广告公司设计部工作对接单
设计部岗位职责内容怎么写
设计部岗位职责内容怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如方案大全、规章制度、岗位职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as a comprehensive plan, rules and regulations, job responsibilities, contract agreements, document letters, work reports, emergency plans, insights, meeting minutes, other sample texts, and more. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!设计部岗位职责内容怎么写制定职责，要对当前的工作内容和流程进行分析，了解现有的资源和能力，确定工作重点和难点。
设计部岗位职责15篇
设计部岗位职责15篇设计部岗位职责1一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）二、组织服装设计：1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；3）拟定服装产品设计的全过程设计流程；4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；5）独立设计国内最新流行的服装产品。
三、外部联系：1）协调部门的内外关系；2）参与组织年度订货会，设计展会风格；四、负责部门内部管理：1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系；2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；重点综合1、准确预测下一季的流行趋向，对时尚有敏锐的触感；2、能把握整个品牌，整盘货品的风格，定位；每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定；3、熟悉针，梭织面料的各种生产工艺，风格，价位；对新面料的开发有一定的`认识，能准确把握面料的流行趋向；4、熟悉市场，清楚自己的品牌每一季的销售业绩，并充分了解自己所操作的品牌有哪些竞争对手以及他们的销售状况；了解消费者心理，熟悉他们的人群类别和行为习惯；5、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。
设计部岗位职责2职责：1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案;2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品;3.根据公司业务发展的目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成;4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能;5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标;6.服从公司的.安排。
办公室与广告公司对接工作内容
一、概述办公室与广告公司对接工作是指企业内部的办公室与外部的广告公司之间的协作工作。
在今天竞争激烈的市场环境中，企业需要借助广告公司的专业服务来进行品牌推广和营销活动，而办公室则需要与广告公司密切合作来实现营销目标。
办公室与广告公司对接工作显得尤为重要。
本文将从需求交流、合作协议、项目管理等方面探讨办公室与广告公司对接工作的内容。
二、需求交流1. 确定广告需求：办公室与广告公司需要先明确企业的广告需求，例如是宣传新产品还是提升品牌形象，以及目标受众裙体是谁。
2. 提供详细资料：办公室需要提供广告公司所需的详细资料，包括产品信息、品牌定位、市场定位等，以便广告公司进行深入了解和分析。
3. 交流交流：办公室与广告公司需要保持及时的交流和交流，及时反馈需求变化和调整，以确保广告活动的顺利进行。
三、合作协议1. 签订合作协议：办公室与广告公司需要就合作内容、费用、时间节点等方面进行充分的交流和协商，并签订正式的合作协议。
2. 明确责任：合作协议中需要明确双方的责任和义务，包括广告公司的创意设计和执行，以及办公室的资金支持和宣传推广。
3. 紧密合作：双方需在合作协议中明确合作的紧密程度，确定双方的工作流程和交流方式，以确保合作高效进行。
四、项目管理1. 制定项目计划：双方需要共同制定广告项目的具体计划，包括时间安排、执行步骤、审批程序等，以确保项目按时完成。
