奖励通知单
奖励通知汇编五篇_1
奖励通知汇编五篇奖励通知篇1________先生/女士：祝贺您！在________年____月份工作中积极肯干服从领导，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出。
公司决定本月奖励您______元奖金（____奖品）以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。
特此通知奖金领取人：注：（持此通知到财务领取奖金）__________________________________________________公司________年____月 ____日奖励通知篇2为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2.一级技术人员，推荐奖金50元;3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》。
填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至10月31日。
奖励通知篇3__x管委会：为了全面推进安全生产社会化服务工作，进一步破解我市小微企业安全生产基础薄弱、安全生产“无人管、不会管、管不好”等安全监管难题，提升小微企业安全管理水平。
根据《台州市人民政府办公室关于加快推进小微企业安全生产社会化服务工作的'实施意见》(台政办发〔〕23号)文件精神，决定对度安全生产社会化服务工作实行奖励。
现将有关事项通知如下：一、奖励范围椒江、黄岩、路桥以及台州经济开发区完成度安全生产社会化服务企业考核任务数的(附件1)，给予奖励，奖励总额121万元。
未完成考核任务数的，不予奖励。
二、奖励资金申请与拨付椒江、黄岩、路桥以及经济开发区在完成度安全生产社会化服务企业考核任务数的情况下，经区级安监和财政部门核实，于11月30日前将《度安全生产社会化服务奖励资金申报表》(附件2)报市级安监部门，经市级安监部门和财政部门抽查审核后，于12月25日前由市级财政将资金拨付到区级财政。
奖励决定通知
奖励决定通知尊敬的全体员工：经过公司评定，我们荣幸宣布在过去的一段时间里，您的优秀表现获得了公司高层的认可和赞赏。
为了表彰您在工作中的出色表现，我们决定进行奖励。
具体细节如下：1. 奖励种类：全员现金奖励、升职补助2. 奖励金额：根据个人绩效评估结果，将每名员工获得的奖金在1000至5000人民币之间进行分配，并配以适当的升职补助。
3. 发放时间：奖励将于本月底发放。
4. 奖励细则：a) 全员现金奖励将依据您在公司内部考核中获得的得分进行计算。
考核的各项标准包括但不限于工作成绩、创新能力、团队合作以及公司文化的遵守。
b) 升职补助将根据您当前职位以及表现进行评估，有可能会有一系列的晋升机会。
晋升后，您将享受到相应的职位和薪酬待遇提升。
5. 颁奖仪式：公司将在下周五举办颁奖仪式，届时将宣读获奖人员的名单并进行表彰。
请您准时参加，集中收取奖品和证书。
同事们，这是您辛勤努力和专业工作的成果。
您的付出和奉献为公司的进步做出了重要贡献。
我们衷心感谢您持续以来的努力和奉献精神，并希望您能再接再厉，为公司的未来发展做出更大的贡献。
在此次奖励的背后，不仅仅是对您个人的肯定，更是公司对每位员工辛勤努力工作的全面认可。
希望这次奖励能够激发全公司员工的斗志和激情，共同为公司的长足发展而努力。
我们由衷地祝贺所有获奖员工，也感谢全体员工在公司发展道路上的付出和努力。
希望获奖员工能够继续以身作则，向其他员工传递积极的能量，激发他们的工作热情，共同推动公司向更高的高度迈进。
再次恭喜获奖的每一位员工！希望我们能够继续携手并肩，共同创造辉煌！谢谢！公司高层。
员工奖励通知表实用范本
员工奖励通知表实用范本
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
职位：[员工职位]
尊敬的乙方：
首先，我代表公司衷心地向您表示感谢和认可，感谢您在过去的时间里对公司的付出和努力。
在[具体奖励周期或时间段]期间，您以卓越的工作表现以及出色的专业能力，为公司的发展做出了重要贡献。
为了以奖励您一直以来的出色表现和辛勤工作，公司决定向您授予以下奖励：
1.奖励类别：[奖励类别，例如“优秀员工奖”]
2.奖励金额/奖品：[奖励金额或具体奖品，根据实际情况填写]
3.颁发日期：[奖励颁发日期]
4.奖励原因/评价：[对乙方的工作表现进行肯定和评价，简要说明获奖依据]
同时，为了向公司全体员工展示您在工作中的杰出表现，公司将会在公司内部通告中公布并表彰您的成就。
希望这些奖励能够进一步激励您在未来的工作中继续发挥优秀的表现和领导才能。
同时，也希望您能与我们一起努力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
再次祝贺您获得这份奖励，并对您的辛勤付出表示衷心的感谢！
此致
[公司名称]
[代表人姓名]
[代表人职位]
日期：[颁发日期]。
2023年精选奖励通知模板七篇
2023年精选奖励通知模板七篇奖励通知篇1（250字）为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在9月份生产中做出优秀成绩的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员是：线束部2组全体员工共9人，每人奖励30元。
希望获奖人员在以后的工作中，发扬成绩，继续做出新的努力。
同时，号召公司全体人员向她们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在以后受到表扬。
特此通知××××公司20××年××月××日奖励通知篇2（549字）生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知关于优秀员工奖励通知书格式篇3近期来公司工作繁忙，而公司__部员工__在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励__元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
