全县干部作风教育整顿活动查摆问题阶段实施方案
干部作风建设年查摆整改工作方案
干部作风建设年查摆整改工作方案一、研究背景干部作风关系到一个组织、单位的形象和工作效率，也关系到广大干部群众的利益。
为进一步建立和完善干部作风建设机制，推进干部作风建设年查摆整改工作，本文拟就此展开研究。
二、检查情况本次干部作风建设年查摆内容主要包括干部思想作风、工作作风、群众工作作风三个方面。
对于思想作风，需要检查干部对党的意识、中国特色社会主义意识和群众路线教育贯彻情况，对工作作风需要检查工作主动性、细节能力和执行力情况，对群众工作作风，需要检查干部服务群众的态度和能力，以及工作中的问题和矛盾。
在检查中，涉及到的问题有：选人用人不严谨；干部党性不坚；工作态度消极等，需要及时整改。
三、整改方案1.提高干部素质要建立起起规范的干部选拔任用制度，严格遵循干部人选的任前公示、分析、公开评议，同时对干部的教育和培训也要重视，提高其党性意识、职业技能水平等方面的素质。
2.强化督查机制部门及地方要加强对干部的监督和督查，对于检查中发现的问题和矛盾，要将其记录下来，对涉及干部个人的问题，要及时通报，严格处理。
3.落实“阳光工程”建立干部作风建设年机制，每年对干部作风开展一次逐级检查，加强干部的群众观念和服务意识，全面推行“阳光工程”，加强群众的监督机制。
4.加强教育我们要充分发挥各级党组织和广大干部群众的力量，利用各种形式开展教育活动，提升干部党性、思想意识和服务能力，引导干部走群众路线，落实中央方针政策，保证干部作风建设稳步前进。
四、结论经过本文的研究和分析，我们可以看出，在当前这个时期，对于干部作风建设年查摆整改工作的重要性，我们必须明确认识。
在工作中，我们要从四个方面下手，逐渐完善不太规范的问题，使得干部作风问题在未来的发展中得到有效的解决。
这样，我们才能共同为实现中华民族伟大复兴的目标奋斗。
干部作风集中整顿专项活动实施方案
干部作风集中整顿专项活动实施方案（镇乡）为深入贯彻落实市委《关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作实施方案》和市委书记xx同志关于干部作风“六个敢于”（敢于牵头、善于配合，敢于新官理旧账、妥善解决历史遗留问题，敢于触碰敏感问题，敢于为事业得罪人，敢于在别人的议论甚至是非议中开展工作，敢于抓班子、带队伍）、县委《全县干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”问题专项活动实施方案》要求，进一步优化我镇干事创业环境，切实解决当前干部队伍在作风方面存在的突出问题，尤其是制约我镇高质量发展的“中梗阻”问题，决定在全镇开展为期一个月的干部作风集中整顿暨破解“中梗阻”、“村梗阻”问题专项活动，现制定以下方案：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的十九大对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设提出的新要求，突出作风建设这一重点，始终坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，以“作风整顿”为抓手，以“素质能力提升”为重点，以有效破解“中梗阻”、“村梗阻”问题为目标，全面查找问题，深入抓好整改，进一步夯实基层党委狠抓作风建设的主体责任，促进全镇干部转变作风、提升效能、敢于担当，为建设富美和谐的新xx提供坚强保障。
二、基本原则（一）坚持强化教育、正面引导。
将集中整顿活动与深化提升“不忘初心、牢记使命”主题教育有效衔接，坚持把学习教育放在首位、贯穿始终，通过狠抓学习教育，增强全镇干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）坚持问题导向、边查边改。
把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，通过多种形式查实找准存在的问题，确保活动效果。
（三）坚持靶向发力、集中整治。
开展作风问题监督检查，加大对作风问题直查直办和通报曝光力度，紧盯“关键人”，聚焦“关键处”，围绕“关键事”，进一步强化对权力运行、制度执行、履职尽责等方面的监督，严肃执纪问责，形成有力震慑。
中共XXX县委关于党员干部纪律作风集中整顿活动的实施方案
中共XXX县委关于党员干部纪律作风集中整顿活动的实施方案为推动全面从严治党向纵深发展，切实解决机关党员干部纪律作风方面存在的突出问题，根据XXX统一部署，决定在全县开展为期两个月的党员干部纪律作风集中整顿活动。
现制定以下方案:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，扭住作风建设和纪律建设这一重点，突出党员领导干部这一关键，全面查找问题，深入抓好整改，进一步压实各级管党治党政治责任，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，切实为建设富裕文明和谐美丽新XXX提供坚强保障。
二、基本原则(一)坚持按统一部署、分级实施。
各级党组织负责对活动的谋划部署，分阶段调度安排活动进展情况。
做到人员参与全覆盖无遗漏、查摆整改问题见人见事见思想，切实形成“组织严密、职责明确、上下联动、务实高效”的责任体系和工作落实体系。
(二)坚持强化教育、正面引导。
将集中整顿活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育有效衔接，把学习教育放在首位、贯穿始终，通过学习党章党纪党规等制度规定，增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。
(三)坚持问题导向、集中整治。
