一位特级老师给当老师的一些建议
成为一名特级教师的66条建议
成为一名特级教师的66条建议来源:始兴县教育局作者:佚名日期:2014年08月25日访问次数: 274,是根据国内著名特级教师的演讲、著作和讲话整理出来的从教心得,涉及到学生、教学、课堂思、表扬学生等方方面面,对一个教师的成长大有裨益。
生记住每一个学生的名字相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样住学生的名字,尽快地了解每个学生。
(著名特级教师于永正)解你的学生学生,就会体谅学生的苦衷;你更善良了,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把功,也让你自己事业成功的钥匙。
(著名高级教师郑杰)生自由的空间生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。
(著名特级教师李希贵)生一个期望学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常期望的那样不断进步。
(著名特级教师李元功)生有个约定力是很大的,教师充满深情的眼神、笑貌,给孩子赞扬、肯定,滋润学生的心田,焕发他们的自爱、自强,激荡起孩子幸福、欢乐、奋发、向上的激情,他们会显得特别活泼、开朗,与老师的相融,自然生发求知欲望。
孩子一旦与老师有约定,被老师寄托了期望,在他的身上就会产生“皮”,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。
(著名明道)给每一位学生重每一位学生,关注每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要。
用爱唤起每一位学生心底教师的重要责任。
(著名特级教师吴正宪)你的学生里总是揣满了“高帽子”走进课堂,因为我知道赏识能使人愉悦,赏识能使人快活,赏识能激发人能使人心智开启,灵感涌动。
(著名特级教师孙双金)倾听孩子们的心声没有比倾听孩子们心灵的声音更幸福的了。
(著名特级教师李镇西)生展示自我的机会生树立自信心,教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会,让学生在实践中体验自信;注表现自我的时间和空间,让学生们在自我表现、自我展示中强化自信。
于永正:给年轻教师的20条建议
于永正:给年轻教师的20条建议于永正老师是全国著名特级教师,这样一位名师曾给自己初为人师的女儿写了20条贴心建议,绝对是金玉良言。
不仅仅是对于刚刚入职的老师,对于久为人师的你,或许也是一种提醒。
女儿要当老师了。
她和所有即将踏上神圣教坛的年轻人一样,既激动又不安。
由于她是非师范院校毕业的大学生,心里就更没有底儿了,于是向我讨教,索要“锦囊妙计”。
我说:“妙计没有,经验倒是有一些。
”下面,是我和女儿谈话的要点,算是为她支的招儿。
1.教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。
铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。
一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。
此刻,你一定要及时给学生们一个满意的表情,表扬表现好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的学生安静,哪些学生坐得端正。
如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。
无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。
再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他们,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。
必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。
”不要指责,更不能挖苦。
这一招儿肯定有效。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。
否则,你很难把课上下去。
2.千万不要体罚,宁肯让教育失败一次,也不要因体罚而造成更大的失败。
走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上,要像京剧演员一样,精气十足。
要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。
尽量不要吼叫,训斥只可偶尔为之。
目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。
可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等。
这叫“以动治动”。
成长为一名特级教师的66条建议
成长为一名特级教师的66条建议(送给所有的老师们)1、用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。
(著名特级教师于永正)2、要了解你的学生你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善良了,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。
(著名高级教师郑杰)3、给学生自由的空间每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。
(著名特级教师李希贵)4、给学生一个期望教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。
(著名特级教师李元功)5、和学生有个约定孩子的潜力是很大的,教师充满深情的眼神、笑貌,给孩子赞扬、肯定,滋润学生的心田,焕发他们的自尊、自信、自爱、自强,激荡起孩子幸福、欢乐、奋发、向上的激情,他们会显得特别活泼、开朗,与老师的感情也会特别相融,自然生发求知欲望。
孩子一旦与老师有约定,被老师寄托了期望,在他的身上就会产生“皮格马利翁效应”,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。
