形象环境维护方法标准运用表

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人力行政板块:办公环境管理办法和办公环境5S检查表

人力行政板块:办公环境管理办法和办公环境5S检查表

办公环境管理办法和办公环境5S检查表文件编号:************编制部门:人力行政中心为规范集团及各下属公司办公环境管理,创造优质的办公氛围,美化办公室工作环境,提升员工归属感和职业素养,宣传和提升公司品牌形象,特制定本管理办法。

2.1 本办法适用于集团总部及各区域/城市公司;2.2 其它下属公司参照本办法执行。

办公环境指集团及各区域/城市公司的办公楼或办公场所的环境及形象。

办公环境管理要素包括:办公环境管理标准、办公VI规范化管理、巡检方式及标准、员工办公行为规范等。

1.1 办公位环境管理指高管办公室、员工个人办公位、闲置办公位的环境卫生管理。

1.2 高管办公室由保洁员负责办公桌、文件柜、接待区域的日常保洁,行政部(总经办)负责监督;高管本人负责文件资料的分类整理、归档,确保整体环境舒适,整洁。

1.3 员工办公位环境管理包括办公桌面及办公位周边环境的整洁,由员工个人承担相应的整洁责任。

1.4 闲置办公位环境指各中心/部门暂无人使用的办公室、员工位,由所属部门负责文件整理,保洁员负责桌面、地面清洁。

2.1 公共区域指前台、接待室、洽谈室、会议室、档案室、茶水间、文印室、洗手间、电梯/楼梯间、公共走廊等功能区间。

2.2 公共区域设施、物品配置、放置位置由人力行政部门统一规划、管理,员工应自觉维护公共区域环境卫生,有序使用公共设施和物品。

2.3 公共区域由人力行政部门指定保洁人员负责清洁,有所属部门的由所属部门资料员或负责人指定专人进行物品及文件整理,没有所属部门的由人力行政部门进行整理,并安排专人定期检查。

2.4 办公场所窗帘应遵循统一配置标准,由保洁员负责清洁,保持外观的整齐,如有损坏由人力行政部门负责及时更换。

3.1 办公室环境管理指各中心/部门除工位以为的公共区域环境管理,包括走廊、接待室、会议室、资料室、文印室、门窗、窗帘的保洁工作,空调、灯管、门窗故障报修、修理等。

3.2 办公室公共区域保洁由保洁员负责,各中心/部门资料员或负责人指定专人负责检查;办公室地面、文件柜资料和杂物由所属部门负责整理,务必保证办公室内整理卫生。

店铺形象维护标准

店铺形象维护标准

店铺形象维护标准所有专卖店实行5S标准,店面5S检查必须每天小检查,每周大检查。

每个区域由指定的人员进行维护,同时每周轮流指定一名店员为5S专员,此一周都由5S专员进行检查工作,每周的大检查由店长进行。

5S检查须填写相应的专卖店5S检查表。

不合格区域的维护人员实行奖罚制度。

一个月内出现一次不合格,店长在晨会上通报批评;两次不合格,除通报批评外,并罚搞整个店面卫生一次;三次及以上则罚款20元。

店铺形象维护可参照以下标准:一、门面展示:1、门面玻璃、门头水晶干净无灰尘,无脱落。

2、门面张贴的海报或X架不过时,不陈旧。

3、店内液晶显示屏播放宣传片或品牌的广告。

4、资料架上资料齐全,摆放整齐。

5、Ipad和电脑展示方案并可以正常操作。

6、电脑或音响需播放指定的音乐。

7、活动与节日时,必须按公司标准装饰门头。

二、店面卫生:1、产品抽屉及柜内无私人物品和杂物。

2、玻璃/镜子/电器/挂画/饰品干净无灰尘,无手印。

3、台面、抽屉及柜内用手摸不到灰尘。

4、展厅地面干净。

5、纸杯及其他消耗品及时清理。

6、设计台和样板架都必须干净整洁,不能乱放东西。

三、产品样板:1、产品样板无破损,挂花现象。

2、小样板及移门及时归位。

3、五金无松动脱落。

4、柜门开动畅顺,无噪音。

5、样板上无出厂时的条形码。

6、展厅样板齐全,不能出现空置。

四、灯光饰品:1、各类灯具无坏,熄灭现象。

2、灯光照射方向正确。

3、柜内外露的电线整齐划一。

4、饰品无破损,符合摆放标准。

5、店内挂牌和VI形象物不过时,符合VI标准。

6、床上用品和窗帘不能脏乱无章。

7、所有的饰品摆放必须按专业人员的摆放清单和摆放方法进行摆放,摆放完成后,各个空间必须拍照留底,以便下次检查或还原。

8、所有店面的展示饰品,如果客户有移动则在客户走后,需及时还原。

五、数据记录:1、晨会记录本及时登记检查。

2、量尺记录本及时登记有店长打分。

3、个人客户信息记录的小本本及时登记。

4、5S表格的检查记录需按标准记录。

环境维护(外围)现场检查、日常考评表(保洁)

环境维护(外围)现场检查、日常考评表(保洁)
环境维护(外围)现场检查、
日常考评表(保洁)
序号
服务项目
要求或标准
服务细则
权重
扣分
1
仪表、仪容、态度
整洁、大方、得体、热情
着工服、干净,行为规范,微笑服务
5
2
涂料墙面
无污染、无灰尘
巡视保洁
5
3
木装修墙面及隔断
无灰尘、无污渍
一次/日并巡回保洁
5
4
外墙面、玻璃(幕墙)
无明显污渍,无污渍、灰尘(两米以下)
团结协作
其他临时工作、任务,不得推诿
根据情况扣分
5
16
各项制度执行
不按规定规章制度执、客户单位保密管理规定
根据情况扣分
5
17
服从管理
抗拒上级指令或规定,不服从班组长及领导管理
根据情况扣分
5
合计
100
两米以下一次/月;两米以上一次/年
5
5
屋面
无积尘、无垃圾、下水口无堵塞
一次/月
5
6
庭院块材地面、台阶、护拦
无污渍、积尘
一次/日并巡视保洁
5
7
地面
无积尘、积水
一次/日并巡视保洁,雨雪后应及时清扫
10
8
指示牌、艺术品、院门
无灰尘、污迹、见本色
一尘、污迹;两米以上无明显污染
两米以下日、一次/日;两米以上一次/月
5
10
地面停车场
无垃圾、无积尘
一次/日
8
11
绿地保洁
无垃圾
巡视保洁
8
12
绿地、花木存活率
98%以上
按植物养护规程进行养护,对枯死苗木适时补种

