疾风知劲草：泰山钢铁创新突围
跳出钢铁发展钢铁是结构调整,是突出重围,是华丽转身
跳出钢铁发展钢铁是结构调整，是突出重围，是华丽转身作者：来源：《时代报告·中国报告文学》2014年第03期企业生存有时候比盈利更为迫切和重要，一个企业如果处在被兼并重组的边缘，暂时的盈利又有什么用。
泰钢公司要生存，要发展，必须独辟发展的快捷方式，实现华丽转型。
严峻形势下，泰钢公司必须突出重围，实现产品的升级。
泰钢搞不锈钢是认真落实国家转方式、调结构的政策，这一步必须迈出来，而且迈的踏踏实实、风风火火。
不是每片叶子都会得到阳光的眷顾，不是每个企业家都有王守东的眼光和魄力。
决策不锈钢，他的眼光那样犀利会当凌绝顶，一览众山小。
站在泰山之巅，你才会看到漫无边际的原野，耸立的山峰，流淌的河流，摩天的楼群，你的心胸才会更加开阔。
深谙经济发展变化规律的王守东突然把大手一挥，大声说道：突出重围，杀出一片新的天地。
这是何等的胆略，这是何等的气魄。
这又何等的是难以丈量的跨越！明者因时而变，知者随事而制。
企业要发展，无法回避风险，风险形如野马，对风险的控制，就是一种驾驭野马的艺术，保持了雷达一样的灵敏嗅觉。
如果说泰钢的扩张是一个只有飞翔才能达到的速度，那就需要一对特别强壮的翅膀。
有一次，邵书东有感而发说：再远的飞翔，我们也不会迷失方向，因为王书记在持续的思考，持续的调整方向。
再远的飞翔，我们也不会半途而废，因为我们在不断的飞翔的时候，我们的翅膀就越来越坚强。
2004年12月20日，一封山东泰山钢铁有限公司董事长、党委书记王守东书写的信件放在了时任山东省委书记张高丽、省长韩寓群办公桌的案头，信上说：……莱芜县级市基础很好，但是建立地级市后，前10年步子不大、思路不清。
李玉妹书记到莱芜脚踏实地干事创业，很受欢迎。
我建议和呼吁：钢铁是莱芜的名片，工业立市必须钢铁带动，要扬长避短，建设绿色钢城。
……这几年全国风起云涌大上钢铁，有条件上，没有条件也上，无序竞争，低水平扩张，建龙、铁本、沙钢，无源之水，无本之木，却拼命上钢铁。
“钢”是怎样炼成的——记“感动中国2023年度人物”、山东港口高级专家张连钢
482024年4月·山东国资文｜本刊记者 巩聪聪／通讯员 张天明“这一块好钢，用到了刀刃上。
把买不来的做出来，还要做到最快、最强、最智能，天降大任于己，何惜筋骨体肤，唯心志所向，百折不回。
中国式现代化之路，就是这样走出来的。
”4月8日晚，这段《感动中国》2023年度人物盛典上公布的颁奖辞，是对山东省港口集团有限公司高级别专家张连钢的真实写照。
突破身体极限，带领“连钢创新团队”仅用三年半时间，建成拥有自主知识产权的全自动化集装箱码头，连续10次打破自己创造的世界纪录……从追赶者到领跑者，让“中国智造”的旗帜在全球自动化码头的高峰上迎风飘扬，张连钢说：“建设世界一流海洋港口，中国应该拥有属于自己的‘样本’。
”不服气，心怀报国勇转岗1983年，张连钢从武汉水运学院（武汉理工大学前身）电气自动化专业毕业，分配到当时的青岛港安技处。
进港不到十个月，这个23岁的年轻人就主动放弃了人人羡慕的机关岗位，报名参加了青岛港第一个集装箱泊位——52#泊位的建设，从此与集装箱码头结下了不解之缘。
到了！“全自动化码头不是西方人‘专属’，他们能做到的，中国人也一样能做到，而且做得更好！”张连钢说。
不怕苦，誓将创新做到底2017年5月11日，青岛港自动化码头开港运营，首船作业桥吊单机效率达到26.1自然箱/小时，创下世界自动化集装箱码头商业运营首船作业最高效率，震惊全球港航界。
青岛港自动化码头正是张连钢带领团队“扳回来”的代表作。
接手这个项目前，张连钢还在与肺癌拼命抗争着，尚处于术后康复期。
但为完成中国人拥有自己的全自动化集装箱码头这一梦想，在青岛港2013年决定启动全自动化码头建设时，他毅然决定勇挑重担。
张连钢常放在嘴边的一句话是：“拼命都不一定干好，不拼命肯定干不好。
”随着项目的推进，一个个巨大难题接踵而来……巨大的压力向张连钢的身体发出了警报，他身上长满红斑，前胸到腿上全是紫癫。
医生诊断这是疲劳所致的免疫力低下所致，嘱咐他好好休息，而张连钢只是拿了点药物就又赶回了码头，因为大家都在等着。
钢铁行业如何推动技术创新和产品创新突破
钢铁行业如何推动技术创新和产品创新突破钢铁行业作为国民经济的重要支柱产业，对于国家的现代化建设和工业发展起着至关重要的作用。
然而，在当今竞争激烈的市场环境下，钢铁行业面临着诸多挑战，如资源短缺、环境污染、市场需求变化等。
为了实现可持续发展和提升竞争力，推动技术创新和产品创新突破成为钢铁行业的必然选择。
一、技术创新在钢铁行业的重要性技术创新是钢铁行业提高生产效率、降低成本、提升产品质量和增强市场竞争力的关键。
通过采用先进的技术和工艺，钢铁企业能够优化生产流程，减少能源消耗和废弃物排放，提高资源利用率，从而实现绿色、低碳、可持续发展。
例如，在炼铁环节，新型的高炉炼铁技术可以提高铁水的产量和质量，降低焦比和能耗；在炼钢环节，采用先进的电炉炼钢技术和精炼工艺，能够生产出高品质的特种钢；在轧钢环节，高精度的轧制技术和自动化控制设备可以提高钢材的尺寸精度和性能稳定性。
此外，技术创新还能够推动钢铁行业的智能化发展。
通过引入物联网、大数据、人工智能等新兴技术，实现生产过程的智能化监控和管理，提高生产决策的科学性和准确性，降低人工干预和操作失误，进一步提升生产效率和产品质量。
二、产品创新在钢铁行业的意义产品创新是钢铁行业满足市场需求、拓展应用领域、提高附加值的重要途径。
