C2标安全生产责任制2
安全生产责任制主要内容
安全生产责任制主要内容安全生产责任制主要内容是指企业依据法律法规和相关规章制度，建立健全安全生产管理体系，明确企业各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，以确保人员、设备和财产的安全。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 领导责任：企业的领导层应当对安全生产工作高度重视，树立安全生产的核心地位，制定企业安全生产方针和目标，并落实到各级部门和岗位。
企业领导层还应当加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，督促各级管理人员和员工承担自己的安全生产责任。
2. 部门责任：企业各级部门应当根据自身职责划分，制定安全生产工作计划、制度和措施，明确各自的安全生产职责。
各部门负责人应当对本部门的安全生产工作负总责，制定相关的安全生产目标和考核指标，并组织实施和落实。
3. 岗位责任：企业内各岗位的职责和义务应当明确，员工应当按照规定的流程和程序操作，正确使用和保管设备、工具，确保生产过程中的安全。
同时，员工还应当积极参与安全培训，了解安全生产知识，提高自身的安全意识，依法参与事故隐患排查整改和事故应急救援。
4. 监督监管责任：政府部门应当加强对企业的安全生产工作的监督和管理，确保企业严格执行相关法律法规和规章制度。
政府部门还应当建立健全企业安全生产工作的档案和统计体系，定期检查企业的安全生产状况，并对违法违规行为进行查处和惩处。
5. 惩责机制：对于安全生产责任不明确、安全工作不落实、发生重大安全事故的企业和个人，应当依法给予相应的处罚和追责。
企业领导层和相关部门负责人的失职失责行为应当予以追责，同时对相关责任人员进行处理，包括降职、解聘和刑事追责等。
安全生产责任制的目的是通过明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，加强安全管理、防范事故的发生，提高安全生产水平，保障人民群众的生命财产安全。
我们要深化安全生产责任制改革，加强对企业的安全生产监管和监督，切实提高全社会的安全意识和安全素质，共同构建和谐安全的社会环境。
2024新版安全员C2纲要
2024新版安全员C2第一章一、安全生产管理人员职业道德1、道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及行为的准则与规范。
2、以仁义为基础，以善恶为标准。
调节人与人之间、社会与社会之间的相互关系。
3、道德具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。
4、教育是受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人5、评价功能是人们把握现实的一种方法。
6、道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。
7、职业道德即在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行动规范的总和。
8、职业道德的含义a:是一种职业规范，受到社会普遍认可。
b:是长期以来自然形成的。
C:没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等D:依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。
E:大多没有实质的约束力和强制力。
F:主要内容是对员工义务的要求。
G:标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。
H：承载着企业文化和凝聚力，影响深远。
9、职业道德是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德要求和行为规范。
10、职业道德具有具有的特点是：普遍性、行业性、继承性（有教无类，学而不厌、诲人不倦）、实践性、多样性、自律性（自我约束控制的特征，良好的职业道德形成后，有利于社会、集体行为。
自我约束控制职业行为的这种自律性是置业道德的显著特征）、他律性。
11、安全生产管理人员职业道德是职业要求。
是安全管理生产人员职业生涯的立足之本12、安全生产管理人员在职业生涯中，必须坚持维护社会公共利益，尽职尽责完成本职工作，承担社会责任，对自己的职业行为负责。
13、影响建筑工程安全的因素众多，道德是重要因素之一。
14、建筑行业的特点决定了建筑施工企业安全生产管理人员的职业道德具有独特的内容和要求。
15、职业道德在建筑行业体现在以下：高度负责、积极进取、严守纪律、实事求是（不忽略、不隐瞒任何生产安全事故隐患，杜绝经验主义）、不怕困难（管理工作的开展，最重要的内容在于不处理各种人际关系）、乐于奉献。
表C2.3.3 安全生产责任制考核记录---修改一部分
被考核人：王世全职务：项目经理考核周期:2015年月日至2015年月日被考核人：马振海职务：项目副经理考核周期:2015年月日至2015年月日被考核人：刘宇明职务：项目总工考核周期:2015年月日至2015年月日被考核人：袁刚义职务：劳务队长考核周期:2015年月日至2015年月日被考核人：袁钟俊职务：工程部部长考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：左晓乐职务：预算员考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：李振登职务：安全总监考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：杜世强职务：安全工程师考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：张朋朋职务：安全工程师考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：杨丽军职务：质量总监考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：李强强职务：机电工程师考核周期：2015 年月日至2015年月日被考核人：刘勤德职务：材料工程师考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：刘孔岐职务：办公室主任考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：王江职务：商务经理考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：曹龙飞职务：土建工程师考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：吴峰职务：工长考核周期：2015年月日至2015年月日被考核人：李芳平职务：班组长考核周期：2015年4 月30 日至2015年6月30日被考核人：刘坚职务：（技术）员考被考核人：李强强职务：安装（技术）员考核周期：2015 年7 月1 日至2015年9月31日被考核人：吴峰职务：工长考核周期：2015 年7 月1 日至2015年9 月31日被考核人：毛雨职务：施工（技术）员被考核人：职务：质量人员考核周期：2015 年月日至2015年月日被考核人：职务：劳务管理员考核周期：2015 年月日至2015年月日被考核人：宋小霞职务：资料员考核周期：2015 年月日至2015年月日。
