火工品支领、清退制度范文（4篇）

火工品支领、清退制度范文
一、概述
火工品是一种危险品，具有爆炸性质，为保障安全，避免事故发生，我单位制定了火工品支领、清退制度。

本制度适用于我单位所有有关火工品的支领、使用和清退工作。

二、火工品支领管理
1.火工品支领人员的资质要求：
（1）具备安全意识和消防知识，通过相关培训并取得相应资质证书；
（2）具备良好的遵守安全制度和操作规范的习惯；
（3）具备相应的岗位职责，如原材料采购、生产运营人员等。

2.火工品支领的程序：
（1）提出申请：支领人员需向单位安全管理部门提出申请，说明支领的火工品种类、数量和用途；
（2）审核审批：安全管理部门对申请进行审核，审批合格后方可支领；
（3）发放支领：安全管理部门将支领的火工品发放给支领人员，同时记录下支领的种类和数量；
（4）使用记录：支领人员在使用过程中需及时记录使用情况和消耗情况，做好使用台账；
（5）安全归还：支领人员使用完毕后，需及时将剩余的火工品归还给安全管理部门；
（6）台账管理：安全管理部门将支领和归还情况记录在相应的台账上，做好登记和备案。

三、火工品清退管理
1.火工品清退的程序：
（1）安全检查：定期进行火工品库存的安全检查，发现有过期、变质等情况的火工品需要清退；
（2）通知整理：安全管理部门发出通知，将需要清退的火工品通知相关负责人整理；
（3）清点确认：相关负责人对火工品进行清点，确认清退的种类和数量；
（4）清退手续：安全管理部门办理火工品清退的相关手续，将清退的火工品交付给专门处理的单位；
（5）台账管理：安全管理部门将火工品清退的情况记录在相应的台账上，做好登记和备案。

2.火工品清退的注意事项：
（1）清退的火工品需妥善包装，并标注清退日期；
（2）清退的火工品不得随意丢弃，应交给专门处理单位进行处理；
（3）清退的火工品需及时上报相关主管部门，做好记录和备案。

四、相关责任和处罚措施
1.火工品支领人员：
（1）未按程序申请支领火工品的，将被追究相应责任，根据情节轻重可做出相应警告、罚款、停止使用等处理；
（2）未按规定使用、记录和归还火工品的，将被追究相应责任，根据情节轻重可做出相应警告、罚款、停职、辞退等处理。

2.安全管理部门：
（1）未对火工品支领和清退进行有效管理的，将被追究相应责任，根据情节轻重可做出相应警告、罚款、停职等处理。

3.其他相关责任人：
（1）未按规定整理、清点和处理清退火工品的，将被追究相应责任，根据情节轻重可做出相应警告、罚款、停职等处理。

以上制度范本仅供参考，具体制度内容应根据实际情况进行调整和完善。

火工品支领、清退制度范文（2）
1.制度介绍
（1）本制度的目的是确保火工品的安全管理，规范火工品的支领与清退流程，保障员工的人身安全和财产安全。

2.适用范围
（1）本制度适用于所有涉及火工品支领与清退的员工。

3.支领火工品的程序
（1）员工提出火工品支领申请，请在申请表中填写以下信息：
a.姓名；
b.部门；
c.支领日期；
d.支领数量；
e.用途；
f.承诺遵守相关规定。

（2）员工向所在部门负责人提交申请表，由负责人审批并签字同意，然后将申请表转交给安全主管。

（3）安全主管对申请进行审核，并进行安全评估。

如申请合规，安全主管签字并将申请表转交给仓库管理员。

（4）仓库管理员按申请表上的要求，发放火工品。

并及时记录支领信息。

（5）员工在领取火工品时，必须签署确认收货单，并承诺合理使用并妥善保管。

4.火工品的清退流程
（1）员工申请火工品清退时，请在申请表中填写以下信息：
a.姓名；
b.部门；
c.清退日期；
d.清退数量；
e.原因；
f.确认无残留火工品。

