2010年东胜区纪委办公室工作安排
纪检办公室工作计划
纪检办公室工作计划一、工作目标和任务纪检办公室是负责党风廉政建设和反腐败工作的重要部门。
根据党中央和上级纪检监察部门的要求，制定本次工作计划的目标和任务如下：1. 加强纪检队伍建设，提高纪检工作水平。
2. 深入开展“两学一做”学习教育活动，落实“三严三实”要求。
3. 加强党风廉政建设，完善党的纪律检查体系。
4. 严厉打击腐败，维护廉洁政治和干净政府。
5. 健全市纪委监察部门运行机制，提高办公效率。
二、工作内容和安排为实现上述目标和任务，纪检办公室将重点开展以下工作内容，并制定相应安排：1. 加强纪检队伍建设（1）组织会议：定期召开纪检办公室全体人员会议，传达上级纪检监察部门的文件精神，讨论纪检工作中的难点问题，分享经验和方法。
（2）培训学习：组织纪检办公室人员参加党风廉政建设和反腐败工作相关的培训班和研讨会，提高专业素质和工作能力。
（3）考核评价：建立健全纪检工作人员绩效考核制度，对纪检工作人员的优秀表现进行表彰和奖励，对存在工作不足的人员提出整改要求。
2. 深入开展“两学一做”学习教育活动（1）学习教育：组织纪检办公室全体人员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规党纪和党的十九大报告等相关文件。
（2）实践活动：组织纪检办公室人员深入基层，开展实地调研，了解基层党务和党风廉政建设情况，制定相应的整改措施。
3. 加强党风廉政建设（1）制定规章制度：完善市纪委监察部门的工作制度，明确纪检工作的职责和权限，规范纪检工作流程，提高工作的规范性和效率性。
（2）加强监督检查：加大对各级党委和纪委的监督检查力度，督促各级党组织切实履行纪检监察职责，发现和处理违纪违法问题。
4. 严厉打击腐败（1）加强巡视工作：组织纪检办公室人员参与上级纪检监察部门对辖区内党组织和公职人员的巡视工作，深入发现腐败问题，并追究责任。
（2）加强信访投诉工作：创新信访投诉工作方式，加强与公众的联系和沟通，及时受理、调查信访举报，严肃处理信访问题。
纪检委办公室主要工作职责
纪检委办公室主要工作职责:1、负责本委局工作计划、总结、请示、报告、通知、决定和本办文件的起草、校对与印发；2、负责编印《阿克陶县纪检监察信息》、调研，以及报送、反馈工作；3、负责本委局全委会议、常委会议、室主任会议、全体干部会议以及全县纪检监察工作会议的组织安排、会议记录和会议纪要的起草、印发，以及会议决定事项的督办、落实；4、协助委局领导处理日常事务，负责本机关各科室的有关协调工作；5、负责本委局财务审核、管理工作；6、负责本委局文件、电报的收发、传递、保管、归档和保密工作；7、承办机关的书籍、报刊征订收发及管理工作；8、负责本委局财产、物资的管理，印章的保密使用及车辆的安排使用；9、负责本委局同有关单位、部门的联络，接待外来公务人员；10、负责催办县委和州纪委监察局交办的事项及下级纪委请示的事项，沟通上下关系；11、编纂本委局工作大事记；12、负责机关职工福利工作；13、负责起草向人大、政府汇报监察工作情况的报告；14、承办本委局领导交办的其他事项，当好领导的参谋和助手。
主任职责1、领导、协调、检查、指导办公室各项工作；2、负责文秘、政务工作；3、协调机关其它科室间的工作；4、机关工作规范化建设和管理；5、负责机关日常开支审核、车辆管理；6、负责本室工作人员的政治思想工作；7、协助本委局领导组织各种会议，协调内部关系和对外联系；8、完成本委局领导交办的其他任务。
秘书职责1、起草领导讲话、本机关工作计划、总结和其它综合性文件；2、日常电话、会议通知的处理；3、机关公文的核校；4、完成各类信息的撰写；5、起草文书处理、印鉴、档案、信息、财务等工作制度；6、起草有关会议的文稿；7、负责文件的收发工作；8、领导交办的其它工作。
档案、财务、统计人员职责1、负责机关各类文书档案的接收、收集、整理、鉴定、分类、统计、保管、销毁等工作；2、负责办理档案转移的有关事宜；3、负责办理档案借阅、查找、交流等档案利用工作；4、对现金进行管理。
关于成立工作纪律督查组的通知
关于成立工作纪律、工作效率内部督查
工作组的通知
各科室：
为认真落实好党的群众路线教育实践活动整改工作要求，进一步改进管委会工作作风，规范工作程序，提高工作效率，经管委会领导班子会议研究，决定成立管委会工作纪律、工作效率内部督查工作组，现将有关事项通知如下：
一、成立管委会工作纪律、工作效率内部督查工作组