对照活动要求，深入查摆问题和问题产生的根源，列出问题清单集中进行整改。
开展纪律作风督查，严肃执纪问责，形成有力震慑。
(四)坚持完善制度、常态推进。
建立健全机关作风考核评价、效能问责追究、干部监督管理等长效机制，严格落实“三会一课”、“支部主题党日”等制度，努力使遵章守纪成为自觉、严抓作风成为常态。
三、方法步骤本次整顿活动自X月上旬至X月上旬集中开展，共分为三个阶段：(一)动员部署、学习教育阶段(X月上旬─X月下旬)。
各级机关党员干部要认真学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市县委实施办法，中央和省市委一系列有关作风纪律的讲话精神。
干部作风专项整治活动实施方案3篇
干部作风专项整治活动实施方案3篇第一篇一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过开展干部作风专项整治行动，着力解决干部队伍在整治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全局干部职工的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业700亿”提供过硬的作风保障。
二、时间安排这次专项整治活动从20XX年4月开始至20XX年8月基本完成。
阶段安排与全局党的群众路线教育实践活动同步开展、同步推进。
三、目标任务结合我局开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：1.解决党性不强，脱离群众的问题。
重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。
重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。
重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。
重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
关于开展作风集中整顿活动的实施方案
关于开展作风集中整顿活动的实施方案一、制定背景近年来，党的作风建设一直是党和政府工作的重要内容之一，在全面从严治党下更是需要抓好，解决一些党员干部存在的工作作风问题，进一步提升党的建设质量和效益，加快构建服务型、创新型、廉洁型政府，促进发展，实现民生。
为此，我们制定了实施方案，开展作风集中整顿活动。
二、目标和任务1.目标：本次作风集中整顿活动的目标是：全面整治作风问题，提高党员领导干部的服务意识和群众观念，加强作风管理，提高行政效能。
2.任务：（1）巩固和落实全面从严治党的成果，积极推进党和政府工作作风建设；（2）加强对党员干部的思想、作风和纪律的教育，营造风清气正的政治生态；（3）加强组织领导，明确责任，各司其职，确保整顿活动深入有效开展；（4）采取多种形式，集中开展整顿活动，并将整顿成果体现在工作岗位上，进一步推进工作作风建设。
三、重点措施1. 工作宣传全面宣传全市作风集中整顿活动的背景、目的、任务和从中获取的经验等方面，加强政治思想引导，使广大党员干部全面认识到开展此次活动的重要性和必要性，并引导广大人民群众积极参与，共同创造美好的工作作风建设环境。
2. 有针对性的工作调研对全市党员干部的作风存在的突出问题进行整体、系统的调查和研究，明确各级领导干部及参与培训的党员干部存在的共性和差异化问题，并进一步排查存在的工作漏洞和安全隐患。
3. 严格管理，落实责任加强党员干部思想道德教育和工作管理，通过试点、预警和巡查等措施，及时发现和解决问题，确保作风整顿工作落到实处。
4. 持续深入的整顿工作着重对党员干部的思想、作风和纪律进行教育，及时发现和解决问题，确保整顿活动的深入有效开展，同时通过制度建设和启动明确的数据拷贝现场演示，持续优化服务体系的整体效能。
四、工作预期成果通过本作风集中整顿活动的开展，积极推进全党党员干部的作风建设，加强党员管理，提高工作效率，充分发扬党员干部的优良传统，进一步营造风清气正的政治生态，全力为党和政府工作开展打下坚实的作风基础，提升工作效能和服务质量，实现党的建设和政府工作的高质量、快速发展。
作风整顿建设自查自纠阶段实施方案
作风整顿建设自查自纠阶段实施方案作风整顿建设是一项重要的工作，自查自纠阶段是作风整顿的关键阶段。
下面是一个作风整顿建设自查自纠阶段的实施方案，供参考：一、明确目标和任务1.明确自查自纠的目标，即发现问题、整改问题，提升作风水平。
2.确定自查自纠的任务，包括自查自纠的范围、主要问题的重点整治，以及整改的具体措施。
二、制定自查自纠方案1.成立自查自纠工作小组，明确组织责任人、成员。
2.确定自查自纠的时间节点和工作流程，包括自查自纠的时间安排、自查自纠的程序和步骤等。
三、开展自查自纠工作1.组织集中学习，明确作风整顿的要求和标准。
2.开展自查自纠，通过问卷调查、个别谈话、集体讨论等形式，全面了解问题情况。
3.分析问题原因，找出问题的根源所在。
4.编制自查自纠报告，详细记录自查自纠的情况，包括问题的具体描述、原因分析、整改措施等。
四、制定整改方案1.根据自查自纠的结果，制定针对性的整改方案，明确整改措施、责任人和时间节点。
2.形成整改任务清单，明确整改任务的具体内容和要求。
五、组织整改工作1.建立整改工作小组，明确组成人员和具体职责。
2.按照整改方案，组织开展整改工作，包括整改的具体措施、责任人的落实和整改进展的跟踪等。
3.定期总结和评估整改工作的进展情况，及时解决问题和调整方案。
六、加强宣传教育1.组织开展作风整顿的宣传活动，增强干部职工的思想认同和行动自觉。
2.加强培训和学习，提升作风整顿的知识水平和能力。
以上是一个作风整顿建设自查自纠阶段的实施方案，可以根据具体情况进行适当调整和补充。
