开展社会保险数据采集工作
社会保险个人权益记录管理办法

社会保险个人权益记录管理办法中华人民共和国人力资源和社会保障部令第14号《社会保险个人权益记录管理办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。
部长尹蔚民二O—一年六月二十九日社会保险个人权益记录管理办法第一章总则第一条为了维护参保人员的合法权益,规范社会保险个人权益记录管理,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定,制定本办法。
第二条本办法所称社会保险个人权益记录,是指以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息,包括下列内容:(一)参保人员及其用人单位社会保险登记信息;(二)参保人员及其用人单位缴纳社会保险费、获得相关补贴的信息;(三)参保人员享受社会保险待遇资格及领取待遇的信息;(四)参保人员缴费年限和个人账户信息;(五)其他反映社会保险个人权益的信息。
第三条社会保险经办机构负责社会保险个人权益记录管理,提供与社会保险个人权益记录相关的服务。
人力资源社会保障信息化综合管理机构(以下简称信息机构)对社会保险个人权益记录提供技术支持和安全保障服务。
人力资源社会保障行政部门对社会保险个人权益记录管理实施监督。
第四条社会保险个人权益记录遵循及时、完整、准确、安全、保密原则,任何单位和个人不得用于商业交易或者营利活动,也不得违法向他人泄露。
第二章采集和审核第五条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查等方式获取参保人员相关社会保险个人权益信息,同时,应当与社会保险费征收机构、工商、民政、公安、机构编制等部门通报的情况进行核对。
与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位、工伤康复机构、辅助器具安装配置机构、相关金融机构等(以下简称社会保险服务机构)和参保人员及其用人单位应当及时、准确提供社会保险个人权益信息,社会保险经办机构应当按照规定程序进行核查。
第六条社会保险经办机构应当依据业务经办原始资料及时采集社会保险个人权益信息。
对社会保险统计工作的几点认识

对社会保险统计工作的几点认识对社会保险统计工作的几点认识社会保险统计是运用多种统计方法观察、研究社会保险范围、内容、水平、规模效益状况及其发展趋势、特点和规律的一门科学。
社会保险统计信息工作的基本任务是依法对社会保险机构统计信息进行采集、审核、汇总、分析、公布,开展统计信息预测,为促进社会保险事业的健康发展提供决策参考和依据。
但是,目前社会保险统计信息的现状不容乐观,还存在一些问题,制约了社会保险统计信息工作的发展,有的甚至认为本文由毕业论文网收集整理社会保险统计可有可无,统计就是评估。
这样势必影响到社会保险事业的发展。
为此,建议从以下几个方面加强社会保险统计信息工作。
一、确保统计数据质量基础数据的采集是统计的一项基础性工作,采集的准不准,质量高不高,直接关系到统计信息汇总的质量。
抓好统计信息源是做好社会保险统计工作的关键一环,是提高统计质量的根本保证。
一要健全社会保险统计体系。
二要统一统计口径。
三要严把数据审核关。
二、调整统计调查方法一是完善调查内容。
及时追踪政府的宏观决策,积极开辟社会保险统计调查新领域,及时、全面的为政府重大决策的实施提供服务,为本级部门的重点工作和重大决策提高服务。
积极研究尝试开展涵盖社会保险、人才就业、劳动关系等多领域的调查,监测和评价统计指标体系。
开题报告/html/lunwenzhidao/kaitibaogao/二是调整调查频率。
在工作中,根据不同的调查对象、不同的调查内容,区别对待,采取不同的调查频率,提高快速反应能力,以灵活多变的调查方法,跟踪观察复杂多变的统计对象,以满足多层次、多部门、多目标的统计信息需求。
三是提高调查效率。
运用现代化的手段,加快统计调查工作信息化建设,从而提高社会保险统计工作效率。
随着计算机、网络、管理信息系统等信息技术的迅速发展,给统计调查提供了许多科学有效的方法和便利。
社会保险统计在利用计算机技术和网络基数进行信息管理的同时,应积极运用计算机技术、网络技术等进行高效准确的数据采集和数据分析。
全民参保信息采集工作方案
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全民参保信息采集工作方案“全民参保登记计划〞是人社部在今年中提出的一项专项行动。
过去,由于各地的社保系统没有建立互通的网络和数据库,常常出现一人多地参保,重复领取待遇,或漏保的状况。