__公司__月__日奖励通知篇3（715字）各位同事：根据公司现阶段生产用工需要，为快速缓解分厂用工压力，公司决定对8月份启动的生产工人奖励推荐工作延长到9月底，具体通知如下：一、接受推荐时间：9月17日—9月30日。
【精品】奖励通知模板集锦八篇
奖励通知【精品】奖励通知模板集锦八篇在现在社会，我们需要用到通知的情形越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的奖励通知8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
奖励通知篇1公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工：1、一等奖10名，奖励1000元；二等奖20名，奖励600元；三等奖30名，奖励300元；2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。
生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报, 不达指标的无需要提报。
3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。
人事行政部20xx年2月7日奖励通知篇2为提高员工的工作用心性，让员工更加注重时光观念，并增强团队意识，特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖：1、员工当月全勤的，给予该员工现金奖励100元整，与当月工资一齐发放。
2、全勤的定义：无迟到、早退、旷工、请假（包括如：一个小时、四个小时之类的请假）、休假（休加班假、出差补休假及年假）等现象。
另：病假（有医院证明或费用证明）3、全勤奖励从4月1号开始执行，请各部门、项目部如实做好员工考勤，力争做到公平、公正!特此通知ｘｘｘｘ有限公司20ｘｘ年4月1日奖励通知篇3生产部xxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
关于奖励通知4篇
关于奖励通知4篇嘉奖通知篇1各部门、同事：为了开拓聘请渠道，准时满意公司经营进展需要，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为鼓舞广阔员工推举老乡和亲朋好友来公司工作，经公司讨论确定，对老员工推举新员工来公司工作将赐予推举人400元/每人的嘉奖，现将相关事宜通知如下：一、聘请岗位及要求：岗位：操作员，任职要求：女性，18-35周岁，学校以上学历，有电子厂工作阅历，身体健康，吃苦耐劳，听从支配二、推举原则：1、被推举人的.基本条件符合公司的聘请要求;2、被推举人在本公司有离职记录者不符合此嘉奖。
三、推举嘉奖：1、被推举人工作满一个月，公司将嘉奖推举人200元/人;2、被推举人工作满两个月(即转正后)，公司将嘉奖推举人200元/人;四、嘉奖发放形式：每月15日工资一起发放(每月5号统计上月名单)，推举人以被推举人入职时填写的《推举申请表》(详见附件)为准。
推举人在此期间离职的，应得奖金将不赐予发放。
五、有效期：本嘉奖方法有效为20xx年8月2日起开头执行，周期为10天，结束日为20xx年8月12日。
特此通知!嘉奖通知篇28月份以来，襄阳整备车间各整备组秉承精检慎修、优质供车理念，狠抓日常整备作业标准，涌现出很多好人好事，确保了车间8月份机车质量稳定，详细状况通报嘉奖如下：8月11日02时00分，北电一组当班，HXD1型1020机车正常回段，工长吴聪迎问无报活。
02时10分，北电一班褚士磊上车顶进行检查，发觉该车高压连接器外观变形严峻，扩大检查范围，打开高压连接器检查，发觉一紧固螺栓断裂，准时进行更换处理，消退了一起机车隐患，预防一起机破的发生。
嘉奖200元。
北折整备组仔细落实整备作业范围及标准，连续发觉接触器故障。
8月16日3时20分，北折一组车内作业人员余斌检查SS6B1143机车发觉204KM一动触头弹簧断故障隐患；8月7日3时10分，北折三组车内检查员林建发觉12KM过热严峻重大质量隐患。
各嘉奖200元。
公司业绩奖励发放通知
公司业绩奖励发放通知
尊敬的全体员工：
大家好！首先，感谢各位在过去一年里为公司的发展所做出的努
力和贡献！在全体员工的共同努力下，公司取得了长足的进步和发展，业绩稳步提升，为此，公司决定对大家进行业绩奖励发放。
以下是具
体事宜通知：
一、奖励对象
本次业绩奖励发放对象为全体在职员工，包括正式员工、合同制
员工和实习生。
二、奖励标准
根据各位员工在过去一年中的工作表现和对公司业绩的贡献，公
司将根据以下标准进行奖励发放：
个人奖励：根据个人绩效考核结果，对表现优秀的员工进行个人
奖金发放，金额根据具体情况而定。
团队奖励：对在团队合作中表现突出、为团队业绩做出重要贡献
的团队成员进行团队奖金发放。
部门奖励：对整个部门在业绩方面取得显著成绩的部门进行集体
奖金发放。
三、奖励发放时间
公司将于本月底开始陆续发放奖金，具体时间将另行通知，请各位员工密切关注公司内部通知渠道。
四、领取方式
奖金将通过银行转账或现金方式发放，请各位员工务必确保个人银行账户信息准确无误。
如有变更，请及时通知人力资源部门进行更新。
五、感谢与展望
最后，再次感谢各位员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作！希望在新的一年里，我们能够携手共进，再创佳绩，共同见证公司的持续成长和发展！
祝各位身体健康、工作顺利！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司奖励福利通知
公司奖励福利通知
尊敬的全体员工：
为了激励员工的积极性，提高工作效率，公司决定对全体员工进行奖励福利措施。
