公司各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
公司安全生产责任制制度（4篇）
公司安全生产责任制制度是规范和管理公司安全生产工作的制度。
1.责任分工：制度明确确定公司各级管理人员的安全生产责任，明确各级管理人员的职责和权限，并对各级管理人员的责任进行明确划分。
2.责任落实：制度要求各级管理人员将安全生产责任传导到岗位，确保每个岗位的责任人员熟知并履行自己的安全生产职责。
3.安全目标：制度规定了公司的安全生产目标，并明确了各级管理人员的安全生产目标。
4.制度执行：制度要求各级管理人员按照制度执行工作，推动全员安全意识的提高，确保各项安全制度、规范的有效实施。
5.安全培训：制度规定了公司对各级管理人员的安全生产培训要求，及时提供相关的安全培训课程，提高管理人员的安全生产素质。
6.安全检查：制度规定了公司对安全生产的巡查和检查要求，明确各级管理人员的安全生产检查职责。
7.事故处理：制度规定了公司对事故发生时的处理程序和责任追究制度，明确各级管理人员的事故处理职责。
8.奖惩机制：制度规定了公司的安全生产奖惩机制，鼓励和激励各级管理人员为安全生产做出贡献，同时对安全生产失职的管理人员进行相应的责任追究和惩罚。
通过建立公司安全生产责任制制度，可以明确安全生产工作的责任和权力，落实安全生产的管理责任，提高安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，维护公司的正常经营秩序。
公司安全生产责任制制度（二）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动的安全，保护员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有的生产活动。
第三条公司所有员工都有安全生产责任，无论职务、岗位、性别、年龄等差别，都应严格遵守并履行本制度。
第四条本制度具体贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《公司法》等相关法律法规。
第五条公司领导层应当高度重视安全生产工作，在公司全面负责的前提下，加强对安全生产的领导和监督。
第六条公司应当建立健全安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全生产责任。
公司领导层应当将安全生产工作纳入考核体系，对安全管理工作进行监督和评估。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
公司各级、各部门安全生产责任制
公司各级、各部门安全生产责任制一、前言安全生产是企业健康发展的重要保障，事故的频发不仅会给企业带来生产损失，还会对员工的生命安全构成严重危害。
因此，建立健全公司各级、各部门安全生产责任制，明确每一个部门和人员的工作职责及责任，在事前预防和事后救援中有效防范和控制事故，促进企业的发展和员工的健康成长。
二、公司各级、各部门安全生产责任制1. 公司层面(1) 公司领导班子企业领导班子是全面负责企业的经营管理工作，他们对安全生产责任制负有最终的决策权和责任。
他们需要高度重视公司的安全生产工作，并制定完善的安全生产管理制度，确保生产环境的安全和员工的健康。
(2) 安全生产部门安全生产部门是公司内部的安全管理机构，主要负责制定生产安全标准和操作规程，进行安全技术及应急管理的组织和指导，提供安全生产咨询等服务，并对生产过程中的安全状况进行监督和检查。
其工作职责包括但不限于：•制定企业各项安全管理制度和管理办法；•配合公司领导班子做好安全风险评估和应急预案制定工作；•组织每年一次的安全教育培训以及协调做好日常的安全管理工作；•对各部门的安全生产状况进行监督、检查和事故隐患排查，及时提出整改意见和建议。
2. 各部门层面(1) 行政部门行政部是公司的职能部门，它主管企业的行政管理，包括企业企划、人力资源、行政等方面的工作。
因此，行政部门要负责对工作场所、职工劳动条件、劳动防护设施的检查和管理，防止职业病。
(2) 生产部门生产部门直接面对的是生产过程中的安全问题，部门内的负责人需要进行专业技术的培训和相关证书的取得。
生产部门主要工作职责包括：•严格执行安全标准和操作规程，规范设备的使用和维护管理；•建立完善的应急救援预案，对自己的工作进行风险评估并制订相应的安全工作方案；•对职工进行安全生产的培训和教育，提高员工的安全防范意识。
(3) 人力资源部门人力资源部门是负责员工招聘、安排、晋升、培训和解聘等方面的工作，对于职工的安全教育和职业培训也同样具有重要的职责。
公司的生产安全责任制度（精选6篇）
公司的生产安全责任制度公司的生产安全责任制度（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
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公司的生产安全责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。
第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。
第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置检查、总结、评比安全工作。
第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。
二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。
四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。
五、检查指导各部门的安全生产工作。
六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。
七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。
八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。
九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。
第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。