“全民参保登记计划〞启动后,将以目前覆盖人数最多的基本养老保险、基本医疗保险为基础,对法律法规和政策规定范围内的所有用人单位和个人进行参加城乡五项社会保险的登记,建立以全国统一的社会确保号码为每个参保人唯一的参保标识和全面覆盖的社保基础数据库,并实现全国联网、实时更新、跨地区参保信息确认。
也就是说,今后将实现每人有唯一的社保标识,建立一人一号,避免重复。
“目前我们还在做前期的数据收集和筛查,下一步将上门普查。
〞防城港市社会保险事业局征缴科副科长黄燕清表示,社保部门将对既有信息完整、准确的参保单位和人员,直接确认参保登记,无必需重新申报、重新采集信息;对信息缺失、错误的单位和人员,以基层社保经办机构和街道、乡镇、社区劳作就业社保平台为主,通过逐个单位排查、重点入户调查等方式,进行基本信息采集和补录,确认参保登记。
为了群众在办理社保时环节更简化方便,防城港市还推出了社保经办集中受理、集中审核、集中审批、集中支付的“四位一体〞机制,实现“一个窗口〞受理,“一站式〞办结。
据悉,目前广西的“全民参保登记计划〞先在防城港市、玉林市等2个试点进行,到2021年将逐步向全区铺开,以实现人人享有社保的目标。
首先以目前覆盖人数最多的基本养老保险、基本医疗保险为基础,整合城乡各项社会保险参保信息,进行筛查比对。
对既有信息完整、准确的参保单位和参保人员,直接确认参保登记。
其次,对信息缺失、错误的单位和人员,通过逐个单位排查、重点入户调查以及向社会组织购买服务等方式,对其进行基本信息采集和补录,完成后确认参保登记;对依照自愿原则参保的项目,对相关人员是否参保进行标注。
最后,在前两步完成后建立以全国统一的社会确保号码为每个参保人唯一的参保标识和全面覆盖的社会保险基础数据库。
社会保障卡数据采集流程

附件一社会保障卡数据采集流程1、各参保单位按照规定时间(社会保障卡信息采集时间安排表)携带U盘到区劳动保障局各经办机构(区人力资源市场)拷贝本单位数据和程序;2、参保单位根据信息采集要求对本单位基本数据(主要包括姓名、性别、出生日期、公民身份证号码、参加工作时间、家庭住址、联系方式)进行修改完善。
对于身份证号不足18位的,要到公安部门变更为18位;3、参保单位按照社会保障卡数码照片标准和拍照要求对本单位每位参保人员拍照(有关要求见附件),形成各参保人员电子照片,电子照片以本人的身份证号码+姓名为名字保存。
4、在完成基本信息和电子照片后,参保单位将本单位基本信息和电子照片拷到U盘上报区劳动保障局各经办机构。
5、区劳动保障局经办机构将以上两项数据导入核心二版,校验两项数据是否对应,如有问题退回参保单位;如无问题,导出数据由参保单位带回统一打印出《山东省社会保障卡申领登记表》并通知参保个人领取。
6、参保个人对社保卡申领表信息进行校对,如果发现错误,可直接在《山东省社会保障卡申领登记表》上修改,然后由参保单位工作人员携带修改的申领表和U盘到区劳动保障局经办机构修改。
修改后,参保单位再打印出正确的申领表,交参保个人重新审核。
确认正确无误后,由本人签字,单位经办人员签字并加盖单位公章上报区劳动保1、审核日期是指经办机构审核完成日期。
2、如申请表有未填写项目,请在该项目空白处直接将正确信息填入。
3、表格需要修改的错误信息划去,正确信息填入以下表格:附件六社会保障卡发卡责任书_________________________________(单位)________________同志,于______年______月_____日领取本单位社会保障卡__________张。
为做好我区社会保障卡发放工作,为参保职工提供方便快捷的服务,将为民办事的目标落到实处,特签订此责任书:1、在领取社会保障卡后,将社会保障卡及时、完整的发放到参保职工手中;2、组织本单位的参保职工认真学习社会保障卡相关文件规定及“山东省社会保障卡使用指南”。
关于2007年度社会保险缴费基数采集工作的通知

关于2007年度社会保险缴费基数采集工作的通知2007年03月13日星期二12:05各社会保险参保单位:根据《关于进一步统一各项社会保险缴费基数的通知》(京劳社保发[2007]32号)和《关于做好2007年度社会保险缴费基数采集工作的通知》(京社保发[2007]11号)文件精神,现就2007年度社会保险缴费基数采集工作中的有关问题通知如下:一、缴费基数核定时间为2007年3月12日起至2007年4月20日止。
二、参保单位以参保职工本人2006年1月至12月实际发生的工资总额(税前)的月平均工资(计算到元,不保留小数)作为核定2007年度社会保险缴费基数的依据。
工资总额的统计口径严格按照国家统计局相关工资指标解释口径掌握。