组长：管委会办公室主任
副组长：管委会纪检科长、办公室副主任
成员：办公室工作人员
二、督查工作组职责
（一）工作纪律督查。
由办公室主任及管委会当周值班领导干部组成工作纪律督查组，对管委会干部职工上下班情况、工作纪律执行情况进行督查。
（二）工作效率督查。
由纪检科长、办公室副主任组成管委会工作效率督查组，对上级领导机关和领导对管委会工作的重要指示、批示和交办的重要事项、文件办理，经领导班子集体研究决定，在行政会议上交由各科室办理的重要事
项及管委会主要领导批示交办科室办理的事项，从办理事项进展情况、完成期限、完成情况等方面进行督查。
三、相关注意事项及要求
（一）管委会全体干部职工须严格遵守《管委会干部职工管理办法》，认真执行各项纪律、学习、会议规定。
（二）工作纪律督查每周不定期开展1次以上，并将督查情况及时公示。
工作效率督查组对所督查工作在每周行政例会上通报，每月将督查情况进行公示。
（四）管委会干部职工须服从、配合工作组的督查，严格上下班及工作期间工作纪律，认真履行岗位职责，完成好上级及领导交办的各项任务。
（五）各项督查工作自2014年11月1日起正式实施。
工作纪律作风监督实施方案
工作纪律作风监督实施方案工作纪律作风监督是保障组织正常运转和员工工作效率的重要环节，旨在促进员工按照规定的要求履行职责、守纪律、做好工作。
下文将结合实际情况，提出工作纪律作风监督实施方案。
一、建立健全规章制度制定明确的工作纪律和作风要求，明确责任分工，统一指挥系统；建立健全工作规范，明确员工职责、行为准则和禁止行为，规范工作纪律；同时，要建设完善的奖惩制度，激励员工遵守纪律，严厉打击违纪行为。
二、加强监督机制1. 提供多元化的监督手段：建立监察委员会、纪委等监督机构，定期组织检查和督查，举报电话等，为员工提供及时有效的监督渠道。
2. 定期召开工作会议：组织工作会议，对工作进行评估和总结，及时发现并解决工作中的问题，确保工作的顺利进行。
3. 配备监督人员：设立专门的监督人员，对员工的日常工作进行监督和管理，及时发现和处理违规行为，保持工作纪律的执行和作风的良好。
三、加强教育培训1. 定期开展培训课程：组织专业知识培训、业务技能提升等针对性课程，提高员工的专业素质和工作能力。
2. 强化法律法规培训：加强员工法律法规知识的普及和宣传教育，提高员工的法律意识和纪律意识。
3. 进行典型案例教育：通过讲解典型案例，引导员工从他人的违纪行为中吸取教训，提高对工作纪律和作风的认识。
四、建立激励机制1. 建立奖励制度：根据员工的表现和工作成绩，设立荣誉称号、物质奖励等多种激励方式，给予出色表现者适当的奖励。
2. 确保激励公正性：激励机制要公平公正，避免片面性和主观性，确保激励效果的真实有效。
五、加强沟通交流1. 鼓励员工提出意见建议：建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出意见建议，对员工反映的问题进行认真回应和解决。
2. 加强内外部交流合作：加强与其他部门和外部合作单位的沟通交流，互相学习借鉴，共同提高工作效率和纪律作风。
六、加强宣传教育1. 制定宣传计划：制定工作纪律和作风宣传计划，通过宣传栏、公告牌等展示载体，宣传典型案例，提高员工的纪律和作风意识。
纪委办公室岗位职责
纪委办公室岗位职责
纪委办公室的岗位职责可分为以下几个方面：
1. 协助纪委书记进行日常工作安排和组织协调，负责纪委各项工作的具体实施和落实情况的跟进；
2. 负责收集、整理、汇总纪委的工作材料和文件，编制会议文件、材料，保密档案管理等，确保工作流程的规范和文件的完整性；
3. 管理纪委办公室的行政事务，包括会议室的安排和准备、资金预算和报销、办公设备的维护和更新等；
4. 负责接待来访人员，安排会见和接待事宜，同时对机密性较高的事务进行保密，并妥善处理来访事件和人员的探访请求；
5. 负责纪委会议的组织、安排和记录工作，协助纪委书记做好会议准备和会议纪要的起草；
6. 跟踪和协助处理纪委责任区内的违纪违法案件，收集和整理有关证据材料，协助调查组开展调查工作；
7. 协助纪委书记开展宣传工作，负责宣传材料的策划和制作，组织宣传活动的准备和落实；
8. 协助纪委书记做好纪检监察干部的队伍建设和培养工作，推进纪检监察制度的建设和完善；
9. 执行上级交办的其他工作任务。
纪委办公室(监察专员办公室)岗位职责一览表
姓名
职务
岗位职责
办公电话/办公室
纪委副书记纪委办公室主任监察专员办公室主任
