2013年阳光工程
2013年新型农民培训民生工程培训各类表格及档案、验收要求。(1)
新型农民培训开班申请书县新型农民培训领导小组办公室：我单位计划于月日开班，现提出开班申请，请予批复。
（联系人：联系电话：）培训机构名称（盖章）：负责人（签字）：学员身份证复印件新型农民培训民生工程培训台账培训机构：（盖章）建账时间：年月日新型农民培训民生工程学员签到簿培训机构：（盖章）新型农民培训民生工程参训学员满意度调查表培训机构：培训地点：培训类型：培训起止时间：调查人员签名：新型农民培训民生工程回访学员记录表注：1.“回访形式”分为入户走访、电话抽查等形式；2.“培训时间”栏：普及性农业专业技术培训填写培训次数，农民科技示范培训填写培训指导次数，其他培训填写天数。
无为县新型农民培训财政补助资金预拨申请表注：本表一式三份，新型农民培训领导小组办公室、县财政局、培训机构各存一份。
安徽省新型农民培训财政补助资金报帐申请表新型农民培训民生工程培训机构验收表格注：1.对培训机构检查验收实行逐期验收和综合验收相结合，表中1项为培训机构综合验收内容，其所得分数视为每期培训班相应验收内容的得分；2.表中第4、5两项通过电话抽查了解，抽查比例不少于验收人数的10%；3.每期验收结果分为“合格”和“不合格”，90分以上（含90分）为合格，90分以下为不合格。
新型农民培训民生工程档案目录注：各培训机构要按照档案管理有关规定，规范管理新型农民培训民生工程的档案资料。
阳光工程培训验收报告单注：1.是在□内打√，否在□内打×；2.一式三份，当地农业、财政、培训机构各存一份新型农民培训实训基地合作协议书甲方：（简称：甲方）乙方：（简称：乙方）为扎实有效地开展新型农民培训，为芜湖现代农业发展培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，促进参训农民增强学习意识，巩固所学理论，提高农民对现代科技的吸纳转化应用能力和综合发展能力。
扩大校企合作内容，为企业发展提供高素质农业技术人才。
根据《芜湖市2013年新型农民培训实施办法》要求，甲乙双方本着互利互惠精神，共建良好与长期的校企合作关系，经协商达成如下协议：一、甲方义务：1. 向乙方输送新型农民培训参训学员进行专业实践，保证活动参与学员的质量，并指定专人负责，配合乙方共同搞好实践的管理工作。
阳光工程建设深化年实施方案范本(3篇)
阳光工程建设深化年实施方案范本为进一步增强商务工作透明度，推进依法行政，根据省、市、县关于深化“___”建设的有关部署要求，结合我局实际，制订本方案。
一、指导思想以___届___中全会提出的构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系为目标，按照“部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位”的工作要求，把商务“___”建设与加强机关自身建设结合起来，与深化廉政风险防控机制建设结合起来，紧紧围绕群众关心、社会___的热点难点问题，加大商务工作公开力度，积极构建内容科学、程序严密、制度完善、有效管用的“阳光”运行体系，为我县实现“奋力追赶、科学跨越”提供坚强保障。
二、主要任务（一）全面深化党务、政务公开认真贯彻落实中央___、___《___深化政务公开加强政务服务的意见》，继续按照《省人民政府___关于深化“___”建设的意见》要求，不断优化职权目录和运行流程图，对人、财、物、事和涉及民生的权力事项向社会全面公开，接受群众的监督；抓好党内情况通报、重要情况反映、重大决策征求意见等制度规定的落实，不断深化基层___党务公开工作，重点公开“三重一大”制度执行情况、重大事项的决策、过程、结果以及领导班子廉洁从教情况等。
（二）深化行政审批“___建设”一是深化审批提速。
按照《县级部门开展职权清理推行权力清单制度工作方案》等文件要求对商务系统行___力事项进行梳理、清理并确定权力清单，按职权分解、流程再造的要求进一步完善审批流程，优化工作程序，并制定权力运行图。
二是努力提高服务企业质量。
根据企业特点和产业结构，积极探索做好“一企一策”服务方法，努力在“腾笼换鸟”、“机器换人”、“电商换市”及促进转型升级工作中，不断提高服务质量与效益。