随着科技的不断进步和市场需求的日益多样化，钢铁产品的应用范围不断扩大，对钢铁产品的性能、质量和功能提出了更高的要求。
为了适应市场变化，钢铁企业需要不断开发新产品，优化产品结构。
例如，在汽车制造领域，高强度、轻量化的汽车用钢能够降低汽车自重，提高燃油效率和安全性；在建筑领域，耐腐蚀、抗震性能好的建筑用钢能够延长建筑物的使用寿命，提高建筑质量；在能源领域，耐高温、耐高压的能源用钢能够满足新能源装备的需求，推动能源产业的发展。
同时，产品创新还能够帮助钢铁企业提升品牌形象和市场竞争力。
通过推出具有独特性能和优势的产品，钢铁企业能够在市场中树立良好的口碑，吸引更多的客户和订单，实现经济效益的增长。
中国钢铁工业产品开发市场开拓奖审定与奖励制度
中国钢铁工业产品开发市场开拓奖审定与奖励制度中国钢铁工业作为国民经济的支柱产业之一，一直以来都扮演着举足轻重的角色。
随着中国经济的快速发展，钢铁工业产品的需求量也在不断增加，市场潜力巨大。
为了鼓励和推动钢铁企业进行产品创新和市场开拓，中国政府制定了一系列的奖审定与奖励制度。
钢铁工业产品开发市场开拓奖审定与奖励制度对于激发企业的创新活力、促进我国钢铁产业技术进步和产业升级具有重要意义。
该制度通过对企业在产品研发、市场开拓等方面的贡献进行认可并予以奖励，关注企业在技术创新和市场拓展上的努力，进一步提升了企业对于创新的积极性和热情，推动了产业的发展。
该奖项的评审与审定对象为全国范围内的钢铁企业。
评审标准主要包括：产品创新度、市场控制力、销售增长率、自主知识产权、市场份额等，并根据企业所在地区和所属行业对这些指标进行权重的调整，以保证评审的公正性和公平性。
评审工作一般由国家发改委、工信部等相关部门主导，并邀请行业协会的专家组成评审委员会，对企业的申请进行集体评议，最终评选出符合条件的企业进行奖励。
具体的奖励形式包括荣誉称号和奖金，以及政策支持。
荣誉称号主要有“中国钢铁工业产品开发市场开拓先进企业”、“中国钢铁工业产品创新先进企业”等，通过对企业的表彰，鼓励企业在钢铁产品开发和市场开拓方面取得的成绩。
奖金主要包括现金奖励和科技项目资助，通过资金的激励，激发了企业的积极性和创新性。
政策支持方面，中国政府为钢铁企业提供了税收减免、融资支持、资源配置等多方面的政策支持，进一步激发了企业进行产品创新和市场开拓的意愿，推动了产业的升级和发展。
该奖审定与奖励制度的实施对于中国钢铁工业的发展具有积极的意义。
第一，它鼓励企业进行产品创新，提高了企业的技术能力和创新能力，推动了钢铁工业的技术进步与产业升级。
第二，它促进了市场开拓，帮助企业提高了市场占有率，并进一步推动了钢铁工业的发展。
第三，它提高了企业的竞争力，推动了钢铁工业向高端发展，增强了我国钢铁工业在国际市场上的地位和竞争力。
大力推进科技自主创新
大力推进科技自主创新打造高端钢铁精品基地山东泰山钢铁集团公司山东泰山钢铁集团是一家以钢铁板带材专业生产与深加工为主导，及能源电力、机械制造、国际贸易、高科技开发、三产服务为一体的大型企业集团。
公司下设10个分厂，16个分公司，3家科研院所，1个省级技术开发中心。
多年来，泰钢集团高度重视自主创新工作，坚持以科技进步引领企业发展，初步建立了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合、与国际接轨的科技创新体系，自主创新成为推动泰钢发展的主动力。
2007年，销售收入和产值双双突破百亿元大关，成为我市地方企业中首家销售收入过百亿的企业。
其中新技术、新材料、新产品实现产值占工业总产值的72％，科技贡献率在35％以上。
先后承担国家、省、市科技计划项目29项，有45项技术获得国家专利，120多项成果获省市科技进步奖。
泰钢集团集成创新的“节铬节镍二步法生产不锈钢”项目列入国家科技部重大科技支撑计划，成为国家不锈钢产业技术研发第一团队；自主研制生产的碳素结构钢和集装箱用耐候钢两个品种，获得冶金行业最高奖——冶金实物质量金杯奖；热轧宽带钢、冷轧薄钢带被评为“全国最具市场价值的高新技术产品”。
公司还成功争创了省级重点技术中心，先后获得中国专利山东明星企业、省级专利园区、莱芜国家新材料产业化基地骨干企业等称号。
一、立足世界技术前沿抓创新，整体结构实现重大升级。
近几年来，我们积极引进世界钢铁前沿工艺技术和装备，技术装备水平全面提升，整体结构实现了升级换代。
60万吨不锈钢生产线于5月11日成功冶炼出第一炉不锈钢，创新应用了冶金行业最为先进成熟的冶炼工艺和技术装备，体现了当今世界领先技术水平。
950mm热轧带钢生产线、100万吨冷轧薄板生产线集成了机械、液压、电气、自动控制等专业的最新成果，实现了全数字、全液压、全自动，总体技术装备、自动化程度和环保节能指标达到国际领先、国内一流水平。
其中，1700冷轧机组是目前国内自行设计、自主制造的第一台宽幅最大、超薄的单机架可逆式冷轧机组。
一路风雨一路歌 砥砺奋进著华章——记枣庄华润纸业有限公司成立二十周年
一路风雨一路歌 砥砺奋进著华章——记枣庄华润纸业有限公司成立二十周年⊙ 岳振邦从一万吨到五十余万吨的产能，从两千万到二十六亿的资产规模，从一片荒芜、满目苍凉到车水马龙、欣欣向荣，从一个山区小厂到发展成为中国石膏板护面纸行业的领军品牌。
二十年来，无论环境和形势如何变化，每一名华润员工自始至终秉承华润纸业“吃苦耐劳、艰苦奋斗”的企业文化，尽职尽责地履行各自的工作，每一名员工都将命运和公司这艘大船紧紧地捆绑在了一起，与公司同生死、共命运。