对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。
二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。
三、及时研究解决生产中的不安全问题。
四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。
五、检查指导下属部门的安全生产工作。
六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。
第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。
公司各级安全生产责任制范文（三篇）
公司各级安全生产责任制范文安全生产是每个公司都必须高度重视的事项，为了确保员工和环境的安全，制定和实施一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个公司各级安全生产责任制的范文：一、公司安全生产总体责任公司将安全生产视为第一生产力，确保安全生产是全体员工的共同责任。
公司领导班子负有最终安全生产责任，负责制定公司安全生产政策、安全生产目标和计划，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。
二、部门安全生产责任各部门负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程，并组织实施，对本部门的安全生产工作负责。
部门主管负责本部门的安全工作，定期检查本部门的安全设施、安全用具，确保其完好可用。
三、项目安全生产责任项目负责人负责制定和实施项目安全生产程序和措施，组织开展安全培训和演练。
确保项目场所的安全设施齐全、有效，并组织施工过程中的安全监督和技术指导。
四、职工安全生产责任职工是安全生产的主体，必须严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，在工作中保持高度的安全意识和责任心，遵守安全操作规范，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件或隐患。
五、安全监管部门责任安全监管部门是保障安全生产的重要环节，负责监督和检查安全生产工作的落实情况，对存在的安全隐患进行督促整改，对违反安全规定的行为进行处罚和处理。
维护公司安全生产秩序，确保企业安全生产工作的顺利进行。
六、外部合作单位责任公司与外部合作单位在安全生产方面的合作为公司的安全生产工作提供保障。
双方应该建立起安全生产合作机制，明确各自的责任和义务，并共同制定和实施相关的安全生产措施和规定。
外部合作单位必须按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件。
以上是一个公司各级安全生产责任制的范文，公司可根据实际情况进行适当调整和完善。
重要的是要确保责任明确，各级责任人履行其责任，并加强安全意识和培训，提高员工对安全生产的重视程度。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）一、公司高层领导层安全生产责任：1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性，将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中，确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系，定期组织安全评估和隐患排查，确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程，明确安全职责和权限，确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核，提高其安全意识和技能，确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任：1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除生产安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
公司各级人员安全生产责任制（5篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（二）是指在企业内部建立一套明确的安全生产责任制度，明确每个岗位上的人员在安全生产方面的职责和权益，确保公司的安全生产工作得到有效的组织和管理。
一、公司首要负责人的安全生产责任：1. 对公司安全生产工作负总责，制定安全生产的方针和政策，确保公司安全生产工作得到充分重视和支持；2. 组织制定安全生产目标和计划，并监督其执行情况；3. 组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；4. 加强对各级管理人员的培训和指导，确保他们能够有效地履行安全生产职责；5. 负责对公司重大安全隐患进行辨识、评估和控制，确保安全生产的风险得到有效管控。
公司各级安全生产责任制
公司各级安全生产责任制是确保公司安全生产工作有效开展的重要组成部分。
为了建立一个科学、严密、高效的责任体系，公司明确了各级责任主体的职责，并将其分为以下几个层级。
一、高层领导责任公司的高层领导是安全生产的第一责任人，他们要负责制定公司的安全生产方针和总体目标，并对落实安全生产工作承担最终责任。
高层领导需要充分了解安全生产的重要性，积极参与各项安全工作，并制定相应的安全目标和计划。
同时，他们还要定期检查与评估公司的安全生产状况，并提供必要的资源和支持，确保公司安全生产工作的顺利进行。
二、中层管理责任中层管理人员是公司安全生产责任的主要承担者，他们需要负责落实高层领导制定的安全生产方针和目标，并组织具体的安全工作。
中层管理人员应制定详细的安全管理制度和程序，并组织开展安全培训、演练和检查等活动，确保员工了解和掌握正确的安全操作方法。
他们还需加强对生产现场的监督和管理，并及时纠正存在的安全隐患，确保生产过程中的安全。
三、岗位责任在公司中，每个岗位都有相应的安全责任。
岗位责任是指各个岗位在工作中应承担的安全工作职责。
不同岗位的安全责任不同，但都要与各自的职责相适应。
