短期用工劳动合同范本5篇

短期用工劳动合同范本5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
身份证号：____________________
出生年月：____________________
户籍所在地：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限
甲乙双方选择短期用工形式，合同期为____年____月____日至____年____月____日。

合同期满，劳动关系即行终止。

如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及要求
甲方根据工作需要安排乙方从事________________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求保质保量按时完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。

如乙方在工作中存在问题或失职等违反工作要求的情况，甲方有权要求乙方更正并采取相应的措施予以处理。

具体内容按甲方的岗位责任要求和绩效考核制度执行。

在合同履行期间，甲方根据公司发展需要可对乙方的工作职责进行合理调整。

具体要求可根据实际需要确定工作内容、目标和工作时限等要求等事项进行详细规定。

若由于市场变化等特殊原因可对本岗位的具体要求再做临时性调整或特殊要求说明。

具体要求及双方达成的临时协议，是本合同的补充条款，具有同等法律效力。

双方都应严格遵守本合同所约定的义务和责任等条款。

否则应承担违约责任。

具体内容可进一步细化和列举等处理方式或情况等方面要求条款表述清楚完整明了以及其它相应细节约定和特殊要求等条款内容要求。

同时还应包括关于违反合同约定的处理办法和具体措施以及处理过程中应遵循的原则等方面做出具体说明。

保证甲乙双方的合法权益等各个方面因素进行明确和详尽的规定等事项要求。

在签订本合同时应充分考虑到可能出现的各种情况和风险因素以及解决方式等问题。

并做出详细规定以避免纠纷的发生
或及时妥善处理纠纷等问题。

在合同期内乙方应服从甲方的安排和调配严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律不得擅自离岗以确保生产顺利进行和安全运营保障正常生产和工作秩序顺利进行并取得预期的工作效果达成企业目标的实现目标等工作目标等方面提出相应的要求并加以约定形成约束关系以保障甲乙双方的权益得到保障和履行本合同的义务和责任等方面问题提出具体要求和约束措施以保障合同的执行力和合法性以及合同的完整性和可行性等因素考虑到合同履行过程的每个环节。

