如何加强油田离退休党员的教育与管理
浅析新形势下如何加强离退休党员的教育管理
浅析新形势下如何加强离退休党员的教育管理作者：信长玲来源：《企业文化》2019年第26期摘要：党员教育管理一直是基层党组织建设的重要内容之一，加强对党员个体的教育管理，不仅是加强基层党组织的必然要求，更是基层不断焕发活力，党员不断提升社会影响力的重要渠道之一。
但是在当前的基层党员管理中，部分地区出现离退休党员教育管理难的现状。
本文从离退休党员的创新式教育管理出发，为提高党的执政能力和社会感召力提出一系列对策。
关键词：离退休党员;教育管理;支部一、当前离退休党员教育管理难的原因（一）离退休党员在退休后与支部脱节，党支部无法及时管理。
党员干部在离退休之后，随之工资的发放、五险一金等一系列社会待遇问题的保障大部分情况下都移交至当地养老机构，而随之而来的就是老党员与所在党支部的脱节。
党员干部在行政上与工作上与原单位脱节，仅存的党支部联系相对减弱，很多身体健康的老党员在退休之后选择去其他城市度假、居住或随子女居住，有些支部甚至因人事变动，对离退休党员去向等问题一无所知，党费交纳通过微信、支付宝或找人代缴等方式完成，而党支部对党员的限制因退休原因减弱，导致退休党员与所在党支部脱节，党支部无法及时管理党员。
（二）离退休党员自身党性意识淡薄，造成支部管理难题。
离退休党员在单位工作时间长，工作年限久，很多老党员、老干部在职期间已经在工作上付出了全部精力，而在年老退休往往更乐意不问世事，对国家大事、国家大政方针的认识程度不足，认为自己年事已高，不需要再对党建工作操心费力，[1]也不需要在坚守全心全意为人民服务的入党誓词，已经为国家的发展付出了精力，退休后就该做自己想做的事，就应该成为被服务对象，而自身学习意识不足，学习能力逐渐落后，导致老党员党性意识淡薄，党性观念不强，甚至由于年纪大而对党的各项方针政策熟知度淡忘，导致支部对离退休党员管理难、教育难，甚至因为某些老党员党性意识淡薄导致党员与党组织之间联系难。
（三）因退休而造成的“老党员无用”的错误认识。
关于加强离退休党员教育管理的初步探讨
．
一
一
立 老党员支部 ，加强对 离退 休老党员的教育管理 ，与在职党 员在有 分 有合 的组织活动中 ，互相促进 ，各展其 长 。要按照因地置宜 的原则设 立老党员党小组 ，加强老党员的教育管理 。使其统而有分 ，活而有序 。 要在实 际工作中结合离退休党员 队伍实 际，健全充实基层组织 ，落实 党 员责任 区，建立党员责任 岗，并对其 定期检 查，制定相应的考核标 准 。通过换届选举 ，选出责任心强 、威望 高，有 丰富党务工作经验的 离退休老党员担任支 部书记和委员 ，成立离退休 党支部，划 分离退休 党小组 。并 明确支部 书记联系支委 、支委联系骨干党 员、骨 干党员联 系邻近 党员的 网络联系 制度 。定时召开离退休支部成 员会议 ，传达 上 级文件 精神 ，并要求支 部成 员回去后向广大离退休职工宣传 ，做好 工 作 ，确保 老同志队伍的稳定 。每季度 召开离退休支部书记和支部成 员 专项会议 ，布 置基层党支部工作 ，组 织支部成员学 习上级各项指示精 神 ，明确 工作 目标和方针 。并通过 定期走 访、座谈、党委给予适当指 导的方法，加强对党员 的教育管理，使离退休党组织活动顺利 开展 。从 而使离退休党 员一方面退而不散 ，另一方 面退而有为。对于搬回原籍 或在外地定居 的老党 员，工作人员定期把学 习资料 邮寄过去，使外地 老党员时 时感 受到来 自油 田各级党组织的关怀 。 二 是 要创 新 教 育形 式 。要 注 重加 强 思想 政 治 教育 。注 重 “ 贴 近实 际、贴近生活、贴近群众 ”做好 思想政治工作 ，通过 多种形式和 多种 方法 ，普遍教育和个别教 育相 结合，对离退休党员进行正面 灌输 和 引导，帮助他 们加深对党 的路线 、方针 、政策的理解 。要注重加强 党性修养教育。要重点对 离退休党员增强党性修养 、党性观念的教育 ， 教育他们 自觉用 《 党章》规范 自己的言行 ， 自觉保持和发扬党的优 良 传 统和作风 ，做 到退休 不褪色 ，永葆革命晚节 。要注 重加强理想信念 教育 。循序渐进地 引导他 们坚持辩证唯物主义 ， 自觉抵 制和防御各种 错误 思想的侵蚀 ，确立科 学的世界观，人生观 ，坚定共产主义和 社会 主 义的信念 。有时候 ，单 纯地 开会，老同志感到枯燥 ，针对老 同志的 特 点，可 以有组织地开展一些老 同志喜闻乐见的 、小型多样 的文体活 动 。以离退休党支部为阵地 ，开展一些丰富多彩的活动 ，组织参观 、游 园 、交流 、座谈 ，进行一些棋牌 书画 、文体 娱乐活动比赛 ，促进精神 文明建设 。因为离退休 党员不 同于在职党 员，居住比较分散，平时见 面的机会减少 ，相对 交流也少 ，这就需 要使 组织活动制度化 。党组织 确定活动场所 ，确立活 动时间 。组织生活 的内容，根据党委的具体计 划和要求做适 当指 导。尽量使活动多样化 、丰 富化 ，寓教于乐，寓教 于学，寓教于各种 活动 中，创 新教育形式 ，增 强教育的效果 。 兰 、增 强 加强 矗 退 休 党 员教 １ 管 理 的 实 效 性 Ｉ ｜ 要加 强 离退休党 员 的思想建 设 ，还 必须措 旌得 当 。离退休老 党 员是党 的宝 贵财富，他们 中的许 多同志具有丰富的工作经验和较 高的 理论修养，有一部分同志 曾是原单位的领导，也有 的搞过党务工作，在 党的思 想建设方 面具有一 定的经验 ，党 组织应注 意发挥他们 的作用 ， 根据离退休党员的身体状况，个人的特长和兴趣爱好，安排力所能及 的 工作 ，自我服务、自我管理，充分调动他们的积极理 Nhomakorabea 广 角