例如，技术员应负责研究和解决生产过程中的安全问题；操作工应严格执行操作规程，确保生产过程中的安全；安全管理员应负责安全培训和检查等工作。
每个员工都要充分了解自己的安全责任，并积极履行，确保安全生产。
四、监管责任公司安全生产的监管责任主体是监管部门和安全管理部门。
监管部门需要制定相应的安全管理制度和标准，并负责对公司的安全管理进行监督和检查。
安全管理部门要加强对安全管理制度的执行，制定相应的安全操作规程和工作流程，并组织开展安全技术交底和应急演练等活动。
监管部门和安全管理部门要及时发现和纠正安全问题，确保公司安全生产工作的持续改进。
以上是公司各级安全生产责任制的主要内容。
通过建立和落实这样的责任体系，公司可以将安全生产工作贯穿于全员、全方位、全过程，确保公司的安全生产工作稳定可靠地开展，保障员工的人身安全和财产安全。
公司各级人员安全生产责任制(5篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
公司各级安全生产责任制范本（3篇）
公司各级安全生产责任制范本公司安全生产责任制第一章总则为了保障公司员工的生命安全和财产安全，确保公司生产经营的稳定运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产责任制。
所有员工必须遵守本制度规定，共同维护公司的安全生产。
第二章公司总经理安全生产责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司的安全生产工作。
总经理的安全生产责任包括：1. 制定公司的安全生产方针和目标，并确保其实施；2. 落实公司安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系；3. 部署和组织安全生产工作，明确各部门的安全生产职责；4. 加强公司员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；5. 审核公司的安全投入，保障安全生产所需的人员、设备、资金等资源；6. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现并整改安全隐患；7. 开展事故隐患排查和事故调查，制订改进措施，防止事故再次发生；8. 组织应急演练和事故应对处置，保障员工的人身安全和财产安全；9. 监督厂区内的各项安全措施的执行情况，确保安全生产工作的实施效果；10. 定期向上级主管部门汇报公司的安全生产工作。
第三章各部门主管安全生产责任各部门主管根据各自的工作职责，负责本部门的安全生产工作。
各部门主管的安全生产责任包括：1. 完成上级部门和公司总经理关于安全生产的要求；2. 制定本部门的安全生产方案和措施，并确保其实施；3. 负责本部门的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力；4. 组织本部门的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；5. 协助公司总经理组织应急演练和事故应对处置；6. 定期向公司总经理汇报本部门的安全生产工作。
第四章员工的安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人，必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
员工的安全生产责任包括：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用和保管各种安全设备和工具；2. 加强自身安全意识，做到安全第一，预防为主；3. 完成本岗位的安全操作规程，严禁违规操作；4. 积极参加安全教育和培训，提高安全意识和应急能力；5. 及时上报本岗位的安全隐患和事故情况；6. 配合公司的安全检查和调查工作，积极参与应急演练和事故应对处置。
公司安全生产责任制(5篇)
公司安全生产责任制第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
(一)项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工(生产)行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
4.____职工开展创“优良”工作(产品)活动，表扬重视质量的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。
并按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过)的原则，处理本单位的工程(产品)质量事故。
5.____单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程(产品)质量等级。
6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。
7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程(产品)质量把好关。
(二)项目技术负责人岗位责任制：1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、____内部技术人员对设计文件进行专业审核，____统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
参加设计、建设、监理单位____的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、____施工过程中《技术变更》的有效申报；负责____工程《设计变更》的及时有效签认。
公司安全生产责任制制度(八篇)
公司安全生产责任制制度____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。
在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。
一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门（客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队）考核对象：上述各部门的主要负责人（厂长、站长、队长、主任、组长）二、考核内容（一）安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书（职工个人签订安全生产保证书）。