公司安全生产责任制(三篇)
公司安全生产责任制是指公司为保障员工的生命安全和身体健康，遵守相关法律法规，建立并严格执行的一套责任制度。
该制度明确了公司高层和各级管理人员的安全生产责任，以及员工在安全生产中的义务和责任。
公司安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任：公司高层管理人员应当制定和推行安全生产方针和目标，明确安全生产责任，落实安全生产管理的各项职责，并为实现安全生产目标提供必要的资源和支持。
2. 部门责任：各部门负责人应当建立健全各自部门的安全生产管理体系，确定部门内部的安全生产职责，并切实组织和推行相关安全生产措施。
3. 员工责任：员工是安全生产的主体，他们应当接受安全生产教育和培训，了解自己的安全生产义务和责任，并积极参与安全生产工作，配合公司的安全管理措施。
4. 监督检查责任：公司应当建立健全安全生产监督检查机制，明确安全生产监督检查的责任方，并加强对安全生产的监督检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
5. 外部合作责任：公司还应当积极与相关政府部门、行业协会、专业机构等合作，加强安全技术交流与合作，提高公司的安全生产管理水平。
通过建立和执行公司安全生产责任制，可以保障员工的生命安全和身体健康，减少事故和灾害的发生，并提高公司的安全生产管理水平和竞争力。
公司安全生产责任制（二）是指企业在安全生产方面明确的责任分工体系和责任追究制度。
它主要包括以下几个层次的责任：1. 企业法定代表人负有最终责任。
企业的法定代表人是安全生产工作的第一责任人，承担对企业的全面安全生产工作负总责，包括制定企业的安全生产方针和目标、安排管理层人员、配备安全管理人员、提供必要的安全设备和资金等。
2. 安全生产管理层负有主体责任。
企业的安全生产管理层负责制定和执行安全管理制度、组织实施安全生产工作、组织安全培训和宣传、进行安全生产检查和评估等。
3. 各部门和岗位负有相应层次的责任。
企业各部门和岗位根据责任分工，负责履行安全生产工作的具体任务，包括制定和执行日常安全管理制度、进行安全风险评估、采取措施防范和应对安全事故等。
道路运输安全生产岗位责任制度（4篇）
道路运输安全生产岗位责任制度一、岗位职责1. 道路运输安全生产负责人负责制定和组织实施本单位的安全生产方案和措施，保障员工和货物的安全。
2. 负责制定并组织实施道路运输安全生产的相关制度、规章和操作规程。
3. 负责进行道路运输安全生产的管理，包括安全生产资料的完善、安全操作规程的执行等。
4. 负责组织道路运输安全生产的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 负责监督和检查本单位道路运输安全生产工作的落实情况，及时发现和整改安全隐患。
6. 负责组织应急预案的制定和实施，处理突发事故和紧急情况，保障员工和货物的安全。
7. 负责与相关部门和外部机构的沟通和协调，及时获取道路运输安全生产方面的信息和支持。
8. 负责收集、整理和分析道路运输安全生产的统计数据，定期向上级报告工作情况和安全状况。
二、岗位要求1. 具有道路运输安全管理的相关专业知识和工作经验，熟悉相关法律法规和标准。
2. 具备较强的安全意识和责任心，能够有效地组织和管理道路运输安全生产工作。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和外部机构进行有效的合作和交流。
4. 具备较强的应急处理能力，能够在紧急情况下快速、准确地做出决策和行动。
5. 具备较强的统计和分析能力，能够定期向上级报告工作情况和安全状况。
6. 具备较高的自我学习和创新能力，能够不断提升自身的专业能力和工作水平。
三、责任制度1. 道路运输安全生产负责人应按照职责要求履行岗位职责，不得违反工作纪律和安全管理制度。
2. 道路运输安全生产负责人应定期组织安全检查和演练活动，确保岗位责任制度的落实。
3. 道路运输安全生产负责人应及时整改安全隐患，确保员工和货物的安全。
4. 道路运输安全生产负责人应及时向上级汇报工作情况，接受安全生产监督和评估。
5. 对于违反安全生产规定或发生安全事故的情况，道路运输安全生产负责人应承担相应的责任，并接受相应的处罚。
四、措施和保障1. 组织培训和交流活动，提高道路运输安全生产负责人的专业能力和工作水平。
安全生产责任制(最全、最新)
安全生产责任制(最全、最新)一、定义与范围安全生产责任制是指企业在安全生产工作中，依法对各级管理人员、从业人员、安全生产管理机构及其他相关责任主体分别明确其安全生产职责，建立起一套完整的责任制度，以保障企业生产经营活动的安全性的管理制度。
本文档适用于所有从事生产经营活动的企业。
二、安全生产责任主体2.1 企业领导企业领导是企业安全生产的第一责任人，主要职责包括：a.确立安全生产的重要性，并制定企业安全生产方针。
b.配置足够的安全生产资源，保证安全生产活动的顺利进行。
c.指定专人负责安全生产工作，并对其进行考核评估。
d.审核并批准企业安全生产制度及相关文件。
e.审核并批准安全生产预算，并提供所需的经费。
f.对企业安全生产情况进行监督检查。
2.2 安全生产管理机构企业应建立完善的安全生产管理机构，主要职责有：a.负责制定企业安全生产制度及相关文件，并确保实施。
b.配置足够的安全生产人员，并组织开展培训工作。
c.制定安全生产工作计划，并组织实施。
d.负责对生产设施、设备、工艺进行安全评估和安全检查。
e.及时处理安全生产事故，并做出相应的报告和处理。
2.3 生产经营单位从业人员生产经营单位从业人员是企业安全生产的参与者和执行者，主要职责有：a.遵守安全生产制度和操作规程。
