quidways2000s3000s5000产品软件质量检查标准v6

S2000&S3000&S5000产品软件质量标准V6.0
总则：
1.申明
本标准旨在规范安装和维护华为公司设备的相关操作，不作为建设单位或监理单位用于工程验收的标准。

本总则的各条说明与华为公司相关流程制度相冲突时，以华为公司相关流程制度为准。

2.计分办法
总分为50分。

采用扣分制，违反一条就扣掉该条款对应的分数，质量得分为50减去所有扣分，最低0分。

得分小于45分为质量不合格。

3.扣分原则
一个工程（对应一个工程号）含有多个产品时，各产品质量问题扣分要累加计算。

一个工程（对应一个工程号）含有多个局点时，各个局点质量问题扣分要累加计算，但最多累计3个局点。

一个工程（对应一个工程号），相同质量问题扣分必须累加计算，但最多累计3次。

对于自检报告中遗漏的问题，或自检报告中注明的原因不符合华为公司相关规定，或没有注明原因的问题，华为公司在质量检查时要按照该标准条款进行扣分。

4.整改要求
i.违反A类条款（标准条款编码的最后一位为“A”）
所有问题必须整改，否则必须与客户签署备忘录。

经过多方协调客户仍然不同意签署备忘录时，请知会华为公司工程管理相关人员，且必须在自检报告中注明以备查。

ii.违反B、C类条款（标准条款编码的最后一位为“B”或“C”）
本次工程产生的问题：本次工程产生的无法整改的质量问题可以不整改（必须在自检报告中注明原因以备查），其余必须全部整改。

本次工程以前的遗留问题：本次工程如果有条件整改时必须整改。

5.自检报告的填写规范
工程督导必须将工程存在的所有违反质量标准的问题（包括质量检查工具误判的问题），在自检报告中全部列出，同时注明其原因。

未整改的以及没有注明合理原因的问题，在自检报告中应该按照质量标准进行扣分。

6.数据的及时归档
工程督导应在华为公司规定时间归档或刷新CEAS系统工程文档，华为公司在质量检查时所使用的相关数据若取自CEAS系统,因CEAS数据问题，造成华为公司的质量检查结果出错，责任由工程督导及相关单位承担，华为公司不会因此更改质量检查结果。

7.备忘录的签署规范和归档要求
工程督导自检时与客户签署的备忘录，须有客户的签章（或签字），要尽量描述清楚存在的质量问题，以及可能引起的后果和相关各方应该承担的责任。

工程督导必须在华为公司规定的时间内，将备忘录扫描件（或数码照片）随同自检报告一起上载到EPMS系统中。

其它形式的或超时上载的备忘录无效，相关质量问题在工程督导自检或华为公司质量检查时应按照质量标准进行扣分。

8.本标准适用范围
一级标准，适用于县级以上（含县级）通信机房安装的S2000&S3000&S5000等产品的安装与维护涉及的工程督导自检、合作单位质量检查、华为公司工程质量检查、华为公司维护质量检查等。

9.本标准解释与生效
本标准的解释权归华为技术有限公司所有。

对本标准存在任何疑问，必须向华为公司工程管理相关人员进行咨询和寻求解决，否则由此引起的后果由相关责任人或单位承担。

本标准从颁布之日起执行，一切与以往标准的不同之处，以本标准为准。

10.本标准各条款编码的含义
A、第1、2、3位：“DSM”为本标准的代号。

依次为：“D”表示数通产品线，“S”表示软件质量标准，“M”
表示本产品线软件质量标准的序号。

B、第4、5、6位：本标准中各条款的分类编号。

第4位为大类编号，按照“A”、“B”、“C”等顺序编写，
第5、6位为该大类下的序号。

C、第7位：本标准中各条款的重要程度：用“A”、“B”、“C”表示。

A类条款：重要问题。

违反该条款，将严重影响设备安全运行。

B类条款：次要问题。

违反该条款，将影响设备正常运行，或给设备正常运行埋下隐患。

C类条款：轻微问题。

违反该条款，不影响设备正常运行，但是将影响、今后扩容和维护操作的便利性等。

S2000&S3000&S5000产品软件质量标准V6.0
一、版本
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说 明 DSMA00A 软件版本 VRP软件版本是公司正式发布的版本或
者已申请的受控版本（试验局除
外）。

display version 3
DSMA01A Bootrom和VRP不
配套或者受限或
者停用的版本 对于Bootrom和VRP不配套以及版本受
限或者停用的进行检查。

display version 2
二、设备基本配置
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说 明
DSMB00B 调试信息开关 正常工作情况下，所有Debug开关关
闭。

display
debugging
3
DSMB01C 设备系统命名 如果客户有自己的命名规则，按照客
户的规则设置主机名；如果没有，按
规范（节点代码_局点缩写_设备名_设
备序列号（A、B、C等））正确设置设
备主机名。