优秀报告范文：加强离退休党员教育管理工作的思考与对策
加强离退休党员教育管理工作的思考与对策《加强离退休党员教育管理工作的思考与对策》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。
加强离退休党员教育管理工作的思考与对策随着干部人事制度改革的进一步深化和社会老龄化步伐的加快，我县的离退休党员逐步增多，加强离退休党员的教育管理，已成为各级党组织的一项重要任务。
如何从离退休党员特点出发，探索教育管理的新思路、新方法，把此项工作提高到一个新水平，已成了摆在各级党组织面前的重要课题，为此我们采取走访离退休老干部党支部和部分离退休老党员、召开座谈会，到相关单位了解情况以及根据平时工作中积累的经验和搜集的资料，现就此问题提几点粗浅的看法和对策。
一、做好离退休党员的教育管理工作的重要性和必要性。
离退休党员曾经为新中国的诞生和社会主义建设建立了不朽功绩，是一只忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作要。
做好离退休党员的教育管理工作，对于维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成，有着十分重要的意义。
离退休党员长期接受党的教育，具有加强党的建设和思想政治工作的丰富经验，发挥他们的这些优势，对于贯彻落实“三个代表”重要思想和中央、自治区、自治州关于加强思想政治工作的精神更具有重要的现实意义。
胡锦涛总书记曾经批示过：“老同志作为干部虽然离退休了，但作为党员永不退休，还应从政治上关心老同志”。
关心、照顾好老同志，充分发挥老同志的作用，是各级党委和组织部门的重要职责，范文写作也是我们党优越于其他政党的优势。
老同志的今天，就是年轻干部的明天，只有坚持不懈地做好离退休党员的教育管理工作，才能促进新老干部的合作与交替健康发展，更好地加强班子建设。
在新的形势下，离退休党员同在职党员一样需要学习和加强思想政治工作，这是各级党组织应尽的职责和任务。
二、和硕县离退休党员人员基本情况：1、年龄及党龄情况全县现有离退休党员394名，其中，离休党员12名，退休党员382名。
离退休党员教育管理的措施
离退休党员教育管理措施的实施对于党的建设和推进社会主义事业至关重要。通过强化党员意识、定期培训、搭建交流平台、建立管理机制、加强与组织联系、关注生活需求和加强宣传教育工作，可以有效提升离退休党员的政治觉悟和党性修养，增强他们的参与度和责任感，为党的事业发展做出贡献。
除了教育管理外，还需要关注离退休党员的生活需求。组织可以为他们提供生活费用补贴、医疗保健等福利，帮助他们过上安稳、幸福的晚年生活。此外，还可以举办文体活动、旅游等文娱活动，丰富他们的养老生活。
7.加强宣传教育工作
为了提高离退休党员教育管理的效果，需要加强宣传教育工作。可以利用党刊、党报、电视、网络等媒体，向离退休党员宣传党的方针政策和重大决策，增强他们的政治觉悟。与此同时，还可以组织宣传教育活动，通过讲座、座谈会等形式，向离退休党员传达党的声音和要求，引导他们正确对待改革开放和社会发展的新形势。
5.加强离退休党员与组织的联系
为了确保离退休党员对组织的归属感和认同感，需要加强与他们的联系。可以定期组织离退休党员参加党组织的活动和会议，让他们了解组织的最新动态，并听取他们的意见和建议。此外，还可以建立党员联系人制度，由年轻的党员与离退休党员建立联系，定期交流和沟通，增进彼此的了解和信任。
6.关注离退休党员的生活需求
4.建立健全的管理机制
为了更好地管理离退休党员，必须建立健全的管理机制。这包括一套完善的管理制度和一支专业的管理团队。制度可以规范离退休党员的行为，确保他们积极履行党员义务。管理团队则负责监督和指导离退休党员的工作，帮助解决他们在工作中遇到的问题。同时，还可以建立离退休党员领导核心小组，以协调各方面的教育管理工作。
离退休党员教育管理的措施
离退休党员教育管理的措施
1.强化党员意识，增强教育管理的重要性
试析如何加强油田企业离退休党支部建设工作
试析如何加强油田企业离退休党支部建设工作[摘要]随着油田企业退休人员逐年增加，离退休党员队伍也在逐步扩大，加强油田企业离退休党支部建设，抓好老党员的教育管理工作，是新时期摆在我们面前的一项重要课题。
只有深刻分析离退休党支部当前存在的不足，从提高思想认识、严格落实各项制度、完善活动内容和方式等方面入手才能使离退休党支部成为有凝聚力、有战斗力、有活力的基层党组织，才能充分发挥离退休党员的先锋模范作用。
[关键词]油田企业；离退休；党支部建设；党员教育管理加强油田企业离退休党支部建设，是新时期油田企业党的基层组织建设的重要组成部分，是实践和落实科学发展观的客观要求，是全面贯彻党的十八大精神的组织保证。
