刮板运输机司机岗位工作标准实用版

YF-ED-J3940

可按资料类型定义编号

刮板运输机司机岗位工作

标准实用版

In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.

（示范文稿）

二零XX年XX月XX日

刮板运输机司机岗位工作标准实

用版

提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

1、接班时，向交接班人员询问上班设备的

运行情况，查看运行记录，看设备存在哪些问

题及有关故障的处理情况。

2、现场检查及试运转

检查时刮板输送机必须闭锁,工作面不准回

棚或移架,并设专人监护；

严格执行谁闭锁谁打开原则。

检查运输机的机头电机、减速器、防护罩

等是否完好，连接螺栓是否齐全紧固可靠。

检查盖板是否齐全紧固,大链涨紧度是否适

宜,变速箱油量和油质是否符合规定。

检查信号、集中控制、操作系统是否灵敏可靠。

信号、集中控制、操作系统不灵敏可靠时，严禁正常启动。

检查刮板螺丝是否齐全、紧固、机头、机尾锚固装置是否牢靠，电机温度、减速机油量是否符合规定。

检查液压联轴节水量是否符合规定，易熔合金油塞严禁使用别的金属、木制塞等代替检查煤挡板、铲煤板有无断缺变形和松动，溜槽有无错位，机头压溜柱、机尾地锚是否牢固。

煤溜机头、机尾压戗柱及将军柱不按规定打设不准开机。

检查喷雾供水装置和电机冷却装置是否齐全，效果良好。

检查机头、机尾及电机上的浮煤、浮矸是否清净，运输机头与转载机尾搭接是否合理，运输机有无上串下滑现象。

检查电源电缆、操作线是否吊挂整齐，有无挤、压现象。

设备的试运转：刮板输送机启动前，必须打开机对打信号，待有关人员离开其周围后，解除闭锁，点动启动按钮，无异常时，正常开车。使其空转一周，并观察刮板运转情况，发生刮板刮底，跳动或刮板歪斜、短缺变形等问题时立即停机处理。

常运转一段时间以后，司机应注意检查减速机、机电各部温度是否异常。

3、作业

处理上班遗留下来的问题，如属设备问题，应通知当班班长或检修工处理。

处理问题期间必须切断刮板输送机电源，闭锁刮板输送机，严禁非作业人员操作。

需进入空顶机尾处处理，必须敲帮问顶后进行有效的煤墙背帮，专人监护。

作业地点在距离掘进机小于30m时必须切断掘进机电源，摘掉离合器。

待处理完遗留问题后，认真检查岗位环境顶帮维护是否可靠，如有问题立即处理。

4、启动

工作面准备就绪，班组长发开机命令后，先向后运输机司机发开信号。当收到其开机信号，前面运输或转载机正常运转，确认本运输

机上无人作业时，发开机信号。

开机时，先点动开机1次，然后打开机头的喷雾装置正常开机。

5、运行

开机过程中，要保持注意力高度集中，时刻注意随煤出来的铁柱、矸石、大块煤等大块物体。发现后要及时停机取出来出的物料，并配合打炭工破碎卡在机头的大块煤（矸）。

禁止任何人在运转的运输机上站立或行走。

取物料及打炭时必须停止本运输机，前部运输机必须闭锁，严禁非作业人员操作。

运转中要注意电机、减速箱的声音是否正常，是否有剧烈震动。电机、减速箱、联轴节及大轴等温度是否正常，如有问题，及时向班

组长汇报，停机并协助处理。

运转中，无特殊情况一般不能停机，避免重载启动。停机后。停机后，如因负荷过大，连接启动2-3次（每次启动时间不得超过

15s），仍不能启动，要及时通知有关人员卸载，当确认卸载量适度时，再试开。

运转中，要经常清理电机附近的浮煤、矸石和杂物。

6、停机

工作面要求停机或前面运输机发来停机信号时，要及时停机、严禁长时间空负荷运转。

下班前，必须把运输机内的煤拉净才能停机。停机后，把机头附近打扫清理干净，关闭机头喷雾装置。

7、运输机刮板链的处理。

由于底槽浮煤多引起的卡链，在班组长统一指挥下，吊起运输机前部，并用道木等材料支起支稳溜槽两端，待人员撤离运输机周围后，发开机信号，然后开溜。正常后，停机取掉支撑物，将运输机放稳放平。

