德育工作周小结_人事基本工作周小结
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
德育工作周小结_人事基本工作周小结
德育工作周小结
本周德育工作主要围绕学生综合素质教育展开,重点加强学生的思想品德教育和行为
规范培养,促进学生成长成才。
以下是本周德育工作的具体内容和成果总结:
一、思想品德教育
本周在思想品德教育方面,学校开展了“诚信守约,共创和谐”主题教育活动。
通过
班会、主题课程、晨读、校园广播等形式,引导学生树立诚信意识,提高学生守约意识,
增强学生的法治观念。
学校组织了“守信好学生”评选活动,激励学生勤奋学习,诚实守信,形成了良好的学风和诚信氛围。
学校邀请了心理专家开展了心理健康教育讲座,帮助学生树立正确的人生观和价值观,引导学生树立健康向上的心态,增强心理韧性。
二、行为规范培养
本周在行为规范培养方面,学校加强了学生的纪律教育,对学生进行了学生纪律的解
读和宣传,强调学生应该遵守校纪校规,自觉维护良好的校风。
对违纪学生进行了批评教育,帮助学生认识错误,改正错误,树立正确的行为规范。
学校还组织了学生参加了劳动实践活动,通过实际的劳动实践,培养学生艰苦奋斗精神,增强学生的自理能力和团队协作意识。
劳动实践活动不仅锻炼了学生的身体,还促进
了学生的品格和素质的提升。
三、其他工作
本周学校还开展了多种形式的德育活动,如开展了主题班会、组织了文明礼仪培训、
开展了道德讲堂等活动,促进学生的思想品德教育和行为规范培养工作。
参与上级主管部
门组织的德育工作培训,提高了德育工作人员的专业水平和素质。
本周人事基本工作围绕招聘、考勤、绩效评定等方面展开,以下是本周人事基本工作
的具体内容和成果总结:
一、招聘工作
本周学校积极开展了教师的招聘工作,严格按照规定的程序和要求,公开招聘合适的
教师。
学校组织了资格审核和面试环节,选拔了一批优秀的教师加入学校。
学校还组织了
对新教师进行岗前培训,帮助新教师熟悉学校的教育教学理念和工作流程,做好工作上的
衔接和过渡。
二、考勤管理
本周学校对教职工的考勤进行了严格管理,规范了考勤流程和制度,对迟到、早退、旷工等情况进行了记录和处理。
加强了对请假条的审核和管理,确保教职工的请假情况合规合法。
对于考勤方面存在的问题,学校将积极进行整改和改进,提高考勤管理的效率和规范性。
三、绩效评定
本周学校开展了教职工的绩效评定工作,对教职工的工作表现进行了全面的评估和考核。
通过绩效评定,激励了教职工的工作积极性,促进了教师的专业成长和工作质量的提升。
学校也对绩效优秀的教职工进行了表彰和奖励,激发了教职工的工作热情和创造力。
本周学校还开展了其他人事基本工作,如对教师的个人档案进行了梳理和管理,建立了完善的档案管理系统;对教师的职称评定进行了指导和辅导,帮助教师提升职业素养和能力。
做好了劳动合同的签订和管理,确保了教师的合法权益。
本周学校在德育工作和人事基本工作上取得了一定的成绩和进展,但也存在一些问题和不足,需要进一步改进和完善。
希望各部门和同事们在今后的工作中,继续努力,共同促进学校的发展和进步。