检验室主任应知应会

• 2.1.3培训方式 培训方式 • 培训可以采用集中学习，参加各种培训班、 培训可以采用集中学习，参加各种培训班、 讲座、研讨会，参观学习等方式进行。 讲座、研讨会，参观学习等方式进行。 • 2.1.4人员考核 人员考核 • 可以通过书面考试的形式或通过提问、检 可以通过书面考试的形式或通过提问、 查等形式对培训效果进行确认。对于没有 查等形式对培训效果进行确认。 达到相关要求的人员，要重新培训， 达到相关要求的人员，要重新培训，并进 行培训效果验证。 行培训效果验证。试验操作人员应经考核 合格持证上岗。 合格持证上岗。
2、人员管理
• 2.1人员培训与考核 人员培训与考核 • 应对人员进行必要的培训和考核，保证员 应对人员进行必要的培训和考核， 工能胜任工作。 工能胜任工作。 • 2.1.1培训计划 培训计划 • 化验室主任应根据工作需要、岗位要求、 化验室主任应根据工作需要、岗位要求、 人员素质、法律法规、 人员素质、法律法规、标准修订与更新等 方面的情况，制定化验室人员培训计划。 方面的情况，制定化验室人员培训计划。 人员培训计划应明确培训对象、内容、 人员培训计划应明确培训对象、内容、方 实施培训的部门（ 等内容。 式、实施培训的部门（人）等内容。
• 注意计算机文件的管理 • ⑴计算机文件是指以计算机为存储介质保 存的文件，它与其它文件的性质是一样的， 存的文件，它与其它文件的性质是一样的， 因此， 因此，其管理内容和方式与其它文件在实 质上是相同的。 质上是相同的。 • ⑵计算机不得作其它用途，不得安装无关 计算机不得作其它用途， 的软件，尤其是游戏软件。 的软件，尤其是游戏软件。试验用计算机 不可连接英特网。 不可连接英特网。
• ⑹应定期对文件进行备份。备份应存放在 应定期对文件进行备份。 其它分区或其它计算机或光盘等介质上。 其它分区或其它计算机或光盘等介质上。 未经授权不得调用、复制、移动、更改、 未经授权不得调用、复制、移动、更改、 删除他人文件。 删除他人文件。 • ⑺应定期对计算机进行查毒、杀毒，防止 应定期对计算机进行查毒、杀毒， 病毒造成文件损坏或丢失。 病毒造成文件损坏或丢失。
• 1.7设备档案 设备档案 • 每台设备都应建立一个档案。设备档案应 每台设备都应建立一个档案。 包含以下内容：设备编号、说明书、 包含以下内容：设备编号、说明书、合格 操作规程、安装调试记录、维护记录、 证、操作规程、安装调试记录、维护记录、 维修记录、校准记录、校准证书等。 维修记录、校准记录、校准证书等。
• 1.2设备安装、调试、验收 设备安装、 设备安装 调试、 • 设备安装、调试合格后，计量设备在安装、 设备安装、调试合格后，计量设备在安装、 调试后，还应经校准合格后方能验收， 调试后，还应经校准合格后方能验收，验 收内容包括设备的完好性和完整性。 收内容包括设备的完好性和完整性。
• 1.3设备使用 设备使用 • 设备使用人员应熟悉设备的结构、性能、 设备使用人员应熟悉设备的结构、性能、 操作规程以及维护保养方法。 操作规程以及维护保养方法。试验人员须 持证操作设备。 持证操作设备。操作人员应严格遵守操作 规程，使用标准规定的工作参数进行试验。 规程，使用标准规定的工作参数进行试验。 操作时应穿戴好必要的劳动保护用具，做 操作时应穿戴好必要的劳动保护用具， 好安全防护工作。 好安全防护工作。使用过程中设备出现异 常现象或发生故障，应立即停止使用。 常现象或发生故障，应立即停止使用。检 查并排除故障后，方能继续使用。 查并排除故障后，方能继续使用。
4、对比验证
• 对比验证工作是为了确定化验室对规定试 验的能力和监控化验室的持续能力， 验的能力和监控化验室的持续能力，是保 证检验结果的科学性和准确性的重要措施 之一。 之一。 • 检验室主任负责组织和检查验证工作的开 展情况。 展情况。
• 4.1对比验证工作形式 对比验证工作形式 • 企业验证工作形式有以下三种： 企业验证工作形式有以下三种： • 比对试验——对同批样品按同一标准与规 对同批样品按同一标准与规 比对试验 定的质检机构进行比对检测； 定的质检机构进行比对检测； • 大对比 大对比——国家或省级质检机构组织的比 国家或省级质检机构组织的比 对； • 内部比对 内部比对——实验室自己组织的内部质量 实验室自己组 设备必须经校准合格，并对设备的有效性 设备必须经校准合格， 和适用性进行确认， 和适用性进行确认，符合有关检测规范要 求后方可使用。 求后方可使用。 • 设备的校准应按有关规程进行。没有校准 设备的校准应按有关规程进行。 规程的重要设备， 规程的重要设备，必须制定校准作业指导 并按校准作业指导书进行校准。 书，并按校准作业指导书进行校准。
一、检验室主任应知应会
1、设备管理
• 设备是开展检测工作的基础条件，必须正 设备是开展检测工作的基础条件， 确配备所需设备并有效控制， 确配备所需设备并有效控制，才能保证检 测工作正常开展， 测工作正常开展，才能保证检测结果的准 确性和有效性。 确性和有效性。
