【XX年终总结不足之处请批评指正】不足之处批评指正

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关于认清自我,改进不足的年终总结5篇

关于认清自我,改进不足的年终总结5篇

关于认清自我,改进不足的年终总结5篇篇1时间飞逝,转眼间,又一年过去了。

在这一年里,我收获了许多,也认识到了自己的不足之处。

在此,我对我过去一年的工作、学习和生活进行总结,并展望未来,提出改进不足的计划。

一、工作方面在过去的一年里,我主要的工作是负责公司的市场推广工作。

通过不断努力和团队成员的协助,我们成功地完成了公司的推广任务,并取得了一定的成绩。

在这个过程中,我学到了许多关于市场推广的知识和技巧,也认识到了自己的不足之处。

例如,在推广过程中,我有时会过于注重短期效果,而忽视了长期效益。

此外,在团队合作中,我有时会缺乏沟通技巧,导致团队成员之间的合作不够顺畅。

二、学习方面在学习方面,我始终保持积极的态度。

在过去的一年里,我不仅学习了与工作相关的知识,还涉猎了其他领域,如阅读、旅行等。

这些学习经历不仅丰富了我的生活,也提升了我的综合素质。

然而,在学习过程中,我也遇到了一些困难和挑战。

例如,有时我会因为缺乏学习方法和计划而感到迷茫。

此外,在面对一些复杂的问题时,我有时会缺乏深入思考的能力。

三、生活方面在生活中,我注重健康和平衡。

我坚持每天锻炼,保持良好的饮食习惯,并注重与家人和朋友的时间。

然而,在生活方面,我也存在一些不足之处。

例如,有时我会因为工作忙碌而忽视了与家人和朋友的相处时间。

此外,在面对一些生活压力时,我有时会缺乏应对能力。

四、改进不足的计划针对以上不足之处,我提出以下改进计划:首先,在市场推广方面,我将更加注重长期效益和整体策略,避免过于追求短期效果而忽视长期利益。

其次,在团队合作中,我将加强沟通技巧的学习和实践,促进团队成员之间的合作和协调。

此外,在学习方面,我将制定更合理的学习计划和目标,并注重深入思考和解决问题的能力。

最后,在生活中,我将合理安排时间,注重与家人和朋友的相处时间,并积极应对生活压力。

展望未来,我充满信心和期待。

我相信通过不断努力和改进不足的地方我会取得更大的进步和成就。

年终个人工作总结不足之处措辞

年终个人工作总结不足之处措辞

尊敬的领导,亲爱的同事们:值此年终之际,按照单位要求,对我个人在过去一年的工作进行总结,并为新的一年做好规划。

在此过程中,我发现自己在工作中存在诸多不足之处,现将这些问题进行梳理和分析,以期在新的一年里取得更好的成绩。

一、不足之处1. 自我要求不够严格,工作态度有待提高在过去的一年里,我在工作中有时会出现懈怠现象,对待任务不够积极,导致工作进度受到影响。

对此,我深感自责,认识到自我要求的重要性。

在新的一年里,我将严格要求自己,以更加饱满的热情投入到工作中。

2. 业务能力有待提升,学习意识不足随着工作岗位的变动,我意识到自己在某些业务领域的知识储备不足,未能及时跟上工作节奏。

这使得我在处理一些复杂问题时,显得力不从心。

为此,我将在新的一年里加强学习,提高自己的业务能力。

3. 沟通能力不足,团队协作效果不佳在工作中,我发现自己在与同事沟通时,有时表达不够清晰,导致工作效率降低。

为了更好地融入团队,提高协作效果,我将在新的一年里加强沟通技巧,努力提高自己的沟通能力。

4. 工作计划性不强,时间管理有待优化在过去的一年里,我在工作中有时会出现手忙脚乱的现象,原因在于工作计划性不强,时间管理存在问题。

为了提高工作效率,我将在新的一年里制定合理的工作计划,合理安排时间,确保工作有序进行。

5. 创新意识不足,工作总结不够深入在过去的工作总结中,我发现自己往往局限于表面,未能深入挖掘工作中的问题和不足。

同时,创新意识不足,使得工作缺乏亮点。

在新的一年里,我将努力提高创新意识,深入分析工作总结,为工作改进提供有力支持。

二、改进措施1. 加强自我要求,提高工作态度为了更好地投入到工作中,我将严格要求自己,树立正确的工作态度。

通过自我暗示、目标设定等方法,提醒自己始终保持敬业精神,以更加饱满的热情投入到工作中。

2. 加强业务学习,提高自身能力在新的一年里,我将把学习作为工作的重要组成部分,主动了解业务知识,积极参加各类培训。

总结不足之处的部门年终范文6篇

总结不足之处的部门年终范文6篇

总结不足之处的部门年终范文6篇第1篇示例:尊敬的领导:在这一年的工作中,我们部门取得了一些成绩,但也面临着一些不足之处。

在这里,我想对我们部门在工作中存在的问题进行总结,并提出改进的建议,希望能够得到您的指导。

在工作中,我们部门存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:我们部门在业务方面存在着一定的短板。

