2017北京公务员考试申论热点：破解儿科医生荒
砖题库： 国家公务员考试申论范文：解密“第一口奶”乱象
砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：/ 热点概述
这几天，医疗系统又爆出了新闻，新生儿“第一口奶”成医院摇钱树。
为了争夺新生儿的“第一口奶”，奶粉厂家使出浑身解数，出巨资贿赂医院的医生护士，而医院在巨大诱惑之下，则强行给孩子喂食指定品牌奶粉，以期让孩子产生对该品牌奶粉的依赖，达到长期牟利的目的。
知情人透露，赞助费的多少决定是否能成为医院的指定奶粉。
继药企推销药品而向各医院派医药代表贿赂医生，又听到妇产科医生贩卖婴儿。
今天，又爆出了新生儿“第一口奶”成医院摇钱树的新闻。
为了钱，医生竟不管我们下一代的身体体质和健康，医院医生的这些做法，完全违反了医德，并且已走上了违法的道路。
联想现在看病贵，看病难，医患关系紧张等等现象，终于让我们明白了，问题的主要原因是做医生的主导思想出了问题，一切向钱看才是他们的宗旨。
号称“白衣天使”的医生，现在竟成了穿着白大褂的大尾巴狼。
相关评论
新华社论评：奶粉企业凭借强大营销力量，“强硬”打通医院渠道、抢夺“第一口奶”绝非个案，甚至已成为行业的明规则。
这不仅违反国家关于母乳代用品销售的相关规定，影响母乳喂养的氛围，更有可能涉及商业贿赂，有待监管部门予以彻查。
和讯网论评：工商部门、行业协会、司法机关等应以民生为前提，依法行政，对切实厘清相关部门职责，建立责任倒查机制，早日走出有法不依、执法不严的监管困境，用良心说话，将食品安全隐患扼杀在摇篮。
模拟试题
对于医护行业的“第一口奶”乱象，请谈谈你的看法?。
北京市公务员考试申论模拟试题及答案解析(7)
北京市公务员考试申论模拟试题及答案解析（7）(1~4/共4题)一、注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2．作答参考时限，阅读材料40分钟，答卷110分钟。
3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
给定资料1．2011年9月5日，一位患儿父亲称，自己用8毛钱的药治好了10万块的病，并指责医院进行过度医疗。
这一事件经媒体报道之后发酵成“八毛门”。
如今它已影响了患儿家长的就医理念。
在深圳市儿童医院，8天内就出现了3例患儿家长拒绝手术的情形。
2011年9月21日，患儿小涵因患手足口病，被送到广东省妇幼保健院治疗，随后经历治疗、回家、重新返院治疗一系列波折。
此期间，患儿父亲因对医生的做法产生质疑，要求全程参与专家会诊讨论并进行录音。
因患儿父亲不信任医院而引发的“录音门”事件，再次引发人们对医患关系的思考。
“八毛门”和“录音门”事件，揭示出医患间的不信任。
而2011年多起医患暴力冲突恶性事件的频频发生，更是将这种不信任推到极端，引起了社会各界的忧虑。
5月30日，江西省上饶市人民医院发生医患冲突事件，一患者家属纠集近百人封堵医院，一名医生下肢被打残。
8月16日，广东东莞市长安医院发生恶性伤害事件，一名男子因治疗后病情不见好转，持菜刀冲入诊室，致医生一死一伤。
8月23日，江西南昌市第一医院发生一起血腥械斗。
上百人手持棍棒、渔叉、钢管到医院闹事，与保安发生冲突。
9月21日，湖北武汉协和医院发生一起暴力冲突。
一名七旬患者因病情复杂，抢救无效死亡，家属因不认同医院的结论，纠集数十人持械冲击医院。
9月15日，北京同仁医院发生一起惨烈血案，43岁的女医生徐文被一名患者连刺17刀，倒在血泊中。
此后一周，又有一名眼科医生被患者打伤。
在2010年8月，世界著名医学杂志《柳叶刀》曾发表文章——《中国医生：威胁下的生存》。
文章称：“中国医生经常成为令人惊悚的暴力的受害者”，“医院已经成为战场，因此在中国当医生便是从事一种危险的职业”。
2017年申论热点
2017年申论热点各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2017年公务员考试申论热点2017年公务员考试申论热点2017年国考申论热点:“互联网+打拐”需公众助力背景链接一个手机应用、5000余名打拐民警、1小时内信息实时推送100公里……2016年5月15日，公安部刑事侦查局打拐办开发的公安部儿童失踪信息紧急发布平台正式上线。
作为全国儿童失踪信息发布的官方渠道，该平台利用新媒体技术手段，发动群众搜集拐卖犯罪线索，成为“互联网+”时代打击拐卖犯罪的“新式武器”。
2016年5月13日下午，一名两岁的彝族女孩在河北衡水火车站突然失踪。