形象与环境维护管理制度新

形象与环境维护管理制度新

恩施麟达汽车销售服务有限公司文件层次作业文件类别事务管理规范共4页版本号 A 修改码 1 生效日期2009.10废止日期编号:ZY/YSXZD024 标题形象与环境维护管理制度1 为树立品牌形象,营造一个良好、温馨的消费环境,特制定本制度。

2 本制度适用于公司各品牌经营(工作)的形象和环境建设与维护。

3 工作职责3.1本制度归口事务管理部管理。

事务经理负责本制度的编制、呈报及培训、监督实施工作;负责对不符合本制度规范的事项进行整改,对违反本制度的员工进行教育与处罚的申报;3.2各部门主管负责本部门对本制度相关条款的组织执行;3.3人力资源部负责对违犯本制度条款的员工进行教育和处罚;3.3总经理负责本制度的审批及未尽事宜的裁定。

4 工作程序4.1形象和环境建设:公司形象建设按照品牌要求和标准执行。

4.1.1室外形象4.1.1.1场地建设——进出公司道路坚实、平整、无坑,路宽满足车辆双向行驶、交会条件;——入口道路及经营场地标识清晰,院内设置不同功能的停车区域,并确保车辆进出畅通,当班保安及时引导入司车辆停放;——经营场地与外界用至少2米高的通透式围墙隔离,确保经营场地的安全;——公司进出大门设值班室,有保安24小时按照《门卫值勤管理细则》值班,及时开关大门,确保车辆进出畅通和生产经营的安全;——公司院内夜间路灯充足,便于夜间作业和安全防护,保安和水电工勤时巡查,确保灯光完好;——绿化按标准达到覆盖率,同时由保洁员每天维护,去除杂草、修剪、施肥和杀虫,确保园林绿化茂盛美观;——进出道路和停车场地平坦、清洁,无积水污物。

4.1.1.2户外形象——品牌旗帜每天由保安员按标准升降,并随时保持旗帜、旗杆、旗台的整洁;——招牌灯箱、指路牌等由品牌供方提供安装,保洁员及水电工按标准和要求进行维护,确保招牌、灯箱的完好、清洁和醒目;——雨棚和幕墙玻璃(含外墙面)、品牌形象墙等由保洁员定期清洗、擦抹,保持清洁和透明;——建筑或装饰用外露的钢结构无锈蚀、无断裂,油漆无剥落。

秩序维护员形象规范标准图册概述

秩序维护员形象规范标准图册概述

瑞昌联行物业服务宿迁有限公司幸福业主 ,快乐自己!秩序维护员形象礼仪标准图册为了提高和拉动全公司服务质量,对外展示公司良好的服务品质,固化秩序维护员个人形象及服务标准,贯彻执行公司“注重服务细节,严格执行服务标准,追求服务亮点”的工作方针,规范秩序维护员服务流程、工作制度以及规范工作行为,特制定此图册:一、形象标准 1、仪容仪表:整体形象: 发型:要求 : 1、统一着装,戴工作牌(左口袋上方1·5cm). 2、领带长度覆盖要求: 1、男士前发不过眉,侧发不过耳,后发不触领。

(无瑞昌联行物业服务宿迁有限公司幸福业主 ,快乐自己!面容: 个人要求:服装: 工牌:要求:1、男士脸部、颈部及耳朵保持干净,不留胡须。

忌胡须拉要求: 1、注意个人卫生,无长指甲且指甲无污垢,身体无异1、着标准工作服,服装干净、平整,无油光和污迹,口袋平整不鼓起、不显露个人物品。

按规范扣好佩戴在左胸显眼处(上衣口袋正中上方约1.5CM 处位置),保持佩戴瑞昌联行物业服务宿迁有限公司幸福业主 ,快乐自己!饰物: 袜子: 鞋子:2、员工行为规范要求:1、领带长度覆盖皮带扣上下沿正中。

除婚戒、手表要求: 1、穿黑色袜子。

黑色皮鞋或按规定着工作鞋,鞋底、鞋面、鞋侧保持清洁无泥瑞昌联行物业服务宿迁有限公司幸福业主 ,快乐自己!站姿: 坐姿:行走: 接待客人:要求:立姿工作时应保持精神饱满,挺胸收腹,男士两腿直立双脚并拢或分开与肩同宽,双手自然下垂或交叉置于前腹或背后。

忌双手交叉坐姿工作时上身应保持挺立姿势,坐入座椅的2∕3处。

男士两腿自然分开与肩同宽,双手放于膝盖;女士脚后跟和膝盖并挺胸,目视前方,面带微笑。

一般情况靠右行,与客人相遇时稍作停步侧身立于旁侧,点头微笑,主动让准备的茶水饮料温度适宜,不能太烫或太凉,浓淡适中,沏入杯七分满。

来客较多时,应从身份高的客人开始上茶瑞昌联行物业服务宿迁有限公司幸福业主 ,快乐自己!引导客人: 指引方向:应保持在客人前右前方二至三步的距离,步伐与客人一致。

品牌形象维护标准

品牌形象维护标准

品牌维护形象标准
第一部分:着装礼仪
一、员工仪容仪表
1、工作时间,在门店或公司内需着公司统一的制服;
2、上班时间,所有员工一律佩戴工牌。

工牌佩戴于左胸口处,正面朝上。

工牌
下沿与左袖笼腋下沿平齐;
3、男性管理人员佩戴领带,女性管理人员佩戴丝巾,领带、丝巾保持清洁、端
正;
4、服装干净,整洁,纽扣扣好,不卷袖口,衬衣清洁无皱纹,袖口及领口无污
垢;款式符合季节和工作环境需要,不同季节的服装不能混穿。

