河南事业单位面试技巧：考前冲刺题及解析三十五
2023年河南公务员结构化面试考前冲刺试卷及答案
2023年河南公务员结构化面试考前冲刺试卷及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.你的领导是个工作狂，三天两头加班，还老给你找事做，你怎么办？2.领导让你负责组织一次募捐活动，在活动结束清点物资时，你发现少了两千块捐款，请问你怎么办?3.12月1日起，河南省个体工商户办理注册登记时将“两证整合”，即营业执照，新执照兼具税务登记证的功能。
针对河南个体户“两证合一”的政策，你怎么看?4.政府在做决策的过程中，应该让人民群众参与进来，接受人民群众的良好建议。
这不仅会让人民群众增强主人翁意识，也会使决策更具效率与效果。
同时，在处理相关事件时，应做到维护人民群众的正当利益。
你是省级政府工作人员，准备评选“最美乡村医生”，来到基层卫生部门，基层反映医生工作累，收入低，你怎么办?5.英国广播公司(BBC)播出纪录片《我们的孩子够强吗》，讲述5名中国教师用中国式教学法在英执教，引发老师和学生之间互不适应，一场关于中西方文化冲突和教育方式孰优孰劣的争论在英国展开。
对此，你如何看待?6.以“文明旅游，从我做起” 为主题做一个演讲。
7.办事大厅将办事流程挂在办事规章制度板上，群众来办事，询问流程，办事人员要求其看办事留言板，引起群众不满。
你怎么跟群众沟通？8.一父亲在公司受到了老板的批评，回到家就把沙发上跳来跳去的孩子臭骂了一顿。
孩子心里窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。
猫逃到街上正好一辆卡车开过来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。
这就是心理学上著名的“踢猫效应”。
“踢猫效应”现象的看法？9.要你组织开展一次关于高速公路违法行为专项整治工作，你如何开展？10.以“春暖乍寒”、“冰雪开始消融”、“晨练的人们”串词讲一个感人的故事。
11.某社区设立了“道德银行”，居民可以把在社区的优秀道德行为兑换成一定的积分，量化而成“道德币”存入个人账户，而后凭账户内的道德资产，可以拿来争先评优、兑换奖品和换取服务。
2023年河南公务员结构化面试考前冲刺训练
2023年河南公务员结构化面试考前冲刺训练学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.食品药品监督管理局开展食品安全宣传服务进社区活动，作为食品药品监督管理局的负责此项宣传工作的人员，你该如何做？2.你去参加一个面试，在路上遇见一个老人摔倒了，附近就你一个人，你又要赶去面试，你怎么办? 追问：你不怕老人讹你吗?3.当前，有些宠物爱好者经常在城市养宠物，这给市民带来不便，为了加强管理，因此有人认为违规养犬纳入诚信管理体系很有必要，也有人认为这样过于严厉，你怎么看?4.现在出现酒驾醉驾，要对这些违规驾驶人员进行培训，领导有事没来，要求你代替发表讲话，进行宣传培训，主题为“安全出行，拒绝酒驾”，请现场模拟。
5.在互联网时代，很多消费者会对产品或服务做出评价。
但一些商家会利用“呼死你”不断骚扰给了差评的买家，或者将其信息泄露给不良网站，或者邮寄寿衣、冥币、粪便来恶心消费者。
差评权”本是网购评价中的一个正常功能，却给众多消费者带来说不尽的麻烦、困扰甚至严重伤害。
对此，有人认为要将“差评权”作为消费者的基本权利来对待和保护。
你怎么看?6.进入冬季，气候干燥，各种火灾事故多发，为此，单位要组织一次火灾应急处置技能培训，领导让你来组织，你如何组织?7.韩国的互联网+经济在一些领域就比我们要发展得好。
据中央电视台新闻报道，韩国有一个网站提供租衣服务，花费相当于人民币750元的价格可以选择八套衣服使用一个月。
这种租衣服的现象，对我们来说有什么意义和价值呢?8.大学生毕业的时候会旅行，聚餐等，高消费达6000甚至10000，你怎么看？9.某单位开运动会，同事们的积极性都不高，如果让你负责开展运动会，你要怎么调动大家的积极性，促成运动会的开展?10.进入单位后，请问你会如何处理好和同事之间的关系。
11.邯郸市教育局发布通知：邯郸生源如无特殊情况，一律不许到邯郸市域以外的初高中就读，凡私自到外地就读的学生，一律不予办理学籍转移手续。
2023河南省安阳市滑县事业单位面试题及参考答案
2023河南省安阳市滑县事业单位面试题及参考答案1.旅游业开发过程中，遇见环境污染，就是过度开发，服务态度差的问题，针对这个现象，你怎么办？参考答案：在旅游业开发过程中，我们经常会遇到许多问题，其中包括环境污染、过度开发以及服务态度差等等。
面对这些问题，作为一个考生，我将会提出一些解决方案，以期能够改善这些不利因素。
首先，为了防止过度开发和破坏环境，我认为我们需要加强对旅游资源的管理。
这可以通过加强对旅游景点的规划和控制来实现。
我们可以制定相关政策和法规，明确规定旅游开发的限制和要求。
同时，我们需要加强对旅游开发商的监管，确保他们在开发过程中遵守环保要求，减少对自然资源的破坏。
其次，为了提升服务质量，我们需要对旅游业的从业人员进行服务态度的培训。
这可以包括对其进行专业知识和沟通技巧的培训,使他们能够更好地理解和满足游客的需求。
同时，我们还可以建立投诉处理机制，让游客能够及时反馈问题，以便我们能够及时解决和改进。
最后，为了解决环境污染问题，我认为我们需要与地方政府以及环保部门合作。
我们可以共同制定环境保护措施，定期进行环境监测和评估。
同时，我们也可以通过引入环保技术和设备来减少旅游业对环境的影响。
例如，我们可以推广使用环保交通工具和能源，减少排放和能源消耗。
总的来说，面对旅游业开发过程中的环境污染和服务态度差等问题，我们需要综合运用管理手段、培训措施以及合作机制来解决。
只有通过各方努力的共同推动，我们才能够建立一个可持续发展的旅游业，为人们提供更好的旅游体验，同时保护好我们的环境。
2.有群众反映饮用水水质有问题，你怎么办?参考答案:对于群众反映的饮用水水质问题，我深感责任重大。
面对这一重要课题，我将以极为认真的态度对待，坚守初心，秉持视民生为己任的原则，以及时、负责的态度来解决这一问题。
首先，我会对群众反映的信息进行全面核实和梳理。
我将仔细收集群众的意见和反馈，确保信息的准确性和可靠性，避免任何不必要的误解和偏见。
2023河南公务员结构化面试考前冲刺试卷(含答案)
2023河南公务员结构化面试考前冲刺试卷（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.现在，很多“一线”官员为当地的“旅游”吆喝，有的舆论表示反对，有的表示赞同。