不让它在中途抛锚、搁浅，我们才顺利驶出险滩，步入坦途。
致敬岁月 创造伟大放眼历史画卷，回望华润二十载，一路走来，筚路蓝缕，春华秋实。
二十年，仅是历史长河中的一瞬；二十年，华润纸业一分耕耘，一分收获，各方面都取得了长足的发展。
二十年，华润纸业实现凤凰涅槃，由一个名不见经传的山区小厂一步步发展壮大为行业一流的、最专业的石膏板护面纸供应商和初具规模的高档灰板纸生产基地。
二十年，华润纸业在一次次严峻形势考验下，睿智英明的掌舵人，审时度势，运筹帷幄，力挽狂澜，战胜一次次困难和挑战，团结带领全体员工高唱 “众人划桨开大船”浩浩荡荡走出了一片艳阳天。
1 忆往昔，峥嵘岁月业竟成1998年10月22日，一个平凡的日子，枣庄华润纸业有限公司悄然诞生于枣庄市山亭区这一座山区小城。
从此，华润纸业谱写了一段气势恢宏的创业发展新篇章。
1998年10月，中国著名造纸专家、优秀企业家，曾先后创建了薛城造纸总厂、山东华众纸业有限公司、东莞玖龙纸业有限公司的国内造纸界传奇人物——张建华先生怀着回报家乡、建设家乡的赤诚之心，来山亭创业，全资买断濒临倒闭的原山亭区石膏板护面纸厂，成立枣庄华润纸业有限公司，开始了华润纸业的创业阶段。
建厂初期，华润纸业安置下岗职工260多人，引进各类技术人员170多人。
当年对1#机实施技改，使生产能力由年产1.5万吨扩大到2.5万吨。
2000年3月又投资建设年产8万吨白牛卡纸生产线。
2024年班级口号
2024班级口号2024班级口号11、学贵有恒，务实上进；天道酬勤，厚积薄发。
2、保定宗旨，砥砺德行；远见卓识，创造辉煌。
3、心志要坚，意趣要乐；输在犹豫，赢在行动。
4、艰苦风斗，铁杵成针；矢志不移，滴水穿石。
5、兴趣学习，简单生活；各有所长，取长补短。
6、高一十班，团结一致；自强自律，学有潜力。
7、高一十班，超越当前；远离陋习，迎接圆满。
8、鸟贵有翼，人贵有志；人若立志，万夫莫敌。
9、十，独一无二，激情飞扬，永创辉煌。
10、好好学习，天天向上；友谊第一，比赛第二。
11、团结一心，奋勇向前；积极进取，努力拼搏。
12、追求卓越，不断前进；追求完美，不断突破。
13、互帮互助，团结友爱；疯狂学习，活泼玩耍。
14、人生有限，价值无限；珍爱生命，创造奇迹。
15、乘风破浪，气宇轩昂，零五有我，共创辉煌。
2024班级口号21、历春夏以苦为乐恒心架起通天路；搏高考梦想成真勇气推开智慧门2、同闯峥嵘十春秋，共创辉煌佳年华！3、十年磨剑为一搏，六月试锋现真我！4、今日寒窗苦读，必定有我；明朝独占熬头，舍我其谁？5、拼十年寒窗挑灯苦读不畏难；携双亲期盼背水勇战定夺魁6、滴水穿石战高考如歌岁月应无悔；乘风破浪展雄才折桂蟾宫当有时7、十年寒窗苦读效三皇五帝逐群雄；一朝金榜题名成八斗奇才傲天下8、点点心血勤育英才厚泽九州；滴滴汗水勇赴学海逐鹿中原9、闻鸡起舞成就拼搏劲旅师；天道酬勤再现辉煌王者风10、十年苦读一朝决胜负换来笑逐颜开；数载艰辛六月定乾坤赢得似锦前程11、送报晓金鸡看今年硕果飘香迎佳绩；迎吉祥犬吠待明朝笑傲高考创辉煌12、六十同窗同甘共苦拼搏从此时；十二春秋风雨兼程成败在今年13、天下断无易处之境遇；人间哪有空闲的光阴。
（曾国藩）14、若有恒何必三更眠五更起；最无益莫过一日曝十日寒。
（明代学者胡有仁）15、十年磨剑三日锋；数载人生在其中2024班级口号3NO1、披荆斩棘，永争第一。
NO2、文化守纪，拥抱成功。
NO3、团结奋进，自律自强;愈挫愈勇，为国争光。
2023年山东申论A类真题卷
2023年山东申论A类真题卷2023年山东省公务员考试《申论》A类真题卷注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。
考试时限为120分钟。
2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。
3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！4.待监考人员宣布考试开始后，方可开始答题。
5.所有题目一律使用现代汉语作答。
未按要求作答的，不得分。
6.监考人员宣布考试结束时，应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
一、给定资料12023年春节期间，国际学术期刊《自然》(Nature)在线发表了一项来自山东科研团队的研究成果：山东农业大学段巧红教授团队，打破阻碍十字花科蔬菜远缘杂交的生殖隔离，成功获得大白菜的种间、属间远缘杂交胚，让大白莱获得了“择偶”自由，为突破性种质的创制和新品种培育奠定坚实的基础。
十字花科蔬菜是我国栽培最广泛、食用量最多的蔬菜，种植面积约占蔬菜总面积的25%。
餐桌上常见的大白菜、甘蓝、芥菜、萝卜等蔬菜，均属十字花科。
培育更加优质的十字花科蔬菜品种，事关“菜篮子”安稳，意义重大。
这样的“壁垒突破”“空白填补”，是山东近年来创新发展活力显著进发的一个缩影，也是全社会崇尚创新、鼓励创新、尊重创新结出的硕果。
生物医药技术的突破发展，是山东科技创新突破的另一个例证。
2022年4月13日，由罗欣药业自主研发的Ⅰ类创新药P-CAB替戈拉生片获批上市，这是山东省首个国家Ⅰ类化学创新药。
Ⅰ类创新药研发极其艰难，罗欣药业能够取得重大突破，源于坚持走科技创新之路。
“作为药品研发生产的龙头骨干企业，罗欣药业建成了15个科技创新平台，13个项目被列入国家‘重大新药创制’科技重大专项。
”L市科技局张局长说。