随着社会老龄化的不断发展，油田企业退休人员逐年增加，离退休党员队伍也在逐步扩大，如何使离退休党支部建设与党员教育管理工作与时俱进，更好地发挥离退休党员的先进作用，是摆在我们面前的一项重要课题。
笔者通过深思和研究，在此谈一些粗浅的认识。
一、部分油田企业离退休党支部当前存在的不足1.党支部组织生活及活动方式与老党员“双高期”状况不太适应。
一方面多病、行动不便的老党员日益增加，对阅读大量的报刊及文件力不从心；另一方面教育方式不活、内容不实，缺乏针对性和吸引力，调动不了离退休党员参加组织活动的积极性。
2.适合从事离退休党支部工作的老同志选择难度增加，有的素质高的不愿意担负这项工作，有的能力欠缺的不能很好地履行职责，工作策略陈旧、单一，对离退休党员没有号召力、感染力，造成离退休党员组织生活不能得到较好的落实。
3.少数老党员退休后忽视了政治理论学习，对自己放松要求，思想空虚，意志衰退，组织纪律观念淡薄，不愿参加组织生活，有的甚至成为错误思想的俘虏，在迷信和消极行为中寻找精神寄托。
4.有的老党员退休之后居住在外地，有的受聘忙于其他工作，他们不能经常性地参加支部的各种活动，只是在重要会议或者关系自己利益的时候参加一下，导致支部对这部分老党员了解不够，交流不够，教育存在一些空白。
做好离退休职工党建工作的方法
不断加强支部建设 发挥支部堡垒作用
长庆油田公司注重加强离退休职工党支部自身建设，发挥离 退休职工党员先锋模范作用，促进了离退休职工党支部各项工作 全面协调推进。一是加强支部班子建设。根据工作实际需要，按照
定后，按比例分解划拨到离退休管理部和矿区服务单位，实行专款 专用。并按照合规管理要求，坚持对离退休工作经费使用情况进行 专项检查监督，确保了离退休职工党建工作等各项经费使用依法 合规高效。
党员活动室、一块反映支部工作动态的宣传栏和一块党务公开栏） 标准化活动阵地建设，保证和促进了离退休职工党支部工作正常 开展。三是加强党员教育管理。认真落实全面从严治党要求，坚持 组织生活制度和“三会一课”制度，开展党日活动，充分利用陕甘宁 边区红色教育基地和长庆油田爱国教育基地开展党性教育。在离 退休系统开展“四合格四诠释”党员岗位讲述活动，进一步发挥党 员的示范引领作用。四是发挥党支部战斗堡垒作用。基层党支部以 创建“五好”和“六个一”标准化离退休职工党支部为抓手，坚持创 新活动载体，创造性地开展了“一名党员一面旗帜“”创模范支部、 建和谐社区”、党员“四包”（包自己、包家庭、包楼栋、包区域）、党员 “亮身份、树形象、做表率”和争当“老有所为的好老人“”热心公益 的好党员”等主题实践活动。
建立经费保障机制 确保党建工作开展
长庆油田公司党委十分重视离退休职工党建工作，按照有人 管事、有钱办事、有地议事的目标要求，建立和完善了离退休职工 党建工作经费保障机制，为落实各项工作任务提供了保证。早在 2008年离退休业务整合归并，统一由矿区服务单位承担离退休职 工服务管理职责之时，长庆油田就建立了离退休工作经费保障体 系，其中涵盖了离退休职工党建工作活动经费。活动经费主要用于 离退休职工党组织建设和思想政治建设，以及组织老干部、老党 员、老劳模参观学习等。每年初，由离退休管理部按上年底实有离 退休职工人数和人均标准做出预算，经矿区事业部预算委员会确
离退休党员学习教育管理办法
离退休党员学习教育管理办法----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！离退休党员学习教育管理办法篇 1 离退休党员教育与管理是党建工作的一项基础性、经常性工作。
随着华煤集团改革发展的进一步深化和社会老龄化步伐的加快，已经占全公司党员五分子一的离退休党员正在逐年增多，成为一个庞大的特殊群体。
如何关心好、照顾好，妥善有序地管理和教育好他们，充分发挥其“夕阳”作用，更好地推进华煤集团“现代化煤化工基地”建设的步伐，笔者结合实际，谈一些粗浅的认识。
一、要准确定位离退休党员教育与管理工作在集团公司党建中的重要性华亭煤业集团公司现有离退休党员1044名，占全集团公司党员总数的五分之一，是一支庞大的特殊群体，他们虽然与在职党员有很大的区别，在企业改革发展中不能等同于在职党员，但他们大多是在五六十年代参加工作，有着十几年甚至几十年党龄，受党组织教育和培训多年的老同志。
他们把青春年华奉献给了他们热爱和赖以生存的矿山，艰苦的环境锤炼了他们坚强的革命意志和吃苦耐劳的精神，他们不但是党和国家的宝贵财富，也是推动华煤企业改革发展、和谐稳定的一支不容忽视的力量，发挥好这部分老同志的作用，不但能促进集团公司党建工作，而且对维护企业和谐稳定，促进集团公司又好又快地发展具有十分重要的作用。
因此，加强离退休党员的教育与管理，既是保证我们党组织充分发挥职能作用的需要，又是打造和谐华煤、人文华煤、实力华煤的需要。
二、正确分析当前离退休党员的现状及管理难点一是离退休党员数量大，基本素质参差不齐。
1044名离退休党员中，80岁以上的14名，70至80岁之间的158名，60至70岁之间的532名，60岁以下的340名;具有大专以上学历的24名，中专学历的55名，高中以下文化程度的971名。
