劳动保护用品发放记录台账
安全生产管理之劳保用品管理台账
安全生产管理台账
台账种类：劳保用品管理__________
单位名称: _______________________
台账编号________________________
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）部门:。
劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账格式模板-概述说明以及解释
劳保用品台账是用来记录和管理公司或组织内部劳保用品（如安全帽、手套、防护眼镜等）的一份重要文档。
它通常包括劳保用品的名称、规格型号、领用数量、领用日期、归还日期等信息。
劳保用品台账的格式模板是指对这些信息进行规范化排列和整理的模板，以便于记录和管理劳保用品的使用情况。
首先，劳保用品台账的格式模板应当包括表头，表头中应列明台账的名称、编制日期、单位名称等基本信息，以便于快速识别和归档。
接着，应当设置表格，表格中应包括劳保用品的名称、规格型号、单位、数量、领用日期、归还日期、领用人员等栏目，以便于记录和查询劳保用品的具体情况。
此外，格式模板还可以包括备注栏，用于记录一些特殊情况或需要特别说明的事项。
在使用劳保用品台账格式模板时，需要注意填写的规范性和准确性。
每次领用或归还劳保用品时，都应当及时记录在台账中，避免遗漏或错误。
另外，台账应当定期进行核对和整理，确保台账信息的真实性和完整性。
总的来说，劳保用品台账格式模板是用来规范记录和管理劳保
用品的重要工具，它的设计应当简洁明了，便于使用和管理，能够满足公司或组织对劳保用品管理的需求，提高劳保用品的利用率和管理效率。
企业 企业劳保用品管理台账.
企业安全生产管理台账
台账种类:劳保用品管理
单位名称:XXXXX表面处理设备有限公司
台账编号: 11
说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、《山东省安全生产条例》第二十三条：生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、检查其按规定使用。
不得以货币或者其他物品代替劳动防护用品。
六、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）
部门：
注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名填写。
劳动防护用品发放台账问题
劳动防护用品发放台账问题劳动防护用品是保障员工工作安全和健康的必要物品，根据《劳动法》的规定，用人单位需要为员工提供必要的劳动防护用品，并保证其质量和适用性。
为了做好劳动防护用品的管理和发放，需要建立台账来记录相关情况。
下面将从劳动防护用品发放台账的具体内容和问题进行阐述。
劳动防护用品发放台账应包括以下内容：员工的基本信息、劳动防护用品的种类和数量、领取和归还的时间、领取人的签字等。
首先，员工的基本信息是指员工的姓名、工号、部门等，并与公司的人事档案进行核对，确保信息的准确性和完整性。
其次，劳动防护用品的种类和数量应明确记录，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等，数量应与实际发放的数量相符。
再次，发放和归还的时间需要一一记录，以便追溯劳动防护用品的使用情况。
最后，领取人员要在台账上签字确认，以便核对和追责。
劳动防护用品发放台账存在以下问题：一是信息不准确，员工的基本信息与人事档案不匹配，导致发放和归还不准确；二是用品种类和数量不清晰，没有规范的标准和统一的发放标准，导致员工需求不能满足；三是领取和归还不及时，没有记录具体的领取和归还时间，难以查验使用情况；四是缺乏签字确认，没有一一核对和记录，难以查明责任；五是缺乏规范的管理制度和流程，导致劳动防护用品发放和归还不规范。