(著名特级教师詹明道)6、把爱给每一位学生教师要尊重每一位学生,关注每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要。
用爱唤起每一位学生心底的学习热情是教师的重要责任。
(著名特级教师吴正宪)7、赏识你的学生我的口袋里总是揣满了“高帽子”走进课堂,因为我知道赏识能使人愉悦,赏识能使人快活,赏识能激发人的潜能,赏识能使人心智开启,灵感涌动。
(著名特级教师孙双金)8、学会倾听孩子们的心声课堂上,没有比倾听孩子们心灵的声音更幸福的了。
(著名特级教师李镇西)9、给学生展示自我的机会要帮助学生树立自信心,教师就必须在教学活动中为学生提供表现的机会,让学生在实践中体验自信;注意给每个学生表现自我的时间和空间,让学生们在自我表现、自我展示中强化自信。
八年级上册语文一位特级教师给青年教师的20条建议
一位特级教师给青年教师的20条建议第一条明确你自己的职业特点走出师范的大门的时候,我们每个人脑子里装的是教师职业是“阳光下最灿烂的职业”和我们是“人类灵魂的工程师”的观点,当我们真正走进教师队伍之后,很快会发现实际情况远非如此,我们的职业只是三百六十行中普通的一行,无所谓灿烂不灿烂,更谈不上是什么“人类灵魂的工程师”,我们从事的这份工作,只是借此养家糊口、赖以生存而已。
与其它的热门职业相比,我们所从事的职业有时还显得特别低。
降低你对职业的期盼,这样你就会脚踏实地地做好自己的工作。
第二条尽量避免与“工作狂”教同一个班级我绝无贬低那些对工作负责的同事,但我们确实应该努力避免与那些视时间就是质量的同事共教一个班级,这倒不是因为他们很优秀,而是因为他们可以毫无节制地挤占学生的学习时间。
学生的学习时间是一个常数,他挤占了更多的时间,必定是以牺牲你所教学科的时间为代价的,到头来,学生的总体成绩不大可能很理想,但他可能较为突出,你却较为平庸。
不是你怕平庸,而是你很可能不值。
第三条每年资助一名贫困生在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不用太多的花费,提供学生的学习用品,哪怕只是一些草稿纸也行。
请你不要将你的行为理解为仅仅只是一种资助,实际上,这种行为能让你更多地关注你的学生,增强师生之间的交融性,在这种“资助”过程中,你会发现,你的收益将远大于你的支出。
第四条永远不要低估你眼中的差生这世界原本没有差生一说,只是由于评价标准的差异,导致了我们眼中差生的产生。
但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差生。
因为,眼前的差生能够让你的讲课无法进行下去,你犯不着如此,而差生的未来,也许是你永远也赶不上去的;所以,不要用言语去讥讽他们,诱发他们的叛逆精神。
第五条别与他人攀比不论你是与中学同学还是与大学的同学相比,可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。
但你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比你强的同学,而这种比较即让你感到浮躁,同时也有失你的信心,让你的心情灰溜溜的。
特级教师给老师们的8条建议
特级教师给老师们的8条建议
1. 不断学习和提升自己的专业知识和教学能力。
作为特级教师,应该时刻保持学习的状态,不断更新自己的知识和教学方法,以更好地指导学生。
2. 注重培养学生的综合素质。
除了传授知识,还要注重培养学生的创新能力、沟通能力、团队合作能力等综合素质,帮助他们全面发展。
3. 关注学生的心理健康。
特级教师应该关注学生的心理健康问题,及时发现并帮助解决学生在学习和生活中的困扰,营造良好的学习环境。
4. 积极参与学校的教育改革和活动。
特级教师应该积极参与学校的教育改革和各类活动,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
5. 与同行进行交流和分享。
特级教师应该与其他老师保持良好的交流和合作,分享教学经验和教育教学资源,共同提高教学质量。
6. 关注家长的参与和配合。
特级教师应该积极与家长进行沟通和合作,共同关注学生的成长和发展,建立良好的家校合作关系。
7. 关注社会的变化和需求。
特级教师应该时刻关注社会的变化和需求,调整自己的教学内容和方法,以适应社会对学生的要求。
8. 培养学生的学习兴趣和学习方法。
特级教师应该注重培养学生的
学习兴趣,激发他们的学习动力,并帮助他们掌握科学的学习方法,提高学习效果。
特级教师给新老师的二十条建议
一、老师要在上课铃声未落之前到达教室门口.铃声落了,教室里地多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱哄哄地(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,而要要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利,灵活,有神.一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来.此时,你一定要及时给同学们一个满意地表情,表扬表现好地人,表扬要具体,指出哪一排,哪一组地同学安静,哪些学生坐得端正.如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待地或者严厉地目光“盯”住他.无效,则点明某一排某一人正在做影响大家上课地事.因为你不可能知道他们地名字.再无效,迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措词文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人学习.必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,我知道了,你叫李勇,你叫王强.”(心中一定要记住他们地名字)不要指责,更不能挖苦,特别是高年级地孩子,他们会知道老师这样做,这样说地意思.这叫“杀鸡给猴看”——这样说有些不好捉摸,我表达地只是我们地目地.这一招儿肯定有效.千万不要不管班级当时怎么样乱七八糟,傻呼呼地走进教室.否则,你很难把课上下去.真地,有些小朋友不是你想象得那么可爱.儿童地天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住.低年级地儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩,是规矩,就带有强制性,约束性,开始,就要和学生约法在三章——上课就应该怎么样做,不能怎么样做,违反了,老师要怎样处分等.