吊溜时，应选用完好且抗拉强度足够的大链，并要连接可靠，如用巷道工字钢棚固定吊起的铁链时，首先要加固支护。设专人监护。

带进杂物引起的卡链，应吊起有杂物部分的溜槽，把杂物取去，然后放平放稳。

8、运输机断链事故的处理。

运输机断底链处理时，必须经班组长，跟班组长统一指挥下进行。首先判断低链断链的位置，确认断链位置后，在机头上方把溜链切断，在断链处，把溜槽起吊，用道木等物将溜

支平稳，然后用手拉葫芦将底链拉松，归槽、接牢。放下溜槽，在切链处把链拉紧连接。

9、联轴节因过载造成金属易熔塞熔化及喷油事故处理。

在班组长统一指挥下卸载，刮板输送机司机按规定联轴节注入适量的水，更换新的易熔合金塞或防爆片。

更换金属易熔塞及防片时不准距离过近，以防高温水气喷射烧伤。

开掘巷道卸载时，应事先做好工作范围的顶帮支护，以防发生意外。

当以上工作结束后，工作人员立即撤离运输机周围，发出开机信号，点动按钮启动大溜，每次点动时间不得超过3-5 s，不能启动时，闭锁下部输送机，再进行卸载，直至刮板

输送机正常运行。

10、刮板输送机部损坏处理。

发现刮板严重变形、哑铃销折断、连接环缺螺丝或损坏，各部螺丝松动滑脱，护照不牢，电路故障，机尾轴不转等问题，运输机司机要主动配合机电及时处理。严禁过负荷硬启动及频繁启动，以免损坏电机。

11、交班

交接前认真填写当班工作记录和设备运行记录。

对运输机设备进行一次自查，并把问题逐项记录下来。

向接班人汇报本班工作情况。

接受接班现场检查。

行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及工作规范集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

行政司机的岗位职责及工作规范一、任职资格： 1、精通交通法规知识，有熟练驾驶技能，通晓相应的车辆保养、检修、保险知识，熟练驾驶车辆，有驾驶执照，具备基本的检修技能； 2、具有较强的应变能力和沟通交际能力；为人热情，有较强的服务意识；遇事能够顾全大局，能够接受临时安排的工作，能接受加班和长途驾驶。二、工作职责： 1、根据行政部的预约安排，负责接送同事或者客户去往指定单位，并且负责登记用车记录； 2、负责车辆的维修保养管理，加油，清洗； 3、有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检三、工作规范

1、严格考勤：司机的工作比较特殊，一旦迟到会影响出行的一批同事，所以原则上不允许迟到。如遇特殊情况会迟到或者有事请假，一定提前向上级申请，以便安排。 2、安全出行：（1）出行前检查车辆，保证车辆完好无故障，车门关好，无不安全品存放；（2）行车途中遵守交通规则，不饮酒、不接电话、驾驶员以及乘客均系好安全带，到指定地点后，安全停车到专用停车位。（3）每天下班前，对车辆进行检查，确保无故障，车内洁净，汽油充足。在汽油不足油箱1/4的时候，及时申请加油。 3、登记管理：（1）出行前，协助并确认乘车人做好登记，并在行政部备案，如遇预定或者车辆使用冲突由行政主管协调。安全返回公司后，完善里程登记并告知行政主管，方便再次预约。（2）每次加油、洗车后及时登记，垫付的过桥过路高速和停车等费用详细记录，并按月提交统一报销。（3）每天上班到行政主管处拿车钥匙，下班将车辆停好后交回车钥匙，并做好登记，避免遗漏和丢失。（原则上一个司机负责专一辆车） 4、行为规范：（1）行车途中不抢行、不挑衅、不许骂人等不文明行为；（2）行车途中不抽烟、不接手机、不大声放音乐等娱乐活动；

提升机监护司机岗位责任制(2021版)

