创卫公约 Microsoft Word 文档 (3)
卫生公约
卫生公约
为了增强村民保护生态环境意识，彻底治理脏、乱、差，搞好环境卫生，建设整洁家园，特制定卫生公约如下：
1、全民行动，积极开展门前三包。
“一包”整洁，无乱张贴、乱涂写、乱刻画；
“二包”卫生，无裸露垃圾、粪便、污水；
“三包”责任区内的设施、设备和绿地整洁。
2、房前屋后，严禁堆放柴草杂物等，如有特殊要求，应按
村委会统一规定的地点存放。
3、禁止一切妨碍交通畅通，安全的行为活动，如在村道两
旁乱搭、乱建等。
4、不准私自在建筑物上乱涂、乱画、乱贴、乱挂。
5、不准随地大小便和乱倒垃圾，污染公共场所。
6、各户生活垃圾应每天按时按地点统一存放，卫生协管员
应做好垃圾的清运工作，做到垃圾日产日清。
7、各类建筑垃圾应在垃圾场倾倒，统一处理。
8、各类家禽牲畜必须圈养，树立讲卫生光荣，不讲卫生可
耻的观念，自觉遵守卫生公约。
9、爱护绿化环境，保护公共设施，保持整洁、干净、和谐
的家园。
10、定期检查，对卫生先进户进行表彰，对脏、乱、差户，
给与批评教育。
卫生公约
爱卫工作公约
一、健全单位的爱国卫生制度，经常性开展定期和不定期的卫生检查评比制度。
二、不断加大宣传力度，及时宣传、布置、落实上级各部门爱国卫生工作。
三、积极参加思想道德和社会公德教育，不断提高职工素质，维护良好的环境卫生秩序，增强干部职工的卫生健康意识。
四、明确卫生责任区划分，坚持各楼层负责的原则。
各办公室和机房内部的日常卫生由各科室自行负责。
每天早上上班前打扫一次，室内植物、办公用品摆放整齐，墙面、门窗洁净，无积尘、无蜘蛛网，无废弃物，无蚊蝇、蜂脚、老鼠，保持良好的室内工作环境。
各股长负责对各科室所在办公室卫生清扫情况进行检查监督。
五、各科室负责对卫生责任区进行清洁，做到清扫及时，清扫后洒水；地面无杂物、无积水；楼梯无杂物、无积水，扶手干净；墙壁、瓷砖无污渍、无蛛网、灰尘，无鞋印、球印，无乱刻乱画现象；草坪内无杂物。
六、开展以“打造清洁单位，倡导健康生活”为主题的爱国卫生活动，认真搞好责任路段和包干区的清洁工作，自觉保持室内外环境卫生的整洁。
七、办公区域内不要大声喧哗，公共部位不乱丢、乱放杂物，以免影响环境卫生和他人工作。
八、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾，茶叶和杂物
请倒入垃圾筒内，切勿倒入水池以防阻塞。
九、全体干部职工应认真遵守以上公约，为打造清洁单位、洁美科室而努力。
创 卫 公 约
创卫公约
为了创建卫生村庄，提高村民环保意识，坚持长期不懈地打好这一场硬仗，特制定以下公约：
1、各农户彻底拆除门前、巷道内的厕所。
否则，村委
会将组织人员、铲车以每个厕所50元进行清除。
2、各农户彻底清除门前粪堆、柴堆、土堆等。
做到粪
土送走、柴放好、草清除，杜绝病菌源的传播。
3、严禁农户在各个巷口及道路乱倒垃圾，长期堆放砖
块、柴草及一切建筑垃圾。
对于不执行的农户将处
于10元罚款。
4、各农户自觉加强大家畜的护栏管理，严禁放牧。
否
则，村委会将给予没收处理。
5、村委会建立卫生管理组织，并在巷道设立卫生管理
员，管理员工资与卫生管理效益挂钩。
此公约自即日起，各农户凡涉及到自己，望利用三天时间各自尽快处理。
也希望大家共同遵守此公约，相互监督，对不听劝阻的农户，将进行严厉地处罚。
浪后村村委会
2010．8．24。
卫生公约范文
卫生公约范文第一条，爱护环境。
我们应该爱护环境，保护自然资源，不随意砍伐树木，不乱扔垃圾，不污染环境。
在公共场所，要保持卫生，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