按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层（班组）实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职（兼职）安全管理人员。
2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须____公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。
各部门必须____本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表（次月____日前上报）。
3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产____决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。
公司各级安全生产责任制（3篇）
公司各级安全生产责任制1.安全生产责任制总则：1.1根据《____安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并____实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地____风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
2.5____公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
公司各级人员岗位安全生产责任制(9篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
公司安全生产责任制制度(5篇)
公司安全生产责任制制度第一章总则第一条为贯彻落实国家有关安全生产法律法规和方针政策，强化和落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，加强安全生产工作，明确各级领导、职能部门和各类人员在生产中的安全职责，做到人有责任制、事有责任人，并层层落实，特制定本规定。
第二条公司执行安全责任追究制度。
各生产单位和部门必须建立有安全责任目标分解落实机制，建立安全责任目标的对应考核奖罚制度，对在安全生产存在的缺陷和对发现的安全隐患进行追责，对责任人进行处罚。
第三条本制度适用于公司各级人员。
第二章公司领导安全生产责任第四条总经理安全生产责任(一)公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任并拥有决策权和指挥权。
(二)负责建立、健全公司的安全生产责任制。
(三)____制定公司的安全生产规章制度和操作规程。
(四)____制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(五)保证公司安全生产投入的有效实施。
(六)督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(七)____制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
(八)及时、如实报告生产安全事故。
(九)审批公司年度安全质量工作计划，定期____检查，督促有关单位和部门按时实施。
(十)每月主持召开一次安全情况分析会或安全生产会议，及时了解研究解决安全生产存在的问题，____消除重大事故隐患。
(十一)对公司的防台、防风、防汛、防火、防暑降温、员工劳动保护工作有总领导责任。
第五条党委书记安全生产责任(一)在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务。
积极宣传、贯彻党和国家有关安全考产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群____对安全生产的保证、监督作用。
(二)把安全工作列入党委的重要议事日程，对公司发生的事故承担应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和____党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
(三)领导政工部门和党团____，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种活动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起“安全第一”思想。
公司各级人员岗位安全生产责任制(三篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
公司各部门安全生产责任制
公司各部门安全生产责任制公司各部门安全生产责任制第一章总则为了加强公司各部门的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本公司各部门安全生产责任制。
本制度的适用范围包括公司内所有部门和岗位。
第二章领导责任1·公司领导对安全生产承担直接责任，应制定安全生产工作方针和目标，并定期进行安全检查和评估。
2·公司领导应建立健全安全生产的组织架构和职责分工，并确保各部门配备了足够的安全生产人员。
3·公司领导应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4·公司领导应建立安全生产奖惩制度，对安全管理不到位的部门和员工进行严肃处理。
第三章部门责任1·各部门负责人应制定本部门的安全生产工作计划，并落实到具体岗位和个人。
必要时可以制定专门的安全操作规程。
2·各部门应建立健全安全生产的管理体系，确保工作场所的安全和环境的卫生。
3·各部门应每年进行安全风险评估，并采取相应的措施降低风险。
4·各部门负责人应定期召开安全会议，了解本部门的安全生产情况，及时解决存在的问题。
第四章员工责任1·员工应严格遵守安全生产规章制度，不得违反安全操作规程。
2·员工应参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
