岗位标兵评选审批表

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无职务党员先锋岗推荐和审批表

无职务党员先锋岗推荐和审批表

无职务党员先锋岗推荐和审批表单位名称:太西三分区洗煤车间姓名陆彦如性别女民族汉文化程度大专出生年月1985.02入党时间2005.07 参加工作时间2007.01 现任职务材料员党支部(总支)名称及所任岗位三分区洗煤车间党支部任节约创效先锋岗何时受过何种奖励2010.03获厂优秀女职工2010.07 获无职务党员责任区示范岗2012.0获厂节能减排先进个人2013.05获厂优秀团干部工作简历2007.01——2008.02 大石头煤业公司神火洗煤厂2008.02——至今神宁太西洗煤厂三分区洗煤车间主要事迹摘要陆彦如是车间的一名材料员,2005年入党,自2006年参加工作以来,她以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。

在无职务党员设岗定责时,她敢于把“身份亮出来”,时时处处以党员的先进性标准严格要求自己,勇于接受群众的监督。

把身边的小事做好,把应尽的责任落实,这是她严于律己的工作准则,她始终秉承工作无小事,小事情关系大责任的工作理念。

在车间材料消耗及管理上,她深知肩上责任重大,这跟车间安全生产有着密切的关系,她掌握着车间数百万元资金的物资,如何既要保证物资的品质完好与安全完整,又要实现“双增双提双降”活动的实施,最大程度的降低生产成本,节约生产材料,达到节约创效,保证车间正常生产,这就需要理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。

工作中,她爱岗敬业,能够认真履行岗位职责,具有强烈的事业心、责任感,始终围绕车间安全生产,以服务大局为载体,团结和带领主要事迹摘要边的同事积极主动的完成车间各项生产任务。

为保证车间所需物资的品质完好与安全完整,保证车间正常生产,她时常琢磨、钻研,虚心向技术人员请教询问,利用业余时间购买专业书籍学习查看。

在节支降耗、节约创效上她作出贡献,积极参与车间“双增双提双降”以及“青工创效”活动,在认真贯彻落实厂“双增双提双降”精神的同时,带领青工积极创新、善于发现,共征集“青工合理化金点子”28条,有效实施10条,车间修旧利废工作也有了明显提高,截止2013年1—4月,缝补压滤机滤布120块,修复过滤机滤板32块,改造弧形筛筛片5块,维修各种类型托辊158件,恢复各类调偏托辊架26件,共计节约成本132285元。

岗位标兵申请表

岗位标兵申请表

尊敬的校领导:我叫冯常州,是南京信息职业技术学院机电学院一名普通的大二学生。

一直以来,我都严于律己,对自己在思想、学习、工作、综合发展等方面都提出很高的要求并取得了优异的成绩。

受到老师及同学们的好评!入校以来曾担任学生会主席、21014X班学习委兼数学课代表、学生会学习部干事、班级信息员、第五期初级党校组长、思修课研究性学习小组组长、暑期社会实践负责人等职务。

我勤奋学习、努力做事,自觉性高,各科成绩优秀。

积极参加各项活动。

在思想、工作、学习、生活等方面都取得了较大的进展!在此我将个人的主要事迹汇报如下:在思想方面:我积极参加学校的党课培训,坚决拥护共产党的领导,热爱祖国,积极学习。

通过学习讨论不断提高自己的理论水平,并在现实生活中去实践它,努力成为一名合格的入党积极分子。

在工作方面,身为学生会主席,我态度端正,富有责任心,积极组织并参与学生会的各项活动。

能做到主动为老师分忧,热心为同学们服务,一直以进一步提高机电学院学生工作为目标,以打造一个优秀的机电学院学生会为己任,起到了带头模范作用。

上学年我在学生会学习部工作,因表现突出,做事积极认真富有创新思维,被评为“优秀干事”,“社会活动积极分子”。

身为一名党校班组长,我认真组织小组成员进行党课讨论,社会实践。

并在党史知识竞赛中荣获“特等奖”。

认真解决组员在思想上的一些误区,使他们从内心深处热爱党,追随党。

在班级工作中,我担任学习委兼数学课代表,积极配合老师的各项工作,在老师和同学之间起到了非常好的沟通纽带作用,在学习和生活方面热心帮助同学解决困难。

因工作成绩突出,被班级评为“服务之星”。

在军训期间,因变现突出,被评为“军训标兵”。

在上学期,我还积极的为有困难的学生捐款,参加无偿献血等活动。

在学习上,我能够做到认真踏实,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,严格要求自己学好各项专业知识及相关基础知识,并且不断提高实际动手能力,取得了优秀的成绩。