b.配戴个人防护用品，正确使用工具和设备。
c.发现安全隐患及时上报，并参与整改。
d.参与企业安全培训，提高安全防范意识和操作技能。
e.配合安全检查，接受安全教育和指导。
三、安全生产责任制度落实3.1 制度建立企业应制定安全生产责任制度，包括企业安全生产的组织结构、职责分工、工作流程等内容，并经企业领导批准后生效。
3.2 职责分工根据企业安全生产责任主体的不同，明确各层级人员的职责，确保责任的明确性和落实性。
3.3 考核评估企业应建立安全生产责任的考核评估制度，对相关责任主体的履职情况进行定期评估和考核，并将结果作为重要的考核指标。
四、附件1、企业安全生产责任制度2、企业安全生产工作计划3、企业安全生产培训记录4、安全生产事故处理报告5、安全检查报告五、法律名词及注释1、《中华人民共和国安全生产法》：中华人民共和国国家法律，详细规定了企业安全生产工作的法律责任和要求。
发布安全生产责任制文件(二)2024
发布安全生产责任制文件（二）引言：发布安全生产责任制文件（二）是为了进一步强化企业安全生产责任意识，确保安全生产工作的持续推进。
本文将从五个方面对该文件的内容进行详细说明。
正文：一、明确安全生产责任的领导机构1. 设立安全生产委员会，明确领导机构的职责和权力；2. 确定领导机构的成员，明确各成员具体执行的任务；3. 建立领导机构的工作机制，确保各成员有效履行责任；4. 制定个人责任制，明确领导机构成员的个人责任。
二、明确安全生产责任的分工细化1. 制定职责清单，明确各部门的安全生产职责；2. 细化任务分工，明确各岗位的具体安全工作；3. 确定责任人，明确每个人在安全生产中的具体责任；4. 建立工作机制，确保责任人能够履行责任；5. 建立考核制度，对责任人的履职情况进行评估。
三、加强安全生产责任的宣传教育1. 组织安全培训，提高员工安全意识和技能；2. 发布安全生产宣传资料，增强员工对安全生产的重视；3. 召开安全会议，解读安全生产责任制文件的重要性；4. 开展安全演练，增强员工的应急处理能力；5. 举办安全知识竞赛，提高员工安全知识水平。
四、建立安全生产责任的监督评估机制1. 设立监督评估组，负责对安全生产责任制的执行情况进行监督；2. 制定评估标准，明确评估的指标和方法；3. 定期进行评估，了解责任制执行情况；4. 发现问题及时整改，确保责任制的有效执行；5. 对责任制执行情况进行总结和汇报。
五、总结发布安全生产责任制文件（二）是推动企业安全生产工作的重要举措。
通过明确责任机构、分工细化、加强宣传教育、建立监督评估机制等方面的措施，可以有效提升企业的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
企业应全面贯彻执行该文件，不断完善和强化安全生产责任制，为实现安全稳定的生产环境做出贡献。
c2管理人员安全职责.
项目经理安全职责1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度；2、对项目工程的安全生产负第一责任人，必须将安全生产列为重要议事日程，组织成立项目安全生产管理小组，确定安全生产负责人、消防安全责任人及安全检查机构或人员；3、组织建立并实施项目安全生产各项管理制度和操作规程、安全生产责任制和安全生产文明施工目标；4、确保安全生产的投入与使用；5、组织对专业分包单位进行安全管理交底；6、与所属有关部门、人员或作业班组签订《安全生产文明施工责任书》；7、与项目外有影响的相邻单位签订《安全生产管理协议》；8、全面组织对项目范围内的安全管理进行监督检查，对发现的事故隐患及时采取针对性的措施；9、识别各种危险源与易发事故，组织编制各种专项应急预案并实施演练，组织编制安全管理方案并审批；10、定期召开项目安全生产沟通会议，通报安全生产的形势、听取存在的不安全生产因素或事故隐患和相关单位的经验和教训，制定针对性的预防措施；11、执行上级单位的管理要求、监督检查，并按要求进行实施；12、发生生产安全事故后，立即启动应急预案的同时，立即报告公司，不得迟报、漏报、谎报或瞒报，并按“四不放过”原则进行处理。
项目生产副经理安全职责1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；2、落实与公司签订的《安全生产文明施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；3、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。
4、组织职工的第一级安全教育培训，组织作业人员进入新岗位或新的施工现场前以及年度安全生产教育培训，督促第二、三级的安全教育培训；5、督促安全防护用具、机械设备、施工机具的进场验收，6、具体组织对危险性较大的分部分项工程、设备的安全进行验收，组织进行监测监控，针对潜在的事故实施各项专项应急预案演练；7、组织每周不少于一次的安全检查和事故隐患排查，按“五定”原则进行整改，定期分析和掌握安全生产动态，研究解决安全管理技术措施；8、发生生产安全事故后，实施应急预案。
安全生产责任制规定
安全生产责任制规定
安全生产责任制是指企业法人经营单位对本单位安全生产工作的组织管理、责任落实等方面的一种制度安排。
以下是常见的安全生产责任制规定：
1. 安全生产责任人制度：企业应指定专职或兼职的安全生产责任人，负责组织、协调和管理本单位的安全生产工作。
2. 安全生产委员会制度：企业应设立安全生产委员会，由主要负责人作为主任，安全生产责任人和有关部门负责人等担任委员，负责制定并执行安全生产规章制度，定期组织安全生产教育培训，总结和分析事故经验教训，并提出安全生产改进措施。
3. 安全生产目标责任制：企业应制定年度安全生产目标，安全生产责任人应对实现目标负有直接责任，并将目标分解到相关部门和岗位上，确保责任人履行职责，确保目标的实现。
4. 安全生产责任制度：企业应建立和完善安全生产责任制度，明确各级管理人员、安全生产责任人和一线员工在安全生产方面的权责和义务。
5. 安全生产教育培训责任制：企业应建立健全安全生产教育培训制度，明确各级管理人员、安全生产责任人和一线员工的安全生产教育培训责任，定期开展安全生产培训。
6. 事故责任追究制度：企业应建立健全事故责任追究制度，对安全事故的责任人依法进行追究，确保责任人承担相应的法律责任。
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安全生产负责人安全生产责任制(三篇)
安全生产负责人安全生产责任制安全生产负责人是指企业、单位的主要负责人或者直接负责安全生产的有关责任人，其主要职责是负责组织、实施和监督安全生产工作，确保生产活动的安全性和可持续发展。