2. 监督执行进度：办公室需要对广告公司的执行进度进行监督和检查，确保广告活动按计划进行，并及时调整策略。
3. 风险评估与控制：双方需要共同评估广告活动可能面临的风险，并制定相应的风险控制措施，以确保项目顺利进行。
五、总结办公室与广告公司对接工作是企业营销过程中至关重要的一环。
通过需求交流、合作协议和项目管理的紧密合作，办公室与广告公司可以共同推动企业营销目标的实现，提升品牌形象和产品销售。
双方需要保持良好的交流与合作，建立长期稳定的合作关系，共同实现双赢局面。
广告公司创意工作职责(素材18篇).doc
广告公司创意工作职责（素材18篇）广告公司创意工作职责篇1职责：1、平面设计（H5小程序页面设计、banner设计、期刊杂志电子邮件设计）2、页面创意玩法制作（动态效果/gif等）；熟悉市面上较流行有趣的的`H5或小程序展现形式3、根据活动内容制作原创素材图片等4、页面coding（邮件、H5、小程序等入职后可提供培训）5、需要在营销平台制作邮件及表单；需要具备在营销平台操作执行邮件发送（入职后会进行平台培训）任职要求：1、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强2、准确把握客户意图，及时提供符合客户要求的创意设计思路3、具有天马行空的想象力和创造能力，对设计充满热衷的态度4、性格活泼开朗，对生活充满激情，有个性，不吝啬于展现自我5、喜欢追求时尚，希望成为时尚Icon广告公司创意工作职责篇2职责：1、负责互联网广告的信息流广告、开屏、Banner、H5页面等广告素材设计和制作；2、熟悉各行业客户的信息流广告素材需求，根据客户目标用户的喜好，与媒体平台用户习惯及素材风格双结合，设计制作输出广告素材与文案，与运营优化师紧密沟通，优化素材质量，提高广告素材投放效果，与运营优化师共同对广告投放效果负责；3、根据工作项目需要，负责与客户及媒体对接沟通，准确把握客户产品推广的素材及文案需求，并把需求输出素材与文案，贯彻到营销方案与日常执行工作中；4、加强对媒体信息流的广告素材类型风格的分析与理解，总结素材文案的特色与关键点，建立广告素材数据库；5、了解各媒体后台广告素材获量的.算法机制，并设计制作输出广告素材，形成素材指引与规范，与运营优化师及其他设计师沟通分享；6、请附上个人近期的广告素材设计作品。
岗位要求：1、熟练掌握Photoshop，Illustrator，CorelDraw等设计相关工具，对图片渲染和视觉效果有较好的认识；2、拥有1年及以上平面广告设计经验，了解网络广告制作流程及投放流程，最好有网服、工具、电商、金融等产品的互联网广告设计经验；3、有良好的创意能力和领悟能力，较强的美术功底及审美能力，较强的平面设计和网页设计创意能力；4、具有良好的沟通能力，团队合作意识强，严谨细致负责任的工作态度，勇于面对挑战及解决难题的钻研精神，拥有较强的自学能力和抗压能力，具备较强的工作责任心，遵守职业道德。
广告公司创意制作部各职位说明示范(范文6篇)
广告公司创意制作部各职位说明示范(范文6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、演讲致辞、应用文书、教学资源、合同协议、心得体会、读后感、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report summaries, speeches, applied documents, teaching resources, contract agreements, experiences, reading feedback, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!广告公司创意制作部各职位说明示范(范文6篇)本店铺为你整理了多篇相关的《广告公司创意制作部各职位说明示范(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你可以找到更多《广告公司创意制作部各职位说明示范(范文6篇)》。
设计部岗位职责内容有哪些
设计部岗位职责内容有哪些（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如方案大全、规章制度、岗位职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as a comprehensive plan, rules and regulations, job responsibilities, contract agreements, document letters, work reports, emergency plans, insights, meeting minutes, other sample texts, and more. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!设计部岗位职责内容有哪些通过承担不同的职责，员工可以不断积累经验和提升能力。