入校以来,成绩一直都名列前茅,获得了“国家奖学金”和“院一等奖学金”。

岗位级别评定申请审批表

岗位级别评定申请审批表
部门负ห้องสมุดไป่ตู้人: 年 月 日
主管意见:
主管签字: 年 月 日
人事行政部审核:
签字: 年 月 日
员工职业生涯委员会评审
评语与结论:
评委会签字: 年 月 日
员工职业生涯委员会一致裁定(□符合 □不符合)由级晋升至级的条件,(□准予 □暂不予)晋级,该员工对应级别工资。
评委会签字: 年 月 日
岗位级别评定申请/审批表
姓 名
岗 位
入职时间
学 历
申报级别
原 级 别
李圣军
分拣
2015.3.4
高中
初二级
初一级
个人申请
申请理由:在工作方面勤勤恳恳,任劳任怨,不计较个人得失,自觉性比较强,执行力强,服从领导安排!各项指标都能达到前列,特申请晋级!
望领导领批准!
申请人:李孝圣15年9月02日
部门建议
建议理由:

先进工作者推荐审批表

先进工作者推荐审批表

先进工作者推荐
审批表
姓名
工作单位
推荐单位
表彰层次
填报时间:2023年月日
- 1 -
填表说明
一、本表是全国xx系统先进工作者推荐用表,必须如实填写,不得作假,违者取消评选资格。

二、本表一律打印填写,不得随意更改格式,使用仿宋小四号字,数字统一使用阿拉伯数字。

三、推荐单位指各省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团xx工作委员会或全国xx工作委员会各成员单位。

四、本表盖章栏均需要相关负责人签字确认并加盖公章。

五、籍贯填写格式为XX省(自治区、直辖市)XX市XX 县,工作单位填写全称,工作单位行政区划精确到县、区。

六、身份标识根据个人状态选填干部、专业技术人员、企业管理人员、工人或其他。

七、职称、职务职级等要按照国家有关规定详细填写,并提供相应证明材料复印件。

八、工作单位性质根据所在单位性质选填机关、参公事业单位、事业单位、企业、社团或其他。

九、工作单位隶属关系根据单位的管辖隶属关系,可选择填写中央,省,市、地区,县,街道、镇、乡或其他。

十、简历从学徒或初中毕业填起,精确到月,不得断档。

十一、何时何地受过何种奖励指曾获得的地市级以上奖励。

十二、全国xx工作委员会各成员单位推荐的先进工作者不需要填写县级、市(地)级、省级人力资源社会保障部门以及xx工作委员会意见。

十三、本表上报一式5份,规格为A4纸。

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4
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7。

三八红旗手推荐审批表

三八红旗手推荐审批表

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 附件2
重庆市三八红旗手标兵
推荐审批表
姓名
工作单位
推荐单位
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重庆市三八红旗手
推荐审批表
姓名
工作单位
推荐单位
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 附件4
重庆市三八红旗集体
推荐审批表
集体名称
推荐单位
填报时间年月
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备注:推荐对象为机关事业单位干部的按干部管理权限征求意见。

文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 附件6
备注:推荐对象须经当地县级以上纪检(监察)、审计、公安、税务、市场监管、人力社保、生态环境等部门签署意见。

非国有企业不需征求审计部门意见。

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附件7
重庆市三八红旗手(标兵)推荐名单汇总表
填报单位:(公章)年月日
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附件8
重庆市三八红旗集体推荐名单汇总表
填报单位:(公章)年月日
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无职务党员先锋岗推荐和审批表

无职务党员先锋岗推荐和审批表

无职务党员先锋岗推荐和审批表单位名称:太西三分区洗煤车间姓名陆彦如性别女民族汉文化程度大专出生年月1985.02入党时间2005.07 参加工作时间2007.01 现任职务材料员党支部(总支)名称及所任岗位三分区洗煤车间党支部任节约创效先锋岗何时受过何种奖励2010.03获厂优秀女职工2010.07 获无职务党员责任区示范岗2012.0获厂节能减排先进个人2013.05获厂优秀团干部工作简历2007.01——2008.02 大石头煤业公司神火洗煤厂2008.02——至今神宁太西洗煤厂三分区洗煤车间主要事迹摘要陆彦如是车间的一名材料员,2005年入党,自2006年参加工作以来,她以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。

