销售主管工作总结及来年工作计划(多篇范文)
销售主管工作总结及工作计划范文5篇
销售主管工作总结及工作计划范文5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,作为销售主管,我带领销售团队取得了不俗的成绩。
以下是主要工作成绩:1. 团队建设:通过培训和招聘,建立了一支高素质的销售团队,团队成员之间相互协作,共同完成任务。
2. 销售业绩:在市场竞争激烈的情况下,通过制定科学的销售策略,实现了销售业绩的稳步增长。
3. 客户维护:注重客户关系的维护和发展,通过定期回访和沟通,提高了客户满意度和忠诚度。
4. 市场调研:组织市场调研活动,及时了解市场动态和竞争对手情况,为销售策略的制定提供了重要依据。
在工作中,我也发现了一些问题和不足之处。
例如,在团队管理上,有时过于严格,需要更加注重团队成员的心理健康和个人发展;在销售策略上,有时过于保守,需要更加大胆地尝试新的销售方法。
二、工作计划针对以上工作总结,我制定了以下工作计划:1. 团队建设:继续加强团队成员之间的沟通和协作,提高团队凝聚力。
同时,注重团队成员的个人发展,为团队成员提供更多的培训和发展机会。
2. 销售业绩:在保持现有销售业绩稳定增长的基础上,进一步加大销售力度,争取实现更大的销售业绩。
3. 客户维护:继续加强客户关系的维护和发展,提高客户满意度和忠诚度。
同时,积极探索新客户群体,扩大市场份额。
4. 市场调研:继续加强市场调研活动,及时了解市场动态和竞争对手情况。
同时,注重调研结果的分析和利用,为销售策略的制定提供更加科学的依据。
三、具体措施为了实现以上工作计划,我制定了以下具体措施:1. 团队建设方面:定期组织团队成员进行沟通和交流,及时了解团队成员的工作情况和心理状态。
同时,制定更加合理的培训计划和发展计划,为团队成员提供更多的学习和发展机会。
2. 销售业绩方面:制定更加科学的销售策略和目标,合理分配销售任务。
同时,加强销售团队的激励机制,提高团队成员的销售积极性和创造力。
3. 客户维护方面:制定更加细致的客户回访计划,加强与客户的沟通和交流。
销售主管工作总结及来年工作计划(精选多篇)
销售主管工作总结及来年工作计划(精选多篇)第一篇:销售主管工作总结及来年工作计划南京办事处在全体人员的努力下,区域业务开展工作基本顺利,全年回款额25.7万元,基中第四季度完成回款额14.5万元,占全年的56.4%,成功开发了分销商31家,终端酒店53家,回款情况如下:58304元 35120元 19000元 144961元销售回顾:公司产品的结构多层次, 系列组合,依托自身商誉优势, 在产品定位与市场策略上,近亲繁殖、扩张道路。
从4个品牌,8类产品,由2014年11月初在流通领域中常见的辣根王,果汁,寿司酱油,鸡汁,直至后期逐步登陆市场的寿司醋,辣椒油、芥末油等,均在消费界取得部分认可。
产品销售过程是通过引导最终消费者,从而带动产品流通的策略,我们同时为销售商和消费者提供优质产品,至上的服务,直接有效的供求资源和网络信息,整个工作是在消费以及流通两个领域同步开展,使销售队伍——销售商——消费者之间进行整合。
经营分析:1、经销商的定位,南京现有的两个经销商:a与b,a现有的销售网络集中在市内酒店宾馆,主营高档干货,餐料配送业务。
b的客户群面向流通市场,同时也兼营终端业务,a和b的销售网络存在一定的互补性,同时也缺乏一定的成长性,他们因其客观因素限制,业务拓展能力不强,短期未能在原有的网络基础上进行业务延伸。
2、产品消化周期差异化,产品消化周期完全取决于消费者的使用量,这与各地区的饮食文化密切相关。
公司的芥辣、寿司醋,芥末油消化周期较慢,同比之下,鸡汁、果汁、正处于市场成熟增长阶段,我们在为公司带来增量产品的选择上, 需要准确定位。
业绩来源:销售商理念是考虑自利行为和风险因素,我们的终端销售队伍在消费界的推广效果, 打消了销售商对风险因素的顾虑,从而选择了我们产品作为利润微薄的名牌产品的替代品,鸡汁产品在争夺劲霸的产品份额,果汁替代新的品牌,芥辣则抢占爱思必局部市场,而寿司酱油和醋更多的倾向于引导销售。
销售主管工作总结与计划6篇
销售主管工作总结与计划6篇第1篇示例:销售主管是一个企业中非常重要的岗位,他们负责领导和管理销售团队,制定销售计划,推动销售业绩的提升。
在过去的一段时间里,我担任销售主管的职务,通过总结工作经验和制定新的计划,希望能够更好地完成工作任务,提高团队的凝聚力和战斗力。
一、工作总结作为销售主管,我在过去的一段时间里主要的工作内容包括:制定销售目标和计划、分配销售任务、指导销售员工提升销售技巧、跟进销售进展、分析销售数据等。
通过这些工作的开展,我总结了以下几点工作经验:1. 制定明确的销售目标和计划对于团队的目标达成非常重要。
销售目标要具体可行,并且可以量化,以便于销售团队的成员清晰了解自己的任务和责任。
2. 分配销售任务要根据销售人员的能力和特长来合理安排,做到人尽其才,使得整个团队的销售工作更加高效。
3. 指导销售员工提升销售技巧和解决问题能力,培训是非常重要的一环,只有不断提升团队的综合能力才能够适应市场的变化。
4. 跟进销售进展是销售主管的重要职责,通过与销售人员的沟通和数据分析,及时了解销售情况,找出问题并解决,确保销售目标的实现。
5. 分析销售数据是决策的重要依据,只有通过数据的挖掘和分析,才能制定更科学合理的销售策略,进一步提高销售业绩。
二、工作计划在未来的工作中,我计划进一步提高销售团队的运营管理水平,强化团队的执行力和创新意识,从而实现销售业绩的提升。
以下是我的工作计划:1. 建立更加完善的销售团队管理制度和流程,明确各岗位职责和工作流程,提高团队的执行效率。
2. 继续加强销售人员的培训和技能提升,通过不断学习和实践,提高销售队伍的整体素质。
3. 加强与其他部门的协作,打破各部门之间的壁垒,实现信息的共享和资源的最大化利用,共同推动整体销售业绩的提升。
4. 加大市场开发力度,拓展新的客户资源,提高客户满意度和忠诚度,为企业的稳定增长打下坚实的基础。
5. 加强销售数据分析能力,建立更加完善的数据分析体系,提高决策的准确性和灵活性,为销售工作提供更有力的支持。
销售主管年度总结计划(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我作为销售主管,带领团队取得了显著的成绩。
在此,我对自己过去一年的工作进行总结,并对新的一年进行规划,以期进一步提高团队的整体业绩。
二、过去一年工作总结1. 完成销售目标:在过去的一年里,我带领团队超额完成了公司下达的销售目标,实现了业绩的持续增长。