接到报案的警方调取了火车站周边的监控录像，同时，警方在还处于试运营阶段的“公安部儿童失踪信息紧急发布平台”上，发布了紧急寻人信息。
经过32小时紧急追踪，警方一举将犯罪嫌疑人抓获，被拐女童安全获救。
综合分析[综合分析]事实上，在公安部的官方平台上线之前，“互联网+”也曾被各类民间组织和社会力量应用于打击拐卖犯罪当中。
如2011年在微博兴起的“随手拍解救被拐儿童”活动就曾广泛引起社会关注。
然而，这类民间自发在互联网进行的打拐行动，普遍存在信息权威性不足，警方介入难度大等问题，甚至还引发了侵犯隐私等争议，并未达到预期效果。
公安部儿童失踪信息紧急发布平台的上线，则在一定程度上既发挥了互联网时代群防群治、全民反拐的优势，又保证了发布信息的权威性和准确性。
公安部儿童失踪信息紧急发布平台的上线，是“互联网+”在社会公益领域发挥作用的一次积极尝试。
随着经济、技术的发展，“互联网+”越来越多地被应用于商业、生产等领域，而将互联网技术与社会公益相结合的呼声也越来越高。
例如在慈善募捐领域，一些正规慈善机构的众筹平台，往往在短时间内就能筹集到高于预期的善款，表现出互联网惊人的影响力。
“互联网+”在公益领域的应用进一步推动社会核心价值的形成。
相对于技术因素，网民对打拐行动的参与度被视为打拐平台能否发挥其预期作用关键指标。
2017国家公务员申论热点之伤医事件
2017国家公务员申论热点之伤医事件频繁发生的医闹、伤医事件造成了严重的影响，医生和患者之间失去了理解和包容。
详情请看本文“2017国家公务员申论热点之伤医事件”由公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！伤医事件对社会各方都是伤害，若事后舆论止于互撕，那我们在情绪化中，失去了理解和包容，也失去了真正应面对的靶心。
因为25年前做的烤瓷牙黄了，“患者”砍了曾给他治疗、已退休了的医生30多刀，致其死亡。
这样的恶性事件足以成新闻，也难免让人往医患矛盾上去猜想——什么医生乱开药、过度检查、身体留物等，患者变“医闹”……这样的刻板思维，在广东省人民医院口腔科主任医师陈仲伟在家中被男子砍杀事件中，又被苦涩悲愤地咀嚼了一次。
据报道，5月7日，陈仲伟终告不治当晚，广州市民自发组织在医院门口和附近广场进行悼念活动;广东省卫计委则下发紧急通知，要求重点排查有潜在伤医倾向的重点人群，严密防范全省医疗机构暴力伤医事件发生。
陈仲伟的厄运，让人们不约而同地摁下了“痛心”的情感按钮。
尤其是时隔多年牵强的琐事归因，成了这一极端事件的肇因，这更让人难以接受。
在网上，他的不治身亡引发了强烈回响。
特别是医卫界的不少人士，在社交媒体上或点燃蜡烛，或用黑丝带作为头像，或直接控诉内心的愤懑。
某种程度上，这起血腥的极端事件，成了医生群体抱屈和不安全感宣泄的出口。
如有医生就感慨：同是不幸死去，晚期癌症病人魏则西之死，引发了连续多日的刷屏，而德高望重的陈仲伟的去世，则只引发同行默哀。
与此同时，还有些舆论则在刺激着这类情绪：有的网民仍抱着“一个巴掌拍不响”的荒谬逻辑，做起了伪理中客;还有人将个体经验嫁接其上，认为医生群体是在为医疗寻租等埋单。
两种相对方向扔过来的舆情之矢碰撞，激起的是争论的火花四溅。
而这起悲剧也成了各方借题发挥、相互攻讦的由头，很多人将这纳入医患纠纷的典型案例中，再借此渲染医患矛盾中各方的“原罪”，指斥另一方的“不是”。
医生群体抱团悲鸣，不少患者也搞移情想象。
公考申论范文：缓解儿科医师紧缺须全社会形成合力
公考申论范文：缓解儿科医师紧缺须全社会形成合力为您整理了《公考申论范文：缓解儿科医师紧缺须全社会形成合力》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!缓解儿科医师紧缺须全社会形成合力近期，流感袭击多个省份。
流感病毒来势凶猛，一些地方的儿童专科医院和综合医院儿科门诊量较去年同期大幅增加。
在天津海河医院儿科诊区，由于急诊量过大，仅有的几名儿科医师先后病倒而导致儿科一度停诊。
这种情况再次暴露出我国儿科医师紧缺、医疗服务能力不足、供需矛盾突出的问题，由此引发社会强烈关注。
当前，在我国300余万执业(助理)医师中，儿科医师有11.28万人，约占3.9%。
而我国儿童总数为2.26亿。
这样算来，每千名儿童仅有0.53名儿科医师，与发达国家每千名儿童拥有0.85名~1.3名儿科医师的数量存在一定差距，与儿童医疗卫生服务需求存在差距。
特别是全面两孩政策实行后，儿科医疗保健需求更为迫切。
