第十一章 人格测验与评估
11. 人格测验
首先根据理论构想编制和搜集题目 然后将问卷施测于效标组和正常组,考查题目是否 能区分被试,被试的反应是否如理论所预测的那样, 据此筛选题目 最后对题目做因素分析,看被试的反应是否符合原 来的理论构想,是否分量表之间相关低,而分量表 内题目之间相关高。 杰克逊人格问卷(JPI)便是采用这种综合技术编制 的。
一、人格的内涵 二、人格测验的发展简史
1、人格测量的现象学时期, 如颅相学、面相学。 2、科学的人格测验时期, 从 高尔顿提出通过观察社会情境 中人们的活动来评估人的性情、 脾气到克瑞普林(E.Krapelin) 的自由联想和后来的明尼苏达 多相人格问卷。
第一节 人格测验概述
一、人格的内涵 二、人格测验的发展简史 三、人格测验的编制方法
(二)评定量表
评定量表简单易行,但也会有误差,主要 表现在以下几个方面。
①严格误差:在评定时吹毛求疵,过分严厉。 ②宽容误差:对任何一个被试都选用较优的评 语,给分过宽,不愿给人作出不好的评定,使 分数集中在量表的上端。 ③趋中误差:倾向于将被试评为中间水平,避 免以上的极端评定。
以上三种评定都会缩小分数分布的范围而 使评分的区分度降低。
著名的明尼苏达多相人格问卷(MMPI)就是采用经验法编 制的。它将大量题目施测于效标组(即临床上已诊断为 各种心理异常的被试)和控制组(正常的被试),比较两 组被试对每题的反应,凡是能区别出效标组和控制组的 题目则保留下来,构成问卷。
自由度大,不受理论限制。由于是根据经验效标 选择题目,因此其实证效度较好。困难之处在于 难以找到各种典型的被试样本。
第十一章 人格测验
人格测验
第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 人格测验概述 自陈量表 评定量表 投射测验 其他人格测量方法
第十一章 人格测验与评估ppt课件
F诈病量表(Fake bad):主要是对被试偏态或 随机反应的量度,用于检测受试者是否不认真理 解错误或伪装疾病。
有时我觉得有鬼神附在我身上。 有很多时候我宁愿坐着空想,而不愿做任何事。 最好是把所有的法律全都不要。
两点编码
MMPI-2
L
F
K
Hs
D
Hy
Pd
Mf
Pa
Pt
Sc
Ma
明确无疑的剖图
MMPI-2
Pd (精神病态量表, Psychopathic deviate) 本量表由表现受试者经常地和放肆地漠 视社会习惯、情绪反应简单并且不能吸 取教训的项目所组成。
我的日常生活中,充满了使我感兴趣的 事情。F
我深信生活对我是残酷的。
Mf ( 男 性 女 性 化 , 女 性 男 性 化 量 表,Masculinity-femininity )
常用编制方法:
➢联想法 ➢构造法 ➢表露法 ➢完成法
联想法:让被试根据刺激(如单词、墨
迹)说出自己联想到的内容
举例:
荣格的文字联想测验 罗夏墨迹测验
构造法:让被试根据他所看到的图画,
编造一个包括过去、现在将来等发展过程 的故事。
举例:
主题统觉测验(TAT)
表露法:让被试通过绘画、游戏或表演
节目来自由表露他的内心状态。
人格测验
通过一定的方法,对在人的行为中 起稳定的调节作用的心理特质和行 为倾向进行定量分析,以便进一步 预测个人未来的行为。 应用于教育领域、医学领域、心理 咨询与治疗领域
人格测量的发展简史
现象学时期
➢ 颅相学 ➢ 面相学
强调先天作用,有宿命论的思想。
科学的人格测量时期
➢ 1844年,英国学者高尔顿《品格的测量》,科学 评估性格的开始
教育心理学新编:第11章课后答案
第十一章学习结果的测量与评定1、解邸概念测蚩:是用数学方式对人的行为的描述。
测验:是通过i系列的科学程序(如编制题忖、施测和评分零)对学生某…方面的学习行为进行测虽"评定:是根据一定的标准对学生的学习行为进行估价的过程。
效度:测验效度指测虽的真实性、正确性,即该测強与所要测呈的I」标特征和符合程度。
信度:反映测验分数的稳定性利可靠性的指标,是指测骰的前后一致性程度论文式测验:教师根据教学内容的要点,择其较巫要者出儿个试题,让学生用论文的方式,自由地以书血形式解答问题。
标准测验:是一种大规模的、具冇统--标准的、按照系统的科学程序组织的、并对课差作了严格控制的测验。
秤商:农示儿鼠智力年龄9实你年龄Z间的关系,即智龄勺实际年龄之比。
怯场:心理学上把它看作i种情绪过丁•兴奋无法集中注意力,无法控制和无法支配自己的状态;这也是i种兴奋过度,没有充分发挥力呈使成绩不理想的状态。
2、简述学习测虽和评定的主要功能"答:1)诊断功能。
2)反馈与鞭策功能:为教师的教学提供反馈借息、激发学主的学习动机°3)管理功能:编制分班和升留级的依据:职业指导的作用;教育科学研究的工具。