三、参保职工在养老、失业、工伤、生育、医疗保险中统一使用一个工资收入,在此基础上,社会保险经办机构根据不同险种政策规定,确定相应险种的缴费基数。
四、参保单位只对参保职工2006年度本人月平均工资进行填报和录入,不做上下限的限制,社保经办机构在进行基数采集时,依据有关规定统一按险种设定上限和下限。
其中,养老、失业、工伤、生育保险缴费基数的上限统一为本市上一年职工月平均工资的300%(待本市2006年社会平均工资发布后确定),2007年度,本市和外埠城镇职工的养老、失业、工伤保险缴费基数下限调整为上一年本市职工月平均工资的40%;本市和外埠农民工养老和失业保险缴费基数下限仍按上年度本市职工最低工资标准确定(2007年度为640元/月);本市和外埠农民工工伤保险缴费基数下限自2007年缴费年度开始统一按上一年本市职工月平均工资的60%确定;生育保险的缴费基数下限按照上一年本市职工月平均工资的60%来确定。
五、参保单位要如实申报职工上一年月平均工资,如参保单位虚报、谎报、瞒报参保职工工资收入的,一经发现,严肃查处。
我中心在五险基数核定工作结束后,将针对核定过程中基数申报有问题的单位进行专项审计和重点稽核。
社会保障卡数据采集制卡发放整体解决方案
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面向社保卡数据采集解决方案楚天龙1数据采集解决方案1.1 前言1.1.1当前现状随着全国人力资源和社会保障事业的快速发展,城乡就业规模不断增长,社会保险覆盖面不断扩大。
面向广大城镇居民和农村居民发放统一规范、功能完善的社会保障卡,已成为当前和今后一个时期人力资源和社会保障工作的重点任务,全国人力资源和社会保障工作会议明确提出了社会保障卡发行的目标和工作要求。
将实现参保农村居民领取社会保障卡的全覆盖。
数据采集是全面开展社会养老保险工作和发行管理社会保障卡的基础和关键,要解决新农保数据的“从无到有”,并从源头上保证数据的准确性和质量,也是工作的难点。
1.1.2当前突出问题1.社保部门面对城镇和农村两大领域,人数众多且较分散,数据采集任务重,需投入大量的人力、物力和财力。
2.社保部门基层单位缺少经验、人力、设备和技术力量,工作难以理清思路,苦于无法开展。
3.社保部门基层单位,对数据采集和社保卡缺乏深入的理解,执行力和工作效率方面效果不理想。
4.农村人口情况复杂,受教育水平和思想认识层次不一,需根据不同人群采取不同方式进行采集,单一的方式难以覆盖所有人群。
1.1.3数据采集的目的1.根据各地市不同情况、不同角度的采集需求,制定相对应的数据采集方案;2.帮助各地市分步骤按计划的进行数据采集工作,保证参保对象的全覆盖,并对所提供采集数据的真实性、准确性负责。
3.提供各地市数据采集的工作效率,保障发卡速度。
4.为各地市节约人力成本,减少费用支出。
5.遵循全省统一的标准、格式和规范进行数据采集,直接与省级新农保业务系统与社保卡管理系统的数据进行对接。
6.对数据采集过程中的各项资料进行分类、归档,并形成电子化文件。
1.2 采集流程1.2.1第一步:获取参保信息向符合条件的参保对象下发参保登记表,并指导其进行填写。
具体操作流程:如下为原始空白参保登记表和填写后合格参保登记表的对照图: 1.2.2 第二步:扫描录入收集已填写的参保登记表进行扫描和录入,采用OCR 识别技术和手工录入相结合的方式进行。
社会保险管理中心的职责

社会保险管理中心的职责
社会保险管理中心的职责主要包括以下几个方面:
1.制定和实施社会保险政策。
社会保险事业管理中心根据国家有关法律法规,负责制定社会保险政策,并确保社会保险事业能够有效地实施。
2.组织和管理社会保险基金。
社会保险事业管理中心是社会保险基金的管理机构,负责管理社会保险基金的筹集、投资和使用等方面工作,确保社会保险基金的安全和稳定。
3.监督和管理社会保险机构。
社会保险事业管理中心负责监督和管理社会保险机构的运行情况,确保社会保险机构能够合法合规地开展工作。
4.承担社会保险业务经办工作。
这包括承办社会保险登记,核实社会保险缴费基数,办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止,审核、发放社会保险待遇,管理金融社保卡,承担医疗补助审核等工作。
5.承担社会保险基金管理的事务性工作。
这包括承担社会保险费征缴计划下达,协助地税部门进行基金征收,负责基金的管理、审核、拨付和社会保险征缴稽核工作。
6.承担社会保险数据信息管理工作。
这包括承担社会保险数据信息网络的建设管理维护,以及数据信息的采集、统计、分析等工作。
7.承担社会保险经办机构内部控制工作。
这包括承担建立健
全内部控制制度,组织实施内部控制的监督检查工作,参与经办管理运行业务流程、操作规程和基金管理的各项规则制定,提出风险预警和内部控制的意见和建议。