广告公司岗位职责
广告公司岗位职责广告公司岗位职责11、根据客户要求，参与全案、品牌策划、影视策划、公关活动策划等方案的创意构思及撰写，能独立撰写其中某一方向策划案；2、有一定的逻辑思维和独到见解，具备提案能力；3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的`各项宣传、策划工作；4、维护公司网站、官方微博、官方微信等平台，独立撰写相应创意文案、宣传性文章、新闻稿、发言稿等。
广告公司岗位职责21、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;4、协助总经理进行项目管理和资源配合;5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
广告公司岗位职责31、检査和监督合同签署的流程。
2、配合公司法务经理完善公司业务合同、各类合作合同范本。
3、审核公司各类业务和营运合同及对外出具的相关法律文书。
4、为公司各部门提供法律事务咨询及支援。
5、配合公司法务经理处理公司各项法律纠纷。
6、配合公司法务经理和外联律师对公司各项规章制度合法性进行审核。
广告公司岗位职责4一、负责接待来访人员、接听来电、解答咨询及传递信息的工作。
二、负责公司来往信函、邮件、报刊的收取、登记与分发。
三、负责公司办公设备的管理，调派公务车，保管使用复印机，完成员工工作证卡、名片的印制。
四、负责办公用品的保管与发放，每月清点，保证帐实相符。
五、文案人员在总经理的.领导下，从事公司承揽广吿之文字撰写工作，对总经理负责。
六、要求撰写的文字通俗化、大众化、口语化；撰写的内容有新意、有创意、有寓意；撰写的篇章要语言顺畅、逻辑性强、耐人寻味。
七、要求与平面设计的作品格调统一、媲配协调、相得益彰、图文互补、收效显著。
八、广告文字撰写之后应虚心征求客户意见，以便予以改进，达到客户满意。
撰写广告语时应实事求是，不夸张、不虚构、不骗人，以其诚信嬴得客户及消费者的信赖。
广告设计师岗位的工作内容(28篇)
广告设计师岗位的工作内容（28篇）广告设计师岗位的工作内容（精选28篇）广告设计师岗位的工作内容篇1职责：1.负责公司业务中所涉及的各种美术设计及美术效果的表现, 将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计;2.积极与策划，项目组配合，提出改进方案，持续优化视觉方向;3.H5，微信海报，gif海报，flash小动画，活动网站或者专题等设计,插画、微视频剪辑;4.设计KV、KV延展，以及相关图片banner、微博配图、微信配图、背景图等设计。
任职要求1.正式美术专业大学毕业，有2年以上工作经验;2.具备良好的审美能力和手绘插画能力，熟练应用数位板;3.有互联网/移动互联网项目经验,具备视频剪辑能力或者对前端技术有基础了解的优先考虑;4.善于创新、思维活跃、在设计上自己独特的见解与主张。
广告设计师岗位的工作内容篇2职责：1、电商产品的广告入口图、banner图的优化、设计;2、定期根据促销日，季节转换、店铺促销等制作促销海报图片、活动模板;3、懂得根据买家的浏览习惯、关联营销理念、格局模块化设计、搭配套餐式精准营销理念、品牌理念、模特展示、细节展示、功能性说明、卖点提炼、店铺活动指引等因素，指导、协助美工组成员运用全局化格局体现品牌化的商品展示效果;4、其他临时性平面设计任务。
任职要求1、一年及以上电商美工设计工作经验;2、精通Photoshop、Coreldraw、 Dreamweaver、Illustrator 等平面设计软件;3、擅长电商平台宝贝描述页面的呈现，有很强的宝贝页逻辑思维;4、注重用户购买体验，能以用户体验为导向进行页面的布局设计，同时能够突出重点;5、熟练设计、对字体、色彩、构图、空间留白等设计元素敏感，具有深厚的美术功底与审美能力，具有创造力与想象力;6、具备产品摄影专业技能，有产品摄影相关工作经验者优先。
广告设计师岗位的工作内容篇3职责：1、负责Facebook、google等渠道的广告素材制作，熟悉各广告平台素材要求;2、负责游戏产品和app产品的海外广告视觉创意设计，持续优化广告创意(主要是视频广告和图片广告);3、为日常的运营活动提供设计支持;4、分析用户行为和用户心理，设计出更适合互联网平台投放的广告;5、根据不用游戏产品特色及渠道特性进行差异化设计。
2024年广告公司工作计划书范本（五篇）
2024年广告公司工作计划书范本广告公司业务取得了一些成绩，但距离公司发展规划还存在一些差距。
