2019年纠正2020年公司年会策划方案

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2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇

2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇

2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇2020年即将结束,为了迎接2020年的到来,各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了,面对年会应该怎么过才好呢?下面是小编为大家带来的有关2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇,希望大家喜欢。

2020年会活动策划方案【篇一】一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升__的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确2020年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:2020年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:__大酒店_楼_厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责:_主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:_主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排:__4.嘉宾接待、签到:__5.音响、灯光:——(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:——主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文字内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文字内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

2020公司企业年会筹备方案年会策划方案(详细版)

2020公司企业年会筹备方案年会策划方案(详细版)

2020公司企业年会筹备方案年会策划方案(详细版)一、策划前言及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。

为了总结回顾2019年度各项工作,对2020年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进公司内部员工的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。

基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下:二、年会筹备小组总策划:XX总执行:XX成员:XX所有部门成员三、年会内容活动名称:XX公司XX年年会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:我们不一样,致敬奋斗的你!活动目的:对XX年公司的工作成绩进行总结,展望公司XX年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:2020年XX月XX日16:00-20:00活动地点:XXXX酒店参会人数:XX参会人员:XX活动内容:总经理致辞、文艺汇演、游戏、晚宴四、工作分工(一)文案组(负责人:XX)成员XX名。

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核。

(二)会场布置组(负责人:XX)成员XX名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。

2020公司年终晚会策划方案四篇.doc

2020公司年终晚会策划方案四篇.doc

2020公司年终晚会策划方案四篇企业为了激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲,通常都会开年会。

那么公司年会活动方案怎么策划?以下是小编为大家准备的2020公司年终晚会策划方案,欢迎大家前来参阅。

公司年终晚会策划方案【一】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题xx动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:20xx年3月8日活动地点:xx酒店活动人数:公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、xx老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、xx领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

2020公司年会活动创意策划方案【五篇】

2020公司年会活动创意策划方案【五篇】

2020公司年会活动创意策划方案【五篇】----WORD文档,下载后可编辑修改----年会活动创意策划方案【一】为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争潜力。

3、表彰优秀,透过奖励方式,调动员工用心性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:______年______月______日______至______。

四、年会概况活动地点:xx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。

参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工组长:______副组长:______副组长:______副组长:______ 主持人:__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目,也能够跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。

2020公司年会策划书模板5篇

2020公司年会策划书模板5篇

2020公司年会策划书模板5篇公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力,同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

今天小编整理了2020公司年会策划书模板5篇供大家参考,一起来看看吧!公司年会策划书1一、年会主题齐心协力,共创辉煌。

二、年会时间1、彩排时间:20__年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间:20__年02月20日(阴历十二月二十三)。

三、年会地点七楼。

四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流,增进感情,增强团队协作意识。

2、培养员工对公司文化的认同感及归属感,激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。

3、丰富员工业余文化生活,给员工提供充分展现自我的机会。

五、年会参会人员公司全体员工(24人)。

六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20__年1月3日-至20__年01月10日):本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。

2、年会协调及进展期(20__年01月11日至20__年01月15日):本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。

3、年会倒计时期(20__年1月16日至20__年1月20日):本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。

七、年会当天流程与安排方案一:半天时间09:00——14:30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求:12个节目,2个互动游戏;2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。

3、节目清单:(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐;预定两个包间。

2020公司年会活动策划文案精选三篇

2020公司年会活动策划文案精选三篇

2020公司年会活动策划文案精选三篇----WORD文档,下载后可编辑修改----公司年会活动策划书【一】活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13:00--13:10:大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40--16:50 :大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50--17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00--17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

2020企业年会精彩活动策划方案5篇

2020企业年会精彩活动策划方案5篇

2020企业年会精彩活动策划方案5篇体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!下面就是小编给大家带来的2020企业年会精彩活动策划方案5篇,希望能帮助到大家!2020企业年会精彩活动策划方案一一、目的为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下:二、主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。

1、安全生产与公司发展;2、就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;8、感念与公司共同成长的心路历程分享;9、我是公司的一员,我的青春同样精彩;10、公司愿景,我们的责任与使命;11、如何看待成长与公司发展之间的关系;12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13、降低成本,从我做起;14、我为公司发展献计策。

三、组织本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。

以公司全体员工以个人投搞参加。

四、参赛对象公司35岁以下所有员工五、征文比赛参赛要求1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。

