劳动社会学试卷

201３年7月广东省高等教育自学考试

劳动社会学试卷

（课程代码 00294)

重要提示：ﻩ

１、本试卷共４页，满分１0０分;考试时间15０分钟。

2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共２0分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。１、抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系指的是（ )

A、企业和劳动者之间的关系

B、人与自然的关系

C、人与人之间的关系

D、企业和市场之间的关系

2、士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）

A、经济人假设Ｂ、自我实现型人假设

C、理性人假设

D、社会人假设

３、企业文化的核心是（)

A、企业意识Ｂ、企业形象

C、企业价值观念

D、企业规范

４、劳动者社会化过程中为未来工作真实角色作准备的阶段时( ）

A、预期社会化Ｂ、基础社会化

Ｃ、继续社会化D、初始社会化

5、职业生涯因素中最具影响力的是（ )

A、健康

B、社会阶层

C、教育

D、年龄

6、在社会学领域的社会不平等制度分析上作出突出贡献的是( )

Ａ、赖特 B、马克思

C、韦伯

D、撒拉尼和维克多·倪

７、社会分层的冲突理论的主要代表是（）

A、达伦道夫

B、涂尔干

C、怀特

D、撒拉尼

8、在劳动组织中,处于主体地位的是( ）

A、劳动资料

B、劳动对象

Ｃ、劳动者 D、生产资料

9、把人们的组合行为分为工作任务型和人际关系的是( )

A、韦伯

B、巴纳德

C、贝尔斯Ｄ、莫德诺

1０、韦伯提出的三种权力概念中源于别人崇拜和追随的权力是( )

A、传统权力Ｂ、世袭权力

C、法定权力

D、超凡权力

1１、从广义上讲，下列不属于劳动关系的是( )

A、劳动力的使用关系

B、劳务关系

C、劳动服务关系

D、劳动管理关系

12、下列关于用人单位用工时间的说法中错误的是（）

Ａ、实行劳动者每日工作不超过8小时

B、工作时间可以由用工单位自我确定

Ｃ、规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

D、平均每周工作时间不超过40小时

１3、最早提出维持生存薪酬理论的是( ）

Ａ、亚当·斯密 B、李嘉图

C、魁奈

D、威廉·配第

1４、避免垄断利润转化成不平等收入，须做的工作时( ）

A、推进政府体制改革

B、加强制度建设

Ｃ、消除行政垄断 D、推进机会均等

15、劳动争议的主体必须是（)

A、用人单位

B、劳动者

C、劳动关系的当事人

D、政府

16、由国家或社会为一定范围内的公民提供保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的一种社会保障形式是( )

A、社会保险

B、社会福利

C、社会救助

D、社会优抚

1７、失业保险所需资金的主要来源是（）

A、财政补贴

B、失业保险费

Ｃ、基金利息 D、其他资金

18、就业对劳动者个人具有极其重要的功能，对劳动者个人来说最基础的前提功能是( ) Ａ、劳动者生活保障的功能B、劳动者自我实现的功能

C、劳动者自我发展的功能

D、劳动者服务社会的功能

19、下列属于社会性弱势群体的是（ )

A、未成年人及童工

B、残疾人群体

Ｃ、老年人群体D、城市失业和下岗职工

20、在我国当前农村劳动力的流动当中,妨碍我国农民身份转换的最大因素是( ）

A、农村劳动力对其身份的留恋Ｂ、户籍制度

Ｃ、当前农村取得极大的发展D、建设新农村的提出

二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分,共30分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

2１、劳动社会学理论的发展经历的阶段有（ )

A、古典阶段Ｂ、现代阶段

C、从前阶段

D、将来阶段

E、后现代阶段

22、劳动保护的意义包括( ）

A、满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证

Ｂ、社会生产发展的需要

Ｃ、保障社会公共利益、维持社会跌序稳定的需要

D、促进国民经济发展的需要

E、防止两极分化的需要

2３、劳动者的社会素质包括( )

Ａ、文化素质Ｂ、思想道德素质

Ｃ、劳动者的现代化D、劳动观念

E、心理素质

２4、对劳动者态度的研究内容有( )

A、工作环境

B、同事

Ｃ、职位变化Ｄ、工作任务本身

E、工作时间

25、根据撒柏的职业生涯理论，职业发展可划分为（）

A、成长阶段Ｂ、探索阶段

C、培训阶段

D、建立阶段

E、维持阶段

26、在人格特性与职业因素匹配理论中,按照气质将人分为（ )

A、多血质

B、胆汁质

C、黏液质

D、抑郁质

E、神经质

2７、柏森斯在系统功能论中强调社会秩序与社会分层的关系，他提出的四个功能的先决条件包括（）

Ａ、适应环境 B、整合

C、文化制度

D、潜在模式维持

E、目标获取

28、针对不同类型非正式组织的改造方法有（ )

A、角色强化

B、兴趣转移

C、联络感情

D、目标导向

E、环境设置

29、下列对非正式组织的积极作用描述正确的有( ）

A、化解矛盾,提高凝聚力

B、降低劳动生产率

C、信息通道

D、维护个人自尊心

E、提高劳动生产率

30、劳动关系按利益关系可以划分为（ )

A、利益冲突型

B、利益独占型

C、利益一体型

D、利益协调型

E、利益多元型

31、培育劳动力市场是政府的一项重要职能,波阿肯（）

Ａ、建立市场秩序所需要的规则与环境B、控制企业富余人员流出数量和速度Ｃ、建立社会保障制度 D、控制农村劳动力进城规模

E、培育市场主体

3２、社会保障的功能表现在( )