昆山医院男科员工值班表
医院泌尿外科病房A班护士工作指引单(APN排班)
完成临时开具的各种治疗护理工作 整理治疗及护理完成情况
中办与办公室交接工作 完成病房工作：如尿护等 14:30-15:30 □整理配药室、治疗室、护士站
□整理病房、治疗室环境及治疗车
每周日责任护士告知患者及陪护周一统一科室采集核酸
医疗废物分类处置，整理治疗车，各自分管环境 与上夜护士交接班（口头交接、床旁交接、书面交接） 15:30-16:00 □15:30 开始进行各自的医嘱查对及 sbar 交班书写
医院泌尿外科病房 A 班护士工作指引单（APN 排班）
时间： 年 月 日
执行人：
时间点
工作内容
需注意事项
更衣 晨间护理 07:30-08:30 □查看小白板(病室每日工作一览表：病危、病重、昨术、今术、出院)
集体交班，查房
每周三清理病房宣 教单
□备齐当天治疗的物资，完成常规工作：输液，尿护，血压等 维护病室环境：关灯等 08:30-12:00 □收治新入病人、转床、采集血标本、健康宣教。
当日 A 班履责结束
□16:00 与下组老师交接未完成工作
□洗手、更衣
(制定时间：2022 年 03 月）
随时督促患者及陪 护佩戴口罩，一床一 陪护，多余陪护劝返
查看备忘本，书写护理记录：新入，清理出院病历等
手术病人术后健康 宣教尤0-12:30 □组长协调组员吃饭
分钟
中办护士与办公室交接未完成工作，处理中午医嘱（一般情况下由 2B） 一般情况下由 2B 老师处
□13:00 开始配置下午药物
理医嘱，如遇 1 组有 3 位
□带低年资护士巡视病房，及时加取液体
老师上班、2 组 2 位老师
□处理白班未完成工作
上班时，则由 1C 老师处
昆山男科医院行政表格
昆山男科医院行政表格【昆山仁济医院】应聘人员（外部）登记表编号：年月日工作经历主要业绩主要社会联系面备注应聘人员考核表编号：姓名部门岗位考号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩（笔试）基础部分联系实际综合评价考核成绩（操作）基本功技术难度综合评价考核结果考核人如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时间年月日应聘面试登记表姓名性别年龄应聘岗位学历（毕业院校）家庭地址形象仪表□衣冠讲究□整洁一般□随便懒散态度□大方□傲慢□拘谨语言□表达清晰□尚可□含糊不清健康□佳□一般□差直观印象招聘人：技能学历专业类似经历工作热情专长业绩待遇要求工作能力面试综合印象招聘人：备注填表日期：年月日录用通知单录字第号先生/女士：根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。
请您接到该通知后两日内来酒店报到，过时视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
此致敬礼公司人事部年月日申请培训表申请单位拟培训人数拟培训时间培训目的和意义主要培训内容申请部门经理培训部主管人力资源部经理填表人：年月日培训计划表序号：年月日培训名称培训类别理论□操作□培训形式脱产□不脱产□培训人数培训时间年月日起年月日止培训地点课时安排授课内容安排培训教师安排培训所用材料课时合计培训部主管人力资源部经理申请部门经理培训班通知单序号：单位：根据培训申请，兹安排培训活动如下。
请安排培训学员准时参加。
特此通知。
培训部培训内容课时安排培训师姓名学员应带学习用具和资料培训地点培训通知单回执序号为的培训通知单已收悉，届时将组织学员到场培训。