三是全面落实惠企减负政策。
按照“___”建设的要求，对已出台的惠企减负政策内容、操作办法、惠及对象等通过各种渠道全面公开，帮助企业熟悉政策、掌握政策、用足用好政策，并在政策兑现前，将审核结果予以公示。
《2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法》通知
关于印发《2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法》的通知各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、体育局，高校招生办公室，有关高等学校：现将《2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法》（见附件）印发给你们，请遵照执行。
请各有关招生管理部门和高校按照高校招生实施“阳光工程”的要求，及时向社会公开招生办法，严格体育专项考试程序，采取有效措施加强对体育专项考试过程的监督。
加强考试环境综合治理，严肃考风考纪，重点防范和打击有组织、有预谋的“团伙舞弊”、雇人代考或替考以及利用现代通讯工具作弊等严重舞弊行为。
加强录取环节的管理，严禁违规录取，确保运动训练、武术与民族传统体育专业招生工作的健康、有序开展。
2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生文化考试必须全部安排在国家教育考试标准化考点实施，各招生院校要主动联系各省（区、市）高校招生考试部门落实考场设置事宜。
附件:1.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法2.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业考生学习履历表3.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业考生资格审查表4.2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生考试时间表5.2013年运动训练、武术与民族传统体育专业录取新生名册6.成绩库结构7.录取考生信息库结构8.诚信记录库结构9.部标代码含义表教育部高校学生司国家体育总局科教司二〇一二年十月二十五日附件1:2013年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业招生管理办法第一条为做好2013年运动训练、武术与民族传统体育专业招生工作，选拔符合培养要求的考生，依照教育部普通高等学校招生工作的有关文件精神，制定本办法。
第二条运动训练、武术与民族传统体育专业的招生实行文化考试和体育专项考试相结合的办法。
文化考试由国家体育总局科教司统一命题并组织实施；体育专项考试由招生院校负责组织实施,执行国家体育总局制定的《2012年普通高等学校运动训练、武术与民族传统体育专业体育专项考试方法与评分标准》。
浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知
浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅•【公布日期】2013.04.10•【字号】浙教办高科[2013]39号•【施行日期】2013.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文浙江省教育厅办公室关于做好2013年度高校教师专业技术资格评审工作的通知（浙教办高科〔2013〕39号）各高等学校：为做好2013年度我省高校教师专业技术资格评审工作，现就有关事项通知如下：一、全面实施高校教师分类评价。
各高校要在总结前些年分类评价试点工作的基础上，进一步明确教师岗位类型、完善分类评价标准，按类申报，按类评审。
从2013年起，高校自主评审与省统一评审均按照教学为主型、科研为主型、教学科研并重型、社会服务与推广型等4个类型分类评审。
二、规范高校教师专业发展规范的考核。
