智慧树答案职业素质养成知到答案见面课章节测试2022年
智慧树答案ICT行业人才职业素养知到课后答案章节测试2022年
第一章1.第四代时间管理又被称为（）。
答案:价值时代2.做最该做的事，要事第一，体现了时间管理原理中的哪一项指标（）。
答案:效能3.下面哪一项不是SMART原则的内容（）。
答案:可拆分性4.根据四象限原则，我们应该把最多的精力投入哪个象限的任务（）。
答案:第二象限5.以下方法中最能够有效利用时间的是（）。
答案:充分利用两个“黄金时间”6.下列哪些方法发挥了感性的作用（）答案:截止日期带来的紧迫感;比较产生的焦虑感7.下列描述中正确的是（）答案:我们需要预留做计划的时间。
;检查和复盘也需要预留时间。
8.以下描述正确的是（）。
答案:执行计划过程中也可以灵活处理，接受自己偶尔的焦虑。
;制定计划一定要符合实际。
;完美主义是形成拖延症的主要原因之一。
9.对待紧急但不重要的事件，正确的处理方法是（）。
答案:委婉拒绝，减少此类事务发生;放权交给别人去做10.学习时间管理的作用有（）答案:有效利用时间，创造出其他的资源;是个人自制力的体现;不因虚度光阴而悔恨;是实现人生规划的保证第二章1.结构化思维主要是运用什么分析解决问题（）答案:推理;逻辑2.去参加面试的时候，需要注意哪些方面？（）答案:体态;表达;简历;仪容3.使用数据图可以很好的描述你的内容，以下哪几种属于数据图？（）答案:柱状图;饼状图;折线图4.“晕轮效应”也叫“光环效应”，是指一个人的某种品质，或一个物品的某种特性一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。
以下哪些词是讲“晕轮效应”的（）答案:光怪陆离;情人眼里出西施5.思想表达强调结论先行，就是说要（）答案:先重要后次要，先全局后细节;观点鲜明，重点突出;先结果后过程，先结论后原因6.根据《金字塔原理》来构建结构化思维时，有哪两种方法？（）答案:自上而下;自下而上7.“投射效应”就是在认知他人时，人们总是会不自觉的把自身的意愿强加到别人身上。
智慧树答案职场C位指南——大学生职业素养养成知到课后答案章节测试2022年
第二章1.构成安全事故的原因主要包括答案:物的不安全状态;人的不安全行为2.握手的礼仪包括（）答案:起身站立;注视对方3.职业核心能力又叫（）答案:软能力;通用技能;基础技能4.身体语言主要表现在（）答案:手势;面部表情;目光;坐姿5.设身处地从对方的角度来想问题被称为答案:共情6.倾听不属于沟通方式答案:错7.在把握对方需求、围绕主题说明中，重要的一点是（）答案:换位思考8.微表情是属于非语言沟通的一种答案:对9.演讲时要注意不能够（）答案:过于平淡10.工作无贵贱，行业无尊卑。
这句话最早出自（）答案:时传祥第三章1.美国心理学家艾伯特·梅拉比安认为，人在交流中，说话的内容给人的印象和信息量只占总体的7%，语气语调，说话方式和神情所传递的情感比重占38%，剩下的55%被面部表情，肢体动作、穿着打扮和环境因素瓜分。
答案:对2.初入职场与人交流时，开口前我们应做到先过脑，再走心，再开口，思考和谁说，为什么说，怎么说。
答案:对3.关于如何介绍自己，下面的叙述正确的是（）答案:注意穿着得体舒适，不舒适的衣服会让自己没有安全感，容易分心。
;不拘泥于传统，把真实的自己用平实的语言展现出来，可以从讲自己的故事入手。
;不要把别人太当回事，也不要把自己太当回事，不卑不亢，中正。
;注意语气语调、说话方式和神情。
当你投入地去说自己的故事时，外在和内在都会很同步。
4.倾听的四要素包括（）答案:听情绪背后的需求;听对方话语的表面意思;听听对方话语中的情绪;看见对方，提供帮助5.关于主持人的访谈方法，下面叙述正确的有（）答案:思考自己应该怎么说，语气语调等元素。
;确定对方的定位，自己的定位，带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。
;写采访提纲，明确为什么要这么问，想要达到什么效果？;访谈具备的姿态——尊重、平等、好奇、真诚。
6.在交流中，以下哪项给人的印象和信息量比重最大？答案:面部表情、肢体动作、穿着打扮和环境因素7.在开口前的准备是先过脑——再走心——再开口。
智慧树答案职熵——大学生职业素质与能力提升知到答案见面课章节测试2022年精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职熵——大学生职业素质与能力提升见面课：做好自我赋能，整合持久发展1.乔韩窗口认识的自我指向包括公开自我和答案:盲目自我 ;秘密自我;未知自我2.扩大潜在自我的途径是自我否定答案:错3.自我赋能的过程是认识分析自我+寻找资源与行动答案:对4.本节所讲认识自我的窗口是答案:乔韩窗口5.“一个人走得快，一群人走得远”是针对哪种自我管理的方法答案:盲目自我见面课：掌握沟通技巧，改善人际关系1.与人交流时，要避免自说自话答案:对2.与老板沟通时，不要让老板做“问答题”，而是让老板做“选择题”答案:对3.当老师交代的工作遇到困难的时候，我会直接把问题抛给老师，让他去想办法解决答案:错4.每个人都有一颗向善向好的心答案:对5.因为害怕自己沟通时说错话，或是觉得沟通也没有用，所以干脆不沟通答案:错见面课：职场谦谦有礼，工作仪而有序1.商务用餐时座位可以随意坐答案:错2.拍照时应当让尊者位于中间答案:对3.衬衣的袖口不能长于西装袖口答案:错4.可以把手机装在西装外面的口袋里答案:错5.着装时要注意“三色原则”，即全身颜色不能超过三种。
答案:对见面课：规划职业目标，提升素养能力1.协作解决问题的能力可以被称为答案:团队合作能力2.用人单位要求的职业素养包括和不仅限于答案:压力承受能力;环境适应能力;责任约束感3.21天一定就能养成一种习惯答案:错4.一对一的职业发展咨询可以帮助自己更清晰目标，提升自己答案:对5.《职熵》中的“熵”引用自答案:物理学热力第二定律1.进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。
答案:√2.网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。
答案:√3.“职熵”中的熵，是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。
答案:X4.职熵“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_____、团队、_____、创新以及______。
选项:A、沟通B、礼仪C、面试D、执行和领导力答案:ABD5.职熵强调结果，不注重过程。
职业素质养成(吉林交通职业技术学院)智慧树知到答案章节测试2023年
第一章测试1.找到一个目标后，应该马上把目标公布出来，这样有利于目标的实现。
A:错B:对答案:A2.对未来充满乐观情绪，抱着积极的态度的人，更容易达成目标。
A:错B:对答案:A3.“心理比对”是从根源上解决了（）：A:光想不动和三分钟热度B:不盲目跟风，不轻易放弃，真正让我们成为优雅的理性乐观派C:清晰现实的阻碍有哪些D:积极乐观的行动答案:AB4.当一个人确立目标后，能够一直坚持执行目标，直至目标完成，原因有（）：A:及对目标持有乐观态度和希望，也能清晰地看到现实的阻碍，理性的乐观，让人动力持久B:对现实情况有完全清晰地认识C:坚持梦想的态度D:对目标持乐观态度答案:A5.时间的管理特性不包括( )A:无法蓄积B:无法失而复得C:无供给弹性D:无需求弹性答案:D第二章测试1.美国心理学家（）说：人的情绪不是有某一诱发性事件的本身所引起，而是由经历了这一事件的人对这一事件的解释和评价所引起的。
A:埃利斯曾B:埃利斯C:埃利D:爱迪生答案:B2.据世界卫生组织统计每年有近（）万人以上的人死于自杀，自杀以成为全球（）年龄组中的第二大死亡原因。
A:80 16-32B:60 15-29C:40 15-30D:80 15-29答案:D3.（）曾说过“奋斗本身是一种幸福，只有奋斗的人生才称得上是幸福的人生”。
A:习近平B:毛泽东C:邓小平D:奥巴马答案:A4.以下哪种理论作为现代积极心理学的代表？A:认知理论B:心流理论C:生理理论D:常态理论答案:B5.积极心理学发起人是谁？A:马丁·塞利格曼B:托马斯·杰斐C:爱默生D:梭罗答案:A第三章测试1.礼仪的特征包括共同性和传统性。
A:对B:错答案:A2.礼仪的作用包括增强人的内在素质，增进人与人的交往。
A:错B:对答案:B3.社交时说话的音色、语调、语速不会影响别人对你的印象。
A:错B:对答案:A4.礼仪的内涵不包括（）A:礼节B:礼貌C:仪式D:礼物答案:D5.礼的起源最早可以追溯到（）A:楔形文字B:象形文字C:甲骨文D:金文答案:C第四章测试1.关于“锁和钥匙的下场”以下说法错误的是（）A:在各自的岗位上不是相互配合B:在过去的生活中不是相互嫉妒C:在各自的岗位上总是互相埋怨D:在过去的生活中总是相互猜疑答案:B2.团队成员的（）影响团队合作的能力和效果。
智慧树答案职场沟通知到答案见面课章节测试2022年
职场沟通第一章测试1.职场沟通是一种可以修炼的技术。