你怎么看？2.某一新建小学在校学生出现流鼻涕、呼吸道感染等症状，家长怀疑是劣质装修材料引起的，学校请专业机构检测，检测结果符合相关标准，通过验收。
但一些家长不相信检测结果，不让孩子继续上学。
领导让你处理此时，你如何破解僵局?3.武汉市一家超市十种大米发现三种属于转基因，农业部对此做出明确表示，对个别公司或个人违规种植、销售转基因作物的,农业部将发现一起查处一起,决不姑息。
对此，你怎么看?4. 11月6日，河北蠡县这位6岁男孩随父亲到地里收白菜，不慎落入枯井，长达100多个小时的救援之后，最终以悲剧告终，让人既感动又痛心。
枯井无人管理，意味着随时还可能“吃人”。
对于“防范枯井吃人”你有什么看法?5.对于“庸官”与“懒官”，你怎么看?6.A县的文化文物遗址保护得很好，B县单位领导要来参观A县，你作为A县的接待员，怎么接待?7.中国近来自然灾害频发，名人捐款引来众多讨论，甚至有逼捐现象发生。
对此你怎么看?8.一位化学老师，把一个空瓶拿到课堂上，说瓶子里有臭气，然后打开让同学去闻，先是前排的同学说闻到臭味了，后来后排的同学也说闻到臭味了，其实这个瓶子里什么也没装，对于这个小故事你怎么看？9.某街道办事处报告称当地发生麻疹疫情，群众比较恐慌，领导让你去解决，你怎么办?10.河南省郑州市新密市一名学生，骑车不慎撞上了一辆停在路边的宝马车，导致宝马车的倒车镜损坏，车身多处划伤。
肇事后，该学生给车主写了一封道歉信，然后用道歉信包着寒假打工挣来的311元现金，粘在宝马车左前门的把手内侧。
尽管宝马车的维修费用在1.3万元左右，但是车主表示不会追究肇事者的责任，反而想要资助该学生。
事业单位面试题及解析
1、如果你是新招收的某事业单位工作人员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)我会保持冷静。
在工作中遇到被投诉以与其他的一些困难是难免的，关键是积极应对，妥善处理。
(2)我会分析被群众投诉行政不作为的原因。
一看是否自己确实忽略了群众的要求;二看是否群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求;三看是否群众不了解相关的规定而提出的要求不合理。
(3)我会把整个事情的具体情况和拟采取的补救措施向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。
(4)我会根据原因采取相对的对策。
如果是自己忽略了群众的要求，我会按照政策规定尽快将群众的事情办好;如果是群众不太了解政策规定而造成误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是群众提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。
(5)我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，争取早日做一名人民满意的公务员。
2、请谈谈你对行政机关效能建设的看法。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)行政机关效能建设的原因。
虽然政府在提高行政效能方面作出了巨大的努力，但是还难以尽如人意，可举例说明。
(2)行政机关效能建设的意义。
一是有利于提高工作效率;二是可以推动经济社会的快速发展;三是可以改善政府形象;四是有利于体现“立党为公、执政为民”的执政理念。
(3)行政机关效能建设的措施。
一是牢固树立效能观念;二是贯彻依法行政原则，提高政府工作的程序化、制度化水平，防止工作的随意性;三是全面提高行政领导者与工作人员的素质;四是正确运用激励手段，充分调动行政工作人员的积极性;五是加强监督评价，大力反对官僚主义，转变机关作风;六是创造条件，逐步实现管理技术手段和管理方法的现代化。
3、从前，有两个饥饿的人得到一位长者的恩赐：一个人要了一篓鱼，另一个要了鱼竿，他们就分路了。
得到鱼的人原地就用篝火煮了鱼，吃了个精光，不久便饿死了。
事业单位考试结构化面试题目及解析
事业单位考试结构化面试题目及解析一、岗位相关问题1. 请简要介绍一下您所申请的岗位以及该岗位的主要职责。
答案：（根据实际情况回答）2. 作为岗位的候选人，您认为您的专业背景或经验会对该岗位的工作有何帮助？答案：（根据实际情况回答）3. 您在过去的工作中，如何处理过与团队成员存在分歧的情况？答案：（根据实际情况回答）4. 请列举您在过去工作中的最大成就，并说明您是如何取得这个成就的。
答案：（根据实际情况回答）二、职业发展规划问题1. 您对未来三到五年内的职业发展有何规划？答案：（根据实际情况回答）2. 您在职业发展过程中遇到过最大的挑战是什么？您是如何克服它的？答案：（根据实际情况回答）3. 为什么您对我们单位的发展和职业发展机会感兴趣？答案：（根据实际情况回答）三、自我评价与能力问题1. 您认为自己最大的优点是什么？为什么？答案：（根据实际情况回答）2. 您认为自己最大的不足是什么？如何改进？答案：（根据实际情况回答）3. 在您的工作中，您认为自己最具有哪些核心能力？答案：（根据实际情况回答）四、综合素质及应变能力问题1. 请举例说明您在压力下如何保持工作效率和良好的心态。
答案：（根据实际情况回答）2. 在工作中，您如何与团队成员保持良好的合作关系？答案：（根据实际情况回答）3. 在您的过往工作经验中，您遇到过最棘手的问题是什么？您是如何解决的？答案：（根据实际情况回答）五、行为与情境问题1. 请讲述一个您在工作中遇到的冲突或争议的情况，并说明您是如何解决的。
答案：（根据实际情况回答）2. 您在工作中遇到过困难的情况，请分享一下您如何处理这种困难的经验。
答案：（根据实际情况回答）3. 请您以往工作中的某个案例为例，展示一下您的分析和解决问题的能力。
答案：（根据实际情况回答）这些问题旨在了解您的背景、能力和潜力，以评估您是否适合担任该岗位。
请根据实际情况回答，突出您的亮点和优势，展示您的能力和解决问题的能力。
河南省事业单位考试面试真题及解析
河南省事业单位考试面试真题及解析真题：您作为单位的新进工作人员，领导让您制定一份单位的规章制度，您对单位不熟悉，您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说：“无规矩不成方圆”，好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成，我一定会努力做好，我将从以下几个方面入手，开展此项工作。