希望对您有所帮助。
干部作风纪律大整顿工作方案
干部作风纪律大整顿工作方案为深入推进干部作风纪律整顿工作，全面落实全面从严治党要求，提升干部队伍素质和形象，现制定如下方案：一、总体要求1.坚决贯彻落实全面从严治党要求，持续加强党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处各种不正之风，努力创造风清气正的政治生态。
2.以加强基层党组织建设为重点，强化党员干部廉洁自律意识，统一思想，形成合力，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义等不良风气，全面提高干部作风水平。
3.坚持问题导向，综合运用考核、巡视、审计等各种手段，增强检查发现问题和解决问题能力，以整治形式主义、官僚主义、享乐主义问题为重点，强化纪律约束和责任落实。
4.注重整改实效，加强督察机制，推进查处和整改工作落实，以实际行动营造干部清正廉洁的风气。
二、工作重点1.压实主体责任，加强领导干部自我约束：充分认识作风建设的重要性，尊重群众意见，确保领导干部坚守党纪国法底线，形成风清气正的工作氛围，以实际行动诠释干部担当。
2.深入推进作风整顿，坚决纠正“四风”问题：着眼于落实中央八项规定及省委十项规定的精神，强化基层组织建设，规范公务接待、公务用车等行为，切实纠正形式主义、官僚主义和享乐主义问题。
3.加强教育培训，提高干部自身素质：采用多种方式，加强干部教育培训，提高干部基本素质，培养干部高尚品德，进一步强化纪律意识和法律意识，切实提高干部履职能力。
4.加强监督机制，确保整治工作落实：加强对党员干部廉洁自律的日常监督，严格落实全面从严治党各项措施，加大审查、审计、巡视等各项监督力度，做到情况清楚、制度到位、前后一致，确保整治工作取得实效。
三、工作措施1.加强领导，强化组织保障：严格落实工作责任，切实加强领导，健全组织纪律，加大宣传力度，确保工作顺利开展。
2.深入调查研究，形成整改方案：结合实际，成立专项整治工作组，深入开展调查研究，有针对性地制定整改方案。
3.开展监督检查，推动工作落实：成立工作督查组，对整顿工作进行全过程、全方位、全方面的监督，及时发现和纠正问题，确保整改措施落实到位。
干部作风整顿建设活动实施方案
干部作风整顿建设活动实施方案为认真学习和贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题，实现干部精神面貌的新转变，按照县委统一安排部署，结合我办实际，特提出如下干部作风整顿建设活动实施方案。
一、总体要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以解决干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。
二、目标任务认真开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”活动，认真查找解决在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和推动“三新”突破年工作中存在的突出问题；认真解决群众反映强烈的突出问题；切实提高干部队伍领导科学发展的能力；认真查找党风廉政建设中存在问题。
通过整顿，切实解决干部作风不实、作风不正的问题，以“为民、开拓、务实、清廉”为目标，大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，弘扬开拓进取、奋发有为的作风，弘扬求真务实、真抓实干的作风，弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，使全办干部作风进一步明显转变，始终保持振奋的精神和良好的作风。
三、开展步骤本次干部作风整顿建设活动重点为本办中层以上领导干部，活动时间从20*年2月至4月基本结束。
（一）动员学习、提高认识阶段1、学习讨论：采取召开专题学习会议形式，重点学习中央和省、市、县有关作风建设的文件、胡锦涛同志和吴官正同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、杜青林同志在省委八届八次全会和全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会上的讲话、李春城同志和葛红林同志在市委十届七次全会和市纪委第六次全体会议上的讲话以及洪举书记、范毅县长在县委十二届二次全体会议以及县纪委二次全体会议上的讲话等。
干部作风专项整治活动实施方案3篇
干部作风专项整治活动实施方案3篇第一篇一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，通过开展干部作风专项整治行动，着力解决干部队伍在整治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全局干部职工的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业700亿”提供过硬的作风保障。
二、时间安排这次专项整治活动从2014年4月开始至2014年8月基本完成。
阶段安排与全局党的群众路线教育实践活动同步开展、同步推进。
三、目标任务结合我局开展党的群众路线教育实践活动，重点解决作风建设上五个方面的问题：1.解决党性不强，脱离群众的问题。
重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆官架、搞特权的问题；脱离实际、脱离群众，拍脑袋决策、拍胸脯表态，漠视群众利益，伤害群众感情等问题。
2.解决政令不畅，组织纪律观念淡薄的问题。