2、征文体裁不限,字数应不少于1000字;3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照*的通用格式进行整理,于20__年_月_日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。

2、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。

2019年会策划书_策划书

2019年会策划书_策划书

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议主题,共创未来,共享成功。

二、会议时间,2019年12月15日。

三、会议地点,XX会议中心。

四、会议背景:2019年是我们公司发展的关键一年,也是我们共同努力的一年。

为了总结过去的工作,展望未来的发展,加强团队凝聚力,提高员工士气,特举办2019年会。

五、会议目标:1. 总结2019年工作,分享成功经验和教训,为未来工作提供借鉴和指导。

2. 展望2020年发展,明确发展目标和战略规划,激发员工的工作热情和创新意识。

3. 加强团队凝聚力,增进员工之间的交流和合作,促进公司内部的良好氛围。

六、会议内容:1. 2019年工作总结,各部门负责人将对本部门的工作进行总结,分享成功经验和教训,提出未来工作的改进方案。

2. 2020年发展展望,公司领导将对公司的发展目标和战略规划进行详细阐述,激励员工积极投入到新一年的工作中。

3. 团队建设活动,举办团队拓展活动、团队竞赛等活动,增进员工之间的交流和合作,促进团队凝聚力。

4. 表彰优秀员工,对2019年表现优秀的员工进行表彰,并给予奖励,激励全体员工向优秀员工学习。

七、会议预期效果:1. 增强员工的归属感和责任感,提高员工的工作积极性和主动性。

2. 促进公司内部各部门之间的沟通和协作,形成良好的工作氛围。

3. 激发员工的创新意识和团队合作精神,为公司未来的发展奠定良好的基础。

八、会议预算:1. 会场租赁费用,XXXX元。

2. 餐饮费用,XXXX元。

3. 团队建设活动费用,XXXX元。

4. 奖励费用,XXXX元。

5. 其他费用,XXXX元。

合计预算,XXXX元。

九、会议组织:1. 组织委员会,由公司领导和相关部门负责人组成。

2. 会务组,负责会议筹备、执行和后勤保障。

3. 宣传组,负责会议宣传和报道工作。

十、会议安排:1. 11月1日-11月15日,确定会议主题、时间和地点,成立组织委员会。

2. 11月16日-11月30日,制定会议议程,确定会议内容和预算。

2020公司新春年会方案3篇最新精选_公司年会策划

2020公司新春年会方案3篇最新精选_公司年会策划

2020公司新春年会方案3篇最新精选_公司年会策划2019年很快就要结束了,很多公司都会举办年会,总结一年来的得失。

年会不仅仅是总结一年来的成绩,同时还是凝聚人心,促进同事交流的好机会。

这里给大家分享一些优秀的公司年会策划方案,供大家参考。

2020公司新春年会活动策划方案3篇2020公司新春年会活动策划方案精选2020公司年会活动方案3篇最新精选2020公司年会活动策划3篇精选最新2020公司年会活动方案3篇2020公司年会活动策划方案【篇一】一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新未来2、“赢”:缘聚、共赢天下(或未来)二、时间地点:年月日下午、晚上三、聚会主要内容:1、组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2、组织室外趣味活动3、安排晚会宴及颁奖4、安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组:执行领导成员:总协调:成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程(一)前期准备1、12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2、12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。

(详细人员需备明细)3、12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

4、12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5、12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

2019-2020年企业年会策划方案书

2019-2020年企业年会策划方案书

2019—2029年年会策划书主办单位:某企业承办单位:某企业有限公司活动时间:2019年11月15日目录一、年会目的二、年会时间三、年会地点及人员四、年会主题五、年会形式六、年会流程七、年会人员工作八、年会活动预算九、附录一、年会目的1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对2019年公司的发展成绩进行总结,并制定2020年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、奖励企业优秀的员工,通过表彰激励,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

二、年会时间2019年11月15日上午8点30分至17点30分三、年会地点及人员地点:唐山大酒店多功能大厅。

年会人员:某企业全体员工四、年会主题年会主题:“成就分享共创辉煌”五、年会形式此次活动因考虑时间、场地等问题,采取由外聘请表演团队与公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢活动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有:各类游戏、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵等)等。

六、年会流程本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)、年会前期准备在年会预定时间开始前,年会现场布置必须提前一个小时完成。