2. 团队建设:通过加强团队培训、优化人员配置,提升了团队整体素质,增强了团队凝聚力。
3. 客户关系维护:积极拓展客户资源,加强与客户的沟通与协作,提高了客户满意度。
4. 市场拓展:紧跟市场动态,积极寻找新的销售机会,拓展业务领域。
5. 营销活动策划:组织策划了多场有影响力的营销活动,提升了品牌知名度和美誉度。
三、新一年工作计划1. 制定销售目标:根据公司发展战略和市场需求,制定切实可行的销售目标,确保团队在新的一年里继续保持业绩增长。
2. 加强团队建设:继续优化团队结构,提升团队成员的专业素养和团队协作能力。
3. 深化客户关系:加强与客户的沟通与协作,提高客户满意度,巩固现有客户资源,拓展新的客户群体。
4. 市场拓展:紧跟市场动态,积极寻找新的销售机会,拓展业务领域,提高市场份额。
5. 营销活动策划:策划并实施一系列有针对性的营销活动,提升品牌知名度和美誉度。
6. 优化销售策略:针对不同市场、不同客户群体,制定差异化的销售策略,提高销售效率。
7. 提升销售团队执行力:加强对销售团队的培训和指导,提高团队执行力,确保销售目标的顺利实现。
8. 加强与公司各部门的沟通与协作:与公司各部门保持密切沟通,共同推进公司业务发展。
四、结语在新的一年里,我将继续努力,带领团队实现更高的业绩目标。
通过不断优化团队、深化客户关系、拓展市场、提升销售策略等方面的工作,为公司创造更多价值。
同时,我也将不断学习,提升自己的管理能力和业务水平,为团队的发展贡献自己的力量。
第2篇一、前言在过去的一年里,我国经济形势严峻,市场竞争日益激烈。
作为销售主管,我深知自己肩负着公司销售业绩的重任。
销售年终工作总结及明年工作计划范本(5篇)
销售年终工作总结及明年工作计划范本销售工作如逆水行舟,不进则退。
紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。
沉思回顾,这一年我作为部门主管,在公司领导的指导下和同事的合作中,我积累了更多的实践经验,学习到了更多专业知识,同时,也在工作中发现了自身的一些不足。
这是充实的一年,具体的工作总结如下。
一、业绩统计及分析____年是市场部重组后的第一个年头,我也随着部门而成长。
作为一个资历比较老的员工,业绩方面不太理想,都不如一些后进来的家装顾问。
上半年的业绩还算稳定,下半年甚至很少完成公司考核,一年的业绩都没达到____万。
1.影响业绩的正面因素:①上半年主要是装修旺季、信息资源比较多。
②公司宣传和媒体行业活动,这包括:A.名品套餐:满5000送5000,主材市场最低价折上折。
B.两次房交会和住博会。
C.生活家具馆和会议中心公司专场活动。
③公司启动月度大会,对设计部和市场部给予奖励的“金钱刺激”手段,极大的调动了一线人员的工作积极性,也是促成业绩的重要因素之一。
④公司实行目标责任制,使目标逐级分解。
销售人员不再仅关心完成每月的既定任务,而且还要时刻注重自己年度任务的完成情况,能够主动调整,有效的提高了工作效率。
⑤部门奖罚制度,对超额完成预约客户的家装顾问给予奖励,对没有完成的家装顾问给予相应的惩罚,这也调动了大家的积极性。
⑥网络客户的跟进,虽然成单率不高,但也增加了业绩。
2.影响业绩的负面因素:①由于夏季的炎热,____月开始,客户量急剧减少。
②对老客户的跟进不及时和信息资源的缺乏。
③下半年个人心态波动很大,直接影响了业绩,业务水平有待提高。
二、客户统计及分析1.____年预约客户____个,下半年的客户急剧减少,这也直接影响到了业绩。
2.客户死单原因:客户死单原因,就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。
每次放枪,都应当检查结果,以便于不断调整而尽量达到最高目标准确度。
3.预约客户死单率4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪,以免定其它公司。
销售主管年终总结和工作计划6篇
销售主管年终总结和工作计划6篇销售主管年终总结和工作计划 1从我个人的角度来说,自己这半年的工作并不全面,也不很尽人意。
下半年的工作目标我想是要用行动去实现的,而不是空谈,很难细化,但我还是要借此机会,确立自己的工作目标,给自己一个工作的方向,明确下半年该干什么?也便于对业务过程中出现的问题及时分析与调整,更可以监控工作的进度和成效。
对此,我从以下3个方面来说明:一、上半年的工作回顾与总结我们在公司的支持及经理的指导下1.严格执行公司渠道分片的经销制度,提升现有一级渠道的服务能力,弱化二级渠道,以达到有效掌握终端。
2.将各促销政策落实到终端,根据终端情况不同灵活执行,降低终端对政策的依赖,控制产品销售价格。
3分街道及重点区域进行布点,提高产品与消费者见面率,增加产品认知度。
因此,区域覆盖率由去年的61%增长到65%,占有率由去年的52%增长到55%。
二、促销员管理1.月销量任务制定上的调整。
以前促销员的任务制定只局限在上班时间范围内,目前调整为整店整月的销量都与该促销员息息相关,促使促销利用空余时间搞好店内一切客情,宣传企业文化,提升销量。
2.上点时间及模式的调整。
原来促销员上点大致固定或临时调换,没有计划性,现在调整为每三店定员促销一名,每月上一个店,三个月一轮回。
充分调动促销积极性,同时关注三点动向。
3.给予全体办事处促销人员进行不定期的培训,在礼仪及促酒过程上进行实战的演习。
4.多次组织集体活动,丰富生活,凝聚团队。
三、精制酒销售1.产品结构调整。
对终端的精制酒价格体系进行可控管理,根据安宁区域的消费水平不同,突出适合该区域消费力的精制酒产品,满足消费者需求。
2.产品置换。
由于终端售消费群影响销售精制酒利润较低,造成部分终端放弃精制酒销售,在经理指导下我们在中小酒吧依据情况不同以雪花清爽或者雪花原汁麦置换雪花99销售。
四、行政工作1. 在经理的指导下对销售业务类文案的汇总分析,上报。
以及销售业务的跟进协调工作。
销售主管个人年终工作总结范文5篇
销售主管个人年终工作总结范文5篇篇1尊敬的领导:在2024年的最后一个月,我作为销售主管,对过去一年的工作进行了全面的总结和反思。
本文将围绕我的工作职责、工作成绩、团队协作、个人成长以及未来规划等方面进行详细阐述,以期望能够为公司的持续发展贡献更多的力量。
一、工作职责作为销售主管,我主要负责销售团队的日常管理和协调工作,包括制定销售策略、分配销售任务、监督销售进度等。
同时,我还需协助公司其他部门完成相关的工作,以确保公司的整体运营顺畅。
二、工作成绩在过去一年中,我带领销售团队取得了显著的销售业绩。