提升机监护司机岗位责任制 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0970

提升机监护司机岗位责任制(2021版) 一、监护司机必须有司机操作证，方可从事监护工作；二、每台提升机每班应有两名司机值班，在进行以下操作时，必须执行监护制，一人操作，一人在旁监护： 1、运送雷管、炸药等危险品； 2、运输大型设备或超宽、超高材料； 3、提升容器上有人工作。三、监护司机的职责： 1、要及时提醒操作司机进行减速、施闸和停机； 2、必要时监护司机可直接操纵急停开关； 3、在不需要监护时，非当值司机应按时进行巡回检查、擦拭机器、清理室内卫生、接待来人及其它必要的工作。

四、司机在上班时间内禁止看小说、杂志，接班上岗后禁止睡觉打闹。五、司机应轮换操作、监护，每人连续操作一般为半个小时，最长不超过一小时，但在提升过程中禁止换人。六、监护司机必须及时掌握提升机的运行状态，司机在岗时间内不得干与本职无关的事情。七、监护司机必须严格执行绞车司机安全生产责任制。 XXX图文设计本文档文字均可以自由修改

汽车驾驶员岗位职责(标准版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 汽车驾驶员岗位职责(标准版)

汽车驾驶员岗位职责(标准版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。 2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。 3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。 4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆；车辆不乱停、乱放；车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。 5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。 6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

提升机司机岗位责任制(优选版)

提升机司机岗位责任制(优选版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名：_________________________ 负责人：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

提升机司机岗位责任制(优选版) 一、责任范围第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，贯彻执行国家相关法律法规，执行上级有关安全生产的指令、文件和精神。第2条司机必须按时上、下班，健康上岗，精力集中，坚守工作岗位，上班期间不准干私活，不准擅自离工作岗位，私自顶岗。第3条主动自学业务，必须清楚地掌握所有的设备性能、原理、用途。严格执行操作规程，做到会操作、会检查、会排除一般故障，会进行一般维修保养。第4条严格执行交接班制度，坚决杜绝空班、漏班，设备运行问题必须交待清楚明白，并作出详细记录。第5条随时注意设备的运行情况，精力集中，发现异常情况及

时停车，并汇报通知有关人员处理，并做好记录。并且每隔一小时必须认真检查设备运行情况，认真观察设备仪器的读数，并清楚的做记录。第6条保持室内的环境卫生，机电设备，电缆清洁整齐。第7条严禁非工作人员到绞车房串岗，领导进行检查时，做好记录手续。第8条严格按照交接班制度交接班。第9条完成领导交办的其它工作。二、考核标准第10条有下列行为之一的，给予提升机司机50元以上200元以下罚款：（一）未按各项管理制度、操作规程、岗位责任制执行的。（二）有迟到、早退、脱岗现象。（三）未按规定使用劳动防护用品，安全用品、设施等。（四）未按时完成上级领导安排工作，汇报工作不及时。 (五)隐瞒设备运行隐患的。

载重汽车司机岗位工作标准参考文本

载重汽车司机岗位工作标准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

载重汽车司机岗位工作标准参考文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、热爱车职工作，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。 3、爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。 4、按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好 5、认真执行中心规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。 6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章

车、赌气车、疲劳车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒；不准酒后架车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆。 8、汽车修理，必须经土地项目治理区区长统一指定修配厂，进行修理。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

司机、驾驶员工作礼仪标准

驾驶员/司机工作礼仪标准一、目的：驾驶员是企业形象展示第一窗口,在现代企业中,驾驶员的工作不仅仅是开车和车辆保养的工作,更担负着接待客人、迎来送往的重要任务，有时还需扮演着商务助理的角色。这就要求驾驶员不仅要有过硬专业技能，还要有良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。二、适用围：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司司机岗三、原则 “一专多能、全面发展” 四司机的交通道德意识 1、依法行使，不争不抢，车辆、行人各行其道，遵守交通规则。 2、安全行驶，预防为先（1）在思想上牢固树立“安全第一，预防为主”的观念。保持头脑清醒，要有强烈的责任心和谨慎细致的作风。“另可谨慎一生，不可疏忽一秒”。（2）汽车的维护：汽车的维护讲究“七分养，三分修”，日常维护坚持“三检”，既出车前，出车中，收车后检查汽车。 ?车身外部 ?车身部 ?发动机舱（3）定期做好汽车清洗。（4）出车前检查车辆安全。（5）对送客人去机场的争取时间的服务，必须确保安全，不盲目高速行使，违反交通规。 3、文明行驶，礼貌行车，处理车与车，车与人关系时要做到先让，先慢，先停的“礼让三先”： ?时间紧不开急躁车。 ?道路不熟不开冒险车。