在过去的一年里,由于市场环境的变化以及竞争对手的不断加强,我们部门的业务量有所下降。

这主要是因为我们在产品研发和市场营销方面的投入不足,导致我们的产品竞争力不强,市场份额有所下降。

在未来的工作中,我们应该加大产品研发和市场营销的投入,提升产品质量和品牌影响力,以增加市场份额。

我们部门在人员配备和管理方面存在一些问题。

由于部门规模的扩大和人员流动的频繁,我们在人员配备和管理方面存在一些困难。

部分优秀员工的离职给我们的工作带来了一定的影响,新员工的上岗时间较长,导致工作效率不高。

在未来的工作中,我们应该加强对员工的培训和管理,提升他们的职业素养和工作技能,以提高工作效率。

我们部门在沟通协作方面还有待改进。

由于工作任务繁重和工作压力较大,部门内部的沟通协作存在一定的问题。

部分员工因为工作上的分歧而产生了矛盾,导致工作效率的下降。

在未来的工作中,我们应该加强部门内部的沟通与合作,提升团队凝聚力和工作效率。

我们部门在绩效考核和激励方面还需要加强。

由于绩效考核制度不够完善和激励机制不够合理,导致部分员工的工作积极性不高,绩效表现不够突出。

在未来的工作中,我们应该完善绩效考核制度,建立科学的激励机制,激发员工的工作积极性,提升工作绩效。

针对以上问题,我提出以下改进建议:一是加强产品研发和市场营销,提升产品竞争力和市场份额;二是加强人员配备和管理,提高员工的职业素养和工作效率;三是加强部门内部的沟通与合作,提升团队凝聚力和工作效率;四是完善绩效考核制度,建立科学的激励机制,激发员工的工作积极性。

希望领导能够重视并采纳我的建议,帮助我们部门解决存在的问题,实现更好的发展。

年终总结工作中的不足之处怎么写范文(通用6篇)

年终总结工作中的不足之处怎么写范文(通用6篇)

年终总结工作中的不足之处怎么写范文(通用6篇)范文一:在过去的一年中,我在工作中发现了一些自身的不足之处,这些问题严重影响了我的效率和工作质量。

下面是我总结的一些不足之处:首先,我经常拖延任务,对于一些重要的工作往往不能及时完成。

这导致了我在项目进度上的延误,给团队带来了不必要的压力。

其次,我在协调团队合作方面还有待提升。

我经常独自承担任务,而忽略了与团队成员的合作。

这导致了团队协作效率的降低,也使得工作无法发挥出最大的效益。

此外,我的沟通能力不够强。

有时我在表达想法和意见时不够清晰明了,给同事和上级带来了困扰。

我还经常在职场交流中紧张,缺乏自信,这阻碍了与他人的有效沟通。

另外,我对专业知识的更新和学习也不够主动。

我没有充分利用各种学习机会,导致自身能力的提升速度不够快,也无法满足工作中新技术和知识的需求。

最后,我对工作中的细节处理不够仔细,常常出现疏漏和错误。

这严重影响了我的工作质量和客户满意度。

针对以上不足之处,我将采取以下措施来改进:首先,制定明确的任务计划,设定合理的工作时间表,并且积极进行任务分解,提高工作效率。

其次,加强团队合作,主动主动与团队成员沟通,协商任务分工,追求团队的整体利益。

同时,我会努力提高自己的沟通能力,在表达自己的观点时更加清晰明了,并积极参与各种职场交流活动,增强自信心。

此外,我还会更加重视学习,利用课余时间进行专业知识的深入学习和实践,提高自己的专业能力。

最后,我会更加认真细致地处理工作中的细节问题,重视客户的需求,严格把控每个环节,提高工作的精度和专业度。

通过以上的改进措施,我相信我会在未来的工作中取得更好的成绩,克服自身的不足,提高自我价值。

范文二:在过去的一年中,我深刻认识到自己在工作中存在一些不足之处,这些问题对我的个人发展和工作表现都有一定的影响。

下面是我总结的一些不足之处,并提出了相应的改进方案。

首先,我在时间管理方面存在一定的问题。

有时候我会迷失在琐碎的工作中,导致没有足够的时间和精力去处理重要的事情。

年终述职工作存在不足怎么写范文(五篇)

年终述职工作存在不足怎么写范文(五篇)

年终述职工作存在不足怎么写范文(五篇)【篇一】年终述职工作存在不足怎么写以下是有关积极分子或预备党员的不足之处的一些写法,请支委和联系人强调写的时候一定要再仔细斟酌一下。

不应该是提希望,把考察人员的缺点用一句话概述即可。

不足之处:1.工作缺乏自信2.语言表达能力不够。

3.处理问题时不够冷静,急于求成。

4.与同学交流不够广泛5.工作能力还有待提高。

6.处事不够冷静,易情绪化。

7.处事不够成熟,不够果断。

8.语言表达能力较差9.应多参加一些社会工作,以不断提高自己的工作能力10.工作中稍带情绪化处理问题稍显急躁学习工作中会有急躁情绪ps:最后一次考察的缺点和不足要注意分寸,如果你觉得他问题真的有那么多、那么大,那么联系人就不要推荐发展该同学了,继续考察。

【篇二】年终述职工作存在不足怎么写项目部有员工*人,党员*人,占总人数的*,项目部党委下设三个支部,即:机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部,项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。

作为一名项目部党务工作的领导者,应当带领全体党员,充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体及个体强大的凝聚力,带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务。

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。

在实际操作中,我对该工作进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。

另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。

这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。

年终总结的不足之处怎么写

年终总结的不足之处怎么写

年终总结的不足之处怎么写【篇1】年终总结的不足之处怎么写通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下:1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。

虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。

在日常工作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。

工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

另外,政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

对公司政策理论钻研的不深、不透。

有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重学以致用。

3、在实际工作中,要更加积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

【篇2】年终总结的不足之处怎么写半年马上就要结束了,学校的暑假也要来到了,在经过了一个学期的工作后,学生会的每一个成员都会有这自己的工作总结。

年底工作总结不足之处(3篇)

年底工作总结不足之处(3篇)

