先进党支部事迹材料

先进党⽀部事迹材料
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正⽓，表彰先进，推动⼯作，对本单位具有突出事迹的集体和个⼈整理出的⽂字宣传材料，属于事务公⽂。

先进事迹材料写作属于应⽤写作范畴。

事迹材料不是单纯为其单位和个⼈评功摆好，⽽是为了鲜明地体现和积极宣扬⼀种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本⽬的所决定的。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达⽅式。

先进党⽀部事迹材料1
xxx党⽀部成⽴于20xx年，现有职⼯92⼈，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名;男党员23名，⼥党员2名;⽀部下设5个党⼩组。

20xx年⾄20xx年连续四年被评为公司先进单位，20xx年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党⽀部荣誉称号;20xx年度、20xx年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总⼯会评为“全国⼯⼈先锋号”，xx荣获xx公司“五⽐五赛”和“三抓⼀承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓⼀承诺”活动先进班组。

在20xx年⾄20xx年度，xx党⽀部积极响应公司党委的⼤党建⼯作思路，以党的⼗⼋⼤和⼗⼋届三中全会精神为统领，贯彻落实xx公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改⾰发展稳定和提⾼经济效益这个中⼼，完善⼤党建⼯作体系，树⽴⼤宣传⼯作理念，建⽴⼤监督⼯作机制，树⽴⼤群众⼯作观，夯实党建⼯作管理基础，提升科学化管理⽔平。

⽀部的各项⼯作始终紧密围绕xx公司⼆次创业发展战略⽬标，结合公司实际，坚持“电为核⼼、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点⼯作，扎实有效的开展各项基层党建⼯作，把x全体党员⼲部职⼯的思想统⼀到公司⼆次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项⼯作⽬标上来。

充分发挥基层党组织政治核⼼和战⽃堡垒作⽤，团结和调动各⽅⾯⼒量，为实现公司⼆次创业的战略⽬标提供坚实的政治思想和组织保障。

⼀、狠抓党建基础，强化党建管理。

(⼀)认真整理、完善各种党建基础资料：⼀是按照上级党委关于⽀部标准化建设的要求，深⼊开展⽀部标准化建设⼯作，不断推动基层党建⼯作改⾰创新，形成⽀部⼯作的亮点，全⾯提⾼⽀部党建⼯作⽔平。

完善xx党⽀部标准化建设各项资料，将⾃20xx年以来的各年度党⽀部⼯作进⾏认真归档汇总，编制了年度《党⽀部⼯作材料汇编》4册。

⼆是不断完善⽀部标准化建设电⼦书的编制，现已将20xx⾄20xx年的党建⼯作统⼀编制于电⼦书中，便于查阅，审核及党建⼯作的归档。

三是⽀部安排⼈员及时认真填写《党⽀部⼯作⼿册》，及时记录⽀部⼈员状况，学习状况及“三会⼀课”的开展情况。

⽀部下属各党⼩组均及时填写《党⼩组活动记录簿》，⽀部定期检查审核，以此督促基层党⼩组⼯作的开展不敷衍，不对付，让党建⼯作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。

四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设⼯作，以值际为单位的各班组认真完成《⼯会⼩组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，⽀部组织⼈员定期检查评⽐，⼀次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。

(⼆)定期开展各项基层党建活动：按照“融⼊中⼼，服务⼤局”的党建⼯作思路，搭建多种教育培训平台，全⾯提⾼员⼯学习⼒，并将学习⼒转化为创新⼒、⽣产⼒，助推学习型党组织建设出成果。

加⼤⼒度、采取措施，加快推进领导班⼦和领导⼲部能⼒建设，不断提⾼推动科学发展、促进和谐稳定的能⼒。

⼀是组织分场领导班⼦成员通过中⼼组集中学习，强化理论武装，争创“四好”
班⼦，发挥整体优势。

分场党⽀部带领班⼦成员紧紧围绕“领导班⼦好”这⼀主题，不断借鉴先进企业党建⼯作经验，总结提出了分场领导班⼦的“五要”标准，即⼼要正、脑要清、眼要亮、⼿要短、腿要勤，形成了分场管理的严格⾃律，求真务实，团结向上的管理氛围。

⼆是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实⼯作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司⼯作的各个环节。

围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“⼋项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、⽂风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等⽅⾯⼒求体现“⼋项规定”的要求。