总的来说,社会保险管理中心是一个负责社会保险事务的综合性机构,其职责涵盖了社会保险政策的制定、社会保险基金的管理、社会保险机构的监督和管理,以及社会保险业务的经办等多个方面。
社保卡数据采集整理经验分析

社保卡数据采集整理经验分析引言社保卡是一种重要的身份认证和医疗保障工具,通过社保卡可以方便地进行医疗费用结算、社会保险申领等操作。
在社保管理部门的日常工作中,采集和整理社保卡数据是一项重要任务。
本文将分析社保卡数据采集整理的经验,并探讨如何优化这一过程。
采集社保卡数据的方法和工具社保卡数据的采集可以通过多种方法和工具进行。
常见的方法包括现场采集、扫描采集和数字化采集。
现场采集是指在社保办公地点进行的数据采集,一般由工作人员直接查看社保卡并录入相关信息。
这种方法能够保证数据的准确性,但需要较多的人力和时间成本。
扫描采集是指使用扫描仪对社保卡进行扫描,然后利用OCR技术将扫描的图像转化为可编辑的文本。
这种方法速度较快,但需要注意扫描仪的设置和OCR技术的准确性,避免数据错误。
数字化采集是指通过网络或其他系统自动获取社保卡数据。
这种方法可以大大提高工作效率,但需要确保数据的安全性和准确性,避免信息泄露和错误。
社保卡数据整理的常见问题和挑战在社保卡数据整理过程中,常常会遇到一些问题和挑战。
以下是一些常见的问题和应对策略:1. 数据重复和冗余:由于不同部门或人员的数据采集方式不同,导致社保卡数据出现重复和冗余。
解决这个问题的方法是建立统一的数据管理和更新机制,避免重复录入和更新。
2. 数据格式不统一:社保卡数据来源多样,格式也各不相同,导致数据整理困难。
解决这个问题的方法是规范数据格式,并使用统一的数据处理工具进行格式转换。
3. 数据质量不高:社保卡数据涉及到大量的个人信息和敏感数据,如果数据质量不高,将会带来风险和错误。
解决这个问题的方法是加强数据质量控制,建立完善的数据验证和清洗机制。
优化社保卡数据采集整理的建议和实践为了优化社保卡数据采集整理的过程,以下是一些建议和实践经验:1. 制定明确的工作流程和标准操作规范,确保数据采集和整理的一致性和准确性。
2. 建立统一的数据管理平台,集中存储和管理社保卡数据,方便查询和使用。
XX县区统计局数据采集工作制度[五篇范文]
![XX县区统计局数据采集工作制度[五篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/8ff3a6ac0342a8956bec0975f46527d3250ca665.png)
XX县区统计局数据采集工作制度[五篇范文] 第一篇:XX县区统计局数据采集工作制度XX县区统计局数据采集工作制度为强化统计基础工作,规范数据采集程序,提高统计数据质量,结合工作实际,特制定本制度。
第一条。
本制度所称统计报表包括月报表、季报表、年报表及各类抽样调查和重点调查报表等。
第二条:数据采集工作的原则:数据采集应遵循实事求是、依法调查、严格程序、各负其责的原则,确保各项统计报表和各项调查数据客观、真实、可信。
第三条:数据采集的范围:各种普查、调查所涉及到的我县所有乡(镇)、村和农户、街道社区、居民及企业。
第四条:数据采集工作的要求:必须深入到数据源头进行详细认真的调查访问,通过调查取得的第一手资料,不得随意篡改;采集的数据(各基层单位报表)必须要有调查单位(户)的盖章签字和调查人员的签名;采集的数据要走访当地有关人员进行验证、核实,以求进一步确认数据真实可信;采集的数据要和相关数据进行比较并写出调查说明,交给督导人员进行审核,如发现问题退由调查员负责核实。
最后交评审小组进行审核、签字;调查员应严格按照《统计法》及统计条例等要求,在规定时限内完成数据采集。
第二篇:XX县区统计局数据审核报送工作制度XX县区统计局数据审核报送工作制度为加强和规范统计数据审核、报送工作,更好地发挥统计的信息、咨询和监督作用,提升统计服务功能,根据《中华人民共和国统计法》和《XX省统计处罚条例》,结合本县实际,特制定本制度。
第一条。
统计人员应熟悉报表内部,报表之间的填写要求和逻辑关系,确定每项指标所包括的范围,对采集的统计信息,统计人员要进行真实性和逻辑性审核,以确保数据的真实可用。
第二条。
统计人员经初步整理审核后,对一些增减起伏较大或与正常情况相悖的资料,要做进一步地了解和分析归纳,对符合实际的,按规定上报,对仍把握不准或有疑义的,应提交评估小组评估后上报。
第三条。
对收集的基础统计资料,经整理审核,并核实无遗漏、无重复时,方可进行微机审核及汇总,坚决杜绝粗估冒算行为的发生。
韶关市二代社保卡数据采集、发行服务和社会保障卡管理系统