?道路条件好，不开麻痹车。 ?对方态度不好，不开赌气车。 ?连续工作，不开松劲车。 ?无人检查，不开自由车。 ?车辆有故障，不开“带病”车。 ?心情不好，不开情绪车。 ?受到鼓励，不开“英雄”车。 ?交会车时，不开霸王车。 ?在开车时不能抽烟，吃东西，接打，不单手操作，不酒后开车 4、克服困难，做好服务，司机工作不分时间，不分自然条件的服务，要做到任劳任怨，吃苦耐劳。五司机的素质修养 1、热爱本职工作，忠于职守。 2、改善知识结构，提高文化素质，学以致用。 3、学习心理知识，司机要学会“察言观色”。针对不同要求的服务要求，尽量满足。 4、熟悉交通地理，学习地图，交通手册等资料，了解路况信息。六、驾驶员着装要求： 1、着装要求（1）穿戴整齐，勤换勤洗。（2）.西装穿着：一件新西装要拆除上衣左袖口处的商标；西装的标准穿法是穿衬衫。（3）衬衫的下摆要系到裤子里面。（4）系领带的时候，衬衫第一粒扣子必须系上，如果没有系领带，则第一粒扣子就要解开。相对来说，比较正式的衬衫是长袖衬衫。 2、系好领带（1）领带的结头要打得丰满，规则，以显示精神饱满。（2）保持领带平整垂直。（3）不管穿西服背心还是穿毛背心，毛衣，系领带一定要放在里面。

主提升机司机工安全生产责任制

主提升机司机工安全生产责任制主提升机司机是本岗位安全生产的直接责任人，负责本岗位安全生产工作，安全生产职责如下：一、履行安全生产责任制 1.熟知并履行本岗位安全生产责任制。二、遵守规程、措施、规章制度 2.严格执行安全规程、作业规程、操作规程。 3.遵守本单位安全生产管理规章制度。三、参加安全生产学习培训，持证上岗 4.参加岗位培训，做到持证上岗。 5.参加单位组织的周安全学习例会，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能。四、落实现场安全确认，及时消除生产安全事故隐患 6.爱护安全生产设备、设施。 7.正规佩戴个人防护用品，对作业前各项安全生产准备工作进行安全确认。 8.杜绝违章作业，拒绝违章指挥，制止他人违章作业。 9.设备运行时，做到一人开车，一人监护，不得擅自离开岗位。 10.在操作中严格执行三不开：即信号不明不开、没有容器所处位置显示不开、启动状态不正常不开。五注意：即注意电压、电流、油压是否正常，注意制动闸是否可靠，注意润滑系统是否正常，注意深度指示器是否正常，注意钢丝绳排列是否正常，如遇异常应立即汇报处理。 11.保管好车间的工具、材料、配件等，不丢失，不损坏。 12.参与机电事故的处理，分析、总结经验教训，落实改进措施。 13.发现问题，立即联系向机电维修人员或队管理干部。五、参加生产安全事故应急救援演练，增强事故预防和应急处理能力 14.参加矿组织实施的综合应急演练或专项应急演练。 15.参加职工自救、互救和现场急救知识的普及教育，熟悉工作场所的避灾路线。六、及时、如实报告生产安全事故

16.发生事故和灾害时，及时如实报告。

司机工作岗位职责和工作规范标准范本

管理制度编号：LX-FS-A27137 司机工作岗位职责和工作规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