三是每⽉定期召开⽀部⽀委会议，及时安排总结基层党务⼯作。

定期组织班⼦成员集中开展政治理论学习，定期召开班⼦成员的民主⽣活会，加强班⼦建设。

四是定期组织⼴⼤党员、积极分⼦参加党课讲座，回顾党史，展望未来。

组织⼴⼤党员按时以党⼩组为单位认真开展活动，积极发展⾝边要求的同志向党组织靠拢，在20xx年⾄20xx年度递交⼊党申请书8⼈，确⽴⼊党积极分⼦4⼈。

⼆、创新⼯作思路，展现党建风采
(⼀)夯实党建基础，强化党建特⾊。

随着公司⼤党建⼯作的不断深⼊，xx党⽀部的基层党建⼯作也在强化⽀部和班组标准化建设⼯作的基础上，着⼒强化党建特⾊⼯作。

党⽀部结合分场实际情况，20xx年初带领⼴⼤党员开展“党员结对⼿拉⼿，共同进步促发展”建设，此项⼯作的开展，使得分场
⼴⼤党员⼲部在员⼯中⾃觉形成成了“思想先进，敢为⼈先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩⼀流，勇于争先;困难⾯前，⼀马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作⽤，掀起⽐学赶帮超的热潮。

分场党⽀部⼀直都致⼒于打造⼀⽀专业化、⾼素质，具有较⾼执⾏⼒，能吃苦耐劳的运⾏团队。

通过“党员结对⼿拉⼿，共同进步促发展”⼯作的开展，在分场的各项⽣产任务及活动中⼴⼤党员都起到了模范带头作⽤，充分体现了党⽀部的团结，乐观，积极，向上的风采。

在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的⽣产经营的重要⼯作中，在公司的各项重要举措落实及⽂体活动中，以党⼩组为核⼼，以党员为核⼼的⼯作局⾯得到有利验证。

先进党⽀部事迹材料2
今年，区政府办党⽀部在区直机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努⼒下，紧密围绕区委、区政府的中⼼⼯作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树⽴服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党⽀部班⼦的⾃⾝建设，狠抓党建和精神⽂明⼯作不放，使党⽀部的各项⼯作均⾛在前列。

⼀、加强党⽀部班⼦建设，充分发挥党⽀部的战⽃堡垒作⽤
区政府办公室党⽀部现有职⼯26名，其中处级⼲部8名，科级⼲部7名，党员12名。

这些同志⾝居重要岗位，担当着领导和服务全区各项事业发展的历史重任。

⽀部班⼦清醒地认识到，全体党员⼲部的思想政治素质、党性、党纪观念、⼯作作风以及业务⽔平能否适应改⾰和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、⽅针、政策在全区的贯彻落实，关系到全区改⾰、发展和稳定的⼤局，关系到党在全区⼈民群众中的形象和威信。

⽽要带出铁的队伍，关键要有钢的班⼦。

为此，党⽀部紧紧抓住⽀部换届选举的有利时机，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务⼯作，有较强组织协调能⼒的同志选进新⼀届⽀部班⼦，使⽀部班⼦成员整体素质明显提⾼，结构更趋合理，⼯作更富有朝⽓。

同时，建⽴健全⽀部各项规章制度，以制度管⼈，以制度服⼈。

班⼦成员虽然都兼职且任务较繁重，但分⼯明确，各司其职，通⼒协作，较好地开展⽀部的各项⼯作。

⼆、加强思想政治教育，建设⼀⽀⾼素质的党员⼲部队伍
邓⼩平同志指出，“党的事业成败，关键在⼈”。

建设⼀⽀⾼素质的党员⼲部队伍，为办公室⼯作提供⼈才保证，是摆在党⽀部⾯前的⼀项重要任务。

“思想是⾏动的先导”，⼀年来，党⽀部始终把思想政治教育摆在各项⼯作的⾸位。

年初，根据上级党组织的⼯作部署，制定了详细的学习计划，把“三个代表”重要思想的学习和“两个务必”的学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中⼼⼯作组织讨论会，引导党员⼲部应⽤马克思主义的⽴场、观点和⽅法分析新情况、解决新问题。