首先，我要请示领导，明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉，我会向同事进行询问，翻查单位档案，加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外，要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集，可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析，切实了解员工的意见。
此外我还要刻苦学习相关管理学知识，了解国家相关法律法规，为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。
其次，在书写规章制度时，要遵守国家法律法规的规定，制定出合法有效的规章制度。
与此同时，我还要根据之前所整理的员工意见，兼顾单位的实际情况，制定一份合乎人情的规章制度。
在规章制度雏形完成之后，还要让单位同事对此发表自己的意见，在充分了解意见之后对其进行反复修改。
与此同时，规章制度还要做到简洁凝练，通俗易懂。
在修订好初稿之后交予领导审查，虚心接受领导的意见，对初稿进一步完善。
最后，在规章制度通过领导审批在单位实行之后，我仍需要向同事进行询问，以了解规章制度的实践状况。
通过这件事情，我要进行认真地总结，对自己的长处要继续发扬，不足之处要弥补，为更好地完成下一项工作做好准备。
真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】面对基层群众(农民)：大叔大婶，你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊?……面对基层工作人员：XX，你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证)，这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。
2023年度河南公务员结构化面试考前冲刺训练及答案
2023年度河南公务员结构化面试考前冲刺训练及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.我国在海外办了一家企业，但是当地的居民到了你所在的企业进行上访，说你们的企业侵占了他们的资源，引起了当地舆论的关注。
如果有当地媒体记者采访你，你会怎么办?2.最近，股市涨破5000点，很多人纷纷炒股，有的学校组织学生进行模拟炒股比赛，对于大学生这种学习型炒股，你有什么看法?3.关于某地受灾，由于各种原因赈灾物资没有及时运到，出现了物资短缺,僧多肉少的现象，群众误以为是个别官员贪污导致,纷纷开始闹事，作为赈灾负责人，你该怎么办?4.东湖风景区国税局在全市率先提供导税机器人服务，优化导税服务，你怎么看?5.领导让你负责组织一次募捐活动，在活动结束清点物资时，你发现少了两千块捐款，请问你怎么办?6.现在有很多老年代步车，它们没有牌照，容易出现交通事故，给交通造成了很多不便。
而且这些老年代步车大多是拼接，组合而成的。
为了整顿这些老年代步车，交通管理部的领导，让你拟订一个整改方案，你准备怎么拟订方案？7.沙漠中一个人拿着青苹果，渴了闻一闻最终支撑他走出沙漠，这个故事你怎么看？8.杭州文明促进法把随地吐痰等行为规定为违法行为，对此你怎么看？9.近年来在全国多个大城市举办地球熄灯一小时节能活动，经过几年的时间扩展到了全球80多个国家，对于这项活动你怎样看待。
10.你负责组织大学生下乡支教，基层反应非常良好，但是校长觉得接待特别麻烦，不想让你们继续支教了，让你去说服校长。
请把主考官当作校长，进行现场模拟。
11.“他妈妈知道他喜欢打篮球，省吃俭用几个月，花了500块钱给他买了双打4折的耐克牌篮球鞋。
结果，那个贫困生的助学金被取消了，原因是他既然都能买得起耐克球鞋了，还算什么贫困生……”贫困生该不该穿名牌，一时之间引起了不少争议。
对此，你怎么看?12.某县1960年修建的火车站，被一网友拍成照片发到网上，车站爆红市民纷纷来游览，如果你是火车站站长，你怎么办?13.新生到学校报到，规定只能刷卡，来的学生很多，有学生家长在大厅吵闹，你是大厅工作人员，怎么办?14.在一次工作总结大会上，张局长在会上点名表扬了你，而和你一起参加工作的同事李峰却没有得到表扬，他突然对我说自己身体有点不舒服，此时你会怎么做?请现场模拟。
2023年度河南省公务员结构化面试押题卷(含答案)
2023年度河南省公务员结构化面试押题卷（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.组织一场志愿服务活动，由民政局、卫生局和教育局共同负责一个片区。
由卫生局牵头，重点服务空巢老人、留守儿童和残疾人。
你作为卫生局的工作人员，认为重点应做好哪几个方面的工作?2.你认为与性格内向和性格外向的人相处会有什么不同，应该如何和他们相处?3.当前，有些宠物爱好者经常在城市养宠物，这给市民带来不便，为了加强管理，因此有人认为违规养犬纳入诚信管理体系很有必要，也有人认为这样过于严厉，你怎么看?4.过头话不能说，冒险事有人做。
你怎么理解这句话?5.对于一些城市的管理部门收存违规停放的共享单车行为，请谈谈你的看法。
6.现在的男孩缺乏阳刚之气，学校举办了男儿教育阳刚培训，对此，你怎么看?7.在一次工作总结大会上，张局长在会上点名表扬了你，而和你一起参加工作的同事李峰却没有得到表扬，他突然对我说自己身体有点不舒服，此时你会怎么做?请现场模拟。
8.假如你是村主任，最近常有大型野生动物闯入村子，咬死牛羊，给村民造成损失，你怎么办?9.网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展?10.现在流行全民直播，交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织?11.对于中考各项加分政策落实不好，调查民意发现只有6%的人支持，你怎么看?12.有人说，在工作中要想游刃有余，就要和领导处成朋友，和同事处成兄弟姐妹。
作为单位一名新进人员，你如何处理好与同事以及与领导的关系?13.单位举办评优活动，在评选人名单中，小张业务能力强，老赵业务能力一般，但老赵工作年限久。
第一问：如果你是小张，评选期间，老赵单独找你，让你选他，你怎么办?第二问：如果你是小张，单位领导也找你，让你选老赵，你怎么办?14.家长六一前后或自驾，或参团带孩子参观400万别墅，希望教育孩子树立金钱意识，你怎么看?15.学生课业负担重，就此国家大力推行减负，教学方式改变了，课程也减少了，但是学生和家长依旧反馈说累累累，对于学生减负你怎么看?16.有传言上游河流污染，导致河鱼受污染，某超市的鱼就卖不出去了。