年龄相对大、身体状况较差。
并且随着历史车轮的前行，离退休老党员队伍正在不断壮大，逐年增多。
如何进一步做好油田离退休职工工作的几点思考
如何进一步做好油田离退休职工工作的几点思考摘要：做好油田企业离退休职工工作，要全面落实上级关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的各项政策措施，是构建和谐社会的重要内容。
要创新观念，解放思想，按照新阶段、新形势对离退休职工工作提出的新任务和新要求，从服务大局，服务离退休职工着手，把离退休职工工作当作事业来做。
要围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”做文章，不断创新工作内容和方法。
关键词：油田企业；离退体职工，工作；思考油田企业离退休职工工作是党的工作的重要组成部分。
做好离退休职工工作既是一项社会使命，更是一项政治任务。
全面落实上级关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的各项政策措施，是构建和谐社会的重要内容。
党的十七大报告中明确提出：“要全面做好离退休干部工作”。
这是党的代表大会报告中第一次写入有关做好离退休干部工作的要求，充分体现了党中央对离退休干部职工群体的高度重视。
那么面对油田企业离退休干部职工人数众多经费有限等实际情况，如何进一步做好当前油田企业的离退休职工工作，通过工作实践及对油田系统离退休职工工作的调研，笔者认为应该注意把握以下几点。
一、要在政治上关心离退休职工首先，要加强离退休职工思想政治工作，不断强化离退休职工工党支部建设，完善离退休职工党员管理。
离退休职工党支部是开展离退休职工思想政治工作的重要阵地，针对离退休职工党员居住分散、高龄多病、行动不便等特点，采取灵活多样的方式开展活动。
要突出活动的思想性、教育性，提高离退休职工党支部的凝聚力和吸引力。
其次，要继续坚持落实“政治待遇”的各项制度，从政治上更好地关心离退休职工。
坚持定期向离退休职工传达文件、通报情况，重大活动请老同志参加，重要决策征求老同志意见，定期与老同志联系、谈心，定期举办形势报告会，利用重要纪念日开展各种活动，组织离退休职工参观了解油田战线取得的重要成果，并把订阅老年报刊作为离退休职工政治待遇的一项重要内容来抓，使老同志及时了解党的路线、方针、政策和企业工作开展情况，通过切实加强离退休职工党支部的组织建设和思想建设，确保离退休职工的思想稳定。
加强管理充分发挥离退休党员的作用
加强管理充分发挥离退休党员的作用摘要：离退休党员是建设和谐社会中重要的组成部分，各级的党组织必须要充分的意识到离退休党员身上的巨大价值。
要通过相关措施激发出离退休党员的政治热情，同时各级党组织应该做好引导作用，帮助离退休党员融入国家建设中。
只有这样，离退休党员的管理工作才能得以加强，充分发挥出广大离退休党员的作用。
关键词：管理；退休党员；发挥作用；和谐社会引言：离退休党员在退休之后，由于感觉组织的脱离，相关党性原则逐渐弱化，给在职党员造成了一定的影响。
对此，必须不断的加强各级党组织对于离退休党员的管理工作，只有这样才能减少此类情况发生，给离退休党员带来幸福的晚年。
同时，各级党政府应该充分意识到离退休党员身上的巨大价值，从多个方面来实现离退休党员的价值，充分的发挥出离退休党员的作用。
一、做好离退休党员管理工作的重要性及其必要性离退休党员为新中国的诞生以及社会主义的建设建立了不朽的功绩，他们是一支忠诚于党事业、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设之中发挥了重要的作用。
离退休党员年轻时在自己的岗位上兢兢业业，即使退休之后还散发余热。
做好离退休党员的管理工作，对于维护改革、发展的大局，保证党分配任务的实施都有着重要的意义。
离退休党员长期的接受了党的思想教育，同时在任职期间积累了较多的思想政治工作的丰富经验，加强离退休党员的管理工作，发挥离退休党员的作用对于贯彻落实“三个代表”的重要思想有着现实意义。
胡锦涛同志曾经批示过：“老同志虽然作为干部已经退休了，但是作为党员老同志永远不退休，因此应该从政治层面上多多关心老同志”。
加强老同志的管理工作，主要是加大对于离退休党员的照顾和关心，只有充分的发挥了离退休党员的作用，才能够贯彻党的思想，落实党的各项任务。
[二、离退休党员管理现状及其存在的问题从目前离退休党员的实际情况来看，在离退休党员管理中主要存在有三个方面的问题。
首先是随着离退休党员不断的增多，在这其中存在部分党员对于自我的要求降低，党性意识逐渐的弱化。
对离退休职工党员教育管理工作的几点思考
治教 育。 要经 常组织 离退休 职 工党 员学 习贯彻 党的路 线 、方针 、
政 策 ，学 习 “ 三个 代表 ” 重要 思想 和科 学 发展 观 。用 党 的先进 理论 武 装 党 员头 脑 ，教 育 全体 党 员要 牢 固树 立 马 克思 主 义世 界 观 、人 生观 、价值 观 ，永 葆共产 党 员的先 进性 。 三 、创造 有利条 件 ，丰富 活动载体 ，提高 活动质 量 要 积极 为 党 员过 好 组 织 生活 创造 必要 的 条件 。在 组 织 活动