针对以上问题，需要采取以下对策：一是完善员工信息，确保基本信息与人事档案一致，可以通过员工自己核对、部门确认等方式进行；二是制定统一的劳动防护用品发放标准，包括种类和数量，根据不同岗位和工种的需要进行分类和确定；三是加强对领取和归还时间的记录，设定明确的时限和期限，方便追溯和核对；四是要求领取人员在台账上签字确认，并开展定期的核对和复核；五是制定规范的管理制度和流程，明确责任和权限，做到发放和归还的标准化和规范化。
综上所述，劳动防护用品发放台账是公司做好劳动防护用品管理的重要手段，它记录了员工的基本信息、劳动防护用品种类和数量、领取和归还的时间、领取人的签字等内容。
工会劳动保护工作台帐完整版
工会劳动保护工作台帐建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录序号内容1 公司劳动保护监督委员会名单2 分公司劳动保护监督小组名单3 集团公司劳动保护监督委员会组织网络4 分公司劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图5 集团公司工会劳动保护监督计划6 分公司劳动保护监督计划7 月度劳动保护检查情况记录表（项目部）8 劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）91011121314振华建设集团有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员委员委员委员委员委员分公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二OXX年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的0.03%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。
2、安全防护达标率100%，其中优良率90%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地8个，省级文明工地4个。
5、6、三、具体措施：l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
特殊劳动防护用品发放台账
特殊劳动防护用品发放台账特殊劳动防护用品发放台账日期：2021年XX月XX日序号项目名称规格型号数量发放人员领用人员用途审核人员1 防护眼镜无级调节 10 张三李四钣金加工王五2 防护手套耐酸碱 20 张三李四化学实验王五3 防护耳塞有线控 15 李四王五机械加工张三4 防护帽可调整5 王五张三建筑工地李四5 呼吸器 FFP3级 8 李四张三油漆施工王五备注：以上特殊劳动防护用品发放台账仅供参考。
台账解读：1. 序号：标识防护用品的序号，便于管理和查阅。
2. 项目名称：防护用品的名称，如防护眼镜、防护手套等。
3. 规格型号：防护用品的具体规格和型号，以确保使用人员能正确使用。
4. 数量：发放的防护用品数量，有利于掌握用品的库存情况。
5. 发放人员：负责发放防护用品的员工姓名，确保发放过程的责任和可追溯性。
6. 领用人员：领取防护用品的员工姓名，便于追踪使用记录和归还情况。
7. 用途：防护用品的具体使用场景和工作任务，有助于核对领用的合理性和必要性。
8. 审核人员：对领用申请进行审核和确认的员工姓名，确保领用过程的合规性和规范性。
9. 备注：对特殊情况或异常情况的说明，如用品报废、遗失等。
通过特殊劳动防护用品发放台账的记录和管理，可以实现以下目标：1. 规范防护用品的发放和使用流程，确保用品能够按照预期使用并发挥作用。
2. 保障员工在特殊劳动条件下的个人安全和健康，预防事故和职业病的发生。
3. 控制和管理防护用品的数量和库存，根据需求及时补充和更新。
4. 提高劳动防护意识和培养良好的安全行为习惯，促进企业文化的建设和员工的自我保护意识。
需要注意的是，特殊劳动防护用品的发放台账仅为记录和管理的工具，实际使用中还需要配合相关的培训、操作规程和安全制度，从而确保防护用品的正确使用和有效性。
劳动防护用品验收登记台账