5、上班时间,管理人员必须着皮鞋,深色袜子,其他人员根据服装搭配可着皮
鞋,休闲鞋,夏季可着凉鞋,不能着拖鞋,女性不能穿高跟鞋,鞋子保持干净、整洁。

鞋和袜子颜色相配;
6、男性员工胡须刮净,鬓角不太长,牙齿清洁,口腔无有异味,嘴唇要保持滋
润;
7、男性员工头发前不遮额,侧不盖耳,后不触领;
8、女性头发发式不可过于复杂,长发必须束成发髻,保持不散,刘海不可遮住
眼睛,染发颜色不可怪异;
9、女性员工必须保持面部洁净,容光焕发,牙齿清洁,口腔无异味,嘴唇滋润;
10、女性店员上班必须画淡妆。

眉毛、嘴唇为必须化妆部位,嘴唇不得涂鲜
艳的口红或唇膏。

其他部位根据个人情况实施,不能化浓妆。

化妆注意修饰避人的原则;
11、女性不可佩带过多首饰,耳环为紧贴的耳针,戒指只能一个;
12、员工指甲不能过长,女性员工不能涂彩色指甲。

指甲必须保持干净;
13、员工必须保持良好的个人卫生,头发、口腔、脸、手臂等皮肤暴露处必
须保持清洁。

第1页共1页。

秩序维护员形象规范标准图册

秩序维护员形象规范标准图册

瑞昌联行物业服务宿迁有限公司秩序维护员形象礼仪标准图册为了提高和拉动全公司服务质量,对外展示公司良好的服务品质,固化秩序维护员个人形象及服务标准,贯彻执行公司“注重服务细节,严格执行服务标准,追求服务亮点”的工作方针,规范秩序维护员服务流程、工作制度以及规范工作行为,特制定此图册:一、形象标准1、仪容仪表:发型:整体形象:要求:要求:1、男士前发1、统一着装,戴工左口袋上方侧发作牌(不过眉,5cm). 1后发·不过耳,、领带长度覆盖2无(不触领。

幸福业主,快乐自己!瑞昌联行物业服务宿迁有限公司要求::个人要求面容:要求:注意个人卫1、、男士脸部、颈部1 生,无长指甲不及耳朵保持干净,污甲无且指留胡须。

忌胡须拉垢,身体无异、着标准工作服,1 佩戴在左胸显工牌:服装:无服装干净、平整,眼处(上衣口口袋平油光和污迹,袋正中上方约不显露个整不鼓起、处位5CM1.按规范扣好人物品。

保持佩戴置),,快乐自己!幸福业主瑞昌联行物业服务宿迁有限公司鞋子:袜子:饰物:: 要求:要求黑色皮鞋或按规、穿黑色袜1子。

、领带长度1定着工作鞋,鞋覆盖皮带扣底、鞋面、鞋侧上下沿正中。

泥洁无持保清除婚戒、手表、员工行为规范2幸福业主,快乐自己!瑞昌联行物业服务宿迁有限公司站姿:坐姿:坐姿工作时上身应保要求:持挺立姿势,坐入座饱精神姿工作时应保持立椅的2∕3处。

男士满,挺胸收腹,男士两腿直两腿自然分开与肩同同立双脚并拢或肩分开与宽,双手放于膝盖;宽,双手自然下垂或交叉置女士脚后跟和膝盖并于前腹或背后。

忌双手交叉行走:接待客人:挺胸,目视前方,面带微笑。

一准备的茶水饮料温度适宜,不能太烫或太凉,浓淡适中,沏入杯七分满。

来客般情况靠右行,与客人相遇时稍作停步侧身立于旁侧,点头微笑,主动让较多时,应从身份高的客人开始上茶幸福业主,快乐自己!路。

与客人同时进出门(厅、楼梯、饮,如不明身份,则应从上席者开始。

.瑞昌联行物业服务宿迁有限公司引导客人:指引方向:应保持在客人前右前方二至为客人指引方向或指点位置时手势得当,三步的距离,步伐与客人一手指并拢、大拇指微抠,引导客人上楼梯时,致。

物业环境卫生清洁管理台账(表格模板)

物业环境卫生清洁管理台账(表格模板)
目视、纸巾擦拭
垃圾篓、垃圾桶是否无溢出垃圾
目视
环境消杀
是否按规定频次、范围进行环境消杀
现场观察或查阅记录3-5份
是否无蚊虫、无蟑螂、无鼠迹
目视
环境消杀是否对分包方进行监控
询问或抽查记录3-5份
停车场
天花、管道、灯管是否无杂物、无尘、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
消防设备、设施是否无尘、无污渍
目视、纸巾擦拭
其它附属设施设备是否无尘、无污渍、无杂物
装饰品是否无蜘蛛网、无污渍、无尘
目视、纸巾擦拭
灯具是否无尘、无污渍、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
沙发、茶几是否无尘、无污渍、无杂物
目视、纸巾擦拭
烟灰盅是否烟头不超过6个
目视
电梯
电梯门厅是否无尘、无污渍
目视、纸巾擦拭
桥厢、梯门是否无尘、无污渍、无手印,保持光亮
目视、纸巾擦拭
天花面板、地面是否无尘、无污渍、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
目视
路灯、高杆灯、小射灯是否无尘、无蜘蛛网
目视
围栏、座椅、遮阳伞是否无尘、无锈迹、摆放整齐
目视、纸巾擦拭
指示牌是否无尘、无蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
雨水沟、管道是否无垃圾、无异味、无堵塞、排水畅通
目视
休闲娱乐设施(雕像)是否无尘、无污渍、无杂物
目视、纸巾擦拭
游泳池、喷泉水池是否无杂物、水质清澈
目视
岗亭、道闸是否无污渍、无杂物
目视、纸巾擦拭
植物、花是否无尘、无积水、无蜘蛛网
目视
垃圾篓、垃圾桶是否无溢出垃圾、无异味
现场观察
灯饰、天花、通风口是否无尘、蜘蛛网
目视、纸巾擦拭
饮水机是否无污渍、无水渍