二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气神十足.走进课堂,要把注意力放在学生身上,地注意力用有教学方案地实施上.要善于用眼睛表达你地满意,生气和愤怒.尽量不要吼叫,训斥只可偶尔火之.目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说地学生,可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等,这叫“以动治动”最要紧地是不断地鼓励、表扬、提醒学生,但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式地唠叨.这样地表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正.”如果班级里某一角落出现“骚动”.“李勇地眼睛一直看着老师.”——如果李勇地同桌走神了,或者在做小动作.“小强同学善于思考.”——如果小强地同桌读书心不在焉.要把问题消灭在“萌芽”状态.心要时,把个别学生座位调动一下.“请小勇和李丽对调一下座位.”最好把个别自觉性差地学生调到离老师近地位置.对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说什么.三、要尽快地记住每个学生地名字——首先记住表现好地和表现差地学生地名字.直呼其名地表扬胜于不指名道姓地表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好.把所授班级地学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭地情况.四、要注意教学形式,手段多变.低年级学生地注意力是很短暂地.如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀地学生当回老师了第一遍读课文是齐读,第二三遍最好自由读,或者同桌之间互相读.读书,读词不要让学生扯着嗓子读(低年级易犯这个毛病).如果要求全班学生读单词,能不能声音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣,很有意境地.板书“大”和“小”,故意把“大”写得大大地,把“小”写得小小地;板书课题《骆驼和羊》,故意把前者写大,后者写小;板书课题《鲸》,故意把这个字写得斗大,如此,学生一定发出会心地微笑.这也是变化.第一次分角色朗读,全由学生参与,第二次你如果参与进去,学生一定会读得更有精神.这个词让学生联系上下文理解,那个词则请他们以动作表示;这个词请学生用它说句话——在应用中理解,那个词请他们查查词典.讲翠鸟、燕子地外形画简笔画;讲鲸,则让学生看图片.学习《劈山救母》让学生讲故事,学习《桂林山水》,刚让他们看桂林山水地课件,并背诵……这都叫“变化”.没有变化,学生会生厌;没有变化,也就没有教学艺术.五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生地谈话.如是你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生做地一件值得称道地事或值得称道地一种表现,他不仅会感到吃惊,而且受到地鼓舞也会特别大.表扬要有实指性,忌空泛.“你做作业总是那么细心,很少有错误.”“你回答问题不但对,而且口齿清楚.”——这样说就具体了.恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你地真诚和亲昵,拉近师生地距离.如抚肩,手,贴贴学生地脸蛋等.六、教低年级,可把全班分为几个组(如四个组),上课时,不论哪个同学在哪些方面表现好,都在他所在地组上画一面红旗或一只苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果.下课时,表扬表现特别好地组.这个办法对维持课堂纪律很有效.七、不要追求课堂教学地热闹,小手如林,你说我说,有时可能时“虚假繁荣”、“泡沫经济”.要让学生学会思考,潜心体会文本.告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手地人,喜欢想一想,想好了再说地人.可不要把孩子教浮躁了.宁静以致远.宁静是心无杂念,专心思考、刻苦钻研地意思.有地学生很优秀,也喜欢举手,你可以这样对他说:“我知道你很优秀,当别人说不出,读不好,写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”.八、课间尽可能多和学生一起玩.如果和他们一起做游戏,要遵守“游戏规则”.倘若你犯规,同样要接受相应地处罚.这样,学生就会真真切切地感受到你是他们中地一员,你和他们一样.老师要和学生相似,不应该也不可以有要求学生和老师相似.九、上好第一节课.精心备课,把握准教材,把教材装在心里,准备好教具.组织好教学.一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己地特长和才能.如果——开头地一段话热情洋溢;板书地第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富地表情和机灵地眼神吸引住学生;得体地幽默让孩子笑起来;充满爱意地一次抚摸让学生感到亲切;教学方法地变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;那么,你就成功了.如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了.以上说地几个方面能做到一半,也会成功,要有信心.哪一方面不足,就努力去修炼.十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听.老师讲故事,学生会终生不忘.忘不了故事,就忘不了你这位老师,讲故事特别能让调皮地学生亲近你.当好动地学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪.你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲地故事!以后肯定有机会.”要利用这个机会和他们进行交流.十一、我还是担心你驾驭不了课堂——组织不好课堂教学.必须这样对影响大家学习地学生说:“这个班不是只有你一个人,而是几十个人.你做任何一件事都得先考虑:会不会影响大家.