A、对B、错✅答案：√2.研习沟通，可以改善与的人之间的沟通。
A、语言不同B、专业领域不同C、固执D、情绪化✅答案：BCD3.衡量沟通的效果，要站在的角度。
A、接收者B、表达者C、旁观者D、以上都是✅答案：A4.与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。
A、对B、错✅答案：X5.沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。
A、对B、错✅答案：√6.唠叨的本质是影响性沟通A、对B、错✅答案：X7.对下列哪些工作岗位来说，沟通能力很重要：A、经理B、销售C、工程师D、人力资源✅答案：ABCD8.随着双方的关系变得密切，通常会发生的变化有：A、信任增加B、长得越来越像C、分歧增加D、彼此更加了解✅答案：ACD9.可能对沟通产生重要影响的差异包括：A、性别差异B、性格差异C、代沟D、文化差异✅答案：ABCD10.遇到从未打过交道的那类人时，能促进有效沟通的方式包括：A、尊重差异B、保持距离C、尝试理解对方D、一直大声笑✅答案：AC11.衡量沟通效果好还是不好，要看：A、说得好不好B、沟通的时间C、接收者D、沟通的次数✅答案：C第二章测试1.沟通的三大目的：A、传递信息B、促成改变C、交流情感D、苦口婆心✅答案：ABC2.如果说了一遍，对方没听懂，应该：A、重复一遍B、关心对方哪里没听懂C、那就不要说了D、换一种方式重新说一遍✅答案：B3.跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏：A、笨人B、聪明人C、外行D、领导✅答案：AC4.沟通的执行循环包括：A、aim-adjust-attemptB、aim-assessC、assess-adjustD、assess-adjust-attempt ✅答案：D5.4A沟通循环中最关键的环节是：A、attemptB、aimC、adjustD、assess ✅答案：D6.影响性沟通的目的包括：A、传递信息B、交流情感C、发泄不满D、促成改变✅答案：ABD7.提意见时为了照顾对方的感受，通常应该考虑：A、场合B、天气C、对方的心情D、彼此的关系✅答案：ACD8.沟通的执行循环适用于：A、传递信息B、交流情感C、促成改变D、发泄不满✅答案：ABC9.导致关闭频道的原因包括：A、不想听B、不爱听C、听不懂D、不好听✅答案：ABC10.沟通4A循环中，最关键的环节是A、Aim目标B、Assess评估C、Adjust调频D、Attempt尝试✅答案：B第三章测试1.大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫：A、格塔式效应B、格式塔效应C、过早判断D、逻辑推理✅答案：B2.导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括：A、格式塔效应B、逻辑推理C、信息开关效应D、性格差异✅答案：AC3.接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。
2022智慧树职引第三章答案
2022智慧树职引第三章答案1、这门课建议具备的生存能力有哪些？A、了解整个世界，具全球化的视野和与世界不同文化、文明沟通的能力。
B、跳出思维的局限，即拥有创新力、独创力和批判性思考的能力。
C、懂得灵活运用新信息，即具有信息搜集、分析和解决问题的能力。
D、发展良好的人际关系能力，即具有良好的合作力。
答案：ABCD2、如下对生存环境的阐述正确的是A、生存环境包括自然环境和社会环境。
B、生存环境变化，要坚守原则，不能变通。
C、环境变化，学会调适，学会落地生根。
D、非洲国家的贫困跟我们没关系。
答案：AC3、切蛋糕的故事是说帮助别人其实也在帮助自己，分橘子的故事讲的是相对被动的帮助别人也在帮助自己。
答案：X4、积极生存习惯之感恩传承，最重要的特点是A、随时随地口头表达感谢。
B、当别人帮助你，以后遇到类似的情况，也用实际行动帮助其他人。
C、送锦旗等给帮助解决问题的人。
D、等以后恩人的孩子长大了，再帮助他们。
答案：B5、如下积极生存习惯，哪些是本课程讲到的A、从冷漠到冷静B、拥抱团队C、以始为终D、帮助他人答案：ABD6、课程中举例自然环境恶化有哪些？A、环境污染B、水资源短缺C、土地沙化D、气候变暖答案：ABCD7、课程中举例社会环境危机四伏有哪些？A、人口膨胀B、粮食短缺C、发展中国家的贫困D、世界性核威胁答案：ABCD8、“中国式人情味”和“美国式人情味”中的生存理念有哪些？A、拥有一个开放又冷静的头脑B、不惧变通的心理C、“不轻易下结论”的睿智D、不同文化具有不同的价值观，坚守自己的文化答案：ABC9、在美国西雅图火灾报道的小女孩的新闻说明了什么？A、先要学会自己的基本生存能力B、去救别人时，确定自己可以逃生C、见义勇为要先保证自己的安全D、救人需要训练答案：ABCD10、课程中因文化差异，生存习惯不同的举例有哪几个？A、西雅图大陆小女孩救人的例子B、红绿灯的例子C、两种幼儿园的例子D、荷兰少年的例子答案：ABC。
智慧树答案大学生就业21问知到课后答案章节测试2022年
第一章1.职业兴趣类型中，字母A是_____的简称。
答案:艺术型2.MBTI性格理论中，从判断事物的维度考虑，可将性格分为？答案:思考型和情感型3.R型兴趣类型的人更喜欢与人打交道。
答案:错4.STAR法则中的S指。
答案:当时的情景5.很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观，我们需要对自己的价值观进行澄清和排序，才能知道如何取舍。
答案:对第二章1.本门课程总结了八种毕业去向，只要选择适合自己的，任何选择都是可行的。
答案:对2.玛丽莲•阿特金森博士提出的阻碍成功的四个小鬼是害怕梦想、害怕失败、、和？答案:害怕不被人接纳;害怕冲突3.可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。
[[答案:对4.部分毕业生求职前可能会出现以下消极心理状态：自暴自弃心理、自卑心理、迷茫心理和依赖心理。
答案:对5.尽早明确毕业去向有助于合力规划大学生活。
答案:对第三章1.简历是正面材料，应注意扬长避短，留下能够为你增加获取面试几率的信息，去掉减分的信息。
同时，展示的信息应该是诚实可信的。
答案:对2.简历中通常情况下教育背景放在前面来呈现，一般写高等院校的教育背景，时间上采用顺叙。
答案:错3.简历设计123原则，即为：答案:2个原则;3个方法;1个中心4.设计简历，一定是要围绕求职目标或者目标岗位这个中心来进行的。
答案:对5.简历设计的“两个原则”是：答案:针对性原则;匹配原则第四章1.无领导小组讨论的题型分为下列哪些？答案:开放式题型;资源争夺式题型;多项选择式题;两难式题型2.下列哪些属于结构化面试的测评要素：答案:求职动机与拟任职位的匹配性;综合分析能力;人际交往的意识与技巧3.一次性面试的特点是面试考官阵容比较“强大”，通常由人事、业务负责人及人事测评专家组成。
答案:对4.面试管理、行政、服务类工作岗位时，这类工作岗位的特点是与人打交道较多，着装应该以比较正式或商务职业装为主。
答案:对5.在无领导小组讨论中，选取自己的角色要根据自己更擅长的方面去考虑。
智慧树职业素质养成单元测试答案
智慧树职业素质养成单元测试答案职业素养养成单元测试答案（2022下半年）绪论单元测试1【多选题】(2分)中国职场的机遇与挑战是A、B、CA. 中国已经成为世界最大的经济体B. 将来将有一半的民企成为世界500强C. 中国的企业必定参加国际竞争2【多选题】(2分)今日民企运营不好简单浮现什么问题A、B、CA. 资金断链B. 毛利低C. 产品出不来D. 没有客户3【多选题】(2分)今日职场中民企的挑战是A、B、CA. 大部分不具备企业运营的能力B. 国际竞争力偏低C. 招不到合适的人才D. 市场机会少4【多选题】(2分)作为高校生，现在面向的挑战是A、B、CA. 毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力B. 职场素养的水平偏低C. 小学大部分学问是借鉴国外工业时代的，与时代脱节5【单选题】(2分)位于黄金圈最核心的问题是BA. 什么时候（when）B. 为什么做（why）C. 是什么（what）D. 怎么办（how）第一章单元测试1【单选题】(2分)职业生涯中，指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是CA. 良好的交流能力B. 丰盛的专业学问C. 正确的价值观D. 乐观的心态2【单选题】(2分)假如个人以及公司利益与诚信产生了矛盾，如何取舍AA. 挑选诚信，利益永久都是短线的B. 根据领导说的做C. 寻觅中间路线D. 挑选个人利益3【单选题】(2分)哪些有关价值观的理解是错误的AA. 不同价值观的人没法在一起共事B. 价值观是可以不断丰满的C. 诡计论会破坏相互之间的相信D. 价值观是团队默契的基础4【多选题】(2分)下列关于价值观的描述正确的是A、B、C、DA. 