形象、环境及设施的要求

形象、环境及设施的要求
24
维修车间
车间环保及安全要求
车间应保证良好的通风,使臭气、排出的烟气和热量等不聚积。各工位都应安装排气管 维修工位的地沟不能直通下水道 修理车间应确保有足够的清扫工具(擦布及垃圾箱),保证工作台面、地面无油及脏物,并标出放置 位置 车间内应设置足够的木屑筒以便于清除地面积油,空木屑桶以便盛放含有机油的木屑,并标出放置 位置 车间内应设置足够的盛放废机油的桶和废机油收集桶,并标出附近不准明火操作 修理车间必须备有充足的消防器材并符合当地消防规定,消防器材附近不得放置任何影响该器材使 用的物品 易燃物品应存放于危险品仓库,以确保安全 所有维修人员须穿戴安全鞋等劳防用品 维修技工应统一戴工作鞋、帽,不得穿拖鞋、凉鞋等不具有劳动安全保护功能的鞋类进入维修车间 等工作场所 油漆工、钣金工等特殊工种在进行油漆、电焊作业时应佩带防毒面具、防护罩等劳动保护用品或用 具
真实一刻:外观、招牌产生的整体印象 标准:
ASC的外部招牌符合SGM的整体识别标准 门头字体应清晰、明亮 店名招牌要有定期的保养维修计划 通往出入驾驶通道有道路标识
15
业务接待大厅
接待大厅内部
真实一刻:对维修服务的第一印象
标准: -在业务接待大厅张贴该ASC平面图 -张贴SGM索赔条例、明码标价、常规维修价格、配件价格、 “爱车计划”一览表 -张贴SGM的ASC、快修站全国分布图及客户支援中心电话 -张贴ASC车辆维修业务流程图、组织机构图 -有功能完善的接待条件,能查询客户档案,能提供安静的 交流环境和洁净的卫生间 -地面及墙面(含玻璃)干净、整洁 -光线明亮,所有灯光设施每周检查一次,保证灯光照度达到 200LUX以上或按SGM的FED设计布置的灯位保证灯光明亮 -空调及通风设施必须完好有效,每天检查一次 -电视等音像设备保持完好有效,每天检查一次 -配件展示架放在显著位置,展示零件必须充足、整齐、干净 -在业务接待大厅按照要求设置一定的消防器材 -接待大厅需要进行适当绿化布置 -在业务大厅内的顾客视线落脚处摆放绿色观赏植物 -落地植物的盆套外形大小一致,要悉心管理观赏植物 -应及时更换鲜花

某百货形象环境管理规定和办法9[1]13

某百货形象环境管理规定和办法9[1]13

某百货——关于百货形象管理规定和方法(营销部)百货形象管理规定和方法第一局部户外区域--------------------------------P1-7 第二局部场内公共空间管理-------------------------P7-10 第三局部场内区域卖场管理---------------------------P11-12 第四局部公用营销及区域卖场内宣传设施管理-------------P12-16 第五局部公用营销设施及宣传品收费标准-------------P17-19 附件:申请表格------------------------------------P20-24某百货营销部2011-09-13百货形象管理规定和方法第一局部户外区域1〕户外装饰管理1、重大节假日及公司的庆典活动需进行户外装饰时,如设置花坛、花池、悬吊装饰物等,须提前30日〔大型景观须提前90日〕提出书面申请,并提供相应的平面图纸或施工方案,经公司及相关部门的审核后定稿。

2、设计图或效果图由申请单位提供,营销部负责审核并报送上级部门,行政部和工程保安部协助施工及装饰现场的平安和日常维护工作。

3、相关部门各司其职,出现任何问题,经公司调查后由相关单位或部门承当责任。

4、广场的装饰应美观、大方、健康和平安,能够表现百货的风格与定位,设计时应考虑到交通行走的方便和平安。

2〕户外媒体管理①户外广告牌/灯箱广告牌/灯箱是本百货的重要宣传窗口之一,着重表达着百货的形象、品味和特色,直接反映本百货所经营商品定位与风格,为能使其充分、有效地发挥宣传作用,展现百货风貌,特制定本方法。

一、分配与使用申请1、按照公司经营格局规划,广告牌/灯箱分配到各个分店营运部负责招商,再由营业部对各供给商进行分配或招标。

〔灯箱分配如有变动,按最新方法施行〕。

2、供给商取得广告牌/灯箱使用权后,需到营销部登记备案,由营销部代表公司与之签订合同,并缴纳费用,费用标准由营销部提报总经理室审批后确定。

维护个人形象的要求有哪些_个人礼仪_

维护个人形象的要求有哪些_个人礼仪_

维护个人形象的要求有哪些维护个人形象要做到哪些要求?下面是小编给大家整理的维护个人形象的要求内容。

希望对您有所帮助!维护个人形象的要求发型要与服饰相协调1、与礼服相配:女士在比较庄重的场合,穿礼服时,可将头发挽在颈后,显得端庄、高雅;2、与连衣裙相配:如果穿v字领连衣裙,就可将头发盘起,如果穿外露较多的连衣裙,可选择披肩发或束发;3、与西装相配:因西装给人以端庄整洁的感觉,发型也要梳得端庄、大方,不要过于蓬松。