利己,但不能损人;损人利己是大家所不容地.”对低年级小朋友可以把话说浅显一些:“你一说话,就会影响别人听讲、做作业,所以请你不要随便讲话.”课堂上,教低年级地老师说得最多地话是组织教学地话.“苦口婆心”这个成语,是教低年级老师地真实写照.十二、要经常读——注意,我说地是经常读——关于教育学、心理学以及教学论等方面地著作,要养成翻阅各种教育杂志地习惯.读书要跟自己地实际联系起来,要把读书所得运用到工作中去.建议你做读书笔记,把名言名句记下来.十三、如果你犯了错误——比如问题处理不当,说话欠妥,甚至于体罚学生(我担心你会忍耐不住).一定要当着全放学生地面认错,向学生道歉.老师向学生认错,道歉,错误就成了一种教育资源.十四、讲到重点部分,或者讲关键问题地时候,一定要组织教学,给注意力不集中地人提个醒儿.否则,学困生地队伍不断扩大将是不可避免地.十五、品学兼优地学生谁都喜欢,但切不可让学生看出老师地偏爱.偏爱是当老师地大忌之一.你和孩子相处时间长了,会感到每个孩子教有可爱地地方,即使长得丑地学生,慢慢也会看顺眼,更应当关心那些学困生.要学会赏识孩子.让学生感到你赏识他地办法很简单——主动地和他们说说话;夸夸他们地某一长处;拍拍他们地肩;和他们一起玩,如扳手腕;请他们替老师做点事——如收作业本等.如果扳手腕你让着学生点,而且让学生赢一次,他一定会兴高采烈,念念不忘:“哇,我战胜老师了.”十六、最好当班主任.当班主任,才能真正感受到当老师地甘苦,才能锻炼自己.如果当了班主任,别忘了搞活动.想一想,你童年时代最喜欢什么活动,那是你希望老师搞什么活动.搞活动最明显地作用是能增强同学之间地团结和班集体地凝聚力.十七、对学生要求要严格,但不要太厉害,清代地冯班说:“师太严,弟子多不令,柔弱者必愚,强者怼面严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也.“意思是说,老师如果太厉害了,懦弱地孩子变得暴戾.什么事过了头,都会走向反面.像孔子说地那样:做到“温而厉,威而不猛,恭而安”.如果你今天狠批了张三一顿,明天一定要找个理由表扬他,至少要主动和他说话,好像昨天什么事也没有发生.十八、还有一点要说一说,即对所有学生家长都要以礼相待.不要在家长面前指责学生.对任何学生都要首先肯定他地长处,把优点放大.也要让学困生地家长树立信心.“罗森塔尔效应”同样适用于学生家长.尽量不要请家长到学校来,而应该主动到学生家去.老师踏时宜学生家门,而且心平气和,推心置腹地和家长交谈,学生和家长该是一种什么感觉,一种什么心情啊!在这种情况下,我想,无论谈什么,学生和家长都会接受地.十九、记得京剧艺术大师梅兰芳说过这样地一句话:“不看别人地戏,就演不好自己地戏.”演戏如此,教学也如此.我实习地时候,就是先听别地老师上课,至今还记得徐师附小李孝珍老师上课地情景.看优秀老师地课,就像读活地教育学,活地教学法,这与读书地感受是大不相同地,你走向讲台前以及走向讲台后务必抽时间听听别人地课,我要不是听了李孝珍、斯霞、王兰、李梦钤、左友仁、李吉林、张光缨、贾志敏、支玉恒、靳家彦、张树林等众多优秀老师地课,恐怕是不会把课上好地,也可以这样说:“不听别人地课,就上不好自己课.”二十、以上说地,都是初为人师时所要特别注意地.。
50条特级教师的教学经验
50条特级教师的教学经验每一位老师都有自己对教育独到的见解,在教学过程中总结出来的好方法常常会帮助我们更融洽地与学生们相处,指导学生学习。
今天,为大家分享50条特级老师的教学经验,不知道作为老师的你,会不会收获到一些不一样的感悟呢?1.用心记住每一个学生的名字直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。
(著名特级教师于永正)2.课前要“胸有成竹”没有备课时的全面考虑与周密设计,哪有课堂上的有效引导与动态生成;没有上课前的胸有成竹,哪有课堂中的游刃有余。
(著名特级教师徐斌)3.提前三分钟进教室老师要提前进教室,便于作好课前准备,同时也可以提醒学生安静下来。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地开始上课,那样,你很难把课上下去。
(著名特级教师于永正)4.巧用课前三分钟课间休息结束了,一节课开始了,老师应该尽快地让孩子静下来,兴致勃勃地迎接“智力体操”的开始。
老师应该具备这种创设最佳的教学环境的本领,有效地用好上课的前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生浓厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
(著名特级教师李烈)5.第一印象很重要第一节课,如果开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,那么,你就成功了。
如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。
(著名特级教师于永正)6.上课时要充满激情古人云:“山不在高,有仙则灵,水不在深,有龙则灵。
”恐怕课堂也是这样,教师上课的激情就是那山中“仙”、水中“龙”。
没有了对教育的热爱,任你教师用再先进的现代教学手段,也只是徒具其形,任你教师用再华美的语言,再动听的语调上课,也不会打动学生的心灵,震撼学生的灵魂。
做到这7条,你也能成为特级教师!(年轻老师必看)
做到这7条,你也能成为特级教师!(年轻老师必看)作为年轻教师,你对职业发展感到迷茫吗?你在教学工作中遇到问题又是怎么解决的?这7条特级教师的建议送给年轻的你,希望你成长更快!祝新学期顺利如意!1要想当个好老师,就要真正热爱这个职业热爱是成为一名合格教师的基石。
如果不爱这个职业,最好选择离开,否则会影响你的一生。
考编制的辛酸只有当事人才能理解。
现在就业压力加大,很多毕业生为了有个稳定的工作,有的考了好几年才考上。
无论喜欢也好,为了生计也罢,既然选择了这个职业,我们都要真心地爱我们的职业。
因为我们面对的是一群天真无邪的孩子,干的是良心活!不要妄自菲薄爱的坚毅。
尽管将会每天重复同样的教学工作,理想和现实之间也会逐渐产生矛盾,特别是在教学过程中遇到困难、不如意或是被学生质疑时,最初的激情也可能会消失不少。
但是要坚定选择,要拿出一个好心态,做好迎接各种挑战的准备,欣然接受各种困难和质疑。
喜欢和用心的热爱是消解阴霾的最好利器。
享受站在讲台上的每一分钟,守得云开见月明,当桃李芬芳之时,你定会成为一名“幸福”的老师。
2要想做到更好,就不要过高估计自己知不足者恒进,要有开阔的视野。
知识与能力会成正比,但不是绝对的正比,更与成为一个具有很强教学能力的老师不对应。