具体来说,我们的销售额相比去年有了显著的增长,市场占有率也得到了相应的提升。
这些成绩的取得,离不开销售团队成员的共同努力和协作,也离不开公司其他部门的支持与配合。
在销售策略方面,我根据市场情况和公司资源,制定了一系列切实可行的销售方案,并指导团队成员付诸实践。
同时,我还注重销售数据的分析和总结,以便及时调整策略,优化销售效果。
三、团队协作我认为,团队协作是销售工作的关键。
因此,我始终注重与团队成员的沟通和协作,建立起了良好的团队氛围。
在制定销售策略和分配任务时,我会充分听取团队成员的意见和建议,确保决策的科学性和合理性。
此外,我还定期组织团队成员进行培训和交流,以提高团队的整体素质和业务水平。
四、个人成长在过去一年中,我也取得了不小的进步。
首先,我在销售业务方面积累了丰富的经验,对市场和客户需求有了更深入的了解。
其次,我提高了自己的管理能力和协调能力,能够更好地指导和带领团队完成工作任务。
此外,我还不断学习新知识,拓宽自己的视野,以期望能够更好地适应市场的变化和公司的需求。
五、未来规划展望未来,我将继续努力,为公司的发展贡献更多的力量。
首先,我将继续优化销售策略,提高销售效果和市场占有率。
其次,我将加强与团队成员的沟通和协作,建立更加紧密和高效的团队合作机制。
此外,我还将不断学习新知识,提升自己的业务水平和综合素质,以期望能够更好地适应市场的变化和公司的需求。
销售主管工作总结及来年工作计划8篇
销售主管工作总结及来年工作计划8篇篇1XXXX年,是我在公司工作的第三个年头,也是作为销售主管这一职位的第二个年头。
回首过去,展望未来,在领导的指导和同事的帮助下,我取得了不小的进步。
现将我今年的工作情况总结如下,并对接下来的工作进行规划。
一、工作总结1. 销售业绩今年,公司下达的销售任务是XXXX万元,目标下达之后,我立即分解任务,落实到每个季度、每个月、甚至每个客户身上。
通过不断的努力和同事的协助,我们最终在年底完成了XXXX万元的销售任务,相较于去年有所增长。
其中,新客户的开发、老客户的维护和回访都取得了不错的成绩。
2. 团队建设销售主管的工作不仅仅是完成自己的销售任务,更重要的是带领团队共同前进。
今年,我注重团队建设,通过培训和分享会的形式,提高团队成员的销售技巧和业务水平。
同时,我也鼓励团队成员之间的交流和合作,共同解决工作中遇到的问题。
在团队成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩,但仍有提升空间。
3. 市场分析今年,我带领团队对市场进行了深入的分析和研究,了解市场的需求和趋势,为公司的产品调整和销售策略提供了有力的支持。
同时,我也注重竞争对手的分析,及时调整我们的销售策略,以应对市场的变化。
4. 客户服务客户服务是销售工作中至关重要的一环。
今年,我注重客户服务的提升,通过培训和服务规范制定,提高团队成员的服务意识和服务水平。
同时,我也鼓励团队成员积极与客户沟通,了解客户的需求和反馈,及时解决客户的问题。
通过不断的努力,我们的客户服务水平得到了客户的认可和好评。
二、存在的问题虽然今年我们取得了一定的成绩,但仍存在一些问题需要解决。
首先,团队成员的销售技巧和业务水平还有待提高,需要加强培训和指导。
其次,市场分析的深度和广度还需进一步拓展,以更好地支持公司的产品调整和销售策略。
最后,客户服务水平虽然有所提升,但仍需持续改进和创新。
三、来年工作计划针对以上存在的问题,我制定了以下来年工作计划:1. 加强团队培训和指导针对团队成员的销售技巧和业务水平不足的问题,我将制定更加详细的培训计划,包括定期组织培训课程、分享会和学习资料等。
销售主管年终总结工作计划【7篇】
销售主管年终总结工作计划【7篇】销售主管年终总结工作计划篇1今年以来,在公司主要领导和分管领导的正确领导和精心指导下,销售部全体员工振奋精神,团结一致,认真听从公司调配,努力学习业务知识,深入楼盘调查,全面做好楼盘数据登记等各项工作。
现将一年里的工作汇报如下:一、20__年的工作情况(一)一年以来所做的工作1、学习业务知识。
全体销售人员在各级领导的指导和平时对市场调查中逐步积累了一点经验,对自己的业务知识也有了一点的知识沉淀,特别是经过两次的市场调研,大家都是以座谈的方式,让我们大概的了解本地居民的经济收入和风俗民情等等情况。
2、提高管理水平。
公司在7月份正式组建销售部,让我担任销售部副经理。
在职期间我一边工作一边学习,能较好的完成上级交代的各项任务。
3、深入楼盘调查。
在前期的工作我们主要以调查市场为主,一是对台儿庄、枣庄市、薛城区、绎城区、腾州市等地新开发的21个楼盘做仔细的跟踪调查,得到了宝贵的第一手资料。
二是开展了两次市场问卷调查,第一次发放200份,回收162份;第二次发放250份,回收204份。
这两次对台儿庄居民的问卷调查,旨在了解台儿庄居民对住房的需求、住房的面积、要求的户型、车库的需求和价格,对我们小区的价格看法等问题,为高层决策提供数字依据。
4、配合其他工作。
在前期的工作中因销售还未开始,销售部全体人员积极配合上级领导的工作,对领导交代的任务能做到令行禁止全力以赴。
(二)存在以下问题1、学习方面有待加强。
全体销售人员本来都不是本专业的,缺少一种互相学习销售知识的对象,同时销售人员自学意识较差,公司也没有安排系统的去学习业务知识,缺少理论知识,平时只是靠调查市场时摸索出一点的经验。
在平时的工作中不能理论结合实际经验的去干工作。
2、业务知识欠缺。
这也直接导致了我们在调查市场的过程当中,不能全面的去了解一个楼盘的优缺点,同时对市场的分析也做的不到位。
3、工作纪律仍要进一步规范。
在公司组建前期,我们的销售人员工作纪律散漫,平时不是迟到就是早退,但是在各级领导逐步到位之后,我们销售人员也有了较大的改变4、工作目标不明确。
2024年销售主管工作总结范文及年工作计划(3篇)
2024年销售主管工作总结范文及年工作计划____年销售主管工作总结范文:尊敬的领导、同事们:时光荏苒,又一年的工作即将结束。
回顾过去一年,在公司的大力支持和团队的共同努力下,我作为销售主管在____年的工作中取得了一定的成绩。
在这里,我向大家汇报一下我的工作总结,同时也对明年的工作做一个初步的规划。
一、工作总结今年,我作为销售主管,主要负责销售团队的管理和销售业绩的达成。
在过去的一年里,我充分发挥团队管理的优势,通过有效的组织和协调,使销售团队的工作更加高效,有效地推动了销售业绩的提升。
具体来说,我的工作总结主要体现在以下几个方面:1. 团队管理能力提升。
通过有效的沟通和协调,我建立了一个团队合作的氛围,激发了团队成员的工作积极性。