但令人忧心的是，儿科具有职业风险高、薪酬待遇低、医患矛盾多、工作时间长和负荷重等特点，长期以来儿科医疗服务价格和薪酬待遇与其职业特点不相符，本已数量紧缺的儿科医师队伍还存在着人员流失较多的问题。
儿童健康事关家庭幸福、社会和谐和民族未来。
近年来，国家在加大儿科医师规范化培训、儿科医师转岗培训、建立儿科网络转诊机制、增强儿科医师岗位吸引力等方面出台了多项措施。
尤其是经中央全面深化改革领导小组审议通过，我国印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，直接推动了儿科医师队伍的建设。
国家卫计委提供的相关数据显示，通过综合施策，到2020年，力争使儿科医师达14.04万人以上，每千名儿童拥有儿科医师数达到0.6名。
十年树木、百年树人，培养人才是长久之计。
因此，国家在大力推动儿科医师队伍建设的同时，一定要尊重医学人才的培养规律，通过增加岗位吸引力、职业价值感和优化医师执业环境等政策，把最优秀的人才吸引到这一精英行业中，而不能通过降低门槛来招收医学生以增加从医人数。
公务员面试热点：恢复招生就能破解“儿科医生荒”？
公务员面试热点：恢复招生就能破解“儿科医生荒”？在历年辽宁公务员考试中，行测考试题量都很大，两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。
而对于申论而言，考生往往写不完作文。
因此，如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。
中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。
【热点背景】在近日，四川省多名政协委员联名致信教育部，请求恢复本科专业目录中的儿科专业，增大人才培养力度，以缓解儿科医生荒的社会问题。
早在去年年底，多地综合性医院的儿科停诊、限诊的消息就不时见诸报端，再加之今年1月1日起“全面二孩”政策全面落地，需求与供给的一增一减，让“儿科医生荒”越来越受到社会关注。
《2015年中国卫生统计年鉴》公布的数据显示，我国平均每1000名儿童只有0.43位儿科医生，与全国平均每千人配备2.06名医师水平相比相去甚远。
另外，根据中国医师协会的统计，目前我国儿科医生缺口高达20万人。
【题目预测】在去年年底，多地综合性医院的儿科停诊、限诊的消息不时见诸报端，让“儿科医生荒”越来越受到社会关注。
在近日，四川省多名政协委员联名致信教育部，请求恢复本科专业目录中的儿科专业，增大人才培养力度，以缓解儿科医生荒的社会问题。
对此，你怎么看?【参考答案】随着二胎时代全面开启，不少医院随即爆出了“儿科医生荒”。
我国的儿童约为全国总人口的五分之一，相比之下，儿科医生人力资源严重不足。
恢复本科专业目录中的儿科专业，这一提案的初衷是为缓解儿科医生告急的局面，培养更多的儿科人才，然而并不能从根源上解决儿科医生荒的社会问题。
儿科资源的紧张，不仅表现在“医生荒”，还存在着“护士荒”“资金荒”。
近年来，我国综合医院儿科发展缓慢，让儿童医院压力陡增。
“医生荒”导致一线儿科医生不得不“分身”多岗，工时延长，休假被迫取消。
巨大的身心压力加速了儿科医生的流失，或是转行或是去了收入较高的民营和外资医院。
莲发藕生，必定有根，日益凸显的“儿科医生荒”一方面归咎于人才接续不畅。
缓解儿科医生荒 不能单靠“考试降分”
缓解儿科医生荒不能单靠“考试降分”今年的7月28日，国家卫生和计划生育委员会下发通知规定，为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状，自2015年起，在医师资格考试中，对儿科和院前急救岗位从业人员开展加试相关专业内容的加分考试。
如果院前急救、儿科岗位从业人员成绩直接达到当年临床类别执业医师全国统一合格线，则不需要加试，即可获得执业医师资格。
这一《通知》的颁布，一时间引来不少业界人士的质疑，加分考试是否会“变相”的贬低儿科的价值？同时也引发了公众对儿科医生紧缺的再次关注，特别是随着国家“单独二孩”政策的放开，儿科医生的需求即将面临更加严峻的考验。
对此，首都医科大学附属北京儿童医院院长倪鑫说道：“我倒不认为，进行加分考试，降低儿科医生执业门槛，会导致儿科医生的素质专业水平持续降低，之所以推行加分考试政策，主要还是以需求为导向，加分考试目前是能够缓解让人选择儿科的一个办法。
”但“降分录取”的实施，最终是否能够增加儿科医生的数量，倪鑫院长认为需要打一个大的问号，降低执业门槛只是整个链子上的一个小环，吸引人才后如何留住人才更是关键，从长远考虑，一方面应全面恢复儿科人才培养，从源头上解决人才的匮乏；另一方面，各种举措并用，留住现有人才。