L主持部门全面工作、负责支部党建工作。
2.分管案件审理、执纪安全工作。
3.分管办公室综合工作。
4.完成领导交办的其他工作。
纪委办公室副主任监察专员办公室副主任
1•分管信访、问题线索处置与案件审查工作。
2.分管日常监督工作。
3.分管办公室日常工作。
4.完成领导交办的其他工作。
案件管理科科长
1.负责信访、问题线索处置。
2.负责案件审查与执纪安全工作。
3.负责办公室日常工作。
4.完成领导交办的其他工作。
纪检监察科副科长
1.负责日常监督工作。
2.协助做好支部党建工作。
负责办公室综合工作。
4.完成领导交办的其他工作。
关于设置集团公司纪委办公室(监察室、维稳信访办公室)的通知
关于设置集团公司纪委办公室（监察室、维稳信访办公室）的通知总部各部门、各二级公司：为加强集团党风建设和反腐倡廉工作，根据《中国诚通控股集团有限公司关于加强和改进纪检监察组织建设实施意见》的有关精神，经集团研究，决定在总部机构中单独设置集团公司纪委办公室（监察室、维稳信访办公室），现将有关事项通知如下：一、集团公司纪委办公室（监察室、维稳信访办公室）职责：（一）负责具体组织开展集团系统内党的路线、方针、政策、决议和国家法律及集团发展战略、重大决策落实情况的监督检查工作，保证集团重大决策部署贯彻落实；（二）负责具体组织推进集团系统惩治和预防腐败体系建设，强化制度建设、党风党纪教育和廉洁文化建设；（三）负责具体组织开展巡视工作，加强对集团所属企业党组织执行党内监督条例和“三重一大”等各项制度规定的监督，加强对所属企业领导班子及其成员的监督；（四）负责对集团所属企业领导人员党风廉政建设和廉洁自律工作进行督促检查；（五）负责受理信访举报，依纪依法查办违纪违法案件；（六）负责组织协调和实施集团及所属企业效能监察工作；（七）负责集团纪委各类会议的组织和记录等工作；（八）承办集团稳定工作领导小组办公室日常工作，对所属企业稳定信访情况进行定期排查，受理群众来信来访，督促、协调、推动集团各部门、各成员企业做好来信来访诉求答复和妥善处理工作；（九）指导、协调、督促集团所属企业纪检监察和维稳信访工作；（十）承办上级纪委、监察部门交办的任务。
二、集团公司纪委办公室（监察室、维稳信访办公室）设置后，集团公司党委（纪委）办公室更名为集团党委办公室，不再承担纪检监察职责，原办理群众来信来访、承办稳定工作领导小组办公室日常工作职责改为配合纪委办公室（监察室、维稳信访办公室）办理上述工作。
二〇一一年四月二十五日。
纪委单位办公室个人工作总结报告
纪委单位办公室个⼈⼯作总结报告纪委要认真传达、贯彻上级纪委有关纪检⼯作的指⽰、决议、决定，制定落实措施，保证党的路线、⽅针、政策在事业单位的贯彻执⾏。
既然这样，那你知道怎么写纪委⼯作总结吗?下⾯给⼤家带来⼀些关于纪委单位办公室⼯作总结报告，供⼤家参考。
纪委单位办公室个⼈⼯作总结报告1今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以⼗⼋届三中、四中全会精神为指导，积极围绕镇中⼼⼯作，明确重点、强抓落实，反腐倡廉⼯作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。
⼀、注重学习教育，增强党员⼲部廉洁⾃律能⼒⼀是开展好学习活动。
组织⼴⼤党员⼲部充分学习县纪委⼯作会议及⽂件精神，认真学习《中国共产党员领导⼲部廉洁从政若⼲准则》、《党章》等有关内容，做到党员⼲部思想上⾼度统⼀，思想认识全⾯提⾼。
⼆是狠抓党风廉政建设。
切实贯彻落实中央⼋项规定及省市县各项规定，对积极推进党员⼲部作风建设进⾏安排部署，要求全镇⼯作⼈员和基层党组织在⼯作中要把加强反腐倡廉，改进⼯作作风作为党建⼯作的重点，抓实、抓好、抓出成效。
三是拓展学习媒介。
要求各村要充分利⽤远程教育平台，⼴泛组织党员群众观看反腐倡廉警⽰教育⽚和模范典型先进事迹等，做到⽰范教育和警⽰教育相结合，有⼒提⾼了村级党员⼲部的廉洁⾃律意识。
四是认真学习三严三实。
“三严三实”是习总书记新时期对党员⼲部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员⼲部都进⾏了积极讨论和深刻反思，对三严三实的精神实质有了更深⼊的理解，为全镇经济社会事业等各项⼯作⽬标实现奠定了良好的思想基础。
⼆、注重责任⽬标，切实落实党风廉政建设⽬标责任制年初，为加强党风廉政建设责任制落实⼯作的领导，镇召开了党风廉政建设⼯作会议，会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设⽬标责任书》，确保了党风廉政建设责任制落到实处。
