工商管理a1202专业培养方案(一)

工商管理a1202专业培养方案(一)
工商管理A1202专业培养方案
培养目标
•培养学生具备扎实的管理理论基础和实践能力
•培养学生具备较强的组织、协调和领导能力
•培养学生具备创新思维和解决问题的能力
•培养学生具备国际化背景和跨文化交流能力
培养方针
•紧密结合工商管理实践，注重学科知识的应用与创新•强化实践教学环节，培养学生的实际操作能力
•提供国际化教育资源，培养学生的全球竞争力
•鼓励学生参与企业实习和项目，提升实际工作经验专业课程安排
1.基础管理课程
–管理学原理
–组织行为学
–营销学
–人力资源管理
–财务管理
2.专业核心课程
–项目管理
–战略管理
–创新与创业管理
–绩效管理
–国际商务
3.选修课程
–供应链管理
–市场调研与分析
–数据分析与决策
–战略人力资源管理
实践教学安排
1.企业实习
–第三学年暑假期间，安排学生到企业实习，提升实际工作能力
–指导老师定期跟进学生实习情况，给予指导和帮助
2.项目实训
–结合实际案例，组织学生进行项目实训
–学生以小组形式完成项目，提升团队协作与管理能力
就业方向
•外企及跨国公司
•高科技企业
•金融机构
•市场营销部门
•创业或自主创业
总结
该专业培养方案结合理论与实践，注重培养学生的管理能力和实际操作能力。

通过课程设置和实践教学安排，学生将获得扎实的管理理论基础，具备组织、协调和领导能力，以及创新解决问题的能力。

同时，提供国际化教育资源和实习机会，培养学生的全球竞争力。

毕业后，学生可选择就业于外企、高科技企业、金融机构等领域，或进行创业或自主创业。

专业特色
1.紧密结合国内外最新的管理理论和企业实践，保持课程内容的前
沿性和实践性。

2.强调实践教学，通过项目实训和企业实习，使学生能够将学到的
知识应用于实际工作中。

3.提供国际化教育资源，培养学生具备跨文化交流能力和全球视野。

4.注重学生的创新思维和解决问题的能力培养，鼓励学生提出创新
的管理策略和解决方案。

课程设置
基础管理课程
•管理学原理
•组织行为学
•营销学
•人力资源管理
•财务管理
专业核心课程
•项目管理
•战略管理
•创新与创业管理
•绩效管理
•国际商务
选修课程
•供应链管理
•市场调研与分析
•数据分析与决策
•战略人力资源管理
实践教学安排
企业实习
•第三学年暑假期间，安排学生到企业实习，提升实际工作能力•指导老师定期跟进学生实习情况，给予指导和帮助
项目实训
•结合实际案例，组织学生进行项目实训
•学生以小组形式完成项目，提升团队协作与管理能力
就业方向
•外企及跨国公司
•高科技企业
•金融机构
•市场营销部门
•创业或自主创业
总结
通过课程设置和实践教学安排，该专业培养学生具备扎实的管理理论基础和实践能力。

学生将获得项目管理、战略管理、创新与创业管理等专业核心课程的培训，同时也可选择选修课程进行个性化的学习。

通过企业实习和项目实训，学生将提升实际工作能力和团队协作能力。

就业方向广泛，包括外企跨国公司、高科技企业、金融机构等领域，以及创业或自主创业。

这种培养方案的特色在于紧密结合理论与实践，注重创新思维和解决问题的能力培养，以及提供国际化教育资源，培养具备全球竞争力的人才。