同时,我也不断提升自己的团队管理能力,通过培训和学习,掌握了一些新的团队管理方法和技巧。
2. 销售业绩突破。
在我带领下,销售团队今年的销售额较去年同期增长了10%。
这主要得益于我对销售策略的调整和销售人员的激励机制的建立。
我及时分析市场和竞争情况,根据实际情况才制定了一系列的销售策略,并通过奖励和培训等方式激励销售人员的积极性。
3. 客户满意度提升。
我坚持以客户为中心的经营理念,重视客户的需求和反馈。
通过加强与客户的沟通和合作,及时解决问题和提供服务,我们的客户满意度得到了明显的提升。
这也为我们未来的发展打下了良好的基础。
二、明年工作计划在明年的工作中,我将继续努力发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。
我的具体工作计划如下:1. 团队管理能力的提升。
我将继续加强对团队的管理,提升团队成员的工作效率和积极性。
我计划参加相关的管理培训,学习更多的团队管理理论和实践经验,进一步提升自己的团队管理能力。
2. 销售业绩的提升。
我将继续分析市场和竞争情况,制定合理的销售策略,推动销售团队实现更好的业绩。
同时,我也会加强与客户的沟通和合作,挖掘潜在的销售机会,并提供更优质的产品和服务,提升客户的满意度。
销售主管年终总结和工作计划7篇
销售主管年终总结和工作计划7篇销售主管年终总结和工作计划 1这一年在工作方面还是取得了一定的成绩,我是深刻的意识到了自己的工作进度,这方面确实还是应该要主动去做好,虽然做销售工作是比较有压力的,但是我还是感觉在这些方面我应该要努力去调整好,必须要给自己足够多的时间,现在我想起这些的时候确实是感觉很充实。
回顾过去的一年在工作当中,我履行了自己的职业,有些事情还是应该要认真去做好的,在这方面我也是感觉很有意义,在第一季度的时候我拿到了公司的季度销售冠军,虽然作为一名管理层但是我还是感觉自己现在依然能够取得这样的成绩这是非常不错的,感觉是非常的开心,所以说接下来应该要做出更多的准备,这也是作为一名销售主管应该要有的态度,近期我也是非常有意义的,我能够体会到这一点,在过去一年当中,这些是基本的,业绩始终都是在第一位的,我对自己是深有体会,年终考核之际,我还是感觉非常好的,负责好销售工作,这也是一个方向。
现在回想起来,真的是要维持好的状态,我和周围的同事也是在虚心请教,我也能够接受他人的意见,这段时间,我确实也是想的非常清楚,在未来的学习当中,我相信自己可以做的更加到位,绝对不会忽视了这些,在新一年的工作当中,也会制定好销售目标,当然我对自己还是非常的有信心,我也渴望在以后的工作当中,可以把这件事情做好,在这一点上面我是很有信心的,维护新老客户,有新的客户的话第一时间做出相关的准备,现在我深刻的意识到了这一点,积累更多的新客户,还有潜在客户,这是很重要的,我也希望在全新的一年当中能够做的更好,有更好的销售业绩。
在这方面我还是想的比较清楚的,我觉得通过这件事情我可以有更多的准备,这对我来讲还是应该要努力维持下去的,我也感激公司一直以来的培养,在这个过程当中,更加要维持好态度,近期我是深刻的体会到了这一点,在年终工作之际,我做的还是比较贴切的,接下来在销售工作当中,我一定会让自己做的更好,让自己网好的方向发展,所以我也一定会有一个好的态度,做一名合格的管理人员,希望可以得到更多的认可,新的一年必然会让自己坚持做的更好。
主管销售年终工作总结及下一步计划(5篇)
主管销售年终工作总结及下一步计划(5篇)主管销售年终工作总结及下一步计划精选篇1加入铭颖商贸公司一年时间了,回想起来时间过得还挺快的,自从公司对产品调整了销售方式及销售知识的培训与操作,让我融入到了这种工作环境与工作模式,虽然付出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信付出总有回报,努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望,成功是给有准备的人。
在各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度认真地完成了自己所承担的各项的工作任务,现将我的一些销售心得工作总结如下:销售心得:1、不要轻易反驳客户,先聆听客户的需求,就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。
2、向客户请教,要做到不耻下问,不要不懂装懂虚心听取客户的要求。
3、实事求是,针对不同的客户才能实事求是。
4、知己知彼,扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所销售的产品非常熟悉了解,了解自己的产品优点与缺点,适合哪些客户群体,当然对竞争对手也不要忽略,要有针对性的了解对于产品的优势与劣势,才能对症下药,用我们优势战胜客户的劣势。
5、勤奋与自信,与客户交流时声音要宏亮,注意语气、语速,想客户之所想,急客户之所急。
7、取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通,关心客户学会感情投资。
8、应变能力要强,反映要敏捷,为了兴趣做事。
9、相互信任,销售产品就是销售自己,认同产品,先人品后产品。
10、注意仪表、仪态,礼貌待人,文明用语。
11、心态平衡,不要急于求成,熟语说:“心如波澜,而如湖水。
”12、认客户先“痛”后“痒”。
13、不要在客户面前诋毁同行,揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
主管销售年终工作总结及下一步计划精选篇2__年的岁末钟声即将敲响,回首__,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确领导下,在公司各部门通力配合下,在我们药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩,作为一名店长我深感责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:作为一个终端零售店来说,首先要有一个专业的管理者。
销售主管工作总结及工作计划范文6篇
销售主管工作总结及工作计划范文6篇篇1一、工作总结在过去的一年里,作为销售主管,我带领销售团队致力于达成公司设定的销售目标,经过全体成员的共同努力,取得了一定的成绩。
现就本年度的工作总结如下:1. 销售目标完成情况今年,我们团队面对激烈的市场竞争和复杂多变的经济形势,依然实现了年初设定的销售目标。