2023河南郑州市直事业单位面试题及参考答案
2023河南郑州市直事业单位面试题及参考答案1.某区发放调查问卷，询问群众对工作的满意度、社区干部要求居民都填"满意”，对此，你怎么看？参考答案：我作为一名考生,对于某区发放调查问卷,要求居民统一填写"满意”，我持有不同的看法。
首先，我认为这种做法并不公平。
调查问卷的目的是了解群众对工作的满意度，而强制要求居民统一填写“满意”，显然是违背了调查问卷的本意。
每个人对于工作的满意度都会有差异，强行统一填写"满意”不仅会扭曲统计结果，也无法真实反映出群众的意见和需求。
其次，群众的真实反馈对于工作的改进和提高非常重要。
只有了解群众的真实需求和意见，政府或相关部门才能针对性地改进工作，提高群众的满意度。
群众的满意度是衡量工作效果的重要指标，而这种强制性的调查方式，无法获取到真实的反馈，从而无法进行有效的改进和提高。
因此，我认为政府或相关部门应该尊重和重视群众的真实反馈,不论满意还是不满意，都应被充分听取和重视。
通过积极改进工作，解决群众的问题和需求，才能提高群众的满意度。
同时，也需要加强问卷调查的公正性和科学性，确保调查数据的真实可靠性，为工作的改进提供有效的依据。
总而言之，对于某区发放调查问卷，要求居民填写“满意”，我认为这不仅是不公平的做法，也无法获取到真实的反馈。
政府或相关部门应该尊重和重视群众的真实感受和意见，通过改进工作来提高群众的满意度，进而推动社区的发展和进步。
2.马拉松比赛，你负责招募培训100名志愿者，你怎么组织?参考答案:在面对这个问题时，我将以组织者的身份，制定详细的计划，以确保志愿者招募和培训工作的顺利进行。
首先，我将充分发挥社区公告、社交媒体等渠道的作用，用以发布志愿者招募的相关信息。
通过这些途径，我将吸引更多的人们关注并报名参与。
在信息发布中，除了简洁明了地描述志愿者的招募要求和报名方式外，我还将突出强调志愿者工作的意义和价值，以激发更多人积极参与进来。
事业单位招聘面试技巧 九类 道面试题及答题辅导
事业单位招聘面试技巧：九类80道面试题含答题辅导一、应试者个人概况一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。
这方面常问的问题有：1请介绍一下你的家庭状况。
2你的籍贯在哪里?3现在你住在哪里?4你父母分别从事什么职业?5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?6你是否结婚了?妻子或丈夫从事什么职业?7，你有孩子吗?几岁了?8你现在的生活状况怎么样?9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。
一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。
二、应试者的求学经历受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。
1从你的申请表中我了解到你进入××(高中)，毕业于××年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段做一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。
2您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，一般地说，你高中阶段过得怎么样?3你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)?4在学校，你都参加过什么活动?5你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你的学习习惯怎样?6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响?7你担任过什么职位?受到哪些奖励?获得过什么荣誉?取得过什么成就?8读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的?9高中结束时你的职业考虑是什么?10我注意到从××年至××年你进入××学校学习，获得了××学位。
事业单位面试问题深度剖析及答案
事业单位面试问题深度剖析及答案1. 面试前的准备问题剖析：在面试前，考官可能会问到关于你的准备工作、对报考职位的了解程度以及自我介绍等方面的问题。
这些问题主要考察你的态度、知识面和沟通能力。
答案建议：对于准备工作，你可以回答说你了解到了该职位的工作职责和要求，并且针对这些要求，你进行了一系列的准备工作，如学习相关知识、参加培训等。
对于报考职位的了解，你可以结合自己的专业背景和兴趣爱好，说明你为什么选择这个职位，以及你认为自己适合这个职位的原因。
自我介绍时，突出你的优势和特长，并给出你能够胜任这个职位的理由。
2. 专业能力问题问题剖析：考官可能会问到一些与报考职位相关的专业问题。
这些问题主要考察你的专业知识水平和解决问题的能力。
答案建议：在回答专业问题时，首先要明确问题的核心，然后结合自己的专业知识进行回答。
如果遇到不会回答的问题，可以诚实地表示自己不太清楚，但是可以给出一些相关的思路或者建议。
3. 情景模拟题问题剖析：考官可能会给你一个与实际工作相关的情境，让你回答在这种情况下你会如何处理。
这些问题主要考察你的应变能力和实际工作能力。
答案建议：在回答情景模拟题时，首先明确情境的核心，然后结合自己的工作经验和专业知识，给出解决问题的步骤和方案。
在回答过程中，注意突出你的沟通、协调和团队合作能力。
4. 综合素质问题问题剖析：考官可能会问到你的一些综合素质方面的问题，如抗压能力、团队合作、职业规划等。
这些问题主要考察你的个人品质和职业素养。
答案建议：在回答综合素质问题时，首先要明确问题的核心，然后结合自己的实际经历和感受，给出真诚而具体的回答。
例如，在回答抗压能力问题时，你可以举例说明自己在面对压力时的应对策略，如调整心态、寻求支持等。
5. 面试结束前的提问环节问题剖析：在面试结束前，考官可能会给你一些时间提问。
这个问题主要考察你的思考能力和对报考职位的关注度。
答案建议：在提问环节，你可以提出一些与报考职位、单位或者面试流程相关的问题，以表现出你对这次面试的关注和认真态度。
事业单位招聘面试技巧九类道面试题及答题辅导