如：天津电信黄山道局第
一台S3026C应填写：TJ_HSD_S3026C_A
（第2台：TJ_HSD_S3026C_B...）。

display current-configuration
0.5
DSMB02C系统时间 时间设置应与当地时间一致（时间差
不大于5分钟）。

display clock 0.5
DSMB03A配置文件 运行的配置文件已经保存。

display current-
configuration；
display saved-
configuration
2
三、用户及系统安全配置
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说 明 DSMC00B 管理级用户控制 设备必须设置super 3密码。

display current-
configuration
1
DSMC01C Telnet登录控制 Telnet口令和super口令的设置要不
同，使用密文格式。

display current-configuration
0.5
DSMC02B 特殊四层端口过
滤 根据客户需求和网络情况对病毒报文
传播常用的TCP、UDP端口进行过滤。

display current-
configuration
1
四、接口配置
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说 明 DSMD00A 接口配置 未用端口配置为shutdown状态。

display current-
configuration
interface
2
DSMD01C 端口描述 所有激活接口都使用description 命
令进行了规范描述，建议按照客户规
范进行描述；如果客户没有相应规
范，按照下列规则进行描述，接口描
述规则： 本端设备名-本端端口号->
对端设备名-端口号-//端口速率 例
如：description S3026C_A-G1/1-
>YMK_NE80_B-G2/0/0-//1000M。

display
interface
0.5
DSMD02B 端口工作状态 查看端口的速率、双工和统计信息，
去掉不必要的半双工状态，保证双工
的工作状态一致，避免出现一端全双
工和一端半双工的工作状态。

如果错
误包很多，查找原因。

建议不要使用
瑞斯康达的光电转换器。

display
interface
1
DSMD03B 光端口实际工作
功率 接收功率和发射功率符合光模块的参
数允许范围。

光功率测量结果与
规定参数比较
1 对接设备通过单
模尾纤近距离直
连建议添加合适
的光衰。

DSMD04C IP地址 对于网络设备间点对点互联的接口IP
地址，子网掩码设为30位。

display current-configuration
interface vlan
0.5
DSMD05C LOOPBACK地址配
置 地址的子网掩码为32位。

display current-
configuration
interface
loopback
0.5
五、网管相关配置
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说明 DSME00C 团体名称 禁止使用public、private。

display current-
configuration |
include snmp-agent
community
0.5
DSME01B 设备SNMP版本与网管
的 一致性 要求SNMP版本设置与网管一致。

display current-
configuration |
include snmp-agent
sys-info version
1
DSME02C TRAP使能 应该使能trap。

display current-
configuration |
include snmp-agent
trap enable
DSME03C TRAP源地址 源地址设成loopback地址。

display current-
configuration |
include snmp-agent
trap source
六、设备运行情况
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说 明 DSMF00B 登录方式 Telnet、SSH和串口方式能正常登录。

1
DSMF01C 端口统计数据 查看各个使用的端口收发统计数据是
否正常，异常报文是否有增长。

display
interface
0.5
DSMF02B 接口模块状态查询 各接口模块的状态应正常 display device 1 DSMF03B CPU占有率 CPU五分钟平均占有率不超过50%，否
则查看当前上CPU的业务类型和转发流
量是否有异常。

display cpu 1
DSMF04B 内存占有率 连续检查两次，针对每一块不能均为
零。

display memory 1
DSMF05B 不使用的网络服务端
口要关闭 比如FTP SERVER功能在不使用时要及
时关闭。

display
current-
configuration
1
DSMF06C 系统当前正在发生的
告警信息和日志内容 有端口UP/Down、Loopback、STP切换
等告警应及时处理，不应有alarm（包
含alarm）以上的告警。