3·员工应积极参与安全隐患的巡查和整改工作，并及时上报存在的安全问题。
4·员工在发现安全事故发生或有安全隐患时应第一时间采取应急措施，并报告上级领导或安全管理人员。
第五章监督检查1·公司设立专门的安全生产监督检查部门，负责对各部门的安全生产工作进行监督和检查。
2·对安全生产工作存在的问题和隐患，监督检查部门要及时提出整改意见，并追踪整改情况。
3·对严重违反安全生产规定和造成严重后果的部门和员工，监督检查部门要及时向公司领导汇报。
以上责任制的实行由公司领导审核并签署生效。
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公司各级安全生产责任制1.目的：保证各级、各部门安全管理责任落实。
2.主题内容与适用范围。
2.1度适用于公司范围内所有职工。
2.2本制度适用于公司范围内所有职工.3.公司安全生产责任施工企业必须按照国家有关安全生产的法律、法规和一局集团的相关规定，建立健全安全生产责任制，明确企业领导、企业内部管理机构、项目经理部等在安全生产方面的具体任务、责任和权力，并根据生产发展的需要随时进行修订和补充。
4．公司各级人员安全生产责任4．1公司总经理的安全生产职责公司总经理是本企业安全生产工作的第一责任人，对本企业安全生产工作负全部责任（包括法律责任）。
其主要职责是：4．1．1认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护的政策、法规，将安全生产列入企业管理的重要议事日程，主持重要和安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全生产方面的重要奖惩。
4．1．2负责审定和落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位主要负责人抓好安全生产工作。
4．1．3健全安全管理机构，充实专事职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4．1．4组织审定并批准企业安全规章制度，按规定批准筹集和使用安全措施费用。
4．1．5组织制定本企业的《生产安全事故应急预案》4．1．6按照有关规定关于事故处理“五不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并监督实施。
4．1．7定期向职工代表大会专题报告安全生产情况。
4．2公司安全生产分管领导的安全生产职责。
分管安全生产工作的领导，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。
主要责职是：4．2．1组织制度安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4．2．2监督检查有关安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。
4．2．3组织编制本企业年度安全生产计划，确定年度安全生产目标。
4．2．4组织并参加安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。
4．2．5定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
4．2．6组织开展安全生产、文明施工等竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
4．2．7负责组织对因工伤亡事故的调查、分析、处理报告。
4．3公司总工程师的安全生产职责总工程师结企业的安全生产工作负技术领导责任。
其主要职责是：4．3．1组织开展安全技术研究工作，推广先进安全防护技术和安全防护设施。
4．3．2审核、批准本企业安全技术方案，审定季节性安全技术措施。
4．3．3参加施工项目重要或特殊安全防护设施的验收。
4．3．4领导开展安全技术攻关活动，并组织技术鉴定和验收。
5．安全部门的安全生产职责5．1认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的政策、法规和规范，在企业法定代表人和主管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作。
5．2负责组织开展各种安全活动，对安全管理人员进行安全教育培训，组织对特种作业人员安全技术培训考核。
5．3严格贯彻招待国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规定，组织制定本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
5．4制订企业年度和阶段性的安全工作计划和目标，并负责贯彻实施，负责对各项目的安全考核评比工作。
5．5组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
5．6参加对安全技术措施、安全技术专项方案的审核。
5．7组织对现场塔吊、外用电梯、高架物料提升机、吊篮脚手架、特殊或高大脚手架的验收。
5．8解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
5．9负责各类事故怕汇总统计工作，并建立事故档案。
按规定参加事故的调查、处理工作。
5．10监督劳动防护用品的定点采购、产品质量、防护性能检查。
监督有毒有害作业人员得到劳动保护。
5．11当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害、资源损失情况，寻找证人、证物，汇集事故调查，按规定时限，完成事态调查报告。
监督事故现场复工前的整改、整顿，并负责实施验收。
6．技术部门的安全生产职责。
6．1贯彻执行国家和上级有关安全生产的条例、规程和标准，保证安全技术措施的制定和实施。
6．2负责审核安全技术方案和季节性安全技术方案；在审核施工组织设计和施工方案时，严格审查安全技术措施的全面性、全过程性和科学性。
6．3积极推进改善劳动条件、保障劳动者安全和健康的技术进步，对新技术、新工艺、新材料、新设备，制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
6．4参加对吊篮脚手架、特殊和高大脚手架的验收。