事业单位招聘面试技巧：九类80道面试题含答题辅导一、应试者个人概况一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角色”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平;这方面常问的问题有：1请介绍一下你的家庭状况;2你的籍贯在哪里3现在你住在哪里4你父母分别从事什么职业5你有几个兄弟姐妹分别在干什么6你是否结婚了妻子或丈夫从事什么职业7,你有孩子吗几岁了8你现在的生活状况怎么样9你现在的居住情形怎样是几居室、公房还是自宅对这些问题,应试者不需怎么思考,但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁;一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现;二、应试者的求学经历受教育的大体状况在履历表中已列出,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况;1从你的申请表中我了解到你进入××高中,毕业于××年,请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况,并对你的高中阶段做一个简短的详细说明,尤其是那些对你的职业生活有影响的事件;2您觉得您的学校是哪一类的必要的话,说出它是大是小,在乡村还是在城市,一般地说,你高中阶段过得怎么样3你学过哪些课程一般的,技术性的或者大学先修班4在学校,你都参加过什么活动5你的学习成绩如何在班上所处的位置如何你的学习习惯怎样6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响7你担任过什么职位受到哪些奖励获得过什么荣誉取得过什么成就8读高中时你从事过什么社会工作假期是怎么过的9高中结束时你的职业考虑是什么10我注意到从××年至××年你进入××学校学习,获得了××学位;你为什么选择这所学校11你能告诉我,在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗12一般地说,你的大学生活情况如何13你为什么选择这个专业14你都主修过什么课程选修过什么课程为什么选修这些课程15你参加什么校内团体是作为一般的成员,领导还是其他你为什么参加这些团体有什么收获16你在大学有没有工作经历如果有,工作种类是什么是在学校期间还是假期每周工作多长时间你对之有什么感受17对你选择职业有影响的因素有哪些18毕业时你的职业考虑是什么19在大学里你最喜欢哪些课程为什么成绩如何总体来说,令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如,从事过什么社会工作有什么感受对这个问题,如果是肯定的回答,在谈感受时,应着重谈一谈有什么收获；如果没有参加过社会工作,应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事了其他什么有意义的活动;再如,你选修过什么课程如果选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,应着重谈一下这些课程主要讲了些什么,你有什么收益,再如,曾获得什么荣誉和奖励不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉;三、应试者的工作经历1你曾从事过什么工作如果曾从事过与公务员有关的其他工作,可详细谈一谈,从中吸取了些什么对公务员工作有益的经验;2你大学毕业后的第一个职业是什么3在原来单位,你担任过什么职务4在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就除了简单列出成就外,可略微详细谈一下是如何取得这些成就的但叙述中不能只提及自己的功劳,同事的帮助、领导的支持都要略微提一下;5你在原单位,遇到过什么困难你是怎样处理和应付的如果你当时对问题的处理有不妥之处,还可再补充一下,如果你现在遇到类似问题会如何处理;在谈遇到过什么困难,尽量谈一下在业务上曾遇到的困难,其他方面的困难尽量少涉及或不涉及;6请你谈谈职务的升迁和工资变化情况;7你对工作的期望是什么应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会,而不是待遇、工资等;8你的工作职责有哪些9我们每个人都会犯错误,你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗错误和失败举出一两例即可,不要太多;要尽量列举一些在事后有较大收获的事,并要谈一下事后你是如何弥补的,从中吸取了什么经验教训;10每一项工作都有好坏两方面,你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是什么11你工作中最不感兴趣的是什么12在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和工作绩效如果是不幸影响了工作记录和工作绩效,要照实回答,绝不要把工作中的不成功完全归于客观原因,也要客观分析一下主观原因；如果幸运带来工作的成功,也不要缩小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果;13是什么原因促使您离开了原来的工作岗位阐明原因时不要过多强调一些物质条件,比如工资太低,住房条件差等,要着重于一些与工作有关的原因,如我认为在原单位不能发挥我的特长,等等;14为您的上级工作,感觉如何他她的长处和不足是什么15尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效;四、求职动机与愿望1你选择本单位的原因是什么这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题;回答时,一般来讲,应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来,同时应尽量具体,让人可信;如“贵单位上下级关系融洽,在这样的环境里工作,心情一定舒畅,可以充分发挥自己的才干”；“贵单位是涉外单位,我的英语水平不错,在这里工作一定能发挥自己的长处,做出成绩来;”在回答时,不要以福利待遇,工作的物质条件,工资的高额为原因,也应当避免说别人劝我来之类的原因;在以招聘单位的情况为由时,不要使用“听说”,“据说”等模糊语言;2你希望单位如何安排你的工作,待遇在这方面,不要提出过高要求,而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排,不要单纯强调自己的要求;3你在工作中追求什么个人有什么打算你想怎样实现你的理想和抱负这时,你