“降分录取”的背后是儿科执业医师缺口至少为10万人国家卫生计生委医政医管局医疗资源处副处长王毅详细介绍了，目前我国儿科医疗体系存在的不足。
首先我国儿童医院数量偏少，平均每个省级行政区划仅3所儿童医院，设置儿科床位的医疗机构不足1/3，儿科床位缺口约9万张。
除了数量不足，质量偏低的问题也比较突出。
我国儿科执业（助理）医师中有23%位助理医师，本科以上学历仅占33%，远低于临床执业（助理）医师中本科以上学历比例（49.1%）。
国家卫生计生委医政医管局医疗资源处副处长王毅“相对于儿科机构数和床位数偏少，儿科医务人员短缺的矛盾更为突出。
”王毅副处长指出，目前我国每千人口儿科执业（助理）医师数0.46人，低于世界主要发达国家（美国、加拿大、日本3国每千人口儿科医生数位0.52-0.84人，我国台湾地区为0.57人），儿科执业（助理）医师缺口至少为10万人。
2017年国家公务员考试时政热点：请撕掉“留守儿童”这个标签
2017年国家公务员考试时政热点：请撕掉“留守儿童”这个标签导语：中公时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。
今天我们关注--时政热点：请撕掉“留守儿童”这个标签。
在北方一个村的留守儿童资助项目上，社会爱心人士带来很多新书包。
校长对学生们说，你们谁是留守儿童，站起来。
给你们发书包!没有一个学生站起来。
那时，这些孩子一定在想，“我长这么大，还不知道自己还有个标签叫…留守儿童‟”。
这是中国儿童中心科研与信息部副部长朱晓宇，在农村留守儿童关爱模式研讨会暨“光彩爱心家园-乐和之家”试点项目总结会上讲的一个小故事。
(《中国青年报》5月27日)“留守儿童”多年来一再成为热点乃至焦点话题，一再受到舆论关注，“留守儿童”正在深刻地影响我们的社会，我们必须面对。
我个人作为教师一直在农村地区从事一线教育教学工作，整天都在跟“留守儿童”打交道，十几年前就开始关注这个问题。
然而，也正是因为跟“留守儿童”亲密接触，使得我对这个词语越来越敏感，它的确比较明白地描述了我们社会长期存在的一个事实，可它也越来越明显地成为一个刺眼的标签，甚至已经成为一顶沉重的特殊帽子。
无论学校教师还是村上的人们，更有政府方面，甚至包括媒体报道，在谈到那些孩子的时候，普遍在一定程度上都有标签化倾向，只要是涉及乡村孩子的问题，大家马上就会联系到他们的“留守儿童”身份。
不可讳言，在一部分人眼里，“留守儿童”就等于“问题儿童”了。
不客气地说，这就是把这一群体当作“问题”，有意无意就忽略了他们本来是一个个可爱的孩子。
对于这些长年累月不能和父母朝夕相处的孩子而言，听到这个词，看到这个词，提起这个词，都会引起他们的不愉快。
坦率地说，有“问题”意识不是坏事，这对促进问题的解决是积极有益的，但就怕这种观念深入骨髓，看到孩子就想到“问题”，做出一副悲天悯人的姿态，不由得就高高在上起来。
尤其是不少人总是“群体化”看待这些没有和父母经常一起生活的孩子，无法对个案就事论事进行分析，所谓的解决方案未免过于空洞缺乏可操作性而沦为官腔套话。
2017年北京公务员申论真题及答案解析（文字版）【5】
2017年北京公务员申论真题及答案解析（⽂字版）【5】 第四题参考答案： 冒险.创新 冒险精神是⼀种敢为⼈先的担当，⼀种能⼈所不能的意志，是⼀种敢于开拓全新事业的勇⽓;是⼀种实现从0到1，从⽆到有，开拓蛮荒的⾸创精神。
冒险精神和创新精神⼀脉相承，它是创新的源泉和灵魂。
当前，我国正处于深化改⾰、建成创新型国家的战略机遇期。
冒险精神应成为⼤众创业、万众创新的精神底⾊，企业家精神的核⼼要义。
冒险精神、⾸创精神是创新的源泉和灵魂。
这也是企业家精神的要义。
创新是实现从⽆⽆到有，从零到1，创造出未知事物，本⾝就带着风险。
创新是需要勇⽓、需要冒险精神的。
有冒险精神，不怕失败不怕牺牲，才能不断创新。
国家兴衰、商业成败的⽆数史实表明：历史、市场的某些关键时期，要先⼈⼀步，敢于冒险，勇于创新。
⼀旦创新成功，就能带来巨⼤的市场利益和⼝碑，就能推动企业技术升级、产品升级、管理优化，甚⾄创造出⼀个全新⾏业来。
以互联⽹⾏业为例，当国际国内电信⽹、互联⽹基础设施等逐步成熟时，百度、腾讯、阿⾥巴巴等企业抓住机遇，以长期免费烧钱赢得⽤户的冒险性经营模式击败国内外竞争对⼿，稳固了市场领先地位。
当前，在国家基础设施、市场规范等逐步完善之时，政府⿎励⼤众创业万众创新，其实就是⿎励⼴⼤企业家、⼴⼤基层员⼯的冒险精神，释放⼈民群众巨⼤的创新勇⽓和创新智慧。
我们要敢于从失败中学习。