第1篇随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。

在这段时间里,我在工作中取得了一定的成绩,但也暴露出不少不足之处。

以下是我在年底对自身工作不足之处的总结与分析。

一、沟通协调能力不足1. 缺乏主动沟通意识在工作中,我发现自己在面对问题时,往往过于依赖他人,缺乏主动沟通的意识。

这导致在处理问题时,无法及时获取相关信息,影响工作效率。

例如,在项目推进过程中,未能主动与团队成员沟通进度,导致项目进度滞后。

2. 沟通方式单一在与同事、上级和客户的沟通中,我主要依赖口头和书面沟通。

然而,这种方式在面对复杂问题时,往往无法达到预期的效果。

有时,口头沟通容易产生误解,书面沟通则显得过于正式,不利于问题的快速解决。

3. 沟通效果不佳在与他人沟通时,我未能充分了解对方的观点和需求,导致沟通效果不佳。

有时,为了表达自己的观点,过于强调个人立场,忽略了对方的感受,从而影响沟通氛围。

二、团队协作能力不足1. 分工不明确在团队协作中,我发现自己在分工方面存在不足。

有时,未能合理分配工作任务,导致团队成员工作量不均,影响团队整体效率。

2. 协作意识薄弱在团队协作过程中,我缺乏协作意识,未能主动关心团队成员的工作状态。

这导致团队成员在遇到问题时,无法得到及时的帮助和支持。

3. 解决冲突能力不足在团队协作中,难免会遇到意见不合的情况。

然而,我在这方面缺乏有效的解决冲突能力,导致团队氛围紧张,影响工作效率。

三、时间管理能力不足1. 工作计划不合理在时间管理方面,我发现自己常常制定不合理的工作计划。

有时,计划过于紧凑,导致无法按时完成任务;有时,计划过于宽松,浪费了大量时间。

2. 工作重点不明确在工作中,我有时难以明确工作重点,导致精力分散,无法集中精力解决关键问题。

3. 习惯拖延由于缺乏时间管理意识,我有时会拖延工作,导致工作效率低下。

四、专业技能不足1. 知识储备不足在专业技能方面,我发现自己在知识储备方面存在不足。

随着行业的发展,新技术、新理念层出不穷,我未能及时更新自己的知识体系,导致在处理问题时,无法灵活运用所学知识。

年终述职评价自己的缺点

年终述职评价自己的缺点

您好!转眼间,一年又即将过去,我在此向您汇报本年度的工作情况,并对自己的缺点进行深刻反思。

以下是我对自身不足的总结:一、工作态度方面1. 自我要求不够严格。

在日常工作中,我有时对自己的要求不够严格,对待一些细节问题不够细心,导致工作成果出现瑕疵。

例如,在撰写报告时,由于急于完成任务,未能充分查阅资料,导致报告内容不够严谨。

2. 时间管理能力不足。

我发现自己有时在工作过程中,不能很好地安排时间,导致工作效率低下。

尤其在面对多项任务时,往往会出现顾此失彼的现象。

3. 团队协作意识有待提高。

在与同事合作的过程中,我有时过于依赖他人,未能充分发挥自己的主观能动性,导致团队协作效果不佳。

二、业务能力方面1. 知识储备不足。

在业务领域,我意识到自己的知识储备还不够丰富,特别是在新兴领域,对相关知识的了解不够深入。

这使我有时在面对复杂问题时,难以提出有效的解决方案。

2. 技能水平有待提高。

在日常工作中,我发现自己在某些技能方面还有待提高,如PPT制作、数据分析等。

这使我有时在工作中显得力不从心。

3. 创新意识不足。

在解决问题时,我有时过于依赖传统方法,缺乏创新意识。

这导致在面对新问题时,难以提出具有突破性的解决方案。

三、沟通能力方面1. 表达能力有待提高。

在与他人沟通时,我发现自己的表达能力还不够流畅,有时难以准确传达自己的观点和意图。

2. 倾听能力不足。

在与他人交流时,我有时过于关注自己的观点,未能充分倾听他人的意见,导致沟通效果不佳。

3. 情绪管理能力有待提高。

在遇到挫折或困难时,我有时会出现情绪波动,影响与他人的沟通。

四、个人品质方面1. 自律意识有待提高。

在日常工作中,我发现自己有时过于放松,未能严格遵守公司规章制度,如迟到、早退等。

2. 抗压能力不足。

面对工作压力,我有时会感到焦虑和疲惫,影响工作效率。

3. 诚信意识有待加强。

在处理问题时,我有时过于追求个人利益,忽视了诚信原则。

总结:在过去的一年里,我在工作中取得了一定的成绩,但同时也暴露出许多不足。

【XX年终总结不足之处请批评指正】不足之处批评指正

【XX年终总结不足之处请批评指正】不足之处批评指正

【XX年终总结不足之处请批评指正】不足之处批评指正【XX年终总结不足之处请批评指正】不足之处批评指正尊敬的领导、同事们:大家上午好!我叫**,从5月4日来到**污水处理厂项目部转眼已经过去将近半年多了,作为一个刚入职的新员工,首先要感谢公司为我提供了这个平台,不仅让我在见习工长这个岗位上有了全新的认识,而且能够在领导的正确领导下及各位同事的无私帮助下,渐渐的让我融入了这个集体,慢慢的适应了工地的生活节奏,而且在业务能力上有了进步和提高,相信在以后的日子里,我会尽我所能,为公司和项目部的发展尽绵薄之力.回顾来到项目部的这半年多,自己有了不小的进步,以下就是我在见习工长这个岗位上的实际工作情况做一个:一、工作内容及岗位职责个人工作主要内容:3:7灰土回填,协助贺工负责钢筋工程.作为工长,就是要熟悉图纸,在分项工程开工前,完成分项工程量的计算,然后提材料计划,并且在开工作业开始前,向班组做好安全技术交底工作,并且在施工过程中监督,真正做到事前预防、事中控制、事后处理.二、职责完成情况由于污水处理厂项目所处区域土质属湿陷性黄土,所有的地基基础处理均为3:7灰土回填处理,在灰土回填期间,能够以身作则,夏不怕晒,冬不怕冷,在不影响后续工序的前提下,及时高效、保质保量完成回填任务.