就可以对自己的工作做一下设计,但要注意目标和理想要切实可行,不要大而空,也不要简单地说目前还没有什么打算;如果没有什么长远的打算,可谈一下如果被录取,你将怎样去工作;4谈谈你对将要从事的工作的认识;5谈谈你对本单位的了解;6请谈谈你现在的工作情况,比如,待遇、工作性质,工作满意程度等;五、专业知识技能1你大学学的什么专业或接受过哪些特殊培训对这个问题你一定要如实回答,如果你大学的专业和你应聘的职位没有任何关系,如果你没有参加过什么特殊培训;但是你可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣,你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足;2你在大学对哪些课程最感兴趣哪些课程学得最好对这个问题,不仅仅只回答对哪些课程最感兴趣,还要简要说一下为什么最感兴趣,通过这些课程的学习,你有什么收获,比如,为你提供了一个观察、思考问题的新角度；拓宽了你的知识面；让你学到一些比较实用的知识,同时你还应简单概括一下这门课所讲的主要内容,让主考官看到你确实修过这门课,而且确实从中有所收获;绝对不要对主考官提出的问题仅仅简单给出“是”或“不是”的回答;3询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题;如果时间允许,你可以尽你所能更详细地解释这些专业术语,回答有关专业领域的一些问题;4询问一些专业领域的案例,要求其进行分析判断;这道题不仅可以测定应试者的专业知识的广度和深度,还可以测定其分析判断能力,口头表达能力,逻辑思维能力,所以在回答时,除了要充分运用所掌握的专业知识进行正确地分析判断外,还要注意组织自己的语言,使回答条理清晰,用词准确,既要充分表达出自己的观点,同时又要尽量做到言简意赅;5你有什么特长和具备什么资格从事该工作6请谈谈你从事该工作的优势是什么可从以下几个方面：首先,自己曾学过一些与该工作相关的课程；其次,自己曾在业余时间从事过类似的社会实践活动,如果应试者是曾有过工作经历的,可谈谈以前的工作对你应聘的职务会有所帮助；再次,你掌握了一些什么该工作所需要的技能；再次,你的气质、性格可能更适合从事该项工作；最后,不要忘记你对本工作很感兴趣,你有什么特长可以使你能更顺利地从事该工作;7你曾受过与本工作有关的训练吗8请谈谈你对该工作的认识、了解;六、能力结构1学习能力你认为自己的学习能力如何在何种情况下你学得快些或慢些2分析能力你认为你的分析能力如何除了从总体概括你的分析能力如何以外,尽量能再举出一个例子来实际证明你的分析能力;1一般人认为你是勤于钻研每一细节呢,还是你比较毛糙2你运用哪些分析方法和工具3你认为成功和失败有什么区别4你认为富和贫、美和丑有什么区别以上两个问题除了测定应试者的分析能力外,还可以测定其思维能力、口头表达能力,提一些小案例,要求其分析、判断;3判断力1你认为自己做出决定的方式怎样你是果断、迅速,但有时急躁呢,还是你想事周到但有时显得迟缓你是很敏感呢还是一味忍受现实2你最近所做的两个最困难和最富挑战性的决定是什么除了回答两个最困难和最富挑战性的决定之外,你还要回答当时为什么要那样决定,现在看来你当时的决定是正确还是错误,从中吸取了什么经验教训,如果现在再让你面临这样的情况,你会如何决定,为什么;3去年你所做的两个最漂亮和最糟糕的决定是什么4假如A单位和B单位同时录用你,你将选择哪一个A、B是另外其他两个单位; 阐明原因时,尽管避免这样一些：如,工资待遇好、工作物质条件好等,而应尽量从这样的一些角度：如,更能发挥我的特长；我对×单位的工作更感兴趣；×单位更重视人才等;4形成概念的能力你更喜欢接触实在的、明确的短语,还是抽象的、概括性的较长句子结构对这个问题要尽量给出一个特定的例子,然后再加以适当的解释;5创造力你的创造性怎样你的创造能力的最好例证是什么6口头表达能力1你如何估计自己当众讲话的能力如果我们有关于你最近露面的录相带,我们会看到什么呢2你怎样描述你在集会中的角色——是你组织别人呢还是你仅是其中一员3描述你最后一次言语失当的情形;4请描述一下你自己;5请谈谈你的优缺点;6请谈谈你的兴趣、爱好;7根据你的自我分析,最适合你的工作是什么样的口头表达能力可以单出题测定,也可以通过应试者对所有问题的回答情况给定一个分数而不再专门出题测定;在回答问题时,应试者要注意条理清晰,前后连贯,主题鲜明,语言简洁明了,逻辑清楚,具有说服力,引例、遣词用句准确,语气、发音合乎要求,同时要注意姿态、表情,可辅以适当的肢体动作;要能抓住事物的本质,分析全面,说理透彻,顺畅地表达出自己的思想、观点和看法;7书面表达能力1与他人的写作风格相比,你的写作有何特点2请描述一下你的写作方法——是先打腹稿并口授一个草稿、经过很多编辑步骤,还是其他什么方法8知识1你最喜欢读哪些类的书籍2你常读什么报纸最喜欢的报纸或栏目是什么3你每天有多少时间用于读书4你最近在看什么书有何感受5你每月用于购买图书的费用是多少七、个性特征1激励1什么能激励你同样对这个问题的回答不能着眼于工作能给你带来的较高的待遇、较好的工作的物质条件,当然这些问题也不是不可以涉及到,这毕竟是满足基本需要所必需,但更多地应着眼于一些满足更高层次的需要,比如,可以在工作中实现自身价值；这项工作可以有助于他人、有助于整个社会的发展等等;2去年你平均每周工作多少小时3描述一下你的工作步调——快、慢还是适中,以及在什么情况下会发生变化4谁对你的职业生涯有重要影响为什么2创造力1有无这种情况,你必须做某事而此事又超出了你的义务范围2你是善于独辟蹊径地做很多事还是好不容易才干完几件事3你能用哪种特定方式最大限度地改变一个组织3组织能力1你怎样描述你的工作习惯2你的组织能力怎样你怎样去组织如有可能,你觉得你应把哪些事组织得更好3描述一种没按预期计划发生的情形;除了描述这种情形外,还要谈一下当时你又是怎样应付这个意外事件的,事后看来,你当时那样处理是否妥当当时为什么要那样处理如果当时的处理有不当之处,以后如再遇到类似情况,你会怎么处理;4你参加过何种组织活动,何种职务为什么5你怎样描述你在集会中的角色是你组织别人呢还是你仅是其中的一员4独立性1你想要和需要多少监督2你喜欢别人干涉你做出决定吗3你做出决定的时候容易受到其他人的影响或暗示吗4你喜欢一个人干事还是几个人一块儿去干5在和别人一块儿干事时,你能坚持自己的主张吗6你善于服从别人吗7在处理一件棘手的事情时,你首先想到的是自己尽力去干,还是让别人来帮助你8你父母对你的事情干涉多吗5“履历”你平生最重要的一课是什么对这件事就要详细加以描述,并且谈谈你从中有什么收获或得到什么教训;6情绪稳定性1你如何在重负与压力下把握自己2用情绪控制术语