第二条，保持个人卫生。
我们应该注重个人卫生，勤洗手、勤换洗衣物，保持身体清洁，不懒惰不洗澡，不穿脏衣服。
第三条，饮食卫生。
我们应该注意饮食卫生，不吃过期食品，不乱吃路边摊食品，不随意食用野生动物，不随意乱扔食品包装。
第四条，预防传染病。
我们应该预防传染病，避免接触传染病患者，不随意乱吃药，不随意使用抗生素，不随意打针吃药。
第五条，保持健康生活。
我们应该保持健康生活，不抽烟不喝酒，不吸毒，不熬夜，不过度劳累，保持良好的生活习惯。
第六条，遵守公共卫生规定。
我们应该遵守公共卫生规定，如有疾病要及时就医，不隐瞒病情，不传播疾病，积极参加预防接种，配合卫生防疫工作。
第七条，宣传卫生知识。
我们应该宣传卫生知识，向他人宣传卫生保健知识，帮助他人养成良好的卫生习惯，共同建设清洁、卫生的社会环境。
第八条，自觉接受卫生检查。
我们应该自觉接受卫生检查，定期进行身体检查，及时发现健康问题，积极配合医生治疗，保持身体健康。
第九条，爱护公共设施。
我们应该爱护公共设施，不随意破坏公共卫生设施，不随意污损公共卫生设施，共同维护公共环境的整洁和美观。
第十条，遵守卫生公约。
我们应该遵守卫生公约，自觉遵守以上规定，共同维护良好的卫生环境，共同建设美好的家园。
以上就是我们的卫生公约，希望大家能够认真遵守，共同营造一个清洁、卫生的生活环境。
让我们从我做起，从现在做起，共同努力，共同进步。
让我们的社会更加美好，让我们的生活更加幸福。
卫 生 公 约
卫生公约
一、为了营造干净卫生整洁的生活环境，养成良好的生活习惯，
特制定本公约，望全体员工能自觉遵守。
二、公共卫生关系你我他，保持干净要靠大家，从我做起，从现
在做起，从平时的细小环节做起，爱护公司设施，讲究公共卫生。
三、讲卫生光荣，不将剩饭剩菜倒入水池，经常保持卫生的干净、
整洁，自觉冲洗，不将手纸扔在大便池。
四、相互监督、自觉遵守公约，树立以公司为家的思想，培养高
尚情操。
五、做到：人人讲卫生，个个爱干净，爱护公司一草一木，自觉
将脏物倒入指定地点。
六、从自己的宿舍做起，保持卫生整洁，物品放置有序。
七、凡违反公司制度，不服从卫生管理，严格依据相关规定进行
处罚。
爱国卫生管理制度(公约)
爱国卫生管理制度（公约）为加强公司卫生管理，提高环境卫生质量，推进两个文明建设，争创“市级卫生单位”，特制定爱国卫生公约，全公司干部职工要共同遵照执行。
一、认真学习贯彻执行各项卫生法规，自觉遵守和维护《市城乡卫生管理暂行规定》、《市城乡卫生规定》和《公司卫生管理实施细则》等卫生规章制度，不断增强卫生意识，提高卫生观念。
二、坚持清洁卫生每日小扫除，周末大扫除制度。
办公室和公共场所的清洁卫生，按各科室划分的责任区域打扫；室内卫生和公共区城必须经常保持干净，达到卫生标准。
三、搞好门前“三包”，提高公司环境质量。
包卫生：门前责任区地段的清洁卫生，必须坚持每日打扫，做到无积尘、制止随地吐痰，乱丢废弃物和乱写乱画、乱贴、乱挂。
包绿化：负责门前责任区内树木花草的管理和维护，制止穿行绿化带，摇树、折枝、摘花、采果以及向树旁、绿化带倾倒污物，门前责任区内不准乱堆杂物，乱停车辆，制止吵架、打架行为。
四、增强公共道德、公共卫生和爱护公共设施意识，自觉爱护单位和市容卫生，养成人人讲清洁、爱卫生的良好习惯，切实做到“五不准”，即：（1）、不准随地吐痰；（2）、不准乱丢烟头、纸屑、果皮和废弃物；（3）、不准乱倒垃圾、污水；（4）、不准随地大小便；（5）、不准在楼梯上乱刻、乱写、乱画、乱贴、乱挂。
五、搞好墙面、地面清洁，无积尘蜘蛛网，无废气杂物；办公室办公用品堆放整齐，卫生工具统一摆放，不杂乱。
六、做好办公环境采光、照明适中，无噪音，保持办公环境的软件设施的完备。