创业初期，要不断试错，快速反应，及时纠正，加强内部精细化管理，不断提升产品质量、⽤户体验，最终占领市场。
但冒险不能盲⽬，创新光有冒险精神是不够的，冒险要尽可能规避风险，才能创新成功。
要综合评估条件、时机、机遇和利弊，创新要讲科学，评估成本、讲效率。
对个⼈来说，创新可能只是苟⽇新⽇⽇新。
但对其企业和国家来说，⽆论是产品创新、技术创新、还是管理制度创新，都是风险巨⼤的事情。
巨⼤的⼈才和资⾦成本投⼊不见得⽴马见成效，甚⾄可能拖累⽬前市场效益良好的产品。
对于创新产品，还有推⼴成本，消费者长期观望的适应过程等。
2017国家公务员考试时政热点：“家庭医生遇冷”,埋怨不如反思
2017国家公务员考试时政热点：“家庭医生遇冷”，埋怨不如反思近日，国务院医改办、国家卫计委等七部门发布《关于印发推进家庭医生签约服务指导意见的通知》。
该《通知》提出，今年将在200个公立医院综合改革试点城市开展家庭医生签约服务，明年家庭医生签约服务覆盖率达30%以上，重点人群签约服务覆盖率达60%以上。
但连日来，记者走访发现，辖区居民对家庭医生签约式服务热情不高，一些居民宁愿网上搜索自诊也不签约家庭医生。
(7月4日《信息时报》)家庭医生签约制度，是医改的一次变革，这是一项惠民制度，应该说签约家庭医生之后，还是有很多好处的。
对于这些好处，广东62岁的市民伍先生有着切身的感受。
以往的时候到社区医院看病，他需要排队挂号，签约之后没有了这些环节，他可以直接到VIP区就医，而且医生还给他建立了健康档案。
家庭医生签约制度如此之好，为何还是遭遇了冷场?有人开始埋怨居民的目光短浅，有人开始埋怨居民的不知好心。
其实，埋怨居民没有丝毫意义，埋怨居民不如反思自己。
我们需要找到家庭医生遇冷的原因所在。
综合来看，原因是多方面的，但是主要的原因无外乎这样几种。
其一，担心信息泄露。
签约家庭医生之后，就要建立健康档案，这原本是一件好事情，有了健康档案，对于看病就医来说就方便多了，也能找到疾病的所在。
可是，大家担心信息在这个环节被泄露。
尤其是一些患有“难言之隐”疾病的患者，比如说有的人患有肝炎等传染疾病，有的人患有性疾病，这个时候他们不希望自己的健康信息被小区里的人知道，而社区医生就在小区最近的范围之内。
这就需要让居民深信，社区医生不会泄露信息，要建立信息泄露的严厉处罚机制。
其二，担心水平不高。
社区医生，在很多人的眼睛里都是一些普普通通的医生，只能看个感冒等等小疾病。
不签约社区的家庭医生，是因为他们对于这些医生的水平有所怀疑，有疾病还是希望能得到医疗专家的治疗。
这就是为何大医院里人山人海，甚至需要背着铺盖卷儿彻夜排队，而很多社区医院却门庭冷落的原因所在。
2017年国家公务员考试时政热点：完善儿童福利制度须甩掉“包袱思维”
2017年国家公务员考试时政热点：完善儿童福利制度须甩掉“包袱思维”导语：中公时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。
今天我们关注--时政热点：完善儿童福利制度须甩掉“包袱思维”。
5月31日，北京师范大学中国公益研究院发布《中国儿童福利政策报告(2016)》(以下简称报告)，报告指出，2015年，我国人均GDP已达8000美元，有10个省份超过1万美元，但是我国儿童福利制度仍滞后于经济社会发展，迫切需要加快建立与我国经济社会发展水平相适应的保护型现代儿童福利体系。
(5月31日《中国青年报》)少年强则国强，少年智则国智。
我国一直重视儿童的权益保障和福利改善。
特别是，近年来在留守、重病、残疾、贫困等困境儿童的救助保护和津贴保障方面，都取得了长足进步。
但无须讳言，我国的儿童福利制度仍滞后于经济社会发展。
而随着经济的增长和人口政策的调整，儿童福利制度不能满足于社会的问题，会更加突出。
以儿童医疗为例，据统计，我国每1万名0~14岁儿童平均仅享有5个儿科医生，2010年～2014年我国儿科医生总量不但没有增长，反而减少了约0.3万人。
“全面二孩”政策实施后，儿科医生总量不足的问题，会愈发突出。
同样，面临考验的还有基层儿童福利服务支撑系统。
截至2014年年底，全国共有未成年人保护中心345个，显然这难以满足上千万特殊困境儿童的现实需求。
可见，儿童福利滞后已成为经济社会发展的一个短板，逐步调整、改善儿童福利制度，刻不容缓。
儿童福利制度何以长期滞后于经济发展呢?原因当然是多方面的。
但有一个因素不容忽视---许多人把儿童福利当成经济发展的包袱。
他们认为，在儿童福利上投入多了，在经济发展上，投入就会减少，就会影响经济的发展。
应该说，在改革初期，财政收入捉襟见肘的情形下，确实需要优先拼经济。