乙方工作岗位具体考核标准及具体奖励与考核措施参照岗位说明书与绩效考核标准方案确定岗位职责及其实际完成状况进行考核奖惩制度标准及其结果等方面事项由甲乙双方协商约定形成条款以书面形式体现合同约束力对违约行为的认定与责任追究办法等问题应作出明确约定以增强甲乙双方的履行意识和合同执行力等问题作为必要内容纳入本合同中进行规范性的约束和要求等条款内容表述清晰明确具体条款内容符合法律法规的规定和实际情况等要求等事项在签订合同时应充分考虑各方面的因素和风险因素等方面进行审慎处理并按法定程序执行等方面规范和完善的要求等相关细节处理方面的问题依据相应法规和合同文本进行有效合规性和可操作性要求进行编制和处理以增强合法性和合规性保障甲乙双方的合法权益不受侵害等方面的问题做出具体规定和要求以保障合同的履行力和合法性以及合规性等因素得到充分的保障和维护等方面的问题加以明确和规定并作为重要内容进行约束和要求以保障甲乙双方的权益得到充分的保障和维护等目标的实现和达成以及本合同的执行力和有效性等方面做出相应的要求和约
束性条款并遵循相应的法律程序和政策规定以确保本合同的履行效果和法律效率等方面的相关问题进行处理和改进增强法律意识和风险防范意识为保障甲乙双方的权益做出积极的贡献和维护等要求达成共识并形成合同条款的内容和执行标准并严格履行相应的职责和义务以保障甲乙双方的权益得到充分保障和维护本合同的合法性和有效性得到充分的保障等目标达成和实施实现最终目标提高甲乙双方的合法权益意识及维护合法权益等工作开展相关内容进行严格约定和管理为本合同的执行和实施提供保障和可行性方面进行详细约定和落实工作取得预期成果达成目标等各方面的内容共同遵守和维护本合同的合法性和有效性等方面进行约束和要求达成最终的目标实现共同发展和进步提高甲乙双方的满意度达成长期合作的共赢局面为目标提供重要支持和保障等方面作为核心要素贯穿整个合同的始终并为本合同的实施提供保障和维护确保本合同的顺利执行和实施并取得预期成果和目标实现等各方面的内容共同遵守和维护本合同的合法性和有效性等方面做出具体要求和约束性条款以保障甲乙双方的权益得到充分保障和维护等目标的实现和达成共同遵守和维护本合同的合法性和有效性为本合同的顺利执行和实施提供重要支持和保障等方面作为核心要素贯穿整个合同始终并在本合同中明确约定和管理等相关内容为本合同的执行和实施提供重要支持和保障确保甲乙双方共同遵守和维护本合同的合法性和有效性达成长期合作的共赢局面为目标共同遵守和维护本合同的合法性和有效性增强法律意识和风险防范意识达成长期合作的关系保持和谐稳定的工作环境为甲乙双方共同发展提供有力支持等方面进行详细的约定和管理共同遵守和执行本合同的各项条款内容作为重要的
法律依据和行为准则等内容加以明确规定并作为核心要素贯穿整个合同始终为甲乙双方提供重要的法律保障和支持增强甲乙双方的信任度和合作关系实现合作共赢的目标增强市场竞争力并提高甲乙双方的效率和效益等方面进行全面的管理和监督按照合同约定严格执行并确保履行本合同的各项条款和要求促进甲乙双方的共同发展和进步提高经济效益和社会效益等方面做出积极的贡献和维护等工作目标实现本合同的顺利执行和实施并取得预期成果和目标实现等各方面的成果共同遵守和维护本合同的合法性和有效性等各方面的要素和要求为本合同的执行和实施提供有力的支持和保障等内容加强法律意识规范合同条款规避法律风险积极解决问题提高效率强化工作秩序改善工作氛围共同营造和谐稳定的劳动用工环境等多方面做出详尽的约束和要求等合同约定并在实践中严格履行和执行本协议内容确保甲乙双方权益得到充分保障和维护等目标实现共同遵守和维护本协议的有效性合法性和可执行性以及其它相关方面的约定等内容进行详尽的阐述和规定形成有效的合同文本以规范甲乙双方的劳动用工行为促进双方共同发展为目标制定本协议内容作为重要的法律依据和行为准则等内容加以明确规定并在实践中严格执行确保甲乙双方权益得到充分保障和维护等内容共同遵守本协议的各项条款及相关法规和政策以保障甲乙双方共同的利益和发展促进企业的长期合作双赢发展并实现可持续的合作发展关系等目标作为重要内容进行详细规定并加强法律意识提高合同执行力改善工作氛围营造和谐稳定的合作关系实现企业的长期可持续发展等方面共同作出详尽的约束和要求在本合同中体现以提高甲乙双方的经济效益和社会效益等方面的综合成果为目标作出明确的规范和约定
内容真实合法并符合国家法律法规的相关规定有效保障了甲乙双方的实际需求和合作目标的实现等多个方面的约束和要求以确保本合同的有效实施和执行为甲乙双方带来实际效益和提高工作效率改善工作环境增强合作关系的稳定性和可靠性等内容为甲乙双方带来共同发展的契机并实现企业长期的合作共赢为目标打造高效优质的团队并提高市场竞争力和抗风险能力达到双方互利共赢的目标提高整体效率和经济效益等多方面的目标和成果在此基础上展开劳动用工行为活动以及协调劳动关系合作等重要事宜进行综合约定和实施在本合同中予以明确规定以确保甲乙双方劳动关系的合法性和有效性并为甲乙双方提供有效的法律支持和保障并实现劳动关系协调和企业稳定发展的目标最终促成合作成果的提升达成互惠互利的局面加强团队凝聚力和合作意识强化沟通和协调建立和谐的劳动关系和良好的工作氛围为实现企业的可持续发展保驾护航为甲乙双方创造更大的价值贡献力量并在合同中予以明确规定和执行等要求与目的增强合作意识激发创造力强化创新理念优化管理流程规范用工行为促进企业发展提升经济效益和社会效益等多个方面作出详尽的规定和要求等内容作为重要的法律依据和行为准则等内容在本合同中明确约定并在实践中严格执行本合同相关内容以确保甲乙双方权益得到充分保障和维护并共同遵守和维护本协议的相关内容和相关法规政策为本合同的执行和实施提供有力的支持和保障提高团队的凝聚力和竞争力保持企业健康稳定的发展状态并最终达成互惠互利的目标提高企业的市场竞争力和抗风险能力为保障企业的长期发展提供强有力的支持和保障等多方面的目标和成果在本合同中予以明确规定并在实践中严格执行本合同的相关内容和相关法规政
策以保障甲乙双方的权益得到充分保障和维护等目标实现作为重要的法律依据和行为准则等相关内容进行详细规定和要求并在实践中严格执行本合同的相关内容和相关法规政策促进双方共同发展和进步为企业发展贡献力量现将合同文本全文呈现如下可供参考和使用注意内容的准确性和格式的规范性以保证合同的有效性和可执行性以及美观性和清晰度：第一条合同双方当事人基本情况第二条合同签订的时间和地点第三条合同期限第四条工作内容及岗位职责第五条劳动报酬及福利待遇第六条工作时间和休息休假第七条劳动保护劳动条件和职业危害防护第八条教育培训第九条考核与奖惩第十条保密协议第十一条违约责任第十二条其他约定事项第十三条合同生效与终止第十四条争议解决方式第十五条附则等相关内容进行详细的阐述和规范以提高甲乙双方合作的效率和质量水平增强团队凝聚力和创新能力优化管理理念和模式为企业的长期发展保驾护航等多方面的要求和目的明确合作意愿确立合作方向推进合作项目为合作目标的实现提供坚实的法律基础支持本合同的全面履行和有效实施维护甲乙双方的合法权益提高合作项目的质量和效益实现企业的可持续发展等多方面的目标和成果共同努力达成长期合作的共赢局面等目的和意义第一条合同双方当事人基本情况一、甲方（用人单位）基本信息二、乙方（劳动者）基本信息第二条合同签订的时间和地点一、合同签订时间二、合同签订地点第三条合同期限一、合同生效日期二、合同结束日期三、根据工作需要双方协商可调整合同期限第四条工作内容及岗位职责一、乙方从事的岗位二、岗位职责及工作内容三、岗位考核标准及奖励与考核措施四、岗位变动约定第五条劳动报酬及福利待遇一、劳动报酬支
付方式及标准二、社会保险及福利待遇三、支付周期及时间第六条工作时间和休息休假一、工作时间安排二、休息休假安排三、加班加点
安排四、假期管理及待遇第七条劳动保护劳动条件和职业危害防护一、劳动保护措施二、安全操作规程三、职业危害告知四、健康检查及相
关待遇第八条教育培训一、培训目标和内容二、培训方式及费用承担三、培训期间的管理和待遇第九条考核与奖惩一、考核标准及考核周期二、奖惩制度及执行情况三、考核结果的应用第十条保密协议一、保密事项二、保密责任三、保密措施四、保密协议期限及解除条件第
十一条违约责任一、违约情形及处理方式二、违约金数额及支付方式三、其他违约责任约定第十二条其他约定事项一、关于知识产权归属的约定二、关于保密协议终止后的约定的信息要求保护的说明等内容
明确在本合同期限内按照有关法律规定和政策办理三方面作为共识的
内容包括甲方根据工作需要安排乙方从事的岗位工作地点岗位职责等
细节方面需严格按照公司规定和国家法律法规要求进行遵循劳动合同
法的规定执四、要涉及到双方在合同期间的薪酬待遇福利调整培训提升等相关事项的详细说明达成共识体现在合同条款中执五、双方需要就劳动合同变更解除终止等情形进行说明包括情形发生
篇2
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
居民身份证号码：____________________
联系方式：____________________（手机号码等）
甲乙双方根据有关劳动法律法规，本着平等自愿的原则，共同商定，在达成劳动合同条款之时同意订立本合同内容如下条款：甲方聘
用乙方为短期员工。