司机工作岗位职责和工作规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油

提升机司机安全生产责任状

提升机司机安全生产责任状为认真贯彻“安全第一,预防为主”生产的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强安全生产的领导,全面落实各项安全预防措施,防止安全事故的发生,保障员工的安全和公司财产不受损失,现与＿＿＿＿＿（责任人）签定安全生产责任状。责任条款如下：一、责任目标： 1、无重伤事故、死亡事故；无一般以上设备事故、生产事故及其他事故。 2、严格执行项目部的各项管理制度、生产责任制、岗位职责及操作规程。 3、无“三违”行为,安全防护用品必须穿戴齐全,必须持证上岗。 4、按要求完成上级领导布置的安全生产工作。 5、按时参加项目部组织开展的安全教育或安全活动。二、责任要求： 1、提升机司机是本岗位安全作业的第一责任者,必须熟练掌握矿山三大规程对本岗位的要求和相关安全专业知识,认真贯彻执行本岗位操作规程、标准和技术规范,并依法经过培训、取得安全资格证,持证上岗。 2、熟悉设备的结构、性能、技术特征、动作原理、提升信号系统、各种保护装置和操作要求,能排除一般性故障,严格执行项目部各项

管理制度,维护正常安全生产秩序；尽职尽责,不违章作业。 3、每班开始工作以前,必须对作业范围内的设备、设施进行全面检查,按照要求试验保护,发现隐患立即报项目部有关领导安排处理,确保安全；提升机运行出现异常,必须立即停止运行,报项目部有关领导,查明原因,采取措施处理。 4、安全条件不具备时,不得进行作业。 5、按时参加项目部或上级部门组织的安全教育和业务学习,提高自身的安全素质和业务水平。 6、认真填写运行日志、检查记录、保护闭锁试验记录和交接班记录,按照规定在工作场地交接班。三、附则： 1、安全生产责任人由安全责任领导组织考核。 2、责任人如未达到以上安全目标,个人本年度不能评为优秀员工。 3、此责任状一经签订具有法律效率,从签订之日起生效。 4、本《安全生产责任状》一式二份,签字双方各一份。安全责任领导签字：年月日安全责任人签字：年月日

驾驶员岗位工作标准(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 驾驶员岗位工作标准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6449-97 驾驶员岗位工作标准(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。 2 岗位职责 2.1 执行公司车辆管理制度 2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。 2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。 2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。 3 工作权限

3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。 3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。 3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。 4 工作内容与程序 4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。 4.2 定期对车辆进行保养和检修。 4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。 4.4合理安排线路，安全驾驶。 5 岗位指标 5.1 遵守相关法律法规，安全驾驶。 5.2 无违规违纪现象。 6 岗位应具备的素质 6.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。 6.2 具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。 6.3具有一定组织、协调能力。 6.4身体健康，能适应本职工作的需要。

脱水斗式提升机司机安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A81065 脱水斗式提升机司机安全生产岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

脱水斗式提升机司机安全生产岗位责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一条负责117#、118#脱水斗式提升机的操作、检查、维护、保养工作。第二条负责本岗位管辖范围内的卫生清理工作。第三条负责保管好本岗位所属的工具等物品。第四条自觉遵守郭屯煤矿和洗煤厂各项规章制度。第五条严格执行《选煤厂安全规程》、《选煤厂工人技术操作规程》和交接班制度等有关规定。第六条掌握斗式提升机的构造、原理和技术参

数、零部件的名称和作用。第七条了解本岗位电动机及电气设备的名称、性能、操作方法和安全用电知识。第八条掌握斗式提升机一般故障排除方法。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核

司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核一、司机的工作职责和规范 1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理规定，安全驾车。 2、司机应爱惜公司车辆，每天都要注意车辆的保养，每天检查车辆的主要机件。每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即在指定加油站加油，不得出车时才临时去加油。 5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车辆负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。 9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因司机人为违反交通规则甚至发生事故的，司机应承担全部后果和责任。 11、装卸货物时，司机要动手整理，并清点货物数量是否与票据相符；送货时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地等。 12、上班时间内未送货/出车的司机，应随时在工位等候。不准随便离岗、窜岗。 13、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒绝出车。对工作安排有意见的，事后可

小车司机工作标准(标准版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改小车司机工作标准(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

小车司机工作标准(标准版) 序号项目标准一出车 1、经办公室通知方可出车，未经办公室安排不得以任何理由随便出车。 2、由矿出发，接到出车通知后5分钟内准备好车辆。早上接领导回矿，如无特殊情况早6：30发动车等候。下午送领导回平阴，如无特殊情况，5：00准时发动车等候。 3、其他情况出车，在领导出发10分钟前准备好车辆。 4、出车要带齐驾驶证、行驶证、保险证等证件及有效年检标志。

