江门市新会区劳动合同书-
新会劳动局劳动合同书
新会劳动局劳动合同书《新会劳动局劳动合同书》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体第一条甲方基本信息1.1 名称：新会劳动局1.2 住所：新会区XX街道XX号1.3 法定代表人：XXX第二条乙方基本信息2.1 姓名：XXX2.2 性别：男/女2.3 身份证号码：XXX2.4 住址：XX市XX区XX街道XX号2.5 联系电话：XXX第二章合同期限第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同期限为固定期限，自2022年X月X日起至202X年X月X日止。
3.2 双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以续签劳动合同。
第三章工作内容第四条甲方职责4.1 甲方按国家规定为乙方提供符合劳动合同约定的工作岗位。
4.2 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
4.3 甲方应按国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。
第五条乙方义务5.1 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
5.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四章劳动报酬第六条工资待遇6.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
6.2 乙方工资的具体数额，按照甲方的工资分配制度执行。
6.3 甲方每月X日前，按时足额支付乙方工资。
第五章福利待遇第七条福利待遇7.1 甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇。
7.2 甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期。
7.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。
第六章违约责任第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。
8.3 甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相应的经济补偿。
广东江门劳务合同范本
广东江门劳务合同范本甲方，（雇主单位名称）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
地址，（单位地址）。
电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
乙方，（劳务人员姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事劳务工作事宜达成如下协议：一、劳务内容。
1. 乙方同意在甲方单位从事（具体工作内容），并遵守甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
二、工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工作地点为甲方所在地（具体工作地址）。
三、劳务报酬。
1. 乙方的劳务报酬为（具体报酬金额），支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权扣除相应报酬。
四、劳动保护和福利。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、违约责任。
1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除劳务合同。
2. 若甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
六、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务期满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同附件，（劳务人员身份证复印件、其他必要附件）。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于江门市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和江门市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同范本江门
劳动合同范本江门一、合同主体1.2 员工：指具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，具体姓名为【员工姓名】，身份证号码为【员工身份证号码】。
二、合同期限2.1 本合同自【签订日期】起生效，有效期为【合同期限】。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方担任【职位名称】，具体工作内容为【工作内容描述】。
3.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为【工作时间】，具体为【工作时段】。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。
五、劳动报酬5.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为【工资标准】。
5.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护与福利6.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
6.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露。
八、合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（4）甲方因经营不善等原因，需要裁减人员。
8.2 双方解除或终止本合同，应按照国家有关法律法规办理。
九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权向江门市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
名词解释：1. 雇主：指与员工建立劳动关系的主体，负责支付员工工资、缴纳社会保险和提供劳动条件等。
2. 员工：指与雇主建立劳动关系的个人，负责履行职责、完成工作任务等。
3. 劳动合同：指雇主与员工之间关于劳动关系的书面协议，包括双方的权利、义务和责任等。
2024年江门市劳动合同（二篇）
2024年江门市劳动合同甲方(用人单位)：_____乙方(职工姓名)：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____(县)家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：_____试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_____乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_____任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利：_____1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利：_____1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
劳动合同范本江门
劳动合同范本江门一、合同双方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名] 地址：[员工地址] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话]二、合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起开始执行，期限为[合同期限]年。