劳动防护用品验收登记台账劳动防护用品验收登记台账为了加强对劳动防护用品的管理，规范使用，并确保员工的人身安全和身体健康，本公司特制定《劳动防护用品验收登记台账》。
以下是该台账的内容：一、劳动防护用品验收登记台账目的为了对公司劳动防护用品的使用情况进行统计、监督和管理，减少人身损伤和工伤事故的发生，规范员工的劳动防护。
二、劳动防护用品验收登记台账内容1. 日期：记录劳动防护用品的验收日期。
2. 用品名称：明确劳动防护用品的名称。
3. 规格型号：填写劳动防护用品的规格和型号。
4. 数量：记录劳动防护用品的数量，便于统计。
5. 价格：登记劳动防护用品的价格，方便成本核算。
6. 验收人：填写对劳动防护用品进行验收的人员的姓名。
7. 验收情况：对劳动防护用品进行验收，填写验收情况，如合格、不合格等。
8. 使用部门：记录劳动防护用品所使用的部门。
9. 领用人：填写领用劳动防护用品的人员的姓名。
10. 领用日期：记录领用劳动防护用品的日期。
11. 归还日期：记录劳动防护用品的归还日期。
12. 备注：如有特殊情况或需要明确的地方，可以在此栏填写。
三、劳动防护用品验收登记台账的使用流程1. 验收阶段：a. 相关负责人根据工作需要，提前计划购买相应的劳动防护用品。
b. 劳动防护用品到达后，相关负责人负责对劳动防护用品进行验收，填写登记台账。
c. 根据验收情况，判断劳动防护用品是否合格。
d. 根据劳动防护用品的合格与否，决定是否放行。
2. 使用阶段：a. 需要劳动防护用品的员工，向劳动防护用品管理员提出申请。
b. 劳动防护用品管理员根据登记台账判断库存是否足够，并将劳动防护用品发放给员工。
c. 领用员工在登记台账中填写领用信息，并签字确认。
3. 归还阶段：a. 使用人员在劳动防护用品使用完毕后，应及时归还。
b. 劳动防护用品管理员对劳动防护用品进行检查，确认劳动防护用品完好无损。
c. 记录归还日期，并在登记台账中填写归还信息。
劳动防护用品管理台账
劳动防护用品管理台账
二0二0年度
劳动防护用品发放标准
岗位类别
安全帽
（顶）
工作服
（套）
水靴
（双）
手套
（双）
防尘口罩（个）
耳塞
（副）
护目镜
（副）
围裙
（条）
公司层
3年1
按需领用
按需领用
按需领用
综合部
3年1
1年2
财务部
按需借用
1年2
仓储物流部
3年1
1年2
安质部
3年1
1年4
1年2
1月1
1月1
挖机
签名
单位
数量
单位
数量
单位
数量
单位
数量
单位
数量
单位
数量
单位
数量
单位
数量
合计
注：1、部门是指领用劳动防护用品的班组等内部生产单位；2、劳动防护用品按实发品名、数量填写。
3年1
1年4
1年2
1月2
1月2
作业班组
3年1
1年4
1年3
1月3
1月3劳Biblioteka 防护用品采购记录（2020年）序号
防护用品名称
防护用品
生产（经营）单位
许可证号
购进日期
购进数量
防护用品使用期限
采购负责人
（签字）
劳动防护用品发放台账（2020年）
部门：
姓名
安全帽
工作服
水靴
手套
防尘
口罩
耳塞
护目镜
围裙
领用
日期
领用人
年度劳保用品发放记录及制度
**年度劳保用品发放记录及制度**一、发放计划与预算每年年初，根据公司的业务需要、员工人数和部门分布情况，制定劳保用品的年度发放计划。
该计划应详细列出各类劳保用品的种类、数量、预算价格等，并经过审批后执行。
预算应根据公司的财务状况和成本效益进行合理设定。
二、物品清单与规格制定劳保用品的物品清单，明确各类劳保用品的名称、规格、质量要求等，以保证采购和发放的准确性。
同时，应对劳保用品的供应商进行审查和评估，确保供应商具备相应的资质和信誉。
三、发放标准与周期根据员工的工作性质、岗位需求和公司规定，制定劳保用品的发放标准和周期。
例如，对于某些特殊岗位的员工，可能需要定期更换或升级劳保用品，以确保其安全和工作效率。
同时，应定期检查和更新劳保用品的发放标准，以确保其适应公司的业务发展和员工需求。
四、领用流程与手续制定详细的劳保用品领用流程和手续，包括领用申请、审批、领取和签收等环节。
各部门负责人应根据发放标准和周期，提前向公司申请所需的劳保用品，经审批后由专人领取并签收。