这一成绩得益于团队成员的辛勤努力与默契协作。
2. 客户关系建设与维护在客户关系管理方面,我强调客户至上,倡导个性化服务,建立了完善的客户信息管理系统,加强了与客户的沟通与联系。
通过定期的客户回访、市场调查以及定期的客情维护活动,加深了客户与我们公司的合作关系。
3. 市场调研与分析针对市场变化,我组织团队定期进行市场调研,收集与分析竞争对手的产品信息及市场动态,为公司产品策略和销售策略提供了有力的数据支持。
同时,我们根据市场趋势调整销售策略,提高了销售的灵活性和主动性。
4. 团队管理与培训在团队管理上,我注重团队建设与激励机制的结合,通过制定明确的考核标准和激励机制,激发了团队成员的积极性和创造力。
此外,我定期组织销售培训,提升团队成员的销售技巧和产品知识,提高了团队的整体战斗力。
5. 营销策略的调整与执行根据市场反馈和数据分析,我及时调整营销策略,推出了一系列符合市场需求的产品和服务。
同时,加强对线上和线下渠道的整合与推广,提高了公司在市场上的知名度和影响力。
二、工作计划为了在新的一年里取得更好的成绩,我将制定以下工作计划:1. 销售目标设定与分解根据公司整体战略目标,设定新一年的销售目标并进行分解,确保每个团队成员都明确自己的任务和目标。
2. 客户关系的深化与维护篇2一、背景概述在过去的一年里,作为销售主管,我肩负着推动销售业绩、管理销售团队的重要职责。
面对激烈的市场竞争和不断变化的市场环境,我始终坚持以目标为导向,不断优化销售策略,努力提升团队整体业绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,并为未来一年的工作制定详细计划。
有关销售主管年终总结和工作计划9篇
有关销售主管年终总结和工作计划9篇销售主管年终总结和工作计划(精选篇1)时间一年复一年,但工作却越来越难。
在20__年的岁月里,因为不少工作外的原因,市场从年初开始就动荡不安,这场危机不仅给我们销售的工作带来了麻烦,对___公司,甚至对于整个市场都是一次严重打击!面对那样的情况,我们在工作中一时间完全陷入了混乱,甚至到后面已经几乎无法展开工作了。
尽管今年工作的展开并不怎么样,但对我们销售而言,危机就是机遇!我们是销售人,是将不可能做成可能的人!凭着对未来的期盼和满腔的热情,我们顺利的度过了这一年来的工作,并顺利的渡过了这次的危机。
能在这样的情况下取得如今的结果,这与我们团队的团结努力与奋斗是分不开的。
如今,在此年终之际,我对自己这一年来工作情况做如下总结:一、加强自我的管理和计划面对工作展开的困难,在上级领导的积极制定下,我们作为销售在工作中也在积极的展开自己的工作管理。
就在今年的工作上,我首先在工作中确定了自己的目标,并根据自己现在的情况为自身工作定下了个人的计划和小阶段的目标,一步步的在工作中改进自己,并对自己不足的地地方按照个人的计划来改进。
如此,让我在工作方面有了很多的提升。
但要做好这份计划,紧靠说说计划可是不行的,在工作中改进自己能力的同时,我在思想上也及时的对自己进行提升。
作为一名销售,我很清楚销售员的思想和态度是让工作顺利进行的重要因素。
也因此,在工作中我一直都在重视着提升着自己,让自己得以在工作中保持的状态。
二、工作的情况作为外勤销售人员,我在工作中的主要目标是通过开发新的客户给公司带来利益。
但在今年前期的工作上,我们却重点用电话来练习顾客。
尽管这样的效率并不出色,但我在工作中还是取得了较好的成绩。
当然,这也与领导在工作中的优秀指点有关。
这一年尽管工作并不好做,但在一定的情况下,也促进了人们的消费欲望,我们正是抓住了这点,积极的改进了产品和业务的方向,抓住这份难得的机会来完成工作目标。
2023销售主管年终总结与工作计划通用5篇
2023销售主管年终总结与工作计划通用5篇整理的销售主管年终总结与工作计划,欢迎大家借鉴与参考!2023销售主管年终总结与工作计划(篇1)__年,注定是不平凡的一年。
原材料成本增加,税率大调整,人民币不断升值……在这样的大背景下,外贸在__年显得尤其艰难。
忙忙碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。
一回忆过去1。
对新销售区域的拓展。
以越南市场为重点开拓市场,培养了3个新客户,到__年底止,总计销售金额为28万美金。
从__年1月起,一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。
2。
注重品牌意识。
一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。
__年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡,就目前来说,销售情况良好。
3。
对老客户的优质服务。
重点为乌克兰客户__和意大利客户yy的跟踪和服务。
__在__年销售金额总计为32万美金,面对__年欧洲对eu2标准的实施,历时6个月,25cc汽油锯问题现也得到了解决。
二总结现在1。
产品质量有待进一步的提高。
无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。
这对销售工作的开展产生了极大的困扰。
再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。
2。
跟单工作的艰难。
按照公司以往的生产周期,一般为30—35天。
以__年来衡量,远远超过这个周期。
我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。
尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。
三展望未来海外市场的开拓没有终点,__年对于__年来说只是起点。
在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。
市场是残酷的,__年必将是我更加兢兢业业工作的一年。
生于忧患,死于安乐,如果__年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。
我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!做这个轴承销售工作整整三个半月了。
2023年销售主管工作总结与计划范文8篇
2023年销售主管工作总结与计划范文8篇第1篇示例:2023年销售主管工作总结与计划回顾过去的一年,我作为销售主管,和团队一起共同努力,取得了一定的成绩。
