餐饮业劳动合同范本普通员工8篇

餐饮业劳动合同范本普通员工8篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：_______________________________
年龄：_______________________________
住址：_______________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限
1. 合同期限：本合同自_______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事_________________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的技能特长，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度：按照甲方规定的标准工时制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假：按照国家法定休息日执行，如遇特殊情况需调整休息日的，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方可以根据乙方的表现和
业绩进行奖金、津贴、补贴等形式的奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有
权享受相应的社会保险待遇。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定假期。

具体按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产
意识和技能。

乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方的安全生产规
章制度。

如因乙方违反安全操作规程导致事故的，应承担相应责任。

篇2
甲方（用人单位）：____________________（餐饮企业名称）
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，如工作需要调整岗位，应协商一致后变动。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或轮班制等工作制。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位及工作表现，确定乙方工资津贴、加班加点工资及其他福利待遇。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

4. 甲方每月按期向乙方发放工资，工资不低于当地最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及各项安全生产制度。

3. 甲方应加强对安全生产的教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

六、保险福利
1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方
患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

2. 乙方工伤待遇按照《工伤保险条例》执行。

3. 甲方可以根据本企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止
篇3
甲方（用人单位）：__________餐饮有限公司
地址：_______________________________
乙方（员工）：______________________
住址：_______________________________
身份证号码：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的餐饮业务部门从事约定的普通员工工作。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十四
小时。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班，并为
乙方安排相应的休息。

四、劳动报酬
1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2. 乙方的基本工资为______元/月，根据岗位和工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

3. 甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受法定的福利和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，解除劳动合同时应当提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
篇4
甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：_______________________________
出生年月：_____________________________
身份证号码：___________________________
联系电话：_______________________________
住址：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事项达成以下协议，以资共同遵守。

一、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方餐饮业的经营场所及相关岗位。

二、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

2. 休息休假：按照国家法定假期及公司规定休息。

三、劳动报酬
1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体根据甲方制定的薪酬管理制度及绩效考核制度执行。

2. 甲方每月______日左右以转账形式支付工资。

如遇节假日或特
殊情况，支付时间相应顺延。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护
用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，以及工作流程，确保生产安全。

因乙方违反相关安全规定而导致的事故，乙方应承担相应责任。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和劳动规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更合同应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

解除本合同需提前一个月通知对方。

篇5
甲方（公司）：___________________________
地址：_____________________________
联系电话：____________________________
法定代表人/负责人：_____________________________
乙方（员工）：_____________________________
身份证号：______________________________
住址：_______________________________
联系电话：_____________________________
紧急联系人及电话：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期满后，根据甲方需要及乙方工作能力表现，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方担任的职位为：_____________________________。

工作内容包括但不限于：
____________________________________________________________________ ___。

工作地点在甲方所属的餐厅或门店。

甲方可根据经营需要调整乙
方的工作内容或岗位。

三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮业的特殊性，可能涉及倒班、轮班等工作安排。

甲方确保乙方享有法定的休息休假
权利。

四、劳动报酬
第四条乙方的工资标准为：______________________元/月。

试用期工资为：______________________元/月。

甲方按月支付乙方工资，并确
保按时足额支付。

甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利
第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

甲方应加强对乙方的安全教育培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和保密义务
第八条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。

八、合同的变更、解除和终止
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甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_________________________________________
联系方式：_________________________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________________________
住址：_________________________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作。

甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

如甲方因业务需要在其他地方设立经营场所，乙方需服从甲方安排到相应地点工作。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制或轮班制等工时制度。

乙方应按照甲方的规定执行工时制度，确保按时上下班，完成工作任务。

具体工时制度由甲方根据国家法律法规和实际情况制定。

第五条：乙方享有法定节假日休息的权利。

如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及福利待遇
第六条：乙方的工资标准为______元/月（税前），试用期工资按照相关规定执行。

甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

甲方可根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

第七条：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会
保险和住房公积金手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）
地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：_______________________________
年龄：_______________________________
身份证号码：_____________________________
住址：___________________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年
______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月
______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

具体工作内容和职责以甲方的岗位描述及相关规定为准。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作量指标。

工作地点在甲方所属的餐饮业务范围内。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

乙
方应按照甲方的安排参加培训和学习，遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假待遇。

四、劳动报酬和社会保险待遇
第四条：乙方的工资水平按照甲方规定的标准确定，并根据乙方
的岗位职责、工作能力以及业绩情况进行调整。

甲方每月定期向乙方
支付工资，不得无故拖欠工资。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在合同期内享有社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保
护条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的
劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守劳动安全卫生规定，自觉接受
甲方的教育培训。

对于从事可能产生职业病危害作业的劳动者，甲方
应采取相应的保护措施并定期进行健康检查。

对于涉及商业秘密的岗位，乙方必须严格遵守保密义务。

在合同期内以及合同终止后，乙方
不得泄露商业秘密或利用商业秘密从事不正当竞争活动。

否则应承担
相应的法律责任。

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甲方（用人单位）：_________________________（餐饮业公司全称）地址：_______________________________________
法定代表人：_______________________________
联系电话：_______________________________
乙方（员工）：_____________________________
性别：_______________________________
出生年月：_____________________________
身份证号码：_____________________________
联系电话：_______________________________
家庭住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年
______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

乙方的工作地点为
_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和
工作地点。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据餐饮服务业特点，安排乙方的工作班次。

乙方
的工作时间为符合法律规定的班次安排。

甲方按照国家有关规定安排
乙方休息休假。

四、劳动报酬
第四条：甲方按照按劳分配的原则及结合本企业的薪酬制度，根
据乙方的工作岗位、工作经验和技能水平确定乙方的劳动报酬。

乙方
试用期工资为______元/月，试用期满后的工资标准按照甲方正式员工
待遇确定或甲乙双方另行协议。

甲方于次月______日以货币形式按时足额支付乙方工资。

如遇节假日则提前一天或延至节日首天内支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。