从业资格考试备考《中级经济基础》精选重点题含答案解析Ⅰ

从业资格考试备考《中级经济基础》精选重点题含答案解析Ⅰ
➢单选题-1
根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工厂的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。

A．富有弹性的
B．缺乏弹性的
C．单位弹性的
D．无弹性的
【答案】A
【解析】
[解析] 劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：①富有弹性的情况：当劳动需求的自身工资弹性的绝对值大于1时，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%；②缺乏弹性的情况：当劳动力需求的自身工资弹性绝对值小于1时，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降幅度小于1%；③单位弹性情况：即工资率上升1%所引起的劳动需求量下降同样为1%。

➢单选题-2
某有限责任公司于2006年4月18H召开股东会，选举公司的监事。

下列人员中可以担任公司监事的是( )。

A．在某国家机关任处长的王某
B．曾因挪用公款罪被判处有期徒刑，2005年2月13日刑满释放的李某
C．曾担任某公司的法定代表人，该公司于2004年7月被宣告破产，对公司破产负有个人责任的赵某
D．该公司业务员王某
【答案】D
【解析】
《公司法》规定，因经济犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的；担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的以及国家工作人员都不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。

➢单选题-3
下列情况下不属于要约邀请的是( )。

A．招标公告
B．拍卖公告
C．标价出售的商品
D．招股说明书
【答案】C
【解析】
[详解] 要约邀请，又称要约引诱，是指当事人向他人作出的希望对方向自己发出要约的意思表示。

要约邀请可以向特定人发出，也可以向不特定的人发出。

要约邀请的目的不是与对方订立合同，而是希望对方向自己发出要约，内容无须具体明确。

根据《合同法》第15条的规定，寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等，属于要约邀请，但商业广告的内容符合要约条件的，视为要约。

C项标价出售的商品属于要约。

要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。

要约应具备几个条件；一是要约须是特定当事人的意思表示。

二是要约须向特定的受要约人发出。

要约是要约人希望与他人订立合同的意思表示。

在一般情况下，要约人不可能与所有的人订立合同，对相对人会有所选择。

当要约人向特定的受要约人发出要约时，即意味着他对相对人作出了选择。

这样，在相对人作出承诺时，合同才能成立。

因此，要约人只有向特定的受要约人作出意思表示，才可能构成要约。

但例外的是，悬赏广告、标价出售的商品，虽然是向不特定人作出的，但也可以构成一项要约。

三是要约须具有缔约目的，表明经受要约人承诺即受要约的约束。

四是要约的内容须具体明确，具备足以使合同成立的主要条款。

要约与要约邀请的区别在于：(1)行为的目的不同。

要约是表示要与相对人订立合同的意思，其目的是希望相对人对其要约作出承诺，而要约邀请是表示希望相对人向要约邀请人发出要约的意思。

(2)行为效力不同。

要
约本身即带有愿意就要约内容受约束的意义，一经相对人承诺，就对双方产生相当于合同的效力。

而要约邀请的相对人针对该要约邀请作出要约的行为并不会对要约邀请人产生任何法律上的约束力。

➢单选题-4
甲向乙借款20万元做生意，由丙提供价值15万元的房屋抵押，并订立了抵押合同。

甲因办理登记手续费过高，经乙同意未办理登记手续。

甲又将自己的一辆价值6万元的“夏利”车质押给乙，双方订立了质押合同。

乙认为将车放在自家附近不安全，决定仍放在甲处。

一年后，甲因亏损无力还债，乙诉至法院要求行使抵押权、质权。

本案中抵押和质押的效力为( )。

A．抵押、质押均有效
B．抵押、质押均无效
C．抵押有效、质押无效
D．质押有效、抵押无效
【答案】B
【解析】
本题考查抵押、质押的生效要件。

依据我国《担保法》的规定，房屋抵押须经登记，动产质押合同须自质物移转质权人占有时方能生效，甲既未办理房产抵押登记，又未将汽车交由乙保管，抵押、质押均未生效，所以选B。