三、工作内容及薪酬1.乙方将按照甲方的安排和要求，全面负责完成相关岗位的工作，包括但不限于：–[具体工作内容1]–[具体工作内容2]–[具体工作内容3]2.乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元整，薪酬支付方式为[薪酬支付方式]，具体发放时间为每月的[发放时间]日。
3.乙方还享有其他福利待遇，具体内容另行协商。
四、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享受法定的年休假、婚假、产假、病假等休假制度，具体情况按照国家相关法律法规执行。
3.乙方如需请假，应提前[请假提前通知时间]向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准。
五、保密义务1.乙方在工作期间和解除劳动合同后仍有保守甲方商业秘密的义务，不得泄露、散布或利用甲方的商业秘密，违者承担相应的法律责任。
2.乙方签订保密协议，具体内容另行约定。
六、违约责任1.如甲方或乙方违反本合同项下的任一条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方提前解除合同的，应提前[提前解除合同通知时间]书面通知甲方，否则应赔偿甲方因此造成的损失。
七、解除合同1.甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同：–甲方/乙方严重违反本合同约定，经对方书面通知后，在规定的期限内未能改正；–甲方/乙方因自身原因无法继续履行合同义务，经对方书面通知后，在规定的期限内未能解决。
2.解除合同应提前[解除通知时间]书面通知对方。
八、其他约定事项1.本合同的任何修改、补充、终止或解释，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新会市雇佣劳动力劳动合同书
新会市雇佣劳动力劳动合同书关键信息项：合同编号合同签署日期合同双方雇主（甲方）：劳动者（乙方）：劳动合同类型工作岗位及职责工作地点工作时间及休息休假工资及福利待遇合同期限试用期及相关规定劳动保护和安全合同变更及解除保密条款争议解决方式合同生效及其他条款新会市雇佣劳动力劳动合同书合同编号： [编号]合同签署日期： [日期]甲方（雇主）：名称： [甲方公司名称]住所： [甲方公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系方式： [甲方联系方式]乙方（劳动者）：姓名： [乙方姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [乙方住址]联系方式： [乙方联系方式]一、劳动合同类型本合同为[固定期限/无固定期限/劳动派遣等]合同。
二、工作岗位及职责岗位名称：乙方的工作岗位为[岗位名称]。
工作职责：乙方的主要职责包括但不限于[具体职责描述]。
三、工作地点工作地点为[工作地点详细地址]。
四、工作时间及休息休假工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如“每日8:00至17:00”]。
休息休假：乙方享有的休息休假包括[年休假、病假、事假等]。
五、工资及福利待遇工资标准：乙方的月薪为人民币[金额]元（大写：[金额大写]），支付方式为[银行转账/现金等]。
福利待遇：包括[社保、住房公积金、餐补、交通补贴等]。
六、合同期限合同起始日期：本合同自[起始日期]开始生效。
合同终止日期：本合同于[终止日期]终止，或在[具体条件]下自动延续。
七、试用期及相关规定试用期：乙方的试用期为[试用期时长，如“3个月”]。
试用期工资：试用期工资为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。
八、劳动保护和安全劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，并进行必要的劳动保护培训。
安全设施：甲方应为乙方提供必要的安全防护设备。
九、合同变更及解除合同变更：合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同解除：合同解除的条件和程序应符合《劳动合同法》的相关规定。
广东省江门市劳动合同(精选3篇)
广东省江门市劳动合同（精选3篇）广东省江门市劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)出生年月：住址：居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告党政办，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律第十四条未经批准，不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修。
第十五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
2023年江门市劳动合同
2023年江门市劳动合同劳动合同甲方：江门市XX公司地址：江门市XX街XX号法定代表人（负责人）：XXX乙方：XXX住址：XXX身份证号码：XXX甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自2023年XX月XX日起至2026年XX月XX日止。
如有需要续签合同，需在合同期满前30日内双方协商一致，并签订续签合同。
第二条工作内容及工作地点乙方将按照甲方的安排，担任XX岗位，承担以下工作职责：具体工作职责以甲方的相关规定为准。
乙方的工作地点为江门市XX街XX号，但如有需要，甲方有权根据工作需要将乙方调往其他工作地点。
第三条工作时间和休假1. 工作时间乙方按照甲方规定的工作时间，每周工作40小时。
具体的工作时间根据甲方的排班安排为准。
2. 休假乙方有权享受法定假日、带薪年假、婚假、陪产假、丧假等休假权利，具体休假时间和休假规定根据甲方的相关规定执行。
第四条薪酬待遇1. 基本工资乙方的基本工资为XX元/月。
2. 奖金及福利乙方有权享受甲方根据实际情况发放的年终奖金、绩效奖金、节日福利等。
3. 加班工资乙方如需加班工作，按照国家和甲方的相关规定支付加班工资。
第五条保险和福利1. 社会保险甲方将按照国家和江门市的相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 住房公积金甲方将为乙方按照国家和江门市的相关规定缴纳住房公积金。
第六条劳动纪律与合同终止1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求认真履行工作职责。
2. 若乙方有以下情况，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律和岗位责任，给甲方造成重大经济损失或影响甲方形象；（2）严重失职，影响甲方正常的生产和经营活动；（3）在工作中盗窃、贪污、行贿、挪用公司资源等严重违法犯罪行为；（4）严重违反保密义务，泄露甲方商业机密；（5）其他严重违反劳动合同法和相关法律法规的情况。
江门劳动合同协议书
江门劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！江门劳动合同协议书甲方：江门市XXX有限公司乙方：XXX鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自2023年1月1日起至____年12月31日止。
1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条 工资待遇3.1 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
第四条 工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
4.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第六条 解除和终止合同6.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工资待遇，乙方有权拒绝并解除本合同。