在负责钢筋工程过程中,前期做到图纸的钢筋算量,提材料计划,到后期作业前的安全技术交底,作业期间的现场钢筋绑扎与图纸的核对,做到心中有数,有条不紊.让自己不仅对以前课本所学有了新的认识,而且真正做到了从课本、图集、实际操作之间的平衡点.三、工作中的特点、亮点、创新点、在咸阳项目部,学会了用一支笔、一个本、一把尺随身带,这样就可以做到随手记,(记今天的工作重点,记领导随时交付的工作,记作业面的人数,记下个环节可能出现的问题,不清楚的话,还可以记下来晚上回办公室研究,最大限度的做到有问题当天解决).坚持每天记施工日志,根据每周一的安排,把工作分解,重点难点的分解,落实到每周的每一天去.四、工作中的不足和体会过去的这半年,在工作中还有很多的不足,主要表现在:①沟通能力怎么样能够协调好村民关系,让在以后的灰土回填过程中,提高村民对工程质量和安全生产意识,还有待提高.②执行力有时候领导交代的任务,自己总是不能让领导满意,主要还是自己有时候有拖和等的思想,以后一定坚决克服,提高自己的执行力,不让领导的意思在自己这里打折.在这里,也分享一下自己的一些个人体会,有不足之处,还请领导和同事多多指教:①图纸的问题刚开始的时候,由于钢筋算量仅用结构图,总是忽略建筑和工艺图纸,殊不知,在不了解掌握建筑物使用功能的前提下,结构仅仅是一个构架,而且结构是为满足建筑和工艺而诞生的,因此对待每个分项,都应该将三者结合起来,针对工业建筑的特点,要想充分熟悉图纸,在算量和施工前,必须将所有涉及到的参考图集下载下来,这样就能够防患于未然.②钢筋算量和灰土回填为何要将这两项放一起,主要是因为这两个有截然相反地特点,一个要求坐得住,一个要求站得住.在钢筋算量的时候,有时候总是坐不到一会,就感觉沉不住了气,但是一想到只有算量是掌握图纸的不二法门,自己就又静下心来算,完成了二沉池、综合楼、污泥脱水、综合水池等钢筋算量工作,在这个过程中,不仅熟悉了图集,而且更加理解和掌握建筑物的每个构件的尺寸,深刻的理解并找出可能在实际操作中发生隐蔽的失误,避免了返工.灰土回填要站得住,曾经有同事说:灰土回填是最没技术含量的工作,我感到很吃惊!由于经验缺乏,刚开始的时候,虚铺每一米都要打白灰点以确保灰土的虚铺高度一致,到后来,在人工大致平整的前提下,用装载机在虚铺过的灰土上先稳压一边,刮平后再人工二次找平,再用压路机碾压,效果甚佳.这简单的两项工作,从中深深地磨练了自己的韧劲,还有受得住煎熬,也算是苦中作乐吧!③安全技术交底做好安全技术交底工作是一项很重要的工作,其中交底内容主要得注意以下几点:(一)准备材料要用数据体现,例如灰土回填中土壤颗粒≤15mm,石灰粒径≤5mm等;(二)要有针对性,根据实际情况编写,在作业前向班组长和工人做好技术交底工作;(三)质量要求根据实际的施工质量验收规范查取,在交底的时候,让工人知道我们要的工程的合格标准是什么,这样才能有效避免返工;(四)安全交底要通俗易懂,提高针对性,就要求我们一定要在施工前,对现场的安全隐患了如指掌,才能有效避免安全事故的发生,做好安全技术交底,宜未雨而绸缪,勿临渴而掘井.五、xx年的工作重点和目标xx注定是不平凡的一年,在这一年,我的目标主要是:①争取通过二级建造师的职业资格;②提高自己在工作中的沟通能力、执行力、团队的协作能力;③加深学习规范、图集、规程,让自己的技术水平得到进一步的提高;以上就是我的总结,不足之处请领导和同事批评指正.年关将至,在这里给各位领导和同事拜个早年!内容仅供参考。

年终总结中的不足和建议

年终总结中的不足和建议

一、前言转眼间,一年又即将过去,回顾过去的一年,我们在工作中取得了许多成绩,但也暴露出一些不足。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,分析不足,并提出相应的建议,以期在新的一年里取得更好的成绩。

二、不足之处1. 工作效率不高在过去的一年里,我在工作中存在一定的拖延现象,导致工作效率不高。

有时因为缺乏时间观念,导致任务未能按时完成。

此外,在处理工作时,有时过于追求完美,导致花费过多时间在细节上,影响了整体进度。

2. 团队协作能力不足在工作中,我意识到自己在团队协作方面存在不足。

有时在沟通时,未能充分表达自己的观点,导致团队成员理解偏差;另外,在分配任务时,未能充分考虑每个人的特长,使得部分成员感到被忽视。

3. 专业技能有待提高作为一名专业技术人员,我深知自己的专业技能还有待提高。

在过去的一年里,虽然我积极参加各类培训,但与行业领先者相比,仍存在较大差距。

此外,对于新技术的学习速度较慢,未能及时掌握行业动态。

4. 应对突发事件能力不足在工作中,我遇到过一些突发事件,但应对能力不足,导致问题未能得到及时解决。

这使我意识到,提高自己的应变能力是当务之急。

三、建议1. 提高工作效率为了提高工作效率,我将在以下几个方面进行改进:(1)合理安排时间,制定详细的工作计划,确保任务按时完成。

(2)学会说“不”,对于超出自己能力范围或时间紧迫的任务,及时向领导汇报。

(3)培养时间观念,珍惜每一分钟,避免拖延。

2. 加强团队协作为了提高团队协作能力,我将采取以下措施:(1)积极参与团队讨论,充分表达自己的观点。

(2)倾听他人意见,尊重团队成员,学会换位思考。

(3)合理分配任务,充分发挥每个人的特长。

3. 提升专业技能为了提升自己的专业技能,我将:(1)积极参加各类培训,拓宽知识面。

(2)多向同事请教,学习他们的经验。

(3)关注行业动态,紧跟新技术发展趋势。

4. 增强应对突发事件能力为了提高应对突发事件的能力,我将:(1)学习应对突发事件的方法和技巧。

年度总结不足怎么写7篇

年度总结不足怎么写7篇

年度总结不足怎么写7篇篇1一、引言在过去的一年中,我在公司的工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足。