日志信息应正
常。

display
logbuffer；
display
trapbuffer
0.5
DSMF07B 环回检测状态 确保不存在环路端口。

查看配置，无
特殊情况，关闭上行口的环路检测，
打开接用户端口的环路检测。

display loopback-detection
1
DSMF08B 互联端口的配置情况 没有特性要求的话，保证互联端口的
PVID配置一致，trunk允许 VLAN 一
致。

display interface
x.x
1
DSMF09B STP运行状态 检查端口STP状态是否正常，确保配置
STP的接入层交换机接用户端口配置成
边缘端口，并建议启动BPDU guard及
Root Guard，启动STP的二层网络建议
配置根桥和备份根桥。

display stp 1
七、其他项目
编码 检查项目 检查内容 检查方法 分数 说明
DSMG00A
自检报告的归档
工程督导必须在华为公司要求的时
间内，将已完工工程的自检报告上载到
华为公司EPMS中。

6
DSMG01A 自检报告的准确性 对于同一完工工程，A＝华为公司质
检得分，B＝工程督导自检得分，C＝|A
－B|，要求C值应小于3。

3
学校工作总结
本学期，我校工作在全体师生的大力支持下，按照学校工作计划及行事历工作安排，紧紧围绕提高教育教学质量的工作思路，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，进一步提高学校办学水平，提升学校办学品位，取得了显著的成绩。

现将我校一学期来的工作总结如下：
一、德育工作
本学期我校德育工作围绕学校工作中心，精心安排了“文明守纪”、“良好习惯养成”、“光辉的旗帜”、“争先创优”等主题教育月活动，从培养学生的行为规范，狠抓养成教育入手，注重务实，探索途径，加强针对性、实效性和全面性，真正把德育工作落到实处。

1.强化学生养成教育，培养学生良好习惯。

本学期，我校德育工作十分注重学生的常规管理，尤其重视对学生的养成教育。

一是利用班队会、红领巾广播站、国旗下演讲对学生进行品德熏陶。

二是以文明监督岗为阵地，继续强化了“文明班集体”的创建评比活动，通过卫生、纪律、两操等各项常规的评比，增强了学生的竞争意识，同时也规范了学生的行为。

三是继续加大值周检查的力度，要求值周领导、教师、学生按时到岗，在校门口检查、督促学生有秩序出入校园，从而使学生的行为规范时时有人抓，处处有人管，形成了良好的局面。

2.抓好班主任队伍建设，营造全员育人氛围。

班主任是学校德育工作最重要的力量，为了抓好班主任队伍建设，提高班主任素质水平，学校在第十二周组织开展了班主任工作讲座，在学期末举行了班主任工作交流，在活动中探索行之有效的工作方法，总结经验，交流心得，使班级管理工作更上新台阶。

3.充分发挥主题班队会的教育功能。

主题班队会,是对学生进行德育教育的一种特殊而卓见成效的方式之一。

为了充分发挥主题班队会的教育意义，第十三周，四（3）中队举行了“祖国美，家乡好”主题队会观摩活动，有效规范了我校主题中队会程序，强化了主题队会对学生的思想教育作用。

二、学校管理工作
1.建立健全规章制度。

学期初，学校制定了出明确的目标计划及管理措施，做到了目标明确、工作具体，有效地增强了全体教师参与学校管理的主人翁意识，充分调动了全体教师的工作积极性，保障了教育教学工作的顺利开展。

2.因人分工、职责明确。

学校实施中层领导包级、值周制度，对学校的中层干部进行合理分工，责任到人，让每一位行政领导干部都能充分发挥自己的才能。

3.坚持周一例会制度。

学校每周星期一早上召开行政会，下午召开教师会议，贯彻“集体领导，会议决定”的要
求，做到了事无大小，均开会商榷研究，学校管理民主，政令畅通。

三、教学科研工作
本学期学校教学工作围绕学校工作目标，以课堂教学为落脚点，以校本教研为抓手，以学习洋思经验为载体，切实有效地进行了教学研究，提高了教学质量和教科研能力，为学校发展奠定了坚实的基础。

1.切实抓好教学常规管理，努力提升学校教学质量。

本学期，学校教导处进一步明确了教师课堂教学的基本要求，抓严细节，抓实过程，规范了教师的教学行为，全体教师都能做到扎实备课、认真上课、及时批改作业，注重课堂实效性。

教导处对教师教学常规的检查也常抓不懈，坚持每周签阅一次教师教案，每月对教师教案和作业进行一次量化考核，第十三周教导处还组织举行了“优秀教案作业”展评，对教案备写规范、作业批阅认真的教师进行了表彰奖励。