重点解决缺乏大局意识和全局观念，部门利益至上，有令不行、有禁不止，落实上级政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“体外运行”、“暗箱操作”，工作“两张皮”的问题；执行上级党委、政府决定打折扣、搞变通、降标准，甚至搞“上有政策、下有对策”的问题；组织纪律观念淡薄，不遵守组织制度、不服从组织管理、事前不请示、事后不汇报，无组织无纪律等问题。
3.解决作风不实，慵懒散浮的问题。
重点解决思想保守僵化，缺乏开拓进取精神，工作标准不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求无功，但求无过、得过且过的问题；责任心不强，敷衍塞责，不敢担当，消极懈怠，遇到矛盾绕着走的问题；服务态度差、生冷硬横、办事拖拉，执行不力、效率不高的问题；工作急功近利，调查研究不深入，情况不清、心中无数，欺上瞒下，弄虚作假，虚报浮夸等问题。
4.解决办事不公，行政乱作为的问题。
重点解决执法执纪权滥用、执法不公，有法不依、违法行政、越权执法、随意执法，野蛮执法的问题；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，乱用行政处罚裁量权，人情执法，重罚轻教、以罚代管、罚而不管、趋利执法等问题。
2024干部作风建设年活动整改方案
2024干部作风建设年活动整改方案随着社会的快速发展和时代的不断进步，干部队伍作风建设的重要性日益凸显。
为了深入贯彻落实党中央关于干部作风建设的决策部署，进一步提高干部队伍的整体素质和执行力，我们制定了2024年干部作风建设年活动整改方案。
本方案将从思想意识整改、工作纪律强化、工作效能提升、群众关系改善、监督问责加强和廉政自律增强六个方面入手，全面提升干部队伍的工作作风和执行力。
一、思想意识整改我们将首先从思想意识层面入手，开展针对性的教育培训和思想教育，引导广大干部树立正确的价值观和世界观。
我们将重点开展理想信念教育、道德法治教育和党风廉政教育，引导干部坚定理想信念，增强党性修养，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
同时，我们还将加强干部对党的路线方针政策和决策部署的学习，确保干部在思想上与党中央保持高度一致。
二、工作纪律强化针对部分干部工作纪律松弛、执行力不强的问题，我们将强化工作纪律，严肃工作秩序。
我们将制定更加严格的工作纪律规定，明确干部的工作职责和权限，规范干部的工作行为。
同时，我们还将加大对违纪违规行为的查处力度，坚决纠正和惩治各种不作为、乱作为现象，营造风清气正的工作环境。
三、工作效能提升为了提高干部的工作效能，我们将从多个方面入手。
首先，我们将优化工作流程，简化工作程序，减少不必要的环节和耗时，提高工作效率。
其次，我们将加强干部的业务培训和能力提升，提高干部的专业素养和工作能力。
同时，我们还将建立健全工作激励机制，通过物质和精神双重激励，激发干部的工作积极性和创造力。
四、群众关系改善群众是干部工作的基础，改善群众关系是加强作风建设的重要内容。
我们将从增强服务意识、提高服务质量、解决实际问题等方面入手，努力改善干部与群众的关系。
我们将推动干部深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众排忧解难。
同时，我们还将加强干部与群众的沟通交流，增进相互理解和信任，构建和谐的干群关系。
五、监督问责加强监督问责是加强作风建设的重要保障。
关于开展纪律作风集中整顿活动的实施方案
关于开展纪律作风集中整顿活动的实施方案根据《xx县教育局关于在全县教育系统开展干部纪律作风集中整顿活动的实施方案》（文教发〔xx〕203号）、《xx县xx乡委员会关于在全乡开展干部纪律作风集中整顿活动的实施方案》（xx党发〔xx〕103号），为认真贯彻落实市、县“两会”精神和县委书记 xx同志《在xx县干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话》的精神，全面落实科学发展观，加强我校教职员工纪律作风教育，提高学校领导班子管理水平和全校教师的业务水平，促进校风、教风、学风根本好转，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，造就一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、爱岗敬业，作风优良、干事创业、公正廉洁、甘为人梯的教师队伍，为实现我校跨越式发展提供坚强的组织保障和人力支持。
党支部决定，在全校开展教职员工纪律作风集中整顿活动。
现提出如下实施方案：一、指导思想和基本原则指导思想是：以党的xx大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，着力解决教职工纪律作风方面的突出问题，使全校教职工的精神面貌明显改观，工作作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，干事创业的积极性和主动性明显增强，进一步激发教师队伍活力，全面提高队伍的素质，推动我校科学跨越发展。
基本原则是：一要以正面教育为主。
坚持惩前毖后、治病救人，正面引导、正面教育，把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进纪律作风结合起来。
二要充分发扬民主。
坚持面对面征求全校师生和社会各方面干部群众的意见和建议，敢于揭短，不怕亮丑，扎实认真地查摆和处理问题。
三要密切联系实际。
坚持边学边改、边整边改，有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，切忌“空对空”。
四要注重实效，不走过场。