不得在公共场合修剪指甲社交活动中,人与人之间需要握手。

手是仪容的重要部位。

一双清洁没有污垢的手,是交往时的最低要求。

要经常修剪指甲,指甲的长度不应超过手指指尖。

修指甲时,指甲沟附近的“暴皮”要同时剪去,不能以牙齿啃指甲。

特别值得提出的是,在任何公共场合修剪指甲,都是不文明、不雅观的举止。

体毛必须修整鼻毛不能过长。

这一点男士应该特别注意。

过长的鼻毛非常有碍观瞻。

可以用小剪刀剪短,不要用手拔,特别是当着其他人的面。

腋毛在视觉中不美观也不雅观。

白领男士和女士应有意识地不穿暴露腋毛的服饰。

女士在社交活动中穿着使腋窝外现的服装,必须先剃去腋毛,以免有损整体形象。

在社交和公务场合,男士不得穿短裤,不得挽起长裤的裤管。

女士在穿裙装和薄型丝袜时,如露出腿毛,应先将其剃掉。

保持牙齿清洁牙齿是口腔的门面,牙齿的清洁是仪表仪容美的重要部分,不洁的牙齿被认为是交际中的障碍。

在社交场合进餐后,切忌当着别人的面剔牙,可以用手掌或餐巾纸掩住嘴角,然后再剔牙。

如果口腔有异味,必要时,嚼口香糖可减少异味,但在他人面前嚼口香糖是不礼貌的,特别是与人交谈时,更不应嚼口香糖。

形象和环境维护管理制度

形象和环境维护管理制度

形象和环境维护管理制度导言:在现代社会中,形象和环境维护管理制度对于一个组织或企业的形象和声誉至关重要。

形象和环境维护管理制度是一套规范和管理组织内或企业内形象和环境的行为准则和制度,旨在保持良好的形象和环境,提高企业的竞争力和可持续发展。

以下是一个1200字以上的形象和环境维护管理制度的范例。

第一章:总则第一条为了规范组织/企业内的形象和环境管理行为,促进组织/企业的形象塑造和环境保护工作,根据相关法律法规和组织内部管理制度,特制定本制度。

第二条本制度适用于组织/企业全体成员,包括员工、临时工、实习生等。

第三条本制度的宗旨是确保组织/企业形象的正面呈现,保护和改善环境,提高组织/企业的竞争力和可持续发展。

第四条所有成员都有义务遵守本制度,并积极参与形象和环境维护管理工作。

第五条形象和环境维护管理工作应当遵循科学、公正、便捷的原则,并注重实效和可持续性。

第六条组织/企业形象是集体形象的折射,每个成员都应当自觉维护好自己和组织/企业的形象,树立良好的职业形象和行为规范。

具体要求如下:1.仪表整洁,穿戴得体,遵守职业道德,严禁低俗、暴露等不当穿着;2.保持良好的工作态度,有礼貌待人,严禁辱骂、歧视、诋毁他人;3.文明用语,语言得体,严禁使用侮辱、诽谤、恶意中伤的言辞;4.坚守承诺,讲求信誉,做到言行一致,严禁敷衍塞责、不守信用行为;5.遵守工作纪律,严禁偷懒、拖延、迟到、早退等不良行为;6.维护公司机密,保护公司利益,严禁泄露重要信息。

第七条组织/企业环境是集体形象的重要组成部分,每个成员都应当共同参与环境维护工作,营造良好的工作环境和生活环境。

具体要求如下:1.共同节约能源,遵守用电、用水、用纸等规定,减少资源浪费;2.垃圾分类,保持工作区域和公共区域的卫生,定期清理垃圾;3.坚决禁止随地吐痰、乱扔烟蒂等不文明行为,保持环境整洁;4.文明用餐,遵守餐厅规定,保持餐桌卫生;5.倡导无纸化办公,减少印刷纸张的使用,鼓励使用电子文档;6.树立环保意识,推动绿色出行,鼓励员工使用公共交通工具或步行骑行。