每个人的价值观都不一样B. 价值观主宰我们一切的行为C. 建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D. 在价值观底线内可以有一些包涵与妥协5【单选题】(2分)关于言出必行，下面描述错误的是BA. 言而无信是民企比较普遍的问题B. 只要CEO不断宣扬言出必行的价值观就可以了C. 言出必行是企业价值观和管理机制共同作用的结果D. 企业CEO和管理者都必需要捍卫言出必行的价值观其次章单元测试1【多选题】(2分)以下哪些行为，可以看成是在用创业的心态打工A、B、CA. 用老板的心态，全心全意地将工作做好B. 不用领导推进，自己成天找事做C. 认为手上的工作是最抱负的D. 认为公司的资源是自己的，可以任意调配2【单选题】(2分)哪个有关怀态的理解是错误的BA. 迷茫是好事B. 封闭的心态有利于思量，可以发挥无限的潜力C. 协助他人就是协助自己3【多选题】(2分)“垃圾桶哲学”是指A、B、CA. 做自己工作份外的事情，以丰盛自己的经受B. 做那些别人不肯意做、不喜爱做的事情C. 不挑剔工作D. 将自己的负能量“倾倒”给别人4【多选题】(2分)下面哪些有关怀态的描述是正确的A、B、CA. 手上的工作永久是最抱负的B. 用心将自己的岗位发挥到最好C. 学会喜爱上需要做的事情5【单选题】(2分)做事总给自己借口，常常将“好难”挂在嘴边是下列哪种心态BA. 自律心态B. 推脱心态C. 越位心态D. 成长心态第三章单元测试1【多选题】(2分)交流时，会让对方觉得“压力山大”的是B、CA. 保持乐观倾听B. 零反馈C. 直接批判对方D. 赋予适当的反馈2【多选题】(2分)与上司交流时，哪些交流技巧最佳A、BA. 用共通的语言来交流B. 主动交流C. 挑他喜爱的内容来交流D. 只管听，不用反馈3【多选题】(2分)下列哪些是有效的交流方式A、B、C、DA. 交流前先将心情层打开B. 反馈自己的感触C. 用SMART工具来交流D. 主动跟进4【单选题】(2分)下列关于交流的描述哪项是对的DA. 说好话就是虚伪B. 不是对的，就是错的C. 气概上压倒对方D. 乐观互动5【单选题】(2分)日常工作中，我们应当用什么样的语言来与人交流AA. 对方能听懂的B. 表现自己的内涵和知识的C. 浅显的D. 夸大的第四章单元测试1【多选题】(2分)下列对企业运营框架描述正确的是AA. 企业的核心能力与核心价值是用来支持企业的远景与使命的B. 财务预算是将商业模型的量化C. 企业运营的策略、方案、执行是拆不开的D. 管理流程就是一个交流的流程E. 绩效评估是让企业有一个闭环的信息传递2【单选题】(2分)企业的经营是一套CA. 办法B. 管理流程C. 企业运营的逻辑D. 规范3【多选题】(2分)企业运营框架的两大作用是A、CA. 协助企业找到市场逻辑B. 协助企业赚更多的钱C. 协助企业适应市场逻辑D. 协助企业打破市场格局4【多选题】(2分)企业运营框架可以A、B、CA. 将企业的交流从无序带入有序B. 建立企业每个部门之间的系统配合C. 让企业越发高效的运营D. 协助企业避免市场竞争5【单选题】(2分)下面关于商业模型描述正确的是AA. 商业模型是描述一个企业怎样制造、交付与保留价值的思路B. 商业模型是企业对市场趋势的推断C. 商业模型是企业怎么进入市场D. 商业模型是描述企业怎么与客户交流第五章单元测试1【多选题】(2分)为了更好地管理员工，哪些做法需要职业经理人尽量去尝试A、B、C、DA. 因人而施B. 用鼓舞机制让员工投入C. 协助你的下属胜利D. 担任下属的教练2【多选题】(2分)哪些有关管理的理解是错误的B、C、DA. 有良好运行的机制就能实现无为而治B. 领导是管理别人的行为，管理是管理自己的行为C. 要给衰老的下属自由发挥的空间，不要管他们D. 公正起见，对于全部下属都用同样的管理办法3【多选题】(2分)哪些办法可以激励你的团队B、DA. 让团队成员们先失败几次，熬炼他们的受挫能力B. 制定指标时，让团队成员参加C. 老板为员工制定公正的目标D. 准时和团队成员交流4【多选题】(2分)哪些有关管理的理解是正确的A、B、DA. 企业的文化需要有配套的管理机制B. 员工的相互相信需要有机制来做支撑C. 包涵员工犯同样的错误D. 先授予责任，再授予配套的权力5【单选题】(2分)下面关于企业文化描述正确的是AA. 企业文化是企业的价值观，是企业全部员工的行为准则B. 企业文化是企业的核心能力C. 企业文化是企业对外宣扬的口号D. 企业文化是企业的规则制度第六章单元测试1【单选题】(2分)职场的能力公式是AA. 能力=价值观、心态×交流×学问B. 能力＝价值观、心态+交流+学问C. 能力＝价值观+心态+交流+学问D. 能力＝价值观-心态×交流×学问2【多选题】(2分)在职场中，作为一名职业经理人需要A、B、CA. 清楚自己的定位，尽量找机会发挥B. 在不过自己的底线前提下，努力做好自己岗位C. 有清楚的价值观底线D. 追求自己的权力从而产生影响力3【多选题】(2分)职场是由无数企业组成的，下列对企业中职业经理人的理解正确的是A、BA. 存在价值是解决企业面向的问题B. 需要具备企业运营的能力C. 需要尽量找到自己的舒服区D. 市场的变化太快，灵便应对就不用做方案4【多选题】(2分)在工作中哪些行为是我们应当尽量避开的A、B、CA. 上有政策，下有对策B. 建立阶层分明的组织结构C. 为自己的部门争取更多的资源D. 主动与上司交流5【多选题】(2分)做事需要有方案，以下说法正确的是B、CA. 现在的变化太快，无需做方案B. 做好方案就是为更好的应对变化C. 做方案时需要将细节考虑周到D. 方案是可有可无的第七章单元测试1【单选题】(20分)在职场里，建立人脉主要是靠：DA. 特别的资源B. 权利C. 灰色的手段D. 影响力2【多选题】(20分)下面哪些价值观，是职场里需要倡导的A、B、DA. 空杯心态B. 弥漫感恩C. 独来独往D. 不断改善3【多选题】(20分)作为一名职业经理人，下面哪些心态是需要培养的A、B、C、DA. 敬业的心态B. 自律的心态C. 终身学习的心态D. 利他的心态4【单选题】(20分)要在职场建立健康的人机关系，只要是通过什么DA. 对上司的了解B. 一些交际的手腕C. 自己的学识D. 大大小小的交流场景5【单选题】(20分)下面关于定位的描述正确的是DA. 定位就是按照目标人际关系来挑选合适的价值观B. 定位就是按照目标人际关系来挑选合适的心态C. 定位就是按照目标人际关系来挑选合适的交流方式D. 定位就是按照目标人际关系来挑选合适的价值观、心态与交流方式文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
智慧树答案职场菜鸟礼仪指南知到答案见面课章节测试2022年
职场菜鸟礼仪指南见面课：Hello “歪果仁”1.在中国的传统文化中，筷子的“圆头”和“方头”各代表什么？（）答案:圆头代表天和方头代表地2.中西不同的饮食理念体现了不同的价值观，中国的“泛食主义”体现了怎样的价值观？（）答案:集体主义3.德国国旗是由（）三种颜色组成。
答案:黑、红、金4.关于德国教育，以下哪个说法是错误的？（）答案:德国中学分为初中和高中5.以下哪个节日属于德国的民间节日？（）答案:啤酒节见面课：“哈哈=滚？”新时代社交礼仪1.与一个人初次会面，（）内就能产生第一印象。
答案:3-7秒钟2.以下哪个选项,会阻碍“自然美”的提升？答案:经常熬夜3.男士穿西装时，哪种颜色的袜子不能穿？答案:白色4.男士领带要注意长度，领带尖应该在（）答案:皮带扣的位置5.以下关于职业形象的说法正确的是？答案:在职场中，应该保持皮鞋鞋面的干净。
见面课：一分钟“撩”到面试官1.下列选项哪一个不属于公认的最能够改变命运的关键要素？（）答案:朋友2.大学最需要“通关打怪”获得的三大技能中不包括下列哪项？（）答案:自我察觉技能3.面试时遇到不会回答的问题，下列选项中不应该出现的举动是？（）答案:请面试官自己回答。
4.在回答自我介绍时，以下的哪种说法是可以使用的？（）答案:我高中复读了一年，锻炼了我抗压和抗挫能力。
5.下列关于回答自己缺点的答案中，合适的是？（）答案:我的缺点是做事情有点急躁，但是我已经在有意识的磨练自己了。
见面课：别让“小细节”出卖了你1.（）是人们交往过程中最为常见、使用范围十分广泛的见面礼，是一个使用最频繁的传达情意的形式。
答案:握手2.外交商务拥抱礼仪右臂和左臂的位置分别是（）。
答案:偏上，偏下3.社交距离，其距离为大于0.5米，小于1.5米。
它适合于一般性的交际应酬，故亦称（）。
答案:“常规距离”4.你是一个职场小白，在一次聚会上，认识了一位同行精英，你们互相交换了名片。
两个月后，你刚好遇到一个工作上的困惑，想咨询这位同行精英。
智慧树知到《职业素质养成(吉林交通职业技术学院)》见面课答案