通过对这些不足进行总结和反思,我希望能够找到改进的方法,提高自己的工作能力和效率。

本报告将对我在工作中存在的不足进行详细的分析和总结,并提出相应的改进措施。

二、不足之处1. 沟通不够主动在过去的一年中,我在与同事和客户的沟通中存在不够主动的情况。

很多时候,我过于依赖他人主动与我沟通,而自己缺乏主动沟通的意识。

这种被动的工作态度导致了一些信息的传递不及时,甚至出现了一些误解和不必要的麻烦。

2. 细节把控不够严格在工作中,我发现自己在细节把控方面存在不够严格的情况。

有时候,我过于关注整体情况,而忽略了细节问题。

这种粗心大意的工作态度导致了一些不必要的错误和疏漏,给公司的工作带来了一定的影响。

3. 学习能力有待提高虽然我在工作中积累了一定的经验,但我也发现自己在学习新知识方面存在一些困难。

有时候,我需要花费更多的时间和精力去学习新技能和新知识,才能更好地适应工作的需要。

因此,我认为自己的学习能力还有待提高。

4. 工作计划性有待加强在过去的一年中,我发现自己在工作计划性方面存在一些不足。

有时候,我缺乏明确的工作计划,导致工作效率低下,甚至出现了一些紧急情况。

因此,我认为加强工作计划性是提高工作效率的关键之一。

三、改进措施1. 加强主动沟通针对沟通不够主动的问题,我将积极与同事和客户进行沟通,主动传递信息,及时解决问题。

同时,我也会多听取他人的意见和建议,不断完善自己的工作思路和方法。

2. 注重细节把控在未来的工作中,我将更加注重细节把控,认真对待每一个工作环节,确保工作的准确性和完整性。

同时,我也会加强与同事之间的协作和配合,共同完成工作任务。

3. 提高学习能力为了提高学习能力,我将积极学习新知识、新技能,不断拓宽自己的知识面。

同时,我也会通过参加培训和学习课程等方式,提高自己的学习效率和能力。

4. 加强工作计划性在未来的工作中,我将制定更加明确的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。

个人年终工作总结不足

个人年终工作总结不足

个人年终工作总结不足个人年终工作总结不足范文:尊敬的领导及同事们:在过去的一年里,我在本部门担任(具体职位),负责(具体职责)。

回顾一年来的工作,无论在专业技能还是工作态度上,我都取得了一定的进步,但也存在不少不足之处。

我想就个人在工作中存在的问题和不足进行总结,希望大家能给予我宝贵的意见和指导。

1. 专业知识更新不足:由于日常工作任务繁重,我有时候忽略了对于新知识、新技能的学习和更新,导致在处理一些复杂问题时,思路不够开阔,解决问题的方法不够创新。

我将制定计划,定期学习行业最新动态和专业知识,不断提高自己的业务水平。

2. 工作效率有待提高:在项目的执行过程中,我发现自己的工作效率存在一定的峰值波动,有时完成任务的时间会比预期要长。

这可能是由于时间管理不当,或者是对工作任务的分解不够细致。

在未来的工作中,我计划采用更为先进的时间管理方法,以及在任务执行前进行更细致的规划,以期达到更高的效率。

3. 团队协作沟通不足:虽然我自认为在工作中的沟通和协作能力有所提升,但在实际工作中,有时仍会出现信息传递不及时或理解偏差的情况。

这不仅影响了团队效率,也暴露出我在这方面的不足。

为了改善这一状况,我计划加强与同事的沟通,及时反馈信息,确保团队工作效率。

4. 创新能力有待加强:在面临一些需要创新的工作时,我发现自己的创意和创新精神还有待增强。

我缺乏将创新理念应用到实际工作中的勇气和实践能力,我将主动学习创新思维的方法,并在实践中不断尝试和改进,努力提升自己的创新能力。

5. 抗压能力还需磨砺:在面对高强度的工作压力时,我发现自己在情绪管理和压力应对方面有所不足。

情绪的波动有时会影响工作效率和团队的士气,我将加强情绪管理和压力应对能力,提高自己的抗压水平。

在过去的一年里,虽然我在工作上取得了一些成绩,但我也清醒地看到了自己的不足和需要改进的地方。

在新的一年里,我会更加严格要求自己,不断提高,争取在个人专业能力和工作表现上有所突破和提升。

年终不足之处工作总结(推荐5篇)

年终不足之处工作总结(推荐5篇)

年终不足之处工作总结(推荐5篇)第一篇:年终不足之处工作总结年终不足之处工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们好好写一份总结吧。

但是总结有什么要求呢?以下是小编帮大家整理的年终不足之处工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

年终不足之处工作总结1纵观近期2次操作,还是存在不少违反投机规则之处“违反规则的唯一结果就是承担超出预期之外的资金亏损”就如欠下了市场的债务,早晚要还的。

这在我投机10年来已经是经过无数次实践得来的“真理”那么,通过近期交易我又有违反了什么规则以及需要改正的毛病呢?1、执行力还是不够,贪心还是过盛由此导致心态细化处不够由于人性的缺点,贪婪总是在我不留意之中出现,两次操作如果完全按照介入前计划介入,将不会亏损,只是给国家上交了贡献。