同时，应建立完善的台账管理制度，记录各类劳保用品的领用情况，以备查验。
五、发放记录与统计建立劳保用品的发放记录和统计制度，详细记录各类劳保用品的发放时间、数量、价值等信息。
通过定期统计和分析，及时发现和解决存在的问题，提高劳保用品的管理效率和使用效果。
六、质量监控与验收对采购的劳保用品进行质量监控和验收，确保符合相关标准和公司的实际需求。
对于不合格或不符合要求的劳保用品，应及时退货或更换，并追究供应商的责任。
同时，应对劳保用品的使用情况进行定期检查和评估，以确保员工的安全和工作效率。
七、回收与处置规定制定劳保用品的回收与处置规定，明确各类劳保用品的回收要求、处理方式和责任部门。
对于可重复使用的劳保用品，应进行清洗、维修和保养后进行回收再利用；对于无法再利用的劳保用品，应按规定进行报废或环保处理。
同时，应建立完善的处置台账，记录各类劳保用品的处置情况。
劳动防护用品台账怎么写
劳动防护用品台账怎么写劳动防护用品台账是用来记录和管理企业或单位的劳动防护用品的工作日志。
编写劳动防护用品台账需要按照一定的格式和内容填写。
下面是一份简单的劳动防护用品台账的示例，供参考：劳动防护用品台账日期用品名称规格型号领用/发放单位用途当前状态备注2021/01/01 安全帽防碎头工程部门用于施工现场正常无2021/01/02 防护手套耐酸碱厂房车间用于化学液体操作损坏已报废2021/01/03 呼吸防护面具 KN95 医疗室用于护理重症病人正常无2021/01/04 防静电鞋防静电检验室用于电子元器件测试正常无2021/01/05 防护眼镜防护眼睛维修部门用于设备维修损坏已更换2021/01/06 防尘口罩 FFP2 车间生产线用于防尘防霾正常无......编写劳动防护用品台账，需要按照时间的先后顺序填写每一条记录。
每一条记录应包含以下内容：日期：填写领用/发放劳动防护用品的日期。
用品名称：填写劳动防护用品的名称，如安全帽、防护手套、呼吸防护面具等。
规格型号：填写劳动防护用品的具体规格和型号。
领用/发放单位：填写领用或发放劳动防护用品的部门或单位，如工程部门、医疗室等。
用途：填写劳动防护用品的使用目的或工作场景。
当前状态：填写劳动防护用品的当前状态，如正常、损坏、过期等。
备注：填写其他需要说明的内容，如损坏程度、是否已更换等。
劳动防护用品台账的编写要求准确、清晰，并及时更新。
当有劳动防护用品领用或发放发生时，应及时将记录填写在台账上，以方便对劳动防护用品的使用情况进行管理和跟踪。
同时，还可以通过台账来了解各类劳动防护用品的使用情况和数量，以便进行定期采购和更新。
劳动防护用品台账的有效管理，能够提高劳动者的安全防护意识，保障劳动场所的安全和健康。
劳动防护用品管理台账
安全技术资料台账欧阳学文劳动防护用品管理台账单位名称：台账编号：发行时间：年月日安全技术管理一班叶锦 100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、《安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范劳动防护用品的发放管理，特制订本办法。
一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门，负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。
物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门，负责劳动防护用品的采购、发放工作。
二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核（制单）人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。
办公室根据领用（消耗）情况，编制采购计划（清单），经公司分管领导审批同意后，由物资供应部负责采购。
劳动防护用品台账
劳动防护用品台账随着现代工业的发展，劳动防护用品在工作场所的重要性日益凸显。