同时，结合镇纪委⼯作的实际，对党风廉政建设⼯作⽬标进⾏责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任⼈。
纪委办公室工作总结4篇
纪委办公室工作总结4篇纪委办公室工作总结12021年上半年是一个与众不同的半年，我的工作在这半年里，有了很好的成绩，身为办公室主任，我完成了自己的工作，这与我是一个很大的成就。
现对自己上半年的工作进行总结。
上半年，我管理的办公室增加了不少的新人，我作为主任，理当担起为信任培训的责任。
因此在新人入职前，进行了一次入职培训，帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。
在这半年里，又对老员工和新员工分别进行了_次培训，对他们进行能力加强训练，为办公室的建设提供更好的贡献。
每个月我对办公室的档案都要进行整理，并做好每个月的总结，帮助自己吸取工作中的教训，为之后的工作做好工作计划，按照自己制定的计划一步步的实施，把办公室的事情打理的有序。
20_年在上半年，我对办公室的设备进行了检查，发现有些设备已经老化和出现问题，对此，我进行了维修维护，并同时加购了几台新电脑，并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录，做了一个完整的账目，并展示在办公室里的展示栏里，让大家都知道财务的具体情况。
我在对比以前办公室的制度后，找到漏洞，建立了办公室新的制度体系，对规定做了合理的修正。
对员工的行为规范也做了相应的调整，在这样对制度和行为规范做了修改之后，办公室的风气也得到了改正，大家工作起来也都很规范，极少有人去违反规定，个人的行为也都得到了改正。
同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤，比如定时汇报自己的工作情况，每周都要进行一次会议等等。
在上半年里，我也做好每个月的工作记录，并向领导进行汇报，及时收集众人的意见，在争取到领导的同意后，再去做相应的改变。
在这半年，我尽量做好个人的职务，把办公室的工作做好，让自己在这半年里工作的同事，也不断的去学习。
让自己做一个公正的人，逐渐的发现自己的问题，并去改正缺点，完善自己。
在下半年的工作中，我一定发奋图强，扬长避短，努力做好工作的每一步，让自己更快的成长，帮助大家把办公室给建设好，做个负责人的主任，让大家能够在办公室里更好的参与工作。
纪委办公室的职责
纪委办公室的职责
纪委办公室是党的纪律检查机关的工作机构，主要职责如下：
1. 组织实施党的纪律检查工作。
负责制定纪检工作计划、开展巡视、督查和审查调查等工作，加强对纪检工作的统筹协调和指导。
2. 负责日常工作的安排和管理。
组织纪检工作人员完成各项任务，管理纪检工作的文件、资料、档案等。
3. 负责纪律检查案件的处理。
对党员干部违反党的纪律和规定的行为进行调查、处理和追究责任，保障纪律检查工作的公正、公开和严肃性。
4. 加强党风廉政建设。
组织开展反腐倡廉教育和党风廉政建设工作，推动形成良好的党风政风和社会风气。
5. 协助党委加强对纪检工作的领导。
向党委报告纪检工作的进展情况，接受党委的领导和指导，协助党委加强对纪检工作的领导和协调。
总的来说，纪委办公室是党的纪律检查机关的工作机构，负责组
织实施党的纪律检查工作，日常工作的安排和管理，纪律检查案件的处理，加强党风廉政建设，协助党委加强对纪检工作的领导等职责。
纪检委办公室主要工作职责
纪检委办公室主要工作职责:1、负责本委局工作计划、总结、请示、报告、通知、决定和本办文件的起草、校对与印发；2、负责编印《阿克陶县纪检监察信息》、调研，以及报送、反馈工作；3、负责本委局全委会议、常委会议、室主任会议、全体干部会议以及全县纪检监察工作会议的组织安排、会议记录和会议纪要的起草、印发，以及会议决定事项的督办、落实；4、协助委局领导处理日常事务，负责本机关各科室的有关协调工作；5、负责本委局财务审核、管理工作；6、负责本委局文件、电报的收发、传递、保管、归档和保密工作；7、承办机关的书籍、报刊征订收发及管理工作；8、负责本委局财产、物资的管理，印章的保密使用及车辆的安排使用；9、负责本委局同有关单位、部门的联络，接待外来公务人员；10、负责催办县委和州纪委监察局交办的事项及下级纪委请示的事项，沟通上下关系；11、编纂本委局工作大事记；12、负责机关职工福利工作；13、负责起草向人大、政府汇报监察工作情况的报告；14、承办本委局领导交办的其他事项，当好领导的参谋和助手。