而由于贪婪,不等最后确认,贪小便宜总是迫不及待的执行买入。

总是最后将要决定胜败短短十几分钟关头坚持不住,违反规则打了提前量。

而市场总在违反规则介入后马上还以颜色,将我挂在高出,并不如我所想那样确认上升,随后我陷入被动局面,承担并放大了亏损!所以首先改正的就是----只有但我看到的,实在发生在眼前的才是真的!一定要等待最后确认!执行力不够是我目前最大的障碍!2、首仓过重还是由于贪婪使我对于首仓的定义混淆了,首仓只是为随后确认加仓服务的仓位,他的特点在于保障确认后加仓的安全运行,在试探而不在盈利!所以首仓发生多次亏连续损现象是必然的!可我却由于首仓大多处于盘整区域价格低廉原因本末倒置,贪小便宜加大首仓数量,导致亏损加大!必须改正的就是明白首仓的特点,我90%以上的资金流失都是首仓造成的,而首仓发生多次亏连续损现象是必然的!截断亏损重要之处在于首仓的成功率,减少本金流失在于减少首仓量,不赔的重要原因就是加大首仓成功率和减少首仓数量!3、品种的选择如果坚守以上两点,将立于不败之地,但要盈利还早,盈利的关键在于-----品种的选择!如何选择品种?唯勤奋多观察而已!任何行业都没有不劳而获,投机其实是一种耗费更大精力的行业。

年底工作总结不足和改进(3篇)

年底工作总结不足和改进(3篇)

第1篇一、前言随着岁月的流转,我们即将告别充满挑战与收获的一年。

在这辞旧迎新的时刻,我对自己过去一年的工作进行了一次深入的反思和总结。

通过回顾,我发现自己在工作中存在诸多不足,同时也认识到许多改进的空间。

以下是对我一年工作的不足之处和未来改进方向的详细阐述。

二、不足之处1. 目标设定不够明确在过去的一年里,我在工作目标设定上存在一定的模糊性。

虽然我设定了一些工作目标,但缺乏具体的实施计划和阶段性评估,导致工作效果不佳。

例如,在项目推进过程中,我没有对每个阶段的目标进行细化,导致项目进度滞后。

改进措施:在新的一年里,我将更加明确地设定工作目标,并将目标分解为可执行的阶段性任务。

同时,我会制定详细的实施计划,并定期对目标完成情况进行评估,以确保工作高效有序地进行。

2. 沟通能力有待提高在与同事、上级和客户沟通的过程中,我发现自己的沟通能力有待提高。

有时,我表达不够清晰,导致对方误解我的意图;有时,我倾听不够仔细,未能充分理解对方的需求。

改进措施:为了提高沟通能力,我将加强以下方面的学习和实践:- 学习有效的沟通技巧,如倾听、表达、提问等;- 参加沟通技巧培训课程,提升自己的沟通水平;- 在实际工作中,多与同事、上级和客户进行沟通,积累经验。

3. 时间管理能力不足在过去的一年里,我发现自己在时间管理方面存在不足。

有时,我会因为工作繁忙而忽视了休息,导致工作效率下降;有时,我会因为计划不合理而浪费了大量的时间。

改进措施:为了提高时间管理能力,我将采取以下措施:- 制定合理的工作计划,并严格按照计划执行;- 学会优先处理重要且紧急的任务,提高工作效率;- 合理安排工作和休息时间,保持良好的工作状态。

4. 团队协作能力有待加强在团队协作方面,我发现自己在某些时候缺乏主动性和协作精神。

例如,在团队项目中,我没有积极提出自己的意见和建议,导致项目效果不尽如人意。

改进措施:为了加强团队协作能力,我将采取以下措施:- 积极参与团队讨论,提出自己的意见和建议;- 与团队成员保持良好的沟通,共同推进项目进度;- 学会倾听他人的意见,尊重团队成员的工作成果。

年终述职报告总结不足及改进

年终述职报告总结不足及改进

年终述职报告总结不足及改进年终述职报告总结不足及改进一、综述在过去的一年中,我在工作中遇到了许多挑战和困难。

同时,我也有一些不足之处。

通过自我总结和反思,我认为这些不足主要包括:缺乏沟通能力,时间管理不佳,工作责任心不够强,以及缺乏创新精神。

然而,我了解到这些问题,并将采取措施进行改进。

二、缺乏沟通能力我了解到自己在沟通方面存在一定的不足。

由于我比较内向,所以往往不愿意与他人进行多余的沟通。

这导致了信息交流不畅和沟通障碍,给工作带来了一定的困扰。

在未来,我将努力改善这一问题,如主动与同事多交流、参加一些沟通能力培训,以及积极参与团队活动等。

三、时间管理不佳在过去的一年中,我没有很好地管理自己的时间,经常因为过多的琐事而无法按时完成工作。

这给我带来了很大的压力,并影响了我工作的质量和效率。

为了改进这一问题,我将制定详细的工作计划,合理安排工作时间,并严格按照计划执行。

我也会学习一些时间管理的技巧,并应用到实际工作中。

四、工作责任心不够强我承认在过去的一年中,我在工作责任心方面存在一定的不足。

有时候,我会把问题往他人身上推,缺乏主动解决问题的意识。

我意识到这种行为是不正确的,并决心加强自己的工作责任心。

在未来,我将更加积极主动地解决问题,始终保持对工作的高度负责态度。

五、缺乏创新精神在过去的一年中,我意识到自己在创新方面存在一定的不足。

我一直以来都更习惯于按照既定模式和方法进行工作,而缺乏尝试新思路和方法的勇气。

然而,随着工作环境的变化,创新精神变得越发重要。

为了改进这一问题,我将鼓励自己提出新的想法和建议,并尝试新的工作方法。

同时,我也会积极参与培训和学习,不断提高自己的知识和技能。

六、改进措施为了改进上述问题,我计划采取以下措施:1. 加强沟通能力:主动与同事交流,参加相关培训,提高自身的沟通能力和交流技巧。

2. 改善时间管理:制定详细的工作计划,合理安排工作时间,严格按照计划执行,并学习时间管理的技巧。

年终总结不足之处范文五篇

年终总结不足之处范文五篇

年终总结不足之处范文五篇第1篇: 年终总结不足之处光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。

然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!第2篇: 年终总结不足之处在这一年还留给我一些缺点和不足。