经双方同意签订如下协议并承诺共同遵守此协议。

双方经协商一致同意下述条款作为劳动合同主要部分加以签订与履行：本劳动合同期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满即终止劳动关系。

若因工作需要续签合同需提前一个月通知
对方经协商一致后续签劳动合同。

合同期内乙方应服从甲方安排的工
作岗位和工作要求遵守劳动纪律和职业道德规范履行岗位职责完成工
作任务服从管理不旷工误工按时完成生产任务和工序协作认真做好班
组里的工作职责根据实际需要积极主动配合服从甲方管理人员的工作
安排和调动配合班组完成生产工作任务。

甲方根据乙方工作岗位实际
情况支付相应的工资报酬。

工资报酬以货币形式支付。

每月结算一次
工资每月的XX日发放工资甲方支付给乙方的工资报酬不得低于最低工资标准即约定乙方每日工资的组成。

（由员工自由选择和安排进度以保证工作顺利按计划安排施行以产出一定的效率和结果数量为依据进行
计算体现积极性效率性与浮动性以及协调的配合安排合理运用按时完工提前通知甲乙便于做生产作业准备和其它方面的统筹工作协调从而能够更有效地配合生产与产品工艺的保证工时跟进主动适应完成公司各项工作与压力力争工作效率为自已不断的努力奋斗的结果并不断做到科学规范化的管理体制本公司追求效益最大化和实现工作目标实现有效管理与执行结合完成既定的各项生产任务指标等。

）其它事项根据公司的具体安排与制度而定并严格执行本公司的相关管理制度及劳动纪律制度保证公司的生产质量和生产进度等各项工作顺利有序地进行达成目标并体现个人的能力和水平不断提高自身的综合素质。