龙腾盛世，做好____年广告创收工作，对开创市场、运营管理有着至关重要的意义，做好____年广告创收工作，对于我自己也具有十分重要的特殊意义。
因此，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。
通过____年各项工作开展情况的总结，我充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，我计划____年做到如下几点一、制定每日、每月、每季度的工作计划。
充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。
鉴于目前我们的终端客户数量有限的情况在争取的同时，也会为未来的市场多做铺垫工作，争取有大投放量、长期投放的客户参与进来。
根据终端客户数量的增长情况，有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
二、制订学习计划。
做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。
产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。
三、冲刺目标。
切实可行的原则，要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。
即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。
集思广益的原则。
要深入调查研究，广泛听取客户意见、博采众长，反对主观主义。
突出重点的原则。
要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。
防患未然的原则。
要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。
四、建立狼性团队。
团队的精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确，有战斗力的团队。
广告公司____团队创建目标是：树立核心形象与威信、创造良好的沟通环境、合理分工各尽其才。
广告公司工作职责
广告公司工作职责广告公司工作职责广告公司工作职责1一、管理层〖总经理岗位职责〗01、有公司的最高决策权及人事的任免权。
02、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。
03、公司运营情况和行政机制的调控。
04、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。
05、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。
06、大客户的相关业务洽谈工作配合。
07、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。
08、公司各类活动的审定，广告投放的审定。
09、本职位季、年度工作总结报告。
〖总经理助理岗位职责〗01、协助公司战略目标的制定、实施及监控。
02、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。
03、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。
04、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。
05、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。
二、行政部〖行政总监岗位职责〗01、行政部的日常工作管理、安排。
02、配合公司战略目标的制定及实施。
03、公司各项制度的实施、监控及完善。
04、公司各部门间的工作对接及联控。
05、公司企业文化的拟订、推广及实施。
06、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。
07、公司员工情况的了解、沟通。
08、公司各类活动的建议、组织及管理。
09、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。
10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。
11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。
〖行政文员岗位职责〗01、公司内部资料的整理及归档管理。
02、公司办公耗材的管理及采购。
03、公司图书库的完善及管理。
05、各类行政命令及文件的传达。