七、人人动手，除害灭菌，彻底清除“四害”，防止传染病的发生和流行。
及时铲除和消灭、控制“四害”孽生条件，定期环境消毒，设置防鼠、防蝇设施。
八、讲究个人卫生，提高自我保健能力，做到举止端庄、衣着整洁，文明礼貌。
九、各部门严格按照卫生工作制定、组织做好卫生工作。
办公室卫生公约
办公室卫生公约一、前言办公室是工作人员每天工作和交流的地方，保持办公室的卫生和整洁对于提高工作效率、维护员工健康至关重要。
为了营造一个良好的工作环境，我们制定了以下办公室卫生公约。
二、卫生责任1.每位员工都有责任保持自己的工作区域清洁整齐，并及时清理垃圾。
2.每位员工需定期清洁自己使用的办公桌、椅子和电脑设备，确保其干净卫生。
3.每位员工需保持办公室公共区域的整洁，包括走廊、会议室、厨房、洗手间等。
三、垃圾处理1.垃圾桶应放置在指定的区域，并及时清空。
2.员工需将垃圾分类投放，按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类。
3.员工需遵守公司的垃圾处理政策，不得将垃圾随意丢弃在办公区域以外的地方。
四、个人卫生1.员工应保持个人卫生，每天洗手并保持身体清洁。
2.员工应注意口腔卫生，及时刷牙漱口，保持口气清新。
3.员工应保持整洁的仪容仪表，不得穿着不整洁或不得体的服装。
五、办公设备和用品1.员工应妥善使用办公设备和用品，不得私自占用他人的物品。
2.员工使用完办公设备和用品后，应及时清理并归还到指定的位置。
六、办公室清洁1.公司将安排专人定期进行办公室的清洁和消毒，员工需积极配合清理工作。
2.员工应保持办公室通风良好，定期开窗换气。
3.员工应保持办公室的地面干净，不得乱扔纸屑或其他杂物。
七、食品和饮料1.员工应在指定的地方用餐，不得在办公区域内进食。
2.员工使用完餐具和饮料杯后，应及时清洗并归还到指定的位置。
3.员工应保持食品和饮料的卫生，不得存放过期或变质的食品。
八、病假和感染病1.员工如出现发热、咳嗽、流鼻涕等症状时，应及时向上级报告并请假在家休息。
2.员工如患有传染病，应立即向上级报告并积极配合公司的防控措施。
九、培训和宣传1.公司将定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生习惯。
2.公司将通过内部通知、公告栏等方式宣传办公室卫生公约内容，确保员工了解并遵守。
十、违约责任1.员工如违反办公室卫生公约的规定，将受到相应的纪律处分。
卫 生 公 约
卫生公约一、不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、塑料袋、杂物、饮料瓶及吃剩的残物。
二、不喝生水，不吃不清洁的食物，不吃霉变食物，不吃来历不明的食物，不边走边吃东西。
三、每天及时清扫教室和卫生区，每周进行一次卫生大扫除，擦洗黑板、门窗、桌椅，教室内物品存放有序，桌椅整齐，无灰尘。
四、不从楼上往下或从窗子往外抛掷杂物、泼水、倒垃圾。
五、垃圾要倒在垃圾池内，不得倒在垃圾池外或其它地方。
六、全天保持教室及卫生区无垃圾杂物，发现有垃圾或杂物要随手捡干净。
七、在校园内碰到垃圾要自觉捡起，不能视而不见。
看到影响环境卫生的行为要去主动制止。
乱扔垃圾者一旦被发现要自觉接受处罚——捡校园内的白色垃圾。
八、勤换衣服、勤洗澡，保持衣着整洁，男生不留长发，勤剪指甲，不纹身。
九、上厕所大小便要入池，不能污染墙壁，大便使用卫生纸，不向便池内扔杂物。
美丽的校园需要大家的共同努力。
以上约定，希望同学们自觉遵守、互相监督，为创造校园良好环境做贡献。