4)教育心理功能.3、教师应具备哪些测呆与评定的知识与能力答:1)理解与淸楚地表述教学和菅理日标,懂得怎样通过教学和竹理活动达到口标,全而了解测量与评定对教学及管理的意义:2)理解有效测站和评疋的条件,明确口己在編制、选择和使用测绘工具时所扮演的角色:3)能白行編制日常教学使用的测验,能适当地主持测验并有效地使用测验的结果,以为改进教学和管理之用,能选择适当的标准化测验:4)能编制、选择和使用非测验式的测验工具:5)能综合解栉测验的分数和非测验式测量结果,作出评定,明确备种测验的用途及限制;6)能根据评定的结果,改进口己的教学和育理工作。
4.简述评定的分类。
答:1〉配宜性评定、2)形成性评定、3)总结性评定(布鲁姆)。
第十一章 人格理论与应用
第十一章 人格理论与应用学习目的与要求理解人格的一般概念、人格理论的基本观点、认知风格、人格测验,以及人格的成因等,掌握运用人格的理论原理分析自己、他人的人格类型特征的方法,并能将其运用于现实生活中。
本章将教材“第十一章气质类型特征及其应用”和“第十二章性格及其培养”合并。
第一节 人格的一般概念一、什么是人格人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有统合模式,这个独特模式包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。
人格具有独特性、稳定性、统合性、功能性二、人格的结构人格是一个复杂的结构系统,它包括许多成分,其中主要包括气质、性格、认知风格、自我调控等方面。
气质(tenlperament)是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征,即我们平时所说的脾气、秉性。
性格(character)是一种与社会相关最密切的人格特征,在性格中包含有许多社会道德含义。
性格表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。
自我调控系统自我认知(self-cognition)是对自己的洞察和理解,包括自我观察和自我评价。
自我体验(self-experience)是伴随自我认识而产生的内心体验,是自我意识在情感上的表现。
自我控制(stir-regulation)是自我意识在行为上的表现,是实现自我意识调节的最后环节。
第二节 人格理论一、特质理论人格特质理论(theoryofpersonalitytrait)起源于40年代的美国。
主要代表人物是美国心理学家奥尔波特和卡特尔。
特质理论认为,特质(trait)是决定个体行为的基本特性,是人格的有效组成元素,也是测评人格所常用的基本单位。
奥尔波特的特质理论两类人格特质一类是共同特质(commontraits),指在某一社会文化形态下,大多数人或一个群体所共有的、相同的特质。
在研究人格的文化差异时,可以比较不同文化中的共同特质。
另一类是个人特质(individualtraits),指个体身上所独具的特质。
第十一章人格
“卡特尔16种人格因素调查表”结果解释:
2.体质特质和环境特质
体质特质:由先天的生物因素所决定。 环境特质:由后天的环境因素所决定。
3. 动力特质、能力特质和气质特质
动力特质:是指具有动力特征的特质, 它使人趋向某一目标。 能力特质 :表现在知觉和运动方面的 差异特质。 气质特质 :决定一个人情绪反应的速 度与强度的特质。
到统合与完善。
2、自我调控系统的结构成分
(1)自我认知(self-cognition) 对自己的洞察与理解。包括自我观察、自我评 价 (2)自我体验(self-experience) 伴随自我认识而产生的内心体验,包括自尊、 自卑、内疚等。 (3)自我控制(self-regulation) 自我意识在行为上的表现。包括自我监控、自 我激励、自我教育
高级神经活动类型与气质类型表
高级神经活动过程 高级神经活动类型 气质类型 强、不平衡 强、平衡、灵活 不可遏制型 活泼型 胆汁质 多血质
黏液质 抑郁质
强、平衡、不灵活 安静型 弱 抑制型
四种气质类型的人去电影院
2、霍兰德的性格类型分类
人格类型 现实型 R 研究型 I 社会型 S 企业型 E 艺术型 A 常规型 C 霍兰德的人格类型划分 心理特点 重视物质、实际利益,遵守规则,喜欢安定,不爱社交,感情不丰富, 缺乏洞察力。喜欢从事有明确要求的程序化操作,如机械、电工等。 好奇心强,重分析,好内省,比较慎重。甚欢从事有观察、有科学分析 的创造性活动,如自然科学研究、天文观测与研究等。 乐于助人,喜欢社交,善于合作,注重友谊,责任感强。喜欢选择教育、 医疗、社会工作等。 支配性强,富有冒险精神,自信,精力旺盛,爱抒发个人见解。愿意从 事组织、领导工作,如厂长、经理等。 想像力丰富,热情冲动,好创作。喜欢从事非系统化的、自由度大的活 动,如表演、绘画等艺术工作。 易顺从,自制力强,想像力差,喜欢稳定、有秩序的环·境。愿意从事 重复性、习惯化工作,如出纳员、资料管理员等。