第七条 法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在签订本合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。
第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：江门市XXX有限公司乙方（签名）：____________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
江门市劳动合同协议书通用版
江门市劳动合同协议书通用版这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！江门市劳动合同协议书通用版甲方（用人单位）：江门市XXX有限公司乙方（员工）：____________________鉴于甲方愿意聘请乙方担任相关职务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商，达成如下协议：第一条 职位与工作内容1.1 甲方聘请乙方担任___________________职位，负责____________________等工作。
1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程，服从甲方的管理。
第二条 合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方。
第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方依法代扣代缴个人所得税。
3.2 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。
第四条 福利待遇4.1 甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
4.3 甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
第五条 劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
5.2 乙方如违反甲方规定，甲方有权按照公司规定进行处罚。
第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，如乙方未经甲方同意单方面解除合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。
6.2 合同期满或者双方协商一致解除/终止合同的，乙方无需支付违约金。
第七条 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
江门市新会区劳动合同书【增加多场景】
江门市新会区劳动合同书合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同书，共同遵照执行。
第一条工作内容1.1甲方聘请乙方担任_______职位，工作地点在_______。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过40小时，并给予乙方合法的休息日和法定节假日。
2.2乙方在甲方规定的工作时间内，应按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。
第三条劳动报酬3.1甲方应根据乙方的岗位、工作性质和工作经验，按照公司规定的薪酬标准，按时足额支付乙方的工资。
3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家规定为乙方办理其他福利待遇。
第四条劳动保护和职业培训4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
4.2甲方应对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。
第五条劳动合同的解除和终止5.1在劳动合同期间，甲乙双方应遵守国家关于劳动合同解除和终止的规定。
5.2甲方有权解除乙方的劳动合同，但必须提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
第七条争议解决7.1本劳动合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
7.2如协商不成，甲乙双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定8.1本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。
8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时工或短期合同注意事项：对于临时工或短期合同，需要在合同中明确工作期限，以及合同到期后的续约条件和程序。
新会市雇佣劳动力劳动合同书
新会市雇佣劳动力劳动合同书雇主（甲方）：单位名称：_______________________________________________________地址：___________________________________________________________法定代表人：_____________________________________________________联系电话：_______________________________________________________劳动者（乙方）：姓名：___________________________________________________________性别：___________________________________________________________身份证号码：_____________________________________________________联系地址：_______________________________________________________联系电话：_______________________________________________________鉴于雇主需要雇佣劳动者从事劳动工作，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守如下条款：一、工作内容：劳动者应当遵守雇主的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务；工作内容为：_________________________________________________________。
二、工作地点：工作地点为雇主所在地：_________________________________________________。
三、工作时间：标准工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为每天从______时至______时，中间休息______小时；工作时间可根据生产经营需要进行适当调整。
江门劳动合同书
江门劳动合同书甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）鉴于甲乙双方的共同意愿，经协商一致，特此订立劳动合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限本合同的期限为自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）个月。
合同期满后，若无异议，双方可续签新的劳动合同。
第二条工作岗位1. 乙方在甲方所属的部门担任（职位名称）职务，具体工作内容包括但不限于（工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，完成工作任务，并具备相应的专业知识和技能。
3. 若因业务需要，乙方可能需要在合理范围内配合甲方的调岗安排，但甲方应提前与乙方进行协商，并给予合理的通知。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）到（工作日）（每日上下午）。