班级公约一、我们一定要遵守班纪、校规：（1）不无故旷课、迟到、早退，有事要向老师请假；（2）遵守课堂纪律，上课钟响后及时就坐,不扰乱课堂，不给老师点名批评；（3）积极参加集体劳动，认真、负责、由始至终地做好值日工作和大扫除工作；（4）认真做好两操，早操（体育课）集合要迅速，做操要认真，规范；做眼保健操要及时就坐，不讲话、认真做；二、我们要努力学习：（1）早读不迟到，不搞小动作，大声朗读，一切行动听指挥；（2）认真完成课堂作业和前一天的作业，每天早读前交作业；（3）上课认真听讲，积极主动回答问题；三、我们要讲文明，讲礼貌：（1）做到每天佩带红领巾和校徽到校；（2）对老师要有礼貌，对同学要互相帮助，不要恶意攻击他人；（3）要爱护公物，不在课室乱刻乱画、乱摔乱打，不在课堂乱扔垃圾。
（4）不在课间、午休后追逐打闹，影响他人。
卫生公约
爱国卫生公约
一、牢固树立“环境卫生靠全民维护”的理念，人人参与、全民动手，大力开展群众性爱国卫生运动，搞好爱国卫生工作。
二、认真遵守执行爱国卫生管理制度和有关卫生法规，人人都有维护和改善社会公共环境卫生的义务。
三、自觉遵守执行文明市民守则，争创卫生单位、卫生大院，建设文明卫生城市。
四、积极参加“爱国卫生月”、“健康教育宣传月”和周末卫生大扫除活动，坚持参加全民义务卫生劳动。
五、讲卫生，爱清洁，努力搞好个人、家庭、单位内外卫生，清除卫生死角，消灭鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物，坚持开展除“四害”活动，维护公共场所卫生。
六、爱护公共设施，爱护树木花草，美化、净化、绿化、优化生活、工作环境。
七、不乱搭乱建，不随地大小便，不随地吐痰，不乱扔烟头纸屑。
八、自觉接受健康教育，公共场所禁止吸烟。
增强卫生保健意识，树立大卫生观念，形成“讲卫生光荣、不讲卫生可耻”的良好风尚。
九、争创爱国卫生先进集体，争当爱国卫生先进个人，为创省级卫生县城作出积极贡献。
卫生公约
一、不乱倒污水、污物
二、不乱扔果皮垃圾
三、不随地吐痰，不随地大小便
四、不乱丢烟头、纸屑
五、不在墙上乱贴乱画
六、不向窗外乱扔杂物
七、不乱搭乱建，不乱停乱放各种车辆
八、不沿街摆摊设点，不占道堆物作业
九、不在街面及临街阳台乱堆乱挂
十、不损坏公共设施，不损害花草树木
十一、不放养家畜家禽，未经批准不饲养宠物。
办公室卫生公约
办公室卫生公约一、目的和背景办公室是工作场所，保持良好的卫生环境对员工的工作效率和健康至关重要。
为了创建一个整洁、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作质量和生活品质，制定本办公室卫生公约。
二、卫生责任1. 所有员工都有责任保持自己的工作区域整洁和卫生。
2. 每一个员工应保持自己的办公桌、椅子、电脑和其他工作设备的清洁。
3. 每一个员工应保持自己的工作区域的地面清洁，及时清理垃圾和杂物。
4. 每一个员工应保持个人卫生，包括勤洗手、保持身体清洁和穿着整洁。
三、垃圾处理1. 所有员工应将垃圾放入指定的垃圾桶中，不得随意乱扔垃圾。
2. 垃圾桶应定期清理，确保无异味和细菌滋生。
3. 垃圾分类是每一个员工的责任，按照指定的分类标准进行垃圾分类。
四、公共区域卫生1. 所有员工应保持公共区域的卫生，包括走廊、会议室、厨房、洗手间等。
2. 在使用公共区域后，应及时清理个人使用过的物品和杂物。
3. 公共区域的清洁工作由专人负责，员工应积极配合并提供必要的协助。
五、食品安全1. 在办公室食用食品时，员工应注意食品的卫生和安全。
2. 食品应存放在专用的食品储存区域，避免与办公用品混合。
3. 食品残渣应及时清理，避免引起异味和害虫滋生。
六、卫生设施维护1. 洗手间是员工日常生活中必不可少的卫生设施，员工应保持洗手间的清洁和卫生。