➢单选题-5
水平形状的劳动力供给曲线( )。

A．可以反映在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况B．反映单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C．描述的可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况
D．表明劳动力供给状况是由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应新的经济刺激需要有一段时滞
【答案】A
【解析】
[解析] 水平形状的劳动力供给曲线可以反映在完全竞争的劳动力市场上。

➢单选题-6
期货公司按照公司章程等规定临时决定由符合相应任职资格条件的人员代为履行董事长、总经理、首席风险官职责的，应自作出决定之日起( )个工作日内向中国证监会及其派出机构报告。

A．3
B．5
C．7
D．15
【答案】A
【解析】
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十六条规定，期货公司董事长、总经理、首席风险官在失踪、死亡、丧失行为能力等特殊情形下不能履行职责的，期货公司可以按照公司章程等规定临时决定由符合相应任职资格条件的人员代为履行职责，并自作出决定之日起3个工作日内向中国证监会及其派出机构报告。

➢单选题-7
金融调控是国家对宏观经济运行进行干预的组成部分，市场经济体制下金融调控的主要类型是（）。

A．计划调控与行政调控
B．计划调控与政策调控
C．行政调控与法律调控
D．政策调控与法律调控
【答案】D
【解析】
【解析】政策和法律调控是市场经济体制下金融宏观调控的主要形式。

➢单选题-8
田某去肉食品市场买肉，卖肉的商贩用自制的杆秤为范某称肉，范某对商贩使用的称表示不信任而拒绝接受称好的肉，因此与商贩发生争议。

对此，下列说法错误的是( )。

A．消费者享有公平交易条件，计量器具有消费者实现这一条件必须具备的，因此消费者认为有问题即有权拒绝
B．自制杆秤不能保证公平交易，消费者有权拒绝商贩由此提供的商品
C．只要商贩证明不缺斤少两，消费者即无权拒绝
D．度量衡应由国家有关机关认可的部门制作并经检测合格才能使用，任何个人都无权自行制作，所以题中消费者的做法是正确的
【答案】C
【解析】
《消费者权益保护法》第4条：经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第10条：消费者享有公平交易的权利。

消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

➢单选题-9
期货公司董事、监事和高级管理人员因涉嫌违法违规行为被有权机关立案调查或者采取强制措施的，期货公司应当在知悉或者应当知悉之日起( )内向中国证监会相关派出机构报告。

A．2个工作日
B．3个工作日
C．5个工作日
D．7个工作日
【答案】B
【解析】
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十八条规定，期货公司董事、监事和高级管理人员因涉嫌违法违规行为被有权机关立案调查或者采取强制措施的，期货公司应当在知悉或者应当知悉之日起3个工作日内向中国证监会相关派出机构报告。

➢单选题-10
2011年一季度我国国民经济保持平稳较快增长。

一季度国内生产总值96311亿元，按可比价格计算，同比增长9.7%。

分产业看，第一产业增加值5980亿元，增长3.5%；第二产业增加值46788亿元，增长11.1%；第三产业增加值43543亿元，增长9.1%。

从环比看，一季度国内生产总值增长2.1%。

工业生产平稳增长，企业效益继续增加。

2011年1-2月水泥总产量同比增长率为( )。

A．7.2%
B．10.1%
C．18.9%
D．20.6%
【答案】B
【解析】
[解析] 由于2011年1-3月水泥总产量同比增长率18.1%大于3月同比增长率29.8%，则1-2月同比增长率应小于18.1%，排除C、D。

2011年1-2月水泥总产量为36985-16456=20529万吨，2010年1-2月为[*]
万吨，则所求增长率为[*]，B项最接近。

➢多选题-11
申请记账式国债承销团乙类成员资格的申请人除基本条件外，还须具备以下条件包括( )。

A．注册资本不低于3亿元或者总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构
B．注册资本不低于5亿元或者总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构
C．注册资本不低于人民币8亿元的非存款类金融机构
D．注册资本不低于3亿元或者总资产在人民币50亿元以上的存款类金融机构
E．注册资本不低于人民币5亿元的非存款类金融机构
【答案】A,C
【解析】
暂无解析
➢多选题-12
某建筑公司与数名工人签订劳动合同从事房地产开发。