教学相长不是传说,很多时候可能不是名师出高徒,而是高徒造就了名师。
教学不是想象得那么容易,学生水平参差不齐,更不会简单以你的意志为转移。
你不是万能的,一厢情愿往往会使你的满腔热情遇到一盆冷水。
你的教学遇到困难是不可预测的,“教书育人”字字艰辛。
此外,你可能还要遇到付出和收获不成正比例的情况,遇到职业困惑和倦怠时时来袭的纠结。
所以,当老师除了有知识、有热情,还需要有悟性有韧劲,知己知彼,才能炼成强大的内心。
3要想尽快成熟,就要拿出程门立雪的精神向老教师学习是不二法门。
多参加集体备课,认真听取老教师的发言,并诚恳地发表自己的意见,在交流中提高自己。
要多旁听示范课、经典课,看优秀教师在课堂上是怎样授课的,看他们都采用了那些教学方法,怎样处理教学重点和难点,怎样处理教师的教和学生的学之间的关系。
一名特级教师给青年教师课堂教学的十点建议
一名特级教师给青年教师课堂教学的十点建议1、一定要重视课堂的导入。
良好的开端是成功的一半。
课堂导入要做到灵活多变,引“生”入胜。
2、课堂上,教师进入状态,精神饱满;语言不仅要生动、形象,还有幽默。
让课堂上有笑声,学生才会愿意上你的课。
3、在课堂上要“用教材教”,而不要“教教材”。
用教材教,从创造性加工教材开始,教师要对教材科学地重组、合并、放大、缩小,添加、删除,让教材符合你的学生的实际,符合你的学生的口味。
4、一定要用自己的话讲,讲出自己的理解,讲出自己的特点,讲出自己的风格,千万不要照本宣科。
5、课堂上教师的全部功绩在于“引导”。
好学生不是教师教出来的,而是教师“引导”出来的。
好教师就是善于“引导”的教师。
6、课堂上,教师一定要学会“偷懒”。
教师“懒”一点,学生才会"勤"一点。
一名“懒”教师会培养一班“勤”学生,相反,一名“勤”教师,就会培养一班“懒”学生。
7、课堂上,教师一定要学会“装傻”。
教师“傻”,你的学生才会聪明,否则,教师太聪明,你的学生一定变傻。
现在,我们的教育最大的问题就是教师太“聪明”。
8、课堂上,教师一定要学会“踢皮球”。
学生是课堂上的主体,是学习的主体,教师不要当“保姆”,什么事情都包办。
教师要学会把皮球踢给学生,让学生学会自己解决问题。
9、教师一定要站在学生的角度来思考问题,找出学科的难点;一定要从学科本身的特点,确定重点。
做到有的放矢。
10、课堂上,教师一定要注意课堂的生成,要善于捕捉教育机会,要注意学生的思路。
千万不要什么情况下,都按自己预设的教案进行。
一位特级教师校长给教师的十条建议
一位特级教师校长给教师的十条建议省天一中学茂德第一条:关爱学生,让学生喜欢你我们面对的是一些尚未成熟的懵懵懂懂的孩子,如果他不喜欢你,他就不相信你的一言一行,任何崇高的使命和宏大的目标都可能成为空中楼阁;如果学生喜欢你,他就会相信你的每一句话,他就会和你合作,你就会感受“教学相长”的快乐。
英国教育家斯宾塞有句话:教育者的全部奥秘就在于如何爱护学生,如果你讨厌学生,那么你的教育还没有开始就已结束。
在真实的学习生活中,如果每个孩子都感觉自己是老师的“最爱”,让每个孩子在教室里都能不断体会到成功的喜悦。
这样的老师必定深受学生的欢迎和尊重。
那么,怎样让所有的学生都体验到成功?美国的安奈特?L?布鲁肖老师认为,就是要根据每个学生的实际水平,不断地督促并帮助他们前进。
她作了这样一个比喻:教一伙学生游泳,你会从深水区开始吗?肯定不会,一开始自然是浅水区。
对有些初学者而言,成功可能是坐在泳池边,把脚放进水里而不感到害怕;对其他初学的人,成功可能是在浅水区戏水。
但是,无论如何,只要你根据他们的程度循序渐进,慢慢推着他们走,所有人一定都能学会游泳的。
没错,有些人的确会比别人游得好,有些人可能只能做到呆在水里淹不死,还有人甚至会成为奥运会的游泳选手。
让学生喜欢你,你就要尊重学生的人格,给予孩子最温暖的关怀,倾听学生的心声,对学生提出最中肯的建议、甚至批评,在学生的进步中,你还要有足够的教育耐心,等待学生的成长,聆听那花开的声音。
对孩子们多一点适时、适性的鼓励声音,让不同的孩子都能充满自信的行走在校园里,让所有孩子们每节课都能昂首走进教室,在各种场合,总是鼓励学生在各种活动中展示自己的声音、自由表达自己的想法,尽情展示自己的才华,这样的教师必定会深受学生喜欢。
第二条:坚守信仰,做一个纯洁的老师为什么所有的人面对、白云,就心旷神怡?为什么校园的小羊、小鸭,孩子们这么喜欢?回答应该是,纯洁,小羊、小鸭可亲。
教育对象是活生生的年青人,他们尚在成长中,他们的前行需要灯塔的指引,他们的成长需要老师的呵护。
一位特级教师给青年教师的20条建议-【中小学教师启示和心得体会】
一位特级教师给青年教师的20条建议第一条明确你自己的职业特点走出师范的大门的时候,我们每个人脑子里装的是教师职业是“阳光下最灿烂的职业”和我们是“人类灵魂的工程师”的观点,当我们真正走进教师队伍之后,很快会发现实际情况远非如此,我们的职业只是三百六十行中普通的一行,无所谓灿烂不灿烂,更谈不上是什么“人类灵魂的工程师”,我们从事的这份工作,只是借此养家糊口、赖以生存而已。
与其它的热门职业相比,我们所从事的职业有时还显得特别低。
降低你对职业的期盼,这样你就会脚踏实地地做好自己的工作。
第二条尽量避免与“工作狂”教同一个班级我绝无贬低那些对工作负责的同事,但我们确实应该努力避免与那些视时间就是质量的同事共教一个班级,这倒不是因为他们很优秀,而是因为他们可以毫无节制地挤占学生的学习时间。
学生的学习时间是一个常数,他挤占了更多的时间,必定是以牺牲你所教学科的时间为代价的,到头来,学生的总体成绩不大可能很理想,但他可能较为突出,你却较为平庸。
不是你怕平庸,而是你很可能不值。
第三条每年资助一名贫困生在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不用太多的花费,提供学生的学习用品,哪怕只是一些草稿纸也行。
请你不要将你的行为理解为仅仅只是一种资助,实际上,这种行为能让你更多地关注你的学生,增强师生之间的交融性,在这种“资助”过程中,你会发现,你的收益将远大于你的支出。
第四条永远不要低估你眼中的差生这世界原本没有差生一说,只是由于评价标准的差异,导致了我们眼中差生的产生。
但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差生。
因为,眼前的差生能够让你的讲课无法进行下去,你犯不着如此,而差生的未来,也许是你永远也赶不上去的;所以,不要用言语去讥讽他们,诱发他们的叛逆精神。
第五条别与他人攀比不论你是与中学同学还是与大学的同学相比,可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。