向科技创新要质效，当务之急是要攻克更多“卡脖子”技术，在关键核心技术研发上实现突破。
央视纪录片《大国重器》观后感
央视纪录片《大国重器》观后感2024央视纪录片《大国重器》观后感范文（精选17篇）在观看完一部作品以后，相信大家增长不少见闻吧，让我们好好写份观后感，把你的收获感想写下来吧。
那么观后感到底应该怎么写呢？下面是本店铺收集整理的2024央视纪录片《大国重器》观后感范文（精选17篇）仅供参考，希望能够帮助到大家。
央视纪录片《大国重器》观后感1我国第一部大型高清工业电视纪录片大国重器在中央电视台财经频道正式开播，吸引了全国人民的眼球，更是成为行业关注焦点。
正如摄制组负责人刘宝恒说的一样：“拍摄这样一部电视纪录片，是我国几代装备人的梦想，是献给全国人民一次视听盛宴。
”这部电视纪录片历时两年多的时间，摄制组北上南下，深入中国装备制造业的工程机械、重型装备、通用装备、港机装备、轨道交通、关键零部件等十余个重点领域，精选了全国18家行业领军企业，讲述了中国装备制造业国家博弈、国之砝码、赶超之路、智慧转型、创新驱动、制造强国系列专题故事。
该片重点关注重大装备企业自主创新和转变发展方式的成功经验，以全景式、史诗式、政论式的磅礴气势，用感人的讲故事手法，展现和讴歌了中国装备制造业的“国家队方阵”，反映中国装备制造业艰难发展的曲折道路，以及振兴与崛起于当代的辉煌历程。
主攻高端制造，实现产业转型升级——这是中国工程机械制造业呈现的新突破、新亮点。
在智慧转型专辑片中展现的“开天神推”——中国最大马力推土机 SD90—5.给人印象颇深，让大家看到了厚德坚韧的山推团队精神，看到了推山填海般的巨无霸设备产品，看到了中国工程机械的希望。
“开天神推”SD90—5开创了建国以来自主研发、实现国产装备自主配套的先河，是目前国内最大马力、最高效率、最智能化的推土机。
产品性能达到国际先进水平打破了国外公司的技术封锁，形成了我国大马力推土机的整机技术标准及推土机大马力传动系统等关键部件的技术标准。
对国家工程机械行业长远战略规划、优化民族产业结构、实现国产装备的自主配套具有重大的经济和社会效益。
钢铁冶金企业安全生产管理的创新策略
2023《钢铁冶金企业安全生产管理的创新策略》CATALOGUE目录•引言•钢铁冶金企业安全生产管理现状•创新策略在安全生产管理中的应用•基于创新策略的钢铁冶金企业安全生产管理体系构建•结论与展望•参考文献01引言钢铁冶金行业是国家经济发展的重要基础，但近年来钢铁冶金企业安全生产事故频发，严重影响了企业的生产效益和员工的生命安全。
在此背景下，研究钢铁冶金企业安全生产管理的创新策略具有重要的现实意义和理论价值。
研究背景与意义研究目的本研究旨在探索钢铁冶金企业安全生产管理的创新策略，提高企业的安全生产水平，降低事故发生率，保障员工的生命安全。
研究方法本研究采用文献综述、案例分析和问卷调查等方法，通过对国内外相关文献的梳理和钢铁冶金企业的实地调研，总结出适合我国钢铁冶金企业的安全生产管理创新策略。
研究目的与方法02钢铁冶金企业安全生产管理现状安全生产管理的定义安全生产管理是指通过制定和执行一系列安全政策和措施，对企业的生产过程、设备、人员等进行有效监控和管理，以预防安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全。
安全生产管理的目的安全生产管理的目的是在保障员工生命安全和公司财产安全的前提下，提高企业的生产效率和产品质量，实现可持续发展。
安全生产管理概述钢铁冶金企业属于高风险行业，生产过程中存在大量的安全隐患，因此安全生产管理对于保障员工生命安全和公司财产安全至关重要。
安全生产管理的重要性目前，一些钢铁冶金企业的安全生产管理存在诸多问题，如安全意识不强、安全制度不健全、安全培训不到位、安全检查不严格等。
当前安全生产管理存在的问题钢铁冶金企业安全生产管理现状分析钢铁冶金企业安全生产管理存在的问题一些员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏自我保护意识，容易发生违规操作和事故。
安全意识不强安全制度不健全安全培训不到位安全检查不严格一些企业的安全生产管理制度不健全，缺乏针对性和可操作性，导致员工在实际操作中无法遵循。
加强技术创新能力建设,提升山东钢铁企业核心竞争力
基 础 理 论 研 东钢 铁 芷 业核 心 竞 争 力 口 提
莱 芜钢铁 集 团有 限公 司规 划发展 部 潘 志 东
［ 摘 要 ］ 文 对 山 东省 钢 铁 工业 发 展 状 况 进 行 简要 阐 述 ， 对 钢铁 企 业技 术 创 新 能 力 进 行 了评 价 ， 本 并 在 基 础 上 对 企 业 加 强技 术创 新 能 力 建 设提 出 了建议 。 ［ 键词 ］ 关 钢铁 技 术 创 新 能 力 建 设 从 我 国 钢铁 行 业 发 展 的现 状 来 看 ，长期 以 来 走 的 是 一 条 以扩 大 产 省 的 主要 瓶 颈 。 别 是 山东 钢 铁 集 团 作 为 中 国最 大 的钢 铁 航 母 之 一 ， 特 既 能 为 主 的 粗 放 型发 展 道 路 ，长 期 的积 累形 成 了 一 系 列 的 影 响 全 行 业 健 肩负着建设 钢铁强 省的重任 ，更承担着 自主创新和技术引领 的历史责 康 可 持 续 发 展 的 矛 盾 和 问 题 ， 括 钢 铁 产 能 过 剩 ， 业 集 中度 低 ， 产 包 产 生 任。 