社会心理学中的人格测试与评估
社会心理学中的人格测试与评估人是社会中的人,每个人都有自己的人格特点。
人格是一个人在行为、情感和认知方面的特点和性格。
在社会心理学中,人格是一个重要的研究方向。
一个人的人格决定了他的行为方式及与人交往时的适应性和亲和力。
因此,了解人格特点对于个人和群体发展非常重要。
在社会心理学中,人格测试和评估是了解人格特点的两种主要方法。
人格测试是测量人格特点的一种方法。
在人格测试中,通常进行问卷测试、观察和采访等方式。
问卷测试是一种量化方法,通过问卷来测量人们的人格特征。
人格测试的主要优点是可以快速、准确地测量一个人的人格特点。
同时,它也有一些弊端,例如问卷测试的可信度和效度常常受到影响。
在问卷测试中,常用的人格测试有明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Personality Inventory, MMPI)和五大人格测试(Five Factor Personality Inventory, FFPI)。
MMPI是一种成人人格测验,旨在识别人格障碍和心理健康问题。
它包括10道项目,其中包括道若干密钥项。
FFPI是一种广泛使用的人格测验,它测试人们的五大人格特征:开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。
这些特征代表了一个人的性格类型。
几乎所有的人格测试都基于五大人格特征。
另一种测量人格的方法是观察。
通过观察一个人在不同情境下的表现来判断他的人格特点。
这种方法具有非常高的效度,并且可以更全面地了解一个人的人格。
然而,观察法需要时间和耐心,同时观察者还需要有足够的专业知识和能力来判断一个人的人格特点。
因此,它在实际应用中有一定的局限性。
第三种测量人格特点的方法是采访。
采访是一种非常细致和灵活的方法,支持测量特定的人格特征,尤其是在增强人际交往方面,适合于研究人际交往中的心理变化。
采访也需要专业的技能和经验,尤其是在向那些不愿意在问卷中公开情况的人进行深入谈话时,这点显得尤为重要。
人格评估是评估人格特点的一种方法。
第十一章 人格
2、自我调控系统的结构成分
(1)自我认知(self-cognition) 对自己的洞察与理解。包括自我观察、自我评 价
(2)自我体验(self-experience) 伴随自我认识而产生的内心体验,包括自尊、 自卑、内疚等。
(3)自我控制(self-regulation) 自我意识在行为上的表现。包括自我监控、自 我激励、自我教育
反应
访友
遇见陌生人
和母亲共同 进餐 和领导在一 起工作 同伴给予赞 扬
文雅、克制、 依从 笨拙、尴尬、 害羞 热情迎合
留意、小心、 顺从 不露面、不为 人注意
二、特质类型
(一)奥尔波特的特质理论
共同特质:在某一社会文化形态下,大多数人或群 体所具有的、相同的共同特质;
个人特质:个体身上所独具的特质,分为三种: 首要 特质、中心特质、次要特质。
开放性(openness):具有想像、审美、情感丰富、 求异、创造、智能等特质;
高分者特征 乐群外向 聪慧、富有才识 情绪稳定 支配、攻击 轻松兴奋 有恒负责 冒险敢为 敏感、感情用事 怀疑刚愎 幻想、狂放不羁 精明能干、世故 忧虑抑郁、烦恼多端 自由、批评激进 自立、当机立断 知己知彼、自律严谨 紧张困扰
低分者特征 缄默孤独 迟钝、知识面窄 情绪激动 谦逊顺从 严肃审慎 权宜敷衍 畏怯退缩 理智、着重实际 信赖随和 现实、合乎常规 坦白直率、天真 安详沉着、有自信心 保守、服从传统 依赖、随群附众 矛盾冲突、不拘小节 心平气和
(1)5; (2)2; (3)7。
54.猫和鱼就象牛和:
(1)牛奶; (2)牧草; (3)盐。
55.我在小学时敬佩的教师,到现在仍然值得我敬佩:
(1)是的;
(2)不一定; (3)不是的。
11人格测验的编制与实施
第十一章 人格测验的编制与实施 第一节 人格测验概述
• 二、人格理论和人格测验 • 人格理论是用来解释人格的概念、假设、观 点和原则的系统。
第十一章 人格测验的编制与实施 第一节 人格测验概述
• 三、人格测验的种类 • (一)自陈量表 • 自陈人格测量就是根据要测量的人格特质, 编制许多有关的问题,要求受测者根据自己 的实际情况逐一回答这些问题,然后根据受 测者的答案,去衡量受测者在这种人格特质 上表现的程度。 • 为完成自陈人格测量而编制的测量工具叫自 陈量表。
第十一章 人格测验的编制与实施 第二节 常见人格自陈量表的编制与实施
• 一、人格自陈量表的编制方法及呈现形 式 • (一)编制方法 • 2 实证式编制策略 • 依据数据收集和统计分析去决定某一人 格测验应包括哪些方面,也即试图用实 证性研究方法确定人格测验应包括的主 要维度。 • 包括效标团体法和因素分析法两种