2. 使用完洗手间后，应及时冲洗马桶、清洁水池和地面，并确保卫生纸和肥皂的充足供应。
3. 如发现洗手间设施损坏或者故障，应及时向维修人员报告，确保设施的正常使用。
七、卫生培训和宣传1. 办公室应定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生知识。
2. 在办公室内设置宣传栏，定期发布卫生知识和注意事项，提醒员工保持卫生。
3. 鼓励员工提出改善卫生环境的建议和意见，共同营造良好的工作环境。
八、违规处理1. 对于违反办公室卫生公约的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处罚。
2. 违规行为包括但不限于擅自乱扔垃圾、不按规定分类垃圾、不保持个人卫生等。
办公室卫生公约
办公室卫生公约一、背景介绍办公室是工作和学习的场所，保持良好的卫生环境对于员工的健康和工作效率至关重要。
为了创建一个清洁、整洁、舒适的办公环境，我们制定了以下办公室卫生公约。
二、办公室日常清洁1. 每天清扫地面：保持地面干净整洁，避免灰尘和杂物的堆积。
2. 定期擦拭桌面和办公桌：保持办公桌面整洁，不堆放杂物和食品，定期清洁办公桌面和键盘。
3. 定期清洁办公椅：保持办公椅干净整洁，定期擦拭椅面和椅背。
4. 定期清洁办公设备：包括电脑、打印机、复印机等办公设备，保持其表面清洁，定期清理设备内部的灰尘。
5. 定期清洁垃圾桶：垃圾桶应定期清空，并保持干净，避免异味和细菌滋生。
6. 定期擦拭玻璃窗：保持玻璃窗的干净透明，提供良好的采光条件。
三、办公室公共区域卫生1. 定期清洁走廊和楼梯：保持走廊和楼梯的清洁，避免杂物和灰尘的积累，确保员工的安全。
2. 定期清洁洗手间：洗手间是员工日常使用频率较高的场所，应定期清洁，保持洁净和卫生。
3. 定期清洁会议室：会议室是重要的工作场所，应保持整洁，定期擦拭桌面、椅子和白板等设备。
4. 定期清洁休息区：休息区是员工放松休息的场所，应保持清洁和整洁，避免杂物和食物残渣的堆积。
四、办公室垃圾处理1. 垃圾分类：员工应将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，包括可回收物、有害垃圾和其他垃圾。
2. 定期清空垃圾桶：垃圾桶应定期清空，避免垃圾满溢和异味的产生。
3. 食品垃圾处理：员工应将食品垃圾投放到指定的垃圾桶中，避免食品残渣引起异味和细菌滋生。
五、个人卫生习惯1. 勤洗手：员工应养成勤洗手的习惯，特别是在接触食物、上厕所后，应用肥皂和流动水洗手。
2. 垃圾随手丢弃：员工应将垃圾随手投放到指定的垃圾桶中，保持办公区域的整洁。
3. 饮食卫生：员工应注意饮食卫生，避免在办公区域食用过多零食和快餐，防止食品残渣引起异味和细菌滋生。
4. 个人卫生：员工应保持个人卫生，定期更换衣物，保持整洁的仪容仪表。
环境卫生管理公约范本
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卫生健康公约
卫生健康公约
为了维护公共卫生和健康，我们郑重承诺：
1. 保持个人卫生，时常清洁个人环境并注意个人卫生习惯。
2. 遵守卫生标准，对生活区域、饮用水等卫生环境进行消毒清洁。
3. 确保食品安全，经常保持食品卫生和营养均衡，避免食用过期食品和未经检验的食品。
4. 禁止私自到没有正规医疗设施的地方就医，如果身体出现不适，应立即就医并遵循医师嘱咐。
5. 尽量减少人员密集聚集，避免在公共场所吸烟和咳嗽，咳嗽或打喷嚏时应采取遮盖物。
6. 积极配合各级政府、卫生部门和医疗机构，参与各种卫生防疫行动。
7. 承担社会责任，在必要时积极参与社区义务活动，对提高社区卫生水平负起责任。