布 局 存 在 不 合 理 的 问 题 ， 源 、 源 制 约 的 问题 ， 技 创 新 能 力 不 强 等 能 资 科 二 、 强技 术创 新 能 力 建 设 的 措 施 及 建议 加 等 问 题 。钢 铁 行 业 发 展 中的 问 题 、 盾 ， 说 明加 快 结 构 调 整 和 转 变 发 矛 也 （ ） 术 进 步 投 入 是 重 要 的 生 产 性 投 入 、 益 型 投 入 ， 战略 性 投 一 技 效 是 展 方 式是 当前 钢 铁 行 业 的 重 中 之 重 。 资。要建立 多元化 的科技投融资机制， 切实增加科技投入。 面对 “ 内忧 外 患 ” 目前 中 国钢 铁 行 业 把 加 快 重 组 、 ， 实现 强 强联 合 当 我省钢铁企业虽然 也认识到科技投入是企业技 术进步 的支 撑 ， 但 作企业发展 的必然诉求 ， 但是如果仅仅醉心于规模效应 ， 习惯 在企业间 不 少企 业 行 动不 到 位 ，科 技 投 入 的积 极 性 远 没 有 上 项 目投 入 的积 极 性 做简单加法 ， 而忽视 了技术创新 ， 反而会走 向一个危 险的悬崖—— 国内 高。 自２ ０ ０ ３年至 ２ ０ ０ ７年连续五年进入世界 ５ ０强 ， ０ 实现销售收入 、 利 重 组 后 的钢 铁 企 业 集 团 不 约 而 同 地 把 新 基 地 建 设 作 为 主 要 的 战 略 举 税 和科 研 经 费 投 入 居 全 国 同 行业 之 首 。 ２ ０ 仅 ０ ７年 投 入研 究 开 发 经 费 ２ ３ 措。 在这一时期 ， 研究加强技术创新能力建设 ， 逐步发展技术贸易 ， 提升 亿元 ， 当年申请 专利 ８０件 ， ０ 其中发明专利 ３ ０件 ， ５ 形段 技术秘密 １６ ９２ 竞 争层 次 ， 为 当 前 必 须 深 入思 考 和研 究 的重 大 课 题 。 成 项， 实现科研经济效益超过 ｌ ３亿元。我省钢铁企业不仅要有强烈的 自 钢 铁 生 产 的 连 续 化 、 流 程 、 质 量 、 成 本 成 为 当今 世 界 钢 铁 工 短 高 低 主创 新意识 ， 而且要保 证科 技投入 ， 加大科 技投入 ， 保证 自主创 新活动 业 的发 展 趋 势 。科技 进 步加 速 了钢 铁 工 业 的 发 展 ， 技 创新 正 成 为竞 争 科 有 足 够 资 金 的 支 持 。 重 点 钢 铁 企 业 的 研 发 经 费 占销 售 收 入 的 比例 应 不 中新 的决定性因素 ，新技 术群的有效组合应用改变 了经济结构和企业 低于 ２ 以提升企业核心竞争力和实现持续健康发展。 ％， 组 织 结 构 ， 起 了 制造 流 程 的 重 构 和 企 业 重 组 ， 术 进 步 和 技 术 创 新 成 引 技 （ ） 二 我省大多数钢铁企业 受经济实力和人才实力 的制约 ， 不具 备 为企业发展的决定性 因素。尽管 技术创 新能力一定程度上会增加企业 建立企业研发机构 ， 特别是高水平研发机构的条件 。 要解决企业的技术 的发展成本 ，使其在短期 内承受 较大经济压力和负担而减缓其增长速 难题和创新需求 ， 必须 实施 “ 借外脑 ” 创新 战略， 不断完 善以提 升 自主创 度， 但从长远看 ， 对企业却有 战略意义 。 新能力为核心的产 学研相结合 的各个研发 平台的建设 。形成 以市场客 山东钢铁业概 况及技术创新能力评价 户需求为导向 ， 以用户应用技术研究 为基础 ， 充分利用 高校院所 等社会 （ ） 东 钢铁 业 概 况 一 山 资源 ， 与著名院校、 科研 院所共 同建立实验室 、 研究基地 ， 依靠 高校院所 ２０ ０ ９年，山东省生铁 、粗钢和钢材产量分别达到 ５ ７ ２ ３万吨 、９ ０ ４ ５ 的研究力量获取企业急需 的技术 ， 以项 目和关键技术 为载体 ， 建立产学 万吨和 ５ ５ ８ ４万 吨， 在全国的位次分别 是第 ２ ３ ３位 ， 名副其 实的钢 、、 是 研研发平台 ， 促进产学研合作和科技成果 的转化 。近年来 ， 我省部分重 铁大省。２ ０ ０ ８年 ３月 ， 在山东省委和省政府 的支持下 ， 按照“ 资产重组 、 点钢铁企业在 “ 产学研 ” 合作方 面成绩 很大 ， 各企业要认 真总结这方 面 淘汰落后 、 调整布局 、 提升档次” 的原则 ， 山东钢铁集 团有限公司由济钢 的经验， 一步完善“ 进 产学研” 相结合的科技创新体系 ， 充分发挥高等 院 集团有限公 司和莱芜钢铁集 团有 限公 司以及 山东 省冶金 工业 总公司所 校、 科研 院所在企业技术进步中的重要作用 。 属 企业 国有 资 产 划 转 成 立 。山 钢集 团 的成 立 ， 志 着 山东 省 钢 铁 产 业 组 标 具 备 条 件 的企 业 ， 其 是 山 东 钢 铁 集 团 ， 不 断 加 强 研 发 系 统 的 整 尤 应 织 结 构 调整 取 得 了重 大 突 破 ， 东 省 钢 铁 产 业 集 中度 得 到 了 提 高 ， 意 山 也 合力 度 ，并 不 断 提 高 其 研 发 水 平 ， 同时 要 在 开 放 式 合 作 中加 强 技 术 创 味 着 山东 省 钢 铁 产 业 布 局 结 构 调 整 步人 提 速 轨 道 。 新 。 力 于承 担 起 自主 创新 和技 术 引 领 的 重 任 ， 力 使集 团从 核 心 技 术 致 努 但 山东省钢铁工业发展 中的深层次结构性矛盾 十分 突出 ，严重影 的“ 应用 者 、 追随者 ” 研发者 、 向“ 引领者 ” 转变 ， 从单一 的产 品输出向技 响到钢铁工业 由大到强的转变。 