安全生产责任制管理制度(二、组织机构和职责2.2)1.doc

安全生产责任制管理制度(二、组织机构和职责2.2)11

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。为提高本公司的安全管理水平，特制定本制度。

1、安全生产责任制的总要求

横向到边，纵向到底。

安全生产责任制的制定：

1.1、横向方面：各职能部门（包括党、政、工、团）的安全生产职责。在建立责任制时，可以按照本单位职能部门的设置（如安全、设备、计划、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、党办、宣传、团委等部门），分别对其在安全生产中应承担的职责作出规定。

1.2、纵向方面：从上到下所有类人员的安全职责。即从本单位的主要负责人一直到岗位工人分层相应的层级，然后结合本单位的工作实际，对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定。2、沟通

安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通、协调机制，充分采纳各级人员的意见。做到总体规划、统筹安排。

3、培训

安全生产责任编制完成后，应组织相应层级的人员进行培训学习与之相关层级的安全生产知识。

4、评审

安全生产责任制经公司各职能部门评审合格后方可公布实施。

5、修订

在实施中发现安全生产责任制与实际有不适应的地方应及时修订、完善，对于责任制说明不清，应及时说明并补充。

6、考核

公司级领导因未认真履行安全生产职责，在其分管的范围内，造成重伤、死亡及重大财产损失的，按《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》及公司《安全生产奖惩办法》进行考核；

其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照《安全生产奖惩办法》及相关安全生产规章制度进行考核。