8. 遵守疫情防控措施，主动采取个人保护措施，做好社交距离，不传播疫情。
我们认识到，保持良好的卫生和健康习惯不仅有助于自己，还可以保障整个社区和国家的公共卫生安全。
因此，我们郑重承诺无论在任何情况下都将恪守以上公约。
办公室卫生公约
办公室卫生公约一、背景介绍办公室是工作场所，保持良好的卫生环境对于员工的身体健康和工作效率至关重要。
为了提高办公室的卫生水平，我们制定了以下办公室卫生公约。
二、卫生责任1. 所有办公室员工都有责任保持办公室的整洁和卫生。
2. 每一个员工应该保持自己的工作区域干净整洁，包括桌面、抽屉和文件柜。
3. 每一个员工应该定期清洁自己的办公用品，如键盘、鼠标和电话等。
4. 每一个员工应该定期清洁自己的杯子、碗和餐具，并将其放置在指定的区域。
5. 每一个员工应该定期清理自己的垃圾桶，并将垃圾放置在指定的垃圾桶内。
三、公共区域卫生1. 公共区域包括会议室、歇息室、厨房和洗手间等，每一个员工都应该共同维护这些区域的卫生。
2. 在使用完公共区域后，请确保将其清理干净，并将物品放回原处。
3. 在使用厨房时，请及时清洗碗碟和餐具，并将其放置在指定的区域。
4. 在使用洗手间后，请冲洗马桶、清洁水槽和洗手台，并保持洗手间的干净整洁。
5. 在会议室使用完毕后，请清理桌面、擦拭白板，并将废纸放入垃圾桶。
四、垃圾处理1. 垃圾桶应该放置在指定的区域，并定期清空。
2. 每一个员工应该将自己的垃圾放入垃圾桶内，并确保垃圾袋被正确封口。
3. 有害垃圾和可回收垃圾应该分别放置在指定的容器内。
4. 不要将食物残渣或者液体倒入垃圾桶内，以免引起异味和蚊蝇滋生。
五、卫生设备和用品1. 办公室将定期进行卫生设备和用品的检查和维护，如空调、扫地机、卫生纸等。
2. 如果发现卫生设备或者用品有故障或者损坏，请及时向维修人员报告。
3. 每一个员工应该妥善使用和保管卫生设备和用品，避免浪费和损坏。
六、宣传和培训1. 办公室将定期组织卫生宣传活动，提高员工对卫生的重视和意识。
2. 新员工入职时，应接受卫生培训，了解办公室卫生公约的内容和要求。
七、违约处理1. 如果发现有员工违反办公室卫生公约的规定，将进行相应的处理，包括口头警告、书面警告和纪律处分等。
2. 对于严重违反卫生公约的员工，将采取相应的纪律处分措施，包括停职、降职和解雇等。
卫生公约
卫生公约
为进一步改善我处环境卫生状况，建立管理处环境卫生长效管理机制，积极倡导人人爱卫生、户户讲文明的社会主义文明新风尚，特制订本公约。
1、养成良好的卫生习惯，不在公共场所随意吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头杂物。
2、建立各户“门前三包”责任制。
自觉做好房前屋后的卫生保洁工作，做到垃圾定点放在垃圾箱投放。
严禁乱搭乱建、杂物乱堆放。
3、严禁从窗台或阳台乱仍杂物及泼污水。
4、不准在墙壁、电线杆等公共场所乱张贴、乱涂写广告等。
5、相信科学，崇尚文明，远离赌博，勤劳致富。
6、敬老爱幼，尊师重教，和睦相处，团结互助，积极参与社区公益事业建设。
7、爱护公共设施，倡导节约用电，遵守社会公德。
8、加强社会治安综合治理，增强安全意识，及时化解各类矛盾，消除不稳定因素，确保小区安定祥和。
卫 生 公 约
卫生公约
为保证医院环境卫生清洁舒适,促进病员康复,特制定如下公约:
一、室内外卫生必须每天一小扫,随时保持卫生清洁（包括卫生间）,每周六大扫除一次,保持院内外环境卫生。
二、自觉遵守公共卫生清洁,不随地谈吐,不乱丢烟头、果皮、纸屑,不乱涂乱画墙门窗,垃圾应倒在指定点。
三、不准在室内外、楼梯、过道乱堆乱放垃圾,违者惩罚50－100元。
四、不准向洗手池、卫生间内乱扔塑料、纸、饮料瓶及其赃物。