术输 出转变 ， 真正成为具有国际竞争力 的一流钢铁集 团。 １ 产力布局不合理。 ０ ． 生 ８ ％的生 产 能 力 布 局 在 城 市 周 边 和 发 展受 限 （ ） 新人才机制 ， 三 创 高度 重 视 科 技 人 才 队 伍 建设 。 的内陆地区 ， 交通运输 、 资源、 水 环保 、 土地等制约 因素 日益突 出。总体 与 国 内外 一 流 钢 铁 企业 相 比 ，山东 钢 铁集 团 技 术 创 新 和 产 品 创 新 来看 ，山东省钢铁产业 布局 与国家钢铁产业政策要求和钢铁产业发展 能力相对处于弱势 ， 而技 术水平 的提升又需要一个长期 的过程 。 各钢铁 趋势不相适应。 企业要 创新人才 工作机制 ， 实抓好 “ 人 、 人 、 人 、 切 引 育 用 留人 ” 四个 环 ２装备水 平总体偏低 ， ． 钢铁冶炼设备 中还存在着一定数量 的不符合 节 ， 过 良好 的 用 人 机 制 、 通 激励 政 策 和 相 关 措 施 ， 断 改 善 创 新 人 才 结 不 钢铁准人条件的落后工艺装备 。 构， 提高创新人 才质量 ， 激活创新人才积极性和创造性 。宝钢建立 的宝 ３产品结构不合理 。钢材 以普通热轧一 次材为主 ， 品档 次不高 ； ． 产 钢人才开发 院与宝钢 的发展 战略 目 标相 匹配，全 面发挥作为员工教育 利用先进生产技术进行高端产 品研发和 自主创新 等方面与国 内外先进 培训基地、 司管理研究基地和员工创新活动基地 的功能 ， 公 很值得我省 水平差距较 大。 借鉴。 ４产业集 中度较低 。２０ ． ０９年生产粗 钢 ４ ５ ９ ０万 吨 ， 分散在 ２ ４家企 （ 建立科学有效的知识产权 管理体系 ， 四） 使技术创新工作规范化 。 业。山钢集 团粗钢产能仅 占全省 ４ ．％。 １ ９ １ ． 科研开题 ， 立项 ， 必须经过专利文献检索 、 查新。选题 的论证报告 （ ） 二 山东省钢铁企业技术创新 能力评价 要以专利文献检索报告和市场调查为依据 ， 充分利用好专利信息 ， 使产 “ 十五” 以来 ， 通过大力推进科技进步 ， 钢铁企业 的 自主创新 能力 不 品开发 和工艺开发免走弯路 ， 避免重复研究。 断增强 。山东省钢铁企业通过省 级鉴定 的科技成果 ７ ４项（ ２ 其中新产 品 ２ ． 积极推进专利和已申请专利项 目实施 ， 专利技术尽快转化为生 使 开发 １７项 、 技 术 开 发 与应 用 ５ ７项 ） 济 钢 、 钢 成 为 全 国 首 批循 环 ５ 新 ６ 。 莱 产力 。 在实施中要密切注意专利动 向， 了解竞争对手的技术状况及法律 经济试点企业 ， 取得了很好 的经济效益和社会效益。 状况 ， 避免侵犯他人专利权 。 山东钢铁工业技术创新工作虽然取得显著成绩 ，但仍存在不可忽 ３密切监视专利动向， 于侵犯和损害本单位 和发 明人权益的申请 ． 对
2023时代楷模连钢创新团队发布会观后感
2023时代楷模连钢创新团队发布会观后感时代楷模连钢创新团队观后感12023年12月17日，这一天，对于平均年龄37岁的“连钢创新团队”来说非同寻常。
他们在“德翔普南”轮作业中，创出桥吊单机作业效率47.6自然箱/小时最新世界纪录。
“我们向世界展现了中国人的‘精气神’。
”“连钢创新团队”的带头人张连钢说。
“连钢创新团队”研讨码头建设方案回溯到2013年，山东港口青岛港全自动化集装箱码头立项时，诞生于欧洲的自动化集装箱码头已经运营20年，而亚洲却没有一座全自动化集装箱码头。
在3年半的时间里完成国外码头8-10年的研发建设任务，先后六次创造世界纪录，创出了多个全球“首创”技术，攻坚了一批世界级的原创新科研成果。
这是震撼世界的“大国重器”。
弘扬民族志气，勇争世界一流为补齐中国港口短板，刚刚做完肺癌手术的张连钢毅然决然挑起设计建设自动化码头的重担。
在码头立项之初，为了掌握第一手资料，“连钢创新团队”先后赴荷兰、德国等国外自动化码头考察，但国外同行并不展示核心技术与关键数据。
“当时，国外企业也曾提出规划设计方案，但却开出了天价，并且附带有系统不开放等条款，一旦接受，就会陷入国外企业的掣肘。
”张连钢和团队深刻认识到“真经”难求，核心技术买不来，成功只能依靠自己。
“要靠我们中国人自己的力量，建设属于我们自己的自动化码头。
”张连钢说。
山东港口青岛港全自动化码头不尽狂澜走沧海，一拳天与压潮头。
“连钢创新团队”以踏石留印抓铁有痕，咬定青山不放松的干劲埋头苦干，“杀出一条血路”。
2023年5月，全自动化码头从概念设计逐渐变为现实，首船平均装卸效率达到26.1自然箱/小时，创世界最高记录。
国外码头听到这个效率，连连说“不可能。
”他们不相信中国人自己设计的自动化码头开港效率会比他们日常效率还高。
美国长滩港、荷兰鹿特丹港、新加坡港等国内外同行到港参观考察，看到作业现场桥吊、AGV(自动导引车)作业的完美演绎，一致认为“青岛港在自动化码头的建设上进行了出色的努力，取得了创世佳绩!”在自动化码头领域，中国终于实现了从跟跑到领跑的超越，终于挺起了中国港口的腰杆子!时代楷模连钢创新团队观后感2“干就干一流，争就争第一”这是许振超身为工人的梦想。
决胜千里因为有个高屋建瓴的领路人
决胜千里因为有个高屋建瓴的领路人作者：来源：《时代报告·中国报告文学》2014年第03期创立自己的“黄埔军校”在这里（山东工业大学泰钢分部）我们不但学到了丰富知识，而且学到了很多做人做事的道理。