职 工党 员流 动 性大 的特 点 ，在抓好 面 上党 员教育 管理 的 同时 ，还
要着力 做好 流动 党 员的管 理工 作。对 长期 居住外 地 、居住地 有党 组 织和 异地 安置 的党 员 ，可联 系将 其 党组织 关系 转到 或临 时转到 当地基 层党 组织 ，便于他 们参 加组 织 生活 ； 对 于 那些 由于种 种原 因不能 接转 组织 关 系的党 员 。可 采取 定期 用电话 、书信 联 系和思 想汇报 的方 法 。经 常与 党 员保 持联 系 ； 对 于一 些 移居 在中心 城市
时 ，既严格 坚持 制度 。又从 实 际出发 ，不 断丰富 活动 内容 。努力
ＭＯＤ Ｅ Ｒ Ｎ ∈ Ｎ ＴＥ Ｒ Ｐ Ｒ ｌ Ｓ ￡ Ｃ ＵＬ Ｔ ＵＲ Ｅ
企业党建
对离退休职工党员教育管理工作的几点思考
文， 刘 飞
在新 的形势 下 ．抓 好离退 休职 工 党员教 育管 理 。使 其继 续发 挥先锋 模范 作 用 。是推 进企业 改革 、保持 社会 和谐 稳定 的重 大课 题 。本 文结合 油 田离退休 服务 管理 工作 实 际 ，从 四个 方面探 讨如 何 加强 企业 离退休 职 工党 员的教 育管 理。
加强离退休党员的教育学习工作
致力于打造高品质文档加强离退休党员的教育学习工作企业的改革和发展涉及面广，关系到每个人的切身利益。
因此，思想政治工作只能加强，不能削弱。
离退休党员作为党组织中不可或缺的有生力量，是党的凝聚力和战斗力不可分割的部分，全面做好新时期离退休党员教育管理工作，对于巩固党的执政基础，维护社会稳定，促进经济发展，保持党员先进性，具有十分重要的现实意义。
一、离退休党员的思想现状（一）责任心理与社会问题的困扰离退休党员普遍具有较强的社会责任意识，但由于一部分老同志脱离单位时间较长，对一些政策法规不了解，习惯于传统单一的思维模式，对改革发展中出现的一些情况不能正确的把握与理解，往往会被其表象所迷惑。
（二）失落心理与适应社会的困扰个别老同志离开工作岗位后，平时忽视政治理论学习，不愿参加组织活动，思想空虚，意志衰退，业余生活单一。
（三）情绪乐观向上占主流离退休人员尽管离开了工作岗位，但仍对社会改革、本单位的发展十分关注。
绝大多数老同志能够体谅国家和本单位在改革中出现的暂时困难，积极支持在职领导工作。
同时他们切身感受到晚年生活的轻松愉快，有些老同志还有老有所为的愿望。
（四）对待遇落实比较满意近年来，我们坚持按照上级的要求，积极从各方面落实老同志的待遇。
让老同志阅读文件；参加一些会议和重大活动；及时通报公司和本单位的生产、建设、发展情况，企业重大决策和事项诚恳征求老同志意见；加强党支部建设，让老同志过好组织生活；为老同志订阅报刊和学习资料，满足他们精神食粮的需要等。
这些积极的措施，让老同志感到政治上仍然受到尊重。
二、做好离退休党员的思想政治工作的对策牢牢把握为党的事业和公司发展增添正能量的价值取向，突出开展正能量活动，做好为老同志办实事、做好事，持续强化思想政治建设，持续强化服务管理。
（一）从思想观念上转变历史经验告诉我们，党的思想政治工作是一切工作的生命线。
离退休思想政治工作做得好不好直接关系到整个离退休工作的和谐进步与可持續发展，加强离退休职工思想政治建设，是关系到离退休党员是否能够永葆先进性的现实需要。
加强离退休管理工作 为油田企业服务
员 家 属 办 理 丧 葬 费 和 遗 属 补 贴 ； 集 中 管 理 离 退 休 人 利 于 离 退 休 党 员参 加 组 织 活 动 和 发 挥 作 用 的 原 则 ，合
学 术 探 讨
加 强离退休管理工作 为油 田企业服务
文 ／ 振 国 杨
摘 要 ：新 形势 下 ， 离退 休 职 工是 社 会 人 群 中 的一 个 特 殊 的 群体 ，他 们 都 曾经 为 油 田企 业 的 发展 做 出过 积 极 的贡献 。在老龄 化社会 的今天 ，作 为一位 老年工作者来 说 ，如何做好 新时期老年 管理服 务 工作 ，不仅对 油田企 业 的 发展 有 着 积极 的 意 义 ，对 社会 的 稳 定 发展 也 具 有 深 远 的 影 响 。 关 键 词 ： 离退休 党 员 ；管 理 ；重 要 性 中 图 分 类号 ：Ｄ ６ ６９ 文 献 标 识码 ：Ｂ 文 章 编 号 ：１ ０－９ ６ （ ０ １ ｏ ４ｃ一 ３ ３ ０ ０ ９ １６ ２ １ ）ｏ １ （） ０ ５ — ２ 近 几 年 来 ， 全 国 各 地 按 照 党 中 央 、 国 务 院 的 部 员 的 人 事 档 案 ；组 织 离 退 休 人 员 中 的 党 员开 展 组 织 活 署 ， 在 基 本 实 现 企 业 离 退 休 人 员 养 老 金 由 社 会 服 务 机 动 ，加 强 离 退 休 人 员 政 治 思 想 工 作 ；为 离 退 休 人 员提 构 发 放 的 基 础 上 ，加 大 推 进 了 社 会 化 管 理 服 务 工 作 的 供 有 关 健 康 、 保 健 、 医 疗 、 护 理 等 项 服 务 ；组 织 离 退 力 度 离 退 休 人 员社 会 化 管 理 服 务 是 指 职 工 办 理 退休 手 休 人 员开 展 文 体 健 身 活 动 ， 指 导和 帮 助 他 们 为 社 会 公