在无职务党员设岗定责时,她敢于把“身份亮出来”,时时处处以党员的先进性标准严格要求自己,勇于接受群众的监督。

把身边的小事做好,把应尽的责任落实,这是她严于律己的工作准则,她始终秉承工作无小事,小事情关系大责任的工作理念。

在车间材料消耗及管理上,她深知肩上责任重大,这跟车间安全生产有着密切的关系,她掌握着车间数百万元资金的物资,如何既要保证物资的品质完好与安全完整,又要实现“双增双提双降”活动的实施,最大程度的降低生产成本,节约生产材料,达到节约创效,保证车间正常生产,这就需要理清头绪,更好地抓落实、出成效,必须有一个清晰的工作思路。

工作中,她爱岗敬业,能够认真履行岗位职责,具有强烈的事业心、责任感,始终围绕车间安全生产,以服务大局为载体,团结和带领主要事迹摘要边的同事积极主动的完成车间各项生产任务。

为保证车间所需物资的品质完好与安全完整,保证车间正常生产,她时常琢磨、钻研,虚心向技术人员请教询问,利用业余时间购买专业书籍学习查看。

在节支降耗、节约创效上她作出贡献,积极参与车间“双增双提双降”以及“青工创效”活动,在认真贯彻落实厂“双增双提双降”精神的同时,带领青工积极创新、善于发现,共征集“青工合理化金点子”28条,有效实施10条,车间修旧利废工作也有了明显提高,截止2013年1—4月,缝补压滤机滤布120块,修复过滤机滤板32块,改造弧形筛筛片5块,维修各种类型托辊158件,恢复各类调偏托辊架26件,共计节约成本132285元。

师德标兵审批表

师德标兵审批表

师德标兵审批表第一篇:师德标兵审批表师德标兵事迹材料我是一名普通的幼儿教师,2011年8月,带着满怀对孩子的喜爱和对幼教事业的真诚,我进入了博阳体育幼儿园。

几年来笔墨春秋,书写了我教书育人的喜怒哀乐,讲台岁月浸透着我不懈追求的挚爱深情。

作为一名平凡的教师,我没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,但工作中的点点滴滴却让我记忆犹新。

一、爱岗敬业,教书育人作为一名普通的人民教师,我一直把“爱岗敬业,成为一名合格的人民教师。

”作为自己毕生的追求。

我从2011年参加工作,一直教语文成绩突出。

我遵循教育规律,努力实施素质教育。

采取循循善诱方法,因材施教,诲人不倦,既教书又育人,在重视基础教学的前提下,结合教材教育学生热爱祖国、热爱人民。

讲好人好事的故事,给学生树立英雄人物的典范,激发学生学习兴趣、树立为祖国的建设努力学习,同时使学生学会做人、学会学习、学会做事,做新一代文明的学生,收效良好。

我善用教材内容,落实好教育学生,把德育工作做到位。

二、钻研业务,教学成绩优秀在平时的教育教学中、班主任工作中,做到勤奋和创新,共同探讨新的教育教学方法,在教学中努力践行教研改革,不断积累经验,与新老师共同成长,如本学期我们一直在年级组的教研活动中围绕教学主题进行研讨“主题墙的创设与评比”,主题背景下陶艺课程的开发、找创新,如今年的三八妇女节,我带领女性家长和幼儿共同策划了一场环保时装秀,在娱乐中宣扬了“环保”的思想,在动手操作中女性家长倍感“尊重”。

三、提高素质,完善自我从参加工作至今我始终没有停止学习。

尽管工作繁忙,我还是参加了自学考试,拿到了专科毕业证书,使自己的文化素质又上了一个新台阶。

在教学实践中,除了读一些教科研刊物以外,还结合着教研活动和新课改来发展自己,提高自身的业务能力。

人生的意义在于奋斗,回首来时路,自己洒下的不仅有汗水还有泪水,我一路走来,一路收获。

历年所教学科成绩显著,赢得了学生及家长的好评,2012年度被评为我园优秀教师。

员工表彰申请审批表

员工表彰申请审批表

员工表彰申请审批表
员工表彰申请审批表
申请人姓名:[员工姓名]
申请日期:[申请日期]
部门:[所属部门]
职位:[职位]
申请理由:
[请在此处填写申请理由,包括员工的出色表现、工作成果、贡献等。

