个人信息采集表
个人基本信息采集表
□单位就业 □建筑业 □医院护工 □家政服务
户籍地址
省（直辖市、自治区） 市（区、县)
详细地址
户籍类别
□非城镇 □城镇
本市居住地地址
区（县） 路 弄（村） 号 室
联系电话
邮政编码
居住地街道
其他联系方式
婚育状况
婚育
状况
□未婚 □已婚 □丧偶 □离异
配偶姓名
子女数
配偶是否本市户籍
□是 □否
配偶身份证号码
附件4
个人基本信息采集（变更）表
单位名称：上海睿乙物业管理有限公司（盖章）
组织机构代码：□□□□□□□□－□照片编号（ ）
姓名
曾用名
粘贴照片
身份证号码
性别
□男 □女
民族
政治面貌
□中共党员 □民主党派 □共青团员 □群众
受教育程度
□研究生 □本科 □大专（高等职校) □高中（中专、职校、技校） □初中 □小学 □文盲或半文盲
健康状况
□良好 □一般
居住证申领情况
□已申领 □未申领
居住证号码
居住证类别
□引进人才类 □从业类 □投亲、就读、进修类 □临时居住证件
本人承诺以上所填写内容全部属实，如有不实以及由此产生的后果概由本人负责.
签名:日期息采集（变更）表》(表1)填表说明
个人业绩信息采集表
考察附件13
个人业绩信息采集表
填报人：（签名）
单位及职务：
填报日期：年月日
阅签人：（签名）
阅签日期：年月日
填表说明
1.该表由本人填写，单位党组织主要负责人阅签。
2.最满意和最不满意的三项工作指：近三年由本人牵头主导开展
的工作。
“最满意的三项工作”内容应包括工作完成情况和成效、采取的措施和办法、本人在其中发挥的作用，要结合岗位职责进行总结，突出重点难点和亮点工作，避免把集体取得的成绩列为个人成绩；“最不满意的工作”指横向比较落后，纵向比较退步的工作。
3.主要特点及具体事例：要总结2-3个突出特点，给自己“画准
像”。
有关事例要详细具体，不仅要说做了哪件事，还要写清楚怎么做的，有什么具体措施，自己发挥了什么作用，取得了什么成效。
4.主要不足及具体事例：要用具体事例说明自己的缺点，不能虚
谈学习不够、要求过高、脾气急、批评人不注意方式方法等，要写清楚每个缺点的具体表现、对工作带来了什么负面影响、造成了什么不良后果。
要注意挖掘现象背后的实质性问题。
5.熟悉领域及专长：指本人对某个工作领域相关的政策和业务知
识较熟悉，能够胜任某项工作的能力。
个人业绩信息采集表
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—7 —。
个人业绩相关信息采集表
个人业绩相关信息采集表1. 背景为了全面了解个人的业绩情况，帮助团队和个人更好地进行业务分析和决策，我们需要采集个人相关的业绩信息。
此采集表将用于收集和记录个人的业绩指标，以便对团队和个人的绩效进行综合评估和分析。
2. 个人信息•姓名：[请填写您的姓名]•职位：[请填写您的职位]•入职日期：[请填写您的入职日期]3. 业绩指标请在下面的表格中填写您的业绩指标。
对于每个指标，请尽量提供具体的数据和细节。
指标名称定义相关数据销售额总销售额[请填写具体数字]销售增长率与去年同期相比的销售增长率[请填写具体数字]客户满意度客户满意度调查得分[请填写具体数字]客户投诉率客户投诉的比例[请填写具体数字]完成项目数完成的项目数量[请填写具体数字]项目质量项目质量评分[请填写具体数字]项目进度项目进度评估[请填写具体评估]团队合作团队合作评分[请填写具体数字]4. 个人总结请在下面的文本框中简要总结您的个人业绩及感受。
您可以包括自己的亮点、成就和困难等。
[请在此处填写您的总结内容]5. 下一步计划请在下面的文本框中列出您的下一步计划和目标。
您可以包括自己希望在业绩方面达到的目标和改进措施等。
[请在此处填写您的下一步计划]6. 反馈和建议请在下面的文本框中提供任何对此采集表的反馈和建议。