（2）员工向所在部门负责人提交申请表，由负责人审批并签字同意，然后将申请表转交给安全主管。

（3）安全主管对申请进行审核，并进行安全评估。

如申请合规，安全主管签字并将申请表转交给仓库管理员。

（4）仓库管理员核对火工品清退数量，并记录清退信息。

（5）员工需按照安全主管的要求进行必要的清理和处理操纵区域（若有）。

5.安全注意事项
（1）火工品的支领和清退必须由经过相关培训和持有效证书的员工操作。

（2）在支领和清退过程中，员工必须佩戴个人防护装备，并遵守相关安全操作规程和流程。

（3）员工在使用和储存火工品过程中，要特别注意防火、防爆措施，并确保周围环境的安全。

（4）任何火工品的支领和清退都必须在专门设立的区域内进行，禁止在非指定区域操作。

（5）员工离职或者调动时，必须进行火工品的清退手续，包括申请表的填写和审核。

6.监督与处罚
（1）安全主管应定期对火工品的支领和清退流程进行检查，并记录检查结果。

（2）对于违反火工品支领和清退制度的行为，将依据公司规定进行处理，可能采取的处罚措施包括：口头警告、书面警告、停职、解聘等。

7.制度宣传与培训
（1）公司将组织培训班和安全宣传活动，提高员工对火工品安全管理的意识和技能。

（2）新员工入职时，应接受相关火工品安全管理培训，了解公司的支领与清退制度。

8.附则
（1）本制度由公司安全部门负责制定、解释和修订，并在全公司范围内推行。

火工品支领、清退制度范文（3）
是指针对火工品（爆炸物品）的领取和退还进行规范管理的制度。

1. 火工品支领制度：
- 领取权限：明确规定哪些人员有资格领取火工品，一般限定在具备相关资质和培训的人员。

- 申请流程：规定领取火工品的程序和要求，申请人需要填写相应的申请表格，并经过主管部门审核批准。

- 领取数额限制：明确规定每个人或每个单位在一定时间内可以领取的火工品数量上限，以防止过度积累或滥用。

- 记录管理：建立火工品领取的记录，包括领取时间、领取人员、领取数量等信息，以备查验和追溯。

2. 火工品清退制度：
- 清退流程：规定了火工品清退的程序和要求，包括填写退库申请表格、主管部门审核批准等。

- 清退原因：明确规定火工品清退的原因，例如过期、不合格、废弃等。

- 清退检查：对被退还的火工品进行检查和核实，确认其数量和状态，并与清退申请单进行核对。

- 记录管理：建立火工品清退的记录，包括清退时间、清退人员、清退数量等信息，以备查验和追溯。

以上是火工品支领、清退制度的一般内容，具体的制度可根据实际情况和法律法规进行调整和规范。

火工品支领、清退制度范文（4）
1、火工品支领，必须根据现场需要，由使用单位提出申请，爆破员填写好支领单，库工核对爆破员作业证，无误后按支领单发给同等数量和品种的火工品。

发现人证不符或用假冒、过期证件时，必须将人和证件一同扣留，交保卫部门处理。

2、火工品发放硐室台帐上有因填写错误而改动的地方，必须有更改人盖章；改写时不能涂抹，只能在错误的数字上打一横杠，然后在其上方或右边写上正确的数字。

3、严禁任何人以任何理由撕毁帐页；因帐目太乱确需重新填写时，必须保留原帐页。

4、现场班组长必须监督爆破器材的使用情况；爆破作业完毕后，放炮员必须在现场班组长监督下清点炸药和雷管数量，现场填写消耗单，并由班组长现场签字，直至完成爆破作业任务；剩余火工品及时退回药库。

5、火工品发放硐室必须留有现场班组长姓名和签字笔体样本，以便火工品管理人员或检查人员核对；对替班且原来没有在药库留下姓名和签字笔体的班组长，班后要到药库进行登记。

严禁爆破员或其他人员代替现场班组长在火工品消耗单上签字。

6、剩余爆破材料退库时，雷管必须由爆破员携带；背药工必须和爆破员同行；库工必须核对退库的爆破员和背药工，发现人证不符严禁发放火工品；严禁一人代替多人退库。

7、火工品消耗单上有改动消耗数量的地方，必须经现场班组长签字。

8、爆破员和库工要经常检查爆破材料箱，对箱盖盖不严和损坏等情况，要及时进行修理，一面雷管和药卷窜出丢失。

9、对于退回的零散电雷管，库工将其存入发放硐室爆破员个人专用架，仍归原爆破工再次领取使用。

10、当电雷管的编码严重毁损或其它检验不合格时不得发出，按报废电雷管处理。

11、电雷管(包括清退入库的电雷管)在发给爆破员前，必须逐个做全电阻检查并做好详细记录，同时将脚线扭结成短路。

严禁发放电阻不合格的电雷管。