见面课：畅游职来职往–职业生涯规划1、职业概念中包含的三个关键要素是（）A.行业B.企业C.职能D.兴趣正确答案：行业;企业;职能2、做职业访谈是，需要访谈到的内容包括（）A.岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求B.工作环境和地点C.有哪些回扣D.发展空间和学习机会正确答案：岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求; 工作环境和地点;发展空间和学习机会3、做好职业规划的三个步骤（）A.要什么B.看什么C.凭什么D.有什么正确答案：要什么;凭什么;有什么4、做好职业规划后，就不能再修改了A.对B.错正确答案：错5、根据自己的兴趣选择职业，不需要考虑社会上各个行业、岗位的变化，以不变应万变A.对B.错正确答案：错见面课：祝你顺畅前行–面试技巧1、求职过程阶段划分( )三个阶段A.准备阶段B.投递材料参加面试C.网上浏览D.等待回复正确答案：准备阶段;投递材料参加面试;等待回复2、以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选。
A.求职意向不要过多B.求职意向选择相似的两个岗位C.求职目的明确D.所学相关课程关联性强正确答案：求职意向不要过多; 求职意向选择相似的两个岗位3、求职材料包括哪些内容：A.封面、目录B.推荐函C.自荐信D.简历E.成绩单F.资格证书、获奖证书正确答案：封面、目录;推荐函;自荐信;简历;成绩单;资格证书、获奖证书4、书面形式的自我介绍是：A.面试B.简历C.自荐信D.推荐信正确答案：自荐信5、学校的就业指导部门，其主要职责就是对毕业生进行就业咨询与就业指导。
A.对B.错正确答案：对6、遇到就业问题时只能咨询身边的同学。
A.对B.错正确答案：错7、应该把手机号和电子邮箱写在简历的末尾处。
A.对B.错正确答案：错8、简历中必须要写明民族、身高、体重、政治面貌、籍贯等。
A.对B.错正确答案：错9、简历是对我们过往经历的一种模式化、数据化的冰冷罗列。
A.对B.错正确答案：对10、学校的就业指导中心、校园宣讲会是应届的大学毕业生寻找工作机会的渠道之一。
智慧树答案孙子兵法知到答案见面课章节测试2022年
孙子兵法第一章测试1.孙子兵法产生于多少年前？（）答案:25002.《孙子兵法》作者是孙武，他是春秋末期哪里人？（）答案:齐国3.孙武在吴国受到了谁的重用？（）答案:吴王阖闾4.孙武刚到吴国后，结识了一个重要的朋友，他是哪位？（）答案:伍子胥5.以下哪本书不属于《武经七书》？答案:孙膑兵法;军政第二章测试1.纵横学派的创始人是谁？（）答案:鬼谷子2.现代历史上的哪一位伟人对《孙子兵法》很是推崇和精通，并将其运用于指导中国革命战争的实践？（）答案:毛泽东3.晁衡、吉备真备在哪个朝代为官十几年后将《孙子兵法》等中国的典籍传到了日本？（）答案:唐朝4.《孙子兵法》的问世比《长征记》要早多少年？（）答案:一百多年5.鬼谷子以孙子兵法教的学生都有谁？（）答案:孙膑;庞涓第三章测试1.唐朝的哪位诗人认为有人把《孙子兵法》缩写成了十三篇？（）答案:杜牧2.《三十六计》出现是在什么时候？（）答案:明末清初3.以下对《孙子兵法》的性质描述是不准确的？（）答案:方法制胜论4.以下哪一篇不属于《孙子兵法》十三篇？（）答案:《九形篇》5.《十一家注孙子》版本的十一个著名人物都包括？（）答案:李筌;曹操;杜佑第四章测试1.从孙子开篇首句“兵者，国之大事”可以看出孙子战争视的最大特点是什么？（）答案:重战2.争霸战争是春秋时期战争的主要形态。
（）答案:对3.孙子所讲的速胜作战指导思想适应的是进攻战类战争。
（）答案:对4.春秋时代的大国，一般都是千乘之国，就是指有1000辆战车的规模。
（）答案:对5.春秋时期，周礼的传统在社会生活中的各个方面发挥着影响力，在军事领域表现为一套军礼的原则的约束。
（）答案:对1.城濮之战是春秋时期最重要的一战，晋文公的霸主地位在此战中得到确立。
（）答案:对2.形篇中“数生称”中“称”的本意是指权衡，指双方力量的对比。
（）答案:对3.三国中的夷陵之战是对孙子《形篇》思想的最好例证。
（）答案:对4.孙武在谋攻之法中提出的“三非”原则是什么？（）答案:非战;非攻;非久5.孙武在统御之法中总结了国君危害军队的情况是哪三种？（）答案:縻军;惑军;疑军第六章测试1.孙子是以“转圆石于千仞之山者也”定义势的。
智慧树答案成功求职六步走知到答案见面课章节测试2022年
成功求职六步走绪论第一章1.求职从哪里开始? 选项:A:撰写简历 B:认识你自己 C:查找信息 D:投递简历答案:B2.霍兰德职业类型论把职业分为几种类型? 选项:A:2种 B:3种 C:5种 D:6种答案:D3.霍兰德职业类型论中没有以下哪种类型代码? 选项:A:R B:D C:C D:E答案:B4.霍兰德类型代码中哪种类型的人是典型的助人者? 选项:A:R B:S C:E D:I答案:B5.以下哪种方法获得职业信息的精度更高? 选项:A:实习实践 B:查阅企业网站 C:亲友介绍 D:交流会答案:A第二章1.哪种类型的求职者是做过充分准备的人？选项:A:捶胸顿足型 B:期待更好型C:犹豫不决型 D:一拍即合型答案:D2.职业定位应包含哪些要素？选项:A:行业 B:专业 C:地域 D:企业答案:ABCD3.职业收益都包含什么？选项:A:钱 B:发展空间 C:情感 D:他人期待答案:ABC4.如果实在无法明确自己未来定位该怎么办？选项:A:回家乡 B:去工作轻松的企业 C:去能累积高职业势能的企业 D:去最容易去的企业答案:C5.如何才能找到自己的职业目标？选项:A:做好知己知彼 B:把别人的目标当成自己的目标 C:随大流 D:征求他人意见答案:A第三章1.哪种简历容易被淘汰？选项:A:健忘症型 B:偷懒症型 C:不认真型 D:废话连篇型答案:ABCD2.简历中的求职意向选项:A:可以不用写 B:可以写很多个 C:有一个明确的 D:有两个跨度很大的答案:C3.工作经历撰写的要选项:A:关键词说话 B:动词说话 C:数字说话 D:结果说话答案:ABCD4.简历几页纸完成比较合适？选项:A:越多越好 B:最好1页 C:2-3页 D:无所谓答案:B5.简历应包含哪些信息？选项:A:个人信息 B:求职意向 C:教育背景 D:工作经历答案:ABCD第四章1.礼仪的首要原则是选项:A:问候 B:尊重 C:体谅 D:接纳答案:B2.着装礼仪要符合哪些原则？选项:A:Time B:Place C:Object D:Mood答案:ABC3.男士着装中“三一定律”指的是那三样东西的一致性？选项:A:腰带 B:鞋子 C:包 D:表答案:ABC4.面试中要注意哪些细节？选项:A:面部表情 B:眼神 C:积极倾听 D:肢体语言答案:ABCD5.面试后不可以做什么？选项:A:急于打探面试结果 B:发邮件以示感谢 C:发短信以示感谢 D:打电话以示感谢答案:A第五章1.模拟演练可以几个人进行？选项:A:1人 B:2人 C:3人 D:很多人答案:ABCD2.自我介绍有哪些主要功能？选项:A:建立初步印象 B:为后续提问埋下伏笔 C:个人能力的全面展示 D:缓解紧张情绪答案:AB3.撰写成就故事包含哪些要素？选项:A:Situation B:Task/TargetC:Action/Attitude D:Results答案:ABCD4.单独练习要包含哪些步骤? 选项:A:对问题做充分准备 B:准备后要非常熟悉 C:对着镜子不断练习 D:讲给别人听答案:ABC5.哪种模拟演练最接近真实的情景? 选项:A:单练 B:互练 C:群练 D:没有答案:C第六章1.组建求职团队有哪些好处? 选项:A:可以进行模拟演练 B:可以进行简历互评 C:可以分享求职信息 D:可以提供心理支撑答案:ABCD2.如何组建求职团队? 选项:A:可以是自己学习所在的一个小班 B:可以依托于自己常在的活动团体 C:可以是某个兴趣爱好的团队组织 D:可以公开召集答案:ABCD3.求职日程表应包含哪些信息? 选项:A:时间 B:企业名称 C:宣讲会地点 D:备注信息答案:ABCD4.求职行动之前你至少要完成哪些准备工作? 选项:A:自我认知 B:企业认知 C:针对目标企业的简历 D:自身优势的梳理答案:ABCD5.求职行动中哪种方式不可取? 选项:A:制作针对目标企业的专属简历 B:在大型招聘会中海投简历 C:做好细致的求职行动日程表 D:参与到求职团队中答案:B第七章1.如何能更好地转换思维模式? 选项:A:多读书 B:多交友 C:多旅行 D:多站在对方角度思考问题答案:ABCD2.我们平时应把注意力放在自己的选项:A:关注圈 B:影响圈 C:关注圈和影响圈D:无所谓答案:B3.以终为始要注意哪三件事情选项:A:目标 B:原则 C:计划 D:细节答案:ABC4.我们要把更多的精力放在什么样的事情上? 选项:A:重要且紧急 B:重要不紧急C:不重要紧急 D:不重要不紧急答案:B5.如何能够有效倾听? 选项:A:戒掉“自传式回应” B:用耳朵听，用眼睛看，用心理解 C:移情聆听 D:以自我为中心的听答案:ABC。
智慧树答案职业生涯规划知到答案见面课章节测试2022年
职业生涯规划第一章1.职业生涯规划，它是基于人生（生涯），立足长远（职涯），务实当下（学涯）的。
请判断对错。
答案:√2.舒伯的生涯彩虹理论告诉我们，生涯的整体发展包括了时间，领域和深度三个层面，即生命的长度，宽度和厚度。
请判断对错。