我们将非常感谢您的意见和建议，以便不断改进和完善此表格。
[请在此处填写您的反馈和建议]感谢您填写此个人业绩相关信息采集表！您的反馈和信息将有助于我们更好地了解和评估您的业绩情况。
如有任何问题，请随时与我们联系。
个人信息采集表模板
个人信息采集表模板一、基本信息。
姓名，_____________ 性别，_____________ 出生日期，_____________ 年龄，_____________。
籍贯，_____________ 民族，_____________ 政治面貌，_____________ 职业，_____________。
联系电话，_____________ 电子邮箱，_____________ 紧急联系人，_____________ 关系，_____________。
联系电话，_____________。
二、教育背景。
毕业院校，_____________ 专业，_____________ 学历，_____________ 毕业时间，_____________。
在校经历，_____________。
三、工作经历。
公司名称，_____________ 职位，_____________ 入职时间，_____________离职时间，_____________。
工作内容，_____________。
四、技能特长。
语言能力，_____________（如，英语、日语、法语等）。
计算机能力，_____________（如，熟练操作Office办公软件、PS等）。
其他技能，_____________。
五、个人特点。
性格特点，_____________ 兴趣爱好，_____________ 个人优点，_____________ 个人缺点，_____________。
六、家庭背景。
父母姓名，_____________ 父母职业，_____________ 兄弟姐妹，_____________。
七、其他。
自我评价，_____________。
未来规划，_____________。
以上是个人信息采集表模板，填写完整准确的个人信息对于个人发展和求职都非常重要。
希望大家在填写个人信息时，能够认真对待，做到真实准确。
同时，也要注意个人隐私保护，避免个人信息泄露给不法分子，造成不必要的麻烦。
个人信息采集汇总表
个人信息采集汇总表
个人基本信息采集汇总表（来沪人员） 单位名称：（盖章） 社会保险登记码：□□□□□□□□
登记人数共计: 人 本次登记人数共计: 人 填表日期：年月日 单位联系人联系电话 区县外管部门经办人 ______________________ （区县外管部门盖业务专用章确认） 受理时间：年月日 说明：一、本表登记人员数量和编排顺序应与《个人基本信息采集（变更）表》所载信息保持一致。 二、本表一式二份，区县外管部门、用人单位
个人信息采集表
军队任职历史二
军队任职历史三
军队任职历史四
军队任职历史五
军队职务
军队职级
军队文职专业技术级别
军队非专业技术文职级别
军队专业技术等级
是否领导职务
任军职开始时间
任军职结束时间
专业技术职务聘任信息
聘任信息一
聘任信息二
聘任信息三
聘任信息四
聘任信息五
聘任单位
聘任专业技术职务名称
聘任专业技术职务级别
聘任起始日期
聘任终止日期
附件3
个人信息采集表
深圳市人力资源和社会保障局制(2013)
个人基本信息
姓名
曾用名
性别
出生日期
有效证件类别
证件号码
国籍
籍贯
出生地
民族
健康状况
婚姻状况
计划生育
状况
参加工作
时间
参加工作
转正时间
干部身份
起始时间
技术职称
技术职称
评定时间
是否执行
回避
是否受过
违纪处理
培训情况
政治面貌
参加党派
时间
转正时间
个人email地址
惩处信息
惩处信息一
惩处信息二
惩处信息三
惩处信息四
惩处信息五
处分名称
处分日期
处分批准单位名称
处分批准机关类别
