中国的无就业增长

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

累人力 资源 , 响国家 长远 的竞 争力 ; 场过 于依 赖 出 口, 内市 场启 影 市 国 动 不力 , 国家 经济 安全 难 以保 证 ; 劳资 关 系 恶 化 。这 些 不 符 合 中 国建
设小 康 社会 和和 谐社 会 的 目标 , 也与 “ 科学 发展 观 ” 道 而驰 。 背 三、 缓解 中 国“ 就 业 增 长 ” 无 的对 策 建 议 1把 中 国 经 济发 展 “ 济 增 长 优 先 ” 诉 求 转 向“ 业 增 长 优 、 经 的 就 先 ” 实行 积 极 就 业 政 策 , 解 决 就业 需 要 经 济增 长 , 这 种 增 长 应 该 是 有 质 量 的 增 长 、 但 有 效益 的增 长 、 持 续 的增 长 、 谐 的 增 长 , 是 为 增 长 而 增 长 。 如果 可 和 不 “ 就业 增 长 ” 致 的 失业 、 困 、 富差 距 可 能 危 及 社 会 稳 定 , 无 导 贫 贫 动摇 经济 增 长 的 社会 根 基 , 们 必 须 重 新 审 视 我 们 的 经 济 发 展 诉 求 , 我 转 向“ 就业 增 长 优先 ” 把 就 业作 为 民生 之 本 , 开 就 业 门路 , 极 促 进 , 广 积 就业 , 才 是 让所 有 民众 都 分 享经 济 增 长 的 实惠 的最 好办 法 。 这 2 在 就 业 观 念 上 要 积 极 引 导 , 助 人 们 树 立 符 合 市 场 经 济 的 、 帮
长 ’ 劳动 人 口 的增 加 远 远 快 于 工 作 机 会 的 增 加 。 , ” “ 实 上 ,无 就 业 增 长 ’ 东亚 很 多 国 家和 地 区都 表 现 非 常 严 事 ‘ 在 重 , 其 是 中 国 。 联 合 国开 发 计 划 署 驻 华 代 表 处 高 级 经 济 学 家 毕 尤 ” 儒 博 ( i Bk l ) 接 受 《 国 经 济 周 刊 》 访 时 直 言 不 讳 。 Bl i e 在 l as 中 专 那 么 , 国是 否 真 的存 在 “ 就 业 增 长 ” 中 无 ? 首 先 我们 了解一 下 什 么是 无就 业 增 长 。 “ 就 业 增 长 ” 指 经 无 是 济 增 长没 有 带来 就 业 机 会 的相 应 增 加 , 业 弹 性 系 数 ( 业 人 数 增 就 就 长率 与 G P增 长率 的 比值 ) 降 。 需 要 说 明 的 是 , 无 就 业 增 长 ” D 下 ‘ “ 并
力度 比较 弱 , 离 出来 的 劳 动 力 没 有 吸 收 的 多 , 济 在 增 长 , 业 分 经 失 也 在 增加 。
“ 就业 增长 ” 能带来 一 系列 经济 和社 会后 果 , 使 国家 的 收入 无 可 如 分 配改 革计 划效 果大 打 折 扣 , 在 社 会 不稳 定 的隐 患 ; 中 国无 法 积 存 使
现 代 就 业观 念
非 没 有就 业 的 经 济增 长 , 是 指 经 济 增 长Байду номын сангаас虽 然 产 生 就 业 机 会 , 是 而 但
远 比投入 市 场 的 劳动 力 的增 速 和经 济增 速 缓 慢 。“ 就 业 增 长 ” 无 否 定 了 描述 经 济增 长 与 失业 率 之 间 的反 方 向变 动关 系 的奥 肯定 律 。
存 在 无 就 业 增 长 , 分析 产 生这 种 现 象 的 原 因 , 针 对 性 地 提 出解 决 办 法 。 并 并 【 键 词 I DP增 长 率 ; 业 率 ; 就 业 增 长 ; 因 ; 策 关 G 失 无 成 对
动 , 样 势 必 就 会 造 成 经 济 增 长 和 低 就 业 并 存 的现 象 。 这


中 国 “ 就 业 增 长 ” 实证 分 析 无 的
是 任 何 一 个 经 济体 来 都 会 经 历 的 阶段 , 国正 处 于 这 样 一 个 阶 段 。 中
3 政 府 对 提 供 就 业 岗 位 比 较 多 的 中 小 企 业 的 保 护 、 入 扶 持 、 投
2 0 年 7 , 合 国开 发 计 划 署 发 布 的《 0 6 洲 太 平 洋 地 区 06 月 联 20 亚
市 场 经 济 中 , 有 “ 身 职 业 ” 但 是 “ 人 拥 有 终 身 就 业 机 没 终 , 人 会 ” 没 有 人 为 自己发 “ 饭 碗 ” 不 能 等 靠 要 , 要 自主 择 业 、 动 ; 铁 , 需 主
中 国 的 无 就 业 增 长
逯 仙 茹
( 安 交 通 大 学经 济 与金 融 学 院 7 0 6 ) 西 1 0 1
【 摘 要 】 年 来 , 国 的 经 济 增 长 势 头 良好 , 是 失 业 率 不 仅 没 有 下 降 近 我 但 反 而 不 断上 升 , 种 现 象令 人 担 忧 。本 文 利 用 计 量 经 济 学 证 明 我 国确 实 这
为 了 更有 力地 说 明我 国 确 实 存 在 无 就 业 增 长 , 们 建 立 了 以 我
下 计 量 经 济学 模 型 :
我们 用 x表 示 G P增 长 率 , Y表 示 失 业 率 , 用 最 小 二 乘 D 用 利
法 的 除 了如 下 模 型
De n n ra e Y pe de t Va ibl : S mpl 1 9 0 9 a e: 9 0 2 0
人类 发 展 报 告 》 为 亚 太 “ 就 业 增 长 ” 并 将 中 国 、 加 坡 作 为 典 认 无 , 新
型 。“ 易使 不 平 等 的状 况 进 一 步 恶 化 。在 东 亚 的 成 功 故 事 背 后 , 贸
隐藏 着 ‘ 就 业增 长 ’ 挑 战 , 青 人 与 女 性 正 经 历 着 ‘ 就 业 增 无 的 年 无
2 经 济 发 展 的 过 程 中 , 然 出现 从 劳 动 力 密 集 型 产 业 向 高 资 、 必
本密集、 高技 术 密集 产 业 的过 渡 , 也 导 致 经 济 增 长 吸 收 劳动 力速 这
度 的 下 降
从 劳 动力 密集 型产 业 向 高 资 本 密 集 、 技 术 密 集 产 业 的升 级 , 高
相关文档
最新文档