答案:√3.良好的生涯规划可以帮助我们答案:真正的认识自我; 清晰生涯目标和实现路径; 找到人生方向和天赋使命; 全面激发出自己的潜能; 平衡好身体与精神，生活和工作的关系4.内职业生涯指的是在职业生涯发展当中透过提升自身素质与职业技能而获取的个人综合能力社会地位，它是别人无法替代和窃取的人生财富。
请判断对错答案:√5.目标其实就是感官过滤器，当你有了目标，就会见所未见，而身边的资源也会源源不断的涌向你。
请判断对错。
答案:√第二章1.以下哪些是自我探索的正式测评工具？答案:霍兰德兴趣测评; 人生价值清单2.自我探索是由一个由外到内，由浅入深，由思考到实践的过程；自我探索越精细，越细微，人职匹配度就会越高。
请判断对错。
答案:√3.自我探索意义深远，具体包括哪几个层面？答案:形成独立的人格; 明确职业选择方向; 提升职业满意度4.要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：答案:了解自己5.有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。
他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。
从这个事例中，可以得到什么启示?A. 有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识答案:如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家第三章1.兴趣与职业的匹配程度决定了个体的职业满意度、稳定性和成就感。
请判断对错。
答案:√2.人们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩，这也正是工作原本的意义所在。
请判断对错。
答案:√3.相邻关系的两种类型的个体之间共同点较多。
智慧树答案中国古典诗词中的品格与修养知到答案见面课章节测试2022年
中国古典诗词中的品格与修养见面课：世界微尘里，吾宁爱与憎1.“何以解忧？惟有杜康”中的“杜康”指的是一种食物。
（）答案:错2.况周颐盛赞朱彝尊的《桂殿秋》（思往事）是清代最好的词。
（）答案:对3.“高山有崖，林木有枝。
忧来无方，人莫之知”的作者是（）答案:曹丕4.王安石“愿为五陵轻薄儿，生在贞观开元时。
斗鸡走犬过一生，天地安危两不知”，其中“贞观开元”指的是唐朝的哪个阶段（）。
答案:盛唐5.下列诗句中，作者为李商隐的有（）答案:世界微尘里，吾宁爱与憎。
（《北青萝》）;嫦娥应悔偷灵药，碧海青天夜夜心。
（《嫦娥》）;苦海迷途去未因，东方过此几微尘。
（《送臻师》其二）见面课：文明新旧能相益，心理东西本自同1.“夕阳无限好，只是近黄昏”的作者是答案:李商隐2.叶嘉莹和她的老师顾随曾经用相同的两句做结尾分别填写了一首词，下列对这两首词的描述正确的是答案:这两首词中相同的两句是“耐他风雪耐他寒，纵寒已是春寒了”3.朱自清在《背影》一文中是否描写了自己与父亲间亲密的关系答案:没有4.顾随《绝句》“一从读会灵均赋，不爱欢娱只爱愁”，其中“灵均”指的是答案:屈原5.“谁说你的名字是写在水上/美的创作是永恒的欢畅”是余光中悼念英国浪漫主义诗人济慈的诗句。
答案:对见面课：浮生却似冰底水，日夜东流人不知1.我们学习诗词，不仅要做到了解和记住，更重要的是要从中得到启发，来实践自己的人生。
（）答案:对2.“丞相祠堂何处寻，锦官城外柏森森”中的“锦官城”指的是洛阳。
（）答案:错3.《泊船瓜洲》一诗的诗体是（）答案:七言绝句4.“浮生却似冰底水，日夜东流人不知。
”的作者是（）答案:杜牧5.下列诗句中，作者为杜甫的有（）。
答案:哀鸣思战斗，迥立向苍苍。
;映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。
;窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。
见面课：谁似先生高举，一行白鹭青天1.中国诗人重在直接抒写作者的胸襟，故以人格修养为最重要，因为有何等胸襟然后才能创造出何等作品。
智慧树知到《职业素质养成(吉林交通职业技术学院)》见面课答案
正确答案：求职意向不要过多;
求职意向选择相似的两个岗位
3、求职材料包括哪些内容：
A.封面、目录
B.推荐函
C.自荐信
D.简历
E.成绩单
F.资格证书、获奖证书
正确答案：封面、目录;
推荐函;
自荐信;
简历;
成绩单;
资格证书、获奖证书
4、书面形式的自我介绍是：
A.面试
B.简历
C.自荐信
A.”SMART’原则评估
B.”心理比对’评估
C.四象限法则
D.80 / 20原则
正确答案：”心理比对’评估
2、马斯洛需求层次理论最底层的需求是
A.归属于爱的需要
B.安全需要
C.生理需要
D.自我实现需要
正确答案：生理需要
3、无论现实的处境有多么艰难，只要怀抱希望，就会把眼前的困难视作有待克服的挑战。然而，如果失去了美好的愿景，眼前的困难就成了难以忍受的麻烦。
A顺畅前行面试技巧
1、求职过程阶段划分( )三个阶段
A.准备阶段
B.投递材料参加面试
C.网上浏览
D.等待回复
正确答案：准备阶段;
投递材料参加面试;
等待回复
2、以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选。
A.求职意向不要过多
B.求职意向选择相似的两个岗位
C.求职目的明确
D.发展空间和学习机会
正确答案：岗位对从业这的知识、技术、品格才干的要求;
工作环境和地点;
发展空间和学习机会
3、做好职业规划的三个步骤（ ）
A.要什么
B.看什么
C.凭什么
D.有什么
正确答案：要什么;
凭什么;
智慧树答案职业形象塑造与创新意识培养知到课后答案章节测试2022年
绪论1.职业形象塑造与创新意识培养这门课在引导学生在知礼守礼具备创新创造能力的同时的树立正确的人生观、世界观、（）。
答案:价值观2.老师通过使用案例视频、录制微课视频、使用网络互动平台等实现()课堂。
答案:翻转3.课程内容契合时代步伐，有机融入（）元素答案:课程思政4.把（）两部分内容融合在一起，在职业指导系列课程中是一次创新之举答案:职业形象塑造与创新意识培养5.我们努力将《职业形象塑造与创新意识培养》打造成教学内容菜单化、学习方式点餐化、教学评价多元化的精品在线开放课程。
答案:学习方式点餐化;教学评价多元化;教学内容菜单化6.课程通过（）多方面与学生交流沟通，及时了解同学对课程的需求和反馈意见。
答案:论坛;微信公众号;班级QQ群;网络平台7.只要同学们认真听课、按要求完成作业。
考试那都不是事儿。
答案:对8.在教学模式上，我们采用课下观看视频思考，课上讨论，老师归纳的教学模式，课上采用以任务为驱动、以行动为导向的学做一体化教学模式。
答案:对9.经过多年的教学积累，课程拥有了丰富的教学资源。
答案:对第一章1.在正式场合，女士不化妆会被认为是不礼貌的，要是活动时间长了，应适当补妆，但要在( )补妆。
答案:洗手间2.化妆要讲究时间，注意( )，服从目的，体现个性。
答案:场合3.正方形脸型适宜描画( )的眉形答案:微吊4.涂抹（）时应借助干、湿适度的海绵答案:粉底5.（）的妆面要求精致洁净，牢固性强，有整体感。
答案:职业妆6.开始化妆之前应该先( )答案:洁面7.化妆的原则包括（）答案:审美原则;协调性原则;自然的原则;针对性原则8.化妆礼仪的注意事项有（）答案:注意仪容和行为举止的一致;忌不注意地点和时间;忌非议他人的化妆;忌忽视化妆，容颜不整9.化妆色彩的基本原则分为：（）答案:协调;勾画;突出轮廓;高调10.面部化妆时，要把最主要的突出部位放在（）处。
答案:睫毛;眼睛11.平眉适合长脸型。
答案:对12.画眉要求眉头与眉梢色调一致。
智慧树答案大学生性健康修养知到答案见面课章节测试2022年
大学生性健康修养见面课：性传播疾病、性伦理与相关法律1.有关同居的正确答案是：答案:使用安全套避孕自我保护;发生意外妊娠必须在10周内行人工流产术;做人工流产手术应在有住院条件的医疗保健单位中进行2.紧急避孕法的正确答案是：答案:在排卵期应用的时间应尽早服药;是临时性补救措施而不能替代常规避孕;发生了性生活后72小时内服用避孕药丸3.关于对未婚同居的错误答案是：答案:未婚同居法律明确为非法同居;未婚同居已有法律保护4.梅毒螺旋体可以从完整的粘膜或擦伤的皮肤进入人体。
答案:对5.早期梅毒(一期、二期梅毒)和淋病都可应用青霉素类药物治疗。
答案:对6.HIV（艾滋病毒）只有一条遗传物质带，属于核糖核酸(RNA)病毒。
答案:对7.HIV主要传播方式通过四种途径感染：性、血液、母婴和表面接触。
答案:错8.性侵害行为的发生没有一定规律。
答案:错见面课：性生理和性心理1.关于月经期阴道出血的正确答案是：答案:由于黄体激素骤降造成;子宫内膜脱落致血管出血2.关于男性激素的正确答案是：答案:睾丸的间质细胞分泌男性激素;男性激素促进第二性征发育3.关于性冲动萌的正确答案是：A．B．C．D．E．答案:性冲动的出现与性激素有关;性幻想、性梦和手淫属于性冲动范围4.睾丸决定基因位于性染色体，其基因表达可生成睾丸。
答案:错5.性心理正常与病理之间没有明显界线。
答案:对6.性取向是指一个人依赖于另一个人在性和情感上的持久吸引。