如何有效加强离退休党员的教育与管理
如何有效加强离退休党员的教育与管理在党员队伍当中离退休党员是最为主要的一部分，他们的管理工作更是党建工作基础性、经常性的工作。
但是伴随着离退休党员的逐渐增加，在实施具体管理工作的过程中还存在一定的问题，需要进一步的完善和改进。
就此，针对离退休党员的管理和教育问题提出了相关的建议。
标签：离退休党员管理教学弊端策略伴随着我国离退休党员的增加，探讨一种科学、有效的管理模式成为目前我国党组织所需要解决的重点问题，这也是推进党建设、落实科学发展观的主要内容之一。
从目前来看，离退休党员在党员队伍当中的比例呈现一个上升的趋势，但是对离退休党员的管理尚不完善。
因此，为了改变这种现状，提出了相关的建议。
一、离退休党员的特点离退休党员是我党最为主要的一部分，更是我国建设和谐社会的主要力量，就此，一定要不断的完善离退休党员的管理和教育工作，从离退休党员的特点着手，实施相关的策略。
就此，从以下几个方面分析离退休党员的特点。
首先，这部分党员都是在建国前后出生的，在那个艰苦奋斗的时代下，他们体会到了我党对于我国建设所付出的一切努力。
在这种因素的不断影响下，他们对党不仅有着深刻的感情，同时党在他们心中的地位更是无可替代的，党是一支政治思想高尚，忠于国家的队伍，在促进社区和谐、保障国家稳定方面起到了不可替代的作用。
其次，离退休党员的思想素质扎实，政治基础牢固。
经历了无数的风吹雨打，具有能吃苦、不计较的高尚品质。
很多离退休的人员的精神面貌都非常好，他们所发扬的精神是我国的传统美德，这对社区精神文化的建设有着不可替代的作用。
再次，离退休党员具有一定的影响力。
离退休党员是和谐社会建设的重要力量，有效的对离退休党员进行管理，能够有效的提升其对群众的服务。
而且，从目前我国发展来看，我国老龄化越来越严重，发挥好离退休人员的影响力，将社区中的老年人聚集在一起，组织一些老年人活动，提供老年人丰富的精神生活是实现可持续发展的重要策略。
最后，离退休老年人具有一定的公益心。
加强离退休党员教育管理常态化
1122018.8MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE作为党的基层组织，如何妥善有序地管理教育好离退休老党员，如何关心好、照顾好离退休老党员，充分发挥他们的夕阳红作用，是我们应该肩负的重要职责，也是一项当务之急的工作。
一、组织设置多样化要采取灵活多样的方式，在离退休党员生活、活动较为集中的社团和场所建立党的基层组织，形成以党委为中心，以党支部为堡垒，以党小组为纽带，纵向到底、横向到边的党组织管理网络。
要依托居住小区，创建离退休党员服务活动站，解决离退休党员由于居住分散、年高体弱、行动不便等实际困难。
要配齐配强离退休党支部班子，特别要择优选配好党支部书记。
要进一步强化党员责任区建设，健全完善党支部建设，一级管一级，党支部管党小组、党小组管党员、党员管群众的组织网络。
二、强化思想教育党员教育形式要从离退休职工党员特点、有利身体健康的实际出发，采取个人自学与交流辅导、集中讲解与送学上门、现场学习和参观考察相结合，寓教于乐，喜闻乐见。
要加强理想信念教育，自觉用《党章》规范自身的言行，始终做到政治坚定。
要采取多种形式，加强对离退休党员法制和道德教育，引导他们学法、知法、守法，做遵纪守法的好公民。
要加强形势任务教育，通过形势报告会、座谈会、讨论会等灵活多样的方法，引导离退休党员发挥余热。
三、提升文化含量丰富多彩的文体活动，对吸引广大离退休党员热情参与，营造欢乐祥和的氛围十分有益。
在离退休党员的教育管理中，将思想政治工作与离退休党员喜闻乐见的保健养生、传统文化、文体活动等内容结合起来，增强教育管理的吸引力，培养健康向上的情趣情操。
四、丰富活动载体要不断丰富活动内容，创新活动载体，在坚持集体学习、过党日、上党课，召开组织生活会等常规活动方式的同时，采取收看事迹报告、组织知识讲座、进行有奖答题等各类形式，通过探索建立理论学习小组、兴趣爱好小组等方式，增强组织的吸引力，提高活动的参与率。
五、落实党员待遇首先，落实好生活待遇。
离退休党员管理制度
（离）退休党员的管理制度1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
离退休党员教育管理制度一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。
建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。
要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。
民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。
要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
六、要教育引导离退休干部职工党员模范遵守国家法律法规，自觉按《党章》要求办事，不参与组织集体上访、静坐、示威等活动；不参与邪教及封建迷信活动；不从事违反政策规定的经商活动。