如何维护良好的个人形象和仪表

如何维护良好的个人形象和仪表

如何维护良好的个人形象和仪表在现代社会中,个人形象和仪表是非常重要的,它们可以直接影响他人对我们的印象和评价。

维护良好的个人形象和仪表不仅可以增强自信心,提升职场竞争力,还能展现出我们的品味和修养。

以下是一些方法和建议,帮助你维护良好的个人形象和仪表:1. 穿着得体:选择适合自己身材和气质的衣服,注意色彩搭配和款式选择。

避免过于暴露或过于保守的着装,保持适度的修饰和整洁感。

在不同场合选择不同的服装,展现出专业、时尚或休闲的形象。

2. 保持整洁和卫生:保持身体的清洁和整洁是维护良好形象的基础。

定期洗澡、洗头、修剪指甲和清洁皮肤是必不可少的。

另外,注意口腔卫生和呼吸清新也很重要。

3. 合理护理发型:选择适合自己脸型和发质的发型,定期修剪和护理头发。

保持发型整洁和时尚,可以展现出个人的品味和风格。

4. 注意体态和姿势:保持良好的体态和姿势是展现出个人气质和自信的重要方式。

挺胸抬头、收腹挺臀,走路昂首挺胸,坐姿端庄优雅,都能展现出你的自信和优雅。

5. 精心打扮:细节决定成败,精心打扮可以提升整体形象。

注意化妆和配饰的搭配,选择适合自己肤色和气质的化妆品和配饰,展现出个性和品味。

6. 保持健康生活方式:健康的体魄和精神状态是维护良好形象的基础。

保持良好的饮食习惯、适当的运动和充足的睡眠,可以让你更有活力和魅力。

7. 培养自信和自尊:自信和自尊是展现出个人魅力和吸引力的重要因素。

相信自己的价值和能力,保持积极乐观的心态,会让你在言谈举止中展现出适度的淑女风范。

总之,维护良好的个人形象和仪表需要综合考虑外在和内在因素,通过合理的穿着打扮、良好的卫生习惯和健康生活方式,以及自信和自尊的心态,展现出自己最好的一面。

这样不仅可以提升个人形象和吸引力,还能让我们更加自信和快乐地面对生活的挑战。

希望以上建议对你有所帮助,祝你在维护个人形象和仪表方面取得成功!。

保洁员仪容仪标准表格及行为规范总结

保洁员仪容仪标准表格及行为规范总结

保洁员仪容仪表及行为规范1目的规范保洁员言行,提高保洁员的服务形象。

2适用范围适用于服务地域内所有的保洁人员。

3职责保洁人员严格按要求规范言行举止。

4工作要求仪容仪表的基本要求4.1.1 按规定佩戴工作牌、着工作服,衣着齐整,工作服无污渍、破坏、脱线、缺钮扣,扣全 xx,不敞衣露怀。

4.1.2 侧重个人卫生、身上无异味,不挽袖挽裤腿,不穿拖鞋上班。

4.1.3 女员工要合适化淡妆,发型应一致束扎于脑后,经常修剪指甲,上班时应摘除项链、戒指等饰物,男员工发根但是衣领,不留长胡子,大鬓角。

4.1.4 不当众整理衣服。

言行规范及纪律要求4.2.1 服务中侧重礼仪礼貌,面带微笑,语言和动作不莽撞。

4.2.2 工作中不双手叉腰或将手抱在胸前,也不将手插在衣裤袋内。

4.2.3 工作中遇到业户经过应迅速停止作业,给业户让出通道,并欠身点头问候或目光接触问好。

4.2.4 与业户同行时,不得抢道而行、不抢乘电梯,与业户相遇应靠边行走,不得从两人中间穿行,请人让路要运用“对不起”“感谢”等礼貌用语。

4.2.5 咳嗽、打喷嚏时应转身向后,并说对不起。

4.2.6 上下班不走员工通道或擅自搭乘非员工使用的电梯;4.2.7 上班时间不赞成吃东西、听音乐和广播,不赞成在禁烟区吸烟,不能够在非员工就餐区就餐。

4.2.8 工作时间不能够擅离岗位、串岗或扎堆闲谈、会客等做与工作没关的事。

4.2.9 非工作时间不赞成在工作场所无故逗留,做出有渎职业操守的个人不良行为。

4.2.10 工作时间(含上班前用餐)不赞成喝酒、吃有异味的食品(如大蒜等)。

4.2.11 员工在上班期间,严禁串岗擅自调换班次,如需要调换,须书面报告主管赞成方可调换。

4.2.12 按规定关闭水源、电源,不浪费水电。

4.2.13 管理人员履行管理职责,不能够对违规行为听而不闻、充耳不闻。

4.2.14 不随意打听业户的年龄、职务、家庭、少儿、薪水收入等其他个人信息,也不轻易向业户认识随身的衣饰、金银首饰及名贵物品的价格、产地。

容貌整洁实施方案

容貌整洁实施方案

容貌整洁实施方案一、概述在现代社会,一个人的容貌整洁与否直接关系到个人形象和社交能力。

因此,制定一套容貌整洁的实施方案对于个人形象的塑造至关重要。

本文将就容貌整洁的实施方案进行详细介绍,希望能够帮助大家更好地保持整洁的外表形象。

二、日常护理1. 清洁面部:每天早晚用温水和洁面乳清洁面部,彻底清除污垢和化妆品残留,保持面部皮肤清洁。

2. 洗发护发:根据个人头发的油脂分泌情况,选择适合自己的洗发水和护发素,保持头发清洁和柔顺。

3. 身体清洁:每天进行淋浴,使用沐浴露和香皂清洁全身,保持身体清洁。

4. 牙齿护理:每天早晚刷牙,使用牙线清洁牙缝,定期到口腔医生处进行口腔检查和洁牙。

5. 手部护理:保持双手清洁,勤洗手,勤涂护手霜,修剪指甲并保持整洁。

三、服饰搭配1. 衣着整洁:选择合身的衣服,避免褶皱和污渍,保持衣服整洁干净。

2. 配饰搭配:选择适合自己的配饰,如领带、项链、耳环等,搭配合理,不过多不过少。

3. 鞋袜搭配:选择干净整洁的鞋袜,避免磨损和污渍,保持鞋袜整洁。

四、形象修饰1. 发型修饰:根据个人脸型和气质选择适合的发型,保持发型整洁清爽。

2. 化妆修饰:适当化淡妆,突出个人气质,注意化妆品的搭配和使用方法。

3. 身体修饰:保持体态优美,注意姿势和步态,保持自信和优雅。

五、健康饮食1. 均衡饮食:保持饮食均衡,多吃蔬菜水果,少吃油腻食物,保持身体健康。

2. 饮水充足:每天饮水量要充足,保持身体水分平衡,有利于皮肤健康。

3. 戒烟限酒:戒烟限酒,避免烟酒对身体和皮肤的伤害。

六、心理调节1. 保持心情愉快:保持积极向上的心态,保持心情愉快,有利于身体健康和容貌整洁。

2. 学会放松:学会放松自己,避免紧张和焦虑,有利于身心健康。

3. 睡眠充足:保持充足的睡眠时间,有利于身体恢复和容貌整洁。

七、总结容貌整洁实施方案是一个综合性的系统工程,需要从日常护理、服饰搭配、形象修饰、健康饮食和心理调节等多个方面进行综合考虑和实施。

服务类人员个人形象、工作纪律、标准化操作

服务类人员个人形象、工作纪律、标准化操作

服务类人员个人形象、工作纪律、标准化操作一、目的规范售后服务工作,树立良好服务形象。

二、适用范围适用于服务类人员售后服务工作。

三、具体内容一)个人形象➢发型标准:头发勤洗,整齐,不染发。

以背头、平头、分头为标准发型。

到现场必须佩带安全帽。

➢面容标准:保持面部清洁,忌留胡须,随时保持口腔清洁、无异味。

精神饱满,面带微笑。

➢手标准:保持手部清洁,养成勤洗手勤剪指甲的良好习惯,指甲不得长于1mm,缝隙内不得有异物。

➢服装标准:外出服务时,均需要按规定着统一工作服,背工具包,带星级标徽。

服装要求干净、整洁、工具要求携带齐全。

➢鞋标准:始终保持鞋子光亮无灰尘、泥巴。

➢工牌标准:按规范佩带,正面向上挂在胸前,保持清洁、端正。

头发清洁亮丽有序到现场必须佩带安全帽面容光亮胡须整衬衫领口袖口洁工作服清洁,上下装的口袋内不能装体积过大的东手洗干净,指甲修剪整齐始终保持鞋子光亮无灰尘、泥巴二)工作纪律➢十“严禁”1、严禁以多销售配件为目的,故意要求客户更换配件;2、严禁以免费维修换件为名谋求个人私利;3、严禁为竞争对手服务;4、严禁贪污、受贿、倒卖配件;5、严禁从事第二职业;6、严禁泄露公司绝密、机密和秘密;7、严禁以暴力威胁、恐吓同事;8、严禁偷盗、赌博、卖淫、嫖娼、吸毒;9、严禁议论传播有损公司的事情;10、严禁其他损害公司利益和严重违反社会公德的行为。

➢十“禁止”1、禁止使用“没空、过不来、没办法”等不负责的语言回答客户;2、禁止对不能处理的问题不在第一时间汇报;3、禁止在客户面前随意承诺;4、禁止上班干私活或利用公司资源下班干私活;5、禁止包庇他人、知情不报、玩忽职守;6、禁止挟私报复,故意刁难他人;7、禁止蓄意压制或埋没人才;8、禁止工作中推诿扯皮、推过揽功或互相拆台;9、禁止因工作原因进行内部公关;10、禁止上班时间内有工作以外的行为,如听mp3、玩电脑游戏等。