处分文号
处分原因类别
处分原因
是否已解除
解除处分文号
解除处分日期
奖励信息
奖励信息一
奖励信息五
奖励名称
奖励日期
奖励类别
奖励批准单位
奖励批准单位类别
个人业绩相关信息采集表精选全文
（2）2020年疫情期间，服从组织安排，不造谣不传谣，思想坚定，科学有序开展防疫工作。
2. 大局观念强，工作务实担当。
具体事例：
（1）2020年疫情期间，主动响应项目部号召，作为第一批返程人员毅然返回项目部，协助完成防疫及复工复产技术准备工作。
（2）作为****，要求大家加班自己一定第一个到，施工出现技术难题，自己第一个进行技术指导，经常在现场一待就是一整班，甚至十几个小时，***项目部施工**基础时，在井下待过最长27个小时，每次遇到脏、苦、难、险的情况我总能冲在前面以身作则。
2、在***担任技术主管职务，协助技术经理做好技术工作，真正做到“技术指导生产，技术服务生产”。
由于井筒水文地质复杂，深部地层微细裂隙较发育、破碎带较多、井下涌水量大且水温较高，氯离子含量高达6800mg/L；同时超深立井通风困难，夏季期间井下温度最高达到39°C，给施工带来了诸多不便。面对难题，我协助技术经理认真研究，制定科学的施工方案，合理安排工序，采取一系列措施，并坚持“有疑必探，先探后掘”的防治水方针。2018年下半年及2019年，主井历经3次井筒工作面注浆和3次各水平硐室工作面注浆，完成了大断面装载硐室施工及井筒安全顺利落底，受到业主及监理的一致好评。
精选全文完整版（可编辑修改）
个人工作业绩信息采集表
姓 名
现任职务
政
治
表
现
及
具
体
事
例
1.政治素质好，理想信念坚定。
信息采集表 个人自传
信息采集表个人自传
1. 姓名：
2. 年龄：
3. 出生地：
4. 教育背景：
5. 工作经验：
6. 自我评价：
7. 兴趣爱好：
8. 技能：
9. 目前的职业规划：
10. 为什么对这份工作感兴趣：
11. 为什么选择这个公司/组织：
12. 曾经参与过的项目或活动：
13. 在团队中的角色和职责：
14. 在解决问题时的方法和思维方式：
15. 是否有领导经验：
16. 如何管理时间和处理多任务：
17. 是否愿意接受加班：
18. 是否愿意接受出差：
19. 是否愿意接受培训：
20. 个人对未来的规划和目标：
21. 个人的长处和短处：
22. 对团队合作的看法：
23. 对自我提升和学习能力的看法：
24. 对自己的职业发展有何期望：
25. 其他补充信息：。
个人基本信息表(模板)及填写说明
工作单位：姓名性别出生年月（岁）民族籍贯出生地现任职务身份编制现职务时间现职级时间入党时间参加工作时间健康状况身高专业技术职务熟悉专业有何特长学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业岗位职责培训情况简历。
年度考核结果获区级及以上奖励表彰情况联系方式：（填手机号）（备注：填写字体统一采用楷体五号字）第一部分“基本情况”:1、凡表里涉及到年月的栏目统一用格式，年月中间以实心点格开,如：“1985.12”，月份不足两位数的以0代替，如“1985.07”。
2、凡表里涉及到籍贯的，成都市外详细填写到户籍所在市，如“四川自贡”，成都市内详细填写到区，如“成都锦江”，龙泉驿区详细填写到乡镇，如“龙泉黄土”。
3、“学历学位”中应填写国家承认学历的国民教育的初始学历和最高学历，不能填写相“当于XX学历”。
4、现职级时间填取得职称时间。
第二部分“简历”:1、简历从参加全日制学习（如中师、专科或本科）开始填写。
2、起止时间填到月(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，如：2006.09—2010.07 XX学校XX专业学习)。
简历前后要衔接，不能间断。