申请培训部门经理：年月日培训师试讲评估单序号：年月日培训师姓名课程内容授课时间学员评估记录汇总内容专家评估意见是否合格学员记录员专家A专家B专家C培训部主管专家签字：A B C培训记录表编号：部门：时间：地点：教师：内容：参加人签到参加人签到培训结果调查序号：性别年龄岗位学员姓名较好的方面（自我感觉）：对培训师的印象：较差的方面（自我感觉）：对培训工作的建议：培训收获自我评价对培训师的评价对本次培训工作的综合评价年月日用印登记表编号：编号日期事由用印部门用印申请人来文字号用何印批准人用印人备注员工违纪过失单序号：违纪人姓名：部门：岗位：员工号：违纪时间：年月日当（下）班违纪地点：违纪经过：见证人：签字：违纪性质：违反规定，第条，第款规定条款原文：属于：轻微□；一般□；严重□；重大□；初犯□；第二次□；第三次□；第四次□；第五次□；第六次□；处罚：行政警告□；严重警告□；最后警告□；降职□；免职□；开除□；注解：经济罚款元；赔偿元；扣工资元；扣奖金元；注解：落实人：签字：日期：受处分人或送达见证人：本处分通知已送达受处分人签字：日期：批准：部门领导：签字：日期：人力资源部经理：签字：日期：总经理：签字：日期：处分执行情况：人事部经手人：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员失职人姓名：部门：岗位：员工号：发生时间：年月日或时期：当（下）班责任事故描述：所失职属于：直接责任条：条款原文：领导责任条：条款原文：失职程度：轻微□；一般□；严重□；初次□；第二次□；第三次□；结果或损失描述：损失程度：轻微□；一般□；严重□；重大□；影响：本部门□；本企业□；社会□；前一个职务或前一次处分情况：员工责任过失单序号：只限于主管（含）以上管理人员处罚决定：受处分人姓名：职务：部门：行政：警告□；严重警告□；最后警告□；降职□；免职□；开除□；注解：经济：罚款元；赔偿元；扣工资元；扣奖金元；注解：补充处分：落实人：签字：日期：受处分人或送达见证人：本处分通知已送达受处分人签字：日期：批准：部门领导：签字：日期：人力资源部经理：签字：日期：总经理：签字：日期：董事长：签字：日期：处分执行情况：人事部经手人：员工年度绩效考评表姓名：部门：职务：年月日部门工作内容和要求任务变迁情况定义4 3 2 1任务绩效本职工作质量本职工作数量本职责任事故额外工作任务管理绩效纪律性组织意识团队建设忠诚性创新性日常考核记录年度总评上级评估意见说明本表由考核对象（主管级别（含）以上干部）的直接上级填写。
医院行政值班记录表
5、重大事件及灾害事故救护车的调度及值班司机的调度工作。
6、对值班期间发生的任何事情都应及时处理，并做好值班记录；对于临床科室请求亲临现场处理的事务，总值班人员必须立即赶到现场进行协调和处理，不得以任何理由推诿，若因总值班不到场或延迟到场而造成的一切后果，由总值班本人负责，并且按照医院有关规定对其进行相应的行政和经济处罚度。
7、对上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件，总值班人员要及时果断地处理，并做好详细的记录；若自己不能做主处理时，应及时请示当日带班院领导，带班院领导视情节向院长请示汇报。
8、各科住院人数、新入院人数、危重患者数量及病情状况，特别是急诊科、手术室等重点部门，并要求在次日早八点到以上科室巡视，认真填写住院患者情况登记表，交班时作为汇报内容