主任职责1、领导、协调、检查、指导办公室各项工作；2、负责文秘、政务工作；3、协调机关其它科室间的工作；4、机关工作规范化建设和管理；5、负责机关日常开支审核、车辆管理；6、负责本室工作人员的政治思想工作；7、协助本委局领导组织各种会议，协调内部关系和对外联系；8、完成本委局领导交办的其他任务。
秘书职责1、起草领导讲话、本机关工作计划、总结和其它综合性文件；2、日常电话、会议通知的处理；3、机关公文的核校；4、完成各类信息的撰写；5、起草文书处理、印鉴、档案、信息、财务等工作制度；6、起草有关会议的文稿；7、负责文件的收发工作；8、领导交办的其它工作。
档案、财务、统计人员职责1、负责机关各类文书档案的接收、收集、整理、鉴定、分类、统计、保管、销毁等工作；2、负责办理档案转移的有关事宜；3、负责办理档案借阅、查找、交流等档案利用工作；4、对现金进行管理。
纪委办公室工作总结和思路
纪委办公室工作总结和思路
近年来，纪委办公室在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥了重要作用。
在过去
的一年中，我们纪委办公室团结一心，积极开展工作，取得了一定的成绩。
在总结过去工作的基础上，我们也提出了一些新的思路和举措，以更好地推动纪委办公室工作的深入开展。
首先，我们要加强党风廉政建设，坚决反对腐败现象。
在过去的一年中，我们
纪委办公室加大了对党员干部的监督力度，严肃查处了一批违纪违法行为。
但是，我们也要意识到，腐败问题依然存在，我们必须保持高度的警惕，加强对权力运行的监督，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚决打击腐败现象的滋生蔓延。
其次，我们要加强对基层党组织的监督和指导。
基层党组织是党的基本组织，
是党的事业的基石。
我们纪委办公室要加强对基层党组织的监督和指导，帮助基层党组织解决实际问题，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策得到贯彻执行。
最后，我们要加强自身建设，提高纪委办公室的工作效能。
纪委办公室作为党
风廉政建设和反腐败斗争的主力军，必须不断提高自身的能力和水平，提高工作效率，提高工作质量。
我们要加强队伍建设，加强对纪检干部的培训和教育，提高纪检干部的素质和能力，确保纪委办公室的工作始终保持高度的政治责任感和使命感。
总之，纪委办公室工作总结和思路，要在总结过去经验的基础上，不断提出新
的思路和举措，以更好地推动纪委办公室工作的深入开展。
希望我们纪委办公室的每一位同志都能够在新的一年里，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为党风廉政建设和反腐败斗争做出更大的贡献。
纪委办公室岗位职责
纪委办公室岗位职责
纪委办公室是机关、单位中负责党风廉政建设和纪律监察工作的重要部门。
纪委办公室的主要职责包括以下几个方面：
纪检监察工作协调：纪委办公室负责协调和组织纪检监察工作的开展。
他们负责与其他部门进行沟通和协调，确保纪检监察工作的顺利进行。
党风廉政建设：纪委办公室负责组织开展党风廉政建设工作，防范和处理党的纪律和组织原则方面的问题。
他们制定并宣传廉政法规和规章制度，组织开展廉政教育和培训。
纪律审查和监察工作：纪委办公室负责调查处理机关、单位中的党员干部违纪违法问题。
他们组织开展纪律审查工作，调查涉嫌违纪违法的情况，严肃处理违纪违法行为。
巡视工作：纪委办公室组织和实施巡视工作，对机关、单位的党组织和党员干部进行定期检查，发现问题，推动问题整改。
报告和处置工作：纪委办公室向上级党委和组织汇报党风廉政建设和纪检监察工作情况，及时处置涉及党纪政务的问题。
需要注意的是，纪委办公室的具体职责可能会因不同的机构和单位而有所不同。
每个机构都可以根据自身的情况和需要对纪委办公室的职责进行具体规定和调整。
纪委综合办公室职责
中共色达县纪委色达县监察局
综合办公室工作职责
1.负责收集中央、省、州纪委有关纪检监察工作的方针、政策和重要工作部署，及时准确地向领导提供有关信息、材料和数据，当好领导参谋助手。