认真贯彻落实教育部有关高校教师专业发展的政策要求，严格执行省教育厅有关青年教师助讲培养制度，重视助讲经历的考核。
对高校青年教师实行五年一周期的全员培训。
推行培训学时学分制度，高校青年教师每年参加培训不少于36学时，五年累计参加培训不少于360学时，其中校外学习培训不少于108学时。
新任教师进校第一年参加培训不少于144学时。
强化高职院校专任及专业教师行业企业实践经历的考核，切实加强“双师”教师队伍建设。
三、更加注重教学与科学研究成果实践应用的考核。
教学与科研项目不唯立项、不唯层级与类型，主要考核研究成果转化与实际运用。
对教师完成的应用性研究项目及成果，要重点评价其解决问题的实际贡献。
教学改革项目以辐射作用、实际共享、学生使用以及质量提高等方面的推广借鉴价值为主要考核观测点。
从今年起，所有项目研究成果必须提交结题报告、成果运用证明或阶段性成果（省部级以上课题）。
四、进一步发挥评审导向作用，明确需要优先倾斜、从严把握的重点。
对于长期从事公共课、基础课教学，教学工作量大，学生评价一直较高的一线教师，申报副教授的，可予以优先考虑；对于从行业企业引进的、具有行业企业高级专业职称的，首次转评，可予以优先考虑；对于一些长年在欠发达地区开展科技服务中作出贡献的教师和科技工作者，可予以优先考虑。
和龙市农业技术推广中心圆满完成2013年阳光工程培训工作
把 “ 阳 光 ” 洒 满 农 民 的 心 田
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和 龙 市 农 业 技 术 推 广 中 心 圆 满 完 成 ２ ０ １ ３ 年 阳 光 工 程 培 训 工 作
２ ０ １ ３ 年， 和龙市农业技术推广中心通过 申报 、 审
洮 北 区农 广校 举 办 阳光 工程 培 训 纪 实
１ ０月 ２ ８ Ｅ ｌ ， 洮北 区农广校在 洮北 区平 台镇 民乐村 核 ， 按照 省 、 Ｊ Ｊ 、 『 、 ｌ 、 市阳光办 有关要 求和具体 部署 ， 积 极发 举办 了一期病虫专业防 治员阳光工程培 训班 ， 主要培训 挥培训基地作 用。今年 共开班 ２期 ８ 个班 ， 已培训农民 对象是民 乐村 的适龄 劳动力。 专项技 术 ４ ０ ０人 ， 其 中大 豆高产 栽培技 术 １ ０ ０人 ， 水稻 在培 训班举办之前 ， 农 广校校长及全体 员工做好准 高产 栽培技术 ３ ０ ０ 人。 备工作 ， 精心 为农民选教材 、 孝 ｆ ８ Ｊ ｌ 炀地。由于民乐村 市农业技术 推广 中心针对各 镇上报 农民需 求以及
合素质 、 间接增加经济收入降低 种养风险等方面取得 的
检 查组按照全面验收 的原则 ， 先后验收 了农民科技 成绩给予了充分肯定 ， 希望 各培 训基地要进一步 明确 阳 教 育中心 、 畜牧总站 、 农机校 、 植保 植检站 、 农经 局 、 特产 光工程培训项 目的重大意义 ， 继续 完善配套设施建设及 中心 、 种子管理 站 、 农科总站 ８家培训基地 。 查看了阳光 培 训台账 、 资金使 用 、 身份 证复 印件 、 教学计 划 、 培训 教 自身队伍 建设 ， 为提升农 民服 务的整体 素质 ， 为加快建
八家子镇 、 东城镇光 东村和西城镇城 南村 开展了水稻高 一 是利 用资源和 专业 优势 ， 理论联 系实 际的将 技术
2013年巴彦县阳光工程农业专项技术(玉米)培训教学计划
巴彦农广校2013年阳光工程农业专项技术（玉米）培训教学计划
根据省、市、县有关阳光工程培训实施方案的要求，结合我县农村种植业结构的特点及发展方向，特制定2013年阳光工程农业专项技术（玉米）培训教学计划。
一、培训内容
玉米初、中、后期田间管理、玉米病虫害绿色防控技术、新农村建设与村务法律知识、测土配方施肥技术等。
二、培训方式
采用理论教学与实践操作技能相结合，集中培训并注重基本技能的培养。
三、培训时间
2013年6月15-9月30。
四、培训对象
全县玉米种植大户、高产创建示范点骨干农民。
五、参训人数
800人。
六、培训地点
种植业户田间地头、高产创建示范点。
阳光工程工作总结
项目执行过程中缺乏有效的监督考核机制，难以及时发现问题并采 取措施。
改进措施