1、值班人员名单由院长办公室受院领导委托负责安排，汇总值班记录。院长办公室主任随时审阅总值班记录，了解全院非办公时间的各种情况，给以必要的处理，并向主管院长汇报。
2、行政机关干部和后勤部门有关人员均有参加医院总值班的权利和义务。
3、负责处理非办公时间的行政、医疗和临时性事宜，及时传达、处理上级部门的指示和紧急通知，签收机密急件，承接未办事项
江津栖凤妇科医院
行政总值班记录表
年月日 至年月日
医院总值班制度
为了处理医院非办公时间的行政、医疗和临时性、突发性事宜，协调好各方面工作，行者功能管理机关在非办公时间实行总值班负责制，院领导实行周带班制(节假日24小时值班制)总值班在值班期间，代替院长行使职权，总值班做出决定，必须认真贯彻执行，不得推诿延误。
9、重要问题的处理情况以及本班未完成事项，除向下一班交接外，还应及时向院长办公室及有关主管部门通报。
住院部医生值班排班表参考模板
2021年住院部医生值班排班表
姓名/日期
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备注：1.各值班医生若有值班班次调整（因有事、疾病、其他原因等）需要倒班或请假），请自行及时与其他医生协调合理安排值班，严禁出现无人值班，值班扯皮、脱岗事件发生；2.值班结束间隔一天后为急诊班；3.如有其他情况发生，根据科室及医院安排另行执行，望各位医生理解并配合医院及科室工作安排，如有安排不妥之处请及时向科室及医院反映，如需调整修改，全体医师协商经医院批准按协商后方案执行，谢谢配合；4.值班期间（12:00-14:30,18:00-次日早上08:30）负责发热门诊所有诊疗工作及文书登记书写、医疗废物上交、区域卫生及消毒工作；祝大家安安全全上班，高高兴兴回家！！！
2023年春节医院人员值班表
2023年春节医院人员值班表
背景信息
春节是中国传统的重要节日之一，也是人们团聚和休息的时刻。
然而，医院作为关键的公共服务机构，需要保持正常运转，以提供
全天候的医疗服务。
为了确保医院在春节期间有足够的人员进行值班，制定一份详细的医院人员值班表十分重要。
值班表安排
以下是2023年春节期间医院人员的值班表安排：
注意事项
- 值班人员应严格按照表中指定的时间进行值班，并及时与交
接班的同事沟通。
- 如有紧急情况或意外事件发生，值班人员应立即采取相应措施，并及时上报相关领导和医务部门。
- 值班人员在值班期间需保持良好的工作状态和精神状态，确
保为患者提供高质量的医疗服务。
- 值班人员应严格执行医院制定的各项规章制度，确保医疗环
境的安全和秩序。
总结
此份2023年春节医院人员值班表的制定旨在确保医院在春节
期间能提供全天候的医疗服务，让患者能够得到及时的诊疗和护理。
所有值班人员应按照安排的时间表进行值班，并在工作中做好沟通
与应对紧急情况的准备，以提供安全和高效的医疗环境。
医院信息系统值班安排表
尉犁县人民医院 信息系统值班安排表
年 月第 周值班表： 值班说明：
1. 值班人员必须坚持工作岗位，保证联络畅通。
2. 值班人员必须要有高度责任心，切实做好财产安全保卫工作。
3. 值班人员要认真担负起防火防盗的职责，上午、下午分别巡查两次，重点检查水、电、窗户是否关好等安全事项。
4. 处理好值班当日各类事项，遇重大问题要及时请示带班领导。
时间
带班领导
电话号码
值班人
电话号码
备注
星期一 星期一 星期二 星期二 星期三 星期三 星期四 星期四 星期五 星期五 星期六 星期六 星期天 星期天
夜班
白班。
医院节假日值班安排表
医院节假日值班安排表
背景
为了保障医院在节假日期间的正常运营，并及时处理病人的需求，需要制定一份节假日值班安排表。