韶关市二代社保卡数据采集、发行服务和社会保障卡管理系统项目招标需求一、供应商资格:1、投标人必须是在我国境内依法登记注册的企业法人、其他组织。
2、投标人应遵守我国的法律、法规,具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件。
二、采购项目技术规格、参数及要求:(一) 采购项目需求一览表:序号分项内容单位报价要求1 二代社保卡数据采集、发行服务张按每张卡单价报(最高限价为人民币5.60元/张)2社会保障卡管理信息系统卡管理信息系统套数据采集、发行所需的除卡管理信息系统以外的全部软件和技术服务套三、项目概况(一)项目背景国家国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要明确要求“推行社会保障一卡通,全国统一的社会保障卡发放数量达到8亿张,覆盖60%人口”。
国家人力资源和社会保障部也要求各地积极推进社会保障卡在养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险中的应用,并逐步拓展到就业服务、劳动关系、人才服务、人力资源开发、人事管理等领域,推动社会保障卡信息服务延伸到城乡社区。
广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划要求“城乡社会保障卡持卡数量达到7800万人,持卡率达到75%”。
去年人社部和人民银行联合发布《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发[2011]83号),决定在社保卡上加载金融功能,韶关市将社会保障卡加载金融功能定义为韶关市“二代社保卡”。
2012年为试点阶段,2013年起全面推广。
2012年3月,韶关市社会保障卡加载金融功能项目通过专家论证,一致通过项目建设方案,并规划韶关市将于2012年7月1日正式发放二代社保卡,2012年3月26日项目首先通过政府采购方式确定了5家合作银行服务资格,使韶关市“二代社保卡”项目顺利确定了项目建设的资金来源。
目前,项目已进入各子项目的建设过程。
(二)总体目标韶关市社会保障卡加载金融功能(二代社保卡)项目建设以社会保障卡为载体,逐步实现“一卡多用,全国通用、一人一号、一人一卡、一人一箱、一人一户”的大社会保障卡应用新格局,建成面向全市城乡参保人员、多领域广泛使用的社保卡服务体系与运行管理机制,将韶关市打造成山区市二代社保卡应用示范城市,为市民提供更加优质的服务。
关于在市直参保单位开展社会保障卡个人基本信息数据采集工作的通知
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通知各位在编教职工、离退休教师:接周口市人力资源和社会保障局文件(周人社信息[2014]1号)通知,关于在市直参保单位开展社会保障卡个人基本信息数据采集,我院将定于2014年12月1日进行社会保障卡个人基本信息数据采集。
1、请各系部办公室主任于2014年11月25号至27号到人事处统一领取各系部个人基本信息数据采集表。
2、信息采集时间:2014年12月1日上午8:103、信息采集地点:行政楼二楼北段督导室和老干部活动中心4、信息采集要求:本人必须携带二代居民身份证,如二代身份证丢失,请尽快办理,以免给自己带来不必要的麻烦。
5、采集时间安排:上午采集部门:行政处室人员:8:10—10:00成教部、图书馆、基础部:10:00—11:00体艺系、人文系:11:00—11:50下午采集部门:中专部、生物工程系、财经系:2:40—3:40动科系、信工系、建筑系:3:40—4:20外语系、机电系:4:20—5:00离退休教职工全天优先采集。
以下是周口市人力资源和社会保障局文件,请各位老师认真阅读。
周口市人力资源和社会保障局文件周人社信息[2014]1号关于在市直参保单位开展社会保障卡个人基本信息数据采集工作的通知市直各参保单位:根据《河南省人民政府关于加快社会保障一卡通工作的意见》(豫政[2012]45号)要求,为加快推进我市社会保障一卡通工作,切实做好发卡对象个人基本信息采集工作,现将有关事项通知如下:一、采集对象周口市市直所有人力资源社会保障业务服务人员。
二、采集时间、内容2014年10月15日—2015年元月15日。
采集内容包括姓名、证件号码、照片、指纹等23项个人基本信息。
三、采集方式实行上门采集与定点采集相结合的方式,现场采集照片、指纹等个人信息,信息采集工作人员打印《周口市社会保障卡申领表》,本人核对表内各项信息并签字确认。
四、其他有关事项1、采集时请被采集单位提供一个室内的采集场所,有电、桌椅等。
如何做好社会保险统计工作