为了确保员工的安全与健康，各个企业都应建立健全的劳动防护用品管理制度，并建立台账对劳动防护用品进行登记和管理。
一、劳动防护用品的种类劳动防护用品包括头部防护用品、眼部防护用品、呼吸道防护用品、听力防护用品、手部防护用品、脚部防护用品等。
其中头部防护用品主要包括安全帽、头盔；眼部防护用品包括护目镜、防护眼镜；呼吸道防护用品包括口罩、防毒面具等。
二、劳动防护用品的购置与管理企业在购置劳动防护用品时，应根据员工的实际工作情况和岗位特点，选择适合的防护用品。
购买的防护用品应具有相应的生产许可证和合格证书，并定期进行检测和维护，确保其性能完好。
同时，企业应建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和人员，定期对劳动防护用品进行清点和登记，并定期进行检查和维护。
三、劳动防护用品的使用与保养员工在工作中必须正确佩戴劳动防护用品，做到“三不脱”：不脱帽、不脱镜、不脱鞋。
同时，员工应根据工作环境的不同和工作内容的需求，选择适合的劳动防护用品，并做好保养工作，确保其干净整洁、性能完好。
使用过程中如发现有损坏或失效的情况，应及时更换或修理。
四、劳动防护用品的更新与淘汰劳动防护用品随着使用时间的延长和使用次数的增加，会逐渐损坏或失效，因此需要定期进行更新与淘汰。
企业应建立健全的劳动防护用品更新制度，根据防护用品的使用寿命和技术状况，及时更新更换。
同时，对于已经达到淘汰标准的劳动防护用品，应及时予以淘汰，并做好记录和处理。
五、劳动防护用品的台账管理为了更好地对劳动防护用品进行管理，企业应建立劳动防护用品的台账，对购置、领用、使用、保养、更新、淘汰等情况进行详细记录。
台账中应包括劳动防护用品的名称、型号、规格、购置时间、购置数量、使用部门、使用人员等信息，以便于管理和监督。
同时，台账应定期进行审核和更新，确保信息的准确性和完整性。
劳动防护用品是保障员工安全和健康的重要保障措施，企业应高度重视劳动防护用品的管理工作，建立健全的管理制度和台账，确保劳动防护用品的有效使用和管理。
电力劳动防护用品管理台账
电力劳动防护用品管理台账电力劳动防护用品管理台账一、台账概述电力劳动防护用品管理台账是用于记录电力行业企业或单位的劳动防护用品的采购、发放、归还等情况，以便于管理和统计用品的使用情况，确保用品的合理使用和管理。
二、台账内容1. 电力企业名称及单位信息：记录电力企业名称、单位名称、地址、联系方式等基本信息。
2. 台账编号：为每个台账分配唯一的编号，便于管理和查询。
3. 劳动防护用品名称、型号、规格信息：列明劳动防护用品的具体名称、型号以及规格等信息。
4. 采购信息：记录用品的采购时间、采购数量、供应商名称、采购金额等详细信息。
5. 领用信息：记录用品的领用时间、领用人员、领用数量等详细信息。
6. 归还信息：若有用品需要归还，则记录归还时间、归还人员、归还数量等详细信息。
7. 报废信息：若有用品因损坏或到期需要报废，则记录报废时间、报废原因等详细信息。
8. 盘点信息：周期性地对劳动防护用品进行盘点，记录盘点时间、盘点人员、盘点数量等详细信息。
9. 用品状态：用于记录用品的当前状态，如已领用、归还中、报废等。
10. 备注：可用于记录一些特殊情况，如特殊用途、特殊需求等信息。
三、操作流程1. 采购流程：（1）填写采购申请：根据实际需要，填写劳动防护用品的采购申请，并提交给相关领导或采购部门。
（2）审核采购申请：相关领导或采购部门对采购申请进行审核，确认采购需求及采购数量。
（3）选择供应商：根据采购需求，选择合适的供应商，并进行询价和谈判。
（4）签订合同：与供应商确认采购细节并签订采购合同。
（5）采购发票：收到采购货物后，确认货物的质量和数量，向供应商索取采购发票。
（6）记录采购信息：将采购发票等相关文件收集完整，并记录在台账中。
2. 领用流程：（1）填写领用申请：领用人员根据实际需求填写领用申请。
（2）领用申请审核：相关领导审核领用申请，并确认申请人及领用数量。
（3）发放用品：根据申请，将用品发放给领用人员。