大学毕业后，泰钢公司给了我们工作的岗位，生活上关心我们，扎根泰钢，报答泰钢，热爱泰钢，奉献泰钢是我们人生的原则。
离开了泰钢，我们将是无水之鱼，无土之禾。
——山东工业大学泰钢分部学员1924 年，国民革命风起云涌之际，国共两党首度携手合作，世纪伟人孙中山先生高瞻远瞩，视“教育为神圣事业，人才为立国大本”，在广州亲手创办了一文一武两所学堂——国立广东大学（今天的中山大学）和黄埔军校。
黄埔军校是孙中山先生在中国共产党和苏联的积极支持和帮助下创办的招收有志青年的军校，是第一次国共合作的产物。
作为中国现代历史上第一所培养革命干部的新型军事政治学校，其影响之深远，作用之巨大，名声之显赫，都是始料所不及的。
中国共产党的许多领袖和高级将领，如周恩来、林彪、聂荣臻、徐向前等和粟裕、陈赓大将等都和这所学校有渊源，有的是这里的教官，有的是这里的学生。
教官把德国、苏联的军事科学带到这里传授给学员，学员们努力刻苦的学习军事知识以报效国家。
如果不是国共分裂和政治信仰不同，每一名学员的未来都不可低估。
王守东的脑子非常灵活好用，他经常思考问题，想工厂的事情，中国的事情，世界的事情，除了办公时想事外，散步走路也想事，睡觉之前也想事。
他抓一个问题，非抓出一个眉目来。
等有了眉目，上了路，就交给别人办，自己再集中力量抓新的事情。
在泰钢集团公司，高瞻远瞩、视人才为第一财富的王守东也办起了一所大学，这所大学虽然只办了三期，但是它产生的影响和深远意义却是长远的、巨大的。
这所大学的名称叫山东工业大学莱芜市铁厂分部。
莱芜市铁厂为什么和山东工业大学携手，这里面也有很深的渊源。
山东工业大学创建于1949年11月1日，是山东省规模最大的综合性工科重点大学。
筑牢“四个支点” 力争全面过硬
筑牢“四个支点” 力争全面过硬作者：唐巧梅来源：《企业文化·下旬刊》2016年第03期党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央提出一系列治国理政的重大部署，其中把全面从严治党提升到前所未有的高度。
山东泰山钢铁集团有限公司（以下简称“泰钢集团”）始终坚持把“党的领导、思想政治工作、企业管理、科技进步”作为驱动企业协调运转的“四个轮子”，可谓将党的领导地位和党的建设工作纳入企业发展的顶层设计。
结合国家和党内的宏观形势，从企业自身实际出发，作为泰钢基层单位的一名普通党支部书记，笔者认为应全面把握企业基层单位的特点，并从四个方面多维度、全方位夯实基础，确保工作实效，打造全面过硬的基层党组织。
一、新形势下基层单位的特点泰钢集团是以钢铁生产为主导，集能源、机械、商贸、高科技等产业协同发展的大型企业集团业，位列中国企业500强第312位，中国民营企业500强企业第120位。
在钢铁行业市场形势日益严峻，成本倒逼压力增大的大环境下，泰钢集团作为产业多元，实力雄厚，发展态势良好的民营企业，基层单位也呈现出新形势下的新特点。
这些特点也是开展好同级党支部工作重点和导向。
（一）生产经营压力大近年来，泰钢集团昂首应对日益激烈的市场竞争，层层传导压力，量化生产、经营、成本、质量、安全指标，严格管理落实，基层执行单元改革发展、生产经营、业务工作的压力普遍较大。
（二）党建工作资源少随着管理体制机制改革持续深入，各级机构和人员配置均趋于精简，基层党务工作岗位普遍兼职化；在钢铁行业市场持续低迷的情况下，泰钢集团努力提质增效，优化机构岗位设置，基层党务工作者人数减少，其它资源投入也受成本管控影响，相对减少。
（三）员工思想活跃面对新形势和新任务，泰钢集团锐意改革的步伐始终坚定，系列改革创新举措相继出台，激发员工队伍进一步融入企业锐意革新的良好氛围，同时也更加及时清晰的传导着市场压力，激发着职工思想更加活跃，需求更加多元。
二、加强新形势下党建工作的方法针对上述特点，笔者认为要在企业转型升级中发挥党支部作用，就要从四个维度，构筑四个“支点”，提升党支部的凝聚力和战斗力。
泰钢：做山东高质量发展“排头兵”
泰钢：做山东高质量发展“排头兵”作者：暂无来源：《经济》 2020年第1期文/《经济》杂志、经济网梅淑娥新中国成立70年来，山东逐步建立起门类齐全的现代工业体系，成为位居全国前列的制造业大省。
尤其是党的十八大以来，山东加快推进新旧动能转换，推动高质量发展，开启了“制造大省”向“制造强省”跨越的新阶段。
钢铁行业是山东省制造业的重要板块，尤其是精品不锈钢，在新一轮高质量发展中责任重大。
泰山钢铁作为山东省不锈钢行业协会会长单位，是全国最具竞争力的400系不锈钢生产基地，是山东省唯一一家全流程不锈钢企业，还是山东省“莱—泰内陆精品钢生产基地”的重要支撑。
自2007年转型发展不锈钢以来，泰山钢铁坚定不移在不锈钢“提质量、树品牌”上下功夫，致力于建设世界一流、国内领先、创新引领的400系高端不锈钢制造基地。
12月1日，在2019中国企业家博鳌论坛上，泰山钢铁董事长、党委书记、总裁王永胜表示：“高质量发展是时代要求，抓质量树品牌是企业长期的发展目标，把泰山钢铁打造成为过关过硬的高端制造品牌，打造走出国门的泰山品牌，是泰钢坚定不移的努力方向。
”清晰地描述出泰山钢铁新时代发展的“路线图”。
据悉，在2018年10月底，山东省委省政府出台的先进钢铁制造产业基地发展规划（2018-2025年）中，将“泰钢不锈钢产业园”列为“莱—泰内陆精品钢生产基地”的重要产业板块，明确了要“依托泰山钢铁，打造世界一流、国内领先、创新引领的‘泰山不锈’400系高端不锈钢新名片”。
