安徽省乡镇综合文化站评级标准

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综合文化站评估定级文件

综合文化站评估定级文件
评估定级文件的内容通常包括以下几个方面：
1. 设施评估，对综合文化站的场地、建筑、设备等硬件设施进
行评估，包括场地面积、环境设施、安全设施等。

2. 服务评估，对综合文化站提供的服务进行评估，包括开放时间、服务内容、服务态度等。

3. 管理评估，对综合文化站的管理制度、管理水平等进行评估，包括管理规范、管理效率、人员素质等。

4. 文化活动评估，对综合文化站开展的文化活动进行评估，包
括活动类型、活动质量、活动效果等。

评估定级文件的制定需要综合考虑政府相关部门的政策法规、
行业标准、社会公众的需求等多方因素，以确保评估标准科学合理、具有可操作性和指导性。

同时，评估定级文件的执行需要建立完善
的评估机制和监督体系，确保评估工作的公正性和客观性。

评估定级文件的实施对于综合文化站的发展具有重要意义，可以促使综合文化站不断提升自身的服务水平和管理水平，更好地满足社会公众对文化需求，推动当地文化事业的繁荣发展。

同时，评估定级文件的制定和实施也有利于提升综合文化站的社会形象和影响力，增强公众对综合文化站的信任和认可度。

总的来说，评估定级文件是对综合文化站进行全面评估和定级的重要文件，其制定和实施对于促进文化事业的发展和提升综合文化站的服务质量具有重要意义。

综合文化站建设标准

综合文化站建设标准综合文化站是指一个集文化展示、交流、体验、教育等多功能于一体的文化场所。

在当今社会，综合文化站的建设已经成为城市文化发展的重要组成部分。

为了确保综合文化站的建设达到一定的标准，我们需要明确一些建设标准和要求。

首先，综合文化站的建设应当符合城市规划和文化发展的总体要求。

在选址、规划和设计上，需要充分考虑城市文化发展的需求，合理规划空间布局，确保文化站的功能定位与城市发展的整体规划相一致。

其次，综合文化站的建设需要注重文化资源的整合和创新。

文化站不仅是文化展示的场所，更应该是文化资源的整合和创新平台。

要充分挖掘和利用当地的文化资源，注重本土文化的传承和创新，打造具有地方特色和文化魅力的综合文化站。

另外，综合文化站的建设还需要注重功能的多元化和服务的专业化。

文化站既要满足市民的文化需求，也要为文化创意产业和文化教育提供专业化的服务。

因此，在建设过程中，要合理规划文化站的功能布局，配置专业化的文化服务设施，满足不同群体的文化需求。

此外，综合文化站的建设还需要注重文化体验和互动性。

文化站不仅是文化资源的展示场所，更应该是市民文化体验和互动的空间。

要通过丰富多彩的文化活动和互动体验项目，吸引市民参与，增强市民的文化参与感和归属感。

最后，综合文化站的建设需要注重管理和运营的可持续性。

在建设完成后，需要建立健全的管理体系和运营机制，确保文化站的长期可持续发展。

要注重人才培养和队伍建设，提高文化站的管理和运营水平，不断提升文化站的影响力和吸引力。

综合文化站的建设标准应当是一个综合性的、系统性的工程，需要充分考虑各个方面的要求和需求。

只有在建设过程中严格按照标准要求，才能确保综合文化站的建设达到预期的效果，为城市文化发展做出积极贡献。

综合文化站评估定级工作方案

综合文化站评估定级工作方案1. 引言综合文化站是城市普及文化服务体系的重要组成部分，承担着文化宣传、文艺表演、文化培训等多项任务。

为了提高综合文化站的服务质量和文化影响力，评估定级工作成为必不可少的一项工作。

本文档旨在制定综合文化站评估定级工作方案，为城市文化建设提供有效的指导和参考。

2. 评估定级指标体系2.1 综合绩效指标指标名称说明办事效率反映综合文化站工作人员服务效率的指标文化影响力衡量综合文化站对社区文化生活的影响程度文化多样性反映综合文化站提供的文化活动和服务种类的丰富程度社会反馈度反映综合文化站服务质量的社会满意度指标经济效益指标衡量综合文化站的经济贡献程度2.2 评估定级流程评估定级工作分为三个阶段：第一阶段：前期准备•成立评估定级工作组，明确工作目标和职责；•制定评估指标体系，明确评估细则；•选派专业人员进行培训，提高评估工作的质量和效果。