2.承担机关文秘工作，搞好信息、督查、档案管理、收发、统计等工作，保管使用好纪委监察局及其办公室印章、函件、介绍信等，负责以纪委监察局和办公室名义发出的文件、简报编号。
3.组织制定和起草纪检监察工作计划、报告、总结、通知、领导讲话等文稿。
4.负责常委会、书记局长办公会、全委会、职工会及有关会议的筹备、通知等工作，搞好会议服务，并根据需要整理印发会议纪要。
5.协调上下左右之间的工作关系，及时传递上级党政组织的批示和下级组织的工作反映，发挥枢纽作用。
6.检查督促县纪委监察局重要工作部署和领导批办事项的贯彻落实。
7.负责机关干部职工请销假登记，做好考勤、学习记录；负责全县纪检监察系统干部的培训和管理工作。
8.负责上级纪检监察刊物的征订、分发，承担机关和个
人报刊杂志的征订、分发，做好各类信件、电报、汇款的收发工作。
9.负责接待工作。
10.负责本机关的保密工作。
11.负责文件、信息、调研文章及其他材料的上报。
12.搞好车辆、财务管理、劳动、卫生、安全、职工生活福利等行政事务，做好服务性工作。
13.安排、组织本机关干部职工的日常学习及后勤服务工作。
14.搞好档案的管理和使用，并对全县纪检监察工作进行检查指导。
15.加强协作，服从统一调派，做好县委、县政府，纪委监察局领导交办的其他工作。
纪委办公室工作要点【可编辑版】
纪委办公室工作要点纪委办公室工作要点纪委办公室工作要点纪委办公室工作要点根据中共中央、国务院关于海南省党政机构改革方案的通知36号)，设置中共海南省纪律检查委员会机关和海南省监察厅。
中共海南省纪律检查委员会机关是主管全省党的纪律检查工作的机构。
海南省监察厅是主管全省行政监察工作的省政府组成部门。
中共海南省纪律检查委员会机关与海南省监察厅合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称体制，履行党的纪律检查和行政监察两种职能。
一、主要职责负责党的纪律检查工作。
贯彻执行党中央和省委有关党风廉政建设的方针政策；维护党的章程和其他党内规章；检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。
负责全省行政监察工作。
贯彻执行党和国家有关行政监察工作的方针政策、法律法规规章，监督检查省政府各部门及其工作人员、各市县人民政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要负责人执行法律法规规章的情况。
负责检查并处理省直各部门、各市县党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内规章的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；协助或直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。
负责调查处理省政府各部门及其工作人员、各市县政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要领导违反有关法律法规规章以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出行政处分；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
负责作出维护党纪政纪的决定，制定党纪、政纪教育规划，配合有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针政策和法律法规规章的宣传工作，教育党员和国家工作人员遵纪守法、为政清廉。
对党的纪律检查工作和行政监察工作进行调查研究，拟定党纪政纪条规和政策规定。
会同省直机关各部门党组以及各市县党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核省直各部门、省属企事业单位党组纪检组和各市县纪委、监察局领导班子人选。
鄂尔多斯东胜区组织部内控制度
（原创实用版3篇）编制人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编制单位:_______________编制时间:____年___月___日序言下面是本店铺为大家精心编写的3篇《鄂尔多斯东胜区组织部内控制度》，供大家借鉴与参考。
下载后，可根据实际需要进行调整和使用，希望能够帮助到大家，谢射!（3篇）《鄂尔多斯东胜区组织部内控制度》篇1鄂尔多斯市东胜区组织部内控制度1. 组织架构组织部内部组织架构合理，各部门职责明确，能够有效地提高组织运作效率。