答案:对7.性心理是以生物为基础的精神方面的一种反应，如心理发生偏离是不可以改变的。
答案:错8.生物性别是由遗传造成的自然现象，一旦形成是不可以改变的。
答案:对第一章1.生物的性与下列问题有关：选项:A:生物的性是遗传的一种自然现象与染色体无关B:生物的性是遗传与心理综合的一种自然现象C:生物的性与染色体有关是遗传的一种自然现象D:生物的性是与社会和遗传相关的自然现象E:生物的性是遗传与社会综合的一种自然现象答案:C2.相关生物性别问题正确回答是：选项:A:生物性别变性手术后会改变B:生物性别是在出生时时瞬间确定的C:生物性别是在受孕时瞬间确定的D:生物性别经中药物治疗可以改变E:生物性别受孕确定终生不会改变答案:CE3.关于第二性征的答案是：选项:A:男女第二性征差异发育是青春期的特点B:第二性征发育是生殖器官成熟的标志C:男性第二性征是骨骼粗壮和肌肉发达D:女性第二性征是脂肪丰富和皮肤细腻E:第二性征发育在人在出生时就已经形成答案:ACD4.关于睾丸的描述：选项:A:由输精小管和睾丸支持细胞构成的B:功能是产生精子和分泌男性激素C:功能是产生精子和分泌精液D:由生精小管和睾丸间质细胞构成的E:是由附睾和精子细胞构成的答案:BD5.关于卵巢的描述：选项:A:卵细胞和黄体细胞构成的B:由卵泡和黄体构成的C:由输卵小管和黄体细胞构成D:能产生卵子和分泌女性激素E:能产生卵子和分泌子宫激素答案:BD6.关于黄体描述：选项:A:排卵后在子宫形成B:排卵后在卵巢形成C:黄体每月会出现两次D:黄体月退化致月经来潮E:黄体是子宫的重要结构答案:BD 7.阴茎的内部结构是：选项:A:上皮构成B:肌肉构成C:海绵体构成D:软骨构成E:纤维构成答案:C8.关于乳房的描述：选项:A:由脂肪和输乳管构成B:由乳腺小叶和导管构成C:乳腺属于皮肤腺D:由小叶和输乳管构成E:乳房发育与雌激素有关答案:BCE 9.关于月经期流血的正确答案是：选项:A:由于黄体激素骤降造成B:月经期流血持续一周C:子宫内膜脱落而血管出血D:子宫内膜炎症出血E:子宫内膜增生而出血答案:AC10.关于男性激素的正确答案是：选项:A:睾丸的间质细胞分泌男性激素B:睾丸的生精细胞分泌男性激素C:阴囊高温影响男性激素的分泌D:男性激素促进第二性征发育E:前列腺分泌男性激素答案:AD第二章1.原始社会群婚状态是：选项:A:群婚关系受社会风气影响B:群婚在人类历史上延续了200～300万年C:这种两性关系受社会腐化的影响D:群婚与社会生产式和生产力落后相关E:群婚在人类史上延续150～400万年答案:BD 2.关于原始生殖崇拜描述：选项:A:是少数民族的文化现象B:是非洲少数民族的文化现象C:是遍及各国的文化现象D:是我国少数民族的文化现象E:是在我国城市贵族的文化现象答案:C3.原始社会崇拜生殖器官描述是：选项:A:在父系时代崇拜女性生殖器官B:在母系社会崇拜女性生殖器官C:在原始社会崇拜男女生殖器官D:在母系社会崇拜男性生殖器官E:在父系时代崇拜男性生殖器官答案:BCE4.描述崇拜生殖器的特点是：选项:A:在母系社会人们崇拜男性生殖器官形状的物件B:崇拜女性生殖器的象征物类似女性外阴的象征物C:当父系社会取代母系制以后，人们仍然崇拜女性生殖器官D:在父系社会人们崇拜男性生殖器官E:制做形似男性生殖器形状物插入田地里，祈求庄稼丰收和繁衍子嗣答案:BDE5.关于中外封建社会时间对应的答案：选项:A:欧洲在10世纪进入封建社会而中国已走了近1200年的封建社会历程B:欧洲在8世纪进入封建社会而中国已走了近1000年的封建社会历程C:欧洲在5世纪进入封建社会而中国已走了近1000年的封建社会历程D:欧洲在2世纪进入封建社会而中国已走了近1500年的封建社会历程E:欧洲在15世纪进入封建社会而中国已走了近1000年的封建社会历程答案:C6.关于历史上性禁锢的答案是：选项:A:性禁锢认为性欲是罪恶的起源B:性禁锢在男女身上用贞操带催残身心健康C:性禁锢时期剥夺了女性性权力D:在我国唐朝以后性禁锢就消失了E:程朱理学“存天理，灭人欲”的理论提倡封建的贞操观答案:ACE7.西方学者对性科学的贡献是：选项:A:布洛赫著有《性理学研究》B:玛斯特斯提出了意识和潜意识学说C:霭理士著有《性理学研究》D:霭理士提出了意识和潜意识学说E:霭理士和约翰逊使性科学进入实验室答案:C8.我国学者对性科学的贡献：选项:A:潘光旦教授翻译了弗洛伊德著名的《性心理学研究》B:吴阶平教授编著了我国《性医学》里程碑意义的著作C:鲁迅先生在杭州浙江两级师范学堂讲解性解剖学课程D:在新疆马王堆汉墓出土的文物中可看到我国早期的性科学研究E:周恩来总理十分重视我国青少年性健康教育推动了性科学的发展答案:BCE9.关于我国对性科学发展促进的正确答案是：选项:A:长沙马王堆汉墓出土的竹简和帛书B:周恩来总理关心青少年成长C:人格三结构学说（本我、自我、超我）D:霭理士著名的《性心理学研究》E:吴阶平教授授翻译出版《性医学》答案:ABE10.关于性禁锢的正确答案是：选项:A:发生在在我国唐朝时代B:性欲被当成魔鬼而女人是魔鬼化身C:发生在欧洲中世纪D:性禁锢对男女都有摧残E:性欲被认为是罪恶的起源答案:BCE第三章1.男女青少年性心理特点是：选项:A:朦胧性和神秘感B:社会规范和精神状态C:内心反感和表面文饰D:内心强烈和表面文饰E:压抑性和不稳定性答案:ACE2.男女青少年心理上差异是：选项:A:男生表现的新奇，女生则表现羞涩B:男生表现的热烈，女生则表现单纯C:男生表现的神秘，女生则表现惊慌D:男生表现的单纯，女生则表现热烈E:男生表现的含蓄，女生则表现单纯答案:AC3.性冲动的正确答案是：选项:A:性冲动是社会现象B:性冲动是自然现象C:性冲动与生理有关D:性冲动是心理问题E:性冲动没有好与不好之分答案:BCE4.关于性幻想的答案是：选项:A:性幻想能造成性焦虑B:性幻想发生与道德相关联C:性幻想能增加责任感和罪恶感D:性幻想易患多发性精神疾病E:性幻想能比较自由的心态减轻性焦虑答案:E5.对性梦本质的看法是：选项:A:性梦在本质上是一种有意识的活动B:是反映性本能需求的自然现象C:减轻了性的压力但对身心存在有害作用D:性梦的本质是体内性激素水平增加而驱动了性生理反应E:性梦是心理和道德的反应答案:BD6.对于自慰的正确答案是：选项:A:自慰行为对身体有损伤B:自慰易导致睡眠障碍C:自慰可以获得性满足而减少性压力D:自慰可以对社会风化有影响E:自慰行为本身对身体无伤害答案:CE7.关于性取向的答案是：选项:A:同性恋与道德无关B:同性恋通过医疗是可以矫正的C:同性恋是少数人群不应受到歧视D:同性恋可以向异性恋转化E:同性恋是一种性取向答案:ACE8.治疗性心理偏离方法是：选项:A:性心理偏离可以手术治疗B:性心理偏离以心理疗法效果为好C:性心理偏离以思想教育为主D:性心理偏离以中药医治疗为佳E:性心理偏离疗效与病史长短有关答案:BE9.关于性冲动萌的正确答案是：选项:A:性冲动在出生时就存在B:性冲动的出现与性激素有关C:性冲动发生是一种社会现象D:性幻想、性梦和手淫属于性冲动范围E:性冲动对机体有损伤答案:BD10.关于性取向的正确答案是：选项:A:同性恋与异性恋是一种性取向B:性取向可以通过医生纠正C:性取向一种病态现象D:每人都存在性取向E:性取向是一种生物行为答案:AD第四章1.有关性侵害的答案是：选项:A:性侵害与人的身份地位有关B:性侵害与道德品质有关C:性侵害可分为性骚扰和性犯罪D:性犯罪主要是来自陌生人的一种侵害E:性侵害是一种对他人的不尊重答案:BCE2.预防性侵害的做法是：选项:A:与异性单独约会应该热情主动B:遇性侵害要用智慧脱离此时此镜C:不应该随意与陌生人搭讪D:不要贪图小的利益而受到诱惑E:遇性侵害应使用武力尽力反抗答案:BCD3.遭遇性侵害时正确做法是：选项:A:采取委婉暗示法B:采取武力反击法C:采取悄声忍让法D:采取怒骂打击法E:采取智慧脱离法答案:AE4.有关男女性保健的答案是：选项:A:女性外阴部要特别注意清洁B:阴茎包皮本身有自我清洁功能不需清洗C:男生的遗精现象不要恐惧担心D:不需要乳房自我检查E:检查乳房的时间一般在月经后的7～10日内检查乳房答案:ACE5.预防月经期患病的正确答案是：选项:A:月经期可以游泳B:月经期保持精神愉快C:月经期可以剧烈运动D:月经期不可以吃生冷食物E:月经期可以吃生冷食物答案:BD6.婚前同居性行为的正确做法：选项:A:使用安全套避孕要自我保护B:紧急避孕法是常规措施C:清洗外阴部生殖器官等D:预防性传播疾病E:人流术后两周内禁止性活动答案:ACD7.紧急避孕法的正确答案是：选项:A:性交后96小时内服药B:遇排卵期应尽早服药C:不能替代常规避孕D:属于处方用药要有医生处方E:性交后72小时内服药答案:BCE8.关于性侵害的正确答案是：选项:A:性骚扰不属于性侵害B:性犯罪属于严重的性侵害C:性侵害的发生是一种偶然现象D:性骚扰和性犯罪都属于性侵害E:性侵害分为被熟人或被陌生人侵害答案:BDE9.关于婚前同居的正确答案是：选项:A:我国法律不保护婚前同居B:须做好自我保护C:有益于健康D:会发生性行为E:我国法律鼓励婚前同居答案:ABD 10.