第十一章 人格测验的编制与实施 第二节 常见人格自陈量表的编制与实施
• 一、人格自陈量表的编制方法及呈现形式 • (一)编制方法 • 1 演绎式编制策略
• ⑴逻辑分析法
• 根据编制者对人格的界定和逻辑推理来确定 测验应该包括哪些内容。 • 用此法编制测验的基本原则是编制的题目必 须能反映出要测的人格和行为,也即要求较 高的内容效度。 • 早期的人格问卷如伍德沃斯个人调查表、贝 尔适应性问卷以及本洛特人格量表应用此法
人格心理学 第11章 人格测量人格测验、人格评鉴增加考研笔记-精品
第十一章人格测量(人格测验.人格评鉴)分类描述①可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等O②项目为566个,其中16个项目为重复项目。
③包括10个临床量表和3个效度量表。
④内容十分广泛,包括身体各方面的状态,精神状态以及对家庭、婚姻、宗教、政 治、法律、社会等态度。
⑤MM PI a 但胃用箱筒末上的诊断依据,而且也可用来评定正常人的人格,使人们 对一个人的人格有个概略的了解。
①以MMPI 为基础,不同之处在于它更看重对正常人格的测查。
②CPI 由480个项目构成,其中178个来自MMPI O③该测验在反映性格的人际关系特征方面是一种理想的工具。
④可以将18个量表分为四大类:自在性、优越性、自信心以及人际关系适应能力。
①基于〃大五人格模型”理论;②包括五个基本维度,即神经质(N)、外倾向(E)、开放性(0)、宜人性(A)和认真性(C); ③五因素调查表包括300个题目。
①主要是为了评价A 型行为。
②该量表的理论基础是弗里德曼和罗斯曼描述的AB 人格类型。
③共52个题目,构成四个量表。
常见自陈量表 的分类 (2)卡特 尔16种 人格因 素量表 (16PF)(3)艾森克人格 问卷(EPQ)(4)爱德 华个人兴趣量表(EPPS)①在当今众多人格测验中,它是使用频率最高的一个。
②16种人格因素是彼此独立的。
③初中以上文化程度的人均可接受本量表的测试。
©16PF 每套187个项目,分配在16个因素中。
①基于艾森克的人格三维度理论。
②由四个分量表组成(P 、E 、N 和L),用于测量受测者在精神质(P)、外倾性(E)和 神经质(N)三个人格维度上的特征。
③儿童问卷共有97个项目,成人问卷共有101个项目。
①美国心理学家爱德华根据美国心理学家莫瑞所列举的人类15种需要编制,有15 个分量表。
测量15种需要和动机。
②由这十五种需要量表和一个稳定性量表所组成,有225对由陈述句组成的题目。
教育心理学资料:第十一章 学习结果的测量与评定
教育心理学资料:第十一章学习结果的测量与评定第一节概述一、什么是学习测量与评定测量:是用数学方式对人的行为的描述;测验:通过一系列的科学程序对学生某一方面的学习行为进行测量。
评定:根据一定的标准对学生的学习行为进行估价的过程。
二、学习测量与评定的功能:(一)诊断功能;(二)反馈与鞭策功能:1.为教师的教学提供反馈功能;2.激发学生的学习动机。
(三)管理功能:1.班级分组及升留级的依据;2.职业指导的作用;3.教育科学研究工作。
(四)教育心理功能。
三、教育工作者应具备的测量与评定的知识和能力:1.理解与清楚地表述教学和管理目标;2.理解有效的测验与评定的条件;3.能自行编制日常教学使用的测验;4.能编制选择与使用非测验式的测验工具;5.能综合解释测验的分数和非测验式测量的结果作出评定;6.能根据评定的结果改进自己的教学管管理工作。
四、学习评定的分类:1.配置性评定:教学前的评定,了解学生的准备状态;2.形成性评定:又称诊断-进步评定。
教学中进行,了解教学结果,找出存在的问题,以便调整教学工作;3.总结性评定:教学完成时的评定,了解是否达到教学目的。
五、有效测验的必要条件:1.效度:测量效度是指测量的真实性、准确性,即该测验与所测量的目标特征相符合的程度。
2.信度:信度是反映测验分数稳定性的可靠性标准,是指测量的前后一致性程度。
信度系数的计算方法:再测法、复本法、分半法。
3.难度:准度指试题的难易程度:(通过该题的人数/学生总数)×100%(客观性试题用)(该题的平均分/该题总分数)×100%(论文式试题用)4.区分度:是测量题目对学生水平鉴别的能力。
5.可用性。
第二节常用的测验方法一、论文式测验:即教师根据教学内容重点,择其较重者出题,让学生用论文的方式,自由地以书面形式解答。
论文式测验的利弊:利:1.命题省时容易;2.有利于测定学生的思维能力和写作能力;3.了解学生的学习程度;4.减少学生的情境压力;弊:1.评分的主观性;2.试题缺少代表性;3.问题含义太广泛;4.易受其它因素干扰。