加强项目管理能力
通过学习和借鉴其他成 功项目的经验，提高项 目管理水平，制定更加 科学合理的项目计划。
优化团队构成
根据项目需求调整团队 人员结构，引进具备相 关经验和技能的优秀人 才，提升团队整体实力 。
经济效益
产值增长
通过阳光工程的实施，企业产值 实现了显著增长，年均增长率达
到XX%以上。
利润提升
企业利润水平得到明显提高，年 均利润增长率达到XX%以上。
成本控制
通过精细化管理、技术创新等手 段，有效控制了成本支出，提高
了经济效益。
社会效益
就业机会
阳光工程的实施为社会提供了大量的就业机会， 缓解了就业压力。
项目团队成员之间的沟通协作不够顺畅，存在信息不透明、责任不 明确等问题。
质量控制不严格
在项目执行过程中，对质量把控不够严格，导致部分工作成果不符合 预期要求。
原因分析
项目管理经验不足
由于缺乏类似项目的实施经验，对可能出现的风险和问题预估 足。
团队构成不合理
项目团队成员的专业背景和技能水平参差不齐，缺乏必要的互补性 。
质量检查与评估
定期对工程各部位进行质量检查和 评估，发现问题及时整改，确保工 程质量符合设计要求和相关标准。
质量问题处理
针对检查中发现的质量问题，及时 组织相关人员进行原因分析，并制 定了相应的整改措施和预防措施， 避免类似问题再次发生。
工程安全
安全管理体系建立
建立了全面的安全管理体系，包括安全方针、目标、组织结构、职责、程序等，确保工程 施工过程中的安全得到有效保障。
开展阳光工程规范管理年活动实施方案（三篇）
开展阳光工程规范管理年活动实施方案一、活动目标本次阳光工程规范管理年活动旨在进一步加强阳光工程规范管理，提升阳光工程质量，推动阳光政务建设，促进政府与社会的互动交流，建立阳光化、透明化、规范化的工程管理机制。
具体目标如下：1. 提升阳光工程规范管理水平，确保工程质量和安全。
2. 推行阳光政务，提供规范化、透明化的信息公开渠道，增加政府与社会的互动交流。
3. 建立健全阳光工程规范管理的法制保障体系，形成长效机制。
4. 提高社会公众对阳光工程规范管理的认知度和满意度。
二、活动内容1. 宣传推广：（1）开展阳光工程规范管理宣传活动，通过各类媒体渠道宣传阳光工程规范管理政策和要求，提升社会公众对阳光工程规范管理的认知度。
（2）组织专家团队编撰阳光工程规范管理手册，向相关企事业单位和工程师进行发放，以指导他们在工程建设过程中遵循规范管理。
（3）举办阳光工程规范管理经验交流会、专题研讨会等活动，邀请相关专家学者和从业人员就工程规范管理进行交流和探讨。
2. 规范管理：（1）制定完善阳光工程规范管理制度和标准，明确工程建设各阶段的规范管理要求，加强对工程项目的全过程监管。
（2）加强对工程设计、施工、监理、验收等环节的监管，建立阳光工程规范管理的全过程信息化系统。
（3）加强工程施工现场监督检查，对违法违规行为实行零容忍，并建立黑名单制度。
3. 信息公开：（1）建立阳光工程规范管理信息公开平台，及时向社会公布工程项目的地点、内容、负责单位、监理单位、施工单位等相关信息。
（2）加强对阳光工程规范管理信息的监测和统计，编制年度阳光工程规范管理信息报告，及时向社会公开。
4. 法制保障：（1）加强阳光工程规范管理法律法规的制定和修订工作，建立健全阳光工程规范管理的法律体系，明确责任主体和惩戒措施。
（2）加强对阳光工程规范管理法律法规的宣传和培训，提升从业人员的法律意识和规范意识。
（3）加强与司法机关的协作，依法追究违法违规行为，维护阳光工程规范管理的权威和公信力。
朝阳市人事人才网2013年朝阳市高校毕业生就业“阳光工程”招聘1000人
朝阳市人事人才网2013年朝阳市高校毕业生就业“阳光工程”招聘1000人推荐阅读：事业单位考试题库|辽宁事业单位招聘一、招聘对象全市应、往届全日制普通高校大专以上毕业生中困难家庭毕业生和就业困难的毕业生。
(困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。
)二、报考条件1.具有朝阳市户籍;2.遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行;3.2011年至2013年全日制普通高校大专以上毕业生，困难家庭2009年至2013年全日制普通高校大专以上毕业生;三、工资和社会保障1.工资标准：1200元/月。
