招标公司故意设门槛

一、引言
近年来，我国招标投标市场日益繁荣，招标公司作为招投标活动的重要参与者，其行为对市场公平、公正、公开的影响愈发显著。

然而，在实际操作中，一些招标公司为了自身利益，故意设置门槛，限制公平竞争，损害了市场秩序和招标投标双方的合法权益。

本文将对招标公司故意设门槛的现象进行剖析，并提出相应的对策。

二、招标公司故意设门槛的表现形式
1. 投标资格门槛过高
部分招标公司为了限制竞争对手，故意提高投标资格门槛，如要求投标企业具备一定资质、业绩、规模等条件，使得一些符合条件的企业因无法满足门槛要求而无法参与投标。

2. 投标文件要求繁琐
招标公司对投标文件的要求过于繁琐，如要求提供大量证明材料、业绩证明等，增加了投标企业的负担，使得部分企业因无法承担高额的投标成本而放弃投标。

3. 投标评审标准不透明
招标公司在评审过程中，未严格按照招标文件规定的评审标准进行评审，而是根据自身喜好和利益关系对投标企业进行“打分”，导致评审结果不公正。

4. 投标保证金过高
部分招标公司故意提高投标保证金，使得投标企业承担高额的经济风险，从而限制竞争对手的参与。

5. 投标时间限制严格
招标公司为了限制竞争对手，故意缩短投标时间，使得一些企业因时间紧迫无法充分准备投标文件。

三、招标公司故意设门槛的原因分析
1. 利益驱动
部分招标公司为了追求自身利益，通过设置门槛限制竞争对手，从而在招投标活动中占据优势地位。

2. 行业垄断
某些行业存在垄断现象，招标公司作为行业内的既得利益者，通过设置门槛维护自身垄断地位。

3. 政策漏洞
现行招投标政策在执行过程中存在漏洞，部分招标公司利用政策漏洞设置门槛，逃避监管。

4. 监管不到位
监管部门对招标公司的监管力度不足，使得招标公司有机可乘，故意设置门槛。

四、对策建议
1. 完善招投标政策法规
针对招标公司故意设门槛的现象，有关部门应进一步完善招投标政策法规，明确招投标活动的规范流程和标准。

2. 加强监管力度
监管部门应加强对招标公司的监管，严厉打击故意设置门槛的行为，确保招投标活动公平、公正、公开。

3. 建立举报制度
鼓励社会各界对招标公司故意设门槛的行为进行举报，对举报属实者给予奖励，形成全社会共同监督的氛围。

4. 提高企业自身素质
投标企业应提高自身素质，积极应对招标公司设置的门槛，争取在招投标活动中取得优势。

5. 加强行业自律
行业协会应加强对会员单位的自律管理，引导会员单位遵守招投标规则，共同维护市场秩序。

五、结语
招标公司故意设门槛的现象严重影响了招投标市场的公平、公正、公开。

有关部门和全社会应共同努力，完善政策法规，加强监管力度，提高企业自身素质，共同营造一个公平、公正、透明的招投标市场环境。