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如何做好社会保险统计工作如何做好社会保险统计工作如何做好社会保险统计工作各位领导,同志们,大家好:按照局讲业务的安排,今天由我和大家一起学习一下社保统计工作的重要性以及如何做好社保统计工作。
一、社保统计工作的重要性社会保障是社会稳定的“减压阀”和“缓震器”,是构建和谐社会的重要内容。
社保统计数据是反映社会保障事业发展情况的“睛雨表”和“指示仪”,社保统计数据的真实性是社会保障事业的“生命线”。
随着社会保障工作日益被社会各界所关注,社会保险统计工作的重要性也将越来越受到重视。
二、在目前的形势下,如何做好社会保险统计工作社会保险统计如何适应形势需要,如何为社会保障事业服务,是当前各级社保统计工作者面临的一个重要课题。
作为一名社会保险统计人员,我觉得应注重把握好以下几个方面的问题:一是要确保统计数据的及时、准确、可靠。
统计工作不单纯是为上级报表提供所需数字,而是通过数字语言,全面反映当地社会保险工作情况,加强社保机构管理,以及广大职工了解并参与社会保险活动等提供信息。
如果报表不及时,信息就不起作用;统计数字不准,决策就会失误。
这就要求统计人员所提供的每个数据必须做到及时、准确、可靠。
严格数据审核把关程序,避免数据不实,杜绝弄虚作假行为的发生。
要从依法行政的高度,看待提高数据质量的重要性、严肃性,从平衡关系、逻辑关系、对比关系、衔接关系等多方面进行科学评估,确保社保统计数据质量。
二是要做好统计分析,为领导决策提供第一手资料。
社会保险统计分析是统计工作的重要环节,统计分析做好了,统计就能提供优质服务,就能更好地为领导的决策提供强有力的依据。
统计分析既可以是简单的表格分析,又可以是专题性统计分析,还可是综合性统计分析报告。
简单的表格分析要求把所掌握的数字综合在一张表格上,及时反馈给有关领导。
综合性统计分析报告是对整个社会保险工作进行全面深入研究而写成的分析报告,它有助于人们对当地社会保险有一个全面的了解。
要发挥统计在社会保险中的作用,做好统计分析并写出高质量的报告十分重要。
威海市社会保险业务数据管理办法
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威海市社会保险业务数据管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为了规范社会保险业务数据(以下简称数据)管理,维护参保单位和个人的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险个人权益记录管理办法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等法律法规规章的有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法所称数据是指基于计算机应用、通信和现代管理技术等电子化技术手段形成的包括文字、图形符号、数字、字母等社会保险资料,主要包含下列内容:(一)基础类数据:包括参保单位(参保企业、机关事业单位、参保学校等机构)、参保个人(在职职工、离退休职工、灵活就业人员、城乡居民、失地农民、供养亲属、代发待遇人员等服务对象)、经办机构(各级社会保险经办机构和经办人员)和服务单位(人力资源社会保障所、人力资源和社会保障服务站,定点医疗服务单位、工伤康复机构,相关金融机构等服务机构)的基本信息和基础数据。
(二)经办类数据:在基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险业务经办过程中产生的数据。
(三)参数类数据:包括政策参数、业务经办参数、系统运行参数等与业务系统运行紧密相关的系统参数(技术)数据。
(四)电子档案类数据:指影像化的电子材料等数据。
第三条数据应遵循及时、完整、准确、安全、保密的原则严格管理。
第四条数据由各级社会保险行政部门、社会保险经办机构和市人力资源社会保障信息化综合管理机构(以下简称信息机构)按职责分工管理。
(一)社会保险行政部门对数据管理实施指导和监督,对违规行为提出限期整改要求,对违法行为依法处臵。
(二)社会保险经办机构负责数据的采集、审核、更新、查询、使用和保密等管理工作,并配备专业技术管理人员配合信息机构开展社会保险数据管理工作。
(三)信息机构对数据的保管、维护、备份和统计分析等管理工作提供技术支持和安全保障服务。
第二章数据采集和审核第五条数据由各级社会保险经办机构根据实际业务需要提出采集要求,由信息机构汇总整理,按照具体信息技术规范制定全市统一的数据采集规则和标准。
社保卡数据采集整理经验分析(2023最新版)