在乙方所签订的工资待遇的待遇中包括各种补贴奖金津贴以及国家规定各项待遇和各项补贴乙方认可按甲方的考核标准衡量得出对应的收入体现乙方的薪资价值和所获绩效（针对所做工作与要求目标制定阶段性工作计划落实操作后的完成效率和效果的合理薪资和乙方满意度上客观表现出来劳动报酬的收入形式为有效工时和质量业绩并制定出工作目标完成任务目标和奖金补贴情况作奖励作为效益或努力表现优秀的一种激励方式）。

乙方必须服从甲方管理人员的管理和安排乙方必须遵守甲方的各项管理规章制度和安全操作规范乙方在签订本协议前必须熟知公司相关管理制度及公司产品的工艺流程及其要求认真履行自己的工作职责维护公司的整体形象和声誉对公司的经营情况保密性负责并严格遵守保密责任人的相关职责和义务不得泄漏公司的任何机密不得对外谈论和传播公司内部的任何信息严守个人岗位职责和任务保护爱护公司和职工的人身安全和财产安全的利益根据公司相关的各项管理考核制度对自己的失误承担责任责任认定根据事实进行公平公正的评估
确认处理协调解决使公司的利益和职工的利益得到合理化的体现和解决并执行到具体的工作中去体现到个人的工作表现中去。

乙方在工作期间应服从甲方的各项管理规章制度和安全操作规范约束遵守公司的相关规定制度根据岗位工作需要做好个人的安全卫生防护等职责乙方因自身原因未按照相关操作规定违规操作导致自身伤害自行承担相应责任公司将根据具体情况酌情考虑处理解决承担相应责任。

乙方在工作时间因违反工作纪律或不认真履行工作职责而造成的经济损失按损失的实际金额进行赔偿损失部分将以乙方的实际收入等额的从工资中扣除给予处罚如损失数额较大的另行研究处理方式直至解除劳动合同给予开除处理并作除名处理根据事实的实际情况处理解决体现公平公正的合理性原则双方均认可并接受此处理方式并严格执行最终处理结果体现公平合理性和有效性达成最终的处理结果执行有效的解决问题最终体现出符合个人对公司的认识原则。

（根据公司相关规定制度的违规操作导致公司的设备或物品的损失甲方将对乙方的损失情况调查了解并评估结果按公司相关制度和原则进行公平合理的处理协调解决）甲乙双方应严格执行本协议约定的事项和职责履行自己的义务不得违反本协议约定的任何内容否则将视违约情况承担违约责任对造成经济损失的予以赔偿违约金约定按照国家相关劳动法律法规和公司制度的规定依法予以处理执行并对相关的责任事故和经济损失承担后果承担全部责任公司有权解除其劳动合同予以开除处理。

（对于违反工作职责造成的经济损失计算方式以实际造成的损失金额为准如无法计算损失的以不低于乙方的月工资的金额作为违约金补偿标准）本协议签订后甲乙双方必须严格遵守本协议规定的各项条款各自履行应尽的职责和义务
任何一方不得擅自违反本协议规定的情形否则将承担违约责任予以赔偿给对方造成的一切损失如甲乙双方如遇有争议的问题应通过协商的办法进行解决协商不成时可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁仲裁不服的可直接向人民法院起诉。

本协议经甲乙双方签字后生效协议一式二份甲乙双方各执一份此协议同等法律效力是其它任何协议的替代具有连续性使用的时效性质据《中华人民共和国合同法》《劳动合同法》中规定具体事实来具体应用根据当前的政策及相关法律规定制定相应的管理制度对于合同在实施过程中的个别不妥之处修正后另行通知并及时通告进行解决此协议要求字体为仿宋小四号字体格式打印整齐清晰美观规范等要求。

本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。

本协议条款如与国家法律法规相抵触时以国家法律法规为准本协议壹式贰份双方签字盖章后生效双方各执壹份具有同等法律效力。

（注此合同仅适用于短期用工）双方签名盖章后生效合同一式二份甲乙双方各执一份。

以下签名表示认可此合同内容并严格遵守合同条款内容执行双方签名确认如下：
甲方（盖章）：____________________
代表人签字：____________________ 日期：XXXX年XX月XX日签订地点：____________________
篇3
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
出生年月：____________________
户籍所在地：____________________身份证号码：
____________________联系方式：______________住址：
____________________邮政编码：____________________
户籍所在地地址：____________________紧急联系人及联系方式：______________紧急联系人住址：____________________邮编：
______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工事宜达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
第一条合同期限：本合同为短期用工劳动合同，合同期限为自
_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，双方劳动关系终止。

若需续签，双方另行协商。