坚持高标准，严要求，认真按照确定的目标任务和设定的工作程序扎实开展活动，严格执行政治纪律、组织人事纪律、工作纪律，严肃查处违反纪律规定和作风要求的人和事，建立健全各项规章制度，形成纪律作风建设的长效机制。
作风建设整改督查实施方案
作风建设整改督查实施方案作风建设整改督查实施方案作风建设整改督查实施方案为切实加强我县机关作风与效能建设活动的督查指导，推动深入有序开展，顺利完成《活动实施方案》确定的各项目任务，确保活动不走过场，取得实效，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委关于开展“机关作风与效能建设活动”的要求和部署，坚持“实事求是、突出重点、深入一线、注重实效”的原则，通过开展督查指导工作，更好地落实责任，确保活动各项要求不折不扣地贯彻落实，努力实现思想观念明显进步，工作作风明显改进，办事效率明显提升，发展环境明显改善的工作目标，为实现全县经济社会跨越式发展和长治久安提供有力保障。
二、督查范围各乡镇，县直各部门、各单位，省、州驻迭各单位。
三、督查内容围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”这一主题，按照县委机关作风与效能建设活动实施方案的步骤安排，指导督查各乡镇、各单位机关作风与效能建设活动的进展，并督促和协助解决存在的问题、及时总结上报好做法、好经验。
第一阶段：安排部署，提高认识阶段。
重点指导督查各乡镇、各单位活动安排部署、学习讨论、开展党的纯洁性教育和调研等工作情况。
主要督查内容：1、活动部署情况。
各乡镇、各单位是否结合实际制定并上报实施方案。
是否成立领导机构和工作机构，建立责任体系，并按要求上报。
是否及时召开动员大会，是否邀请督查组成员参加，主要负责人和督查组领导是否做了动员讲话。
工作人员是否到位、是否按要求开展工作。
2、学习讨论情况。
看制定的学习计划是否周密可行、是否将学习贯穿于活动始终。
学习资料是否齐全，是否按要求组织干部职工学习有关内容并做好学习笔记、撰写心得体会。
是否召开领导班子专题座谈会、党委理论中心组学习会、机关作风与效能建设专题会等活动。
3、开展党的纯洁性教育活动情况。
是否开展讲党课、组织生活会和廉政学习教育活动，所有党员是否撰写保持党的纯洁性的思想工作总结。
作风教育整顿督查方案
作风教育整顿督查方案一、背景介绍作风教育整顿是党的一项重要任务，旨在进一步加强党风廉政建设，深化党风廉政建设的常态化制度化。
为了确保作风教育整顿的有效开展，必须建立一个科学、系统的督查机制，及时发现并解决问题，推动作风教育整顿工作向纵深发展。
二、督查目标督查的目标是确保作风教育整顿活动的各项任务落实到位，切实解决作风问题，提升党员干部的作风形象，全面加强党风廉政建设。
三、督查内容1.督查作风教育整顿活动的开展进度和任务完成情况；2.督查作风教育整顿活动的组织领导和工作方案的制定实施情况；3.督查作风教育整顿活动的监督检查和问题整改情况；4.督查作风教育整顿活动的宣传报道和社会反响情况。
四、督查方式1.定期召开作风教育整顿工作领导小组会议，对工作进展情况进行汇报和讨论；2.开展现场督查，深入基层单位、党组织，听取意见和建议，解决问题；3.联系会议，与相关部门和单位进行沟通与协调，解决工作中的困难和问题；4.建立督查工作统计分析系统，定期收集、整理、分析相关数据。
五、督查要求1.督查工作要严格按照党委的统一部署进行，确保工作的科学性和有效性；2.督查人员要具备较高的政治素质和专业能力，保证督查工作的专业性和公正性；3.督查要公正、透明，对发现的问题要及时通报相关单位，并督促其进行整改；4.督查要坚持问题导向，推动问题解决，确保整个作风教育整顿工作的顺利开展；5.根据督查工作情况，及时总结经验，提出改进意见，为下一阶段的工作提供参考。
六、督查评估1.对作风教育整顿活动进行定期评估，分析作风改进情况，提出改进措施；2.聚焦问题整改情况，评估整改效果，确定下一阶段的重点任务和工作重点；3.根据评估结果，及时调整督查方式，优化督查工作流程，提高督查工作的效率和质量。
七、督查报告和通报1.定期编写督查报告，包括督查工作的进展情况、问题反映情况、整改措施等；2.及时通报督查结果，向相关单位和党员干部公开督查情况和整改进展情况；3.对重大问题和突出问题要及时上报党委，确保问题得到妥善解决。
干部纪律作风专项整顿活动整改方案(二篇)
干部纪律作风专项整顿活动整改方案为深入贯彻落实全区机关作风建设会议精神，进一步加强干部职工纪律作风建设，按照印发的《___开展机关干部纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求，经单位支部研究决定，利用一个月时间，在单位深入开展干部职工纪律作风专项整顿活动。
这次专项整顿活动，重点解决当前干部职工在纪律作风方面存在的九个方面问题：（一）坚决纠治不请假擅离岗位、旷工、请假期满无正当理由逾期不归、联络不畅的问题。
（二）坚决纠治上班时间炒股票、上网玩游戏、聊天、购物或从事其他与工作无关的事情的问题。
（三）坚决纠治参与任何形式的___、在上班时间打麻将、打扑克的问题。
（四）坚决纠治工作日中午、值班和执行公务时饮酒、在公务场所酗酒的问题。
（五）坚决纠治不请假缺席会议、未经批准找人替会、迟到早退，会议期间手机设在响铃状态、在会场接打电话、浏览网页、打瞌睡、交头接耳的问题。
（六）坚决纠治对管理和服务对象说话粗野、态度蛮横、推诿扯皮、办事拖沓、故意刁难的问题。
（七）坚决纠治巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、到基层和企业“吃拿卡要报”的问题。
（八）坚决纠治对区委、区政府的决策部署消极应付、讨价还价，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的问题。