因资金未到位，工程被迫暂停，该公司与数名工人协商未果，强行解除了劳动合同。

下列说法中正确的有：( )
A．该建筑公司无权解除劳动合同
B．在协商未果的情况下，该建筑公司以书面形式提前30日通知工人后，可以解除劳动合同
C．该建筑公司额外支付1个月工资后，可以解除劳动合同
D．劳动合同解除后，该建筑公司应当向劳动者支付经济补偿
【答案】B,C,D
【解析】
[解析] 《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

根据该条可知，A项错误，不选。

B、C项正确，当选。

➢多选题-13
良好的公司治理目标包括( )。

A．完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序
B．明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任
C．建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观公正的意见
D．建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
E．增加董事会的权力及对公司具体经营的管理
【答案】A, B, C, D
【解析】
董事会不会负责公司具体经营管理的。

➢多选题-14
《公司法》明确了关联交易的概念，具体规定包括( )。

A．出席董事会的无关联关系董事人数不足三人的，应将该事项提交上市公司董事会审议
B．明确规定公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他人不得利用关联关系侵占公司利益
C．利用关联交易致使公司遭受损害的，应当承担赔偿责任
D．上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权
【答案】B,C,D
【解析】
[解析] 《公司法》明确了关联交易的概念，明确规定公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他人不得利用其关联关系侵占公司利益。

利用关联交易致使公司遭受损害的，应当承担赔偿责任。

上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。

董事会会议1/2以上无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。

➢多选题-15
张某与甲房地产公司签订商品房预售合同，合同约定甲公司将其建设的某小区一套商品房出售给张某，张某交纳不低于房价款30%的首付款，余款通过按揭贷款支付。

合同签订后，张某交纳了首付款，并办理了按揭贷款。

就在张某筹划收房人住时，甲公司又以更高价格将该套房屋出售给李某，李某也交纳了全部房款，并按甲公司通知验收了房屋，进行装修后人住。

张某遂与甲公司发生纠纷，甲公司提出商品房预售合同中明确载明，本合同经办理备案登记后生效。

因张某与甲公司的合同尚未备案登记，故尚未生效，甲公司同意退还房款，但拒绝承担任何其他责任。

张某诉至法院。

下列说法正确的有( )。

A．张某与甲公司之间的商品房预售合同已经成立，但未生效
B．张某与甲公司之间的商品房预售合同已经成立，且已生效
C．甲公司应对张某承担缔约过失责任
D．张某有权请求甲公司承担违约责任
【答案】B,D
【解析】
本题涉及商品房预售合同的效力问题。

根据《商品房买卖合同纠纷司法解释》第六条规定：“当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。

当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的，从其约定，但当事人一方已经履行主要义务，对方接受的除外。

”本题中，虽然张某与甲公司之间的合同约定了备案登记的生效要件，但张某已经履行了合同的主要义务，即交纳首付款，而甲公司也已经接受，故双方之间的合同已经因履行行为而生
效。

不履行已生效合同，应构成违约责任，而非缔约过失责任，B、D选项正确，A、C选项错误。

➢多选题-16
下列各项中，应由国有独资公司董事会作出决议的是( )。

A．发行公司债券
B．与另一国有独资公司合并
C．审议批准公司的利润分配方案
D．决定公司内部管理机构的设置
【答案】C,D
【解析】
[解析] 本题考核国有独资公司董事会的职权。

国有独资公司有关合并、分立、解散、增加或减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。

➢多选题-17
项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主要任务包括( )。

A．工程信息管理
B．工程合同管理
C．施工安全管理
D．施工动态管理
E．施工进度控制
【答案】A,B,C,E
【解析】
本题考核的是项目经理在项目管理方面的任务。