对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
离退休党员管理制度
离退休党员管理制度一、总则为加强对离退休党员的管理，发挥他们余热，更好地发挥党员的先锋模范作用，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位的离退休党员管理。
三、管理机构1. 离退休党员管理委员会是离退休党员的上级领导机构，主要负责离退休党员的管理与服务工作。
2. 本单位领导班子成员负责离退休党员的联系和管理工作。
3. 全体离退休党员履行党员的义务，接受党组织的管理。
四、管理内容1. 离退休党员的管理工作包括以下几个方面：（1）宣传教育工作：通过各种形式的宣传教育，加强离退休党员的理想信念教育，引导他们不忘初心，牢记使命。
（2）联系服务工作：建立离退休党员联系服务制度，保证他们与党组织的联系畅通，提供各种帮助和服务，解决他们的实际困难和问题。
（3）组织活动工作：组织离退休党员参加各种形式的党务活动，丰富他们的余暇生活，促进他们的身心健康。
2. 离退休党员应当履行以下义务：（1）坚定理想信念，维护党的团结和统一。
（2）服从党组织的工作安排，积极参加党组织组织的各项活动。
（3）维护党的形象，不损害党的利益。
五、管理措施1. 加强离退休党员的宣传教育工作，提高他们的思想政治素质。
2. 建立健全离退休党员联系服务制度，保证他们享有福利待遇，解决实际困难。
3. 组织离退休党员参加各种形式的活动，丰富他们的精神文化生活。
4. 对不遵守管理制度的离退休党员进行批评教育，必要时给予处理。
六、责任制定1. 离退休党员管理委员会负责制定离退休党员管理工作规定。
2. 本单位领导班子成员负责具体领导离退休党员管理工作。
3. 全体离退休党员应当服从党组织的管理，积极履行党员的义务。
七、监督检查1. 离退休党员管理委员会负责对离退休党员的管理工作进行监督检查。
2. 党组织和组织部门负责对离退休党员的管理工作进行考核评比。
八、附则1. 本制度自发布之日起正式施行。
2. 对该制度的解释权归离退休党员管理委员会所有。
离退休党员是党的宝贵财富，希望本单位全体党员能够珍惜这份荣誉，继续为党和人民事业奋斗终生。
油田离退工作总结
油田离退工作总结随着油田事业的不断发展，油田离退休工作也成为了企业管理中的一个重要组成部分。
离退休职工为油田的建设和发展奉献了青春和力量，做好他们的服务和管理工作，是我们义不容辞的责任。
在过去的一段时间里，我们认真贯彻落实国家和企业关于离退休工作的各项政策，积极探索创新工作方法，努力提高服务质量，为离退休职工创造了一个温馨、和谐的生活环境。
现将工作情况总结如下：一、离退休人员基本情况截至目前，我们油田共有离退休职工_____人，其中离休干部_____人，退休职工_____人。
这些离退休职工分布在不同的地区，年龄结构、身体状况和生活需求也各不相同。
二、工作开展情况1、完善组织机构，加强队伍建设为了更好地开展离退休工作，我们成立了专门的离退休工作部门，并配备了高素质的工作人员。
同时，加强对工作人员的培训和教育，提高他们的业务水平和服务意识，打造了一支爱岗敬业、乐于奉献的工作队伍。
2、落实各项待遇，保障离退休职工权益认真落实离退休职工的政治待遇和生活待遇，定期组织他们学习党的方针政策，听取他们的意见和建议。
按时足额发放离退休金、医药费等各项费用，确保离退休职工的生活得到保障。
3、加强党组织建设，发挥党员先锋模范作用针对离退休党员的特点，我们建立了灵活多样的党组织活动方式。
通过组织学习、参观考察等活动，加强离退休党员的思想政治教育，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
同时，鼓励离退休党员在社区建设、关心下一代等工作中发挥先锋模范作用。
4、开展丰富多彩的文体活动，丰富离退休职工生活根据离退休职工的兴趣爱好和身体状况，组织开展了形式多样的文体活动，如门球比赛、书法绘画展览、文艺演出等。
这些活动不仅丰富了离退休职工的精神文化生活，还增进了他们之间的交流和友谊。
5、做好走访慰问工作，关心离退休职工生活坚持定期走访慰问离退休职工，特别是对高龄、重病、独居等特殊群体，做到重点关注、及时帮扶。
在重大节日和纪念日，为离退休职工送上慰问品和祝福，让他们感受到企业的关怀和温暖。
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２加 强 思 想 政 治 工 作 与 维 护 好 油 田 的 稳 定 和 实 现 可持 ．
续发 展 相 结 合
牢 固树 立 稳定 压 倒 一 切 的 思 想 ， 实把 维 护 好 油 田 切
稳定工作放在重要位置。首先加强对广大老党员的宣传 教育和政策引导 ， 使他们充分认识离退休工作面临的形 势， 明确企业 的任务和奋斗 目标 ， 正确处理局部与全局 、 （ 下转 第 ２ ９页）