第二阶段：评估实施•评估工作组根据指标体系进行实地调研和数据收集；•评估工作组与文化站负责人对接，了解文化站工作情况；•针对各项指标进行评估和打分，并生成评估报告。

第三阶段：结果公示和定级•将评估报告在综合文化站进行公示，接受社会监督；•根据评估结果，对综合文化站进行定级，并予以奖惩或激励措施；•建立维护激励机制，确保综合文化站持续提升工作质量。

3. 评估报告评估报告是评估定级工作的重要产物，它将综合文化站的工作情况进行全面扫描，并提出改进意见和建议。

评估报告应包含以下内容：1.综合文化站基本信息：包括名称、地址、联系人等基本信息；2.评估指标得分和等级：根据评估指标体系对综合文化站进行评分，并得出相应等级；3.评估细则说明：对每项评估指标进行详细解释和说明；4.工作亮点和问题分析：总结综合文化站在工作中的亮点和存在的问题；5.改进意见和建议：针对存在的问题，提出具体的改进意见和建议。

4. 绩效考核机制为了促进综合文化站的持续发展和提升，应建立科学的绩效考核机制。

文化站评估定级标准

文化站评估定级标准一、文化站的内容质量。

文化站的内容质量是评估定级的首要标准，包括但不限于文章的原创性、深度、广度、专业性等方面。

原创性是指文化站所发布的内容必须是原创的，不能存在抄袭、剽窃等行为。

深度和广度则是指文章所涉及的内容要有一定的深度和广度，不能只是泛泛而谈，而是要有一定的专业性，能够为读者提供有价值的信息和知识。

二、文化站的更新频率。

文化站的更新频率也是评估定级的重要标准之一。

一个好的文化站应该有一定的更新频率，能够保持内容的新鲜和活力，吸引更多的读者。

更新频率过低会导致读者流失，影响文化站的影响力和知名度。

三、文化站的用户体验。

文化站的用户体验也是评估定级的重要标准之一。

一个好的文化站应该具有良好的用户体验，包括但不限于网站的界面设计、加载速度、交互体验等方面。

用户体验好的文化站能够吸引更多的读者，提升网站的访问量和用户黏性。

四、文化站的社会影响力。

文化站的社会影响力也是评估定级的重要标准之一。

一个好的文化站应该具有一定的社会影响力，能够对社会产生一定的正面影响，为社会传播正能量。

文化站的社会影响力越大，其评级也会越高。

五、文化站的运营管理。

文化站的运营管理也是评估定级的重要标准之一。

一个好的文化站应该有一套完善的运营管理体系，包括但不限于内容审核机制、版权保护机制、用户管理机制等方面。

良好的运营管理能够保证文化站的内容质量和用户体验，提升网站的整体品质。

综上所述，文化站评估定级标准是一个综合性的评价体系，需要综合考虑文化站的内容质量、更新频率、用户体验、社会影响力和运营管理等方面。

只有在这些方面都达到一定的标准，文化站才能获得较高的评级，提升自身的影响力和知名度。

希望各位文化站创作者能够认真对待这些标准，努力提升自身的水平，为文化站的发展做出积极的贡献。

文化站评估定级方案

文化站评估定级方案
为了更好地推进文化站建设和服务质量提升，经过多方专家评审和实地调研，制定了一份文化站评估定级方案。

该方案主要包括以下几个方面：
1.基础设施：评估文化站的场地、建筑、设备等基础设施是否完善、安全、舒适，是否符合相关标准等。

2.服务内容：评估文化站提供的服务内容，包括文化活动、展览、阅读推广等方面，是否丰富、多样化，是否具有地方特色和创新性等。

3.服务质量：评估文化站的服务质量，包括服务态度、服务效率、服务水平等方面，是否符合用户需求和期望，是否具有亲和力和专业性。

4.社会责任：评估文化站是否承担社会责任，包括服务社区、服务弱势群体、促进文化交流等方面，是否具有社会价值和意义。

根据评估结果，将文化站分为五个级别，分别为：一级文化站、二级文化站、三级文化站、四级文化站、五级文化站。

同时，还将制定奖惩机制，对于达到一定水平的文化站给予表彰和奖励，对于存在问题的文化站将进行督促整改和惩罚。

这份方案将成为文化站建设和服务质量提升的重要依据，希望能够推进文化站建设和服务质量的不断提升。

- 1 -。

综合文化站评估定级工作方案 (2)

