手段，更是思想政治工 作的目标所在。从目前范畴来看，注重人文关怀，就是要 由侧重“教育人”向“服务人”转变，要始终把人的生存、 发展作为人文关怀的出发点和落脚点，这也是我们思想政
四、结语
由于外部情况以及工作对象的变化，新形势下，如果我 们再按部就班，那么我们将无法有效开展思想政治工作。作 为一名思想政治工作者，我们必须认清形势，转变观念，开 拓创新新时期思想政治工作，用心理疏导的方法，引入“人 文关怀”的理念，坚持“以人为本”，用“关心人”，“教 育引导人”和“理解人”的诚心，去大胆探索新形势下的思 想政治工作；积极应对出现的新问题，以改革的姿态，面对 未来；用强有力的思想政治工作来确保人与自然的和谐发展， 确保经济的繁荣，早日实现中国梦。 （责任编辑：陈丽敏）
三、思想政治工作必须强化系统工程的概念
思想政治工作与思想社会工程有着密切的关系。社会的 现代化过程是传统的社会政治、经济、文化从固有的垂直属 性和单位逐渐社会化的过程。作为面向现代化具有全息社会 属性的思想政治工作，社会化是它的基本走向和必由之路。 在推进思想社会工程建设过程中尽量减少其虚拟性、模糊性 和不确定性，增强其针对性和有效性，实现人与社会的良性 互动。工程活动的基本特征是使外界的事物满足人与社会的 需要，社会的发展与变迁也具有工程的特征。 思想政治工作系统工程的概念就是要把社会管理、心理 咨询和心理治疗等理论和方法，纳入思想政治工作的范畴， 形成社会学、工程学、管理学、心理学等具有广延性的大跨 度的学科交叉互动的新局面。思想政治工作管理模式和评价 方式需要改革， 我们现存的行政隶属式的思想政治工作模式， 不符合思想管理的本质要求，应当使之与“多元”沟通、上 下互通、自主疏导等符合现代人生活要求的、扁平的、偏重 于柔性管理的模式相统一，力求使评估实现从“大概”到“确 定”、从“模糊”到“精确”、从“应付”到“应对”、从“空 对空” 到 “实对实” 等方面的转化， 提高思想政治工作的有效性。