2.社会保险：聘用期间，享受养老、医疗、失业、工伤四险补贴。
四、报名程序(一)报名时间、地点、方式1.报名时间：10月19日至10月25日2.报名地点朝阳市：朝阳市人力资源市场北票市：北票市劳动就业局(职教中心西侧)凌源市：凌源市劳动就业局一楼服务大厅朝阳县：朝阳县人才中心(朝阳县政府院内)建平县：建平县工会大厦五楼劳动就业局会议室喀左县：喀左县就业局一楼服务大厅3.报名方式：报名工作由全日制普通高校毕业生户籍所在地市、县(市)人力资源和社会保障局组织。
报名人员只限在户籍所在地报名，报名时报名人员需携带自行从“朝阳市人事人才网”( /)下载填写并打印《准考证》、《报名登记表》(一式2份)、本人身份证、户口簿、毕业证(学位证)原件、困难家庭毕业生需提供当地民政、残联部门提供的低保家庭、残疾人家庭证书原件及复印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3张(粘贴至报名登记表及准考证上)，现场报名，进行资格初审。
初审通过后由审核人员在《准考证》、《报名登记表》签字并加盖公章。
《准考证》、《报名登记表》除照片、签字以外，其他个人信息均在计算机上填写并打印，手填无效。
准考证上的考点、考场、考号等信息需要于11月4日之后通过朝阳市联通固定电话拨打16898999查询，手写填至准考证上。
舒兰市农广校2013年农民科技培训实现开门红
１月 １ ４日， 在舒兰市委党校 四楼会议 室 ， 人头攒动 、
气氛热烈 。原 来 ， 由舒 兰市农 广校协 调组织 的冬春科技
用。 培训班的其他学员在羡慕的同时也纷纷表示要效仿陈淑 军。而陈淑军则表示还要进一步开展业务， 将来还要承接太 阳能路灯等大工程， 并渴望能接受进一步的培训。他感慨地 说： “ 吃水不忘打井人， 我们要感谢阳光工程 ， 没有它也就没 有我们这支队伍。我们是一支被 ‘ 阳光’ 温暖的队伍 ， 也一定 让阳光温暖越来越多的人！” （ 省阳光办 供稿 ）
现场。由于培训效果极佳， 郭家镇党委和农民提议培训基地
，
虽
４个 乡镇 ， 多达 ３ ０ ０余人 ， 会场内座无虚席 。 培训 内容 实用 这次 培训 内容 完全 是根 据农 民 的要 求安排 所讲 的内容是通过会 前与农 民谈心 、 开座谈会 征 求来的 完全体现了培训 内容 的实用性 。 培训教 师级 别高 为了使农 民广开 眼界 了解 全新 的理论实践 知识 农广校通 过协调 ， 特 聘请 了济南市 的
计划会议 ，市阳光办主任对 ２ ０ １ ３ 年的阳光工程培训工作作 了具体的安排部署。１ 月２ ６日， 德惠市农村能源技术服务站 培训基地按照市阳光办的要求， 立即行动 ， 成立了冬春阳光 工程宣传培训小分队。次日， 宣传培训小分队队员和聘请的 专家带着宣传培训资料走进郭家镇农贸市场进行宣传培训。 农业专家认真地给在场农民讲解农产品初加工相关知识 ， 由 于阳光工程培训给广大农民带来了实实在在的经济效益 然是零下二十几度的低温 ， 没有一个农民提前退出宣传培训
水 仅 器 免 除 的 故 了 障 自 ， 己 平 来 均 回 下 的 来 车 每 旅 人 费 月 收 入 ３ ０ ０ ０ 多 元 。 而 经 销 商 们 不 舒 兰 事 农 广 校 年 农 民 科 技 培 训 实 现 开 门 红 还有效 保证 了产 品售后 服务 的
阳光工程简介
阳光工程 宣传标语
尊重农民意愿 由公共财政扶持 以转移就业为目标 以短期技能培训为手段 按照订单培训方式 实现农村劳动力合理有序 流动。
政府宣传发动 农民自愿报名
学校自主招生 农民自由择校
享受政府补贴 掌握职业技能ຫໍສະໝຸດ 学校帮助就业 合理有序流动完
组织实施：
（一）组织领导。在国务院领导下， 由农业部、财政部、劳动和社会保障部、 教育部、科技部和建设部共同组织实施。 成立全国阳光工程办公室，负责制定政 策、综合协调和项目监管。各地在党委 和政府统筹领导下，成立阳光工程办公 室，负责组织开展本辖区的阳光工程各 项工作。