但随着经济的不断发展，财政收入和综合国力的不断提升，这种“切蛋糕”的思维，早已过时。
2017年公务员考试申论热点：医托现象
2017年公务员考试申论热点：医托现象参加公务员考试的朋友们，公务员考试栏目为大家提供“2017年公务员考试申论热点：医托现象”，希望能够帮助到各位考生!2017年3月28日,一条“护士怒斥医托”的视频在网上热传。
视频中,值班护士发现医托后大声呵斥:病人都哭了,你还骗人钱!她抓住医托的手,联系保安将医托带走。
很多网友称赞这位护士为“侠女”。
医托现象，是自医疗体制改革、医疗市场大幅度放宽准入标准之后，出现的不正当竞争的怪胎。
一些民营医院、门诊部为攫取暴利，大量雇佣社会闲散人员，守候、出没在正规医疗单位的管辖区域内，巧言令色，向患者推荐、介绍所谓的专家、名医，引诱患者“脱离”正规医院。
其结果，往往小病被大治，大病被乱治。
患者利益受到严重威胁，甚至延误病情，造成了不堪的后果。
医托不仅觊觎患者的救命钱,更可能耽误患者治疗,说“谋财害命”一点也不过分。
事实上,医托早已形成了一个团伙犯罪链条。
他们在名医院、大医院的门口、挂号处、候诊厅、收费处、取药点甚至火车站、汽车站等场所瞄准外地、农村看病患者,将他们带到相关医院就诊。
在那里,几十元成本的药品,可以卖到上万元。
医托从中抽成,患者花费一万元,医托最高甚至可以拿到七八千元提成。
原因分析:患者日益提高的就诊需求，已同优质医疗资源的相对紧缺形成了供需矛盾。
居民医疗刚需成本逐年提高，而分类就医的格局却未成气候。
患者求医心切，盲从“名医”“专家”和“价格优惠”，以致疏于防范，在“病急”之中钻进“医托”们精心编织的陷阱。
后者也正是摸准了患者的这一心理，才打出了“专家号”、“老军医”、“廉价偏方”等幌子，做笼设局、“组团忽悠”，让患者防不胜防。
重拳打击之下,医托现象仍然屡禁不绝。
医托行骗手段高明,不容易留下犯罪线索,加大了打击难度。
而对医托行骗行为的处理缺乏明确法律依据,处罚力度不够,也是一个重要原因。
目前,对医托的处罚多依据治安管理处罚法,罚款和行政拘留是主要手段。
与医托行骗获得的收益相比,违法成本太低,很难起到威慑作用。
2017国家公务员考试申论热点：网络医托须严惩
2017国家公务员考试申论热点：网络医托须严惩2017年国家公务员考试备考复习之旅已经开启，相信你一定也正在为笔试而忙碌地备考。
掌握了方法便能够又好又快地解答问题喔，网络医托日益泛滥也给人们的生活带来了许多困扰，比如医药费贵且欺骗患者买假药等，你是如何看待的了？下面是公务员考试网为你带来的2017国家公务员考试申论热点：网络医托必须严打”，希望能够对你带来帮助。
北京工作的林南打开百度搜索“北京男科医院哪家好”，排名靠前的是北京长虹、同济、曙光和建国等几家医院，点开链接，网络医生不断发出的对话邀约，令他难辨真假。
实际上，这些医院靠前的排名，都是通过向百度、360、搜狗等竞价得来。
在北上广深一线城市，北京英才集团旗下的多家医院平均从每名患者身上“开发”6000元诊疗费中，一半花在“竞价排名”上。
搜索引擎成为网民搜索优质医院、进入网站的重要入口。
然而，当搜索引擎呈现的“好医院”是以花钱竞价排名的方式名列前茅，搜索引擎也俨然成为了网络医托。
医托其实就是医疗骗子，用欺骗的方法引诱患者及家属误入歧途，把患者骗到一些假冒伪劣的医疗机构去看病，对患者进行恐吓、敲诈，甚至抢夺财物。
民众对医托恨之入骨，各地正规医院都曾对医托进行严厉打击。
相形之下，网络医托免去了一般的口舌、奔波之劳累，其蛊惑、哄骗之功夫却别无二致，凭借着互联网的强大功能，其危害甚至更胜一筹。
医院竞价排名，是一些民营医院向搜索引擎支付一定费用购买关键词，在搜索引擎获取排位曝光的营销手段。
参与竞价的民营医院，主要目的就是通过靠前的排名尽可能地给医院导入流量、创造对话，最终形成到诊。
根据点击率不同，百度会对这些关键词给予质量度评级，级别越高，价格随之不同。
为了维持高排名，须连续不断地花钱，成本不断叠加累积，最终形成的到诊成本上万元都有可能。
靠前的排名也为医院带来可观的流量，但排名靠前也代价不菲。
竞价链接每点开一次都要花钱，有医院一天花掉8万元买排名。
如此高昂的代价，医院自然要“羊毛出在羊身上”，对到诊的患者，骗你没商量，假冒伪劣的高价药、高价手术一哄而上，患者在上当受骗后不仅经济上受到损失，还延误了病情。
砖题库：国家公务员考试申论范文：斩断贩婴“黑手”