07、公司中层以上会议的纪录。
06、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。
〖前台文员岗位职责〗01、公司来访客户的接待及前台登记工作。
02、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。
03、公司订阅报纸、杂志的收集、送达管理。
04、配合行政文员在公司区域内的相关工作。
广告公司的组织结构
广告公司的组织结构广告公司通常分为创意部(Creative）、客户服务部（AccountServicing）和媒介部（Media）。
创意部负责构思及执行广告创意。
重点人物是执行创意总监(ECD)，其下会视乎人手而分为若干组，每组由一至两位创意总监(CD)或副创意总监(ACD）带领,其中一位是文案出身，另一位是美术出身，但也有不少人身兼两职。
其工作除构思广告外，也负责指导及培训下属。
创意总监下会有不同的小组,每小组由一位文案（CW）及一位美术指导（AD）组成。
基本上两人会共同构思广告。
由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导（AAD）协助。
有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(SCW）及高级美术指导(SAD）,但工作与以前大同小异。
创意部还包括电视制作（TVProduction）、平面制作(PrintProduction）、画房(Studio）及平面统筹(Traffic)4个小部门。
电视制作部设有监制(Producer),负责电视广告的统筹，但实际上广告拍摄由广告制作公司负责。
平面制作部设有平面制作经理(PrintProductionManager)，主要负责跟进平面广告的印制工作。
画房设有绘图员（Visualizer）、计算机绘图员（ComputerVisualizer）、正稿员（Artist）等职位。
平面制作统筹(TrafficCoordinator）则负责统筹平面制作事宜.客户服务部主要工作是与客户联络及制定创意指导。
重点人物是客户主管(DCS）,其下按不同客户划分为不同的客户总监(AD)、副客户总监(AAD）、客户经理（AM）及客户主任（AE)。
媒介部主要为客户建议合适的广告媒体（如电视、报章、杂志、海报、直销等），并为客户与媒体争取最合理的收费。
重点人物是媒介主管（MediaDirector)，下设媒介主任（MediaSupervisor）及媒介策划（MediaPlanner）等广告公司的组织结构广告公司通常分为创意部(Creative)、客户服务部（AccountServicing）和媒介部（Media).创意部负责构思及执行广告创意。
广告策划岗位职责
广告策划岗位职责广告策划岗位职责11、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；2、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。
3、日常负责工作①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的.资料来开展工作；②按公司意图和要求编制工作计划；③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理；⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
4、协助办理工作：策划分析。
5、临时代理工作：创意指导。
广告策划岗位职责2职责：1. 负责策划这条专业线内容的输出、质量把控、时效管控;2. 内容包括项目的调研、分析、策划、创意、文案等等。
3. 负责策划这条专业线的团队建设和团队管理以及团队文化建设。
4. 负责策划方面的行业资讯、学习资料、工作工具等的整理、分析和沉淀。
5. 负责项目提案。
6. 协助销售部门进行项目洽谈和客户维护。
7. 协助公司的经营管理、文化建设和品牌推广。
任职要求：1. 广告策划、市场营销、汉语言文学等相关专业本科以上学历;2. 8年以上相关工作经验，4A公司同等职位工作经验者优先;3. 具备严谨的思维逻辑，敏锐的市场触觉，具备扎实的产品广告规划、营销推广知识，能独立分析及制定广告策略，提出全套产品推广方案;4. 具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力，善于与客户沟通交流，能根据客户要求提出相应的'解决方案;5. 具备优秀的团队管理能力，善于带动与激发团队的激情与创造力。
广告策划岗位职责31、深入了解我公司所有无线媒体产品，以及发掘客户需求，了解客户预算。
设计公司年度合同协议范本