5、出车前不得饮酒，长途出车前应保证8小时睡眠时间。 6、经主任允许，办公室小车司机之间可以交换驾驶，除此以外，严禁将车交与他人驾驶（特殊情况除外）。 7、严禁私人私自用车。无特殊情况，请假不得带车。 8、出车时不得捎带非允许乘坐人员，不得在通勤途中停车载人。二行车 1、行车前应检查轮胎、刹车、灯光、油水位、仪表、转向等，起步前应观察周围情况、车辆门窗是否关好、所有成员是否坐稳。以上确认安全后方能开车。 2、严格执行公路限速规定和交通规则。上下班途中车速应保持在80公里以内，遇雨、雪、雾天气及路滑情况，应减速行驶，一般保持在40公里内的速度。高速公路行驶不超过120公里，城镇道路不超过70公里，城市道路不超过50公里。 3、行驶中的前后车距应保持在200米以上。

驾驶员岗位服务工作内容及标准

驾驶员岗位服务工作内容及标准内容标准岗位职责维护公司车辆安全及正常维护、保养和检修，保障公务及时用车。岗位规范1、按时到岗，不擅自离岗，随时待命，保证公务及时用车。 2、保持车辆整洁，保持车内、车外和引擎的清洁。 3、爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。 4、出发前，驾驶员应做好出车准备，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。收车后，做好相关工作。爱护车辆，注意节约，及时保养，卫生清洁。 5、发现所驾车辆有故障时要立即检修。无法检修的，应立即报告公司领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等),未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全； 8、驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括超速、追尾、争道、赛车等),行车中严禁接打手机，如需接打应观察好路况停车接打。 9、严格遵守驾驶证所规定的准驾车型,一天内不允许驾驶车辆超过8小时；连续驾驶车辆3小时必须停车休息，休息时间不少于10分钟，避免疲劳驾驶。在弯道上不准超车，在高速公路要保持车距，不准长时间占超车道行驶，不准掉头或逆行。 10、晚间驾驶员要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。 11、驾驶员因违反交通规则需缴纳的罚单需由驾驶员自己负责,如有特殊情况驾驶员说明情况后特殊对待； 12、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即礼貌制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 13、驾驶员不能因私事开公车，随意接客，违者将由领导做出严肃处理。 14、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时向公司领导报告，并说明原因。 15、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，否则造成一切后果由驾驶员承担全部责任。 16、驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。 17、驾驶员与领导出行就餐时要注意区分情况，必要时要尽快用餐或单独用工作餐。严格要求自己，遵守工作纪律，未经领导同意时不得自行其事，避免造成不良影响单独与领导出行时应兼有驾驶员、服务员的职责。服务及礼仪1、满意来自主动及热情，严格要求自己，力求服务完善。 2、微笑是服务的基本，在接送客人或领导时，要笑脸相迎。 3、在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。 4、驾驶员应在乘车人上下车时，主动打招呼。 5、车内客人谈话时，不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。 6、到车站、机场等接送客人或领导时要主动帮领导开关车门，放好行李。 7、司机接到接机指令后，需了解清楚接机对象、人数、航班、飞机落地时间及对接人电话号码，以便安排接机工作；安排合适车辆并提前检查车况和卫生，检查车上物品的准备情况，如：矿泉水、纸巾、雨伞。出发前必须携带移动电话及接机牌，接机牌上要有客人姓名。 8、车辆应在航班落地时间前15分钟到达出站口等候，并给对方接人发送信息，以示已到出口等候。当看到客人，司机应首先识别客人并确认客人身份，跟客人礼貌打招呼，微笑，保持目光接触，

行车司机岗位职责标准范本

管理制度编号：LX-FS-A59549 行车司机岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

行车司机岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、负责所操作行车的安全正常稳顺运行，完成生产任务。 2、负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作，按时认真填写好各项记录。 3、负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。 4、配合工作区域内的地面设备的检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。 5、发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修，并做好安全监护工作。

6、能独立处理一些故障。 7、听从地面人员的正确指挥。 8、按时完成领导及班长交给的临时性任务。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

