员工工作弹性调查表

员工工作弹性调查表
员工工作弹性调查表
尊敬的员工，
为了进一步了解和满足员工在工作弹性方面的需求，我们诚挚地邀请您参与本次员工工作弹性调查。

您的意见和反馈对我们制定更灵活的工作政策和措施至关重要。

请您根据以下问题选择适当的答案，并在下方空白处提供任何额外的意见或建议。

1. 您认为工作弹性对于提高工作效率和满足个人需求的重要性如何？
a) 非常重要
b) 重要
c) 一般
d) 不重要
2. 您是否认为灵活的工作时间安排对于提高工作满意度和员工福利有益？
a) 是的
b) 有时是的
c) 不确定
d) 不是的
3. 您希望公司提供哪些工作弹性政策或措施？请列举您认为最重要的三项。

a) 弹性工作时间
b) 远程工作/家庭办公
c) 灵活的假期安排
d) 压缩工作周（如四天工作制）
e) 其他（请注明）
4. 您认为公司在目前的工作弹性政策和措施方面做得如何？
a) 做得很好
b) 做得还可以
c) 一般般
d) 做得不够好
5. 您是否认为工作弹性会对团队合作和沟通产生负面影响？
a) 是的
b) 有时是的
c) 不确定
d) 不是的
6. 您认为工作弹性政策和措施是否应该适用于所有员工？
a) 是的，适用于所有员工
b) 是的，但应根据岗位和工作性质有所区别
c) 不确定
d) 不是的，只适用于特定岗位或员工
7. 您是否愿意为更大的工作弹性而接受一定的薪资或福利调整？
a) 是的
b) 可能会考虑
c) 不确定
d) 不是的
8. 您是否有任何其他关于工作弹性的建议或意见？请在下方空白处提供。

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非常感谢您抽出时间参与本次员工工作弹性调查。

您的反馈对我们制定更灵活的工作政策和措施至关重要。

我们将认真分析和评估您的意见，并努力满足员工的需求。

如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。

再次感谢您的参与！
人力资源行政专家。