• 1.1设备购置 设备购置 • 设备购置前应充分了解拟购设备的性能、 设备购置前应充分了解拟购设备的性能、 准确度、量程等是否满足技术标准的要求。 准确度、量程等是否满足技术标准的要求。
• 4.2对比验证工作实施 对比验证工作实施 • 检验室主任有责任组织实施各种对比验证 工作。 工作。对对比验证工作的结果要进行汇总 和分析。 和分析。当比对结果超出规定的允许误差 或误差较大时， 或误差较大时，化验室主任应组织有关人 员查找原因，进行必要的复查。通过分析、 员查找原因，进行必要的复查。通过分析、 复查，提出改进措施或意见， 复查，提出改进措施或意见，责令有关岗 位立即改正。 位立即改正。 • 检验室主任每年应对对比验证结果进行评 写出工作总结报告。 价。写出工作总结报告。并提出改进意见 或建议，进一步改进工作。 或建议，进一步改进工作。
• 2.1.5记录 记录 • 人员培训和考核工作应有记录，记录包括 人员培训和考核工作应有记录， 人员培训计划、培训通知、培训记录、 人员培训计划、培训通知、培训记录、考 核资料等。 核资料等。 • 2.2人员档案 人员档案 • 应建立个人技术档案，将每个员工的培训 应建立个人技术档案， 记录、考核材料、培训证书、 记录、考核材料、培训证书、上岗证等归 入个人技术档案， 入个人技术档案，并将培训经历填入人员 履历表中作好保存。 履历表中作好保存。
• 应建立检验室设备台账。设备台账应包含 应建立检验室设备台账。 以下内容：设备名称、编号、规格型号、 以下内容：设备名称、编号、规格型号、 技术指标、制造厂商、购置日期、价格、 技术指标、制造厂商、购置日期、价格、 设备使用部门等。 设备使用部门等。 • 应建立检验室设备校准周期表。设备校准 应建立检验室设备校准周期表。 周期表应包含以下内容：设备名称、编号、 周期表应包含以下内容：设备名称、编号、 规格型号、校准周期，校准单位、 规格型号、校准周期，校准单位、本次校 准日期、下次校准日期等。 准日期、下次校准日期等。 • 设备档案应指定专人负责管理，实行借阅 设备档案应指定专人负责管理， 登记制度。 登记制度。
• 国家强制检定的计量设备送法定计量检定 部门检定； 部门检定； • 专业计量设备由专业计量部门进行检定 校 专业计量设备由专业计量部门进行检定/校 准； • 自校设备由化验室按照有关校准作业指导 书的规定进行校准。 书的规定进行校准。校准设备应按规定填 写校准记录
• 1.6设备标识 设备标识 • 校准的设备，应按规定实施标志管理，即 校准的设备，应按规定实施标志管理， 校准合格准许使用贴绿色标签， 校准合格准许使用贴绿色标签，限制使用 贴黄色标签， 贴黄色标签，校准不合格或停用贴红色标 签。
• 操作人员在使用设备过程中应注意观察设 备运行是否正常。设备运行中， 备运行是否正常。设备运行中，操作人员 不得擅自离开，设备使用完毕后， 不得擅自离开，设备使用完毕后，操作人 员应切断水、 清扫整理设备。 员应切断水、电，清扫整理设备。
• 1.4设备维护、保养和修理 设备维护、 设备维护 • 设备使用者应爱护设备，应保持设备和其周围环 设备使用者应爱护设备， 境的整洁。设备由专人定期进行维护保养， 境的整洁。设备由专人定期进行维护保养，使设 备始终处于良好的工作状态。 备始终处于良好的工作状态。 • 严禁使用者或其它非专业人员随意拆修设备。设 严禁使用者或其它非专业人员随意拆修设备。 备发生故障、损坏时， 备发生故障、损坏时，应由专业技术人员进行维 修。 • 设备修理好后，应填写修理记录，其内容应包括 设备修理好后，应填写修理记录， 损坏部位、 损坏部位、 • 原因、修理情况及建议等，并归入设备档案。 原因、修理情况及建议等，并归入设备档案。
• 2.1.2培训内容 培训内容 • 应对员工进行包括质量方面的法律法规、 应对员工进行包括质量方面的法律法规、 职业道德规范、管理基础知识、 职业道德规范、管理基础知识、标准化知 管理体系文件等方面的培训。 识、管理体系文件等方面的培训。各岗位 人员还应参加本岗位的应知应会、 人员还应参加本岗位的应知应会、岗位专 业知识等的培训。 业知识等的培训。 • 岗位操作人员必须参加专门培训并取得上 岗证，方能上岗。 岗证，方能上岗。 • 新员工培训必须接受全面、系统的培训， 新员工培训必须接受全面、系统的培训， 并按照拟安排的岗位进行专业培训。 并按照拟安排的岗位进行专业培训。
• ⑶外来光盘或软盘要先用杀毒软件查毒， 外来光盘或软盘要先用杀毒软件查毒， 确认无毒后才可使用。 确认无毒后才可使用。 • ⑷每类文件应当设专门的文件夹编号保存， 每类文件应当设专门的文件夹编号保存， 工作文件应存放在非系统分区上，以防系 工作文件应存放在非系统分区上， 统崩溃时造成文件丢失。 统崩溃时造成文件丢失。 • ⑸每类文件的阅览、修改范围应有限制， 每类文件的阅览、修改范围应有限制， 受控文件应设置权限密码， 受控文件应设置权限密码，防止非授权人 阅览或修改文件。 阅览或修改文件。
3、文件管理
• 3.1目的 目的 • 文件管理的目的是为了保证各部门任何时 候在所有工作场所使用的文件及资料为有 效版本。 效版本。 • 3.2文件控制范围 文件控制范围