砖题库:国家公务员考试申论范文：斩断贩婴“黑手”公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打尽！在线做题就选砖题库：【热点链接】近日，陕西富平县发生了一起产科医生私卖新生儿的恶性事件，被拐走的婴儿历经磨难，在多方努力下最终回到父母怀抱，而风波并未止于此。
另据报道称，此事在当地并非个案，迄今为止已有7个家庭遭遇类似悲剧，50多户家庭在派出所排队报案。
此事一出，国人震惊，医生其行令人发指，发人深省。
资料个人收集整理，勿做商业用途【标准表述】医生救死扶伤，是一个让人敬佩和尊重的职业，而如今，在救死扶伤的医院里，一向被视为“白衣天使”的医生，竟公然化作“黑衣恶魔”肆意摧残新生命。
如此丧尽天良之行，其折射出的是某些无良医疗从业者的医德沦落，是贩卖儿童利益链的顽固不败，是富平保健院方的监管疏漏，更是遗弃缺陷婴儿相关的法律法规的缺失。
欲避免此类悲剧再次上演，当全面分析、揪出元凶、多管齐下、狠下力气，方能防患于未然。
资料个人收集整理，勿做商业用途第一，道德观念下滑，是拐卖婴儿得以实现的思想基础。
在当前物欲横流的时代背景下，部分医疗从业者过分看重金钱，丢掉了传统的中华美德，忘掉了应负的社会责任。
医务人员贩婴，丧失的是医德，泯灭的是人性。
宋代《省心录论医》有言：“无恒德者，不可以作医”。
对于犯案者，在依据相关法律法规从严问责之余，更应该深刻拷问医者良心，加强医德医风建设。
救死扶伤是医生的天职，医生应怀着“医者仁心”的美好祈愿，将病人的健康视为首要顾念，有良心、有尊严地从事本职，绝不能做出有悖职业操守之事。
资料个人收集整理，勿做商业用途第二，贩卖儿童利益链的顽固不败，是拐卖婴儿得以实现的根本原因。
一个市场的孕育必然具备卖方所有买方所需，两者形成共同的坚固利益链。
贩卖收买儿童，正是由于这种利益关系的存在，才导致贩卖儿童现象屡禁不绝。
杜绝贩卖儿童就是要斩断这条利益链，一方面要严厉打击贩卖儿童的行为，解救被拐儿童，追究不法分子的法律责任;另一方面，对收养被拐儿童者也要严加惩治，追究刑事责任，付出沉重的代价。
2017国家公务员面试热点：是谁绑架了孩子的“第一口奶”
中公专家解析面试热点<<<点这里！2017国家公务员面试热点：是谁绑架了孩子的“第一口奶”面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
【热点背景】近日,天津多家医院新生婴儿"第一口奶"被奶粉企业操控事件被媒体曝光。
奶企以向医院人员贿赂的方式，在家长不知情的情况下,让医院给初生婴儿喂自家品牌的奶粉,让孩子产生对某个奶粉的依赖,达到长期牟利的目的。
"第一口奶"为何会被医院和奶粉企业绑架,这种现象值得社会反思。
"第一口奶"被绑架不是个别现象"第一口奶"被绑架的现象,并不是个案。
据央视新闻报道,全国各地都存在"第一口奶"被绑架的现象。
这种现象已成为医院与奶企之间的一种默契,成为一种行业"潜规则"。
【热点预测】奶粉和医院绑定，产妇生产完了必须喝医院的奶粉，你怎么看?【中公解析】“第一口奶”即通常指新生婴儿出生后喝的第一口奶。
宝宝对第一口奶是有记忆的，为抢占市场，在金钱的交易下，一些奶粉企业贿赂医院，让其给初生婴儿喂自家品牌的奶粉，让孩子产生对某种奶粉的依赖，达到长期牟利的目的。
医院的这种做法就是绑架了婴幼儿的“第一口奶”，行为是极其恶劣的。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！中公专家解析面试热点<<<点这里！为了控制孩子长期食用这些品牌奶粉，企业甚至通过医生、护士获取孩子母亲的联系方式等资料，通过电话跟踪推销自己的品牌奶粉。
这样的做法势必会造成极其恶劣的影响：第一，影响了新生儿一生的体质。
医院的这种做法让很多孩子形成抗拒母乳而选择奶粉的习惯，不利于宝宝肠道菌群的建立，也不利于母亲的身体恢复。
第二，权利寻租，造成了医疗腐败。
儿科医生荒的影响因素及对策研究
儿科医生荒的影响因素及对策研究
孙刚;龚燕
【期刊名称】《中国全科医学》
【年(卷),期】2018(021)0z1
【摘要】目的了解儿科医生荒产生的原因,为政府采取相应的干预策略提供依据.方法对相关数据进行定量分析.结果 (1)儿童医院医疗卫生技术人员稀少;(2)专为儿童服务的儿童医院数量少,规模小;(3)儿童医院门诊量大,工作负荷量多;(4)社会医疗水平仍有不足.结论儿科医生荒的影响因素:(1)儿科医生出口量太少;(2)儿科科室工作环境差;(3)社会对儿科行业不友好.解决儿科医生荒的策略:(1)加强儿科人才队伍培养;(2)完善儿科医生福利政策保障留住人才;(3)社会共同努力,媒体坚守职业道德;(4)政府强化推动作用,完善分级诊疗体系.