目标
安排合适的医务人员在节假日期间值班，确保医院各科室正常运转，提供优质的医疗服务。
安排表
注意事项
- 值班人员需按时到岗，提前做好准备工作。
- 若有突发情况或需调整值班安排，请及时通知相关人员并调整值班人员。
值班制度
为了保证医务人员的身心健康，值班人员在连续工作3天后，应休息至少1天。
结论
通过制定医院节假日值班安排表，能够确保医疗服务的连续性和质量，提高病人满意度，增强医院的信誉度。
请所有相关人员按照值班安排表的要求认真履行值班职责，为病人提供高品质的医疗服务。
2019年8月五一路院区各科室周六周日(9天)医师值班表
陈芳屏
邓泳华余明珠钱玲
全妮罗松林
李伟奇汪卫国
刘希飞汪志君
陈芳屏
邓泳华余明珠钱玲
全妮罗松林
李伟奇汪卫国
刘希飞汪志君
陈芳屏
刘云峰许雅芬
老干科
陈勇畅陈超范华俐
陈勇畅陈超范华俐
戴丽霞陈勇畅
范华俐
戴丽霞陈勇畅
范华俐
戴丽霞陈勇畅
陈超范华俐
戴丽霞陈超范华俐
赵荣
陈勇畅陈超赵荣
陈勇畅陈超赵荣
戴丽霞陈勇畅
陈超范华俐
牙周科
李婧阳艺黄艳
余毅黄舟陈珊
黄戈尔刘健邓媛文
黄舟陈珊
李婧刘健阳艺
余毅黄舟陈珊
黄戈尔邓媛文黄艳
黄舟陈珊
李婧刘健阳艺
余毅黄舟陈珊
武甲子尹凯军
谭爱红
单反修白净黄慧静
李瑞姣钟海武甲子
陈不凡周洁周苗
吴雪萍刘芳黄慧静
李瑞姣周晔晔
武甲子尹凯军
邹川陈不凡胡娇
外科
黄红青李袁
彭德瑞蒋靖
江漫红路红艳
黄红青李袁
彭德瑞蒋靖
江漫红路红艳
黄红青李袁
彭德瑞蒋靖
江漫红路红艳
黄红青李袁
彭德瑞蒋靖
江漫红路红艳
黄红青李袁
彭德瑞蒋婧
美容
刘杰
刘根
刘杰
刘根
刘杰
刘根
刘杰
黄戈尔邓媛文黄艳
黄舟陈珊
李婧阳艺余毅
黄舟陈珊
黄戈尔邓媛文黄艳
黄舟陈珊
李婧刘健阳艺
余毅黄舟陈珊
儿科
张清林陈相城金婕
成果卢平金婕
张清林陈相城卢平
成果陈相城金婕
张清林陈相城卢平
泌尿外科病房P班护士工作指引单(APN排班)模板
□完成当班护理记录（病危、病重、体温、血压、临护、一般观察记录）
□清理医嘱执行情况并确认签字，未执行及时查询原因
□巡视病房
□监测生命体征、睡前血糖
□整理治疗护理完成情况（核实已完成的、安排未完成的）
□书写交班报告及SBAR
□整理换药室、配药室、治疗室、护士站、医生办公室的环境并合理熄灯
(制定时间：2022年03月）
严格落实交接班制度、查对制度
随时督促患者及陪护佩戴口罩，一床一陪护
17:30-20:30
□整理下夜备忘录，准备明晨采血标本。
□料理医嘱，与办公室护士及辅办、辅组护士交接未完成工作
□收治新入病人，接手术病人
□监测手术病人生命体征、晚餐后血糖
□准备明晨患者口服药
□准备夜间病人的输液，加取液体
□批次书写护理记录（病危、病重、手术、病情变化记录等）
□为下一班工作做好准备（明晨灌肠、安置胃管用物等）
护理人员应具慎独精神，严格按照护理级别巡视病房，保证患者护理安全
23:45-00:00
□与N班护士进行交接班（床旁交接、口头交接、SBAR书面交班、设备物资交接）
□与N班医嘱查对并签字。
严格落实交接班制度，共同巡视病房
00:00-00:10
□洗手、更衣
双人共同协作，高年资护士全面质控，保证护理质量
20:30-21:30
□处置新医嘱
□巡视病房、加取液体
□完成上夜治疗（雾化、气压、排痰等）
□完成临时开具的医嘱
□指导次日手术病人洗澡、泡脚，查看口服泻药患者肠道准备情况
□协助病人翻身、入睡、上床档，预防压力性损伤及坠床的发生
注意病房环境安全、安静、整洁、舒适，为患者提供更好的休息环境