请具体描
述员工的工作表现,包括但不限于以下方面:工作态度、团队合作、创新能力、领导能力、工作成果等。

]
申请奖励:
[请在此处填写申请的具体奖励,包括但不限于以下奖励:奖金、奖品、表彰信、晋升、加薪等。

请详细说明奖励的类型、金额、方式等。

]
申请人评语:
[请在此处填写申请人对员工的评语,包括对员工的认可、赞扬和感谢等。

请具
体描述员工的优点和突出表现。

]
部门经理评语:
[请在此处填写部门经理对员工的评语,包括对员工的评价和意见。

请具体描述
员工在部门工作中的表现和贡献。

]
人力资源部审批意见:
[请在此处填写人力资源部对申请的审批意见,包括是否同意申请、是否需要进
一步评估等。

请具体说明审批意见和理由。

]
总经理审批意见:
[请在此处填写总经理对申请的审批意见,包括是否同意申请、是否需要进一步评估等。

请具体说明审批意见和理由。

]
审批结果:
[请在此处填写最终的审批结果,包括是否批准员工表彰申请、奖励的具体内容等。

请具体说明审批结果和理由。

]
备注:
[请在此处填写其他需要说明的事项,如特殊情况、附件等。

]
以上为员工表彰申请审批表,请相关部门和人员审批并签字确认。

2018先进工作者申报审批表

2018先进工作者申报审批表
作为一名保安人员,本人深知保安这个工作的重要性。在工作中,本人能和同事团结协作,坚持把“公司是我家,安全靠大家”的安全理念贯穿在工作中,在工作中严格要求自己,绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在,一经发现就立刻上报,为公司的财产安全筑起了一道坚实的屏障。
坚持出满勤。无论是刮风还是下雨,本人都能坚持到岗,坚持出勤,能做到有事请假,从不无故旷工。
保安工作虽然平凡,但是我愿意在这个平凡的岗位上不断磨砺自己,积极向榜样们学习,在平凡的岗位上成就不一般的人生!
2017--2018年度“公司先进工作者”申报审批表
公司:广西湘桂糖业有限公司填表时间:2018年10月9日
姓名
零保华Leabharlann 岗位大门岗职务保安
所在部门
保安部门
所在车间(科室)
保卫科
主要先进事迹
本人于2012年9月以来一直在广西湘桂糖业有限公司保卫部门工作,至今已有6年光景。在这六年时间里,本人热爱这个岗位工作,认真学习保安部门的有关条例,能认真履行保安的职责,遵纪守法,团结同事,爱厂如家。

(完整版)岗位审批表

(完整版)岗位审批表
甘肃省建设系统专业管理人员
领取岗位合格证登记审批表
姓名
性别
出生年 月
文化
程度


毕业学校
及专业
参加工作时间
专业技术
职 称
工作单位
岗 位
职 务
连续在岗
年 限
培训单位
培 训
时 间
培 训
对 象
培 训方 式






盖 章
年 月 日
省或
地区
主管
部门
考核
意见
盖 章
年 月 日








盖 章
岗位合格证编号
办证日期
甘肃省建设系统专业管理人员
领取岗位合格证登记审批表(样表)
姓名
自 填
性别
自 填
出年 月
自 填
文化
程度
自 填


毕业学校
及专业
自 填
参加工作时间
自 填
专业技术
职 称
自 填
工作单位
同企业考核盖章单位一致
岗 位
职 务
同所办岗位证
连续在岗
年 限
最少4年
培训单位
甘肃建筑职业技术学院
培 训
时 间
一个月
培 训
对 象
同所办岗位证
培 训方 式
脱 产






盖章单位必须是在甘肃省内有建筑施工资质的企业
盖 章
年 月 日
省或
地区
主管
部门
考核

实验幼儿园岗位等级认定审批表(实验)

实验幼儿园岗位等级认定审批表(实验)