而安全生产责任制则是一种组织管理制度，通过压实安全生产责任，明确各级、各部门和个人的安全生产职责，促使安全生产工作能得到有效开展。
安全生产责任制的主要内容包括：1. 安全生产目标责任制：企业负责人向企业全体员工明确安全生产的目标，并承诺在一定时间内达成安全生产目标。
2. 安全生产管理责任制：企业应建立健全安全生产管理制度，并明确责任人和责任部门。
3. 安全生产控制责任制：企业要严格执行安全生产标准，加强管理，确保生产活动符合相关安全规定。
4. 安全教育培训责任制：企业要对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 安全生产检查责任制：企业要加强对安全生产的检查和监督，发现问题及时整改。
6. 安全事故处理责任制：企业要建立安全事故处理机制，及时处理事故，防止事故的扩大。
通过建立健全安全生产责任制，可以明确各方的责任和义务，提高安全生产工作的效率和质量，有效预防和控制安全事故的发生，保障人民生命财产安全。
同时，对于违反安全生产责任的行为也应依法追究责任，强化安全责任的约束力。
安全生产负责人安全生产责任制（二）是指企业在安全生产管理中设立的一种制度，通过明确安全生产负责人的权责，确保企业安全生产工作的有效开展。
安全生产负责人是企业安全生产工作的责任主体，负有安全生产事故防范、安全生产制度建设、安全生产管理等职责。
安全生产负责人的主要职责包括：1. 制定和完善企业的安全生产制度和安全管理规章制度；2. 负责组织编制企业的安全生产计划和年度安全生产目标，并监督实施；3. 负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；4. 监督和检查各项安全操作规程的执行情况，及时发现并纠正安全生产隐患；5. 负责组织应急救援工作，保障安全生产事故的及时处理和救援；6. 负责安全生产事故的调查和处理，并提出防范措施。
安全生产责任制及到位标准
安全生产责任制及到位标准1. 安全生产责任制概述安全生产责任制是指企业对安全生产工作进行领导、管理、组织和监督的制度体系，包括领导班子成员、中层管理干部及班组长、工人等各级干部和职工在内的所有人员承担安全生产工作的责任，形成了企业全员参与、全员推进、全员把关、全员督促的安全生产管理机制。
建立健全安全生产责任制，是预防和减少各种事故事件的发生，保证职工身心健康和企业可持续发展的重要措施。
2. 安全生产责任制实施标准（1）领导班子成员的职责领导班子成员应当：树立安全生产工作重要性的思想，坚定安全生产工作的决心；制定安全生产工作方案，分工明确，有计划地推进企业安全生产工作；对重大安全事故事件要及时处理、认真调查，追查责任，确保职工的生命财产安全；对安全生产工作的进展情况要及时跟进，情况通报见数字；及时制定应急措施和预案，妥善处理各类突发事件。
（2）中层管理干部及班组长的职责中层管理干部及班组长应当：认真贯彻落实领导的安全生产工作要求；定期进行安全生产培训与教育，提高职工的安全意识和技能；定期检查，发现问题及时处理，督促职工履行安全生产工作职责；及时上报各类安全生产信息和事故情况；建立完善的安全生产台帐和档案。
（3）工人的职责工人应当：认真履行安全生产工作职责，保障自身安全；积极参与安全生产培训和教育；定期巡检自己岗位设备和工具，发现问题及时上报；严格遵守安全生产规定，严禁违反安全规定的行为。
3. 安全生产责任制的运行机制在企业实施安全生产责任制时，要建立一套较为完备的运行机制，从日常检查、日常报告、态势分析、应急预案等多方面切入，建立起严密的安全生产工作机制。
（1）日常检查经常组织开展日常安全检查工作，对有可能造成事故的设备、人员、环境等进行检查，及时发现问题，制定改进措施。
（2）日常报告对于安全生产工作中的异常情况，如危险行为、安全隐患、事故隐患等，要及时上报，并定期进行汇总和分析，制定改进措施。
（3）态势分析对企业安全状态进行分析，得出具体数据，及时发现危险状况。
安全生产责任制制度
安全生产责任制制度
安全生产责任制度是指企业建立和实施的一套针对安全生产的责任分工和管理措施。
该制度是企业安全生产管理的基础，目的是确保组织机构、职责使命、管理权责等在单位内形成一套科学、完整、可操作的安全生产责任制度，明确每个岗位的安全生产责任，建立健全相应的考核机制，确保安全管理的全面推进和安全生产的持续改进。
安全生产责任制度一般由以下几个方面组成：
1. 安全生产责任的明确：明确各级管理人员和单位负责人的安全生产责任，包括安全生产目标、政策的制定和推行，对重大安全风险的识别和防控措施的制定等。
2. 安全生产职责的分工：明确各个职能部门和岗位的安全生产职责，包括制定和实施安全操作规程、安全生产技术措施，监督落实安全操作要求等。
3. 安全生产管理制度：建立适应企业实际的安全生产管理制度，包括安全生产管理体系的建设，风险管控机制的建立，预防、救援、应急处置等一系列管理办法。
4. 安全生产责任的考核：建立健全相应的安全生产考核机制，明确责任人的工作目标和考核标准，对未能履行安全生产职责的人员进行处罚和奖励。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以明确各个岗位的安全
生产职责，提高组织机构和人员的安全意识和责任意识，加强安全管理，有效预防和控制安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
项目部各级人员安全生产责任制封皮
表AQ-C2-05（封）项目部各级人员安全生产责任制工程名称：施工单位：项目部项目经理安全职责1) 项目经理是本项目安全生产旳第一负责人，对本项目旳安全生产全面负责。
2) 认真贯彻执行国家有关职业健康安全、环境保护旳方针、政策、法规、原则和企业各项安全制度、规定。
3) 建立健全项目部组织构造，保证配置必要旳资源(人力、基础设施、环境)。
4) 根据项目旳实际状况确定项目旳安全生产目旳、指标，将管理目旳分解、贯彻，责任到人，制定各级职能人员旳管理职责；保证目旳旳实现。
5) 组织制定和实行本项目旳安全技术措施。
6) 对工程项目进行施工组织筹划，保证安全生产投人。
7) 定期组织进行安全检查，消除事故隐患，不违章指挥，制止违章作业。
8) 组织对现场职工进行安全技术和安全知识教育；对劳动保护用品旳对旳使用和“三违”现象进行监督。
9) 组织编制项目部级应急救援预案。
10）发生伤亡事故及时上报，并认真分析事故旳原因，得出和实现改善措施。
项目部副经理安全职责1）详细负责本项目施工管理过程中对安全生产旳组织、管理、指挥、协调等工作。
是本项目安全生产旳直接负责人。
2）要认真贯彻实行国家、地方旳有关法律、法规、规范和其他规定。
3）树立“安全第一”旳思想，当进度与质量、安全生产发生矛盾时，首先保证安全。