这些活动有效地提⾼党员⼲部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是⾮的能⼒。

三、加强业务理论学习，更好的为领导、为机关、为基层、为群众服务
“要担重任须先强⾃⾝”，忠诚坚定，还要业务精湛。

⽀部党员⼲部在区政府领导⾝边⼯作，为领导和基层服务，起着喉⾆的重要作⽤。

党⽀部要求党员⼲部要做到“四个熟知、四个会、三个贴近”，即熟知党的路线、⽅针、政策，熟知政府各个阶段的中⼼⼯作和重要⼯作部署，熟知市场经济、法规、现代科学⽂化等基本知识，熟知会议活动安排、公⽂运转、接待、请⽰汇报等基本⼯作程序;会公⽂写作、有较强的⽂字表达能⼒，会调查研究、有较强的概括分析能⼒，会⼯作协调、有较强的组织能⼒，会电脑操作、有应⽤现代化⼯具办公的能⼒;⼒求贴近领导思路，贴近基层群众，贴近经济⼯作。

⼀年来，共起草政府各类会议材料、经验材料和领导讲话50余万字，办理⼈⼤建议39件，政协委员提案31件，办复率达100%。

承办全区各部门⼤⼩会议300余次，受理办理市民投诉案件1512件，办复率达到100%，办结率达98%。

先后完成环卫处改⾰⽅案、养⽼院改⾰⽅案、公务车改⾰管理办法、政府采购管理办法等调研报告10余篇，为区委、区政府作出各项改⾰和关于发展经济的决策部署提供有⼒的参考依据。

四、加强党风廉政建设，造就⼀⽀清正廉洁的党员⼲部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住⼩节”，是党⽀部对每名党员⼲部经常念叨的⼀句话。

针对社会上宴请风泛滥的现象，党⽀部坚持⽤“两个务必”及党风廉政建设的若⼲规定来教育全体党员⼲部，做到措施得⼒、责任到⼈，在⼯作中能时刻提醒⾃⼰保持清正廉洁，克⼰奉公，在全区起到很好的表率作⽤。

在⼀年两次的民主⽣活会上，每⼀名党员都能对照⾃⼰的⼯作⽣活，进⾏深刻的批评与⾃我批评，⼤家都本着“惩前毖后、治病救⼈、知⽆不⾔、⾔⽆不尽”的原则，虚⼼交换意见，⼴开⾔路，形成了⼀个团结向上、富有战⽃⼒的集体，确保办公室的⼯作圆满完成。

先进党⽀部事迹材料3
我XX机关党⽀部现有党员42名(其中在施⼯项⽬部的有28名);具有⼤专以上学历的30⼈;40岁以下的有23⼈。

⽀部下设4个党⼩组，是⼀⽀年龄结构年轻化、⾼素质、专业技术⼒量雄厚的党员队伍。

近年来，在上级党组的正确的领导下，我党⽀部坚持围绕中⼼抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥党组织的领导核⼼和桥梁纽带的作⽤，带领⼴⼤党员，齐⼼协⼒，锐意进取，不断深化⽀部建设，在做好企业⼯作服务⼤局⽅⾯取得了显著成绩。

⼀、加强学习，努⼒创建学习型⽀部
我党⽀部切实抓好学习，认真落实“三会⼀课”制度，努⼒创建学习型⽀部。

以政治上⾼标准、思想上⾼境界、业务上⾼⽔平、⼯作上⾼成效为⽬标，要求⽀部成员、党员和⼲部职⼯树⽴终⾝学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在⼯作中学习，在学习中⼯作，做到学以⽴德、学以增智、学以长才。

扎实开展“五个⼀”学习活动，做到每周集中学习⼀次，每⽉读好书⼀本，每季写⼀篇⼼得体会，每⼈做好⼀本学习笔记，每年开展⼀次学习评⽐活动，以此增强党⽀部的凝聚⼒和战⽃⼒，在职⼯群众中起到战⽃堡垒和先锋模范作⽤。

⼆、加强党建基础⼯作，发挥好党⽀部的战⽃堡垒作⽤
(⼀)加强党员建设，发挥党员的先锋模范作⽤
党⽀部切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的⼯作岗位上，既做政治上的强者，更当⼯作上的能⼈，切实增强党员意识，牢记党员⾝份，做到党员标准不能降低，先锋模范作⽤不能忘记，党的形象不能损害，在⼯作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、⼯作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作⽤，积极投⼊到公司的⽣产经营活动中，起到模范表率作⽤。

