提前退休企业合同范本

提前退休企业合同范本
甲方（用人单位）：_____________________
法定代表人：____________________________
地址：_________________________________
联系方式：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：______
身份证号码：____________________________
地址：_________________________________
联系方式：____________________________
鉴于乙方为甲方提供劳务服务已经达到一定年限，且符合提前退休的条件，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方提前退休事宜达成如下协议：
一、提前退休条件
1. 乙方在甲方工作已满______年，且距国家规定的退休年龄不足______年；
2. 乙方身体健康，能够胜任原工作；
3. 乙方已经与甲方协商一致，同意提前退休。

二、提前退休时间
乙方提前退休的时间为______年______月______日。

三、福利待遇
1. 甲方将按照国家有关规定，为乙方办理退休手续，并依法享受相应的退休待遇；
2. 乙方在提前退休期间，甲方将按照乙方原工资标准的______%向乙方支付工资，但不低于当地最低工资标准；
3. 乙方在提前退休期间，不享受甲方的奖金、福利待遇；
4. 乙方在提前退休期间，应当遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动；
5. 乙方在提前退休期间，如发生意外事故或患病，甲方将按照国家有关规定进行处理。

四、工作交接
1. 乙方应当在提前退休前______日内，与甲方相关部门办理工作交接手续；
2. 乙方应当将其负责的工作资料、设备等移交给甲方指定的人员；
3. 乙方应当协助甲方做好相关的交接工作，确保甲方的工作不受影响。

五、保密条款
乙方在提前退休后，仍应当对其在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

六、违约责任
1. 甲乙双方应当严格履行本协议的约定，如一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任；
2. 如乙方在提前退休后违反保密条款的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：_____________________
签订日期：______年______月______日。