综合文化站评估定级工作方案引言综合文化站是一个促进文化交流和传承的重要平台，对于提高社区文化素质、满足居民的文化需求具有重要意义。

为了有效评估和定级综合文化站，本方案旨在提供一套系统化、科学化的评估方法，以确保评估结果客观公正、科学准确。

评估目标1.评估综合文化站在文化资源储备、服务效能、社会影响等方面的表现；2.评定综合文化站的等级，为提高综合文化站的管理水平和服务质量提供依据；3.鼓励综合文化站在文化创新和服务创新方面的持续发展。

评估标准文化资源储备•资源数量：收藏图书、音像、视听资料、文物等的数量和种类；•资源质量：收藏的文化资源是否具有学术价值和艺术价值；•资源更新：是否定期对现有资源进行补充和更新。

服务效能•服务项目：综合文化站提供的服务项目内容和覆盖面；•服务质量：服务人员的素质和服务态度，服务环境的舒适程度；•服务创新：综合文化站是否具有创新的服务理念和方式。

社会影响•文化传承：综合文化站对居民的文化传承和意识培养的影响；•社区凝聚力：综合文化站是否能够促进社区居民的交流和互动；•社区认同感：居民对综合文化站的认可和满意度。

评估流程1.编制评估指标表格；2.组织评估专家团队；3.综合文化站自评报告提交；4.专家评估；5.设立评估等级。

编制评估指标表格根据评估标准，编制评估指标表格，明确每个指标的评估细则和评分标准。

组织评估专家团队由相关部门组织评估专家团队，成员包括文化专家、社会学专家、服务行业专家等，确保具备综合评估所需的专业知识和经验。

综合文化站自评报告提交综合文化站根据评估指标表格，撰写自评报告并提交给评估专家团队。

专家评估评估专家团队根据评估指标表格，对综合文化站进行实地调查和评估，采用打分和综合评述的方式，给出评估意见。

设立评估等级根据评估结果，确定综合文化站的评估等级，例如A级、B级、C级等。

评估等级作为综合文化站的管理指标，有助于引导综合文化站的持续改进。

评估结果的应用1.综合文化站可以根据评估结果，对自身存在的问题进行改进，提升服务质量和管理水平；2.相关部门可以根据评估结果，对综合文化站进行分类和管理，科学配置资源和资金，提高资源利用效率；3.居民可以根据评估结果，选择符合自身需求的综合文化站，提高文化消费的满意度和价值。

文化站建设内容

乡镇综合文化站建设标准与具体内容一、面积标准。

乡镇综合文化站建设实行二个类别的标准：一类文化站建筑面积不低于800平方米，二类不低于500平方米。

我市要求达到二类以上。

二、设施功能。

乡镇综合文化站的基本设施包括：1、多功能活动厅：主要用于开展小型演出、文艺排练、书画展览、游艺等活动。

2、图书室：主要用于图书、报刊的借阅。

3、培训教室：主要用于各类文化艺术培训和农村实用科技知识培训。

4、文化信息资源共享工程电子阅览室及多媒体演播室：主要是利用文化共享工程提供的丰富资源开展数字化文化服务。

5、管理用房：乡镇综合文化站工作人员办公用房。

有条件的地方应建设影剧院、影视厅、文化广场等设施。

三、设备配置标准及软件内容。

各乡镇综合文化站要在显要位置挂有牌子（不能用方牌）；各功能室标志牌健全；文化站长廊内要有文化气息（墙壁可挂图片、字画、名人名言等）；孤岛、仙河文化站要有地方特色（可制作展板等能置于显要位置的宣传品）；室内外卫生及周边环境整洁。