2.加强校本教研的实效性，开展和谐高效课堂建设。

本学期学校主要围绕“提高课堂效率”这个主题，以学习洋思经验为载体，充分发挥教导处、教研组、骨干教师的作用，大力开展了学习洋思中学教学模式专题研讨活动，学校本着“取长补短，为我所用，结合校情，灵活运用”的原则，通过开展专题讲座、教师研讨等活动，边研讨，边实践，在实践中发现问题，在研讨中总结经验，鼓励教师集体备课、撰
写学案，大胆尝试、灵活运用，以此来更新教师观念，促进全体教师不断提高教学技能。

学校各教研组也能各负其责，认真组织教师开展每周星期四的教研活动，各位教师也能认真学习相关理论，观看特级教师课堂教学实录，确保了学校教研活动的有效开展。

3.加强教师的专业技能，提高教师队伍素质。

一是学校组织开展了新教师汇报课、过关课及老教师结对帮带活动，通过多种途径，培养新教师尽快成长，提高教育教学水平。

二是组织开展了优秀教师示范课观摩活动，让教师在相互交流中查漏补缺、不断完善。

三是鼓励教师撰写各种论文，参与教研教改。

本学期，学校在各级各类论文评选活动中获奖的教师达到人次。

4.加强教科研工作，走科研兴校之路。

本学期，我校制定了切实可行的教研计划，采取得力措施保证计划落到实处，要出成果、见效益。

学校组织进行的《留守儿童教育问题》专项课题研究工作在参与人员的共同努力下取得了可喜的成绩。

5.加强毕业班的教学与管理，努力提高整体教学质量。

学校安排业务领导负责毕业年级教学管理工作，明确目标任务，落实工作责任，及时协调解决毕业班教学中遇到的各种问题。

另外，学校还组织全体毕业班教师认真总结近几年毕业班教学管理经验，找出本届毕业生的优点，分析存在问题，
在此基础上结合各班、各学科实际，制订毕业班教学计划，明确目标，落实措施。

四、安全工作
学校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，学校安全工作得到全面、深入、有效的开展。

1.学校在第四周开展了“珍爱生命，注意安全”主题教育周活动，对学生进行安全教育，强化了师生安全意识，让每位学生都对安全工作有了深刻的了解。

2.坚持门卫值班制度，做好外访登记，严防闲散人员进入校园。

做好上课期间师生外出登记工作，确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

3.后勤处定期对校园设施进行排查，消除安全隐患，防患于未然。

4.利用集会、班队会等途径有针对性地对学生进行安全教育，让学生在耳濡目染中树立安全第一的思想认识。

5.坚持学生放学路队护送制度，保证学生出行安全。

6.对学生上下楼梯进行严格的管理，划分班级疏散通道，安排教师组织学生有秩序上下楼梯，提醒学生注意安全，通过这些措施，有效地杜绝了安全事故的发生。

五、校园文化建设
为了丰富校园文化生活，培养和提高我校师生的文化品位和艺术修养，不断推进我校素质教育的全面实施，学校组织参加和举办了各种形式的主题教育活动，真正使德育教育内化于学校工作的方方面面。

1.4月13日，开展了中青年教师“师德师风演讲”比赛活动，激励广大教师进一步树立育人宗旨，促进教风改变。

2.6月1日，开展“我心向党”六一国际儿童节庆祝活动，各中队排练节目扎实认真，所有参赛节目生动活泼、形式新颖，为广大师生献上了一份异彩纷呈的文化大餐。

3.第八周成功举办了春季田径运动会，整个活动组织有序、各中队踊跃参与，运动员顽强拼搏。

运动会的举办，增强了学生的集体荣誉感和互助互爱的精神，班级的凝聚力得到了加强，为良好班风的形成创造了有利的条件。

在此之前，我校代表队参加了清水县第届田径运动会，取得了团体第二的好成绩。

4.为丰富校园文化生活，丰富学生精神世界，学校本学期组建了音乐、书法等课外活动小组，以此培养学生爱好，发展学生特长，激发学生热爱艺术的兴趣，增长学生的知识和才干，让学生在德智体美等方面全面发展。

此外，学校还积极组织师生参加各级各类征文、演讲比赛活动，并多次在比赛中获奖。

六、其他工作
1.加大投入，改善办学条件。

一是原五中教学楼移交后，学校对教室和办公室布局作了调整，投入资金元，粉刷了教学楼的内壁外墙，改建了升旗台，扩建了花园，设置多处防护栏杆，校园环境进一步美化。

二是学校筹资元购置课桌凳及办公桌椅300多套、电脑90多台，新建多功能电教室及会议室各一个，使教育资源不断优化，办学条件大为改善。

2.在全体教师的共同努力下，我校通过了市级语言文字规范化示范校评估验收，并作为清水县语言文字达标城市评估受检单位之一接受了省市专家的考核评估，工作得到了与会专家的一致好评。