五、病房床单、被褥随时保持清洁干净,至少每周换洗一次。
六、病区、诊室和治疗室内严禁吸烟,病房内不准烧电炉、煤炉、液化炉。
七、病房内以及所有室内不准向窗外乱丢、乱扔东西。
八、以上公约望共同自觉遵守。
文明卫生公约
小区文明卫生公约
“党校是我家，爱护靠大家”。
为营造和谐、文明、有序的
工作生活环境，经过民主协商，特制订如下公约，望大家理解支持，共同遵守。
1、讲究社会公德。
不在院内高声喧哗吵闹，播放音乐等保
持适度音量，不影响他人学习、工作和生活；不乱搭乱建乱种，不在楼道、人行道、楼梯口停放车辆或其它物品。
2、维护社会治安综合治理工作。
不参与赌博等非法活动；
邻里之间和睦相处，有事情相商量，有矛盾相谦让，见困难相帮忙；增强安全意识，做好防火、防盗工作，发现可疑人员要进行盘问，发现违法行为报告公安机关，晚上10点后自觉关锁院门。
3、爱护环境卫生。
不放养家禽、家畜、宠物；不随地吐痰，不乱扔物品，乱泼污水，乱倒脏物；爱护花木绿地；对沿江道路、校内坪地、楼道等要坚持每天一小扫，每周一大扫，各楼住户自觉轮流打扫楼梯。
4、遵守城市管理规定。
沿育才路门面要做好门前“五包”：即包卫生、包美化、包秩序、包设施、包绿化，不乱停乱摆，不超门面经营。
5、按时足额交纳环境、卫生管理费等费用。
6、积极配合支持县委、县政府倡导的绿化、亮化、美化等
文明创建活动。
门面或住户代表人（签字）：。
办公室环境卫生管理公约
办公室环境卫生管理公约一、背景介绍办公室是工作人员每天工作和交流的场所，保持办公室环境的卫生和整洁对于提高工作效率和员工的工作积极性至关重要。
为了确保办公室环境的卫生和整洁，提高工作效率，我们制定了本办公室环境卫生管理公约。
二、目的和范围本公约的目的是为了规范办公室环境的卫生管理，营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提高工作效率和员工的工作积极性。
本公约适合于所有办公室工作人员。
三、责任和义务1. 保持个人卫生：每位办公室工作人员应保持个人卫生，包括穿戴整洁、衣着干净、不穿拖鞋等。
工作人员应每天洗手，并保持手部卫生。
2. 办公桌管理：每位工作人员应保持自己的办公桌整洁，不堆放杂物，并定期清理办公桌和桌面设备，如电脑、电话等。
3. 垃圾分类：办公室应设立垃圾桶，并标明可回收物、有害垃圾和其他垃圾的分类标识。
工作人员应按照分类要求将垃圾投放到相应的垃圾桶中。
4. 办公室公共区域管理：办公室公共区域包括走廊、会议室、厨房、洗手间等。
工作人员应保持这些公共区域的整洁，遵守公共区域使用规定，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
5. 办公室设备和用品管理：工作人员应妥善使用和保管办公室设备和用品，不私自占用或者损坏办公室设备和用品。
6. 办公室清洁卫生：办公室应定期进行清洁卫生，包括地面、窗户、墙壁、家具等的清洁和消毒。
工作人员应积极参预办公室的清洁卫生工作，如擦拭办公桌、清洁垃圾桶等。
四、执行和监督1. 公约宣传：办公室应将本公约的内容在办公室显眼位置进行宣传，以提醒和引导工作人员遵守。
2. 监督检查：办公室应定期进行环境卫生的监督检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行跟踪和记录。
3. 奖惩措施：对于遵守公约的员工，可以赋予表扬和奖励；对于违反公约的员工，可以赋予批评和警告，并视情况采取相应的纪律处分措施。
五、改进和完善办公室环境卫生管理公约是一个动态的管理制度，我们将根据实际情况，不断改进和完善公约的内容和执行方式，以提高工作效率和员工的工作积极性。