➢八“不许”1、不许上班时间安排和接待私人来访;2、不许越级报告(但可越级申诉);3、不许擅自离岗,串岗或打瞌睡;4、不许说脏话,不许辱骂他人;5、不许在工作、休息场所和公共场所大声喧哗、嘻闹;6、不许擅自移动办公、生产设施;7、不许隐瞒公司内部亲友关系;8、不许出现其他违背仪表、礼仪、日常行为、道德修养和工作规范的行为。

职场形象维护方案范文

职场形象维护方案范文

职场形象维护方案范文引言在职场中,个人形象的维护是非常重要的。

一个良好的职场形象可以使人获得更多的机会,并得到他人的认可与尊重。

因此,每个职场人都应该重视自身形象的塑造和维护。

本文将提供一份职场形象维护方案范文,旨在帮助职场人士建立与维护一个出色的职场形象。

1. 仪表仪容在职场中,仪表仪容是一个人形象的重要组成部分。

一个整洁、得体的仪表仪容可以给人留下良好的第一印象,因此需要注意以下几点:•穿着得体:根据不同行业和职位的要求,选择适当的服装,注重色彩的搭配和款式的选择。

避免穿着过于庸俗或过于随意的服装。

•注意个人卫生:保持整洁的发型、干净的指甲、清洁的皮肤等,让自己看起来整洁有序。

•注意口腔卫生:保持口气清新,定期刷牙,并注意定时使用口香糖或含有清新口气成分的口腔清洁剂。

•配饰搭配得当:适量佩戴适合职场的饰品,如手表、项链等,尽量避免过于花哨或夸张的饰品。

2. 言行举止除了仪表仪容外,个人的言行举止也是构建良好职场形象的重要因素。

以下是一些需要注意的方面:•礼貌待人:无论与同事、上级还是下级交往,都应表现出礼貌和尊重。

避免使用粗鲁的语言和态度,以及各种不文明的行为。

•保持谦逊:尽量避免炫耀自己的成就和技能,要始终保持谦逊的态度。

与人沟通时要注重倾听和尊重对方的意见。

•保持乐观积极的心态:无论面对什么样的困难和挫折,都要保持乐观和积极的心态面对,这样不仅能给自己带来动力和信心,也能影响他人。

•遵守职业道德:严格遵守职业道德和公司规章制度,不进行违法违纪和损害公司利益的行为。

3. 沟通与表达能力在职场中,良好的沟通与表达能力是非常重要的。

以下是一些提升沟通与表达能力的方法:•有效听取:在与他人沟通时,要注重真正倾听对方的意见和观点。

避免中断和打断对方,并表达出对对方观点的理解和尊重。

•清晰表达:在表达自己的观点和意见时,要尽量清晰明了,避免模棱两可和含糊不清。

可以通过提前准备和多次练习来提高表达能力。

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2.3.1
工具设施设备
(2)无油污、锈迹和灰尘 (3)定期检测,保持完好,使用方便 (1)地面“三无”:无油污,无积水,无垃圾 (2)地面做到“工具设备、待装件、垃圾”三不落地 (3)地面防滑,无破裂 (1)无灰尘,油污,玻璃明亮
废弃物按玻璃、金属、橡胶、垃圾分类装入处理桶内,及时倾倒 不超过处理桶的2/3;废旧件按“废旧件处理流程图”处理;
1.5
1.6
1.7
2 室内形象维护 2.1 展厅、业务接待厅维护 (1)摆放整齐,无缺损、无灰尘 (2)烟灰缸内烟头不超过2个 2.1.1 接待桌椅(台) (3)桌上铭牌清晰,污无损 (4)桌面摆放鲜花,无乱摆放非工作需要物品 产品(广告)宣传 (1)宣传架无灰尘、污物、破损 2.1.2 架和宣传资料(含 (2)资料标识齐全、无明显缺字(含相片及其它标示) 展示架、白板、看 (3)资料摆放整齐,无凌乱现象 板、组织机构图) (1)沙发、茶几及地面干净,无灰尘和垃圾、茶水积垢 (2)室内物件摆放整齐、干净 (3)报刊和广告宣传资料是最新的 2.1.3 用户休息区 (4)烟灰缸内烟头不超过2个 (5)无员工在此违规休息 (6)电视、VCD(DVD)处于正常使用状态
2.3.2
地面
2.3.3
门窗
(1)维修过程中分类装好,及时倾倒 (2)下班及时处理到垃圾箱内 (3)按流程图及时处理
2.3.4
废旧件处理
废油归入废油收集器内,无倒入下水道现象
编号
项目
2.4
各行政办公室
2.5
垃圾桶
2.6
卫生间
维护标准 (1)办公用品、桌椅摆放整齐,保持清洁 (2)办公桌上资料书籍分类摆放 (3)门窗洁净,无灰尘,积垢 (4)地面整洁 (1)表面干净,无污物灰尘 (2)垃圾桶内垃圾不超过2/3 (3)桶内无异味 (1)通风,明亮,空气清新,无异味 (2)保洁工具放在专用架上 (3)卫生用品齐全(卫生纸,洗手液,空气清新剂) (4)洁具无污渍、黄垢,垃圾不超过纸篓的2/3 (5)地面干净,防滑 (6)踩脚垫干净
(1)每日及时擦抹 (2)客户走后及时整理 (3)发现破损及时报修和修复 (4)鲜花及时更换 (1)每日及时擦抹 (2)每日巡检,对破损及时报修复 (3)客户走后及时整理 (1)每日随时擦抹 (2)室内物件客户走后及时整理和清扫,擦抹 (3)禁止员工在此休息 (4)每日巡视电视、VCD是否完好,对有损坏及时修复 (5)定期更换报刊杂志
1.2
1.3 1.4
(1)白天字迹清晰、表面无污物、灰尘; 指路牌、招牌灯 箱、广告牌 (2)晚上灯亮醒目或反光效果好 (3)字体无缺损 (1)坚实、平整、无坑、整洁 进出路面 (2)无占道堆放生物或停放车辆,车辆进出畅通 幕墙玻璃(含雨棚 玻璃及不锈钢台面清洁、无灰尘、无蛛网、无污物、无破 、品牌形象墙) 裂 建筑物沿街面及 (1)完好无破损、褪色