3、如有工作后参加函授学习经历的，在相应时间段内的工作经历后加括号注明，要填写某年某月至某年某月在某院校某系专业学习。
如：2004.07—2009.08 XX学校任教（其间：2005.09—2008.06在XX院校XX系XX专业学习）。
第三部分“培训、奖励、考核”：1、培训、奖励栏填写区级及以上何年何月的培训、奖励情况；2、年度考核填写近三年的考核结果。
第四部分“信息采集要求”:1、信息登记表要求做到采集内容准确无误；填写字体统一采用楷体五号字；2、信息登记表的格式为统一的规定格式，不要改动3、信息采集表中必须插入本人的电子照片，电子照片为近期半身正面正装免冠彩色照片，成像清晰。
年轻干部个人业绩相关信息采集表
一、基本信息。
姓名：张江。
年龄：27岁。
职务：地方政府财政部副部长。
专业：财务管理。
学历：本科。
二、参与的重点项目。
项目一：营造公平合理的财政环境。
承担角色：负责财政政策的研究和制定。
完成情况：成功完成了一系列的财政政策，确保财政环境的公平合理。
项目二：发明新的财政政策来开发经济。
承担角色：负责与有关部门进行沟通，并制定新的财政政策。
完成情况：设计出新的财政政策，带动当地经济的发展，提高了当地
经济水平。
三、主要业绩。
1.加强财政管理，使财政政策更加合理和公平，减少了政府资金的浪费。
2.发明新的财政政策并领导实施，有效地推动了当地经济的发展，提
高了当地经济水平。
3.加大投资力度，成功引进外资，增加了当地的就业机会和经济发展潜力。
个人信息采集表 (2)
个人信息采集表背景个人信息采集表是一种用于收集个人信息的工具。
在各种场景中，如求职、注册会员、申请办理证件等，都需要填写个人信息采集表。
本文档将详细介绍个人信息采集表的设计要点和注意事项。
设计要点在设计个人信息采集表时，需要考虑一些重要要点。
以下是设计个人信息采集表时需要注意的要点：1.收集必要信息个人信息采集表应该只收集必要的信息。
不必收集与主要目的无关的信息。
例如，求职领域的个人信息采集表应该只收集与职位申请相关的信息，不应该过多地收集个人隐私信息。
2.保护隐私信息在设计个人信息采集表时，需要保护用户的隐私信息。
不应该要求用户提供过于敏感的信息，如身份证号码、银行账号等。
同时，采取必要的安全措施来保护用户的信息，如使用加密技术存储。
3.简洁明了个人信息采集表应该设计简洁明了。
避免使用过于复杂的表格结构或语言，使用户可以快速、准确地填写表单。
对于不必要的信息，可以使用可选项的方式进行收集，以减轻用户的填写负担。
4.易于使用个人信息采集表应该易于使用，尽量减少用户填写表单时的困扰。
可以通过提供文字提示、预填写等方式来提高用户体验。
同时，表单设计应具有良好的可读性和可操作性，确保用户可以方便地理解和填写表单。
5.合法合规个人信息采集表的设计需要遵守相关法律法规和隐私保护政策。
特别是在处理个人信息时，需要确保符合数据保护法规，并获得用户明确的同意。
注意事项在使用个人信息采集表时，还需要注意以下事项：1.告知目的和范围在使用个人信息采集表之前，需要向用户清楚地告知信息的采集目的和范围。
用户应该知道他们的个人信息将如何使用，并在同意的基础上提供信息。
2.保护信息安全在收集个人信息时，需要采取必要的安全措施，以保障信息的安全性。
例如，可以使用加密技术对信息进行存储和传输，限制访问权限，定期更新安全措施等。
3.明确权益保护措施告知用户他们的个人信息将如何被保护和使用，并明确他们的权益保护措施。
例如，用户应该知道他们可以随时访问、修改、删除自己的个人信息，并可以选择是否接收相关信息。
个人信息采集表
考核结果
近三年
九、履历信息
（说明：身份或职务录入时当为学生时代，一律填为“学习”，表格不够另附页填写）
起始日期
截止日期
所在单位和部门
身份或职务
职务级别
起止日期
培训类别
主办单位
培训班类别
培训班名称专业名称
离岗状态