首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。

还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。

以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。

不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。

这也是我的近期目标和努力方向。

年终总结个人不足之处和改进写法五篇

年终总结个人不足之处和改进写法五篇

年终总结个人不足之处和改进写法五篇在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信念。

我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并专心学习、尽快提高自己的销售技能。

以后,我将一如既往地根据公司的要求,在当前的工作根底上更加努力,对于老客户,和固定客户,要常常持续联系,好稳定与客户关系。

要更加珍惜客户的资源。

要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式的销售方式。

每月就应尽努力完成销售目标。

一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。

要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。

对客户不能再有爆燥的心态,必需要本着公司的效劳理念去对待每位进店客户。

要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。

和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。

为了销售任务的完成,我要更加努力一些,为公司制造更多利润。

年终总结个人缺乏之处和改良写法篇二在这一年中,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:第一,工作主动性有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的文字功底还需加强练习;第四,急需练字,才能更好地从事办公室工作。

在明年的工作里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。

其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,注意本部门的工作作风建立,加强治理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作气氛。

不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。

遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

年终总结个人缺乏之处和改良写法篇三1、由于花园城物业工程部xx年才完成组建,虽然团队的成员都来自各个知名的物业公司,职业技能和工作阅历也处于成熟状态,但是磨合成一支拥有高度协作力量和高执行力的团队还有肯定难度,必需有以下几点作为前题:(1)、需要得到公司相关领导持续的支持和信任(2)制造轻松、和谐、但严厉仔细的工作气氛和简洁直接的沟通原则(3)建立公正、公正的鼓励机制和良好的工作环境。

年度总结批评自我批评(3篇)

年度总结批评自我批评(3篇)

第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了新的一年。

在过去的一年里,我在公司的工作中取得了一定的成绩,同时也暴露出不少问题和不足。

在此,我将对过去一年的工作进行总结,并对自己的不足进行深刻的批评与反思。

一、工作成绩1. 完成工作任务:在过去的一年里,我按照公司要求,认真完成了各项工作任务,确保了项目的顺利进行。

2. 提高业务能力:通过不断学习,我在专业技能方面取得了较大提升,为团队提供了有力支持。

3. 团队协作:在与同事们的合作中,我积极沟通,相互支持,共同克服了工作中的困难。

二、存在问题1. 工作效率不高:有时因为缺乏时间管理,导致工作效率低下,影响了工作进度。

2. 沟通能力不足:在与同事、上级的沟通中,有时表达不够清晰,导致信息传递不畅。

3. 应对压力能力较弱:面对工作中的压力,有时会出现情绪波动,影响工作状态。

三、批评与反思1. 批评:首先,我要对自己在过去一年中的不足进行批评。

工作效率不高、沟通能力不足、应对压力能力较弱等问题,严重影响了我的工作表现和团队氛围。

2. 反思:针对以上问题,我进行以下反思:(1)提高工作效率:合理安排工作时间,制定详细的工作计划,确保工作有序进行。

(2)加强沟通能力:学习沟通技巧,提高自己的表达能力,确保信息传递准确无误。

(3)提升应对压力能力:学会调整心态,积极面对工作中的压力,保持良好的工作状态。

四、改进措施1. 制定详细工作计划:提前规划工作内容,明确工作目标,提高工作效率。

2. 加强学习:不断学习专业知识,提高自己的业务能力,为团队提供有力支持。

3. 积极沟通:加强与同事、上级的沟通,确保信息传递准确无误。

4. 培养抗压能力:学会调整心态,面对压力保持冷静,以良好的状态应对工作。

总结:在过去的一年里,我取得了一定的成绩,但也暴露出不少问题。

在新的一年里,我将认真反思自己的不足,努力改进,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,也希望得到领导和同事们的关心与支持,共同进步。

