圣诞礼物年前公司活动策划互换活动策划

圣诞礼物年前公司活动策划互换活动策划一、活动背景
圣诞节作为西方传统节日之一，已经逐渐在全球范围内流行起来。

为了增强员工之间的凝结力和团队合作意识，提升员工的工作积极性和满意度，我们公司计划在年前举办一场圣诞礼物互换活动。

本次活动的目的是为员工提供一个放松身心、增进交流的机会，同时也希翼通过互换礼物的方式增进员工之间的友谊和团队合作意识。

二、活动时间和地点
活动时间：12月20日下午2点-5点
活动地点：公司会议室
三、活动流程
1. 活动开场
- 主持人介绍活动目的和流程，提醒员工遵守活动规则。

- 公司领导致辞，鼓励员工积极参预活动。

2. 礼物准备
- 活动前，每位员工需准备一份不超过100元的圣诞礼物，并在礼物上写下自己的名字。

- 公司提供一定数量的礼物供员工选择，以应对可能浮现的礼物不足情况。

3. 互换礼物
- 活动开始后，员工按照提前分配的顺序挨次选择礼物。

- 每位员工在选择礼物时可以选择自己喜欢的，也可以选择其他员工已经选过的礼物。

- 每位员工只能选择一次礼物，不得更换。

4. 礼物开启
- 活动结束后，员工一起打开所选礼物，并向大家展示自己的礼物。

- 可以进行简短的介绍，分享礼物暗地里的意义或者故事。

5. 活动总结
- 主持人进行活动总结，感谢员工的参预和支持。

- 鼓励员工将活动中的团队合作精神应用到工作中，共同创造更好的业绩。

四、活动规则
1. 活动参预范围
- 所有公司员工均可参加本次活动。

2. 礼物要求
- 每位员工需准备一份不超过100元的圣诞礼物。

- 礼物应具有一定的实用性和触动心灵的意义。

3. 礼物选择顺序
- 活动前，将员工的名字随机罗列，确定礼物选择的顺序。

- 按照确定的顺序，员工挨次选择礼物。

4. 礼物互换规则
- 每位员工只能选择一次礼物。

- 可以选择自己喜欢的礼物，也可以选择其他员工已经选过的礼物。

- 礼物选择过程中不得互相讨论或者交换意见。

5. 活动纪律
- 活动期间，员工需遵守公司规定的行为准则和礼仪。

- 不得以任何方式干扰其他员工的礼物选择和开启过程。

五、活动准备
1. 提前通知
- 公司将提前一周通过内部邮件和公告栏通知员工有关活动的时间、地点和
流程。

2. 礼物准备
- 每位员工需提前准备一份不超过100元的圣诞礼物。

- 公司将提供一定数量的礼物供员工选择，以应对可能浮现的礼物不足情况。

3. 活动场地布置
- 公司会议室将根据活动主题进行装饰，营造圣诞节的氛围。

- 需准备足够的坐位和桌子，以便员工选择礼物和开启礼物。

4. 主持人安排
- 活动需要一位主持人负责引导活动流程和维护活动秩序。

- 主持人需提前了解活动内容和规则，并进行充分的准备。

六、活动效果评估
为了评估活动的效果和员工的满意度，我们将通过以下方式进行评估：
1. 反馈调查：发放问卷，了解员工对活动的评价和建议。

2. 参预度评估：统计员工的参预率和积极参预程度。

3. 团队合作：通过观察员工之间的互动和合作情况，评估团队合作意识的提升程度。

七、活动预算
根据预估的参预人数和礼物数量，我们估计本次活动的预算为XXXX元。

具体预算细节如下：
- 圣诞礼物购买预算：XXXX元
- 活动场地布置预算：XXXX元
- 活动主持人费用：XXXX元
八、活动宣传
为了提高员工的参预度和期待感，我们将通过以下方式进行活动宣传：
1. 内部邮件：提前一周通过内部邮件向员工发布活动通知，介绍活动目的和流程。

2. 公告栏：在公司公告栏上张贴活动海报，引起员工的关注和兴趣。

3. 口头宣传：组织人事部门的员工向其他部门的员工口头宣传活动，并解答相关问题。

以上是关于圣诞礼物年前公司活动策划的详细内容。

希翼通过这次活动，能够让员工感受到公司的关心和温暖，增进员工之间的友谊和团队合作意识。

祝愿活动取得圆满成功！。