在施工前精心筹划、合理安排各工序，在掌握生产进度旳同步掌握安全动态。
4）监督各项技术、安全措施旳贯彻。
贯彻“施工组织设计”、“专题施工方案”中旳安全技术措施。
5）抓好安全生产、搞好文明施工。
6）组织安全生产检查和安全工作会议，对职工进行安全教育。
7）参与事故事件旳调查、分析、处理，向上级主管部门和领导及时反馈信息。
项目部技术负责人安全职责1）认真执行国家有关技术原则、规范、规程，负责项目部旳技术管理工作。
对本项目安全技术负直接责任。
2）编制本项目分部分项安全技术方案和专题方案，负责向专业技术负责人、班组、操作人进行安全技术交底，并监督实行。
安全生产责任制实施办法(2023版)
安全生产责任制实施办法【安全生产责任制实施办法】第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保生产经营单位安全生产责任的落实，确保人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二条生产经营单位应当根据本办法的规定，建立和完善安全生产责任制，明确安全生产的组织管理机构和人员，明确职责权限，加强安全风险防控，提高安全生产管理水平。
第二章责任明确第三条生产经营单位应当明确安全生产管理的部门，设立安全生产管理机构，明确该机构的职责权限和工作任务。
第四条生产经营单位应当设立安全生产责任人，明确安全生产责任人的职责权限和工作任务，安排专人负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第五条安全生产责任人应当具备安全生产管理经验和相关专业知识，负责制定和组织实施安全生产制度、规章制度和操作规程，并保证其落实。
第六条生产经营单位应当制定并向安全生产责任人下发安全生产责任制度，明确安全生产责任人的具体职责。
第七条生产经营单位应当明确每个岗位的安全生产职责和工作任务，并向相关人员进行明确告知和培训。
第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定和完善安全生产措施，包括但不限于以下方面：1.工艺流程安全控制措施。
2.设备设施安全保障措施。
3.安全生产操作规程和操作指导书。
4.紧急救援预案及应急演练。
5.安全生产培训和教育计划。
第九条生产经营单位应当建立安全检查机制，定期进行安全生产设备、设施和场所的检查，及时排除安全隐患，并建立相应的记录档案。
第十条生产经营单位应当建立事故和隐患报告制度，明确事故和隐患的报告程序和责任人，及时上报相关主管部门，并积极采取措施进行事故处理和隐患整改。
第四章安全生产教育和培训第十一条生产经营单位应当定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十二条安全生产培训和教育应当包括但不限于以下内容：1.安全生产法律法规的学习和理解。
2.安全生产操作规程和操作指导书的学习和操作技能的培养。
安全生产责任制2023通用版
安全生产责任制2023通用版2023年，为了促进安全生产责任制的有效实施，进一步保障人民群众的生命财产安全，以及推动经济社会持续健康发展，我国根据实际情况制定了《安全生产责任制2023通用版》。
本文将从制度要点、责任主体、监管与执行等方面进行论述，以全面介绍安全生产责任制的新规定。
一、制度要点安全生产责任制的实施需要明确制度要点，以确保各方都能够清楚自己的权责。
《安全生产责任制2023通用版》进一步细化了制度要点，主要包括以下几个方面：1. 安全生产目标的确定：明确各行业、企事业单位的安全生产目标，要求其制定符合本行业特点的安全生产目标，通过有效的措施和控制手段确保实现目标。
2. 《安全生产责任制2023通用版》的要求：针对不同责任主体，明确了其具体的责任要求和分工。
例如，生产经营单位要加强组织管理，建立健全制度，提供必要的安全设施，对职工进行安全培训等。
3. 安全责任追究机制：规定了安全责任追究的具体规范和程序，对违反安全生产责任的行为进行处罚和追责，以形成有力的震慑效应。
二、责任主体安全生产责任制的实施涉及多个责任主体，必须明确各方的责任边界，以便形成合力。
根据《安全生产责任制2023通用版》，责任主体包括：1. 国家行政机关：国家行政机关是安全生产责任制的制定者和监管者，在制定相关政策和法规的同时，对各行业、企事业单位的安全生产进行监督和检查，确保责任主体依法履行安全生产责任。
2. 生产经营单位：各类生产经营单位是安全生产责任制的直接承担者，应根据本企业的特点，建立健全安全生产管理制度，提供必要的安全设施，加强职工的安全培训和教育，确保生产过程安全可控。
3. 从业人员：从业人员是直接参与生产经营活动的主体，他们应严格按照安全操作规程进行操作，并积极参与安全培训和演练，提高安全意识和应急处置能力。
4. 相关社会组织和专业机构：相关社会组织和专业机构对安全生产起到重要的监督和支持作用，应加强安全生产信息的收集、分析和研究，提供技术咨询和服务，推动安全生产责任制的落实。
安全生产责任制和安全生产规章制度(3篇)
安全生产责任制和安全生产规章制度安全生产责任制是指国家、企事业单位和个人在安全生产活动中应承担的各自的责任和义务。
安全生产规章制度是指国家、企事业单位根据法律法规制定的关于安全生产活动的规章制度。
下面，就这两个方面进行详细论述。
一、安全生产责任制安全生产责任制是安全生产的基础性制度。
它明确了在安全生产活动中各个参与主体和岗位的责任和义务，充分发挥各个主体的作用，共同维护安全生产的秩序和稳定。
1. 国家责任国家是安全生产的领导者和管理者，承担着最重要的责任。
国家应制定和完善相关的安全生产法律法规，建立健全安全生产监管体系，严肃执法，严厉打击安全事故的违法行为，确保安全生产的顺利进行。
2. 企事业单位责任企事业单位是安全生产活动的实施者，是生产经营活动中安全生产的主体。
企事业单位应建立健全安全生产管理制度，明确岗位责任，加强安全教育培训，提供必要的安全设施和防护措施，确保员工的生命和财产安全。
3. 个人责任个人是安全生产活动中的直接参与者和受益者，也是安全生产活动的主体之一。
个人应自觉遵守安全生产规章制度，主动履行安全生产职责，保护自己的生命和财产安全，同时也要关心他人的安全。
二、安全生产规章制度安全生产规章制度是落实安全生产责任制的具体表现，是保障安全生产的基本措施。
它是在国家法律法规的基础上制定的，通过明确安全生产的工作标准、流程、操作规范等，确保安全生产活动的有序进行。
1. 安全生产管理制度安全生产管理制度是企事业单位制定的、用于管理和指导安全生产活动的基本规章制度。