在2023年的工作中,我主要做了以下几点总结:1. 团队管理:我积极引导团队成员,明确工作目标,分配任务,提高团队的凝聚力和执行力。
通过定期的团队会议和个别沟通,帮助团队成员解决工作中遇到的问题,激发大家的工作热情。
2. 销售业绩:在2023年,我和团队一起完成了销售业绩目标,超额完成了上级领导交代的任务。
我们通过调整销售策略,扩大客户范围,提高服务质量,取得了一定的市场份额,为公司创造了良好的业绩。
3. 市场开拓:为了开拓新的市场,我积极参加行业展会和交流会议,与潜在客户建立了良好的合作关系,开发了新的销售渠道。
我也及时调整产品结构,推出新的产品,满足不同客户的需求。
4. 团队培训:为了提高团队的销售技能和专业素养,我组织了多次销售培训和讲座,邀请行业专家和老师分享经验和技巧。
通过培训,团队成员的销售技能得到了提升,整体销售效率也得到了提高。
5. 沟通协调:作为销售主管,我在2023年更加注重团队内部和部门之间的沟通协调。
我与其他部门的同事保持密切联系,及时沟通和协调工作,确保销售工作的顺利进行。
我也注重与客户和合作伙伴的沟通,建立了良好的合作关系。
在新的一年里,我将继续努力,为公司的销售业绩和团队的发展继续贡献自己的力量。
我的工作计划如下:1. 团队建设:继续加强团队的管理和培训工作,提高团队的执行力和凝聚力。
鼓励团队成员不断学习和提升自己,推动团队整体业绩的提升。
2. 拓展销售渠道:在2024年,我将继续努力开拓新的销售渠道,深耕现有客户资源,扩大公司的市场份额。
通过与客户的沟通和合作,提高客户满意度,提升销售业绩。
3. 产品创新:加强对市场需求的研究和分析,及时调整产品结构,推出新的产品。
积极参与产品研发工作,提高产品的竞争力,满足客户的需求。
销售部主管的2023年终工作总结与计划5篇
销售部主管的2023年终工作总结与计划5篇第1篇示例:2023年已悄然离去,销售部主管的一年工作也接近尾声。
回首这一年的工作,不仅是对过去一年工作的总结,更是对新一年工作的规划和展望。
2023年的销售部主管虽然面临着各种挑战和压力,但也收获了一定的成绩和进步。
在这个特殊的时刻,让我们一起来回顾2023年的工作,并为2024年的工作做出计划。
一、2023年终工作总结一年的工作总结是对自己工作表现的一种客观评价,也是对团队工作成果和不足的梳理和总结。
2023年,销售部主管在以下几个方面取得了一定成绩:1. 团队建设:销售部主管注重团队的凝聚力和团结合作精神,有效引领团队完成各项销售任务。
团队成员之间相互支持、合作,共同为实现销售目标而努力。
2. 销售业绩:通过销售策略的制定和执行,销售部主管带领团队实现了2023年的销售目标,取得了一定的销售业绩。
产品销量、市场份额均实现了增长,为公司带来了可观的收益。
3. 客户满意度:销售部主管重视客户体验和服务质量,不断优化销售流程,提升客户满意度和忠诚度。
客户对公司的产品和服务给予了高度评价,也为公司赢得了口碑。
4. 自我成长:销售部主管在过去一年中,不断学习、提升个人能力和管理水平,拓展了销售技巧和团队管理能力。
在工作中不断挑战自我,取得了新的进步和成长。
2023年的工作成绩令人满意,但也存在一些不足之处。
销售部主管需要在新的一年中不断改进和提升,为更好地完成工作任务和提升团队业绩打下坚实基础。
2023年已逝去,2024年充满了希望和挑战。
销售部主管制定了以下几点工作计划,目标是为了更好地完成销售任务和实现个人成长:1. 制定销售策略:2024年,销售部主管将继续优化销售策略,确立明确的销售目标和绩效考核机制。
通过精准的市场定位和客户分析,制定个性化的销售方案,提升销售业绩。
2. 团队培训与激励:2024年,销售部主管将加强团队的培训和激励机制,提升团队成员的销售技能和团队凝聚力。
2024年销售主管工作总结范文及年工作计划(3篇)
2024年销售主管工作总结范文及年工作计划2024年销售主管工作总结范文:尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间我们已经迈入了____年。
在过去的一年里,我作为销售主管,面对各种挑战和机遇,与团队一起取得了一定的成绩。
在此,我将对去年的工作进行总结,并展望今年的工作计划。
回顾2024年,我所在的销售团队面对市场竞争激烈、消费需求变化快速的情况下,积极应对,全力实现了销售目标。
首先,我们注重市场调研,深入研究了目标市场的需求和竞争情况,通过不断调整产品特性和市场定位,达到了更好地满足客户需求的效果。
其次,我们重视团队合作和培训,加强了内部团队的沟通和协作,使团队成员的专业能力和销售技巧得到了提升,极大地增强了销售团队的整体实力。
最后,我们加强了客户关系管理,通过定期回访和客户活动,与客户建立了更加牢固的合作关系,提高了客户的忠诚度和满意度。
在新的一年里,我将继续努力,与团队一起迎接更大的挑战。
首先,我将继续加强团队管理,进一步完善工作流程和组织架构,提高团队协作效率和执行能力。
其次,我将加大市场开拓力度,寻找更多的市场机会,发掘新的客户资源,拓宽销售渠道。
同时,我还将与产品部门密切合作,不断改进和优化产品,提高产品质量和竞争力。
最后,我将继续加强客户关系管理,在维护现有客户关系的同时,积极开展新客户开发工作,不断扩大市场份额。
面对未来的工作,我深感责任重大,但我对团队的实力和潜力充满信心。
我将不断学习和提升自己的管理能力和销售技巧,与团队一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我要衷心感谢领导和同事们一直以来对我的支持和激励,是你们的信任和鼓励让我能够做到今天。
我相信,在大家的共同努力下,我们的销售团队一定会在新的一年里创造更辉煌的业绩!谢谢大家!____年销售主管工作计划:尊敬的领导、亲爱的同事们:随着新年的到来,我将制定____年的工作计划,以更好地应对市场的变化和公司的需求。
以下是我在新的一年里的工作计划:1. 健全团队管理:继续加强团队建设,健全团队管理机制,明确团队成员的工作职责和目标,建立明确的绩效考核体系,激发团队成员的工作积极性和创造力。
2023年销售主管的年度总结和工作计划(8篇)
销售主管的年度总结和工作计划(8篇)销售主管的年度总结和工作计划(精选篇1)开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结。
一、20__年销售情况20__年我们公司在__、__等展览会和发现资源等专业杂志推广后,我公司的__牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