第2条第5、9项 第2条第5、9项 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件 具备晋升中级职务条件
注:1.岗位等级变动原因是指:首次岗位聘用、正常竞聘岗位等级、岗位转换(在三类岗位之间转换)、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。选择符合的原因填写。 2.本花名册按管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类,按岗位等级由高到低填写。 3.原考核良好与称职均合计在合格栏内。 4.本花名册一式四份,用A3纸制作。
姓名
出生年月
岗位
等级
聘 聘用(任职) (任) 兼任岗位 时间 期
陈治军 李 杜 芳 丽
陶晓萍 黄晓芬 李万娟 方 琴
王春霞 吴俊平 仲立品 许燕霞 袁爱琴 张 悦
邸晓霞
基本 不合格 合格 正常竞聘岗位等 10 级 正常竞聘岗位等 3 级 正常竞聘岗位等 7 级 正常竞聘岗位等 7 级 正常竞聘岗位等 7 级 正常竞聘岗位等 7 级 正常竞聘岗位等 6 级 正常竞聘岗位等 6 级 正常竞聘岗位等 6 级 正常竞聘岗位等 7 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 6 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 5 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 4 级 正常竞聘岗位等 4 级

文明单位标兵审批表

文明单位标兵审批表
凤台县文明单位申报审批表
申报单位全称 单位性质 近两 年获 县级 以上 部门 奖励 情况
凤台县尚塘乡中心学校 申报类型 全民
时间 人数 502人 联系电话
文明单位标兵Biblioteka 8461157授奖部门
教育部、关工委 凤台县委、县政府
获奖项目 全国青少年五好小公民 主题教育先进单位 教育系统先进集体
2011年8月 2010年9月
申报单位签章 主管 部门 意见 年 月 年 月 日
县文明委意见 年 月 日
文明创建主要实绩
以教师思想教育为先导,通过学习《公民道德建设实施纲 要》、《义务教育法》等文件,把校园营造成了精神的家园; 狠抓校园文化建设,以“按规划,保投入,抓落实,求实效, 促育人”为原则,把校园营造成了文化的天堂;注重师德师风 建设,通过《教师八不准》规范约束教师行为,让教师成为言 行的标杆、道德的模范;积极开展全方位,求实效的创建活 动,让精神文明建设高奏凯歌。

公路系统治理车辆超限超载工作 岗位标兵审批表

公路系统治理车辆超限超载工作          岗位标兵审批表
同志牢记行风工作是治超工作的生命线,他依法办事、公平公正,不徇私情。在治超执法工作中,他常遇见违章车辆驾驶员为减轻和逃避打击,掏出钱、物进行贿赂,都被他彻底拒绝,每当出现这种情时,他总是去吓制住驾驶员说:“是你们损坏了社会之风,滋生了腐败,在我这里是绝对行不通的”,同时教育驾驶员这种行为是绝对不可取的。他不仅严格要求自己,同时也利用这些机会及时开展对当事人的教育,宣传法律知识,弘扬正气,杜绝不正之风,敦促改正错误,使当事人也接受一次正面教育。众多驾驶员都对他正气所折服,并说:“都向您这样交通执法行业就规范了”。他常告诫身边的执法队员说:“做人要耐得住艰苦,顶得住邪理,抗得住诱惑,管得住小节,吃别人的嘴软,拿别人的手短,要搞好治超工作,必须自身要硬。”以他高尚的品德,赢得了同志们的高度赞扬。
二零一一年十二月五日
呈报单位意见
年月日
市局审核意见
年月日


同志对于治超质量也非常重视。特别是执法文书的规范制作,对每一起开具的执法文书都要进行仔细过目,发现问题及时纠正,确保法律条款引用准确、程序规范。在审核中,坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关,从细节入手,认真谨慎的审核每一起案由,决不放过错误文书进入卷宗及驾驶员手中,全年所开具法律文书均做到了事实清楚,运用法律法规适当,程序合法,法律文书使用规范,无一起行政复议和行政诉讼案件发生。
公路系统治理车辆超限超载工作岗位标兵审批表
填报单位:流动超限超载检测大队
姓名
出生年月
1968.8
政治面貌
党员
性别

工作时间
1984.10
文化程度
本科
民族

岗位
路政
职务
路政员
工作单位
流动超限超载检测大队

岗位职责评审表

岗位职责评审表

岗位职责评审表一、职位概述该岗位是为了评审和澄清各职位的职责范围而设立的。

通过对每个职位所负责的主要工作内容和目标进行评估,以确保各职位的职责明确,相互协调,以便于提高工作效率和组织协作。

二、评审依据1.岗位职责描述文档2.组织架构图3.团队协作要求文件4.相关职位工作目标设定文档三、评审流程1.申请职位负责人向评审组提交评审申请,包括职位名称、人员数量、描述文档等。