6．5参加因工伤亡事故和重大未遂事故的调查，分析事故技术原因，从技术上提出防范措施。
7．项目管理部门的安全生产职责7．1在计划、布置、检查、总结、评比生产活动的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，作好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接配合。
7．2坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全产前提下组织施工。
7．3在对项目经理和工程项目部的考核、控制过程中，将安全指标纳入考核体系，坚持安全生产一票否决制度。
7．4会同有关部门严格审查分包方的安全资质和安全履约能力。
7．5在与分包方签订经济合同时，要签订安全经济指标，安全责任目标并明确安全管理职责。
7．6参加安全生产大检查和安全事故的调查处理。
7．7监测施工现场的尘毒浓度和噪声治理。
8．物资部门的安全生产职责8．1凡购置或租赁的各种物资或直接用于安全防护用具，必须执行国家和地方政府有关的安全规定，严格审验有关技术资料和合格证明。
8．2采购的劳动保护用品，必须符合国家标准及地方政府有关规定。
8．3按文明施工要求做好材料堆放和物品储存，加强对防火、防爆物品发放和回收管理工作，对物品运输应加强管理，保证安全。
8．4在与供方签订经济合同时，要签订安全经济指标、安全责任目标，明确责任。
9．人力资源部门的安全生产职责9．1按照国家规定及企业发展规划，保证安全机构管理人员和项目安全管理人员的配置，工程项目在1万平方米以下设1人；1-3万平方米设置2人；3-5万平方米设置3人。
5万平方米以上按专业设置安全员，成立安全组。
9．2组织对企业新员工的安全教育培训，并将安全教育计划纳入企业员工的继续教育计划。
9．3会同安全部门开展管理人员的安全资质培训考核和特种作业人员安全技术教育培训工作。
9．4参加因工伤亡事故的调查处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。
10．保卫部门的安全生产责任制10．1建立健全保卫和消防安全管理制度，确定防火、防中毒目标，并负责贯彻实施。
10．2对项目的易燃易爆品、有毒有害物品的存放、使用进行临管。
10．3组织消防安全检查，督促落实项目对火灾隐患进行整改，确保消防设施完备和消防通道畅通。
10．4负责调查火灾、中毒事故的原因，提出处理意见。
11工会的安全生产职责11．1贯彻国家及总工会有关安全生产、劳动保护和安全卫生方面的方针、政策、法规、规定，督促有关部门认真落实实施。
11．2监督安全措施经费和劳动保护经费的落实和使用情况，对危害职工安全健康、防碍安全生产的行为有权制止并督促改进。
11．3积极发动党、政、工、团共同开展职工安全教育和安全生产竞赛活动，大力开展安全生产合理化建议等群众性活动。
11．4参与企业安全生产管理规章制度的建立，监督企业建立健全职业安全健康管理体系，建立安全生产激励机制。
11．5参加安全生产监督检查，参加因伤亡事故的调查、分析和处理。
12．财务部门的安全生产管理职责12．1按计划提取或拨付安全措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需的各种经费，保证及时到位、专款专用。
12．2按规定拨付职工防暑降温费用，审查享受劳保待遇和购置劳动防护用品的合法性。
12．3按照“安全管理责任目标考核办法”、“安全生产奖罚制度”办理安全奖罚手续。
13．职工医院的安全生产职责13．1配合有关部门，负责对职工进行本检普查，对特种作业人员定期检查，提出处理意见。
13．2负责预防疾病、食物中毒等监督和管理工作。
13．3参加疑难工伤事故、食物中毒事故的调查、分析处理，负责伤者伤愈复工的鉴定工作。
14．项目经理的安全生产职责项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，对其负责的工程目的安全生产工作负全面责任。
14．1对其负责的工程项目的安全生产全面负责，保证国家安全生产企业安全生产规章制度在项目上贯彻落实。
14．2按照规定配备专职安全员，确定项目职业安全健康管理体系，明确分承包方的安全责任，目标分解到人并定期考核责任目标的落实情况。
14．3组织项目编制项目安全技术方案和季节性安全施工措施，并组织落实。
14．4组织编制项目生产安全事故应急预案，及时报告项目发生和安全事故调查和处理。
15．项目主管安全生产副经理的安全生产职责：15．1协助项目经理，对项目的安全生产负直接领导责任。
15．2认真落实安全生产法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况15．3组织安全技术方案和季节性安全施工措施的实施，组织安全设施、现场的中小型机械设备的检查的验收。
15．4组织并参加项目的安全检查和文明施工检查工作，并对发现的问题组织整改。
15．5参加对项目管理人员的安全教育，组织项目的各项安全达标活动。
15．6发生伤亡事故时组织抢救伤员、保护现场并及时上报。
16．项目技术负责人的安全生产职责16．1项目技术负责人对项目的安全技术负全面责任。
16．2在施工生产过程中，认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范。
16．3组织安全技术方案的编制和安全技术交底工作，检查施工组织设计或施工方案中安全技术方案中落实情况。
16．4对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并须作好培训和交底。
16．5参加伤亡事故调查处理，分析技术原因，制定防范措施。
17．项目安全管理人员的安全生产职责17．1在项目经理的领导下负责项目的安全生产工作，协助项目经理贯彻上级安全生产的指示和规定，检查督促执行情况。
17．2参与制定项目有关安全技术方案和季节性安全施工措施，督促落实并检查。
17．3坚持定期和不定期安全检查，及时纠正和查处违章指挥违规操作，违反安全生产纪律的行为和人员，并及时检查整改措施的落实情况，对现场存在重大安全隐患的专业性较强的项目，有权下令停工整改决定。
17．4负责组织项目施工人员入场安全教育与考核工作，督促检查安全技术交底执行情况和班组安全活动情况。
17．5参加对中小型机械设备、安全防护设施的检查验收。
17．6负责对上级和公司签发的隐患整改通知单跟踪验证，并及时把整改信息反馈到公司安全部备案。