11学生的人格测评
职业气质与职业匹配
类型 工作特点 对应职业
(1)强平衡,弱灵活。 外科医生、法官、管理人员、 (2)缄默、沉静、稳重、 出纳员、播音员、会计、 专一。 调解员等 (3)交际适度,不爱空泛 粘液质 的清谈。 (4)不易激动,不易发脾气, (稳重性) 不易流露感情,不故意显露 才能。 (5)惰性而不灵活,因循守旧, 不善创新。
评分主要依据三个方面:
部位,即被试反应的是整个墨迹还是一 部分墨迹; 关键点,即影响反应的墨迹特征,是形 状、还是颜色,或是明暗、质地等; 内容,即被试将墨迹看成什么事物。
投射性测验:主题统觉测验(TAT)
TAT由30张具有情境但主题含糊的图片构成,要 求被试根据卡片上的情境编故事,故事内容 应该包括:
对别人不要求
对自己不苛求
抑郁质
内向、悲观、思考者 性格特征:内向、悲观、爱思考、
严肃、整洁、生活有规律、节俭、认 真、敏感、细腻、原则性强、记忆力 好、具有贡献牺牲精神,幻想、胆小、 孤僻,迟缓
对别人要求严格
对自己也严格
正确认识气质
(1 )气质无好坏之分 (2)气质不能决定一个人的智力水平和社会 价值 (3)气质具有稳定性和可变性
1 3
1 5
Байду номын сангаас
1 8
2 0
2 2
2 4
2 6
2 8
3 0
3 2
3 3
3 5
3 9
3 7
4 3
4 1
4 5
4 7
4 9
5 1
抑郁质
典型气质类型与一般气质类型。如果某气质得 分高于其它三种,且均超过4分,即可定为该 类气质;若该类气质得分超过20分,则为典 型气质类型;若得分在10—20分之间,则为 一般气质类型。 两者气质混合型。两者气质得分接近,二者之 间不超过3分,而又明显高于其他两种,高出 4分以上。 三种气质混合型。三种气质得分较接近,均高 出第四种。
《社会心理学》精品教案课件 第十一章 人格测验的编制与实施
心理测量学
三、因素分析法编制的自陈量表
1
卡特尔16 种人格因 素问卷
2
艾森克人 格问卷
心理测量学
(一)16PF
❖1. 16PF的编制过程 ❖卡特尔16种人格因素问卷(The Sixteen
Personality Factor Questionnaire,16PF)是 根据因素分析法编制量表的典范,由雷蒙德·卡特尔 (Raymond B. Cattell)和他的合作者编制,最 早的版本发表于1949年。
第十一章 人格测验的编制与实施
心理测量学
第十一章 人格测验的编制与实施
1
人格测验概述
心理测量学
第一节 人格测验概述
概述
人格与人格 人格理论与 人格测验
测验的概念 人格测验
的种类
心理测量学
一、人格与人格测验的概念
1
人格界定 整体性 稳定性 独特性 社会性
2
人格测验 人格评价 人格评估 人格评鉴
心理测量学
心理测量学
心理测量学
(二)艾森克人格问卷(EPQ)
❖ 1.EPQ的编制过程 ❖EPQ是由英国心理学家汉斯·艾森克(Hans J.
Eysenck)夫妇于1975年共同编制的,也是因素分 析法编制人格问卷的代表之一。但也需要注意, EPQ同时还扎根于深厚的理论基础——艾森克的人 格理论。
心理测量学
二、人格理论与人格测验
学派名称: 精神分析学派
人格理论: 本我、自我和 超我;集体潜 意识;超越自 卑;人格的心 理动态史分析
测验技术: 自由联想、释 梦、投射测验 、梅耶尔斯布雷格斯类型 指标、认同感 量表、心理社 会平衡调查表
心理测量学
二、人格理论与人格测验
解读心理学中的人格测试与评估
解读心理学中的人格测试与评估人格是指个体在交往中表现出来的独特、相对稳定的心理特征。
了解一个人的人格特征对于了解其行为和思维方式具有重要作用,而人格测试与评估就是用来揭示和评估个体人格的一种方法。
本文将解读心理学中的人格测试与评估的相关内容。
一、什么是人格测试与评估人格测试与评估是通过科学的手段,对个体的人格特征进行测量和评估的方法。
它可以通过个人的自述、行为观察以及心理实验等方式,了解个体的人格特征。
人格测试与评估可以帮助人们更好地理解自己和他人,提高人际交往的能力,促进个人的发展和成长。
二、常见的人格测试工具1. 自陈式问卷自陈式问卷是一种常见的人格测试工具,被广泛应用于心理学研究和咨询实践中。
通过让个体自己填写问题,来了解其对于自身人格特征的认知和评价。
著名的自陈式问卷有Eysenck人格问卷、16PF人格问卷等。
2. 项目性测验项目性测验是一种将特定行为项目以任务方式呈现给被试者,通过观察和评估其选择和反应情况来了解其人格特征。
著名的项目性测验有罗夏人格测验和MBTI人格问卷等。
3. 临床面谈临床面谈是一种与受测个体面对面进行的人格评估方法,通常由专业心理咨询师或临床心理师进行。
在面谈中,通过与被测者的互动交流和观察行为等方式,来全面了解其人格特征和心理状况。