各级党组织结合党员 队伍实际 ， 明确党员责任区， 划 分责任岗， 党员责任区的履盖面达百分之百 ， 使每名党员 都生活在组织之 中。在充分肯定离退休党员为油 田建设 事业做 出贡献的同时 ， 中心党组织还正确引导他们认识 自己离退休后 的社会价值 ， 鼓励他们参与责任区活动 ， 以 此来增强其凝聚力 。中心先后组建了秧歌 队、 舞蹈 队、 时 装表 演 队 、 极 拳 队 ， 年艺术 团多 次参 加社 区的文 化 广 太 老 角演出 ， 极大地丰富了老同志生活。通过责任区活动 ， 把 老党员 的心 与党 组织 紧密地 联 系在 一起 。 二 、 紧围绕离退 休党 员思想 实际科学 安排教 育 内容 紧
摘要 ： 通过对油 田矿 区服 务事业部 离退休 党员教 育管理现状 的考察 ， 总结分析 油田矿 区服务 事业部 离退休 党 员教 育管理 的方法与 经验 ， 为加 强油田矿 区服 务事业部 离退休 党员教 育管理提 出建议 ， 油田离退休 党员教育管 为
理 工作 的 开展 提 供 依 据 和 对 策 。
１ ． 加强思想政治教育 ， 不断提 高老党员的政 治思想素质
其一 ， 精选学 习内容 。突出学重点、 要点 ， 解热点、 难 点， 做到让离休老党员迅速及时掌握党和 国家新出台的 方针政策 ， 保证在思想上与党 中央保持一致。其二 ， 压缩 学习时间。长计划 、 短安排 ， 化整 为零 ， 每次学习不超过 个小时。其三， 灵活学习方式。要变读报式为引导式 、 讨论式 。可采用座谈会 、 讨论会 、 故事会 、 谈心活动等灵 活多样的方法来开展组织生活 ， 变封闭式为开放式 ， 采取 老党员 、 老干部参观和开展视察活动 ， 对老党员进行生动 形象 的教 育 。
２加强制度建设 ， 范离退休党 员管理 ． 规
特点 ， 制定党员集中学 习制度、 流动党员管理制度 ， 特别 对长期在外 的离退休党员建立定期 的思想汇报制度。坚 持做到老党员生病住院必访 、 新春佳节必访 、 有特殊困难 必访 ， 形成了制度 ， 确保他们退岗不退党 ， 思想常新。
３落实责任 区 ， ． 强化 离退休党 员的管理
关键词 ： 加强 ；离退休 党 员 ； 育 ； 教 管理
一
、
紧紧围绕企业改革实际开展离退休党员管理
１因地制宜 ， 强对 离退休党 员的管理 ． 加
按照《 党章 》 规定 ， 要保证 每一个党员都归属于一个 党的组织 。 目 ， 前 大庆油 田有离退休党员 ２ 万多人 ， ． ５ 占 全 市离退休职工总数 的４％， 中， ４ 其 物业管理一公司有离 退休党员 ５ ８ 占离退休职工总数的６ ％。大庆油田党 ３ 人， ２ 委按照党员居住分布情况建立党员责任区 ， 离退休党员 以居住楼区为单位组建党小组 ， 目前 ， 全油田以建立９ ３ ６２ 个责任区。物业管理一公 司离退休职工管理中心党组织 根据离退休党员的数量、 结构和地域发生的变化 ， 及时调 整党的组织 ， 按照就近、 方便、 便于管理的原则 ， 切实对离 退休党员实行科学管理。首先合理划分党支部。根据人 多、 点多、 面广、 分散的特点 ， 将支部合理划分 。其次 ， 实 行属地 、 口党组织管理 。党员离退休后 ， 归 大多数居住在 原处 ， 中心党组织 区分不同情况 ， 以现住址为准实行属地 管理 ， 就地就近 ， 参加组织生活。再次 ， 对长期离开居住 地的外出离退休党员办理《 流动党员活动证》 。通过不断 的实践和探索 ， 形成科学规范的离退休党员管理机制 。
一
通过完善各项制度 ， 增强离退休党员 的组织纪律观 念 。大庆油 田制定 了《 关于进一步做好油 田机关离退休
职工相关服务事项的规定》 。近几年 ， 田各单位走访慰 油 问离退休 职工 １ 万多人次 ， ５ 发放慰 问金 １ ４ ． 亿元 ， ０ 组织 ３０ 多 名党 员 外 出疗 养 。 中心党 组 织制 定 总支 、 员 大 ２０ 党 会， 党员扩大会议制度 ； 支部大会 、 支委会 、 党小组会议制 度和缴纳党费等制度 ， 除此之外 ， 还重点加强和完善党的 组织生活制度 ， 党员活动 日制度 ， 定期组织老党员传达文 件， 参加必要的会议 ， 定期 向他们通报单位情况。针对离 退休干部年龄偏大 、 体弱多病 、 行动不便党员多 的特点， 还专 门制定《 离退休党员走访制度》 对生活困难 的党员 ， 定期组织志愿者 队伍上门服务 ， 解决生活 中的困难。同 时还制定老党员支部活动制度 ， 根据老党员居住分散的
２０ 年 第 ６ ０９ 期 （ 总第 １ ８ ） ７期
世 纪桥
Ｎｏ．， ０９ ６２０
Ｓ ｉｉ ａ ｈＪ Ｑｉ ｏ
（ ｅｅａ Ｎ ．７） Ｇ 育与管理
张 萍
（ 大庆油 田矿 区服务 事业部 物业管理一公 司 离退休 职工管理 中心 ， 黑龙江 大庆 １３ ５ ） ６ ４ ３
收稿 日期 ：０ ９ ０ — ７ ２０ — ５ ０
作者简介： 张萍（９８ ）女， １６一 ， 大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司 离退休职工管理中心党群干事， 研究方向： 离退休
党员教育与管理 。
・
７
・
破。一是要严格控制楼堂馆所的修建； 二是要严格管理公 务用车 ； 三是要严格明确规定各行政机关招待费标准； 四 是要严格控制会议数量与规模 ； 五是要对行政浪费、 各种 巧立名 目的出国公款 旅游和会议 旅游 等加大处 罚力度 。