并随时注意年会中所需的各种物品、道具齐全,以供年会时使用。

后勤人员也应提前做好准备,随时为年会人员服务,使年会顺利圆满的进行。

(二)、年会进行时年会进行时主要指本次年会节目的安排,其中包括领导致辞、开场舞、员工节目、优秀员工颁奖、音乐欣赏、全体用餐、互动抽奖、合影留念等环节。

具体详情可以参照附录中的(一)节目安排表。

(三)、年会尾声年会结束后,参会人员在领导指示下可离场。

年会承办方需留下做一些会场结算、物品回收等清算事情。

2019年会策划方案

2019年会策划方案

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题为“迈向新时代,共创新辉煌”。

通过这一主题,我们希望能够激励员工们在新的一年里,积极进取,勇于创新,共同为公司的发展和壮大努力奋斗。

二、会议时间和地点。

会议时间定在2019年12月20日,地点为公司总部会议室。

会议将于上午9点开始,预计持续一整天。

三、会议流程安排。

1. 9:00-9:30 开幕式,公司领导致辞,会议主题演讲。

2. 9:30-10:30 公司年度总结和展望,总经理汇报公司2019年的业绩和成果,展望2020年的发展方向和目标。

3. 10:30-10:45 茶歇。

4. 10:45-12:00 优秀员工分享,邀请公司内部优秀员工分享工作心得和经验。

5. 12:00-13:30 午餐。

6. 13:30-15:00 团队建设活动,团队合作游戏和互动。

7. 15:00-15:15 茶歇。

8. 15:15-16:30 部门工作总结和展望,各部门负责人总结本部门2019年的工作,展望2020年的工作计划。

9. 16:30-17:00 颁奖仪式,表彰2019年度优秀员工和团队。

10. 17:00-17:30 结语和闭幕式,公司领导致辞,会议总结。

四、会议内容。

1. 公司年度总结和展望,总经理将对公司2019年的业绩和成果进行总结,同时展望公司在2020年的发展方向和目标,激励员工们共同努力。

2. 优秀员工分享,邀请公司内部优秀员工分享工作心得和经验,激励其他员工学习和成长。

3. 团队建设活动,通过团队合作游戏和互动,增进员工之间的沟通和合作,提升团队凝聚力和战斗力。

4. 部门工作总结和展望,各部门负责人将对本部门2019年的工作进行总结,同时展望2020年的工作计划,为新的一年做好准备。

5. 颁奖仪式,表彰2019年度优秀员工和团队,激励员工们为公司的发展贡献更多的力量。

五、会议宣传。

通过公司内部通知、邮件、海报等形式,提前宣传会议的时间、地点和主题,激发员工的参与热情。

2019年会策划方案

2019年会策划方案

2019年会策划方案
一、会议背景。

2019年即将结束,公司决定举办一次年会,以总结过去一年的工作成绩,展望未来发展,增进员工之间的沟通和交流,提高团队凝聚力和凝聚力。

二、会议目标。

1. 总结2019年工作成绩,激励员工继续努力。

2. 展望2020年发展规划,让员工对未来充满信心。

3. 加强员工之间的沟通和交流,增进团队凝聚力。

4. 提高员工的归属感和认同感,增强员工对公司的忠诚度。

三、会议内容。

1. 开场致辞,公司领导人对2019年工作成绩进行总结,并展
望未来发展。

2. 表彰优秀员工,对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。

3. 互动环节,设置团队建设游戏和互动环节,增进员工之间的沟通和合作。

4. 文艺表演,邀请员工自愿参与文艺表演,展现员工的才艺和团队合作精神。

5. 年会晚宴,举行年会晚宴,增进员工之间的交流和友谊。

四、会议安排。

时间,2019年12月28日。

地点,公司大会议厅。

参与人员,全体员工及部分合作伙伴。

五、会议预算。

1. 场地租赁费用。

2. 餐饮费用。

3. 奖品和礼品费用。

4. 文艺表演费用。

5. 其他杂项费用。

六、会议宣传。

通过公司内部通知、邮件、微信等方式,提前宣传会议内容和安排,让员工提前做好准备。

七、会议评估。

会后对会议进行评估,收集员工的意见和建议,为下一次年会做好准备。

以上即是2019年会策划方案,希朋公司全体员工能够踊跃参与,共同度过一个愉快而有意义的年会。

2020公司年会策划案(经典版)

2020公司年会策划案(经典版)