2. 决策机制组织部制定了一系列决策程序，包括：决策前的调查和分析、决策过程中的沟通和协商、决策后的执行和监督。
这些程序确保了决策的科学性和合理性。
3. 员工培训组织部重视员工培训，通过定期举办培训课程、组织参观学习等方式，不断提高员工的专业素质和工作能力。
4. 奖惩机制组织部建立了一套奖惩机制，对于工作表现优秀、业绩突出的员工给予表彰和奖励，对于工作态度不端、行为不当的员工进行惩戒和处理。
5. 信息管理组织部注重信息管理，制定了一系列信息安全措施，确保部门信息的安全性和保密性。
6. 内部沟通组织部重视内部沟通，定期召开会议，了解各部门工作情况，协调解决问题，提高工作效率。
《鄂尔多斯东胜区组织部内控制度》篇2鄂尔多斯市东胜区组织部内控制度1. 组织架构与权责分配1.1 组织部应建立完善的组织架构，明确各部门职责和权限。
1.2 各部门应当确保其人员具备必要的知识和技能，以完成其职责。
1.3 组织架构应当保持相对稳定，以便于管理。
2. 人力资源管理2.1 组织部应当制定合理的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬等。
2.2 组织部应当定期进行员工绩效考核，并根据考核结果调整员工薪酬。
2.3 组织部应当建立员工培训计划，提高员工素质和技能。
3. 财务管理3.1 组织部应当建立完善的财务管理制度，包括预算、支出、收入等。
纪委办公室、监察处常规工作制度
纪委办公室、监察处常规工作制度
一、严格遵守学院的上、下班制度和请假审批制度，不迟到早退，不无故缺席；
二、严格遵守学院的政治、业务学习制度和会议制度，做到按时参加，遵守纪律、认真笔记、积极执行；
三、上班时间认真做好公务、加强自学，非特殊情况不做与公务无关的事项；
四、严格收、发文制度。
来文要及时登记、处理，并按“批办”意见及时办理；发文要严格程序，从草批、送审、定稿、印制、校对、用印、发签均应规范、严谨；
五、严格印章保管和用印登记制度；
六、对来电来信要认真登记，及时拟处或上报领导批处，及时按“批处”意见办班；
七、对来访人员要热情、礼貌、认真询问来意，作好记录，尽力满足来访者正当合理的要求；
八、严格遵守国家《保密守则》十条规定，对信访中涉及的人和事必须按保密要求办理，杜绝泄密事件发生。
九、对需“直接查办信访案件”和“要求查报结果信访案件”要及时报院纪委或院行政研究批准，并按相关的“调查和管理”要求办理；
十、经常清理文件、资料，保持桌面整齐、干净，年终按规定做好文件的立卷、归档工作；
十一、保持办公室整洁卫生，做到每天小扫除，周末大扫除，保持个人衣着得体、做到文明用语。
当前纪委办公部门存在的主要问题及建议对策
当前纪委办公部门存在的主要问题及建议对策——克什克腾旗纪委监察局办公室纪委办公部门是纪委监察机关的综合办事机构，承担着承上启下、联系内外的重要枢纽作用。
办公部门既是参谋助手，又是后勤总管；既要协调沟通，又要督促检查；既要参与政务，又要搞好事务；既是“内脑”，又是“外脑”，是纪委部门的“耳、目、手、腿”。
办公部门工作的现状，直接影响到纪委职能作用的发挥。
近年来，随着经济社会的发展和反腐倡廉建设的加强，纪委监察部门的作用越来越大，任务越来越重，也对办公部门提出了新的更高的要求。
面对新环境、新形势、新任务，如何主动适应新的要求，充分发挥职能作用，不断改进服务工作的方式和手段，使工作进一步制度化、规范化，提高质量和效率，是摆在我们面前的重要任务。
需要我们有新思考、新作为、新提高，需要不断研究探索新途径、新方法、新举措，使我们的工作更富创造性、更具实效性。
这就要求我们进一步找准问题，选好对策，积极有效地发挥参谋助手、综合协调、管理保障作用，为纪委监察部门提供强有力的服务和保证。
一、纪委办公部门存在的主要问题（一）参谋助手作用发挥较好，方式比较单一。
虽然纪委办公室在辅助领导决策方面的职能发挥都较好，但是主要方式是协助委局领导开展日常工作和调查研究，在为领导决策提供可靠的对策建议，制订合理工作规划等方面发挥作用较少。
从另一个方面也说明委局办公室人员少、职能多、工作任务繁重，只能应付面上的工作，一些重要的职能作用还没有完全发挥到位。
（二）综合协调到位，对外联络不够。
委局办公室在发挥综合协调职能方面意识到位、工作积极，保证了机关的正常运转和与有关部门的密切联系沟通。