描述你自己;3哪些事最易激怒你或挫败你4前两个月你有几次“失控”5你所经历的情绪起伏是归哪一类为什么高峰多高低谷多低6描述一种你的情绪控制不适当的情形;7描述一种你平生最生气的情形;8你曾最难接受的批评是什么9单位工作非常艰苦,你将如何对待10你怎么连这样的问题也不懂11你好像不太适于在本单位工作;这几道题,主考官要看的不是你回答的具体内容,而是看你对这些明显具有“不友好”、“挑衅性”的问题做何反应,进而测定应试者的情绪稳定性如何;7适应性1近年来你的生活变动情况怎样2你发现哪些组织变换得最易于和最难于适应3你改进哪些方式才会更适应下一种工作4如果你被录用,你将在第一周采取什么行动8人格完整性1你认为你的人格完整性如何2请描述一、二种你觉得人格完整性受到严重损害的情况3你认为一种完整的人格应主要包括哪几部分9自知力1你的朋友如何看待你2你认为你的长处在哪里3你认为你个性上的优点是什么4你认为你的缺点是什么5你准备如何改正自己的缺点6你认为你在多大程度上适于担任本职务7你认为你的专业学识是否符合工作要求8你认为你的独立性如何对这些问题的回答一定要实事求是,客观地分析评价自己;比如,对第八个问题,如果应试者一味地描述自己的独立性有多强,好像是独立性越强越好,但太强的独立性反而会给主考官留下一个“不好领导”的印象,这样反而于应试者不利;10兴趣爱好1你喜欢什么运动你会跳舞吗2你怎样消磨闲暇时间3你经常参加体育锻炼吗4你喜欢读什么书5你最喜欢的课程是什么6你有什么特长11性格1你认为自己的性格应属于内倾型还是外倾型2你对琐碎的工作是讨厌还是喜欢3以下两种情景你较喜欢哪一种：奔腾的骏马,平静的湖泊;4你喜欢接触一些新奇事物吗5闲暇时你是喜欢一个人呆着还是喜欢和大家一块儿玩6你是喜欢还是羞于在公众场合谈话7你容易和陌生人相处吗8你喜欢流行音乐还是古典音乐9好多人在一起时,你的谈话多还是少12品质1你认为现在社会中一个人最重要的是什么2“受人之托忠人之事”,对这句话,你怎么看待3你最不能容忍的个人品质是什么4你最喜欢的个人品质是什么5你认为自己的品质中有哪些好的方面6举出两个人,他们的个人品质分别是你最喜欢的和最不喜欢的; 13工作态度、责任心、纪律性、工作风格1对委任的任务完成不了时你会怎样来处理2你对学校的规章制度有何看法3你目前所在单位管得严吗在工作中看到别人违反制度和规定,你怎么办4你经常向领导提合理化建议吗5你在处理各类问题时经常向领导汇报吗6你认为自己所应聘职位的人员应承担哪些义务7你喜欢自己的上司是何种领导风格8你在领导和被领导之间喜欢哪种关系为什么14人生观、职业观1你有没有座右铭或比较喜欢的格言2你对应聘职位是否有持久的兴趣,会把其视为终身职业吗3你觉得自己在原工作岗位干得最出色的一件事是什么4在历史人物中,你最崇拜的是谁为什么15果断性1你如何描述你的果断程度2请举出你最近特别果断的两例——一例结果令人满意,另一例则相反; 3你是否会常常在做出决定后后悔4你是喜欢迅速做出决定还是喜欢在长时间深思熟虑后做出决定八、人际交往1你的朋友和一般人相比是多还是少2你的朋友如何看待你3你在交友时最注重什么4你喜欢和哪些人交往5你参加社交集会是由于喜欢,参加还是由于万不得已6你希望在什么样的领导手下工作7你认为自己的社交能力如何8你如何评价自己的热心与热情9请说出一种你不得不与你讨厌的人相处的情况;10估计一下你的同事在多大程度上认为你是集体的一员11描述一个你最难与之共事的人;12请说出一种你认为别人错了而自己正确的情形;九、未来计划和目标1如果你被录用,你准备怎样开展工作有什么设想2如果有其他的工作机会,你怎样看待3你打算沿着这条职业道路走下去至少五年至十年吗十年后你希望从事什么工作4进入这个单位,你认为自己的优势和不利因素是什么5你准备怎样发挥自己的优势,弥补自己的不足6你是否确定了以后的奋斗目标你准备怎样去实现自己的目标。
事业单位面试常见问题及回答技巧
事业单位面试常见问题及回答技巧
1. 为什么选择这个职位？
答：因为这个职位非常符合我的背景和工作经验，比如，我有相关行业的工作经验和有效的专业技能，以及丰富的管理经验，更重要的是，我深刻地理解了该岗位的重要性，我乐于能够把我的工作能力发挥到最大。
2. 你对本招聘工作有什么贡献？
答：如果聘用我，我会努力用自己的工作能力为本单位提供最大的帮助。
我对自己的职业能力充满信心，并且有能力帮助本单位实现科技创新和业绩提升，让本单位发展得更快、更好。
3.为什么你愿意选择这家事业单位?
答：这家单位具备理想的公司文化、优越的资源和极具挑战的工作环境，其业绩良好，在行业内的品牌影响力不断拓展。
与此同时，企业也给自己员工优厚的待遇和福利，允许他们专注于工作，有利于提升工作效率，同时也提供充足的机会让员工发挥所长，发展专业技能。
4. 你为什么想来这家公司工作？
答：这家公司有完善的生态系统，拥有众多行业领袖，不仅具备优秀的企业文化和优厚的福利环境，而且职位非常符合我的专业能力水平，我希望可以在这样一个良好的环境下工作，展开职业生涯，充分发挥自己的能力和潜力，为企业的发展做出贡献。
5.你有什么特别的能力吗？
答：我具备一定的学术背景及专业技能，包括对市场营销、业务管理等领域专业知识的深入理解；我有良好的沟通能力，善于抓住事物的关键，并有扎实的团队协作能力，积极主动，能够有效地处理问题；我具备较强的决策力与分析能力，有效解决问题并做出有效结果；我也可以适应复杂的环境，通过自身努力不断提高自身能力。
总之，我具有在当今市场里所需要的许多技能，能够充分发挥出自己的能力。
河南事业单位面试技巧大全
对于事业单位面试，大多数考生对其望而却步。
针对这个问题，中公教育总结归纳出考前冲刺题，望考生能够在考前做好热身运动!【题目】在单位，你工作做的事很多，但不受领导重视，而另一位同事做的事很少，却很受领导重视，对此，你怎么解决?【答题思路】步入职场，不仅仅要学会做事，更要学会处理各种可能的人际关系。
在单位，自己做的事情很多，但不受领导重视，而同事做的事情少，却很受领导重视，遇到这种问题，我会积极进行心理调适，绝对不会把不良的情绪带到接下来的工作中。
同时还会静下心来，认真考虑导致这一现象的原因。
第一，会不会是自己的误解。
在工作中，每个人的个人感受都各不相同，会不会是自己过于敏感，误解了领导，其实领导本身对待所有的下属都是一样的，并没有厚此薄彼。
第二，会不会是自己事做得多但是做得不精。
工作中，工作量多少固然是一个考核指标，工作质量高低也很重要，很可能自己求量多但是质量不精，而同事虽说做得少，但是每件事都精益求精，从而得到领导更多的认可，受到重视。
第三，会不会是自己一味埋头做事，疏于人际沟通。
踏实肯干的同时要懂得对外沟通，让自己的工作成效影响范围更大。