维护方法 (1)定期更换和养护 (2)大叶植物,每日对叶面擦抹 (3)经常清理盆内杂物及盆周边 (1)及时提供产品宣传碟片和轻音乐碟片 (2)每日巡视,对有损坏及时报修 (1)随时巡视灯光,对损坏及时更换 (2)随时保洁 (1)随时巡视,温度在10℃~28℃之外,及时开启空调 (2)随时巡检空调效果,确保正常使用 (3)不开空调季节对其用罩布罩好 每日随时保洁
பைடு நூலகம்备注
2.1.5
背景音响
2.1.6
照明
2.1.7
温度
2.1.8
地面
2.1.9
墙壁(吊顶、间 (1)无灰尘,无蛛网 墙顶端、室内形 (2)无乱贴乱画、乱张挂 象墙) (1)无灰尘和乱贴乱张挂痕迹,无蛛网 (2)清洁明亮,门窗开关自如,铭牌醒目 (3)有遮阳的窗帘,并保持干净和伸缩自如 (4)进出大门处铺有“欢迎光临”地毯 (1)展车随时保持清洁,除去油漆保护膜 (2)展车摆放保持足够距离,轮毂上品牌标志和地面垂 (1)定置摆放,无乱摆乱放现象
餐厅
(1)就餐前后及时打扫卫生; (2)每周日大扫除。 及时整理、清扫 (1)每日起床后及时整理; (2)每周进行一次大扫除。
仓库
4
员工宿舍
5
标识维护
6 7
废物处理 员工形象
非上级供方直接提供的,按照标准制作和维护。 市场部广告促销员每天进行维护。 晚上巡逻保安维护,水电工及时更换不亮光源。 保洁员定期用中性清洗剂清洗维护表面。 保洁员每月定期对下水道进行清淤处理。 保洁员每天将垃圾归集并分类整理,及时将无回收利用的废弃物清 理至市政垃圾箱
形象、环境维护方法、 形象、环境维护方法、标准运用表
编号 项目 1 室外形象维护 1.1 旗帜、旗杆 维护标准 (1)目视旗帜按标准悬挂、清晰、整洁无破损和污物; (2)旗杆旗台无灰尘 维护方法 (1)每周对旗台清洗一次 (2)每年元旦、十一更换两次旗帜 (1)每月用中性清洗剂清洗表面一次,每天检查,发现污损及时处 理 (2)每日巡视灯管亮度,及时更换损坏灯管、启辉器 (3)每日巡视,对有缺损字迹及时更换或通知上级供方维修 (1)每日清扫两次,保持路面清洁、无积水、无垃圾、无渣土 (2)每日巡视,发现路面损坏及时修补 (1)每日清扫、除蛛网 (2)每月全面刮擦一次 及时检查、修补和撤换 悬挂的广告宣传 (2)广告宣传无过期 (1)分类指向标识明确 停车标识和场地 (2)区域划分线清晰规范,车辆进出便利 (3)场内干净整洁 (1)绿化带整齐划一 (2)带内无杂草,纸屑,枯枝落叶 绿化 (3)无病死草木 (1)每日巡视检查,对缺指向标识及时补充 (2)对不清晰线重新补划 (3)每日清扫,确保场内干净整洁 (1)每日清扫纸屑、枯枝 (2)按季节修剪花草 (3)及时施肥、杀虫 (4)对有病死草木及时更换 备注
维护方法 (1)办公用品下班后及时整理 (2)每天上下班清扫擦抹办公桌椅,地面,门窗 (3)每周五下午进行大扫除 每天专人清理擦抹
备注
(1)每日随时保洁 (2)及时添加卫生洁具 (3)及时添加卫生纸,洗手液 (4)及时喷洒空气清新剂
3 3.1 3.2 3.3
食堂 (1)餐具整齐,摆放有序,卫生洁净,无锈迹,无蛛网; 食堂内 (2)地面干净、防滑,无油污,废物; (3)墙面、灶头及排风扇、灯具洁净,少油烟,无蛛网; (1)桌椅摆放整齐、干净; (2)厅内无蛛网,无油烟; (3)地面、门窗洁净,无油污、积水; (1)食品分类搁置,无霉烂变质; (2)库内无蟑螂、老鼠等害虫。 (1)被物折叠整齐,衣袜及时清洗,鞋子摆放整齐; (2)家什擦抹干净,无灰尘\蛛网,无破损,摆放有序. (3)门窗、地面清洁、明亮。 (1)形状、式样与上级供方标准一致。 (2)字体无脱落、无锈蚀、无破损。 (3)夜间保持灯光明亮(带灯箱的) (4)无灰尘、蛛网及其他痕迹。 (1)下水道、明暗排水沟排水畅通,统一排入市政管道。 (2)垃圾统一收集,分类处理,除可回收的外,其余归入市 政进行无害化处理 按《服务管理制度》及上级供方要求穿着,无乱穿、混穿 或上班不穿工作服现象 按《服务管理制度》规定执行 审核人: 审核人: 批准人: 批准人: (1)用后及时擦抹,整理,定时消毒; (2)随时打扫卫生,擦抹餐具等物。
编号 2.1.4
项目 室内绿化
维护标准 (1)营造一个温馨,舒适的消费氛围 (2)无枯萎,落叶 (3)盆内无烟头、纸屑、茶叶,盆外无泥土、积水 (1)上班时播放轻音乐或产品宣传碟片 (2)声音要以不打扰接待人员交谈为宜 (3)保证使用完好 (1)光线充足、良好 (2)无灯光破损、不亮 (3)灯盘(头)内无灰尘、蛛网 (1)大厅随时保持温度在10℃~28℃之间,室温宜人 (2)大厅内通风良好,空气清新 (3)空调设施良好 (1)地面光亮如新 (2)无垃圾、纸屑、果皮和积水 (3)防滑
7.1 员工着装 7.2 员工礼仪
编制人: 编制人:
每日随时清扫
(1)每日随时擦抹 (2)每周进行一次大扫除
2.1.10
门窗
2.2 2.3
展车 车间环境
销售人员随时保持车辆的整洁
(1)随时收检,擦抹 (2)对无法使用的及时更换 (3)定期检测或送检 (1)维修工操作时按标准操作 (2)维修后及时清扫处理油污 (3)下班时用清洁剂拖洗地面 每周五进行大扫除,擦抹门窗
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