但是与系统外的单位最难沟通协调，有的需要委局主要领导出面联系才可以，存在对外联系困难较大的问题。
（三）公文质量较高，低级错误不少。
经过几年的规范和实际锻炼，纪委办公室在公文把关能力、公文质量方面得到很大提高，保持在较好的层面。
但是文种、格式错误也不少，有的文件内容在与业务的结合上还不够，说明了纪委办公室工作人员公文知识不熟悉、业务知识不了解，需要进一步学习，也需要上级纪委办公部门进一步加强培训。
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2010年东胜区纪委办公室工作安排办公室作为机关核心机构,协调服务工作是最基本的职责。
2010年为充分发挥办公室总揽全局、协调各方的核心作用，重点做好以下几项工作：
一是抓协调服务工作，增强服务的主动性和前瞻性，积极为机关建设建言献策。
重点做好三个层面的协调服务工作。
以提升业务水平为目的，认真抓好与上级纪委及其有关部门和单位的沟通和协调工作，及时为领导进行更系统、更宏观的决策提供依据。
以提高政务能力为目的，认真做好机关内部科室之间的沟通和协调工作。
及时反馈工作当中发现的各种问题，及时交流互通工作经验，并进行总结、创新。
及时互补机关科室工作当中出现的缺位，使整体工作呈良性互动、信息共享局面。
以提高服务水平为目的，抓好与区直其他部门和单位之间的沟通和协调工作。
通过分片联系工作法及时准确地了解掌握部门工作动态，及时挖掘工作亮点，为领导进行整体工作部署提供有价值的信息。
同时，还要立足本职工作，提高办文、办会、办事能力。
突出抓好文字工作。
文字材料是办公室综合协调职能的具体体现，是实现上传下达、下情上报的有效途径。
以强化理论素质水平为目标，采取有效措施，促进公文写作水平不断提高。
在会议筹备工作中，办公室要形成规范的工作程序，做
到“三个提前”。
即：提前完成会议各类材料的起草、打印和装订工作；提前完成会场的布置工作；提前安排好会议的后勤保障工作，确保会议的顺利召开。
二是抓机关自身建设，系统学习纪检监察有关知识，定期组织，并形成长效机制。
不断提高干部的政策理论水平和业务素质。
办公室要把机关学习作为一项基本业务，专人负责，仔细落实，认真部署，留有学习笔记，不定期组织测试，做到学用结合。
努力把办公室打造成会学习、能学习、善学习、争学习的学习型机关。
修订《分片联系工作法考核细则》，分片联系组实行定题调研，加强调研工作和对基层纪委的督查指导力度。
三是抓信息工作，确保信息工作上新台阶。
机关信息工作要本着准确、全面、及时、务实的原则，进一步强化信息工作。
办公室主要负责信息工作的收集、整理、编辑和报送工作。
同时认真抓好以下三项重点：一是抓信息稿源。
严格执行信息报送和奖惩制度，从制度上保证信息稿源。
二是抓信息质量。
在确保稿源的前提下，集中精力抓信息质量，多出精品信息。
四是抓量化考核工作。
机关考评管理实行委局领导和科室主任值周制度，在值周期内，认真记录干部出勤情况，工作情况，并负责督查、汇总。
针对量化考核中存在的问题，
及时反映，以便进一步修改、细化《考核细则》。
在具体考核当中，严格执行综合量化考评办法计分。
以办公室牵头，不定期组织考核督查领导小组执行量化考核、考勤、信息等制度情况，并进行内部通报。
同时，继续加强对派驻机构的考核，修订《派驻机构考核细则》和《考核办法》。
五是抓好常规工作。
第一：规范行文制度。
严格按照纪委监察局行文要求履行签批手续，实行网上公文办理和批阅，没有按要求履行手续的，坚决不予行文。
进一步规范文件收发和登记工作，每天上午和下午工作期间至少查收两次文件，当天收到的文件，必须进行登记、流转。
办公室要及时督查各项业务工作的落实和执行情况。
对领导批注的意见办公室要及时进行传达、落实。
第二：规范纪检监察业务管理。
各项工作做到分工明确，责任到人。
进一步规范业务受理流程，协助其他业务科室规范纪检监察业务受理，做到来访人有接，来信有人管，形成各负其责，各展所长，共同推进的良好有序的工作氛围。
第三：规范机关财产管理。
机关财物室要加强对机关财物的使用管理。
确保公用财物的使用质量。
对各办公室所有财产进行登记造册，机关所需办公用品必须由办公室年初统一计划、统一购进、统一领用、统一管理。
公务车辆的管理。
燃料按照书记局长办公会议决定的执行管理。
车辆的保险、维修纳入办公室统一管理。
第四：
规范公务接待管理。
公务接待要本着节俭、大方的原则认真接待。
认真执行机关公务接待制度。
规范公务接待的签批程。
附：每月进度安排。