廉洁风险防控知识点

识别
评估
储运廉洁பைடு நூலகம்险的管理
排查 防范
2021/10/10
3
三、开展廉洁风险防控工作的目的是什么？
预防和控制腐败 降低腐败发生的
现象
概率
工作
避免苗头性、倾
目的
让企业人员少犯
向性问题演变成
或不犯错误
腐败行为
2021/10/10
4
四、廉洁风险防控工作的领导组织机构 如何设立？
领导组 织机构
党风廉政建设 第一责任人
（4）提交所在单位（部门）负责人初审； （5）报同级廉洁风险防控工作领导小组办 公室审定； （6）向本人反馈;
（7）以适当方式进行公开。
11
十一、一般岗位廉洁风险如何排查？
（1）个人梳理岗位职权、查找岗位风险点、分 析风险产生原因、自评风险等级、制定防控措施， 填写《**岗位廉洁风险排查审核表》；
负责人签字后交本单位廉洁风险防控工作领 导小组办公室审核；
领导小组办公室审核后交由单位或部门向岗位 人员反馈。
2021/10/10
9
九、对于“多人同岗”的是否每位岗位 人员都自行排查廉洁风险？
答：按照“对岗不对人”要求，对基层一线业务 流程相同、岗位职责相同、涉及人员较多的一般 操作岗位，可由各单位统一组织排查廉洁风险， 形成统一标准（包括职责、权限、权力类型、风 险点表现形式、风险产生原因、防控措施等）， 由各岗位人员联系实际，对照检查预防。
2021/10/10
17
十七、在开展廉洁风险防控工作中遇到 问题如何处置？
答：由企业纪检监察机构负责与集团公司党组 纪检组、监察局联系，同时将具体问题以书面 形式提交党组纪检组、监察局。
2021/10/10
18
关于开展廉洁风险防控工作的 指导意见解读
2021/10/10
1
一、什么是廉洁风险？
答：指企业人员利用职权 谋取私利给企业带来危害 性或负面影响的可能性。
2021/10/10
2
二、什么是廉洁风险防控？
答、指按照党风廉政 建设责任制规定，由 企业各责任主体共同 实施的排查、识别、 评估和防范廉洁风险 的管理过程。
避
一要结合工作实际查找风险点，脱离工作实际的风 险点会导致风险防控工作与企业经营管理工作产生
免 “两张皮”现象；
概
二要结合风险点看是否能够制定针对性的防控措施，
念 如果难以制定可行的防控措施，说明可能找到的是 化 “风险面”，而不是“风险点，需要进一步分解确
认。
2021/10/10
14
十三、排查岗位廉洁风险应该注意什么 问题？
答：按照“全员参与、突出重点、分步推 进、全面覆盖”的要求，突出抓好各级领 导人员和负责管理人、财、物等重要岗位 的廉洁风险排查、研判和防控，以重点带 全面，以关键促整体。
2021/10/10
6
六、如何填写《廉洁风险岗位排查汇总 表》？
各级单位和部门组织岗位人员对本单位、本部门 所有工作岗位是否存在廉洁风险进行全面普查， 填写《廉洁风险岗位排查汇总表》；
（2）提交所在单位（部门）负责人初审；
（3）报同级廉洁风险防控工作领导小组 办公室审定；
（4）向本人反馈；
（5）以适当方式进行公开。
2021/10/10
12
十二、岗位廉洁风险产生的原因有哪几类？
制度机 制因素
外部环 境因素
履行职 责因素
职业道 德因素
四类原因
2021/10/10
13
十三、排查岗位廉洁风险应该注意什么 问题？
谁行使 谁负责 谁梳理
2021/10/10
8
八、岗位廉洁风险排查如何落实“自己 查、群众评、组织审”的工作要求？
单位或部门组织本单位、本部门人员对岗位人员 填写的《岗位廉洁风险排查审核表》进行评议；
如何落实 工作要求
岗位人员根据评议对《岗位廉洁风险排查审核 表》修改，修改完毕交单位或部门负责人审核；
2021/10/10
10
十、领导岗位廉洁风险如何排查？
领导岗位 廉洁风险 排查审核 程序
2021/10/10
（1）领导班子成员自行梳理岗位职权、查找岗位风险 点、分析风险产生原因、自评风险等级、制定防控措施， 填写《**岗位廉洁风险排查审核表》；
（2）征求分管单位、部门意见；
（3）领导班子成员相互补充完善；
扩 控工作效率；二要区分廉洁风险和经营、安全、法律
大 等风险。
化 2021/10/10
15
十四、廉洁风险点等级划分的依据是什么？
1
高风险 风 险 发
2
中风险
生 后
的
危
害
低风险
程 度
3
同时可参考企业 违纪违法案件和
三个等级划分
廉洁风险发生的可能性
信访举报发生频
率等具体指标。
两个维度进行综合评定
2021/10/10
16
十六、如何对岗位廉洁风险实施分级监控？
1 单位党政主要领导岗位的廉洁风险由上一级和同级廉洁 风险防控领导小组负责管控；
2
单位领导班子副职岗位及相当职务者的廉洁 风险由党政主要领导负责管控；
3
部门领导岗位的廉洁风险由分管领导负责管 控；
4 其他岗位廉洁风险由单位或部门负责管控。
5
各单位纪检监察机构对高风险及其所在岗位 的管控情况进行督察。
避 查找风险点，要做到“两个力戒”:即力戒照抄照搬， 免 力戒急躁情绪；“四个尽量”“四个不要：尽量找 形 实，不要过于空泛；尽量找准，不要无的放矢；尽 式 量找全，不要怕报丑；尽量找透，不要碍于防范。
化
避 免
做到“两个区分”：一要区分重点工作和一般工作， 主要精力要放到重要岗位、重点领域上，提高风险防
企业党政主要领导作为党风廉政建 设第一责任人，要加强对廉洁风险
防控工作的领导。
廉洁风险防控 工作领导小组
各企业及所属单位都要成立以党 政主要领导为组长的廉洁风险防 控工作领导小组
2021/10/10
防控工作 办公室
领导小组下设防控工作办公室，办 公室设在同级纪检监察机构。
5
五、公司廉洁风险防控工作的重点 是什么？
经由本单位或部门负责人初审签字后交本单位廉 洁风险防控工作领导小组办公室审核；
未成立廉洁风险防控工作领导小组办公室的单位 交上级廉洁风险防控工作领导小组办公室审核。
2021/10/10
7
七、岗位职责权限的梳理主体是谁？
答：按照“谁行
使、谁负责、谁 梳理”的原则，
原
由岗位现有人员
则
负责梳理岗位职
责及权限。