它包括安全职责、安全组织、安全培训、安全控制等方面的规定，旨在确保企事业单位的安全生产活动符合法律法规的要求。
2. 职业健康安全制度职业健康安全制度是落实职业健康安全管理要求的规章制度。
它包括工作环境、劳动保护、职业病防治等方面的规定，要求企事业单位提供良好的工作环境，保护员工的身体健康。
3. 事故应急管理制度事故应急管理制度是应急管理部门制定的，用于指导应急管理工作的规章制度。
02-03 安全生产责任制-发布令
02-03 安全生产责任制-发布令根据国家安全生产监督管理总局的要求，为了加强我国安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，现发布以下安全生产责任制：1. 责任的明确1.1 企事业单位负责人应当牢固树立安全生产第一责任人意识，加强组织领导，切实履行安全生产管理职责。
1.2 企事业单位各级管理人员应当明确相应的安全生产职责，将安全工作纳入日常管理的重要内容。
1.3 企事业单位通过制定明确的安全生产责任状，将责任层层压实，确保每个岗位的责任和义务。
2. 安全生产责任的划分2.1 总体责任2.1.1 企事业单位负责人是安全生产的总体责任人，应当对本单位的安全生产工作负总责，对事故发生承担直接的领导责任。
2.1.2 负责人应当制定和组织实施安全生产规章制度，确保其严格落实，加强安全培训和教育，提高全体员工的安全生产意识。
2.2 部门责任2.2.1 各部门负责人应当明确本部门安全生产的具体责任，并制定相应的措施和预案，切实做好安全风险的防控工作。
2.2.2 部门负责人应当配备足够的安全防护设施和装备，保障人员的生命安全。
2.3 岗位责任2.3.1 各岗位工作人员应当清楚自己的安全生产职责，执行并遵守相应的操作规程，严禁违规行为。
2.3.2 工作人员应当积极参与安全生产培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产责任的实施3.1 安全生产责任应当贯穿于企事业单位的全过程，从安全生产规章制度的制定、安全生产培训的开展，到安全生产工作的实施和监督。
3.2 企事业单位应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保安全生产工作的持续有效性。
3.3 安全生产责任的履行成果应当及时和宣传，激励安全生产先进个人和单位，推动全社会形成安全生产的良好氛围。
以上安全生产责任制经国家安全生产监督管理总局批准，自发布之日起正式执行。
特此发布。
安全生产责任制和安全生产责任清单
安全生产责任制和安全生产责任清单安全生产一直是国家关注的重点之一，为了保障人民生命财产安全，提高生产安全管理水平，我国积极推行安全生产责任制，建立健全安全生产责任清单。
安全生产责任制是企业实施安全生产的重要制度，贯彻落实安全生产责任清单是保障生产安全的重要途径。
一、安全生产责任制企业作为生产经营主体，主体责任明确是安全生产责任制的核心。
企业应当建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全生产责任，形成从领导到员工的全员参与、各司其职的工作格局。
企业主要负责人要亲自抓安全，确保安全政策得到贯彻执行，推动安全生产工作移上新台阶。
二、安全生产责任清单安全生产责任清单是企业落实安全生产责任制的具体体现，每个环节都应有相应的责任人和措施，确保安全生产责任得到切实落实。
安全生产责任清单应当包括以下内容：1. 主要负责人责任：企业主要负责人要亲自抓安全，建立安全生产责任清单，确定各项安全生产指标和目标，定期检查落实情况，推动整改和改进。
2. 管理人员责任：企业管理人员要对所辖部门的生产安全全面负责，建立健全安全管理制度，加强安全培训和教育，有效应对各类安全事故隐患。
3. 安全生产管理责任：企业应当建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，落实安全生产各项措施，开展安全隐患排查和整改工作。
4. 员工参与责任：所有员工都应当参与安全生产工作，加强自身安全防护意识，积极配合企业的安全管理工作，及时报告危险情况。
5. 外部监督责任：企业应当接受政府、行业协会等外部监督机构的监督，主动接受安全生产检查，及时整改存在的安全隐患。
结语建立健全安全生产责任制和安全生产责任清单，是企业落实安全生产工作的重要保障，也是增强企业自身竞争力的重要举措。
企业要切实履行安全生产主体责任，落实各项安全生产措施，保障员工的人身安全和财产安全，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
让我们共同努力，推动安全生产责任制和责任清单的全面实施，共同营造安全稳定的生产环境。
2、安全系统生产管理系统组织体系及职责分工
县金谷至方溪道路工程EPC总承包项目部安全生产、职业健康、环境保护保证体系第二册安全生产管理组织体系及职责分工县金谷至方溪道路EPC总承包项目部二○一七年六月批准：韦华审核：邓泽庭校核：董学志编制：龚嘉旻县金谷至方溪道路工程EPC总承包项目安全生产管理组织体系及职责分工1安全生产管理组织体系1.1 EPC总承包部安全生产管理机构根据国家有关安全生产法律法规的规定，为进一步做好县金谷至方溪道路工程总承包项目现场的职业健康、安全生产、环境保护(简称HSE)工作，落实主体责任，由EPC项目部牵头成立“县金谷至方溪道路工程EPC总承包项目安全生产委员会”，委员会成员包括总承包项目部及各标段项目主要负责人。
各标段根据各标段工程量及工期要求成立相应的安全管理机构。
县金谷至方溪道路工程总承包项目安全生产委员会成员组成如下：主任：韦华副主任：邓泽庭、顾鑫杰、董学志成员：总包部：贺勇、王龙威、修飞、洪东；C1标段：王白山、廖建明、任全亮、杜仲荣、国梁、卢勇；C2标段：梁宏伟、汪斌、刚、凡、朱利、钟培文1.2各标段安全生产管理机构各标段在EPC总包部安全生产委员会的领导下成立各自安全生产管理组织机构，负责各标段安全生产管理工作。
1.2.1 C1标安全生产管理机构成立以本标段项目经理为责任人，项目总工、分管安全副经理和安全总监为副组长，各职能部门和施工队负责人为成员的安全生产管理组织机构（见图1.2-1）。
C1标安全管理领导小组：组长：远副组长：王白山、王迎春、廖建明、任全亮成员：博、王志锋、卢勇、周燃燃、高峰、军权、王仪红、怀季、何文爱、生强、田远军、鲁广生、幸华斌图1.2-1 C1标项目安全管理组织机构图1.2.2 C2标安全生产管理机构C2标成立以项目经理为组长、安全总监及项目总工任副组长，各职能部门负责人和及安全员为成员的安全生产领导小组。
负责C2标项目部安全管理、重大事故应急救援、隐患排查综合治理等相关工作。