钢铁产业体系：创新引领协同发展党的十九大以来，高质量发展受到重视、得到明确，这意味着中国经济发展从“重视数量”转向“提升质量”，从“规模扩张”转向“结构升级”，从“要素驱动”转向“创新驱动”，是新时代中国发展的需要。
如何促进传统产业从“制造”向“智造”升级，为产业转型植入“智慧基因”，让钢铁产业实现高质量发展？泰山钢铁不锈钢生产线的自动化、智能化改造是一个案例。
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疾风知劲草：泰山钢铁创新突围
作者：梅淑娥
来源：《中国经济信息》2013年第15期
加快调整结构转型升级，坚持以转变经济发展方式为主线，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，使企业有效和谐发展。
据中国钢铁工业协会统计，今年上半年，我国累计粗钢产量为38987万吨，同比增长
7.4%，日均为215.4万吨，年化产量高达7.86亿吨。
1-5月份，大中型钢铁企业累计实现销售收入14987亿元，同比增长0.74%；实现利润28.37亿元，同比增长33.99%；销售利润率为0.19%，依然处于工业行业最低水平；亏损面为43.02%，同比上升8.14个百分点。
7月24日，工业和信息化部总工程师、新闻发言人朱宏任在例行新闻发布会上表示，6月末，国内钢材综合价格指数为98.5点，比5月份下降3.3%，比上年同期下降14.7%。
前五个月重点大型钢铁企业资产负债率达到69.4%，行业负债率高企，资金链断裂的风险度在上升。
缘何一枝独秀
在我们的想象当中，如今的钢铁企业似乎应是厂区一片萧条，现实情况又如何呢？当本刊记者走进山东泰山钢铁集团十里钢城时，看到的却是炼钢车间处处呈现一派热火朝天的场面。
生产中心主控室，可以近距离看到每个人面前一台电脑，操作人员在认真工作着。
不锈钢退火酸洗生产线和不锈钢热轧生产线，巨大的车间几乎看不到员工，只有机器在自动运转。
泰钢热轧中宽带生产线主体设备、控制系统均采用国际先进技术，全数字、全液压、全自动，集成了机械、液压、电气、自动控制的最新成果，技术设备和自动化程度达到国内领先水平。
我们看到第一道工序炼出来的有6米多长的透红色发亮的钢板缓缓送出，火一样的热浪扑面而来。
工作人员介绍说，钢板自动滑动像擀面似的来回数次压轧，最后成为钢板材料卷成一层一层的大卷自动打包成型。
走进紧张繁忙的生产车间，到处井然有序生机勃勃。
我们每到一处，车间主任都积极热情介绍着单位的发展历史和生产情况。
车间里的一位张班长在泰钢已经干了三十年，他见证了泰钢的巨大变化。
他指着生产线说，这是我国第一条关键核心技术装备实现国产化的不锈钢生产线，目前可以生产20多个品种、60多种规格的产品。
企业负责人告诉记者，山东泰山钢铁集团有限公司去年销售收入已经突破330亿元，今年将努力实现销售收入400亿元、利税8亿元。
而公开资料显示，山东省内龙头钢企山东钢铁集团去年亏损额超过38亿元。
在整个钢铁行业面临“寒冬”的时候，泰钢集团为什么会有如此令人刮目相看的表现呢？
记者了解到，自2003年国家调整钢铁行业发展规划起，泰钢就制定了“绿色泰钢、生态泰钢”的主体思路，没有走“求大求全、规模扩张、粗放低效”的方向。
泰钢先投资数百亿元，建
成国内第一条950mm热轧中宽带钢生产线；后又将产业发展重点转向市场短缺、清洁高效的不锈钢产业，建成国际领先水平的北方第一条百万吨不锈钢生产线。
泰钢研发成功了世界第一台烧结烟气有机催化脱硫装备，掌握了“以废治废”的先进工艺；还开发了高炉余压透平发电，烧结余热发电，炼钢轧钢蒸汽余热发电，干熄焦余热发电和高炉汽轮循环鼓风等能源梯级开发项目，使企业自发电量达到了用电总量的68%；用水实现了闭路循环和中水化。
创新助力发展
尽管整合钢铁产业的先例山东钢铁集团效果不佳，但山东省依旧大步推进企业兼并重组。
2011年，国务院批准山东成为中国钢铁产业结构调整唯一试点省份，2012年，莱芜市委又做出了建设泰钢不锈钢生态产业园、做大做强不锈钢深加工产业的决策。
而这些变化在泰山钢铁集团董事局主席、党委书记王守东看来，都是难得的机遇。
他说，近年来我国钢铁工业在快速发展中所积累的深层次问题日渐突出，主要问题是产能过剩；产业布局与区域能力不相适应；产业集中度低，企业同质化竞争加剧；钢铁生产主要原料铁矿石过度依赖进口。
自己对企业目前所面临的困难局面，具有十分清醒的认识。
早在2008年，金融危机肆虐全球之际，泰钢就建成投产100万吨不锈钢生产线，填补了山东省及周边地区无高档不锈钢产品的空白。
2012年，当行业整体下滑之时，泰钢又与德国一家公司合作，进行炉卷轧线高效节能改造。
屡屡逆势出击，泰钢凭的是什么？王守东将变局、逆境全部看做机遇，而机遇一定是给有准备的人。
他认为：“我们发现，每一次经济危机之后，都会有一次大的发展。
”
王守东告诉记者，钢铁产业发展要控制规模，在提高质量上下功夫，在节能上下功夫。
多研究或者引进一些新技术、新设备、新工艺，这样才能做到高产、优质、降耗。
现在整个企业心齐劲足风正气顺，要紧跟时代潮流，加快调整结构转型升级，坚持以转变经济发展方式为主线，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，使企业有效和谐发展。
“都说时间就是生命，泰钢要用科技换时间，要科学发展，赶上世界先进水平”，王守东表示。
目前，泰钢集团投资12亿元建设的不锈钢技术升级改造项目即将投产，这一项目将进一步提升泰钢产品的科技竞争力。