20__年度老板给销售部定下___万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额___万元,产销率__%,货款回收率__%。
二、加强业务培训,提高综合素质产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。
今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
我们销售人员是在__市___科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。
老板是率领销售部的,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习的专业知识,提升技术职能和自我增值。
20__年我学习了___内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。
这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。
三、构建营销网络,培育销售典型___我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌度带动产品销售,建成了以__本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
四、关注行业动态,把握市场信息随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。
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销售主管工作总结及来年工作计划南京办事处在全体人员的努力下,区域业务开展工作基本顺利,全年回款额25.7万元,基中第四季度完成回款额14.5万元,占全年的56.4%,成功开发了分销商31家,终端酒店53家,回款情况如下:58304元 35120元 19000元 144961元销售回顾:公司产品的结构多层次, 系列组合,依托自身商誉优势, 在产品定位与市场策略上,近亲繁殖、扩张道路。
从4个品牌,8类产品,由XX年11月初在流通领域中常见的辣根王,果汁,寿司酱油,鸡汁,直至后期逐步登陆市场的寿司醋,辣椒油、芥末油等,均在消费界取得部分认可。
产品销售过程是通过引导最终消费者,从而带动产品流通的策略,我们同时为销售商和消费者提供优质产品,至上的服务,直接有效的供求资源和网络信息,整个工作是在消费以及流通两个领域同步开展,使销售队伍——销售商——消费者之间进行整合。
经营分析:1、经销商的定位,南京现有的两个经销商:a(李军)与b(黄丽春),a现有的销售网络集中在市内酒店宾馆,主营高档干货,餐料配送业务。
b的客户群面向流通市场,同时也兼营终端业务,a和b的销售网络存在一定的互补性,同时也缺乏一定的成长性,他们因其客观因素限制,业务拓展能力不强,短期未能在原有的网络基础上进行业务延伸。
2、产品消化周期差异化,产品消化周期完全取决于消费者的使用量,这与各地区的饮食文化密切相关。
公司的芥辣、寿司醋,芥末油消化周期较慢,同比之下,鸡汁、果汁、正处于市场成熟增长阶段,我们在为公司带来增量产品的选择上, 需要准确定位。
业绩销售商理念是考虑自利行为和风险因素,我们的终端销售队伍在消费界的推广效果, 打消了销售商对风险因素的顾虑,从而选择了我们产品作为利润微薄的名牌产品的替代品,鸡汁产品在争夺劲霸的产品份额,果汁替代新的品牌,芥辣则抢占爱思必局部市场,而寿司酱油和醋更多的倾向于引导销售。
此外, 公司产品在消费界的客户根据不同层次性质区分为:大型餐饮公司或星级宾馆,中档酒楼,专业粤菜馆,咖啡馆等,产品分类全年销售比例如下:存在问题:1.经销商违规(冲货、窜货)南京地区前任经销商与公司战略方向和销售策略的意见上产生分岐,公司因故终止该经销商的产品经销权。
然而该经销商竟以此为耻,并拉开了导火索,与南京办销售队伍为敌,浓浓得火药味将鸡汁、芥辣产品价格一降再降。
甚至,不惜重金,余近求远,从别的区域采调公司产品低价冲击南京市场,使我们销售队伍在客户眼前的信誉和产品推广带来恶劣的影响。
2.空白市场尚未开发前期工作重心在南京,时间原因,未能及时将江苏中部、北部及安徽部分市场开拓,这些区域市场的工业产业密集度低,在消费水平和餐饮业的发展也较逊色, 相对产品品牌竞争的程度上也明显的低,从战略的角度上,这些区域宜早开发,作为待机市场, 先入为主。
经验总结,于XX年12月18日,南京办在双门楼宾馆天之味产品“厨艺大观”活动,收益匪浅,利用到场嘉宾的人脉资源,不仅提高了产品在厨艺界的知名度,同时也收集了很多业内人士资料和动态信息,以便后期的沟通与合作。
餐饮业宏观分析:XX下半年禽流感带来餐饮风波,南京市餐饮业全年零售额78.69亿元,下半年零售额仅35.75亿元,同比下降27.9%,大中型餐饮上客就餐率同比减少22.3%, 禽流感已成为导致今年下半年餐饮业萧条的主要因素。
微观分析:消费者要求在预算的约束下将效用最大化,根据消费者的偏好。
而生产者在技术约束下,将利润最大化,在双方自利行为的交互作用下,以达到市场均衡,从现有两者均衡比例来看,以下是消费者的选择购买行为比例:该文章由(第一§范┆文网)整理;现代营销趋势更多的体现出上朔到生产领域,下伸至消费领域,而不是仅仅局限于流通领域。
xx年工作计划工作方向:1.对经销商的管理定期检查核实经销高的产品库存,配合公司发货时间及物流工作,确保经销商的库存在短期内消化,不出现积压产品及断货现象,同时协调好各分销商的渠道,有销售网络重叠现象的,避免引起产品价格战。
2.解决产品冲货、窜货问题实行奖罚分明制度管理体系,解决因产品价格大幅度波动造成的市场威胁,查找冲货根源,经核实无误后取消违规经销商的产品促销资格,时间为1年。
相反,提供有效信息并持有凭证的销售商,公司给予相应的促销补贴政策。
3.销售渠道下沉进一步将产品深度分销,由原来的批发市场深入至农贸市场,在终端的走访中,针对信息的收集,寻找对产品需求量大的消费群。
目前,浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆,我们还需要在产品质量和价格上寻找相应的切入点。
第二篇:销售助理XX年工作总结及来年工作计划XX年工作总结-暨XX年工作计划汇报人:xx(XX-12-30)自从来到xxxxxxx至今已经两个多月了,回想自己这两个多月所走过的路,所经历的事情,我多了一份镇定,从容的心态。