（脱产、半脱 产、不脱产）
完成情况（毕业、结 业、肄业）
七、奖
（“奖惩信息”录入时以省部以i奖历+所有处5
刑事处分、ft
惩 信 息
yo奖惩,别包套员励、荣誉称号、纪律处分、
攵销职务等）
八、组织考核信息
奖惩类别
奖惩名称
批准日期
批准机关
奖惩原因
现状
丈夫 （妻子）
儿子 （女儿）
父亲
需填写所在单位（乡镇、村或街道、社区），已去世 的注明（已去世）
母亲
需填写所在单位（乡镇、村或街道、社区），已去世 的注明（已去世）
六、寸
（说明：培训类别为对培训目的的说明如：政治经济理论培训、任取培训、 题研究班”、“其他二
培训信息
专门业务培训等；培训班类别可选填为“进修班”、“培训班”、“理论班”、“专
四、学历信息
学历
入学日期
毕业日期
学制
学校名称及专业
教育方式（全日制、在职）
完成情况
（毕业、结业、肄业）
五、家庭成员及主要社会关系信息
（说明：现状指该人员当前的工作、学习、生活及在世状况。包括“学前、上学、在业、在国（境）外、无业、离退、己去世、烈士”等项）
称谓
姓名
出生日期
民族
政治面貌
工作单位及职务
个人业绩相关信息采集表填写范例
个人业绩相关信息采集表填写范例随着社会的进步和经济的发展，越来越多的企业和组织开始重视员工的个人业绩，而个人业绩相关信息采集表成为评定员工绩效的重要工具之一。
本文旨在为大家提供个人业绩相关信息采集表的填写范例，希望能对大家在工作中有所帮助。
一、个人基本信息1. 尊称：XXX2. 部门：XXX3. 职务：XXX4. 入职时间：XXX二、工作目标完成情况1. 本岗位的工作目标：（列举具体的工作目标）1) 目标一：XXX2) 目标二：XXX3) 目标三：XXX2. 工作目标完成情况说明：1) 目标一完成情况：（具体说明）2) 目标二完成情况：（具体说明）3) 目标三完成情况：（具体说明）三、工作业绩1. 本年度工作业绩总结：（在这一部分，可以对本年度的工作业绩进行概括性的总结，包括工作成绩突出的地方、取得的成绩、工作中的亮点等）2. 个人工作亮点描述：（在这一部分，可以具体描述个人在工作中取得的突出成绩，包括解决问题的方法、创新点、取得的成绩等）四、工作态度与精神面貌1. 工作态度描述：（在这一部分，可以对个人的工作态度进行描述，包括工作是否认真负责、是否有团队合作精神等）2. 精神面貌描述：（在这一部分，可以对个人的精神面貌进行描述，包括是否积极乐观、是否能够承受工作压力等）五、自我评价及职业规划1. 自我评价：（可以对个人在工作中的表现进行自我评价，包括优点、不足之处以及对个人能力的认识等）2. 职业规划：（可以对个人未来的职业规划进行描述，包括个人的职业目标、希望得到的成长机会、自己的发展方向等）以上就是个人业绩相关信息采集表的填写范例，希朩可以对大家在工作中进行参考和借鉴。
希望大家在工作中能够不断进步，取得更好的成绩！六、工作技能和专业知识1. 工作技能描述：在这一部分，可以描述个人在工作中所具备的技能和能力，包括专业技能、工作技巧、操作技能等。
可以具体列举几个在工作中发挥重要作用的技能，并进行详细描述。
个人业绩信息采集表
满
意
的
工
作
（说明：个人工作以来最不满意的工作，不少于2项。每个事例的内容可根据实际情况详略得当）
其他
（说明：历史上是否受过纪律处分，是否存在需要任职回避等情形。）
本人保证填报资料真实准确，如有虚假，愿承担一切后果。
签名：年月日
如认为具体事例在表中难以写清楚可附有关专项工作说明不洒意的工作说明
个人业绩信息采集表
姓名
现任职务
熟
悉
专
业
领
域
及
特
长
（说明：客观评价自身专业特长及熟悉的领域）最满意的 Nhomakorabea工
作
（说明：个人工作以来最满意的工作，不超过3项。每个事例的内容可根据实际情况详略得当，字数无限制。如认为具体事例在表中难以写清楚，可附有关专项工作说明）