项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面，其在项目管理方面的主要任务是：①施工安全管理；②施工成本控制；③施工进度控制；④施工质量控制；⑤工程合同管理；⑥工程信息管理；⑦工程组织与协调等。

➢多选题-18
建设工程质量控制的目标含义是( )。

A．必须满足业主要求
B．必须满足施工要求
C．必须符合国家强制性质量标准要求
D．可以通过合同加以约定
E．必须符合关于工程质量的技术标准和规范等相关规定的要求
【答案】C,D,E
【解析】
暂无解析
➢简答题-19
某房地产开发管理有限公司所开发的××花园的居民联名集体投诉该房地产物业管理有限公司在2004年冬季供暖过程中，温度不达标，暖气时断时续。

2005年2月14日凌晨，该公司又以无资金为由擅自停止供暖。

业主质问该公司，供暖交费率达到95%以上，交了110天的暖气费，为何供暖不到90天，却以无资金为由无故停止供暖，但该公司却迟迟不向业主答复。

另经业主调查查明：小区经常发生自行车、家庭财产被盗事件，虽然已经报案，但几乎都是不了了之。

问题：
业主是否有权质问该物业公司
【答案】《消费者权益保护法》第十九条规定，经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的、虚假宣传。

经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。

因此，业主有权质问该物业公司，该物业公司应作出真实、明确的答复。

【解析】
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➢简答题-20
甲、乙、丙拟共同出资设立一家有限责任公司(以下简称公司)，并共同制定了公司章程草案。

该公司章程草案有关要点如下：
(1)公司注册资本总额为600万元。

各方出资数额、出资方式以及缴付出资的时间分别为：甲出资180万元，其中：货币出资70万元、计算机软件作价出资110万元，首次货币出资20万元，其余货币出资和计算机软件出资自公司成立之日起1年内缴足；乙出资150万元，其中：机器设备作价出资100万元、特许经营权出资50万元，自公司成立之日起6个月内一次缴足；丙以货币270万元出资，首次货币出资90万元，其余出资自公司成立之日起2年内缴付100万元，第3年缴付剩余的80万元。

(2)公司的董事长由甲委派，副董事长由乙委派，经理由丙提名并经董事会聘任，经理作为公司的法定代表人。

在公司召开股东会会议时，出资各方行使表决权的比例为：甲按照注册资本30%的比例行使表决权；乙、丙分别按照注册资本35%的比例行使表决权。

(3)公司需要增加注册资本时，出资各方按照在股东会行使表决权的比例优先认缴出资；公司分配红利时，出资各方依照以下比例进行分配：甲享有红利25%的分配权；乙享有红利40%的分配权；丙享有红利35%的分配权。

要求：根据上述内容，分别回答下列问题：
(1)公司成立前出资人的首次出资总额是否符合公司法的有关规定并说明理由。

公司出资人的货币出资总额是否符合公司法的有关规定并说明理由。

甲以计算机软件和乙以特许经营权出资的方式是否符合有关规定并分别说明理由。

甲、乙、丙分期缴纳出资的时间是否符合公司法的有关规定并分别说明理由。

(2)公司的法定代表人由经理担任是否符合公司法的有关规定并说明理由。

公司章程规定的出资各方在公司股东会会议上行使表决权的比例是否符合公司法的有关规定并说明理由。

(3)公司章程规定增加注册资本时，不按照出资比例优先认缴出资是否违反公司法的有关规定并说明理由。

公司章程规定的出资各方分红比例是否符合公司法的有关规定并说明理由。

【答案】公司首次出资总额不符合法律规定。

根据公司法的规定，有限责任公司全体股东首次出资额不得低于注册资本的20%，而本题股东首次出资仅为110万元，未达到20%的限额，故不符合法律的规定。

【解析】
暂无解析。