2.初步评估评审组负责人收到申请后,组织评审小组对申请材料进行初步评估,确认是否满足评审条件。

3.材料准备评审小组根据申请材料,准备评审所需的相关文档和工具。

4.职责描述检查评审小组根据岗位职责描述文档,逐一核对职责的准确性和完整性。

5.组织架构检查评审小组检查组织架构图,确认岗位职责与组织结构的匹配程度。

6.协作要求检查评审小组检查团队协作要求文件,确保各职位的职责协调一致,消除重复或缺失。

7.工作目标检查评审小组根据职位工作目标设定文档,评估职位的目标是否明确、可衡量和可达成。

8.综合评估评审小组综合以上检查结果,作出评估结论,提出修改建议或通过评审。

9.反馈和修改评审小组向申请人提供评审结果反馈,包括通过的职责、需要修改的职责等。

10.最终确认申请人根据评审结果进行修订,最终确认岗位职责,评审组在确认后进行最终记录。

四、评审内容和指标1.职责描述是否明确、详细、准确。

2.岗位职责与组织架构的匹配程度。

3.各职位之间的职责协作是否协调一致。

4.职位工作目标是否明确、可衡量和可达成。

五、评审记录和归档评审小组根据评审结果,记录每个职位的评审内容、意见和最终结论,并将评审记录归档备查。

六、评审结果的应用1.组织调整和改进根据评审结果,组织可以进行部门调整、岗位调整等以适应职责评审的变更。

2.人员任命和晋升通过职责评审,可以明确职位的要求和期望,用于人员选拔和晋升的依据。

3.绩效评估和奖励职责评审结果可以作为绩效评估和奖励的依据,确保岗位职责的完成和工作目标的达成。

大庆市女职工建功立业标兵推荐审批表

大庆市女职工建功立业标兵推荐审批表
姓名
性别
联系方式
集体职工人数
其中女职工数
所在
单位工会
意见
年月日
上级
工会
意见
年月日
市总工会
女职工委员会
意见
年月日
大庆市女职工建功立业标兵推荐审批表
姓名
出生年月
民族
文化程度
政治面貌
工作单位
参加工作时间
现任职务
联系方式
曾受过
何种奖励




500字以内
所在单位工会意见
年月工会女职工委员会
意见
年月日
附件2
大庆市女职工建功立业标兵岗推荐审批表
单位名称
班组全称
曾受过何种奖励




班组负责人
职务

师德标兵审批系列表格汇总

师德标兵审批系列表格汇总
职务
职称
子女
情况
子女姓名
性别
孩次
出生
年月
政策内
政策外
现工作单位
违法违纪 处理情况
基本事实
处理情况
处理时间
处理机关
党纪
政纪
经济
本人所在单位
审查意名
性别
出生
年月
政治
面貌
民族
匚作
单位
参加工
作时间
职务
职称
配偶
姓名
性别
.T/L
年月
政治
面貌
民族
匚作
单位
参加工
作时间
县师德标兵审批表
姓名
W別
民族
政治而貌
文化程度
出生年月
职务职称
参加工作时间
工作单位
是否申报
最美教师
主要事迹 及获得 荣誉 情况
学校意见
皿早
年 月 日
县教育体
育局意见
主音 皿早
年 月 日
党纪政纪情况审查表
姓名
性别
年月
政治
面貌
民族
匸作
单位
参加工
作时间
职务
职称
配偶
姓名
性别
年月
政治
面貌
民族
匸作
单位
参加工
作时间
职务
职称
子女
悄况
子女姓

性别
孩次
出生 年月
政策内
政策外
照顾生育
原因
批准机关
证件号
政策外生育
处理情况
基本事实
处理情况
处理时间
处理机关
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师德岗位标兵评选审批表
姓名
张建宏
性别