具体内容如下：
一、绩效奖金
公司将根据员工在过去一年的工作表现和绩效考核结果，发放相应的绩效奖金。
优秀员工将获得额外的奖励，以表彰其在工作中的出色表现和贡献。
二、节假日福利
为了让员工在节假日能够更好地放松身心，公司将提供额外的节假日福利待遇。
具体包括但不限于节日礼品、福利卡等形式，让员工感受到公司的关怀和温暖。
三、培训进修
公司将为员工提供各类培训和进修机会，帮助员工不断提升自身的专业技能和知识水平。
通过培训进修，员工可以更好地适应公司发展的需求，提升个人职业素养。
四、健康保障
公司将为员工提供全面的健康保障计划，包括但不限于健康体检、医疗保险等福利待遇。
公司关心员工的身体健康，希望员工能够保持
良好的身体状态，更好地投入到工作中。
五、团建活动
为了增强团队凝聚力和协作能力，公司将定期组织各类团建活动。
通过团建活动，员工可以放松心情、增进彼此之间的了解和沟通，促
进团队合作与共同进步。
结语
公司将不断完善和优化员工福利政策，致力于营造一个和谐、稳定、有爱的工作环境。
希望全体员工能够珍惜这些福利待遇，更加努
力地工作，共同为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！祝大家工作顺利，生活愉快！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
关于奖励通知模板八篇
关于奖励通知模板八篇奖励通知篇1全体成员：于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。
z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的.精神，这种行为值得我司全体员工学习。
现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
行政人事部__年__月__日奖励通知篇2营销中心全体员工：为进一步鼓励公司营销人员加大市场开拓力度，调动新进员工业务拓展的积极性，经公司研究决定，在成都公司筹建期内对表现突出的员工予以激励如下：一、奖励对象：营销中心全体员工。
二、奖励类型：优秀业绩奖(含：周、月度、年度奖励)、新人开单奖、开单“第一人”奖三、奖励标准：1、优秀业绩奖：1) 周奖励：对于每周业绩前三名且业绩总额在3万元以上，分别给予50-100元不等的现金奖励。
2) 月奖励：对于当月业绩前三名，第一名给予300元现金奖励(业绩总额需达到20万元)、第二名给予200元现金奖励(业绩总额需达到10万元)、第三名给予100元现金奖励(业绩总额需达到8万元)。
3) 年度奖励：每年年终表彰大会上对本年度业绩优秀的员工单独发放年度奖金，奖励金额按照公司盈利额按照一定比例计提后统一评选后在年会现场发放。
2、新人当月开单奖：对于入职当月至下月结束前，与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予100元现金奖励。
3、开单“第一人”奖：从成都公司成立之日起，在整个营销团队中第一个与意向客户签订《服务协议》且客户支付预付款的员工，公司一次性给予666元现金奖。
四、奖励兑现方式：所有奖励数据由营销中心内勤人员负责统计，统一拟定《奖金支付申请报告》，审批通过后在每周晨会(或每月工作例会)上现场兑现。
希望公司全体市场营销人员接再厉进一步拓展公司市场份额，在部门内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，共同为公司的发展打开新的局面。
奖励通知范文
奖励通知范文
《优秀员工奖励通知》
亲爱的各位员工：
经过激烈的评选和筛选，我们很高兴地宣布今年度的优秀员工奖励名单已经确定。
恭喜以下员工获得了本年度的优秀员工奖励，他们是公司中最杰出的一群人，他们的工作态度和工作成绩都表现出色。
获奖员工名单如下：
1. XXX，部门：XXX。
因为在工作中出色的表现和出色的成绩而获得此奖项。
2. XXX，部门：XXX。
因为对团队的贡献和出色的领导能力而获得此奖项。
3. XXX，部门：XXX。
因为对公司业务的卓越贡献而获得此奖项。
在颁奖典礼上，公司将给予以上员工一份特别的奖励，并对他们在工作中的杰出表现表示衷心的感谢和赞扬。
同时，公司也感谢所有员工在过去一年的努力和付出，希望大家能够继续保持高昂的工作热情，为公司的发展贡献自己的力量。
再次恭喜获奖的员工，也祝愿全体员工在未来的工作中都能够取得更大的成就！
谨此通知。
公司管理部敬上。
奖励通知模板合集6篇
奖励通知模板合集6篇奖励通知模板合集6篇随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的奖励通知6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
奖励通知篇1各处、室、委：经20xx年**月**日学校校务会议研究决定，今后对取得符合学校规定奖励条件的师生，按一定标准予以奖励。
标准如下：一、学校先进个人（校优秀教师、校优秀班主任等）奖励80元；先进年级组奖励200元；先进教研组奖励200元。
二、学校大型活动（运动会、艺术节、研讨会）组织奖：一等奖奖励60元；二等奖奖励50元; 三等奖奖励45元。
三、以年级为单位组织的活动（篮球赛、兵乓球赛、广播操比赛等）组织奖：一等奖奖励50元；二等奖奖励40元；三等奖奖励35元。
四、学校（教研组）组织的学生学科竞赛奖：一等奖奖励30元；二等奖奖励20元；三等奖奖励10元（受奖人数不超过参赛人数的30%）。
五、校级三好学生、优秀学生干部：奖励20元等价奖品。
六、教师辅导奖：1、获国家、省、市、县教育主管部门（学会、奥赛）组织的学生学科竞赛的教师辅导奖：国家级一、二、三等、优秀奖的奖金分别为800元、700元、600元、500元;省级一、二、三等、优秀奖奖金分别为500元、400元、300元、200元; 市级一、二、三等奖奖金分别为200元、150元、120元; 县级一、二、三等奖奖金分别为100元、80元、70元。