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社保卡数据采集整理经验分析社保卡数据采集整理经验分析⒈引言社保卡数据采集是指对社会保障卡上的相关信息进行收集和整理的过程。
本文旨在分析社保卡数据采集的经验,并提供相关指导和建议。
⒉数据采集流程⑴信息收集在社保卡数据采集过程中,首先需要收集社保卡上的各类信息,包括个人基本信息、医疗保险信息、养老保险信息等。
⑵数据整理收集到的信息需要进行整理和归类,确保数据的准确性和一致性。
采用合适的数据整理工具和方法,如Excel表格、数据库管理系统等,可以提高数据整理的效率。
⒊数据采集方法⑴在线数据采集通过连接到社保卡数据系统,可以实时采集和更新社保卡数据。
这种方法可以确保数据的及时性和准确性。
⑵手动数据采集在无法在线采集数据的情况下,可以选择手动采集社保卡数据。
这种方法可能会消耗更多的时间和人力资源,但可以保证数据的完整性和准确性。
⒋数据质量管控⑴数据校验在数据采集过程中,需要进行数据校验和核对,以确保采集到的数据的完整性和准确性。
可以使用各种数据校验工具和技术,如数据重复性校验、数据格式校验等。
⑵数据清洗对采集到的数据进行清洗和筛选,剔除重复、错误和不完整的数据。
数据清洗可以提高数据的质量和可用性。
⒌数据分析与应用⑴数据分析工具利用数据分析工具进行数据分析和挖掘,可以从大量的社保卡数据中发现有价值的信息和规律。
常用的数据分析工具包括Excel、SPSS、Python等。
⑵数据应用场景社保卡数据可以应用于许多领域,如医疗保险管理、统计分析、政策制定等。
充分利用社保卡数据的价值,可以提升和机构的决策能力和工作效率。
⒍附件本文档涉及的附件包括:- 数据整理和分析的示例文件⒎法律名词及注释- 社会保障卡:由发放给社会成员,用于管理个人社会保障权益的卡片。
- 医疗保险:由和保险机构提供的用于覆盖医疗费用的保险服务。
- 养老保险:由和雇主提供的为退休人员提供养老金和福利的保险制度。
2024年全民参保登记计划工作总结
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2024年全民参保登记计划工作总结____年全民参保登记计划工作总结一、工作背景____年全民参保登记计划是根据国家医保政策,旨在全面推行全民医保制度,建立覆盖全民的参保登记信息系统。
本计划的目标是确保全体居民都能参保,并获得相应的社会保险待遇和医疗保障。
为了实现这一目标,全民参保登记计划分为以下几个阶段进行,包括数据收集、数据库建设、数据审核、参保登记等工作。
二、工作内容1. 数据收集数据收集是全民参保登记计划的第一步,也是最关键的一步。
通过各种渠道收集居民的个人信息和就业信息,包括身份证号码、姓名、就业单位、工资收入等。
数据采集工作需与各级政府部门、社会保险机构、就业中心等合作,确保数据的全面性和准确性。
2. 数据库建设根据收集到的数据,建立完善的参保登记数据库。
数据库需要具备数据存储、查询、更新、备份等功能,以便对数据进行管理和维护。
同时,还需设置相应的数据安全措施,确保数据不被篡改和泄露。
3. 数据审核参保登记数据需经过严格的审核,以确保登记信息的准确性和完整性。
审核工作涉及多个方面,包括个人信息核实、单位信息核实、工资收入核实等。
审核人员需具备专业知识和技能,确保审核结果的准确性和可靠性。
4. 参保登记在数据审核完成后,将数据录入参保登记系统,为居民办理参保手续。
参保登记包括选择参保类型、缴费方式、确定参保基数等。
登记工作要及时、准确地为居民提供参保信息和政策咨询,确保居民对参保政策的理解和知情。
三、工作成效1. 参保率大幅提升通过全民参保登记计划,我在____年全面实现了全民参保,使得全国参保率大幅提升。
实现人人参保,让更多人享受到社会保险和医疗保障的福利。
2. 数据准确性和完整性得到保障通过数据收集、审核和登记等工作,确保参保登记数据库的准确性和完整性。
减少了数据错误和缺失,提高了数据质量。
3. 工作效率提高通过建立参保登记系统,实现了数据的电子化和自动化处理,提高了工作效率。
相比传统的手工登记方式,节省了大量的时间和人力资源。
社保卡数据采集整理经验分析