党⽀部坚持以⼈为本、与时俱进的科学发展观，进⼀步抓好党员队伍素质的提⾼，坚持开展多样化的岗位培训，以⽤促学，以学促改，坚持缺什么补什么的原则，采取灵活多样的培训⽅式,有效地提⾼了党员的技术⽔平和实际⼯作能⼒。

提⾼了中层⼲部的思想政治素质和业务管理⽔平，继续保持党员受教育的长期性，充分发挥党员领导⼲部率先垂范的带动学习作⽤，形成了党员⼲部带头学，专业⼈员积极学的浓厚长期受教育的氛围。

(⼆)严把党员“⼊⼝关”，确保党员队伍的先进性
为抓好新形势下党员发展⼯作，把好“⼊⼝关”，确保发展质量。

我党⽀部进⼀步加强了对公司⽣产⼀线、管理⼲部、青年知识分⼦的培养、教育和考察⼒度，扩⼤⼊党积极分⼦队伍，不断充实党员队伍结构。

坚持成熟⼀个发展⼀个的原则，不搞突击发展，确保新党员发展质量。

现发展新党员2⼈，转正1⼈，积极分⼦2⼈。

三、加强监督检查，提⾼党性意识
为进⼀步规范党员⼲部的⾏为准则，我党⽀部与公司签订了《党风廉政建设责任书》。

按照责任书的要求，每⽇对党员⼲部进⾏认真检查对⽐，严格按照制度办事。

对有违纪违规的党员，我⽀部会进⾏相应的批评、教育及处罚。

将责任书与党员⼲部的年终考核挂钩，增强了⼴⼤党员的进取⼼和责任感。

定期组织党员⾃查⾃纠活动。

以党⼩组为单位，召开党员专题组织⽣活会，要求每个党员充分做好准备，对照“两个务必”、“⼋个坚持、⼋个反对”和领导⼲部⼋个⽅⾯良好风⽓要求以及廉政规定，认真分析检查，撰写书⾯分析报告，梳理发⾔提纲。

会上，本着有则改之、⽆则加勉的原则，认真开展批评和⾃我批评。

通过⾃查⾃纠活动，进⼀步增强了党员的党员意识、先进性意识，增强了做好⼯作的积极性、主动性，激励党员进⼀步发挥先进模范作⽤，在⼯作中⼲出业绩。

去年，我⽀部⽆⼀党员、⼲部违规、违纪。

四、开展特⾊主题活动，推动创先争优新发展
按照公司党委的统⼀部署，党⽀部结合经营⽣产实际，创新党建⼯作思路，开展了丰富多彩的特⾊主题活动。

在⼴⼤党员中⼴泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容，保持共产党员先进性教育，学习实践科学发展观活动，坚持开展了“争创五好党⽀部”活动。

近⽇，我党⽀部根据公司要求，组织基地中层以上⼲部、党员及重要管理岗位⼈员共75⼈，观看《战⽃正未有穷期——严肃换届纪律⼯作纪实》影⽚光碟。

通过组织观看该⽚，希望⼴⼤党员⼲部统⼀思想、提⾼认识，认真执⾏中央“五个严禁、⼗七个不准、五个⼀律”的换届纪律要求，营造风清⽓正的换届环境，以迎接党的⼗⼋⼤胜利召开。

⼴⼤党员⼲部通过撰写观影⼼得体会，开展座谈会，交流⼼得体会，进⼀步增强了党性意识。

五、以⼈为本，关爱职⼯群众
党⽀部认真开展党员扶贫帮困“⼀对⼀”活动，关⼼和帮助党员⼲部，及时解决党员在⼯作、⽣活过程中存在的困难和问题，使他们感受到组织的关⼼和温暖。

⽀部书记及党员⼲部积极深⼊基层，了解职⼯群众的⽣活状况，找他们谈⼼，征求⼤家对⽀部发展的意见及建议，尊重职⼯的利益，让职⼯体现主⼈翁意识，在忙碌的岗位上不断得到⾃我肯定，让每位同志感受到组织的温暖，能全⾝⼼的投⼊⼯作。

另外，我⽀部还积极领导和推动⼯会参与社会公益活动，重视每年对困难职⼯进⾏专项调查，为困难职⼯发放慰问⾦。

发动员⼯参加“爱⼼⼀⽇捐”、为灾区献爱⼼和对职⼯“扶贫帮困”的社会公益活动，发扬⼴⼤党员和职⼯的爱⼼美德。