2、获学生“四小”发明的教师辅导奖与教育主管部门（学会、奥赛）组织的学生学科竞赛的教师辅导奖按同等级相同标准对待。
注：同类竞赛辅导若一人同时获国家、省、市、县级奖，只按“最高级别”奖；若有几人同时获奖，则依次按“同级别”的100%、50%、20%、10%、5%分别奖励；同年级（或教研组）教师集体辅导获奖的，科任教师占60%，其他教师占40%。
【精选】奖励通知范文集合10篇
【精选】奖励通知范文集合10篇【精选】奖励通知范文集合10篇在当下社会，我们需要用到通知的情形越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的奖励通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
奖励通知篇1全体员工：公司保安****发现后厨房漏水，并及时把情况反映到公司，公司因及时维修，减少了浪费。
特此给予保安员***通报表扬，并奖励五十元现金。
希望各员工向他学习。
************公司日期：奖励通知篇2公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工：1、一等奖10名，奖励1000元；二等奖20名，奖励600元；三等奖30名，奖励300元；2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。
生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报, 不达指标的无需要提报。
3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。
人事行政部20xx年2月7日奖励通知篇3公司各部门及全体员工：我公司员工***，现任媒体部框架媒体专员一职。
其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。
韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度**月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元！希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量！综合管理部20xx年**月**日奖励通知篇4近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。
且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望XXX同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
奖励通知 优选20例【推荐】
奖励通知优选20例【导语】奖励通知优选20例由***整理投稿精心推荐，我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1：奖励通知篇2：奖励通知篇3：奖励通知篇4：奖励通知篇5：奖励通知篇6：奖励通知篇7：奖励通知篇8：奖励通知篇9：奖励通知篇10：奖励通知篇11：奖励通知篇12：奖励通知篇13：奖励通知篇14：奖励通知篇15：奖励通知篇16：奖励通知篇17：奖励通知篇18：奖励通知篇19：奖励通知篇20：奖励通知【正文】篇1：奖励通知员工奖励通知近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假，回到公司上班。
且xxx同志在平时的工作中认真负责、进取肯干，工作表现突出。
经公司领导研究决定对xxx同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励xxx元。
期望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也期望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
xxx公司二oxx年十二月十二日篇2：奖励通知内部推荐员工奖励通知由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现号召全体员工向公司推荐优秀人才，公司给予推荐员工奖励，具体实施办法如下：一、奖励对象：公司全体人员（人事部除外）二、奖励方案：1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人；2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予；3、被介绍人经过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50％；4、被介绍人上班满3个月，给予介绍人（在职员工）奖励费的50％。
三、奖励金额：1、转播工程师1000元，销售代表主管2000元，研发工程师经理、销售总监：3000元。
四、奖励发放流程：1、被介绍人到达奖励方案条件时，介绍人（在职员工）填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部；2、人事部按照本方案，对贴合奖励条件的介绍人（在职员工）办理奖金领取手续；3、财务部按本方案发放相应奖金。
五、推荐流程：1、直接向人事部推荐公司所需优秀人才，福利待遇请至公司面谈。
奖励通知集锦五篇
奖励通知集锦五篇奖励通知篇1为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；2. 一级技术人员，推荐奖金50元；3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%；本通知从即日起开始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