在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。
现将今年销售部工作的内容和感受总结如下:1. 负责销售部销售文件的管理、归档、整理、建档和保管工作。
2. 客户资料的管理工作,包括的分析,相应信息的邮件,信息的反馈工作。
3. 负责销售人员的销售指标统计,月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写等。
4. 协助销售人员做好电话来访工作。
在销售人员缺席时,及时转告客户信息等,并妥善保管。
5. 协助销售经理做好销售部内务,各种会议的记录等工作。
6. 配合销售人员做合同的起草、审批、盖章等工作。
7. 合同款到账后的登记,与销售人员对账、催款等。
8. 做好各部门的协调工作。
9. 认真完成上级临时交代的工作。
总结这两个月来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向领导和其他同事学习,XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)努力协助部门领导和销售人员的销售工作。
(二)逐步接手发票,催款等工作内容,一定做到细心无误。
(三)销售日常文字性单据的精确度,仔细审核。
(四)和客服部门及技术部门的沟通,不明确事情得力求明确,不了解知识得努力学习。
(五)协助销售人员不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!最后,工作过程中出现的问题归纳为以下几点:1.对于新入职员工,公司内部办公软件,流程,工作中会接触的表格的使用,希望能够加大培训力度。
2.希望技术部能在公司邮箱为每个部门设置一个群组,以便部门之间沟通发送邮件时,做到没有遗漏。
3.部门内部ftp,便于内部资料的及时发放,对于新入职员工所需的工作资料及表格的随时下载,提供方便。
总之,明年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。
也希望公司不断开发新的区域,无论是对于我个人还是对于公司,我都坚信:努力就会有收获!!相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,年终总结的目的在于吸取教训,提高自己,提高工作效率及质量,所以,我有信心也有决心把明年的工作做的更好。
以上是我的总结.有不对之处,还望领导指点!第三篇:销售助理工作总结及来年工作计划自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。
在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。
直销经销集团业务虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。
08年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。
现将销售工作的内容和感受总结如下: 1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况 2、协助大区经理的销售工作:①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成; 3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通; 4、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦; 5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析; 6、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,08年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;(二)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;(三)销售报表的精确度,仔细审核;(四)借物还货的及时处理;(五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情,坚持再坚持!最后,想对销售过程中出现的问题归纳如下:(一)仓库的库存量不够。
虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。
在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。
(二)采购回货不及时。
回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。
这样会让客户对我们的信誉度降低。
(这种现象非常严重)(三)质检与采购对供应商退货的处理。
很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。
经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。
有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!(五)各部门之间不协调。
为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。
有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。
(六)发货及派车问题。
(七)新产品开发速度太慢。
总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。
也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。
不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!第四篇:销售助理XX年工作总结及来年工作计划XX年工作总结-暨XX年工作计划汇报人:**(XX-12-29)自从来到**公司至今已经两年多了,回想自己这两年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。