设计公司年度合同协议范本篇一：广告设计公司——年度设计服务合同甲方（委托方）：（以下简称甲方）乙方（被委托方）：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》，经甲乙双方充分协商，就甲方委托乙方提供下述服务的相关事宜达成本合同并共同信守。
一、服务内容畴例如：LOGO设计、VI视觉应用设计、折页、海报、展架、名片、宣传单张、报纸媒体广告等，此项目需要的相关平面设计服务。
★设计不限次数，不限量。
★每年赠送一次价值2500元/次的商业摄影服务（限定一天工作量）。
★享受团队设计服务（设计总监把关，团队执行）。
★享受团队策划咨询建议（参与贵公司会议讨论，须甲方到我司办公室进行）。
二、服务说明：★甲方须每月将设计需求及宣传计划提前以电子函的形式通知乙方工作人员，并电话提醒。
★所有设计任务须提前三至五天通知预约便于乙方工作安排。
★所有设计工作中需要的文案策划内容须甲方提供。
★甲方须指定一个固定工作人员与乙方工作人员对接联系。
★乙方对此项目的所有设计工作在乙方公司执行完成，日常沟通电话或网络联系，特殊情况由甲方工作人员到乙方公司沟通。
★乙方对甲方的服务费按年度计算，按季度收取。
三、服务周期：从合同签订当日起，至年月日止。
服务期满后续签服务协议。
四、合同金额：大写：人民币整。
￥元。
五、付款方式：乙方对甲方的服务费按年度计算，首次一次性收取第一个季度服务费壹万贰仟元整（12000.00元）后面余款在下季度每月5日收取。
签订合同后，三个工作日内，甲方须向乙方一次性支付第一季度费用壹万贰仟元整（12000.00元），余款按约定按时付款。
六、设计稿验收：甲方在收到设计电子稿当日验收。
七、甲方的权利及义务：1、甲方提供设计服务要求。
2、甲方有权要求对乙方的设计提出合理建议和思路，以便设计作品更符合甲方项目文化内涵及行业属性。
3、甲方有权对乙方的设计作品提出修改要求和意见。
4、甲方应按合同约定按期向乙方支付费用。
5、甲方有义务在工作开展过程中，全力配合乙方，为乙方提供工作便利条件。
广告公司合作合同范本6篇
广告公司合作合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲、乙双方经友好协商一致，在平等互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在广告合作中的权利与义务，特订立本合同。
第一条合同目的双方本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，达成以下广告合作事宜。
通过本次合作，提升双方品牌知名度及市场竞争力，实现共赢。
第二条合作事项及内容1. 甲方同意委托乙方进行广告宣传服务，包括但不限于平面广告、视频广告等。
具体广告形式和发布方式由双方另行商定。
2. 合作期限为XX年，自本合同签署之日起计算。
合同到期前，经双方协商一致，可续约本合同。
第三条合作方式及权责分配1. 甲方负责提供广告所需的素材、文案等必要资料，并确保其合法性。
乙方负责广告的设计、制作和发布工作。
2. 乙方应按照甲方的需求，保质保量按时完成广告设计、制作工作，并负责投放后的跟踪和反馈工作。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式等详见本合同条款。
4. 双方共同维护合作过程中的商业秘密和客户信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。
第四条费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付广告宣传服务费用，具体金额根据合作项目的具体情况和双方约定确定。
费用包括但不限于设计费、制作费、发布费及其他相关费用。
2. 支付方式：甲方应在合同签署后XX个工作日内向乙方支付总金额的XX%作为预付款；广告发布后XX个工作日内支付剩余款项。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。
第五条知识产权归属1. 双方共同确认，因本次合作产生的所有广告作品（包括但不限于设计稿、成品等）的知识产权归甲方所有。
乙方仅享有在合同约定的范围内使用相关作品的权利。
2. 未经甲方书面许可，乙方不得将合作过程中的任何资料和信息用于其他用途或向第三方泄露。
第六条违约责任1. 若甲方未按照合同约定时间支付费用，每逾期一天，应向乙方支付XX%的违约金。
广告公司策划部工作流程及岗位职责
百度文库-让每个人平等地提升自我策划部工作流程及岗位职责策划部流程1、客户人员从客户处获得项目信息后，须开客户下单书”该客户下单书”经客户经理和上级直属领导签字确认后发送给策划部工作人员。