（九）坚决纠治违规相互请吃，拉帮结派搞“小___”、制造和传播小道消息，讲不利于团结稳定的话的问题。
二、整改中发现的问题和整改措施1.对照区委《机关纪律作风“九不准”》规定要求，结合单位实际，采取个人自查、相互帮查、集中评查等方式，认真梳理查找干部职工在纪律作风方面存在的突出问题。
特别是在工作时间擅离职守、炒股票、上网玩游戏、打麻将，工作日中午饮酒、不遵守会议纪律、对管理服务对象“冷硬横推”和“吃拿卡要报”等方面的突出问题。
在查找问题、分析原因上狠下功夫。
共发现如下问题，1、部分职工上班时间有串岗行为.2、部分干部对干部纪律作风专项整顿活动文件精神领会不深。
3、有些职工开会不按照要求请假；根据自查出的问题我们制定整改措施、具体整改时限，所有问题一定要在___月底以前整改完成。
干部作风大整顿活动实施方案
干部作风大整顿活动实施方案一、背景和意义为进一步增强党风廉政建设和反腐败斗争的力度，提高干部作风，切实营造风清气正的政治风尚，上级组织决定开展干部作风大整顿活动。
通过此次活动，旨在促进干部队伍建设，加强党性教育，提高党的纪律意识，增强拒腐防变的能力，营造风清气正的环境，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争奠定坚实的基础。
二、组织领导机构为保证活动的顺利开展，组建干部作风大整顿活动领导小组，具体领导工作的实施。
小组的成员包括：组长：由党委书记担任。
副组长：由纪委书记、组织部长等一些领导担任。
秘书：由宣传部长担任。
各部委负责人：包括办公室、组织部、宣传部、纪委等负责人。
三、活动的实施步骤（一）准备工作1、制定方案：领导小组需要根据当前工作实际，联合各单位负责人、纪委以及全体党员干部，完善活动方案。
2、明确目标：对大整顿的指标做出明确说明，以确保方向不偏，取得经济发展和廉政建设的双赢效果。
3、组织培训：对组织领导机构和干部进行系统的带工作性、体验化和效果性的培训。
（二）实施过程1、大力宣传：广泛宣传大整顿活动的目的和意义，把大整顿活动纳入宣传教育体系，使广大干部明确活动的思想方法和工作方式。
2、整顿办公室：成立一个大型的整顿办公室，负责整个大整顿活动的具体工作实施。
此外，要高度重视干部们的参与感，征求干部们的意见，并在整顿办公室中对民主评议实行一票否决制。
3、加强督查：对整顿活动的实施情况进行不定期的动态调查与督查，对实施过程中的问题进行及时研究和解决。
4、提高整顿意识：在整个大整顿活动中，要充分认识并体验到整顿的意义和重要性，提高大家整顿的意识，增强大家批判能力，做好整顿各项工作。
5、开展民主测评：通过开展公开、公正、公平的民主测评，促进党员干部自觉执行党的纪律和规矩，建立廉政风险防控机制，营造风清气正的政治生态。
6、对违规行为进行惩处：对于干部中的一些违规行为，要通过透明的方式严格处理，不论职位大小，一视同仁地进行惩处，以体现廉政建设和反腐败斗争的力度。
干部作风专项整治活动实施方案
干部作风专项整治活动实施方案
干部作风一直是关系到党风廉政建设和群众利益的重要问题，而在不断的发展壮大中，干部作风的好坏往往决定了一个单位或组织的效益和形象。
因此，为了更好地推进干部作风的建设，实现干部更高层次的进步和发展，相关部门推出了“干
部作风专项整治活动实施方案”。
首先，实施方案要结合当前的工作实际和形势，针对不同地区和不同职务的干部作出了具体的要求。
在方案中，对于各级干部在工作中常见的问题和不良作风进行了明确的描述，着重指出了“四风”问题、政治纪律和行为准则等问题，阐述了对
于这些问题的贯彻落实和整治措施，以此来帮助广大干部更好地认识和理解干部作风建设的重要性，进而行动起来。
其次，实施方案规定了具体的监督和评估措施，通过加强对干部日常工作的监督和检查，确保干部将措施落实到实处，并在此基础上，对干部作风建设进行全面的评估和审查。
此外，还规定了对于身处不同职务的干部需要具体落实哪些内容和标准，要求干部自己定期反思和总结，不断提升自己的工作水平和政治素质。
最后，实施方案还提出了一个重要的建议，即加强对干部培训和提高工作能力的力度，使干部不仅在作风上有所提高，而且能够在工作上更加游刃有余，承担更高层次的工作。
这将为整个国家更好地发挥干部工作的作用，实现从而实现国家全面进步和发展做出巨大的贡献。
总之，“干部作风专项整治活动实施方案”将会是一个重要的抓手和引导，不仅为广大干部提供了更好的工作保障，更在很大程度上有助于推进全面从严治党政策，切实保障党和人民利益，切实提升以人为本的发展理念，为国家的未来前途奠定了坚实的基础。
作风突出问题专项整治查摆问题整改工作方案
作风突出问题专项整治查摆问题整改工作方案作风突出问题专项整治查摆问题整改工作方案一、引言作风问题是党风廉政建设和党的建设的突出问题之一。
作风决定效能，良好作风是推动事业发展的重要保障。
本文将针对作风突出问题专项整治，结合实际情况，提出查摆问题和整改工作方案，以期为解决这一重要问题提供有效措施。
二、背景分析作风问题在我国发展中一直存在，严重制约了党的建设和治理能力。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风问题，并将其列为重要治理任务。
为了提高党的作风，党中央发起了作风建设和整治行动，开展了作风突出问题专项整治。
三、问题查摆在开展作风突出问题专项整治中，我们要深入查摆存在的问题，找出根源并加以解决。
具体来说，我们应重点查摆以下几个方面的问题：1.领导干部作风问题：包括党员领导干部的服务意识、执行力、廉洁自律等方面存在的问题。
2.党群关系问题：指党员与群众之间的关系存在的问题，如思想上的距离、行动上的距离等。
3.工作作风问题：包括工作推进不力、工作方式过于敷衍等问题。
4.官僚主义问题：指部门机构之间相互推诿扯皮、不作为不担当等问题。