三、人格测试与评估的意义与作用1. 促进自我认知人格测试与评估可以帮助个体更加客观地认识和了解自己的人格特征,从而有助于个体形成准确的自我认知。
通过了解自己的人格特点和倾向,个体可以更好地发挥自己的优势,克服自身的弱点。
2. 促进职业发展通过人格测试与评估,可以了解个体适合从事的职业类型和职业角色。
不同的职业对于人格特征有不同的要求,因此了解个体的人格特点,可以更准确地选择适合自己的职业,提高工作的满意度和成功率。
3. 促进人际关系人格测试与评估可以帮助人们更好地了解他人的人格特征和行为倾向,从而更好地与他人相处。
通过了解他人的人格特点,可以更好地理解对方的行为和思维方式,增进双方的沟通和理解,提高人际关系的质量。
第十一章 人格测量作业
• ②内向与外向性
– 公式 [(2A+3E+4F+5H) -(2Q2+11)]/10
• ③感情用事与安祥机警性
– 公式 [(77+2C+2E+2F+2N) -(4A+6I+2M)]/10
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
• ④怯懦与果断性
– 公式 [(4E+3M+4Q1+4Q2) -(3A+2G)]/10
(2)16PF的应用 • ①心理健康者的人格因素 C+F+(11-O)+(11-Q4) 总分在4~40分之间, 平均22分 , 低于12分者情绪颇不稳定. • ②从事专业而有成就者的人格因素 2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1 总分在10~100之间, 平均55分, 67分以上者应有其成就. • ③创造力强者的人格因素 2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2 总分在15~150之间, 88分以上者属创造能力强. • ④在新的环境中有成长能力的人格因素 B+G+Q3+(11-F) 总分在4~40分之间, 平均为22分, 27分以上者则有成功希望.
第十一章 人格测量后作业
• 一、请严格按照心理测验的施测步骤对自己进行卡特尔16种 人格因素量表的测量后完成下列作业: • 1、简要描述卡特尔16种人格因素量表的适用范围、测量内 容、计分方法等特征。你知道卡特尔的另一个重要贡献吗? • 2、请对自己的测量结果根据相应公式计算出16PF的下列次 元人格变量和应用变量。 • (1) 16PF次元人格因素 • ①适应与焦虑性
特殊儿童诊断与评估:第十一章 人格评估
(五)量表实施
被测者可根据每一道问题回答是或不是,各量表 的项目数即是它们的最高分,没有或绝少有人得最 高分,同样也没有或绝少得O分。
(六)分数解释
➢ 在P维度上得分很高的人,个性特点为古怪孤僻、 缺乏同情心、适应环境不良、对人抱敌意、喜恶作 剧、总要捣乱、富进攻性。
➢ E分极高代表外向,喜交际、爱冒险、好动、倾 向进攻、不爱阅读和研究、稳定性欠佳。E分极低 代表内向,表现安静、离群、内省、保守、与人保 持距离、生活规律严谨、少进攻。
(一)目的:通过分析人格的特质或结构,了解7—15 岁儿童的个性类型。
(二)编制/修订者:1975年,H.J.艾森克和S.B.G.艾 森克编制;1985年,龚耀先、陈仲庚修订。
(三)适应范围:7—15岁的中小学生。。 (四)量表内容
该量表的国内修订版共有88项问题,分布于E (内外向,25项)、N(情绪稳定性,23项)、L (效度量表22项)和P(精神质18项)四个维度量表 上。
(七)评价
EPQ为自陈量表,实施方便,有时也可作团体测 验,是临床应用较广泛的人格测验,建有国内常模。 但其条目较少,反映的信息量也相对较少,难以对 病人进行全面的人格评估。
二、儿童十四种人格因素测验(CPQ)
(一)目的:测量受测者的人格特质。 (二)编制者:美国印第安纳州立大学波特
(R.Porter)博士与伊利诺州立大学人格及能力测验 研究所卡特尔(R.B.Cattell)教授编制;《CPQ测验 (中国修订本)》,由华东师范大学祝蓓里、卢寄萍 主修。 (三)适应范围:适用于8-14岁的中小学生。: (四)施测时间:40分钟左右。
3、结合实例,练习、使用艾森克人格问卷 、儿童十 四种人格因素测验 、卡特尔16种人格因素问卷于 自己的研究个案。
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量表内容