但你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比你强的同学,而这种比较即让你感到浮躁,同时也有失你的信心,让你的心情灰溜溜的。
一位有50年教龄的老教师:对年轻教师的建议
一位有50年教龄的老教师:对年轻教师的建议一、做一名有目标感的教师很多表扬教师选择教育,并非是从填写志愿的那一刻起,更多的是因父母之言、考分限制以及想找份相对稳定的工作使估。
及至做了教师,发现教师之苦之累,远出乎经验与认识,加上经济大潮席卷而下,对教育工作得过且过,心里总巴望天上掉下一个机会跳出教师这一行。
不少青年教师就在这种目标混乱的状态中长久徘徊,消耗自己最珍贵的黄金年华。
一个人有很多种活法,归根至底的哲学问题只有一个:精神立身还是宝贵立身?我们知道南辕北辙的故事,它告诉我们选择方向的重要性,方向错误,你越努力,离目标也就越远。
人,只有在选择正确的情况下去努力,才能做出成就。
人生路上的选择,第一位的不是做什么职业,而是问一问自己,你选择“精神立身”还是“宝贵立身”?做教师,就是做学问,想从学问里去找“黄金屋”,是一种错误的想法。
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”的古训,绝不是真的叫你到书中去搜寻“黄金”,是从中找到像金子一样珍贵的精神世界。
做教师就做学问,就是从学问中感受生活的快乐,教育的幸福,人生价值的轻舞飞扬。
人要生存,要有一定的物质资料作保证,衣食足而知荣辱,对大多数人来说,精神是在物质得到基本满足的情况下去追求的。
今天,教师在物质上的行政法已经超越“衣食足”,大多数教师的收入在本地区已进入中上水平,发达地区已有越来越多的教师筹划购买私家车。
但,我还是必须告诉年轻的你,教师这个工作是以精神追求为主的。
我们的物质由国家保证供给,有了它,不是图安逸,而是能使我们更好发沉下心来,做一趟人生美好的精神之旅。
年轻的老师们,如果你的志向是搞物质搞经济,那么,你千万别继续窝在校园里,这对你,对学生,对周边的同事,对学校的领导都是一种不经意的伤害。
对学生来说,宝贵的只有一次的童年、少年,在你手里给浪费了,这是人生多么可怕的浪费啊;就你自己来说,只有一次的宝贵的青春就这么消耗了,同样是一咱无法挽救的浪费同事来说,由于受你的情结、你的“南辕北辙”的人生观的影响,无法安心于原本安心的教育,彷徨、痛苦、迷惘中,也将一事无成;学校领导呢,对不能静下心来做教育的教师,觉得头疼,他们会想办法帮助你静下来做好教育。
给教师建议77心得体会最新7篇
给教师建议77心得体会最新7篇给教师建议77心得体会篇1通过学习《特级教师于永正给新教师的20条建议》给我打开了心灵之窗。
作为一个新教师,无论是教学水平,教学经验等各个方面都有很多的不足,那么通过什么样的方法才能使自己不断进步呢,才能使自己缩小和优秀教师的差距呢?唯有不断学习,丰富自己。
于老师的这些建议全面的介绍了一个合格而优秀教师的教师自身应该具备的素质。
从教师的自身,心理,业务,师德等各个方面给我们莫大的启示。
比如说第一条教师要在上课铃声未落之前到达教室门口,从一些细节的方面教我们,让我们在乱哄哄的课堂不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。
一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。
此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。
这一点很值得我学习,看了这段话,让我意识到了自己在课堂中犯的错误,暴露了自己的`诸多不足。
我在今后也要用柔和的目光,鼓励的语言来对待自己的学生。
于老师还说要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。
这一点我要检讨,自己做的不够合格。
切不可让学生看出你的偏爱。
这一条我体会很深,因为我在上学的时候自己的老师那种强烈的偏爱让我记忆尤深。
我清楚教师的偏爱对学生的冲击力有多大。
所以自从加入教师行业以后就努力做到这一点,但做的还不够好,也许是方法不对,我会更加努力,平等的对待学生。
总之,通过学习著名特级教师于永正给新教师的20条建议让我收获了很多,我将努力把老师的建议应用到自己的教学中,努力提高自己的水平。
给教师建议77心得体会篇2近日,我拜读了苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》这本书,书中的许多教育思想和教育方法让我受益匪浅,特别是一些具体生动的案例让我学到了很多,真是一本值得教师阅读和学习的教育名著。
阅读此书,令我印象深刻的是苏霍姆林斯基指出我们常犯的一个错误,就是容易拿一些新奇的、鲜明的、形象的手段来激发学生的兴趣。
一位特级教师给青年教师的20条建议(3)
一位特级教师给青年教师的20条建议第一条明确你自己的职业特点走出师范的大门的时候,我们每个人脑子里装的是教师职业是“阳光下最灿烂的职业”和我们是“人类灵魂的工程师”的观点,当我们真正走进教师队伍之后,很快会发现实际情况远非如此,我们的职业只是三百六十行中普通的一行,无所谓灿烂不灿烂,更谈不上是什么“人类灵魂的工程师”,我们从事的这份工作,只是借此养家糊口、赖以生存而已。
与其它的热门职业相比,我们所从事的职业有时还显得特别低。
降低你对职业的期盼,这样你就会脚踏实地地做好自己的工作。
第二条尽量避免与“工作狂”教同一个班级我绝无贬低那些对工作负责的同事,但我们确实应该努力避免与那些视时间就是质量的同事共教一个班级,这倒不是因为他们很优秀,而是因为他们可以毫无节制地挤占学生的学习时间。
学生的学习时间是一个常数,他挤占了更多的时间,必定是以牺牲你所教学科的时间为代价的,到头来,学生的总体成绩不大可能很理想,但他可能较为突出,你却较为平庸。
不是你怕平庸,而是你很可能不值。
第三条每年资助一名贫困生在你的学生中,一定会有一些相对的贫困者,你每年可从中选择一名资助者,用不着全额资助,你可不用太多的花费,提供学生的学习用品,哪怕只是一些草稿纸也行。
请你不要将你的行为理解为仅仅只是一种资助,实际上,这种行为能让你更多地关注你的学生,增强师生之间的交融性,在这种“资助”过程中,你会发现,你的收益将远大于你的支出。
第四条永远不要低估你眼中的差生这世界原本没有差生一说,只是由于评价标准的差异,导致了我们眼中差生的产生。
但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差生。