五、整改工作方案针对查摆出的问题，我们提出以下整改工作方案：1.建立整改机制：成立专项整治工作领导小组，并制定整改工作的时间表和路线图，确保整改工作的有序推进。
2.加强思想教育：开展以作风建设为主题的教育活动，引导党员干部树立正确的工作态度和价值观。
3.加强组织建设：建立健全党员教育培训制度，加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和业务能力。
4.建设廉洁机制：加强党风廉政建设，建立健全廉洁制度，严肃查处腐败和贪污问题，营造风清气正的政治生态。
五、个人观点和理解作风问题的整治是一项长期而艰巨的任务。
在我看来，整治作风问题需要以思想教育为基础，提高党员干部的思想水平和工作能力。
还需要加强组织建设，规范党内政治生活，加强党章党规的宣传教育，以形成制度约束。
作风问题的整治还需要加强监督机制，建立更加严密的纪检监察体系，加强对党员干部的监督执纪问责，确保整改工作的有效实施。
县国土局干部作风集中整顿自查整改方案
县国土局干部作风集中整顿自查整改方案一、整顿背景近年来，我国高度重视党风廉政建设，为进一步加强干部作风建设，提升国土局干部队伍的整体素质，确保国土资源的合理利用和保护，根据县委、县政府的部署，我们决定开展干部作风集中整顿活动。
此次整顿活动旨在查找和解决干部队伍中存在的问题，推动国土局各项工作再上新台阶。
二、整顿目标1.提高干部队伍的政治觉悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.改进干部作风，提高工作效率，树立良好形象。
3.落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
三、整顿内容1.深入查找问题（1）查找思想作风方面的问题：是否存在思想僵化、观念保守、因循守旧等问题。
（2）查找学风方面的问题：是否存在学习态度不端正、学风不扎实、学用脱节等问题。
（3）查找工作作风方面的问题：是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、不作为等问题。
（4）查找生活作风方面的问题：是否存在享乐主义、奢靡之风、违反廉洁自律规定等问题。
2.集中整改问题（1）加强思想教育，提高干部队伍的政治觉悟。
（2）加强学风建设，推动学用结合，提高干部队伍的业务能力。
（3）强化工作作风，落实责任制，提高工作效率。
（4）严肃查处违纪违法行为，加强党风廉政建设。
四、整顿措施1.制定实施方案成立整顿工作领导小组，明确整顿工作的任务、目标和措施，确保整顿工作有序开展。
2.开展自查自纠组织干部开展自查自纠，对照整顿内容查找问题，制定整改措施。
3.组织集中整顿召开整顿工作动员大会，对整顿工作进行部署，确保整顿工作取得实效。
4.加强监督检查对整顿工作进行检查，发现问题及时督促整改，确保整顿工作落到实处。
5.建立长效机制五、整顿时间本次整顿活动自2023年1月开始，至2023年12月结束，分为四个阶段：1.启动阶段（2023年1月）：成立整顿工作领导小组，制定实施方案。
2.自查自纠阶段（2023年2月-4月）：组织干部开展自查自纠。
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全县干部作风教育整顿活动查摆问
题阶段实施方案
全县干部作风教育整顿活动查摆问题阶段实施方案
全县干部作风教育整顿活动查摆问题阶段实施方案
按照《县委关于在全县开展以“扬正气、讲奉献、求突破”为主题的思想作风纪律教育整顿活动的实施意见》的部署和要求，第二阶段查摆问题、整章建制工作从3月16日起到5月16日结束，时间为2个月。
现就第二阶段工作提出如下实施方案：
一、目标任务
全县干部思想作风纪律教育整顿活动第二阶段的主要任务是：在学习教育的基础上，按照胡锦涛同志在中纪委
七次全会上提出的在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求、李建国同志在省纪委七次全会上提出的干部作风方面存在的问题和杨彦生同志在全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会上提出“三项教育”和“五项整顿”的具体要求，紧密联系本乡镇、本部门、本单位和个人工作的实际，认真查找思想作风纪律方面的问题和不足，深入剖析根源，严肃开展批评与自我批评。
同时，按照要求制订整改方案，及时纠正，及时整改。
凡有制度没有执行的，要采取切实措施确保制度的贯彻执行；凡属没有制度规定的，要及时建立切实可行、实用管用的制度，建立健全长效机制。
二、工作内容和方法步骤
深化学习教育，不断提高思想认识。
要在完成第一阶段工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终，继续采取灵活多样的形式，抓好理论学习和专题辅导，不断推进学习的深入，进一步提高干部思想认识。
各乡镇、
各部门、各单位要针对干部职工的思想现状和作风实际，主要领导要亲自作辅导报告，突出主题，分析形势，改进作风，增强纪律观念。
同时，把学习教育和文化建设相结合，大力开展理想信念教育，通过组织文艺演出，举办演讲会等形式，丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，亮点突出，收到实效。
开门整风，广泛征求意见。
各乡镇、各部门、各单位要在主动开展自查自纠的同时，结合乡镇、部门、单位及行业实际，采取发放征求意见表、问卷调查、设立意见箱、召开座谈会、开通热线电话、入户走访等多种形式，开门纳谏，从不同层面、不同角度，广泛征求群众及服务对象的意见、建议。
对征求到的意见、建议要进行梳理归类，综合分析，如实反馈。
征求意见态度要诚恳，方法要得当，便于干部群众毫无保留地发表意见。