表1.1MMPI项目涉及内容及项目数 项目涉及内容及项目数 项目分类 项目数 项目分类 项目数 1.一般健康 9 14.有关性的态度 16 一般健康 有关性的态度 2.一般神经症状 19 15.关于宗教态度 19 一般神经症状 关于宗教态度 3.脑神经 11 16.政治态度 法律和秩序 政治态度-法律和秩序 46 脑神经 政治态度 4.运动和协调动作 6 17.关于社会的态度 72 运动和协调动作 关于社会的态度 5.敏感性 5 18.抑郁情感 32 敏感性 抑郁情感 6.血管运动 营养言语 分泌腺 10 19.狂躁感情 血管运动,营养言语 24 血管运动 营养言语,分泌腺 狂躁感情 7.呼吸循环系统 5 20.强迫状态 15 呼吸循环系统 强迫状态 8.消化系统 11 21.妄想 幻想 错觉 关系疑虑 31 妄想.幻想 错觉.关系疑虑 消化系统 妄想 幻想.错觉 9.生殖泌尿系统 5 22.恐怖症 29 生殖泌尿系统 恐怖症 10.习惯 19 23.施虐狂 受虐狂 施虐狂.受虐狂 7 习惯 施虐狂 11.家庭婚姻 26 24.志气 33 家庭婚姻 志气 12.职业关系 18 25.男女性度 55 职业关系 男女性度 13.教育关系 12 26.想把自己表现的好些的态度 15 教育关系 想把自己表现的好些的态度
10个临床量表: 个临床量表: 个临床量表
1. Hs(Hypochondriasis) 疑病量表 . ( ) 2. D(Depression) 抑郁量表 . ( ) 3. Hy(Hysteria) 癔病量表 . ( ) 4. Pd(Psychopathic deviate) 精神病态量表 . ( ) 5. Mf(Masculinity-femininity)男子气、女子气量表 . ( )男子气、 6. Pa(Paranoia)妄想狂量表 . ( ) 7. Pt(Psychasthenia) 精神衰弱量表 . ( ) 8. Sc(Schizophrenia)精神分裂症量表 . ( ) 9. Ma(Hypomania)轻躁狂量表 . ( ) 0. Si(Social introversion)社会内向量表 . ( )
人格测量的种类
自陈量表:也称“客观化测验” 自陈量表:也称“客观化测验”,是让被试
自己提供关于个人人格特征的报告。 自己提供关于个人人格特征的报告。测验设计 一系列陈述句或问题,每个句子描述一种行为 一系列陈述句或问题, 特征,被试做出符合自己情况的回答。 特征,被试做出符合自己情况的回答。
常用编制方法: 常用编制方法: 逻辑分析法 因素分析法 经验法 综合法
逻辑分析法: 逻辑分析法:首先确定要测量的特 质,然后编写一些看起来能测量这 类特质的题目, 类特质的题目,编成问卷 举例: 举例: 爱德华个人偏好量表( 爱德华个人偏好量表(EPPS) ) 詹金斯活动调查表( 詹金斯活动调查表(JAS) )
因素分析法: 因素分析法:对大量描述人格的形容词或句子
版本 MMPI 英 MMPI 中 MMPI-2 英 MMPI-2 中 MMPI-A 英 编制/修订时间 编制 修订时间 1939-1940 1982-1989 1989 19911992 作者 Hathaway& Mckinley 张妙清宋维真 等 Butcher et al 张妙清 张建新 宋维真 Butcher et al
经验法: 经验法:选取一个由所测特质的人组成的效标
组以及由普通人组成的对照组, 组以及由普通人组成的对照组,以一系列测验 题目给各组施测, 题目给各组施测,选择那些能把不同组被试区 分开的项目,构成问卷。 分开的项目,构成问卷。
举例: 举例: 明尼苏达多项人格调查表( 明尼苏达多项人格调查表(MMPI) )
施测于一个有代表性的样本, 施测于一个有代表性的样本,对测验结果进行 因素分析, 因素分析,将有较高相关的项目合并为一个因 素,根据这一因素的含义定义这一类项目所测 的心理特质。因此一种因素代表一种人格特质。 的心理特质。因此一种因素代表一种人格特质。
举例: 举例: 卡特尔16种人格因素测验 种人格因素测验( 卡特尔 种人格因素测验(16PF) ) 艾森克人格问卷( 艾森克人格问卷(EPQ) )
联想法:让被试根据刺激(如单词、 联想法:让被试根据刺激(如单词、墨
迹)说出自己联想到的内容
举例: 举例: 荣格的文字联想测验 罗夏, 构造法:让被试根据他所看到的图画,
编造一个包括过去、 编造一个包括过去、现在将来等发展过程 的故事。 的故事。
举例: 举例: 主题统觉测验( 主题统觉测验(TAT) )
表露法:让被试通过绘画、 表露法:让被试通过绘画、游戏或表演
节目来自由表露他的内心状态。 节目来自由表露他的内心状态。
举例: 举例:
画人测验 视觉运动完形测验( 视觉运动完形测验(BGT) )
完成法:主试者提供一些不完整的句子、 完成法:主试者提供一些不完整的句子、故事
或辩论等材料,令被试自由补充,使之完成。 或辩论等材料,令被试自由补充,使之完成。
人格测验
通过一定的方法, 通过一定的方法,对在人的行为中 起稳定的调节作用的心理特质和行 为倾向进行定量分析, 为倾向进行定量分析,以便进一步 预测个人未来的行为。 预测个人未来的行为。 应用于教育领域、医学领域、 应用于教育领域、医学领域、心理 咨询与治疗领域