因为,眼前的差生能够让你的讲课无法进行下去,你犯不着如此,而差生的未来,也许是你永远也赶不上去的;所以,不要用言语去讥讽他们,诱发他们的叛逆精神。
第五条别与他人攀比不论你是与中学同学还是与大学的同学相比,可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。
但你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比你强的同学,而这种比较即让你感到浮躁,同时也有失你的信心,让你的心情灰溜溜的。
特级教师如何有效引领新手型教师
教师的专业成长是一个复杂的过程,青年教师成长为优秀教师需要身为‘教学专家’的特级教师悉心引领。
引领新手型教师走向成熟是特级教师应尽之责,应关注新手型教师的心理特点,引导其树立任教的坚定信念;指导新手型教师的学习,夯实其任教的知识基础;帮助新手型教师有效教学,带动其走向教学新境界;鼓励新手型教师开展科研,提高其教育研究的能力。
特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。
其“特别优秀”除了体现在具有高尚的师德并注重教书与育人的结合之外,还体现在以下方面:全面的专业知识;丰富的教学经验;创造性的教学方法;不断反思与探索的教育研究能力。
新手型教师在专业知识、教学经验等方面与特级教师相比还存在相当大的差距,这种差距主要表现在:学科知识不完备,对教材内容的掌握不精熟;教学经验欠缺,实践知识积累较少;教学方法重模仿,缺少灵活性和创造性;教育研究能力不足,探究意识和反思能力不强。
我们倡导特级教师对教师群体的引领,充分发挥其引领新手型教师成长并带动教师群体健康发展的作用,以全面推进素质教育,整体提高教学质量。
特级教师应当如何引领新手型教师健康成长呢?关注新手型教师的心理状态刚踏入工作岗位的新手型教师心理还不稳定,对教师职业大多抱着理想主义的态度,十分关注外界对其教学成功与否的评价。
一旦受挫,他们就会发现残酷的现实与崇高的理想相距太远,以致感到极度失望,心理压力十分沉重,甚至萌发因此而离开教师岗位的念头。
学校应对新手型教师的心理状态应予以必要的关注。
其中,特级教师应从“师傅”和同行的角度给予引导,给予心理上的支持,提高他们的自信心并促使其迅速成长。
特级教师应以心理咨询师的角色保持和新手型教师的沟通,对其进行心理辅导并分享其成长困惑,勉励新手型教师摆脱压力、稳定情绪、走出迷茫。
特级教师可以运用自己的专业影响力及时鼓励在教学大赛中取得成绩的新手型教师,使其保持一种奋发向上、乐观进取的精神状态。
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全国著名特级教师于永正老师给初当老师女儿的20条建议一、教师要在上课铃声未落之前到达教室门口。
铃声落了,教室里的多数人如果对你视而不见,依然我行我素,乱烘烘的(低年级小朋友尤甚),你不要发脾气,要静静地观察每个人,目光不要严厉,但要犀利、灵活、有神。
一般情况下,片刻之后,多数学生会安静下来。
此刻,你一定要及时给同学们一个满意的表情,表扬表扬好的人,表扬要具体,指出哪一排哪一组的同学安静,哪些学生坐得端正。
如果还有人在说话,甚至打闹,则用一种期待或者严厉的目光“盯”住他。
无效,则点明某一排或某一组一人仍在做影响大家上课的事,因为你不可能知道他们的名字。
再无效,则迅速地走到他们眼前,请他们站起来,严肃但措辞文明地告诉他,之所以请他们站起来,是因为他们无视课堂纪律,影响了别人的学习。
必要时,则请他们把名字写在黑板上,然后说一句:“噢,你叫李勇,你叫王强。
”不要指责,更不能挖苦。
这一招儿肯定有效。
千万不要不管班级里怎么样乱七八糟,傻乎乎地走进教室。
否则,你很难把课上下去。
二、一旦进入课堂,就要像京剧演员一样,精气十足。
走进课堂,要把90%的注意力放在学生身上,10%的注意力用在教学方案的实施上。
要善于用眼睛表达你的满意、生气和愤怒。
尽量不要吼叫。
训斥只可偶尔为之。
目光要经常瞥向那些神不守舍、好动、好说的学生。
可以请他们做点事——比如读书、读单词、表演、到黑板上默字等。
这叫“以动治动”。
最要紧的是不断地鼓励、表扬、提醒学生。
但话要简洁明了,忌婆婆妈妈式的唠叨。
这样的表扬会更有效:“第二组同学坐得最端正。
”——如果班级里某一个角落出现“骚动”。
“李勇的眼睛一直看着老师。
”——如果李勇的同学走了神,或者在做小动作。
“小强同学善于思考”。
——如果小强的同桌读书心不在焉。
要把问题消灭在“萌芽”状态。
必要时,把个别学生的座位调动一下。
最好把个别自觉性差的同学调到离老师近的位置。
对此类问题,处理要果断,快刀斩乱麻,不必说为什么。
最不得已的手段是惩罚——如罚他停课。
但最好不要在上课时请他到办公室去。
课间休息时,把他请到办公室去。
——惩罚尽量少用。
千万不要体罚,切记。
宁肯让教育失败一次,也不要因体罚而造成更大的失败。
这种失败是无法挽回的。
三、要尽快记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。
直呼其名地表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。
把所授课班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况。
四、要注意教学形式、手段的变化。
低年级学生的注意力是很短暂的。
如果第一个词是老师领读,第二个词也是,那么第三个就要请优秀的学生当回老师了。
每一遍读课文是齐读,第二、三遍最好自由读,或者同桌之间互相读。
读书、读词不要让学生扯着嗓子读。
如果让全班学生读单词,能不能声音由低到高,再由高到低?那一定是很有趣、很有意境的。
板书“大”和“小”,故意把“大”写得大大的,把“小”写得小小的;板书《骆驼和羊》,故意把前者写大,后者写小;板书课题“鲸”,则特意把这个字写得斗大。
如此,学生一定会发出会心的微笑。
这也是变化。
第一次分角色朗读,全由学生参与,第二次,如果你参与进去,学生一定会读得更有精神。
讲燕子、翠鸟的外形画简笔画;讲鲸,让学生看图片;学习《桂林山水》看看课件……这些,都叫“变化”,没有变化,学生会厌;没有变化,也就没有教学艺术。
五、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。
——如果你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生做的一件值得称道的事或值得称道的一种表现,他不仅会感到吃惊,而且受到的鼓舞也会特别大。