（二）培训管理。各地按照公开、公平、公 正的原则，以订单培训的形式，面向社会招 标确定项目实施单位。培训单位根据用工需 求，制定培训计划，安排培训课程，组织开 展培训和就业服务工作。
（三）资金管理。培训经费实行政府和 农民个人共同分担的机制。政府补助资 金由中央财政扶持资金和地方财政扶持 资金组成。政府补助资金通过培训券方 式或培训机构降低收费标准方式直接让 农民受益，不用于培训单位基本建设、 培训条件建设和技能鉴定。
（四）监督检查。建立行政领导责任制，明确 职责，一级向一级负责，逐级落实责任。向社 会公布培训单位、培训任务、培训专业、收费 标准及资金补助等情况，设立举报电话，接受 社会监督。建立培训项目法人责任制，承担项 目的培训单位对项目的申报、实施和资金使用 负责。开展培训项目检查验收，重点检查农民 培训台账、农民转移就业台账和补助资金使用 情况。发现有违反相关规定的，将进行严肃处 理。
阳光工程简介
阳光工程是由政府公共财政支持，主要在粮
食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区 和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领 域就业前的职业技能培训示范项目。按照 “政府推动、学校主办、部门监管、农民受 益”的原则组织实施。旨在提高农村劳动力 素质和就业技能，促进农村劳动力向非农产 业和城镇转移，实现稳定就业和增加农民收 入，推动城乡经济社会协调发展，加快全面
汉滨区2013年阳光工程培训需求及思路
３ 汉滨 区农 机培 训 需求
调 查 结果 表 明 ， 全区 ２ ０ １ ３年 需 要 培 训 农 机 从 业 人 员
占比 ７ ． ５ ９ ％。
点乡镇都依托合作社发展 ， 全区初步形成龙头企业带动基
地 和农 户 共 同发 展 的局 面 。如 ， 阳晨牧 业 科技 有 限公 司 已
建成基 础母猪存 栏 ２ ５ ０ ０头 的 原 种 猪 场 １个 ， 年 产
５×１ ０ ｔ 的饲 料 加 工 厂 １ 个， 投 资 入 股 的 二 级 繁 育 场 １ ０个 ， 并发展 ６ ６ ６ ． ７ ｈ ｍ 林果示 范园 ； 秦 东 魔 芋食 品 有 限
标准化 建 园。已完成土 地流转连 片平整 ， 适合 机械作 业 的面
积达 １ ２ ６ ７ ０ ｈ ｍ ２ ， 增加农 机需 求量 约 １ ９ ０ ０ Ｘ １ ０ ｋ ｇ ， 保持了连年增长的好势头；农业总产值达到
２ ５ ． ７ ３ 亿元 ， 同比略有增加 ； 农 民人均纯 收入 ４ ０ ２ ０ 元， 同 比增 长１ ９ ． ５ ％， 净增 ６ ５ ６ 元 。畜牧 产业 、 设 施蔬菜 、 经济林 果 、 茶叶 、 水产 养殖五大产业取 得重大突破 。 近年 来 ， 中央 对 于农 业 产业 化 发展 给 予 了高 度 重视 和 大力扶持 ， 出台 了各 种 惠 农 政 策 措施 ， 使 农 业 内部 结 构 不
总数 ３ ３万 人 。常 住 人 口 ８ ７ ０ １ ２ ６ 人 ，男 性 占总 人 口 的 ５ １ ． ８ ３ ％， 女性 占总 人 口的 ４ ８ ． １ ７ ％。从 年 龄 构 成看 ， 常 住 人 口０ ～ １ ４ 岁 占比 １ ７ ． ６ ０ ％， １ ５ ～ ６ ４岁 占 比 ７ ４ ． ８ １ ％， ６ ５岁 以上
2013年农村劳动力培训阳光工程（最终版）
2013年农村劳动力培训阳光工程（最终版）第一篇：2013年农村劳动力培训阳光工程（最终版）2013年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导意见为贯彻落实2012、2013年中央一号文件精神，加快培育新型农业生产经营主体和新型职业农民，提高务农农民生产技能和经营管理水平，充分激发农业生产要素潜能，进一步增强农村发展活力，在深入总结近年来农村劳动力培训阳光工程（以下称“阳光工程”）经验做法基础上，制定本实施意见。