各功能室基本配置要求是：1、图书室应拥有图书至少2000册，报刊杂志至少10种。

图书借阅制度、图书管理员职责上墙，健全借阅登记簿等。

2、文化信息资源共享工程电子阅览室应配备电脑不少于15台，能上网并将信息资源共享工程图标下载到电脑桌面。

多媒体教室安装卫星接收器，配备投影仪、幕布等投影设施。

电子阅览室管理制度、管理员岗位职责上墙、健全活动记录簿等。

3、多功能活动厅配备有适合演出、排练使用的灯光、音响、服装道具和乐器等器材。

多功能厅管理制度、管理员岗位职责上墙，健全活动记录簿等。

4、培训教室配齐黑板、桌凳、教材、教具等必备设备；培训室管理制度、管理员岗位职责上墙，健全培训记录簿等。

5、有影剧院、影视厅和广场的，配置与之相适应的电影放映及体育健身等设备。

6、管理用房内基本办公设施齐全。

7、至少有两处活动室。

其中文化类活动室1处，摆放棋类、扑克等娱乐设施2个种类以上。

体育类活动室可设室内乒乓球台。

乡镇综合文化站和村级文化活动中心建设标准

乡镇综合文化站和村级文化活动中心建设标准随着中国社会的发展和城乡一体化进程的加快，乡镇综合文化站和村级文化活动中心的建设已经成为国家十三五规划中的重要内容。

这些文化设施的建设和发展将不仅有利于推进文化产业的发展，还能够服务于广大农民和城乡居民的文化需求，促进繁荣文化事业和全面发展。

乡镇综合文化站建设标准乡镇综合文化站是指乡镇级别的文化服务设施，主要功能包括加强文化教育，提高文化素质，促进文化交流。

依据国家相关规定和实际需要，以下是乡镇综合文化站的建设标准：建设总体目标乡镇综合文化站的建设总体目标是为辖区内的居民提供多种文化服务，满足人民群众的文化需求，促进广大居民的全面发展。

建设内容1.综合活动室：该项工程是乡镇综合文化站的核心设施，主要用于举办文化活动、文艺晚会、学习讲座等。

2.运动场、健身器材：用于促进居民的健康、文化休闲生活等。

3.阅读室：提供图书阅读、报刊阅览、文化碎片知识传播等服务。

4.学习培训设施：包括多媒体教室、电子阅览室等，用于开展多种普及性、提高性、文化课程学习和培训活动等。

5.活动装置：可提供专业的视听设备、舞台、灯光、音响等，以作为各种文艺演出、文化节庆等活动的场地。

建设标准1.占地面积：覆盖1000多户的乡镇需要占地大约为1500-2000平方米。

具体占地面积视实际情况而定。

2.使用面积：综合活动室、阅读室、多媒体教室等各自应该具备独立使用面积。

3.设备标准：丰富的文化设施，包括多媒体演示设备、视频、光盘、DVD等使用设备，避免器材质量不过关的现象。

4.便捷设施：包括舒适的座位、洒水、空调、生活用水、收音机、电视等便捷性设施。

5.全天候使用能力：为了保证文化服务的稳定性，24小时用电设备（如备用发电设备、紧急照明设备等）和通信工具（如电话、计算机网络等）必须齐备。

村级文化活动中心建设标准村级文化活动中心是指村级别的文化服务设施，主要功能是提供文化活动、体育活动、村务会议等场所和设施，下面是村级文化活动中心的建设标准：建设总体目标村级文化活动中心的建设总体目标是为辖区内的农民提供多种文化服务，满足人民群众的文化需求，促进农村全面发展。

乡镇综合文化站评估定级标准

3
10
43
建立健全各种规章制度，并认真执行。年初有计划，年终有总结
优
20
良
16
合格
12
44
服务监督
优
20
良
15
合格
10
45
公众满意度（%）
100
20
90
15
80
10
5
提高指标
40
51
文化站3年来被上级党委、政府或各部门表彰、奖励
15
52
文艺创作获奖（件、次）
15
53
服务创新和特色活动
10
总计
1000
良
20
合格
10
36
文物保护宣传和文化市场监督
40
361
文物保护宣传
优
20
良
15
合格
10
362
文化市场监督（乡镇文化站评分项）
优
20
良
15
合格
10
辖区文化资源共建共享（街道、办事处文化站评分项）
优
20
良
15
合格
10
4
领导管理
100
41
当地党委、政府重视，
优
20
良
15
合格
10
42
建立完整的档案
1
20
2
15
2
10
132
年度公用经费财政拨款人均（万元）
0.6↑
20
0.5
15
0.4
10
133
年度免费开放经费（含地方配套）
按时足额到位
10
2
队伍建设
100