人格测量的发展简史
现象学时期 颅相学 强调先天作用,有宿命论的思想。 强调先天作用,有宿命论的思想。 面相学 科学的人格测量时期 1844年 英国学者高尔顿《 品格的测量》 1844 年 , 英国学者高尔顿 《 品格的测量 》 , 科学 评估性格的开始 1892年 1892年,克雷普林将联想测验用于临床诊断 1919年 美国武德沃斯发表人格资料调查表, 1919 年 , 美国武德沃斯发表人格资料调查表 , 开 了人格问卷测量的先河 1920年 罗夏墨迹测验问世, 1920年,罗夏墨迹测验问世,投射测验由此诞生
心理测量学
胡霞
人格测验与评估
人格概述 人格测验理论及种类 几种经典的自陈量表简介 几种经典的投射测验简介 中国人个性测验
人格测量概述
人格与人格测量 人格理论与人格测量 人格测量的类型 人格测量的问题
人格概念
人格personality源于拉丁文 源于拉丁文persona,本意指 人格来源 人格 源于拉丁文 , 面具( ),是演戏时应剧情的需要所画的脸谱 面具(mask),是演戏时应剧情的需要所画的脸谱, ),是演戏时应剧情的需要所画的脸谱, 它表现剧中人物的性格和角色。把面具指义为人格, 它表现剧中人物的性格和角色。把面具指义为人格, 包含着两层意思: 包含着两层意思:一指个人在生活舞台上表演出的各 种行为,表现于外给人印象的特点或公开的自我; 种行为,表现于外给人印象的特点或公开的自我;二 指个人蕴藏于内,外部未露的特点, 指个人蕴藏于内,外部未露的特点,即被遮蔽起来的 真实的自我。 真实的自我。 概念 人格是个体在行为上的内部倾向,它表现为个 人格是个体在行为上的内部倾向, 情绪、需要、动机、兴趣、 体适应环境时在能力 、情绪、需要、动机、兴趣、态 价值观、气质、性格和体质等方面的整和, 度、价值观、气质、性格和体质等方面的整和,是具 有动力一致性和连续性的自我, 有动力一致性和连续性的自我,是个体在社会化过程 中形成的给人以特色的心身组织。基本特征:整体性、 中形成的给人以特色的心身组织。基本特征:整体性、 稳定性、独特性、社会性。 稳定性、独特性、社会性。
例如MMPI中,测量“精神分裂症”的题目 中 测量“精神分裂症” 例如 41、有很多时候我宁愿坐着空想,而不愿做任何事情。 、有很多时候我宁愿坐着空想,而不愿做任何事情。 如果>25%的正常人选择某题,就去掉该题 如果 %的正常人选择某题,
综合法: 综合法:首先根据理论构想编制和搜集
题目,然后施测于效标组和控制组, 题目,然后施测于效标组和控制组,考察 题目是否能区分被试, 题目是否能区分被试,最后对题目做因素 分析
人格的类型理论及对人格类型的测量
类型说的实质是按照一定的标准将人分成不相 容的不同类别, 容的不同类别,同一类别中的人具有相似的心 理特点,其他类型的人则不具有这些特点, 理特点,其他类型的人则不具有这些特点,类 型之间有明显的心理差异。根据类型说,一个 型之间有明显的心理差异。根据类型说, 人只能属于一种类型。 人只能属于一种类型。重视分析不同人格类型 所隐含的心理动力机制是其另一特点。 所隐含的心理动力机制是其另一特点。 荣格的心理类型说: 荣格的心理类型说:内倾和外倾两种倾向性 还有框棒测验和镶嵌图形测验为工具区分的场 独立-场依存性人格。 独立-场依存性人格。
编制过程: 编制过程: 1939年哈、麦二氏参照其他人格量表、精神病 年哈、 年哈 麦二氏参照其他人格量表、 临床报告、病历和医生的笔记等确定1000多个 临床报告、病历和医生的笔记等确定 多个 与心理异常有关的项目,然后选择效标组( 与心理异常有关的项目,然后选择效标组(被 诊断为有不同类型心理异常的被试) 诊断为有不同类型心理异常的被试)和控制组 被确定没有心理问题的700名16-55岁的被 (被确定没有心理问题的 名 岁的被 ),将项目施测于两被试组 将项目施测于两被试组, 试),将项目施测于两被试组,然后将两组反 应明显不同的题目确定为测验项目。 应明显不同的题目确定为测验项目。以此方法 个临床量表。 确定了8个临床量表 此后又增加了男子气-女 确定了 个临床量表。此后又增加了男子气 女 子气量表和社会内向量表, 子气量表和社会内向量表,前者挑选项目的依 据是男女大学生对项目的选择次数, 据是男女大学生对项目的选择次数,后者是根 据在内外向测验上的极端分数的大学生的反应。 据在内外向测验上的极端分数的大学生的反应。
举例: 举例: 杰克逊人格问卷( ) 杰克逊人格问卷(JPI)
投射测验: 投射测验:向被试提供一些未经组织的刺激
情境,让被试在不受限制的情境下, 情境,让被试在不受限制的情境下,自由表现 他的反应。主试分析反应的结果,便可推断被 他的反应。主试分析反应的结果, 试的人格特征。 试的人格特征。