驾驶员岗位工作标准正式样本

文件编号：TP-AR-L9127 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 驾驶员岗位工作标准正式样本

驾驶员岗位工作标准正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1 适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。 2 岗位职责 2.1 执行公司车辆管理制度 2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。 2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。 3 工作权限 3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。 3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。 3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。 4 工作内容与程序 4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。 4.2 定期对车辆进行保养和检修。 4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。 4.4合理安排线路，安全驾驶。 5 岗位指标 5.1 遵守相关法律法规，安全驾驶。

机电各岗位岗位职责说明

1.负责主扇风机的操作运转工作，持证上岗； 2.熟悉本工种的工作知识和操作规程，了解设备性能，明确本岗位的工作围； 3.严格按操作规程进行操作，对所管辖的设备、设施（包括反风设施）负有管理、操作、保养的责任； 4.严格执行巡回检查制度，发现异常情况及时向队和矿调度室汇报，并做好检查记录； 5.认真填写运行日志，每一小时应将扇风机运转情况记录在薄； 6.严格执行要害场所管理制度，做好“三防”工作； 7.遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，搞好机房清洁卫生和文明生产。主扇司机安全操作规程一、每班必须进行检查、电动机的地脚螺栓和各种紧固件是否牢固可靠，观察有无异常声响，各润滑部位是否有足够的润滑油，电流、电压是否正常。二、检查电源有无缺相，欠压和超压现象。三、经初步起动2-3次，判断风机的旋转方向以及有无异常情况，无异常情况，起动抽风机运行工作，关闭风门。四、经常检查抽风机以及电机的温度轴承和负压等情况，按照“主扇运转记录簿”详细记录各个部位的各种运行情况。五、抽风机在正常运转中，发现有各种异常声响或其它零部件损坏，应立即关闭配电开关，并挂好严禁起动风机警示牌，以防误起动，然后打开风门，报告安全部门及调度室撤离井下生产作业人员到安全位置，再通知机电科进行维修。六、不能随便停机，因停电或其它特殊情况造成停机，停机时间超过10分钟，应先打开风门，并及时向矿调度室或安全部门总工程师汇报。七、按照安全操作规程执行，严禁在机器运行时离开工作岗位，并做好各种运行记录，严格按照交接班制度进行交班。

1、持证上岗，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行交接班制度； 2、负责压风机的操作运转工作，熟悉本工种的基本要求，了解设备性能，熟悉操作规程，明确本岗位的工作围； 3、严格操作规程，对所管辖的设备、设施负有管理、操作、保养的责任； 4、严格执行巡回检查制度，发现异常及时停机，并向队和矿调度室汇报，经常检查压力表指示、冷却水的水位及温度，风包定期放油放水，保持管沟、电缆沟干净； 5、参加设备的检修和事故处理，保管好工具、配件、材料、防护器材等物品； 6、认真填写运行日志和各种记录，严格执行要害场所管理制度。压风机司机操作规程一、上岗条件 1、空压机司机必需经培训，考试合格后方可上岗。 2、空压机司机熟知《煤矿安全规程》的相关规定，熟悉空气压缩机的结构、性能、工作原理、技术特征和各种安全保护装置，能独立操作。 3、能掌握现场机械、电气事故处理方法。 4、无妨碍本职工作的病症。二、安全规定 1、上班前不得喝酒，严格执行交接班制度和工种岗位责任制，坚守工作岗位，上班不得睡觉，遵守《煤矿安全规程》的有关规定。 2、严格执行以下安全守则和操作纪律：⑴操作高压电器时，要一人操作一人监护。操作时要戴绝缘手套，穿绝缘靴，垫绝缘垫。⑵不得随意变更保护装置的整定值。⑶下列情况禁止操作：在安全保护装置失灵的情况下禁止开机或运行；在电动机、电器设备接地不良的情况下禁止开机或运行；在指示仪表损坏、不安全的情况下禁止开机或运行；在设备运行中，禁止紧固地脚螺栓；在气缸、风包有压情况下，禁止敲击和碰撞；

司机工作岗位职责和工作规范标准版本

文件编号：RHD-QB-K6723 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 司机工作岗位职责和工作规范标准版本