可能自己在沟通方面欠缺，而同事在这方面比较注重，虽说干得少，但是总是能最大限度的得到肯定。
基于上面的反思，在接下来的工作中，我会更加端正态度，投入工作，不但注重数量，同时不断改进工作方式方法，在质量方面多加注意，争取做到量大质优。
同时要不断提高个人表达沟通能力，多汇报工作，不断总结，展现工作成效。
【题目】近年来，高考招生诈骗备受群众关注，公安部门，几乎每年都会受到类似被骗的报案。
高考诈骗，引发社会上的种种热议。
对此你怎么看?【答题思路】常言道，知识改变命运。
一直以来，高考都是考生进入大学的门槛，改变命运的方式。
为此，无论是家长还是学生本人都是非常重视高考，正是因为对考试的看重，导致部分学生家长在求学的过程中，心存侥幸心理，希望通过所谓的“捷径”让自己的孩子能够圆了大学梦，成为一名大学生，招生诈骗就是在这种情况下出现的。
2023年度河南省公务员结构化面试备考题汇编(含答案)
2023年度河南省公务员结构化面试备考题汇编（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.你的领导是个工作狂，三天两头加班，还老给你找事做，你怎么办？2.某单位开运动会，同事们的积极性都不高，如果让你负责开展运动会，你要怎么调动大家的积极性，促成运动会的开展?3.单位新来一批同事，其中一位同事办事效率虽高但是有些毛躁，另一位同事做事虽慢但是心却很细，所以两人经常因此产生矛盾，领导让你去解决这个矛盾你会怎么解决?4.现在有很多老年代步车，它们没有牌照，容易出现交通事故，给交通造成了很多不便。
而且这些老年代步车大多是拼接，组合而成的。
为了整顿这些老年代步车，交通管理部的领导，让你拟订一个整改方案，你准备怎么拟订方案？5.现在有两种人，一种是单位离不开的人，一种是离不开单位的人，你是哪种人，你想成为哪种人？6.某地为了鼓励大众创业，组成了一个典型创业团，领导让你搜集典型的创业事迹，你负责策划，你有什么想法?7.单位举办评优活动，在评选人名单中，小张业务能力强，老赵业务能力一般，但老赵工作年限久。
第一问：如果你是小张，评选期间，老赵单独找你，让你选他，你怎么办?第二问：如果你是小张，单位领导也找你，让你选老赵，你怎么办?8.现在网络直播流行，一女性网络直播吃仙人掌，有人质疑此举遭到胁迫，向网监部门报警，假如你是网监部门工作人员，你该怎么办9.政府推出小区需要拆围墙的相关政策，有群众认为这样的举措有利于提高道路资源利用率，优化城市规划，但是有群众认为这样不利于居民安全，请说说你的看法。
10.联系天津爆炸案件谈谈您对企业安全大于生产的看法?11.子曰：“君子不以言举人，不以人废言”。
请谈谈你对这句话的理解。
12.2017年春晚蔡明、潘长江一部《老伴》反响强烈，这部作品在带给观众欢笑的同时也不乏有温情，老年人的生活状态再次受到关注，有人认为养老院可以提供给老年人相互交流的场所，也有人认为养老院缺乏情感关怀，对此，你怎么看?13.一些眼部按摩仪、近视治疗仪、高端眼镜的广告让人眼花缭乱，“近视经济”的体量快速增长，各类近视产品鱼龙混杂，对于“近视经济”你怎么看?14.一名19岁的患者，经检查后发现患有一级高血压，作为医生，你建议他先观察一段时间后再来医院决定是否用药物治疗，而他却认为你不负责任，坚持要你给他开药，而且在医院大吵大闹，这时你怎么办?15.近日，网络被一条信息多次刷屏：中国癌症病人拥向大城市，催生“癌症旅馆”。
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河南事业单位面试技巧：考前冲刺题及解析三十五
对于事业单位面试，大多数考生对其望而却步。
针对这个问题，中公教育总结归纳出考前冲刺题，望考生能够在考前做好热身运动!
【题目】
啃老族作为一种社会现象，你怎么看?
【答题思路】
“啃老族”指的是这样一些年轻人，他们已经成年且具备谋生能力，但却赋闲在家，仍然依靠父母供养。
客观来说，一部分“啃老族”并非主动“啃老”，他们积极主动地去工作、去生活，但由于现实生活中就业难、社会竞争大、房价偏高等社会环境因素客观上促使年轻一代“傍老”与“啃老”;还有一部分“啃老族”则是由于缺乏面对工作和生活中遇到的困难的勇气，承受不起挫折和压力，选择了逃避，整天无所事事，做“啃老族”。
“啃老族”现象的产生引起了社会上的广泛关注和讨论。
对于这种现象我们应该进行公正客观的分析。
一方面，“啃老族”之所以存在，是因为具备相应的物质基础。
这说明改革开放以来，国人的生活水平显着提升，家庭收入和财富也不断增加，部分家庭在保障基本生活的前提下，仍有余力对子女进行经济支援。
但另一方面，“啃老族”更多地反映出了当前社会中存在的一些问题：生活成本大、就业难等客观因素导致年轻人被迫“啃老”;而对于那些无所事事的“啃老族”的存在则说明当代一部分年轻人还没有具备自立自强的能力和精神，长此以往对于年轻人的健康成长、对于整个社会健康的社会风气的形成，对于家庭的和谐可以说都是不利的。
第一，长期“啃老”很可能导致年轻人独立自主生活能力低下。
年轻人过分依赖父母，必然造成适应激烈社会竞争的能力较差，踏入社会后“等、靠、要”思想严重，一旦遇到困难，就会产生退缩、萎靡的情绪。
第二，当“啃老”由“无奈的过渡”变为“主动的选择”时，“啃老族”勤奋拼搏的精神就会完全消解，心安理得将啃老作为自己的生存状态，变得意志薄弱，无利于形成积极向上的社会风气。
第三，啃老的出现对于广大被“啃”的父母而言，也会形成强大的经济负担，不利于家庭的和谐与稳定。
对于“啃老族”现象我们必须给予重视，对“啃老”的年轻人加以正确的引导和帮助。
第一，政府、社会应该为那些被动的“啃老族”减轻压力，为他们在生活、学习和工作给予适当的帮助，降低青年的生存成本和求职风险。
有关部门应鼓励和支持年轻人，尤其是家庭经济贫困、来自农村地区的高校毕业生，通过最廉价、快捷的方式(如网络)进行失业登记，使待业青年能够及时得到相应的基本生活补助和就业指导。
第二，家庭也应该及时调整教育观念，不能过度溺爱孩子。
家长要学会适当“放手”，逐步培养孩子的生存能力、磨练其意志，走向成熟，敢于面对挫折和困难。
第三，最重要的是年轻一代自身要加强学习、转变就业观念，特别是那些缺乏独立生活能力的“啃老族”，要能够树立正确的、务实的就业观和人生观，学会在失败中、在挫折中成长，尽早学会自强自立，成为一名有责任感、对社会有用的年轻人。
总之，一个国家青年一代能否健康成长，决定了整个国家未来的前途和发展。
对于“啃老族”现象，我们必须要予以重视，各方面共同努力使广大青年能够顺利就业，独立生活，承担起该负的责任。
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