单位能否查到犯罪记录？

单位能否查到犯罪记录？
单位可以到当地的派出所查询员⼯的犯罪记录情况，除了这个渠道，没有其他的办法。

犯罪记录属于机密，任何单位和个⼈不可以在⽹上查询到。

如果有必要需要查询的，单位应该提交相关材料，当然，如果档案中加⼊犯罪记录，单位可以查档案。

⼀、单位能否查到犯罪记录?
公安机关建⽴了犯罪信息资料库，如果当事⼈有犯罪受过处罚，上⾯会有关于当事⼈的记录。

⽤⼈单位可以到当地公安机关或到当事⼈所在地派出所都可以进⾏查证。

普通公民不得随意查询他⼈犯罪记录信息。

确有必要查询他⼈犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的⽤途)，经审核通过后能进⾏相关犯罪记录查询。

单位到其户籍所在地的公安机关查询。

普通公民不得随意查询他⼈犯罪记录信息。

确有必要查询他⼈犯罪信息的，应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料，经审核通过后能进⾏相关犯罪记录查询。

除司法机关另有规定外，单位、组织等需要查询的，应当具备合理的查询事由，提供单位、组织等开具的介绍信和两⼈以上共同查询⼈的有效件。

⽤⼈单位开出证明后，可以申请派出所出具当事⼈的犯罪证明。

⼆、被过是否会留下犯罪记录?
⾏政拘留是的⼀种，是对⼈⾝⾃由的限制，只能由公安机关作出，最长不超过15天，合并执⾏不超过20天。

⽐如对卖淫、的，(尚不构成犯罪的)，公安机关都可以给与⾏政拘留等处罚。

所以，关进拘留所的，都是违法之⼈，但是不构成犯罪(犯罪和违法是两码事)。

被公安机关⾏政拘留过的，⼀般都可以在公安内部⽹络系统查到相关违法记录。

⽽根据我国《》规定，只有被法院判决有罪的⼈才会有犯罪记录，包括、、、、;也包括罚款、和刑。

另外，如果被法院判决有罪，但因为情节轻微，免予刑事处罚或者的，都算作有罪判决，都会留下犯罪记录，除⾮被法院判决⽆罪。

综上所述，有些⽤⼈单位在录⽤员⼯上⾯⽐较严格，可能会查询员⼯是否有违法犯罪记录，单位⾃⼰是查询不到的，必须去派出所申请，⽽且要带上相关⼿续。

在我国只要接受过刑事处罚的个⼈，就会形成案底，也就是留下犯罪记录。