司机工作岗位职责和工作规范标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油

及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

驾驶员岗位工作标准通用范本

内部编号：AN-QP-HT403 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 驾驶员岗位工作标准通用范本

驾驶员岗位工作标准通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1 适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。 2 岗位职责 2.1 执行公司车辆管理制度 2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。 2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。 2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆

驾驶员工作标准

驾驶员工作标准一、驾驶员职业道德汽车司机责任大，有无障碍保安全；坚持作业标准化，二看仪表和压力；上班必须提前到，是否正常和标准；整备车辆“严、细、好”，三看有无车辆超；不误点名听命令，四看货物是否牢；按时出车不等靠，起步爬坡要自如；起步首先要四看，下坡禁止空档行；一看四周和下面，道路良好控车速；中速行驶节油料，检查保养排故障；遵章守纪有礼貌，发现问题要汇报；行驶中间勤检查，各种记录填齐全；礼让三先要做到，当天单据当天交；完成任务回单位，作业标准每一条；车辆入库留通道，司机人人要记牢；二、驾驶员日常作业标准

1．出车前：（1）每日上班要保持精力充沛，休息不好或有其它影响驾驶的因素时，要及时汇报；（2）接受任务前要按车辆操作规程检查车辆外观有无擦伤，轮胎气压是否正常，检查发动机油、水箱水面是否合乎规定液面，有无漏油、漏水、漏气现象，有故障立即排除；（3）检查一切正常后，启动发动机，查看各仪表工作是否正常，发动机运转有无杂音，确认一切正常后，方可接受出车任务；（4）出车前及行驶途中休息时严禁饮酒。 2.行驶中: (1)执行长途任务的车辆行驶一段路程时，应停车检查，查看轮胎是否漏气，轴头温度是否过高，发动机有无漏油、漏水现象; (2)车辆行驶时要经常查看各仪表工作状况，车辆制动，转向系统是否正常，如有问题要及时停车检查，排除故障后方可上路行驶; (3)严禁车辆下坡时发动机熄火空挡滑行，严禁超速行驶及违章操作，以防发生事故; (4)长时间驾驶车辆，驾驶员感到疲劳、精神不振时，应

及时停车稍做休息，待精神状态恢复后再继续行驶，严禁疲劳驾驶; (5)车辆行驶时不得与乘车人闲谈，确保精力集中，到达目的地后乘车人检查工作或办事时，驾驶员不得远离车辆，空车行驶时中途不得搭乘无关人员; (6)长途车辆到达目的地后及时向汽车所（班）汇报车辆运行情况。 3.收车后 (1)完成任务回单位后，驾驶员必须对车辆各部件特别是发动机、制动及转向系统进行全面检查，发现问题应及时处理; (2)对车辆进行油料补充，并及时将车辆内外卫生清理干净，方可将车辆入库; (3)返回后及时填写出车记录，并汇报途中运行情况。三、驾驶员安全操作规程 1.预热生温：冷车发动前，应根据气候条件进行改预热。 2.保持温度：起步时，发动机温度不得低于50度，运行中温度保持在80—90度。 3.起步前检查：车辆四周和下面有无障碍物，看仪表是否正常，看制动气压是否达到标准，看有无车辆超越，看乘

驾驶员岗位职责和工作规范要求

驾驶员岗位职责和工作规范要求 1、驾驶员岗位职责 1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。 2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。 3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容。 5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。 8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车。 9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。总部车队长除上述职责外，另有： 1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训。 2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。 3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。 4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。 5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜。 6、负责处理公司所有车辆的违规处理。

2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。二、加班的计算方法： 1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计； 2、一次性出车2～3小时（含）算半天，不得累计；； 3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中途无住宿）增加半天。三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）： 1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）； 2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。行政部门负责人核实、计算加班时间并签发加班单； 3、加班单由驾驶员自己交给人力资源部，遗失不补； 4、根据需要执行特殊任务作为加班性质的驾驶员由主管领导批准（需明确工作任务和待遇）交行政部门备案，由行政部门列入薪酬补贴项目。因任务性质变化或任务结束则批准书中止执行。相关人员需做好加班工作记录，接受行政部抽查和考核。 5、周二或法定休假日出车符合整天标准的可选择换休，也可选择一天的加班工资。但不能重复计算。