2. 乙方享有法定节假日、年假和病假等合法休假权益，具体休假安排将按照甲方相关规定执行。
第四条工资和福利1. 甲方将按照国家法律法规和相关规定发放乙方工资，工资支付周期为（月/周/日）结算，并在（发薪日）前将工资支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有按照甲方的规定参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的权益。
3. 具体工资标准和福利待遇将根据甲方制定的规章制度执行。
第五条保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和企业机密。
未经甲方书面许可，乙方不得将其所知的商业秘密和企业机密泄露给第三方。
2. 乙方离职后，仍需继续遵守保密责任，未经甲方许可，乙方不得利用、复制或泄露任何与甲方工作相关的文件、资料和信息。
第六条离职事项1. 若乙方提前30天书面通知甲方，经双方协商同意，可以终止劳动合同。
2. 若乙方不履行劳动合同的权利和义务，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定事项（根据实际需要，可以对其他事项进行约定，如竞业限制、违约责任等）第八条合同变更和解释本劳动合同的任何变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
对于合同中未能约定的事项，可参照国家有关法律法规执行。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体工资]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
新会劳动合同范本
新会劳动合同范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
性别：（员工性别）
身份证号码：（员工身份证号码）
联系方式：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成
如下协议：
一、工作内容
1. 乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，服从组织的管理和安排。
2. 工作时间：上班时间为每周工作5天，每天工作8小时。
二、劳动报酬
1. 乙方的工资为XX元/月，支付方式为XX。
具体的薪酬结构和福利待遇以公司内部规定
为准。
2. 乙方需按时领取工资，未经公司同意，不得私自扣压。
三、保险和福利
1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利和其他福利待遇。
四、保密责任
1. 乙方在公司工作期间及离职后，有义务对公司的商业秘密和个人信息保密。
2. 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同期限
1. 本合同自签订之日起生效，期限为XX年。
合同期满前一个月，双方如有变更意愿，应提前书面通知对方。
六、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，且应经双方签字盖章后方为有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作内容：_________________________________________________________。
3. 工作地点：_________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行__________工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元。
2. 乙方在试用期间的工资为______元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
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江门市新会区劳动合同书
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称：姓名：
生产经营地址：身份证号码：
法定代表人：户口所在地：
工商执照号：现居住地址：
(组织机构代码)
经济类型：就业失业手册编号：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限：
(一)固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为，工作岗位为。
(二)乙方的工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
所延长的工作时间以国家有关规定为限。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并按本合同约定工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按以下第 1 种形式执行，并不低于当地最低工资标准：
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为元/月；试用期工资为元/月。
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。
3、其他形式：。
(二)乙方的奖金的计发办法为/ 计发周期为/ （年／半年／季度）。
(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果，适时调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)按照《中华人民共和国劳动法》和国家法律、法规以及省、市的有关规定执行。
(二)甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享受相应的社会保险待遇。
(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关规定，切实保护乙方在生产工作中的安全健康及其相关权益。
根据乙方从事的岗位，提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，发给劳动保护用品，定期安排体检，如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应如实告知。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
七、合同的变更
任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲乙双方经协商一致，可以变更合同，变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定在天内办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
(四)甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止本合同，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
(五)乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项
(一)双方可依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
(二)其他事项：。
十、调解与仲裁
双方履行合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
(三)劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由乙方在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
甲方建立职工名册备查。
甲方（公章）：乙方（签名）：
（法定代表人、主要负责人或委托代理人）
签订日期：年月日签订日期：年月日。