一、总体思路紧紧围绕“两个千方百计、两个努力确保、两个持续提高”总体目标，着力加强务农农民从业技能和综合素质培训，以种养大户、家庭农场、农民专业合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象，结合“粮棉油糖高产创建”、“菜篮子”、“病虫害统防统治”、“农技推广体系改革与建设补助”等农业项目资源，通过规范实施、有效管理和创新机制，切实增强培训的针对性和实效性，培养一支结构合理、数量充足、素质优良的现代农业生产经营者队伍，为加快发展现代农业和建设新农村提供人才保障和人力资源支撑。
二、培训任务、对象及内容2013年阳光工程全国安排示范性培训任务316万人，继续按照农业专项技术培训、农业职业技能培训和农业创业培训层次组织实施，各层次分别培训203.54万人、107.97 万人- 1社员30名。
2.培训社会化服务组织从业人员和享受农机购置补贴的农民。
根据2011年《全国农业机械化统计年报》，各省从本省农机专业合作社中选择10%重点社，为每社培训农机手20人；按照当地公布的购机补贴目录，以当地重点农机具为主，培训2011-2012年新购机农民，数量不低于农机专业合作社培训人员；按照农业部2011年公布的全国第一批500个农作物病虫害专业化统防统治示范组织名单，为每个合作组织培训植保员30人。
3.结合“美丽乡村”创建开展农民培训。
农业部2013年起在全国组织开展“美丽乡村”创建活动，选择1000个“美丽乡村”进行创建试点工作。
“阳光工程”介绍(详细)2010最新
“阳光工程”介绍(详细)2010最新“阳光工程”委员会社团概述1998年，我国工业结构调整与人事制度改革进入攻坚阶段，“下岗分流”成为当时街谈巷议的热点话题，不少同学感到困惑并思考着大学生该为社会、为下岗职工做些什么？在这样的背景下，西北工业大学管理学院学生党员自发开展了为下岗职工子女义务家教活动，在取得较好效果的同时，他们深刻地感受到下岗职工子女渴望受教育的急切心情和大学生希望用知识回报社会的热切愿望。
于是，几名党员在学校大力支持下，创建了“阳光工程”委员会，吸引、组织更多大学生加入到“阳光工程”中来，让更多的下岗职工子女在阳光下茁壮成长为有益于社会的人才，也为大学生提供一个奉献社会、收获成长的平台。
“阳光工程”委员会现在是在西北工业大学学生处、团委、管理学院党委领导下，由管理学院分团委具体指导，将实践“三个代表”和“四个统一”与大学生自身实际相结合，以“胸怀祖国，服务人民”为宗旨，通过组织义务家教活动实现大学生“爱心献社会，实践出真知，真情暖人心”为目标的学生社团。
经过七年的发展，“阳光工程”委员会建立了西钢、陕建八、3513、西安仪表厂、延光厂、散户、东大等共7个社团活动区，先后有近万名大学生申请参加，其中6305人经过严格选拔成为“阳光工程”委员会一员，至2004年底，“阳光工程”委员会共组织义务家教活动十二期，使2832名下岗职工子女得到了帮助，累计义务家教时间近十万小时。
2002年，“阳光工程”委员会与陕西省再就业中心签订了每年提供至少一万小时义务家教的意向性协议，已成为西北工业大学最具影响力、规模最大并受到社会各界普遍赞誉的学生社团，陕西省副省长巩德顺同志高度评价说：“‘阳光工程’为陕西的再就业工作做出了重大贡献。
”“阳光工程”委员会以组织义务家教为主要社团活动，每学期一期，一年两期，每期不少于十周，每周大学生利用周末为受助生进行不少于2小时的义务家教，特别是从2003年开始，委员会开辟了“东大”活动分区，为农村的贫困儿童送去知识，以此为解决“三农”问题尽自己的绵薄之力；每期活动中委员会要组织隆重的招新大会、启动仪式、中期反馈、表彰大会、结束仪式等常名老人送去温暖；“阳光图书馆”为多所中小学校学生插上知识的翅膀；“圆梦”活动为312名山村学生圆了心中的梦想；“阳光科普展”为多所中小学的学生带去了科学的奥妙；“阳光运动会”让“阳光体育”深入到每个孩子的心。
阳光工程管理办法
实施“阳光工程”建设领导小组为加强明水（甘新界）哈密高速公路建设项目实施“阳光工程”建设工作管理，在工程建设项目实施“阳光操作”，打造阳光工程、精品工程，根据《自治区公路建设局工程建设项目“阳光工程”实施办法（试行）》的要求，项目部成立实施“阳光工程”建设领导小组。