2、接到“客户下单书”后，策划部与客户部充分沟通、了解客户需求及具体任务安排，然后召开媒介部、设计部等相关部门参与的创意会，进行创意工作。
3、策划部在经过充分讨论后形成初步方案，设定工作所需时间，并由专人负责方案撰写，同时向其他部门发放“工作单”以配合工作。
4、初稿完成后由策划部内部进行初审工作，然后客服部、媒介部、设计部及相关领导出席方案二次审核例会，就方案的可操作性及中心方向提出修改意见和具体修改项目。
5、进行方案相应的修缮工作，同时进行文案的修订、整理和加工，保证方案完整性。
6、方案完成后由相关人员进行三次审稿，形成最终提案，并向客户部提交。
7、客户部向客户提案，若方案通过可并执行，则由本部备案保存。
若得到客户反馈意见，则由客户部协助本部进行方案修改工作，直至方案通过。
8、提案最终通过后，进行备档保存，并总结本次活动经验。
策划部与其他部门工作对接流程策划部与客服部的对接流程:F工作单方案修改客户策划部与媒介部的对接流程:策划部与设计部的对接流程:F工作单设计方案三、策划部工作单设计策划部工作单设计内容：XXXX方案部门负责人签字：_____________ 时间：_______四、策划部工作职责策划部门工作职责1、负责项目的定位于策划报告的撰写2、负责产品的推广与执行3、负责产品创意与推广策略的制定4、根据公司有关经营发展战略制定年度、季度、月度推广方案（呈报经理）5、制定各阶段的推广计划，制定相应的推广策划方案6、根据公司有关项目进程，实施各项实时更新的推广方案及措施团队组建于人员架构（无坚不摧的4人团队）一、策划总监（1名）1、全面负责项目的推广定位和主题创意工作2、策划总监负责重要项目方案的撰写和统筹3、负责项目文案的指导，审核与方向性方案的撰写工作4、针对策划工作与企业其他部门的沟通与协调5、负责策划部的市场研究和指导工作6、全面负责整个团队的业绩考核工作7、负责重要的接待和外联、塑造企业良好的内外部形象8、加强与上级领导、相关部门的协作配合9、指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员二、策划人员（2名）1、负责公司项目提案的撰写和提报2、负责策划文案的文字撰写和拟定；3、要能用精炼的语言来表达广告的创意，传达广告信息，展开对消费者的宣传。
广告设计岗位职责要求描述7篇
广告设计岗位职责要求描述7篇广告设计岗位职责要求（篇1）职责：1、从事房地产活动、会展的活动执行，根据活动需求、活动场地等信息，负责各种相关活动的展位布置、搭建工作;2、在项目活动中负责整体流程把控，活动人员的工作安排，与客户或合作伙伴现场沟通协调解决突发事件等等;3、独立对接工作以及贯彻施工、制作、现场搭建执行的细节;3、负责项目活动的组织、指导和协调部门的工作分配，把控相关工作进度和质量;4、协调团队人员与公司相关部门保持紧密协作关系，保证工作顺畅进行。
职位要求：1、严格按照活动要求执行，制定活动执行计划，确保执行的资源分配和合理;2、每场执行活动现场需拍照整理成为附件用于后期报账; 对最终执行的数据进行整理、储存;3、协助上级组织协调管理活动进度，对整场活动进行监督管控;广告设计岗位职责要求（篇2）职责描述：1.配合市场部门进行各类游戏广告推广素材设计及相关移动网页设计;2.分析产品推广主题,进行创意提炼、形成整体设计方案并负责制作;3.将设计素材转化成各类在线广告成品(横幅、插屏、视频前贴等)4. 对广告文案和玩家心理有较好的理解,并熟悉互联网流行趋势5.根据广告投放的渠道反馈情况,进行各类广告素材的设计优化与升级。
任职要求：1.2年以上游戏广告设计制作经验;2.有较强的审美设计能力,有良好的创意理念和页面版式规划能力,能很好的把握色彩与排版布局,熟练各类设计风格,熟悉用户体验;3.能独立完成整套游戏推广创意设计,移动网页设计,有手绘能力者优先;4.热爱游戏事业,具备良好的沟通、协作能力和丰富的团队工作经验;逻辑思维清晰,做事认真、细致;主动意识高、责任心强,能够及时响应设计制作任务,并保证质量及完成度。
广告设计岗位职责要求（篇3）1、熟悉户外广告制作流程，有广告制作公司，工程安装相关工作经验。
2、对钢结构户外广告牌、广告灯箱、发光字、室内外大型喷绘的制作工艺流程和户外安装有相关经验。
3、熟悉各种广告材质特性，能对工程安装跟踪及质量把控。
品牌部全年工作推进表
指导
指导
拜访相关杂志、 电视台编辑、记 跟者进，奢洽侈谈品公协关会合 央视广告投放公 母亲节产品推广 “六一”儿童特 最受欢迎珠宝品 关传播简报/春 公关传播简报 色的产品推广公 牌安评排选焦事总宜对全年 节电促子销商活务动的公建关立 中央电视台广告 关传播简报 品牌规划的专访 管理和规划 签约仪式
5月1日劳动节 6月16日父亲节
活动计划表
活动策划
促销活动策划 促销活动策划
全年文案撰写 思路
5月12日母亲节 促销活动策划
统计店面宣传
物料明细、数