安徽省乡镇综合文化站管理暂行办法

安徽省乡镇综合文化站管理暂行办法第一章总则第一条为了促进乡镇综合文化站建设，加强对乡镇综合文化站的管理，充分发挥乡镇综合文化站的作用，根据国务院《公共文化体育设施条例》、文化部《乡镇综合文化站管理办法》、中办国办《关于进一步加强农村文化建设的意见》（中办发[2005]27号）精神，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称乡镇综合文化站（以下简称文化站），是指由政府设立，负责开展农村社会宣传教育、图书阅览、文艺演出、科普培训、广播影视、体育健身、娱乐休闲等活动，承担乡镇文化事业管理的公益性文化机构，是公共文化服务体系的组成部分。

本省行政区域内的乡镇均应当设立文化站，并配备相应的专职工作人员。

第三条乡镇人民政府负责文化站的日常管理。

县级文化行政部门负责对文化站的工作进行业务指导、监督和检查，县文化馆、图书馆等相关文化单位负责对文化站开展对口业务指导和辅导。

第四条政府和文化行政部门对在文化站建设和管理中作出突出贡献的单位和个人进行表彰。

第二章机构和职能第五条文化站是政府设立的公益性文化机构，不得随意合并、变更或者撤销，不得企业化或变相企业化，不得以拍卖、租赁等任何形式，改变其文化设施用途。

第六条文化站的主要职能包括：（一）开展宣传教育活动，宣传党和国家方针政策，开展普法教育，传播科技文化知识。

（二）组织开展公益性文化体育活动，为当地群众提供广播、电影放映等文化服务。

（三）开展图书借阅和读书指导活动，利用文化共享工程设备提供数字文化服务，组织建立农村图书和信息服务网络。

（四）搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产普查和传承活动。

（五）指导村文化室和农民文化户开展文化活动，培养农村文化骨干。

（六）受县级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理。

第三章人员和经费第七条文化站专职工作人员配备数额，应综合考虑文化站所承担的职能和工作任务及所服务的乡镇人口规模确定。

第八条乡镇人民政府应当通过公开招聘的方式聘任文化站站长，县（市、区）文化行政部门应当对公开招聘活动进行监督和指导。

省级文化强镇评选标准和评分细则

3
文化产业发展有规划、有措施，形成具有当地特色的文 3 化产业项目
未达到要求不得分
未配备村级文化管理员的不得分，已配备但未享受财政补贴的扣 1 分未完成不得分
每少 1 支扣 1 分
创编艺术类节目每少 1 个扣 1 分
必备条件，不打分
市场抽检良好率每少 1 个百分点扣 1 分
有特色鲜明的文化产业的得 3 分
一、重视文化度人员经费、业务活动经费建设（17）和日常工作运行经费列入年
3
未列入年度财政预算或未按时拨付的不得分
度财政预算并按时拨付
近 3 年年人均文化活动经费 12 元（一类地区 10 元，下 5 达不到的不得分同）以上
乡镇综合文化中心（站）达
省厅文件公布的得 3 分；未公
到省特级综合文化站评估标 3 布但达到标准的得 2 分；达不
2
没有的不得分
说明： 1. 标“※”为必备条件，共有 4 项，达不到的“一票否决”； 2．项目采取扣分的方式，每个项目的分数，扣完为止； 3．如无特别说明，各类数据取评选的上一年和当年上半年数据； 4．85 分为合格分，根据评选名额，按得分高低顺序确定。
情况说明
情况说明
事业单位法人登记证书提供品牌名称、开始举办时间、近 3 届活动等基本
活动记录、照片培训、辅导等活动记录情况说明情况说明情况说明情况说明情况说明
乡镇综合文化中心（站）配
备 2 名以上专职干部（含聘用人员），3 万人口以上不少
5
于4名
行政村（社区）配备享受财政补贴的文化管理员
3
五、队伍稳定活跃（17）
年组织培训村文化管理员、文艺骨干 20 人次以上
文化站人员、村级文化管理员基本情况