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洛江经济开发区河市西片区洛阳江综合整治防洪排涝一期、二期工程安全生产责任制批准：审核：编制：湖南望新建设集团股份有限公司洛江经济开发区河市西片区洛阳江综合整治防洪排涝一期、二期工程项目部编制日期：2016年8月根据《建设工程安全生产管理条例》中的相关规定，结合本项目的实际情况，特制定本安全生产责任制。
项目部明确安全生产主体责任制，对各职能部门、各层次人员的职责、职权，相互接口关系进行明确规定。
项目经理对安全体系建立、安全管理目标的制订、健全并有效地运行的决策负责，对本项目最终管理目标的实现和安全管理工作全面负责，同时，做好安全管理评审工作。
项目部安全总监在公司主管领导和公司安全管理部门的指导下，同时在项目经理的领导下，协助项目经理全面履行安全生产管理职责。
项目副经理、技术负责人在项目经理的领导下，按安全生产责任制的规定，分别承担各自的责任。
各部门为保证安保体系有效运行，保证实现安全管理目标，按安全生产责任制的规定，分别承担各自的责任。
各级各类人员按规定履行本岗位的安全职责，并以自身的工作质量确保安保体系的运行和最终目标的实现。
本项目部保障并支持从事与安全管理和监督有关的工作人员，特别是需独立行使权力的人员的工作不受干扰，赋予他们越级反映安全问题的权力和义务。
一、项目部决策层安全职责一）项目经理1 贯彻执行国家、地方和上级颁布的有关安全生产、文明施工的政策和法规，履行承揽合同要求，制定本工程项目部的安全管理目标，建立、健全本项目的安全生产责任制。
2 组织安全策划，领导编制施工安全组织设计，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
建立、建全项目安全生产保证体系。
3 决定恰当的资源配备，明确工程项目部各部门（岗位）的安全管理职责和职权，授权安全员行使安全管理中的监督、检查、指导和考核职权，并保证其正确行使管理职能而不受干预。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
4 负责本工程重点危险源部位施工指挥管理，确立事故隐患处理人员的职责和权限。
督促、检查本工程的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6 适时组织对工程项目部的安全体系内审，并根据运行情况报请审核机构进行认证审核。
7 如有发生生产安全事故，须向上级部门和相关部门及时、如实报告。
二）安全总监1 协助项目经理建立健全本项目部的安全管理机构、并配备完善安全管理工作人员。
2 使项目部的安全生产保证体系、监督体系得到有效健全与确保工作运行良好；协助项目经理组织、检查、项目部的安全生产管理制度、安全生产责任制执行落实情况。
3 贯彻落实国家安全生产法律法规、集团公司和本单位的安全生产规章制度。
4 负责审定项目安全生产投入计划，保证安全生产费用得到有效落实与实施。
5 参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促设备管理部门对机械、特种设备、物资安全管理工作。
6 组织、参与或配合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作。
7 组织有关部门有效地实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识监控；特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管；应急管理体系的建立、运行和应急预案演练；员工安全教育、培训；信息管理、报送等日常管理工作。
三）项目副经理1 根据项目施工安全组织设计组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。
2 协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
3 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习。
4 实施现场管理标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全。
5 组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促。
6 负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准。
7 处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
8 负责整个施工现场安全控制，对各个施工过程进行连续监控并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。
四）项目总工1 编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化；组织制订施工安全组织设计、项目安全技术方案，督促检查计划、措施的实施。
2 组织编制相应的施工安全组织设计，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施。
3 确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性强的工程项目组织安全技术论证。
4 作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
5 选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
6 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
7 负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术交底，以及工程重点危险部位的安全技术交底。
8 制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施。
二、职能部门安全生产责任制一）质安环保部安全职责1 贯彻劳动保护和安全生产法律、法规，开展安全生产宣传教育工作。
2 会同相关部门编制安全技术教育计划，对施工人员进行安全技术教育。
3 组织安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查整改情况。
4 负责安全事故的调查、处理，针对事故原因提出整改措施。
5 监督施工班组的安全管理工作。
6 负责项目部事故报告、统计、分析、建档工作。