3.学校“两基”迎“国检”工作已全面展开，正在紧张有序地进行。

回顾过去，我们踏实努力；展望未来，我们信心满怀。

本学期的工作，在各位老师的共同努力下已圆满结束，各项工作均取得了不俗的成绩，在此，我向一学期来在工作岗位上孜孜不倦、勇于奉献的各位教师表示衷心的感谢。

也希望各位老师以新的成绩为起点，再接再厉，再创辉煌。

今年以来贵乌路街道党工委、办事处在区委、区政府的直接领导下，在区纪委的指导与帮助下，坚持以“学习和实践科学发展观”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，较好地完成
了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

现将贵乌路街道党工委、办事处贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：
一、领导班子履行职责情况
1、我处领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作分工明确，责任落实。

年初，党工委结合我单位实际，制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《贵乌路街道党工委领导班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责》，调整党风廉政建设领导小组成员。

处领导班子将党风廉政建设和反腐败工作纳入了年度的目标管理，列入了党工委的重要议事日程，做到了年初早部署、年中抓检查、年底有总结报告，并且领导班子成员每人都有履行职责报告。

2、继续贯彻落实《实施纲要》，按照中央、省、市、区建立健全惩治和预防腐败体系的要求，领导班子组织全处干部职工认真学习了《实施纲要》的内容并贯彻落实好。

我街道在贯彻落实好上级对教育、制度、监督的相关措施的同时结合单位实际建立完善了29项制度，进一步形成了用制度管人的局面。

3、街道领导班子历来非常重视反腐倡廉宣传教育工作，并将其纳入处宣传工作意见中，将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习的内容，今年将反腐倡廉的有关内容纳入党工委中心组理论学习的就有三次。

认真组织班子成员观看警示教育片，做到防微杜渐。

4、街道领导班子成员变动后，及时调整了班子及成员党风
廉政建设责任制分工及职责和党风廉政建设领导小组成员。

5、继续加强源头预防和治理，深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。

凡需党员群众知晓或监督的事情都分别在党务公开、政务公开和居务公开栏内进行了告知，自觉接受群众监督。

凡涉及辖区重大发展事项的党工委会都邀请了党员、群众、人大代表、政协委员参加，促进了决策的科学化、民主化。

6、认真执行上级有关规定，严格责任制考核和追究。

一年来，未发生有责任不追究的情况。

7、在治理领导干部党风方面采取有效措施。

一是通过组织学、自学等形式学习党纪党规和反腐倡廉有关规定；二是组织观看先进人物典型事迹和警示教育片；三是强化制度管理，严格执行责任追究；四是深入社区切实为群众解决一些困难。

通过开展教育活动，增强了广大党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力，也进一步改善了党群、干群关系，促进了辖区和谐发展。

8、街道党工委、办事处领导班子积极支持、配合区公商、税务、安监等执纪执法部门依法履行职责。

二、“一把手”履行职责情况
1、街道党工委办事处党政主要领导及时主持召开研究反腐倡廉计划、部署、分工和重大问题的会议。

如社区办公用房、社区换届、辖区群众反映的热点、难点问题等等，并且年终有履职报告。

2、“一把手”经常对班子成员和社区书记主任履职尽责情况进行交流并督促检查，促使大家尽职尽责地完成好本职工作。

3、“一把手”对班子成员和社区书记主任存在的苗头性问题，一经发现及时批评纠正并帮助解决。

4、继续坚持“一把手”每年讲廉政党课或反腐倡廉形势报告。

今年七一来临之际，党工委书记给大家上了一堂以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主要内容的廉政党课，使大家再一次受到了很好的教育。

三、班子成员履行职责情况
1、班子成员能够对分管范围内的反腐倡廉工作及时研究、部署、落实分管工作和重大问题，并多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。

班子成员按照分工认真履行职责，对分管范围内的反腐败工作，有安排，有检查，有总结。

2、班子成员对群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究，并制定切实可行的措施把问题解决在基层，群众满意。

3、班子成员能够严格执行有关事项报告制度、重要情况报告制度述职述廉等制度。

4、党政“一把手”经常听取分管领导对分管范围内的党风廉政建设情况汇报；班子成员每季度至少一次听取分管科室领导的党风廉政建设情况汇报，发现问题及时帮助解决，班子成员党风廉政建设责任落实，表率作用好，干部职工满意，没有违纪违规情况发生。