乡镇文化站评估定级工作方案

乡镇文化站评估定级工作方案
一、背景
为了加强乡镇文化建设，提高乡镇文化站的服务质量和影响力，根据文化部门的要求，制定乡镇文化站评估定级工作方案。

二、评估对象
评估对象为全市乡镇文化站，涵盖所有的乡镇文化站。

三、评估指标
1.基础设施（30分）
基础设施是乡镇文化站服务的基础，评估指标包括乡镇文化站
的场馆面积、设备设施、灯光音响、网络设施等。

2.文化活动（30分）
文化活动是展示乡土文化和提高文化素质的重要手段，评估指
标包括乡镇文化站的活动内容、活动种类、活动次数、影响范围等。

3.人才队伍（20分）
人才队伍是乡镇文化站服务的核心力量，评估指标包括乡镇文
化站主要人员素质、职业道德、服务能力、岗位稳定等情况。

4.社会影响（20分）
社会影响是乡镇文化站服务的最终目的，评估指标包括乡镇文
化站对当地文化建设的贡献、受众数量、文化传承和提高效果等。

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附件1
安徽省乡镇综合文化站评级标准
一、必备条件
序号项目标准等级说明
1 执行党的方针政策，遵守国家法律法规，完成上级文化行政管理部门工作任务
２站舍面积（㎡）500以上一级400 二级300 三级
3 工作人员
2人以上
（含2人）
一级
专职1~2人二级
1人三级
4 藏书（册）3000 一级2000 二级1500 三级
5
年文化工作经费(万元)
（含免费开放保障经费5万元）
11 一级
9 二级
7 三级
6 年度组织开展大中型公益文化活动（次）8 一级6 二级4 三级
7 月开放时间（天）26 一级24 二级22 三级
8 站内设备总值20万元以上一级15万元二级10万元三级
9 建成文化共享工程乡镇服务点各等级必备
10 免费开放各等级必备
11 无安全事故各等级必备
二、评级标准
本标准分为五大部分，共1000分。

其中：
1．办站条件：400分
2．公共服务：300分
3．管理水平：200分
4．表彰奖励：100分
类别序号考评条件标准分值备注
一
办站条件
400分1--1
站舍
120分
1.站舍面积（㎡）300 50 每高出100㎡加
5分，加分最高
不超过15分。

有场地出租情
况扣20分
2.活动用房面积占站舍面积比例（%）80% 30
3.室外文体活动场所面积（㎡）400 10
4.内部功能设置
合理30
四室一厅兼具
基本合理20
1--2
设施
100分
1.站内设备总值（万元）
15 30
10 20
8.5 10
2.文化共享工程基层服务点
有40
无0
3.配书比例
合理30 类别兼顾
复本适中
基本合理20
1--3
经费
60分
年文化工作经费(万元)（含免费开放保障经
费）
11 60
9 50
7 40
1--4
人员
120分
1.站长
专职40
兼职20
2.工作人员数量（人）
2人以上
（含2人）
40
无专职人员
扣2分
1~2人30
1人20
3.大专以上学历(含大专)
有20
无0
4.聘请志愿者和文化辅导员20
二
公共服务
300分2--1
免费
开放
100分
1．书报刊借阅、科普培训、文艺演出、数字
文化服务、流动服务、体育健身、青少年校外
活动等服务免费开放
30
2．多功能厅、展览厅、培训辅导教室、计算
机与网络教室等公共空间设施免费开放
10
3.活动室开放时间（天）
26 10
22 10
4．设有公告栏，对开放时间、免费项目、服
务内容等信息予以公布
10
5.宣传橱窗（期）12 10
6.整合文化资源，开展综合服务20
组织开展群众
体育健身活动，
开展留守儿童
文化活动等
2--2
活动
组织
100分
1.综合性文化活动（次/年）
8 40
6 20
4 10
2.站办文艺团队数（10人以上）（支） 2 30
3.业余文艺队伍活动（次/年）50 30
2--3
文化
品牌
60分
利用当地特色文化资源，组织开展文化艺术的
创作、演出、展示等活动，形成群众广泛参与
的文化活动品牌。

有60
无0
2--4
培训辅导
40分
1.公益性培训、讲座（期/年）12 20
2.下村辅导（次/年）15 20
三
管理水平
200分3--1
目标考核
70分
乡镇综合文化站工作列入县（市、区）政府对
乡镇政府年度考核
有70
无0 3--2
规章制度
50分
制定各项业务、财务、安全等管理制度50 3--3
工作
计划
30分
1.有工作计划、总结10
2.经常提供信息情况10
3.有经验交流10 3--4
档案
管理
30分
1.文字档案立卷装订成册10
2.声像资料分卷存档、登记清楚10
3.有档案专柜，存放整齐，查找方便10 3--5
站容站貌
20分
1.文化站为一个单体建筑，站名标识醒目10
2.站容站貌整洁美观且具有文化气息10
四
表彰奖励
100分4--1 文化站集体或个人获得国家、省、市、县表彰和奖励
国家级100
可累计得分，最
高不超过100
分。

省级80
市级50
县级30
3。