表扬要有实指性,忌空泛。
“你做作业总是那么细心,很少有错误。
”“你回答问题不但对,而且口齿清楚。
”——这样说就具体了。
恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离。
如抚肩、握手、贴贴学生的脸蛋等。
六、搞点小激励。
教低年级,可把全班分为几个组,上课时,不论哪个同学在哪方面表现好,都在他所在的组上画一面红旗或一个苹果;有人表现不好则擦掉一面红旗或一个苹果。
下课时,表扬表现特别好的组。
这个办法对维持课堂纪律很有效。
七、培养学生的思考能力。
不要追求课堂教学的热闹,小手如林,你说我说,有时可能是“虚假繁荣”、“泡沫经济”。
要让学生学会思考,潜心体会文本,告诉学生老师提出一个问题,必须经过思考方能举手。
老师的提问要有一定的深度、难度,要有价值。
可以直截了当地告诉学生:我不喜欢问题一提出来就举手的人,喜欢想一想,想好了再说的人。
可不要把孩子教浮躁了。
宁静以致远。
宁静是心无杂念,专心思考、刻苦钻研的意思。
有的学生很优秀,也喜欢举手,你可以这样对他说:“我知道你很优秀,当别人说不出、读不好、写不好时,再请你出马,怎么样?”不能让少数学生“独占课堂”。
八、课间尽可能多和学生一起玩。
如果和他们一起做游戏,要遵守“游戏”规则。
倘若犯规,同样要接受相应的处罚。
这样,学生就会真真切切地感到你是他们中的一员,你和他们一样。
老师要和学生相似,不应该也不可能要求学生和老师相似。
九、上好第一节课。
精心备课,把握准教材,把教材装在心里。
准备好教具。
组织好教学。
一旦学生安静下来,要尽可能地展示自己的特长和才能。
如果——开头的一段话热情洋溢;板书的第一个字让学生为之赞叹;第一次朗读让学生为之感动;用丰富的表情和机灵的眼神吸引住学生;得体的幽默让孩子笑起来;充满爱意的一次抚摸让学生感到亲切;教学方法的变化让学生感到有趣,使他们注意力集中;那么,你成功了。
如果这样,而且今后也不懈怠,我敢说,你绝对成功了。
以上说的几个方面能做到一半,也会成功。
要有信心。
哪一方面不足,就努力去修炼。
十、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。
老师讲的故事,学生会终生不忘。
忘不了故事,就忘不了你这位老师。
讲故事特别能让调皮的学生亲近你。
当好动的学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪。
你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有机会。
”要利用这个机会和他们进行交流。
十一、驾驭好课堂(组织好课堂教学)。
必须这样对影响大家学习的学生说:“这个班不是只有你一个,而是几十个人。
你做任何一件事都得先考虑:会不会影响大家。
利已,但不能损人。
损人利已是大家所不容的。
”对低年级小朋友可以把话说得浅显一些:“你一说话,就会影响别人听讲、做作业,所以请你不要随便讲话。
”课堂上,教低年级的老师说得最多的话组织教学的话。
“苦口婆心”这个成语,是教低年级老师的真实写照。
十二、要经常注意学习。
要经常读——注意,我说的是经常读——关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作,要养成翻阅各种教育杂志的习惯。
读书要跟自己的实际联系起来,要把读书所得运用用工作中去。
建议你做读书笔记,把名言名句记下来。
十三、如果犯了错,向学生道歉。
如果你犯了错误——比如问题处理不当,说话欠妥,甚至体罚了学生,一定要当着全班学生的面认错,向学生道歉,老师向学生认错、道歉,错误就成一一种教育资源。
十四、讲到重点、难点时,一定要进行组织教学。
讲到重点部分,或者讲关键问题的时候,一定要组织教学,给注意力不集中的人提个醒儿,否则,学困生的队伍不断扩大将是不可避免的。
十五、切不可让学生看出你的偏爱。
品学兼优的学生谁都喜欢,但切不可让学生看出老师的偏爱。
偏爱是当老师的大忌之一。
你和孩子相处时间长了,会感到每个孩子都有可爱之处,即使长得丑的学生,慢慢也会看顺眼,更要关心学困生,让学生感到你赏识他的办法很简单——主动地和他们说说话;夸夸他们的某一长处;拍拍他们的肩;和他们一起玩,如扳手腕;请他们替老师做点事——如收收作业本等。
如果扳手腕,你让着学生点,而且让他赢一次,他一定会兴高采烈,念念不忘:“哇,我战胜了老师”。
十六、最好当班主任。
最好当班主任。
当班主任,才能真正感受到当老师的甘苦,才能锻炼自己。
如果当了班主任,别忘了搞活动。
想一想,你童年的时代最喜欢什么活动,那时你希望老师搞什么活动。
搞活动最明显的作用是能增强同学之间的团结和班集体凝聚力。
十七、对学生要严格要求,但不要太厉害。
清代冯班说:“师太严,弟子多不令。
柔弱者必愚,强者怼而严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也。
”意思是说,老师如果太厉害了,懦弱的孩子就会被教愚笨,个性强的孩子变得暴戾。
什么事过了头,就会走向反面。
要像孔子说的那样:做到“温而厉,威而不猛,恭而安”。
如果你今天狠批了张三一顿,明天一定找个理由表扬他。
至少要主动和他说话,就像昨天什么事也没有发生。
十八、对所有学生家长都要以礼相待。
不要在家长面前指责学生。
对任何学生都要首先肯定他的长处,把优点放大。
也要让学困生的家长树立信心。
“罗森塔尔效应”同样适用于学生家长。
尽量不要请家长到学校来,而应该主动到学生家里去,老师踏进学生家门时,而且心平气和、推心置腹地和家长交谈,学生和家长该是一种什么感觉、一种什么心情啊!在这种情况下,我想,无论谈什么,学生和家长都会接受。
十九、多听别人的课。
记得京剧艺术大师梅兰芳说过这样一句话:“不看别人的戏,就演不好自己的戏。
”演戏如此,教学也如此。
我实习的时候,就是先听别的老师上课。
至今还记得当时老师上课的情形。
看优秀老师的课,就是读活的教育学,活的教学法。
这与读书的感受是大不相同的。
你走向讲台前以及走向讲台后务必抽时间听听别人的课。
我要不是听了众多的优秀课,恐怕是不会把课上好的。
也可以这样说:“不听别人的课,就上不好自己的课。
”二十、学高为师,身正为范。
以上说的,都是初为人师时所要特别注意的。
你今后若有志当老师,请记住古人的这两句话:学高为师,身正为范。
虽然此话只有八个字,但它反悔怎样当一个好老师全讲全了。
若干年后,当你把这两句话读“厚”了,读成一本书了,你就是个很优秀的老师了。
我相信你会成为一位十分优秀的老师。
跟大家推荐个学习网站呀………..主题班会网希望大家能在支教过程中能学习到东西。