2020公司年会策划案(经典版)年会活动目的:1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对2020年公司的发展成绩进行总结,并制定2020年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。

如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。

特此函达。

年会预发布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。

答对的一组,每人送1份奖品。

1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度年会活动概况活动时间:2020年月日下午点到点活动地点:X X X X 会议中心参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数:XXX至XXX人组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会活动流程签到 16:00 – 16:30主舞台 17:00 – 19:30入场 19:30 – 20:00自助餐 20:00 – 22:00活动流程16:00-16:30签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台,另放置指示牌,指引来宾前主舞台区域电子签到目的:便于后继抽奖环节的进行,精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料,便于今后数据库的管理签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待17:00-19:30主舞台主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的:通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念:龙寓意着成功和腾飞。

2020公司新春年会活动策划方案3篇

2020公司新春年会活动策划方案3篇

[2020公司新春年会活动策划方案3篇](总4页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--[2020公司新春年会活动策划方案3篇]2020公司新春年会活动策划方案3篇2019年很快就要结束了,很多公司都会举办年会,总结一年来的得失。

年会不仅仅是总结一年来的成绩,同时还是凝聚人心,促进同事交流的好机会。

这里给大家分享一些优秀的公司年会策划方案,供大家参考。

2020公司年会活动策划方案【篇一】一、年会主题:“xx公司20xx年会晚宴”二、年会时间:20xx年x月x日下午晚宴时间:组织离开:三、年会地点:xx二楼宴会厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员:公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

大会进行第二项,分发小纸条给在座的各位,司仪抬出时间囊,主持人讲话请各位在座员工,写下几句对明年自己的期望。

然后请总经理上台封存时间囊。

等明年年会再开启。

总经理做年度总结,致祝酒辞、宣布开席。

宴席时间宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】游戏1:吃喝大作战游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。

共四组参与竞赛,胜出的两小组再决赛、争夺冠军。

游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管游戏奖品:冠军小组,2×高露洁套装;亚军小组,2×沐浴手套抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;游戏2:心有灵犀猜成语游戏规则:以两人为一组。

2019年改变2020年公司年会策划方案完整版

2019年改变2020年公司年会策划方案完整版

2020年公司年会策划方案广州XXXX网络科技有限公司营销部2020/1/8目录引言 (3)【年会主题】 (3)【年会时间】 (3)【年会地点】 (3)【年会目的】 (3)【年会内容】 (3)第一部分年度年终总结会 (4)一、会议时间 (4)二、会议地点 (4)三、会议工作成员 (4)四、会议内容 (4)五、会议结束语 (5)第二部分评优.评先表彰 (5)一、评优评先原则: (5)二、时间: (6)三、活动地点: (6)四、活动内容: (6)五、工作成员 (7)六、活动评委组成员 (7)七、其他物资准备 (7)八、评奖数据材料 (7)第三部分联欢.活动 (11)一、活动时间: (11)二、活动地点 (11)三、工作成员 (11)四、活动内容: (11)五、奖品预算 (16)第四部分XX.旅游 (16)引言辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2020年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航,再创辉煌【年会时间】2020年1月31日至2月1日(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2020年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2020年。

在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2020年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

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XXXXXXXX有限公年会策划方案
一、年会主题:
XXXXXXXXXX有限公司2020年年终总结暨迎新年会
二、年会时间:
2014年1月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间:09:10——11:10
午宴时间:12:00——14:00
迎新年会时间:14:00——18:00
三、年会地点
会议室地点:公司
午宴地点:XX
年会娱乐地点:XXKTV
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终总结会议
09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。

(组织签到)
09:10—09:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持大家开会(会议),致开幕辞。

09:25—10:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00 大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,增
进友谊。

14:00—18:00娱乐时段:
18:00—20:00 晚宴时段
(一)KTV时段:
游戏一:(猜成语)成语:用具(道具):以准备好的成语名片
游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,
入场后由员工自行抽取一份标签。

答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱
2、公司总经理xxx为大家献上一曲
游戏3:踩气球;用具(道具):100个气球
游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水
游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物
游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人
背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓
响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。

此时花在谁手中(或其座
位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽
奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两
人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包
有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2014年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》,对本次年会
活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

(二)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作xxx
会议阶段主持人xxx
午宴、迎新年会段主持人xxx
物品购置
(抽奖礼品、游戏奖品、气球、酒水、)xxx xxx
会场布置xxx 现场拍照xxx。

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