关于人工流产的正确答案是：选项:A:在孕后10周内做人工流产B:在孕后12周前后做人工流产C:没有并发症或其他风险D:一般是吸宫术或刮宫术E:两次体温在37摄氏度以上者暂缓做流产手术答案:ADE第五章1.关于性传播疾病的正确答案是：选项:A:法定疫情报告性传播病规定了3种B:梅毒在母-婴之间不会感染C:淋病可通过污染的衣服、被褥、马桶、毛巾等传染D:梅毒和淋病在急性期不可以治愈E:重点防治和监测的性传播疾病有8种答案:ACE2.关于梅毒和淋病的病原微生物体的答案是：选项:A:梅毒螺旋体在人和动物可以交叉传染B:梅毒是由梅毒螺旋体传染C:淋病是由淋病双球菌传染D:梅毒螺旋体从完整的粘膜或擦伤的皮肤进入人体E:淋病双球菌污染了衣物、毛巾和马桶是不传播性病的答案:BCD3.梅毒最早发现的时间和地点是：选项:A:梅毒是1955年在美国发现的B:梅毒是1494年在欧洲发现的C:梅毒是1450年在澳洲发现的D:梅毒是1494年在非洲发现的E:梅毒是1494年在亚洲发现的答案:B4.淋病的症状是：选项:A:尿频、腹痛、尿急B:尿频、尿急、心痛C:尿频、气喘、尿痛D:尿频、尿急、尿痛E:尿频、心慌、尿痛答案:D5.HIV对人体的危害是：选项:A:破坏人体的先天免疫系统B:破坏人体的后天免疫系统C:破坏人体的骨髓免疫系统D:破坏人体的消化免疫系统E:破坏人体的呼吸免疫系统答案:B6.我国首发艾滋病人的时间和地点：选项:A:是在1995年8月，北京B:是在1995年6月，新疆C:是在1985年6月，云南D:是在1995年6月，河南E:是在1985年6月，北京答案:E7.HIV感染途径有三个是：选项:A:睾丸感染、血液感染和子宫感染B:接吻感染、性交感染和睾丸感染C:性交感染、血液感染和母婴感染D:子宫感染、睾丸感染和母婴感染E:性交感染、子宫感染、阴道感染答案:D8.以下途径不感染HIV是安全的：选项:A:进餐和共用泳池B:性交和接吻C:握手和拥抱D:打喷嚏和咳嗽E:血液和蚊虫叮咬答案:ACD9.对艾滋病治疗的方法是：选项:A:由两种药组合应用称为“鸡尾酒疗法”B:鸡尾酒疗法以低度酒配药C:我国“鸡尾酒疗法从1986年开始的D:是3～4种联合用药法称为“鸡尾酒疗法”E:鸡尾酒疗法以高度酒配药答案:D10.关于对淋病危害的正确答案是：选项:A:侵犯眼睛、骨骼、心血管和神经B:发生子宫内膜炎C:皮肤黏膜损害可见斑疹及玫瑰疹D:淋菌性尿道炎E:输卵管阻塞答案:BDE第六章1.友情的建立有以下5个阶段：选项:A:互不相识、开始注意、频繁交流、建立友谊、亲密关系B:一般认识、开始注意、表面接触、建立友谊、亲密关系C:互不相识、开始注意、表面接触、建立友谊、亲密关系D:互不相识、有意妆扮、表面接触、建立友谊、亲密关系E:互不相识、开始注意、有意突出、建立友谊、亲密关系答案:C2.心理学家对建立爱情的人际吸引是指：选项:A:彼此同源吸引B:外貌美的吸引C:彼此远居吸引D:彼此相似吸引E:彼此熟悉吸引答案:BCE3.友情与爱情的区别是：选项:A:友情是有梦幻的B:爱情是现实的C:友情是广泛的D:爱情和友情均与性相关E:爱情是专一的答案:CE4.两种制约爱情的因素是：选项:A:遗传因素与社会因素B:心理因素与后天因素C:遗传因素与后天因素D:社会因素与道德因素E:个人因素与家庭因素答案:C5.“爱情三角理论”的三元素是：选项:A:承诺、激情和思念B:牵挂、思念和承诺C:亲密、激情和承诺D:亲密、诚实和承诺E:亲密、激情和思念答案:C 6.对性爱的正确描述是：选项:A:性爱权利是因人而异的B:性爱责任是对爱的限制C:性爱权利是表示爱所有的人D:性爱责任是爱的表现E:性爱权利大于性爱责任答案:D7.学会恋爱是指：选项:A:在恋爱中找到合适的人B:注重个人恋爱中的角色C:在恋爱中成为合适的人D:性在恋爱中起到决定作用E:恋爱是有时间限制的答案:BC8.关于失恋的描述是：选项:A:没有是非与对错B:要等待重新和好C:是新的选择开始D:不要轻易放弃E:不再进入恋爱答案:AC9.关于友情的正确答案是：选项:A:需要彼此承诺B:是一种单纯的情感体验C:需要幻想和憧憬D:没有相互冲突的情绪E:不具备性关系答案:BDE10.关于爱情的正确答案是：选项:A:遗传和社会因素决定B:相互依赖的高级情感C:没有有幻想和憧憬D:不需承诺是感情体验E:随时间爱情强度会减弱答案:ABE第七章1.受孕的概念是：选项:A:受精卵在子宫发育B:受精卵发育成胚胎C:受精卵进入子宫D:精子与卵子结合成受精卵E:受精卵在输卵管运动答案:D2.关于怀孕的概念是：选项:A:受精卵在子宫发育B:胚胎在子宫内开始发育C:胚胎在子宫内已成熟D:受精卵进入子宫E:受精卵在输卵管运动答案:B3.怀孕的早期信号是：选项:A:B超发现胎儿B:晨尿检查C:血液检查D:月经停止E:恶心和吐酸水答案:BDE4.早孕反应的时间是：选项:A:发生在怀孕2～3周B:发生在怀孕7～8周C:发生在怀孕5～6周D:怀孕10～12周反应可自然消失E:怀孕12～16周反应可自然消失答案:CE5.胎动状态的含义是指：选项:A:胎动先活跃又减弱是正常现象B:胎动活跃然又减弱到消失是危险现象C:胎动活跃然又减弱是胎儿自然生长D:胎动特跃然又减弱是胎儿严重缺氧E:1个小时胎动不少于3次是正常现象答案:BDE 6.胎膜早破的概念是：选项:A:羊水经阴道流出B:产妇感到严重腰痛C:胎膜排出持续时间长D:在正式分娩前胎膜发生破裂E:胎膜经阴道流出答案:AD 7.初产妇的第一产程所需时间是：选项:A:大约需6～8小时B:大约需2～6小时C:大约需12～16小时D:大约需4～10小时E:大约需3～6小时答案:C 8.产后性生活采取避孕最佳选择是：选项:A:避孕药B:安全套C:避孕环D:杀精剂E:阴道栓答案:B9.关于对怀孕后停经的正确答案是：选项:A:黄体不退化激素上升B:黄体退化激素下降C:早期胚胎分泌激素D:子宫内膜不脱落E:管丰富而不出血答案:ADE10.关于怀孕后查体时间的正确答案是：选项:A:怀孕20周以前做一次检查B:怀孕32周时每半个月检查一次C:怀孕28周以前每月做一次检查D:怀孕15周以前每月做一次检查E:怀孕35周以后每周检查一次答案:ABCE第八章1.性规范的意义是指：选项:A:规范性行为是指生物规律B:规范性行为是指道德自律C:规范性行为是指心理暗示D:规范性行为是指法律约束E:规范性行为是指自我保护答案:B2.关于西方性伦理学者的论述：选项:A:英国著名学者伯特兰.罗素为代表的性伦理学的观点是“爱与境遇的关系问题”B:美国学者里查德• T•诺兰为代表的性伦理学的观点是“对性行为基本目的评判”C:英国著名学者伯特兰.罗素为代表的性伦理学的观点是“对性行为基本目的评判”D:英国著名学者霭理士为代表的性伦理学的观点是“对性行为基本目的评判”E:美国学者约瑟夫•弗莱彻为代表的境遇伦理学的观点是“爱与境遇的关系问题”答案:BE3.有关性行为关系答案是：选项:A:是个人事务与他人和社会有关B:是个人事务与他人和社会无关C:是生物本能不涉及道德价值评判D:损害他人是与社会有关的E:生物本能应给与道德评判答案:BCD4.遵守性的道德规范答案是：选项:A:男女有别的道德规范B:无伤害原则的道德规范C:知情同意的道德规范D:男女未婚同居的道德规范E:相互忠诚的道德规范答案:BCE5.关于性权利的正确答案是：选项:A:性权利受到遗传本能的限制B:性权利是世界卫生组织通过的C:性权利任何人都不能侵犯D:性权利是联合国通过的E:性权利是基本人权答案:CDE6.关于未婚同居的答案是：选项:A:法律没有明确禁止未婚同居者，有明确保护B:我国2001年《婚姻法》修改以前，相关司法解释中称同居为“非法同居”C:修改后的《婚姻法》在关于同居的表述上去掉了“非法”二字D:法律没有明确禁止有配偶者与他人同居E:有配偶者与他人同居是不合法的答案:BCE7.关于性违法行为的正确答案是：选项:A:性违法行为是指违反有关性行为和性关系的法律规范的行为B:性违法行为分为狭义的和广义的性违法行为C:狭义的性违法行为是指违反了有关性行为和性关系的法律规范D:不构成犯罪的行为E:以上都不对答案:ABCD8.关于性犯罪的原因是：选项:A:仅生物学激素影响的结果B:是个人问题与社会无关C:个人和家庭以及社会因素D:与家庭因素无关E:心理及生物因素综合作用的结果答案:CE9.关于性爱要遵守无伤害原则的正确答案是：选项:A:不能损伤对方的性器官B:不导致非意愿怀孕C:不向对方传播性病D:不暴露对方的性隐私E:不给对方造成感情创伤答案:ABCD10.关于性爱要遵守承担责任的正确答案是：选项:A:婚内外性行为带来的后果B:是否婚生子女的生活C:是否婚生子女的教育D:婚生子女的生活E:婚生子女的教育答案:ABC。
智慧树答案完美着装知到答案见面课章节测试2022年
完美着装见面课1.以下哪一项是对中国风服饰总体特征的准确描述？（）答案:隐喻2.下列哪些服装单品属于中国风服饰范畴？（）答案:立领衬衣;交领外套;旗袍3.中国风服饰必须有代表性的图案或者符号（）答案:错4.花鸟工笔画可以作为中国风服饰的设计元素。
（）答案:对5.汉服、唐装、旗袍都是中国风服饰。
（）答案:对见面课1.模特造型以人体线条为依据，因而可根据身体角度或形体线条的变化分为五大类，用英文字母象形的代表为A、S、Z、I、C型，以下图片中的模特整体造型为A型的是（）。