奖励通知篇2为了肯定、鼓励表现优秀的员工，充分激励和调动全员工作热情，树立标杆形象，现将6月份优秀员工评选结果公布如下：一、6月份“优秀员工”各部门比例名额如下：总装内销：3人；配件车间：3人；燃热制造：1人；电子制造：人；技术品质：1人；财务仓库：1人；合计：10人；二、6月份“优秀员工”各部门当选人员名单如下：__x（一）、每人奖励200元；三、对6月份优秀员工，给予如下奖励：（二）、颁发优秀员工证书；（三）、享受一天的带薪假期（休假时间由本车间主任确定）；（四）、年度累计3次评选为优秀员工，可作为储备班组长；6月优秀员工奖励金额合计：元，从企业文化建设费中支出。
希望以上各班组优秀员工能在以后的工作中再接再厉，并起好模范带头作用。
同时，希望其他员工向他们学习，吸取其优点，做出好的成绩，为后续的优秀员工选拔作好充分准备。
特此通知！__有限公司__月__日奖励通知篇3公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的用心作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的用心性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒__网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她用心主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自我的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自我的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！中国农化__美工杨柳：她总是用心进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。
2023年奖励通知模板七篇
2023年奖励通知模板七篇奖励通知篇1全体成员：10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，__团队表现突出。
团队成员在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对__团队通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望__团队在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。
也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!行政人事部__年__月__日奖励通知篇2公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的用心作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的用心性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她用心主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自我的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自我的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！中国农化招商网美工杨柳：她总是用心进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任修改工作的同时，善于利用业余时光自主学习，最后透过自我的努力由修改转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自我的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自我的产品，使客户的效益最大化。
任务目标完成奖励通知函
任务目标完成奖励通知函尊敬的 [收件人姓名/职位]：您好！我代表[公司名称]向您致以最诚挚的问候，并对您在过去的 [具体时间] 里对我们公司的大力支持表示衷心的感谢。
今天，我们非常荣幸地向您发出此份《任务目标完成奖励通知函》，以此表彰您在 [具体任务或项目名称] 中所取得的卓越成绩。
一、奖励背景根据 [公司名称] 《关于任务目标完成奖励的暂行办法》的规定，为鼓励全体员工积极投身于公司业务发展，提升公司核心竞争力，公司对在 [具体任务或项目名称] 中表现突出的个人或团队给予奖励。
二、奖励对象本次奖励对象为在 [具体任务或项目名称] 中，达成以下业绩指标的员工：1. [具体业绩指标1]2. [具体业绩指标2]3. [具体业绩指标3]经过严格评选，我们很高兴地通知您，您符合以上所有业绩指标，成为本次奖励的获得者。
三、奖励内容为表示对您的肯定与鼓励，公司决定给予以下奖励：1. 现金奖励：人民币 [具体金额] 元；2. 荣誉证书：由公司颁发，以表彰您的杰出贡献；3. 职业发展：优先考虑您在公司的晋升机会及职业规划。
四、颁奖仪式我们将于 [具体日期] 在 [具体地点] 举行颁奖仪式，届时将邀请公司高层领导出席，为获奖者颁发奖金和证书。
请您务必准时参加，共同见证这一激动人心的时刻。
五、注意事项1. 请您携带有效身份证件，以便我们在颁奖现场进行核实；2. 如有特殊情况无法参加颁奖仪式，请务必提前告知我们，以便我们安排其他颁奖方式；3. 本次奖励事宜，如有疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您为公司所做出的贡献，期待在未来的日子里，我们继续携手共进，共创辉煌！祝愿您身体健康、工作顺利！顺祝商祺！[公司名称][发件人姓名/职位][发件人联系方式][发件日期]。