春节黄金货品推 3月8日量妇及女尺节寸 婚庆套装折页设 5月1日劳动节 6月16日父亲节
广折页设计 活动宣传品设计 计
促销活动宣传品 促销活动宣传品
名片设计
产品文案撰写
网站、微博更新 公关传播媒介简 辅助推广组组长 辅助3D设计师 网络推广的计划
及维护
报
执行日常品牌推 进行店面日常陈 和执行，包括：
负责店面日常陈 负责恒晖珠宝园 广配活合动拓展部对加 配列合的灯执箱行和及道监具督 微与博道、具论公坛司、 联社
列、精品柜陈列 、直营店及加盟 盟商装修的执行 等制作需要的尺 系，监督对方道
市场调研
跟进灯箱片更换 做公司三层多功 、春节陈列 能厅装修效果图
、搜四索层知实名验装室修、设 计施工公司资料
规划2013年年
度文章主路线以
对公司旗下凯福 及品按牌季形度象规塑划造文 品牌部整体工作 品牌部人员管理 年度各项计划制
珠宝品牌进行品
审核
定并监督执行
企牌业定内位刊《凯福 公司日常新闻、
珠宝》
、园促区销内特外殊广区告域牌 店的3D装修效 评估和监督
设计部门工作总结
设计部门工作总结设计部门工作总结120__年3月15日我应聘到公司工作，被安排在设计部从事前期方案设计设计优化，设计对接等工作，至今工作已近一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，完成了设计部的相应工作任务。
在这我将在这一年的时间里工作中的收获和不足做简要总结。
一、20__年主要工作内容1）____X项目方案的设计与优化2）参与____X项目调研3）与____X政府、设计院进行设计对接，督促设计院按时、保质保量的完成设计工作4）____X方案设计5）____X方案设计二、工作中的收获1）通过一年的学习使我的专业技术大步提升，对国家的规范，法规，齐齐哈尔市的规章制度有所了解。
对做方案设计的帮助很大2）几次的出差考察不仅使我开阔了眼界，同时还使我的社会经验增加了并且初步解到了各地的'商业形态，对建筑物的风格形态也有了深刻的体会。
3）在对____X项目的调研中加强了我沟通交流的能力、对事物的分析理解能力，不再像以前一样没有思想，只是盲目的做设计，是为了工作而工作，不是为了为公司创造更大的效益而工作。
4）在一年的工作中我虽然得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免错误的再次发生，我要在日常工作中不断总结经验。
并积极向领导请教、向同事学习。
5）大家能在同一公司上班是一件很不容易的事情。
在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能积极地配合及协助其他部门完成工作。
三、工作中存在的不足：1）对当地法规的了解不够深刻，在方案设计的过程中会有些地方不够肯定是不是符合当地的法律法规的要求。
2）由于对图纸的分类不明确导致图纸资料寻找困难。
四、对工作中不足的改进1）多参加政府组织的培训、学习。
多参阅建设类报纸、资料。
时刻了解新的政策法规。
2）对图纸资料等进行分类处理，建立图纸资料档案库，对借出归还图纸人、时间进行登记。
防止图纸资料丢失，同时方便日后对过去资料的查询。
五、20__年主要工作内容1）____X项目方案设计与优化2）____项目方案设计与优化3）____X方案设计与优化4）____X段项目方案设计及优化5）____X段项目方案设计及优化我认为公司的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。
某公司策划工作对接方案
与投资发展部的工作对接
工作内容
前期策划报告之定位
前期策划报告之物业 发展建议、营销建议 营销推广策略执行方案 项目组成员甄选及培训 销售物料及人员进场筹备 合作公司确定沟通执行 客户积累储备 认筹、内部认购方案 销售筹备与开盘 阶段营销计划 阶段营销总结 策略方案调整 尾盘货量清零 结案总结
对接事项
策划工作流程——后期执行
销售执行（持续销售）
销售项目经理
策划主策划师
销售组织
协助签约收款 策略执行 策略调整 价格调整 销售控制与促进 营销活动 销售软件维护
8
外部对接
房地产项目营销代理工作对接示意图
发展商 项目负责人
工程部 营销部 财务部 合同部
广告、活动公司
销售代理公司 项目经理(对接人)
其他配合公司
市场反馈
设计师
发展商-策划-设计师：在各个阶段策略调整前，开项目会，明确阶段策略方向； 策划-设计师：内部沟通相关设计物料，所设计作品获项目组一致认可后，推介至发 展商处，原则一旦项目组确认可出街稿件应尽量说服开发商采用； 策划-市场反馈：主要关注投放效果，阶段推广策略是否吻合市场需求；根据客户需 求变化随时调整推广策略和媒介策略； 设计师-市场反馈：主要关注平面整体冲击力、用色及印刷效果； 发展商-市场反馈：主要关注投入产出比，即来电来访数量