年终总结工作中的不足之处怎么写【三篇】

年终总结工作中的不足之处怎么写【三篇】

年终总结工作中的不足之处怎么写【三篇】篇一:我在过去的一年里,工作中确实存在一些不足之处。

首先,我的时间管理能力还有待提升。

有时候我会因为过度专注于某项工作,而忽略了其他紧急的任务,导致工作进度延误。

这需要我更加理性地规划和分配我的时间,提高工作效率。

其次,我在团队协作方面还有所欠缺。

有时候我会过于独立地完成任务,而忽略了与团队成员的合作和沟通。

这给团队带来了一些不必要的阻碍,影响了工作的整体进展。

我要更加注重团队协作,积极与他人合作,共同完成工作目标。

另外,我的问题解决能力也有待提高。

有时候我会在遇到问题时过于依赖他人的帮助,而不主动寻找解决办法。

这导致了一些问题得不到及时解决,对工作进展产生了一定的影响。

我要更加主动地思考和分析问题,并积极寻找解决方案,提高自己的问题解决能力。

综上所述,我在年终总结中明确了自己工作中存在的不足之处,并制定了相应的改进计划。

通过加强时间管理、团队协作和问题解决能力的提升,我相信我会更好地适应工作中的挑战,取得更大的进步。

篇二:回顾过去一年的工作,我发现自己在某些方面确实存在一些不足之处。

首先,我在沟通能力方面还有待提高。

有时候我会表达不清或者选择不当的方式与他人沟通,导致信息传递不畅,影响了工作的协调与顺利进行。

我需要更加注重沟通技巧的学习和实践,提高自己与他人沟通的准确性和有效性。

其次,我在问题处理能力方面还有所欠缺。

在面对一些复杂的问题时,我有时候会感到无所适从,不知道如何下手解决。

这需要我学会更加冷静地思考和分析问题的根源,并寻找合适的解决办法。

我也可以主动向他人请教经验,从其他人的智慧中受益,提高自己的问题处理能力。

另外,我的工作安排和执行效率还有待加强。

有时候我会过于松散地安排自己的工作,导致工作时间的浪费和效率的降低。

这需要我更加理性地规划工作,合理安排时间,并严格按照计划执行。

我要学会更好地管理自己的时间和任务,提高工作效率。

总之,我清楚地意识到自己在工作中的不足之处,并已制定了相应的改进计划。

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【XX年终总结不足之处请批评指正】不足之处批评指正尊敬的领导、同事们:
大家上午好!我叫**,从5月4日来到**污水处理厂项目部转眼已经过去将近半年多了,作为一个刚入职的新员工,首先要感谢公司为
我提供了这个平台,不仅让我在见习工长这个岗位上有了全新的认识,而且能够在领导的正确领导下及各位同事的无私帮助下,渐渐的让我融入了这个集体,慢慢的适应了工地的生活节奏,而且在业务能力上
有了进步和提高,相信在以后的日子里,我会尽我所能,为公司和项目部的发展尽绵薄之力.
回顾来到项目部的这半年多,自己有了不小的进步,以下就是我在见习工长这个岗位上的实际工作情况做一个:
一、工作内容及岗位职责
个人工作主要内容:3:7灰土回填,协助贺工负责钢筋工程.
作为工长,就是要熟悉图纸,在分项工程开工前,完成分项工程量
的计算,然后提材料计划,并且在开工作业开始前,向班组做好安全技术交底工作,并且在施工过程中监督,真正做到事前预防、事中控制、事后处理.
二、职责完成情况
由于污水处理厂项目所处区域土质属湿陷性黄土,所有的地基基础处理均为3:7灰土回填处理,在灰土回填期间,能够以身作则,夏不怕晒,冬不怕冷,在不影响后续工序的前提下,及时高效、保质保量完成回填任务.
在负责钢筋工程过程中,前期做到图纸的钢筋算量,提材料计划,到后期作业前的安全技术交底,作业期间的现场钢筋绑扎与图纸的核对,做到心中有数,有条不紊.让自己不仅对以前课本所学有了新的认识,而且真正做到了从课本、图集、实际操作之间的平衡点.
三、工作中的特点、亮点、创新点、
在咸阳项目部,学会了用一支笔、一个本、一把尺随身带,这样就可以做到随手记,(记今天的工作重点,记领导随时交付的工作,记作业面的人数,记下个环节可能出现的问题,不清楚的话,还可以记下来晚上回办公室研究,最大限度的做到有问题当天解决).
坚持每天记施工日志,根据每周一的安排,把工作分解,重点难点的分解,落实到每周的每一天去.
四、工作中的不足和体会
过去的这半年,在工作中还有很多的不足,主要表现在:
①沟通能力怎么样能够协调好村民关系,让在以后的灰土回填过程中,提高村民对工程质量和安全生产意识,还有待提高.
②执行力有时候领导交代的任务,自己总是不能让领导满意,主要还是自己有时候有拖和等的思想,以后一定坚决克服,提高自己的执行力,不让领导的意思在自己这里打折.
在这里,也分享一下自己的一些个人体会,有不足之处,还请领导和同事多多指教:
①图纸的问题
刚开始的时候,由于钢筋算量仅用结构图,总是忽略建筑和工艺图纸,殊不知,在不了解掌握建筑物使用功能的前提下,结构仅仅是一个构架,而且结构是为满足建筑和工艺而诞生的,因此对待每个分项,都应该将三者结合起来,针对工业建筑的特点,要想充分熟悉图纸,在算
量和施工前,必须将所有涉及到的参考图集下载下来,这样就能够防患于未然.
②钢筋算量和灰土回填
为何要将这两项放一起,主要是因为这两个有截然相反地特点,一个要求坐得住,一个要求站得住.
在钢筋算量的时候,有时候总是坐不到一会,就感觉沉不住了气,但是一想到只有算量是掌握图纸的不二法门,自己就又静下心来算,完成了二沉池、综合楼、污泥脱水、综合水池等钢筋算量工作,在这个过程中,不仅熟悉了图集,而且更加理解和掌握建筑物的每个构件的尺寸,深刻的理解并找出可能在实际操作中发生隐蔽的失误,避免了返工.
灰土回填要站得住,曾经有同事说:灰土回填是最没技术含量的工作,我感到很吃惊!由于经验缺乏,刚开始的时候,虚铺每一米都要打白灰点以确保灰土的虚铺高度一致,到后来,在人工大致平整的前提下,用装载机在虚铺过的灰土上先稳压一边,刮平后再人工二次找平,再用压路机碾压,效果甚佳.
这简单的两项工作,从中深深地磨练了自己的韧劲,还有受得住煎熬,也算是苦中作乐吧!
③安全技术交底
做好安全技术交底工作是一项很重要的工作,其中交底内容主要得注意以下几点:(一)准备材料要用数据体现,例如灰土回填中土壤颗粒≤15mm,石灰粒径≤5mm等;(二)要有针对性,根据实际情况编写,在作业前向班组长和工人做好技术交底工作;(三)质量要求根据实际的施工质量验收规范查取,在交底的时候,让工人知道我们要的工程的合格标准是什么,这样才能有效避免返工;(四)安全交底要通俗易懂,提高针对性,就要求我们一定要在施工前,对现场的安全隐患了如指掌,才能有效避免安全事故的发生,做好安全技术交底,宜未雨而绸缪,勿临渴而掘井.
五、xx年的工作重点和目标
xx注定是不平凡的一年,在这一年,我的目标主要是:
①争取通过二级建造师的职业资格;
②提高自己在工作中的沟通能力、执行力、团队的协作能力;
③加深学习规范、图集、规程,让自己的技术水平得到进一步的提高;
以上就是我的总结,不足之处请领导和同事批评指正.
年关将至,在这里给各位领导和同事拜个早年!
内容仅供参考。

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