答案:2.以下哪种站姿属于9点位站姿造型。
（）答案:3.造型变化要遵循一定的规律，这个规律是（）。
答案:两静一动;两动一静4.微笑能给人带来愉悦的心情，因此拍照要时刻保持微笑。
答案:错5.叉腰造型包括正手直腕叉腰、正手软叉腰、反手叉腰、握拳叉腰等不同的方式造型。
答案:对见面课1.以下哪种不是男士着装风格？答案:优雅型风格2.以下关于古典型风格特点的描述哪一项是对的？答案:时尚、叛逆3.关于男士个人风格的形成依据以下哪一项是错误的？答案:胖与瘦是个人风格的形成依据之一4.男士着装风格的形成由哪些因素构成？答案:五官、身材;体貌、气质;性格、职业;内在审美情趣5.服装搭配常用的配色技巧有以下哪些？答案:同类色搭配;邻近色搭配;对比色搭配;基础色搭配6.要打造完美合体的男士整体形象以下哪些细节要避免？答案:牛仔裤挂链饰;皮鞋里穿白袜子;露内裤腰头7.不同纯度搭配的时候要注意色彩面积的配比关系。
答案:对8.只要发型好看，穿的随意点不影响整体形象。
答案:错9.男士的服装相对于女士而言变化不快，不需要了解时尚流行趋势。
答案:错10.快速掌握日常服饰单品的搭配技巧可以提升我们的审美能力和实践能力。
答案:对见面课1.以下哪一项是对男士着装三色原则的正确描述？（）答案:全套装束的颜色控制在三色以内2.以下哪些单品属于商务正装范畴？（）答案:西装 ;衬衣 ;西裤3.面试的服饰语言技巧可以参考一下几点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职业素质养成
绪论
1.中国职场的机遇与挑战是A、中国已经成为世界最大的经济体B、未来将有
一半的民企成为世界500强C、中国的企业必然参与国际竞争答案:：ABC 2.今天民企运营不好容易出现什么问题？A、资金断链B、毛利低C、产品出
不来D、没有客户答案:：ABC
3.今天职场中民企的挑战是A、大部分不具备企业运营的能力B、国际竞争力
偏低C、招不到合适的人才D、市场机会少答案:：ABC
4.作为大学生，现在面对的挑战是A、毕业后工作无论是做职业经理人还是创
业都要具备企业运营的能力B、职场素质的水平偏低C、学校大部分知识是
借鉴国外工业时代的，与时代脱节答案:：ABC
5.位于黄金圈最核心的问题是A、什么时候？（when）B、为什么做？（why）
C、是什么？（what）
D、怎么办？（how）答案:：B
第一章测试
1.职业生涯中，指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是A、良好的沟通能力
B、丰富的专业知识
C、正确的价值观
D、积极的心态答案:：C
2.如果个人以及公司利益与诚信产生了冲突，如何取舍A、选择诚信，利益永
远都是短线的B、按照领导说的做C、寻找中间路线D、选择个人利益答案:：A
3.哪些有关价值观的理解是错误的A、不同价值观的人没法在一起共事B、价
值观是可以不断丰满的C、阴谋论会破坏互相之间的信任D、价值观是团队
默契的基础答案:：A
4.下列关于价值观的描述正确的是A、每个人的价值观都不一样B、价值观主
宰我们一切的行为C、建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线D、在
价值观底线内可以有一些包容与妥协答案:：ABCD
5.关于言出必行，下面描述错误的是A、言而无信是民企比较普遍的问题B、
只要CEO不断宣传言出必行的价值观就可以了C、言出必行是企业价值观
和管理机制共同作用的结果D、企业CEO和管理者都必须要捍卫言出必行
的价值观答案:：B
第二章测试
1.以下哪些行为，可以看成是在用创业的心态打工A、用老板的心态，全心全
意地将工作做好B、不用领导推动，自己整天找事做C、认为手上的工作是
最理想的D、认为公司的资源是自己的，可以随意调配答案:：ABC
2.哪个有关心态的理解是错误的A、迷茫是好事B、封闭的心态有利于思考，
可以发挥无限的潜力C、帮助他人就是帮助自己答案:：B
3.“垃圾桶哲学”是指A、做自己工作份外的事情，以丰富自己的经历B、做那
些别人不愿意做、不喜欢做的事情C、不挑剔工作D、将自己的负能量“倾
倒” 给别人答案:：ABC
4.下面哪些有关心态的描述是正确的A、手上的工作永远是最理想的B、专心
将自己的岗位发挥到最好C、学会喜欢上需要做的事情答案:：ABC
5.做事总给自己借口，经常将“好难”挂在嘴边是下列哪种心态A、自律心态B、
推脱心态C、越位心态D、成长心态答案:：B
第三章测试
1.沟通时，会让对方觉得“压力山大”的是A、保持积极聆听B、零反馈C、直
接批评对方D、给予适当的反馈答案:：B
2.与上司沟通时，哪些沟通技巧最佳A、用共通的语言来沟通B、主动沟通C、
挑他喜欢的内容来沟通D、只管听，不用反馈答案:：AB
3.下列哪些是有效的沟通方式A、沟通前先将情绪层打开B、反馈自己的感受
C、用SMART工具来沟通
D、主动跟进答案:：ABCD
4.下列关于沟通的描述哪项是对的A、说好话就是虚伪B、不是对的，就是错
的C、气势上压倒对方D、积极互动答案:：D
5.日常工作中，我们应该用什么样的语言来与人沟通A、对方能听懂的B、表
现自己的内涵和学问的C、深奥的D、夸大的答案:：A
第四章测试
1.下列对企业运营框架描述正确的是A、企业的核心能力与核心价值是用来支
持企业的远景与使命的B、财务预算是将商业模型的量化C、企业运营的策
略、计划、执行是拆不开的D、管理流程就是一个沟通的流程E、绩效评估
是让企业有一个闭环的信息传递答案:：ABCDE
2.企业的经营是一套A、方法B、管理流程C、企业运营的规律D、规范答案:：
C
3.企业运营框架的两大作用是A、帮助企业找到市场规律B、帮助企业赚更多
的钱C、帮助企业适应市场规律D、帮助企业打破市场格局答案:：AC
4.企业运营框架可以A、将企业的沟通从无序带入有序B、建立企业每个部门
之间的系统协作C、让企业更加高效的运营D、帮助企业避开市场竞争答案:：ABC
5.下面关于商业模型描述正确的是A、商业模型是描述一个企业怎样创造、交
付与保留价值的思路B、商业模型是企业对市场趋势的判断C、商业模型是
企业怎么进入市场D、商业模型是描述企业怎么与客户沟通答案:：A
第五章测试
1.为了更好地管理员工，哪些做法需要职业经理人尽量去尝试A、因人而施B、
用鼓励机制让员工投入C、帮助你的下属成功D、担任下属的教练答案:：
ABCD
2.哪些有关管理的理解是错误的A、有良好运行的机制就能实现无为而治B、
领导是管理别人的行为，管理是管理自己的行为C、要给年轻的下属自由发
挥的空间，不要管他们D、公平起见，对于所有下属都用同样的管理方法答
案:：BCD
3.哪些方法可以激励你的团队A、让团队成员们先失败几次，锻炼他们的受挫
能力B、制定指标时，让团队成员参与C、老板为员工制定公平的目标D、
及时和团队成员沟通答案:：BD
4.哪些有关管理的理解是正确的A、企业的文化需要有配套的管理机制B、员
工的互相信任需要有机制来做支撑C、包容员工犯同样的错误D、先授予责
任，再授予配套的权力答案:：ABD
5.下面关于企业文化描述正确的是A、企业文化是企业的价值观，是企业所有
员工的行为准则B、企业文化是企业的核心能力C、企业文化是企业对外宣
传的口号D、企业文化是企业的规章制度答案:：A
第六章测试
1.职场的能力公式是A、能力=价值观、心态×沟通×知识B、能力＝价值观、
心态+沟通+知识C、能力＝价值观+心态+沟通+知识D、能力＝价值观 -心
态×沟通×知识答案:：A
2.在职场中，作为一名职业经理人需要A、清晰自己的定位，尽量找机会发挥
B、在不过自己的底线前提下，努力做好自己岗位
C、有清晰的价值观底线
D、追求自己的权力从而产生影响力答案:：ABC
3.职场是由很多企业组成的，下列对企业中职业经理人的理解正确的是A、存
在价值是解决企业面对的问题B、需要具备企业运营的能力C、需要尽量找
到自己的舒适区D、市场的变化太快，灵活应对就不用做计划答案:：AB
4.在工作中哪些行为是我们应该尽量避免的A、上有政策，下有对策B、建立
阶层分明的组织结构C、为自己的部门争取更多的资源D、主动与上司沟通
答案:：ABC
5.做事需要有计划，以下说法正确的是A、现在的变化太快，无需做计划B、
做好计划就是为更好的应对变化C、做计划时需要将细节考虑周到D、计划
是可有可无的答案:：BC
第七章测试
1.在职场里，建立人脉主要是靠：A、特殊的资源B、权利C、灰色的手段D、
影响力答案:：D
2.下面哪些价值观，是职场里需要提倡的A、空杯心态B、充满感恩C、独来
独往D、不断改善答案:：ABD
3.作为一名职业经理人，下面哪些心态是需要培养的？A、敬业的心态B、自
律的心态C、终身学习的心态D、利他的心态答案:：ABCD
4.要在职场建立健康的人机关系，只要是通过什么？A、对上司的了解B、一
些交际的手腕C、自己的学识D、大大小小的沟通场景答案:：D
5.下面关于定位的描述正确的是？A、定位就是根据目标人际关系来选择合适
的价值观B、定位就是根据目标人际关系来选择合适的心态C、定位就是根
据目标人际关系来选择合适的沟通方式D、定位就是根据目标人际关系来选
择合适的价值观、心态与沟通方式答案:：D。