TR-029-R01 行为准则

行为准则（教学员工）
以专业领域最高标准要求自己成为一名老师、同事和员工，这就是English First老师总是设立给自己的目标。

一、出勤及备课
1.老师必须在每堂课前准备一份教课计划。

每堂课后必须完成课堂报告，填写出勤表。

2.老师必须在上课前20分钟到达学校或公司，且须在课堂按计划开始前到达教室。

3.课堂应准时结束，不能提前结束。

4.老师应在每堂课开始时记录出勤情况。

5.所有教学设备（录像带、光盘，磁带等）须在课前准备就绪。

6.老师应在课前提前准备好所需的复印材料，并合理利用纸资源。

7.老师应给学员进行进步及水平测试，并批改这些试卷作为其部分的行政工作时间。

学生没有必
要保留试卷。

8.如没有必要，老师不应离开教室很长时间。

9.老师生病必须尽快通知学校，在生病当天不得晚于早上8点。

10.病假回来老师须填写有关表格并交给教务主任签字认可。

11.老师应时刻保持衣装整洁得体（不能穿牛仔裤、凉鞋或T恤）。

12.老师应注重鞋袜的得体性。

13.男老师应穿衬衫佩领带，并身着得体的裤子。

女老师也应身着专业性服装：裤子或裙子（不能
穿牛仔裤或类似不正式的服装），衬衫或女式上衣。

二、其它
1.言谈举止总是以EF English First的利益为主，对公司及其产品和程序保持乐观的态度。

2.老师未经教务主任或校长同意，不得从学校带走书、录像带、光盘和磁带等。

3.老师必须在课后擦白板，并把所有的磁带、放音机、字典及其它教学设备放回到办公室。

请尊
重在你以后要用办公室的老师。

4.除非学员特别要求，不得涉及宗教及政治方面的讨论。

5.老师计划休假，须填写相关的申请表格，并在至少3个星期前交给教务主任。

6.老师应主动营造一个乐观向上的工作氛围。

7.除了在English First课堂上授课使用，不得把English First教学资料用于其它任何目的。

8.尊敬热情地与同事交流。

9.有困难或问题尽管说出来。

10.不得借给或向学员借钱。

11.不得直接向学员卖教学资料。

12.不得从学员那里直接收取教学资料或课堂费用。

13.未同校长协商，不得免费带朋友进课堂。

三、除以上之外还有
1.没有达到下列标准会被视为行为恶劣而被立即解雇：
2.严厉禁止与任何学员有不正当关系。

它与和其它学校员工有不正当关系一样都严重影响学校的
运行。

3.教学员工不得从学员那里索取象电话号码或email地址之类的个人联系方式。

4.在工作时间内或EF学校和公司内不得携带、使用或受非法物品的影响。

5.不允许在任何EF学校内吸烟。

6.不得把非法物品、毒品或酒精带入EF学校和公司。

7.不得使用脏话。

8.不得进行不正当的行为以可能引起同事、学员或任何学校来访者的不悦。

9.不得进行不正当的行为以可能抵触当地的风俗和宗教。

10.不得违法。

11.尊重中国的风俗习惯和文化传统。