年龄
44
政治
面貌
党员
照片
工作
单位
灵宝四中
职务
职称
中学数学高级教师
工作
岗位
七年级数学教学
在岗
年限
19
张建宏,中学数学高级教师。现任灵宝四中七年级主任,担任七年数学教学工作,任教以来,奉献教坛,追求卓越。先后获得“灵宝市德育先进个人”、“三门峡市文明教师”、“三门峡市优秀教师”、“三门峡市骨干教师”等光荣称号,他所撰写的多篇论文获省市奖励,《数学教学中的合作互动学习》在CN刊物发表,优质课《转盘游戏》荣获省级二等奖。是我市有较大影响的教学名师。
在育人实践中,他善于建立和谐互动的师生关系,没有那种“师道尊严”的权威心态,而张扬的是“惟理是尊”的民主观念,创设了“要学生学”变为“与学生一起学”和“使学生善于学”的生动活泼的局面,从而建立了师生平等对话与互动合作的教学“双主体”关系,深受学生欢迎。
二、创新方法,促使学全面健康发展
张建宏同志积极运用教育科学的理论优化教学过程,讲求教学艺术,使学生学习达到了“触类旁通”和“融会贯通”的效果,获得师生广泛好评。其主要经验是:采用“三交流一反馈”教学模式,扭转了传统课堂教学中教师“讲”,学生“听”,受教育者对学科知识缺乏深入思考的状况,张建宏同志注重发挥教师引导者和促进者的作用,经常在课堂上组织小组发言、班级辩论等教学环节,鼓励学生与学生、学生与教师间的研讨和质疑,使学生成为主动的思考者和教学活动的积极参与者。通过协同参与形成了以问题为中心的教学情境,培养了学生的创新思维,增强了学生的综合素质。
三、坚持教学与科研融合,全方位落实分层教学和数学学案
能认真学习课标,钻研教材,准确把握教材的重难点,备课时紧抓双基。内容详实,备教材、备教法、备学生,充分利用多媒体课件,提高课堂效率。长期坚持个别辅导,培优补差,积极落实我校的分层教学工作。并坚持带领教研组老师说课、听课、评课,在践行“四课推进”活动中,大面积提高了数学教学质量。
在分层教学活动中张建宏同志能积极改变观念,打破传统的上课常规,把课堂还给学生,让学生提出问题,自己思考,规范写出解题过程,培养学生学会探索,学会学习。取得了许多值得推广的好作法、好经验。同时张建宏同志还能在积极带动全组教师,探索并大力实施这一教学改革,十年来他们先后试行了班级内部分层,小单元流动分层,大单元流动分层。使分层教学逐步完善并发挥出明显的教学效益。因而这一科研成果荣获河南省教育厅科研成果二等奖。
为加大知识落实力度,减轻教师和学生课业负担,张建宏同志又借鉴外地经验,改革了数学教案,实行学案规范了教学行为,率先在数学课堂教学中实行,使课堂改革再次彰显出它的生机和无穷活力。
四、培养青年教师,充分发挥名师的带动作用
在教师队伍建设中,张建宏同志充分发挥名师的带动作用,深受好评,在学校他分管一部分教学工作,安排的有条不紊,在年级他负总责,干得有声有色,在教研组他又是教改的开拓者和实践者。他除了一马当先,身先士卒做好自己的教学工作之外,还十分关注同伴的进步,在实施“三交流一反馈”课堂教学模式活动中,总是想办法提升全组教师的整体素质。他经常组织大家集体说课,统一认识、统一教法。然后带头上示范课,使大家共同进步。他还经常走进课堂听同伴的课。及时评课,找出每个人的长处和不足,为每个人指出发展的方向。同时又配合学校的“四课推进”活动,让每位教师有机会上考核课,以展示个人的教改成果。教改让教师尝到教育的甜头,教改凝聚了大家的力量,教改形成了一支团结向上、敬业爱岗的先进群体。
(盖章)
年月日
爱无价,情永恒,为了教育的最高境界,为了学生的发展、为了学校的发展,他用自己的爱、自己的情,永远在教育之路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着、收获着……
社会评议
教师情况
学生满意率(%)
家长满意率(%)
乡(镇)中心校党组织
意见
(盖章)
年月日
县(市、区)教育行政
部门党组织意见
(盖章)
年月日
市教育局审批意见
一、树良好师德,做一个受学生欢迎的教学名师。
张建宏同志在教书育人的实践中充分发挥了教师的“传道、授业、解惑”职能,不但是传授知识的“业师”,而且已成为启迪思想的“人师”,在三尺讲台,他总是以数学教学的趣味来吸引学生,感染学生。并能以实事求是和一丝不苟的严谨风格熏陶、带动学生,引导他们力戒浮躁、刻苦钻研;为人方面,启发学生建立科学世界观,培养积极健康、敢于创新的品质,促进人文精神与科学精神的统一。
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