2014年东莞会计继续教育企业内部控制应用指引考题及答案.doc
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2014年东莞会计继续教育-企业内部控制应
用指引考题及答案4
企业内部控制应用指引第二讲
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.企业发展目标作为企业发展的准绳,能够引导企业生产经营活动,下面选项不属于发展目标的是()。
A.盈利能力、技术领先程度
B.生产效率、组织结构
C.市场竞争地位、生产规模
D.企业的系统性风险
A B C D
答案解析:企业发展目标作为指导企业生产经营活动的准绳,通常包括:盈利能力、生产效率、市场竞争地位、技术领先程度、生产规模、组织结构、人力资源、用户服务、社会责任等。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.企业应根据自己的实际情况决定要不要设立战略委员会,对于没有设置战略委员会的企业,由执行层集体决议企业的重大战略事项。
()
对错
答案解析:战略委员会主席应当由董事长担任;委员中应当有一定数量的独立董事,以保证委员会更具独立性和专业性。
必要时,战略委员会还可聘请社会专业人士担任顾问,提供专业咨询意见。
课后考试
企业内部控制应用指引第三讲
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.为了充分发挥人才的作用,企业的下列做法中不正确的是()。
A.要创新激励保障机制,激发人才干事创业的积极性
B.要坚持为学位为评定的标准,效率优先、兼顾公平
C.要建立以绩效为核心的分配激励制度
D.要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
A B C D
答案解析:人力资源作用的发挥不应以文凭为最终依据。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.人力资源管理是指企业对员工的管理。
它关注的是人员的招聘、培训、开发和员工评价以及制定工资、福利等各种活动。
()
对错
答案解析:参照《指引》中人力资源管理的定义。
课后考试
企业内部控制应用指引第四讲
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.在为社会提供尽可能多的就业岗位方面,特别要做出贡献的行业是()。
A.金融行业
B.高校教师行业
C.新技术开发企业
D.服务型企业
A B C D
答案解析:服务型行业的进入门槛低,能够解决更多的就业问题。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确
的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.企业应当建立社会责任报告制度,根据自己的具体情况决定是否借助第三方进行评估。
()
对错
答案解析:指引要求:企业的社会责任报告应该由第三方进行评估。
课后考试
企业内部控制应用指引第五讲
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.下列不属于企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用的是()。
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险
D.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
A B C D
答案解析:企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用体现在三个方面:企业文化建设可以为企业提供精神支柱;企业
文化建设可以提升企业的核心竞争力;企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.核心价值观是企业在经营过程中坚持不懈、努力使全体员工都必需信奉的信条,体现了企业核心团队的精神,往往也是企业家身体力行并坚守的理念。
()
对错
答案解析:描述正确。
课后考试
企业内部控制应用指引第六讲(一)
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.下列对企业内部控制资金活动应用指引的范围说明,不正确的是()。
A.投资活动管控
B.筹资活动管控
C.资金运营活动管控
D.资金分配活动管控
答案解析:资金分配活动不属于内部控制资金活动管理的范围。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.对资金活动实施内部控制,本质上是对资金业务的控制。
()
对错
答案解析:资金活动和资金业务是相同的。
课后考试
企业内部控制应用指引第六讲(二)
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.下列叙述中对营运资金管理的主要目的说法,不正确的是()。
A.保持生产经营各环节资金供求的动态平衡
B.保证企业的自由现金流量足以偿还债权人债务
C.确保资金安全
D.促进资金合理循环和周转,提高资金使用效率
答案解析:营运资金管理的主要目的是保持生产经营各环节资金供求的动态平衡,确保资金安全和促进资金合理循环和周转,提高资金使用效率。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.企业应认真做好营运资金预算和计划,以销售预算、采购预算、投资预算、人工预算、费用预算等为基础,构建全面的资金营运预算体系。
()
对错
答案解析:资金活动控制主要要控制好与资金业务相关的环节。
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.采购环节确定采购价格时可能面临的风险,不可能是()。
A.采购定价机制不科学
B.采购定价方式选择不当
C.缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控,采购价格不合理,造成企业资金损失
D.履约能力等未达要求
答案解析:选项D不属于价格风险的范围。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。
)
1.企业应将物资需求计划管理、供应商管理、储备管理等方面的关键指标纳入业绩考核体系,不断防范采购风险,全面提升采购效能。
()
对错
答案解析:描述正确。
将物资需求计划管理、供应商管理、储备管理等方面的关键指标纳入业绩考核体系,有助于落实岗位责任制。
课后考试
企业内部控制应用指引第八讲(一)
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.外购存货的验收应当重点的重点是()。
A.合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致
B.产品质量,通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续
C.存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定
D.适用的存货发出管理模式,制定严格的存货准出制度,明确存货发出和领用的审批权限
A B C D 答案解析:其它选项都不是外购存货验收应该关注的重点,选项D 是领用发出的管控措施。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误
的,请选择“错”。
) 1.存货积压或短缺,可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断。
()
对错
答案解析:叙述正确。
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
1.下列各项中,属于固定资产处置环节的风险是()。
A .抵押制度不完善,可能导致抵押资产价值低估和资产流失
B .固定资产丢失、毁损等造成账实不符或资产贬值严重
C .固定资产处置方式不合理,可能造成企业经济损失
D .固定资产更新改造不够,可能造成企业产品线老化、缺乏市场竞争力
A B C D
答案解析:其它选项不是固定资产处置环节的主要风险。
二、判断题(请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误
的,请选择“错”。
)
1.无形资产管理的基本流程包括无形资产的购置、验收并落实权属、自用或授权其他单位使
用、安全防范、技术升级与更新换代、处置与转移等环节。
)
对错
答案解析:无形资产管理的基本流程包括无形资产的取得、验收并落实权属、自用或授权其
他单位使用、安全防范、技术升级与更新换代、处置与转移等环节。
课后考试
企业内部控制应用指引第九讲
一、单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。
)
谢谢欣赏
1.销售计划能为企业未来一定期间内销售额的实现提供支持。
该环节的主要风险是()。
A .客户档案不健全,缺乏合理的资信评估,可能导致客户选择不当,销售款项不能收回或
遭受欺诈,从而影响企业的资金流转和正常经营
B .客户服务水平低,消费者满意度不足,影响公司品牌形象,造成客户流失
C .缺乏或不合理,或未经授权审批,导致产品结构和生产安排不合理,难以实现企业生产
经营的良性循环
谢谢欣赏。