【总页数】3页(P536-538)
【作者】孙刚;龚燕
【作者单位】510515 广东省广州市,南方医科大学卫生管理学院卫生管理
系;510515 广东省广州市,南方医科大学卫生管理学院卫生管理系
【正文语种】中文
【中图分类】R72
【相关文献】
1.如何破解儿科医生“人才荒”？ [J], 汤嘉琛
2.激励视角下“用工荒”现象的研究——以珠三角地区的“用工荒”现象为研究对
象 [J], 崔双杰;
3.基于"制度荒"和"权益荒"的"民工荒"研究 [J], 李长健;辛晨
4.供给侧视域下儿科医生可持续发展路径研究 [J], 高汀;曾亮;李巍
5.广州市儿科医生职业倦怠与社会支持的关系研究 [J], 郑媛;林楚芝;许文锋;于力;王桂芹;董杉;靳娟
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
>>>名师解析申论范文大全2017北京公务员考试申论热点：破解儿科医生荒
通过最新北京公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员考试申论是测查从事机关工作应具备的基本能力的科目，北京中公教育整理了北京市考资料大全供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
背景链接
近年来，我国儿科医疗资源短缺的矛盾日渐突出，不但儿科医生后继乏人，现有儿科医生流失现象也比较严重。
据统计，目前我国儿科执业(助理)医师缺口约20万人，每千名0—14岁儿童匹配的儿科医生仅为0.26人，远不及“千人一名”的国际通行标准;儿科执业(助理)医师中有23%为助理医师，本科以上学历仅占33%，远低于临床执业(助理)医师中本科以上学历比例(49.1%)。
全面放开二孩政策出台后，生育需求将得到进一步释放，对儿科医疗水平的要求也将大为提高，儿科医生短缺的矛盾可能进一步加剧。
这个原本就难以解决的问题，现在引起了更广泛的焦虑，很多地方都在统计本地儿科医生的缺口，如湖北省的一项评估显示，该省儿科医生缺口已达两三万人。
2016年1月以来，全国多地接连出现医院儿科瘫痪的事件。
在当前儿科医生奇缺且人才流失严重的形式下，有人士表示，在此消彼长的情况下，如果不采取应对措施，儿科可能面临“崩溃”。
深度解析
[原因分析]
>>>名师解析申论范文大全中国儿科发展面临的挑战主要有以下几方面：
第一，供需服务严重失衡。
全国儿童床位数20.5万张，占全国床位数5.5%;每千儿童约0.26名儿科医师，美国为1.45，相差将近6倍。
中国儿童医院仅92家，占医院总数的0.52%。
但在美国，2012年仅参加全美儿童医院排名的就有178家，占全美医院总数的3%。
第二，城乡地区存在显著差异。
服务提供与服务需求问题存在错位现象，大中城市出现高端集中趋势，儿童医院人满为患，普遍存在看病难、检查难、手术难、住院难等问题。
而广大农村地区儿科服务能力严重不足。
社区医院儿科医师严重缺乏，全科医师儿科知识与诊疗经验严重不足，社区医师积极性不高，导致儿童患者不合理流动。
第三，岗位缺少吸引力，医患矛盾突出。
各级综合性医院儿科创收少导致领导不重视，儿科地位不高导致儿科医师收入低，工作强度大导致不愿做儿科医师，儿科医师外流多，儿科就诊条件差、设施落后，人性化服务不到位，普遍招不到儿科医师。
第四，科研基础薄弱。
儿科缺乏国家级重点实验室，科研人才少，优秀临床科学家更加缺乏。
临床大协作、多中心、前瞻性研究少。
大的科研项目申请难、实施难。
[参考对策]
对此，中公教育专家认为：
第一，解决儿科医疗资源短缺问题，需要在全面放开二孩的背景下，在宏观战略部署、资源优化和教育强化等方面重点发力，进行综合治理。
全国人大和国务院医改决策部门应当广泛征求社会各界意见，完善立法、强化预算监督和科学规划医改措施，将加大对儿科领域投入、做大儿科医疗资源“蛋糕”，提升到完善医改重要决策、促进人口均衡发展的战略高度。
要在公共财政对公共医疗卫生的投入中，明确重点投入儿科建设的预算所占的比例，违反预算者依法依规追究责任。
第二，要对现有儿科医疗资源进行优化整合，优化现有儿科医师配置和医疗设施，提高儿科医疗服务的效率和质量。
我国绝大多数儿科医生集中在少数大医院和儿童专科医院，这与美国65%的儿科医生分布在基层医院和社区医院，只有少部分疑难重症才转诊到儿科专科医院形成了鲜明的对比。
改革的一个重
>>>名师解析申论范文大全点，是要鼓励儿童专科医院在基层医院、社区医院开设门诊部，或者向二级医院、社区医院输出品牌和管理，让优质儿科医疗资源下沉到基层。
第三，要培养一批具有良好执业道德、扎实专业知识和临床技能的儿科医师，并形成执业医师转岗、补充儿科医师的常态机制。
同时，应尽快改革儿科医学教育培养机制，恢复儿科医学，在高校医学专业中加强儿科人才培养，为儿科医疗源源不断充实优秀人才。
此外，有必要借鉴免费培养农村订单定向医学生的做法和经验，通过减免学费、优先安排工作以及在职称评定、职务晋升给予政策倾斜和优惠，吸引优秀高中毕业生报考医学院儿科专业，鼓励“定向儿科医学生”毕业后从事儿科诊疗工作。
更多内容，一起来看看北京公务员考试课程是如何设置教学的！
考生在备考过程中，应多写多练，中公申论批改服务可以系统的提高学员写作水平。
中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！。