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社保卡数据采集整理经验分析社保卡数据采集整理经验分析1.背景介绍1.1 社保卡的概念和用途1.2 社保卡数据采集的重要性2.数据采集需求分析2.1 数据类型和格式要求2.2 数据来源和获取方式2.3 数据采集时间和频率3.数据采集流程3.1 数据采集前的准备工作3.1.1 制定数据采集计划3.1.2 确定数据采集工具和技术3.1.3 确定数据采集人员和分工3.2 数据采集过程3.2.1 登录系统并进行身份验证3.2.2 输入社保卡信息3.2.3 验证数据的准确性和完整性3.2.4 保存采集的数据3.3 数据采集后的处理3.3.1 数据清洗和去重3.3.2 数据整理和归档4.数据分析和应用4.1 数据分析方法和工具4.2 数据分析结果的解读和应用4.3 数据报告的撰写和呈现5.数据安全与保护措施5.1 数据存储和备份5.2 数据权限和访问控制5.3 数据加密和防泄露措施6.问题和挑战分析6.1 数据采集过程中可能遇到的问题6.2 数据质量和一致性的挑战6.3 数据安全和隐私保护的风险7.监控和改进措施7.1 数据监控与质量评估7.2 数据采集过程中的问题解决7.3 数据采集流程的改进措施附件:2.数据清洗和整理工具介绍3.数据分析报告示例法律名词及注释:●社保卡:也称为社会保障卡,是一种用于管理和使用社会保险、医疗保险等社会福利的卡片。
●数据采集:指从不同的数据源收集和获取数据的过程。
●数据清洗:将采集到的数据经过处理,去除重复、不完整、错误等不合格的数据。
●数据整理:对采集到的数据进行分类、排序和汇总,以方便后续的分析和应用。
●数据分析:使用统计分析方法和工具对数据进行解读和挖掘,以获取有用的信息和结论。
●数据安全:指保护数据的机密性、完整性和可用性,防止未经授权的访问、修改或丢失。
●数据隐私:指个人或组织的敏感信息,在未经授权的情况下,不被他人访问、使用或泄露的权利。
社保卡数据采集整理经验分析
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社保卡数据采集整理经验分析社保卡数据采集整理经验分析1.引言社保卡数据采集整理经验分析的目的是评估和总结社保卡数据采集过程中的经验教训,以便对未来的数据采集活动提供参考和指导。
本文档将详细介绍社保卡数据采集整理的各个方面,并提供附件、法律名词及注释。
2.数据采集前准备2.1 确定数据采集的目标和范围2.2 制定数据采集计划和时间表2.3 分配数据采集团队,并明确各成员的职责和任务2.4 准备必要的数据采集工具和设备3.数据采集过程3.1 与各相关部门和机构沟通,了解社保卡数据的来源和获取途径3.2 制定数据采集流程,确保数据的准确性和完整性3.3 进行数据采集,包括个人基本信息、就诊记录、药物处方等3.4 结构化和整理采集到的数据,保证数据的一致性和易用性4.数据整理与分析4.1 清洗和去重数据,确保数据质量和可靠性4.2 构建适当的数据模型和结构,以便进行进一步的分析和挖掘4.3 使用数据分析工具和技术,对数据进行统计和分析,发现潜在的规律和趋势4.4 基于数据分析结果,提出相关的建议和改进措施5.数据安全和隐私保护5.1 确保数据的安全存储和传输,采用加密和备份措施5.2 严格遵守相关法律法规,保护个人隐私和数据安全5.3 制定数据访问和使用权限,防止未经授权的数据泄露或滥用6.附件本文档所附的附件包括:________●数据采集计划和时间表示例●数据采集流程图●数据分析报告范本7.法律名词及注释●社保卡:________指个人社会保障卡,用于记录个人社会保险信息和医疗保健数据。
●数据采集:________指从各个渠道收集获取数据的过程。
●数据清洗:________指对采集到的数据进行去重、去除噪声、填充缺失值等处理。
●数据模型:________指对数据进行建模和描述,用于分析和预测。
●数据分析:________指对数据进行统计、挖掘和解释,以发现有用的信息和知识。
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我县开展社会保险数据采集工作困难重重
近日,我县认真组织开展了社会保险基础数据的采集工作。
目前已有大多数单位配合我局积极进行了数据采集,但是仍有部分单位不重视此项工作的开展,给全县社会保险基础数据的采集工作带来了较大的困难,严重影响了我县及时上报(汇总)社会保险基础数据,拖延了此项工作的开展。
分析部分单位不重视此项工作的开展原因。
一是部分单位领导不重视,没有安排专人去做此项工作,认为此项工作是社保局的工作,孰不知此项工作和每个职工的切身利益息息相关,而基础数据采集也是为了今后更好的依法享有社会保障。
二是部分单位职工不重视,不配合单位去做此项工作,造成本单位数据采集不能如期完成。
三是部分单位虽专人负责数据采集,但工作人员嫌采集信息内容多,随意填写不能保证数据的真实性、准确性和有效性。
社会保险数据的采集是一项严肃认真的工作是一项紧急迫切的工作。
做好社会保险数据采集工作,对维护参保人员的切身利益有着十分重要的意义。
(何继平)。