一、领导小组组长：杨海峰二、副组长：侯高峰、黄冲三、成员：1、综合行政部部长2、技术质监部部长3、合同部部长4、财务部部长5、工程部部长四、日常工作负责人：黄冲“阳光工程”领导小组职责1、贯彻执行国家法律、法规和党的方针、政策，逐步建立健全实施“阳光工程”制度，严格按照自治区公路建设局“阳光工程”实施办法，认真抓好本工程建设项目实施“阳光工程”管理工作。
2、制定推行工程建设项目“阳光工程”实施意见，负责监督检查、指导工程建设项目各部门落实“阳光工程”实施情况。
审定指挥办公室公开事宜及重大公开事项，对公开事项所引起的社会及个人提出的意见和建议，认真进行整理分析、归纳、汇总、上报，并及时向有关单位或部门提出整改反馈意见。
3、依据国家法律、法规及自治区公路建设局“阳光工程”实施办法要求，结合工程建设项目实际，对各部门实施“阳光工程”进行监督检查，对实施“阳光工程”过程中所遇到的疑难问题，研究解决或及时上报明哈高速公路建设项目指挥部。
4、召集工程建设项目各部门有关“阳光工程”领导小组联系会议，认真听取各部门在“阳光工程”实施过程中的合理化建议，对存在的问题，制定相应的整改措施，并且及时向公路建设局汇报，做好“阳光工程”的落实工作。
5、定期向指挥部汇报“阳光工程”实施情况总结、建议或意见。
实施“阳光工程”领导小组组长职责一、项目部经理为“阳光工程”建设的第一责任人,对项目部实施“阳光工程”建设工作全面负责。
二、认真执行自治区公路建设局有关实施“阳光工程”建设各项规定，做好工程建设项目实施“阳光工程”建设工作。
三、定期主持召开实施“阳光工程”领导小组会议，传达学习上级文件精神，研究安排布置本工程建设项目的“阳光工程”建设工作，制定工作计划、检查与考核办法，落实“阳光工程”建设责任制。
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2013年阳光工程《中药材种植技术》培训试题
姓名_______________ 分数_______________
一、单项选择（本大题共20小题，每小题后有四个备选答案，只有一个选项是正确的，根据题意，请将正确的项字母填写在题后面的括号内，每小题1分）
1.康乐县以建设景古-胭脂、白王-八松两个（）产业科技示范园区建设为支撑,建设苏集-八丹柴胡产业科技示范园区，康丰、虎关、白王等北部干旱乡镇为党参育苗区
A.膜侧当归
B.柴胡产业
C.党参育苗
D.秦艽
2.康乐县中药材种植面积达到（）亩以上。
A. 6万
B.3万
C.2万
D.1万
3.流川-康丰（）产业科技示范园区和康乐药香加工产业示范园
A. 当归
B. 党参
C.黄芪
D.金银花
4.甘肃省被誉为我国“当归之乡”的县是（）
A.陇西县
B.岷县
C.礼县
D.渭源县
5. 甘肃省被誉为我国“黄芪之乡”的县是（）
A.陇西县
B.岷县
C.礼县
D.渭源县
二、多项选择（本大题共5小题，每小题后有四个备选答案，其中至少有二个选项是正确的，根据题意，请将正确的项字母填写在题后面的括号内，每小题4分，少选、错选不得分）
1.确定、、等西南部高寒山阴区乡镇为当归产业区（）。
A. 景古
B. 五户
C. 胭脂
D. 白王
2.鸣鹿、苏集、莲麓等浅山区及部分川水区发展（）等防风寒、抗病毒的地产药材。
A.柴胡
B.防风
C.冬花
D.秦艽
3.（）等北部干旱乡镇为党参育苗区。
A. 康丰
B. 虎关
C.莲麓
D. 白王
4. 莲花山药业有限责任公司精心打造莲花山当归醋酒、（）、（）等市场品牌，形成中药材产、供、销等一体化的产业链，解决了南部9个乡镇农民种植中药材销售难的问题。
A.义顺化妆品
B.当归化妆品
C.当归蛋鸡
D.义顺蛋鸡
5.板蓝根的病虫害有（）。
A.霜霉病
B.菌核病
C.菜粉蝶
D.蚜虫
三、判断题（本大题共共5小题，根据题意，正确的在题后面的括号内划“√”，错的划“×”，每小题2分）
1.甘肃岷县被命名为“中国当归之乡”。
（）
2.当归的种子贮藏尽可能控制在0℃～5℃条件下。
（）
3.黄芪喜冷凉气候条件，有较强的耐凉性，忌高温、干旱。
（）
4.党参的育苗技术有采种、脱粒、干燥。
（）
5.柴胡一年生种子成熟不好，留种应选择2——3年生柴胡。
（）
四、简答题（共2小题，每小题15分）
1.膜侧当归中耕除草在什么时间进行？
答：
2.党参的栽植密度有哪些？
答：
五、论述题（1题20分）
试论党参的采收加工
答：。