7 对项目部安全管理人员的安全管理资格进行管理。
二）工程技术部安全职责1 研究解决施工中不安全因素，审查施工组织设计、施工方案中的安全技术措施，使安全措施贯穿在施工全过程，从技术措施上保证安全生产。
2 组织制定安全技术措施。
3 组织、指导有关部门，对新工艺、新技术、新设备、新材料的应用以及专业性较强的项目，制定专门的安全技术措施和安全操作规程。
4 参加重大安全事故的调查、处理，针对事故原因提出技术措施。
三）综合事务部安全职责1 负责外来职业健康安全文件的收发和归档，及时传达、转发国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件。
2 负责项目部营地及公共场所的安全保卫和消防管理，做好防火、防毒和安全用电工作。
3 负责项目部食堂的食品卫生安全管理。
4 负责做好基地用水、用电的安全工作、定期组织住地安全检查和消防演练。
5 负责项目部小型车辆的交通安全管理，负责机关驾驶员的安全教育，发生违章和事故应及时通知安全部门研究处理。
6 负责做好大型会议、集体活动期间的安全保卫工作。
四）计划合同部安全职责1 各类施工合同必须有安全管理条款。
2 编制工程项目预算时，必须有安全资金投入。
3 组织编制机电设备维修、保养计划并督促实施。
4 组织机电设备技术、操作人员认真学习设备安全规章制度和安全操作规程。
5 审查进场的设备、物资，必须有出厂合格证书和相关的技术资料。
6 参加项目部安全事故调查，负责处理机电设备事故。
五）财务劳人部安全职责1 及时拨付各项安全费用。
2 协助有关部门进行工伤事故的调查、处理，职工因工伤残及职业病的鉴定。
及时做好因工伤亡职工的善后抚恤工作。
3 会同有关部门对新工人做好入场教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。
4 协助有关部门做好特种作业人员培训、考核、发证工作。
三、相关人员安全生产责任制一）专职安全员1 贯彻施工安全组织设计中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收，并进行标识。
2 监督、检查操作人员的遵章守纪。
组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，检查、督促操作人员遵守安全操作规程，并作好记录。
3 掌握安全动态，发现事故苗子及时采取预防措施。
4 制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
5 对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
6 协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
7 负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止事故再发生。
8 参与对施工班组和外协单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并做好监控记录。
9 负责对施工现场用电设备的验收和平时对安全用电的管理工作。
二）施工员1 按照施工安全组织设计的要求，对施工现场全过程进行控制。
2 严格监督实施各工种安全操作技术规范，加强对外协队进场后的全过程管理。
3 有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向安全总监汇报。
4 认真执行对施工人员的分部分项工程的安全技术交底。
5 发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
6 对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
7 对施工过程的危险部位进行监控，按规定程序向主管人员申报。
三）技术员1 严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
2 新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
3 对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
4 参加安全检查，对查处的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
5 参与编写安保计划，并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工方案进行优化。
6 做好本项目危险源和不利因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。
7 在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面和口头指令整改。
贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。
四）材料员1 按照项目施工安全组织设计要求，组织各种资源的供应工作。
2 对供应商进行分析，建立合格供应商名录。
3 负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品。
4 负责对进场材料按照规范要求堆放，消除事故隐患。
5 对易燃易爆物品进行重点保管。
6 对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货。
在合格方业绩评定中做好记录，并立即向项目经理汇报。
八）班组长安全职责1 班组长兼任该班组安全员，对本班组的安全生产和劳动保护工作负责。
2 遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，要切实保障安全施工。
3 负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班的安全工作。
做到班前讲安全，班后检查安全，把安全情况列为交接班的一项重要内容，安排生产必须布置安全工作。
4 经常向组员进行安全教育，督促组员严格执行各项安全生产规章制度。
负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，新工人未经三级教育考核合格不安排上岗。
5 经常检查施工场所的安全情况，经常使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
6 掌握班组人员的身体、思想、技术状况，合理分配工作。