各级领导和党员干部要带头虚心听取和接受群众意见。
县委教育整顿领导小组办公室将采取适当方式征求社会
各界对部门和单位的意见、建议，并将情况进行反馈。
查摆问题，开好民主生活会。
重点抓好三个关键环节：1、认真做好自我剖析检查。
要在广泛征求意见的基础上，按照胡锦涛同志在中纪委七次全会上提出倡导的八个方面良好风气要求和杨彦生同志在全县干部思想作风纪律教育整顿动员大会讲话中指出的干部思想、作风、纪律及在机关作风、发展环境、人居环境、安全生产、道路交通及公共秩序等方面存在的问题，紧密联系本乡镇、本部门、本单位和个人工作实际，着重围绕与突破发展的差距和不适应的地方，深入查找创新意识、服务意识、大局意识、精神状态、工作热情、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和不足。
各级领导班子成员和干部都要根据征求到的意见、剖析检查情况撰写自我检查材料，自我检查材料以查找存在问题和不足为主，以剖析主观思想根源为主，有针对性地提
出今后努力方向和改进措施。
自我检查材料要按照分级负责的原则逐级把关审定。
2、开好领导班子专题民主生活会。
要在深入剖析检查、认真准备的基础上，以“扬正气、讲奉献、求突破”、加强领导干部作风建设为主题，开好领导班子专题民主生活会。
领导班子成员都要在专题民主生活会上认真进行自我剖析检查，开展批评与自我批评，明确今后努力方向。
领导班子专题民主生活会必须在4月20日前召开。
县纪委、县委组织部要派人参加各乡镇、各部门、各单位领导班子专题民主生活会，认真监督。
3、开好干部职工对照检查会。
要认真组织全体干部职工召开对照检查会，通报领导班子专题民主生活会情况，对每个职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。
对照检查会必须在4月25日前召开。
查纠结合，端正作风纪律。
坚持把自查自纠与督导检查相结合，认真查纠
作风纪律方面的违纪违规问题。
通过受理群众举报、开展明察暗访等途径，排查一批反面典型，严肃查处并公开曝光。
对查摆出的问题和群众反映的问题，分门别类进行处理。
剖析检查、民主评议和征求意见中的一般性问题，通过自我教育的形式，限期进行改正；出现的苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题，通过警示训诫手段纠正处理；严重违反纪律规定，特别是严重破坏投资环境、造成不良后果的，要严格依纪依法查处，以端正作风，维护纪律。
整章建制，努力解决实际问题。
重点把握好三个方面：1、认真制定整改方案。
对通过征求意见、自我剖析、民主评议中查找和反映出的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。
整改方案要明确从思想、作风、纪律上保证、促进、服务突破发展的措施。
整改方案的制定和落实情况，要充分听取群众意见，接受群众监督。
整改方案务必于4月底前报县委干部思
想作风纪律教育整顿领导小组办公室。
2、扎实抓好整改提高。
各乡镇、各部门、各单位要按照制定的整改方案，列出整改任务分解表，做到任务、目标、时限和责任“四落实”，对教育整顿活动中干部群众反映和提出的问题，逐个进行解决。
对条件成熟、能整改的，要立即整改；对应当解决而没有解决的问题，要找准症结，采取措施，集中解决；对需要一定时限才能解决的问题，要深入调查，积极创造条件争取早日解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明，做好解释工作。
要坚持边整边改，出实招、办实事，让干部群众充分体验到这次教育整顿带来的实际成果，不断扩大教育整顿活动成果。
3、建立健全规章制度。
围绕查找出的思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，重点针对官僚主义、形式主义、工作飘浮、作风不实，门难进、脸难看、事难办和办事效率低下，职责不清、责任不明、纪律松散、精神不振等问题，进一步建立健全规范
干部思想作风纪律方面的各项规章制度，采取切实措施确保制度规范执行，形成长效机制，做到有章可循、有章必依、执章必严、违章必究。
三、工作要求和措施
1、加强领导。
查摆问题、整章建制阶段是检验教育整顿活动成效的的关键阶段。
各乡镇、各部门和各单位要高度重视，加强领导，精心组织实施。
要在认真总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的基础上，精心安排好第二阶段工作，并及时将第一阶段工作总结和第二阶段工作安排报县委教育整顿领导小组办公室。
县级领导按照工作分工负责联系分管部门或乡镇的教育整顿工作，并具体指导。
2、注重实效。
把查纠问题与自我教育、效能建设、警示教育和查办案件相结合，本着实事求是、注重实效的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，宽严相济，惩教结合。
3、强化教育。
要采取多种形式不断加强干部自我教育。
要注意加强正反两面典型的宣传教育。
通过在电视、报纸等媒体开辟专栏等形式，大张旗鼓地宣传优秀干部的先进事迹，使广大干部身边学有榜样，赶有典型。
同时，充分运用重大违纪违法典型案例，组织开展警示教育活动。
要及时总结教育整顿活动中的好做法、好经验，特别是一手抓教育整改、一手抓工作推进的典型，不断推动教育整顿活动向纵深发展。
4、加强督导。
各督导小组要切实加强对第二阶段工作的督促检查和指导。
重点检查问题查摆是否透彻、深入、到位，整改措施是否全面、有力、可操作，规章制度是否建立健全、规范执行。
对查纠整改不认真、走过场的，必须责令补课；对顶风违纪的，要从快从严处理。
县委教育整顿领导小组办公室将在第二阶段中期对部分乡镇、部门和单位组织开展巡察。