客服部月工作总结
客服人员月工作总结范例(2篇)
客服人员月工作总结范例
半年。说长不长,说短也不短。本人来到酒店做客服的日子,已经过去了小半年了。回望本人刚进酒店时的学生气,再来看看自己现在的成熟面貌,这是本人在酒店做客服的成长,是看不见的成长已经通过时间的作用,转化成了看得见的成长了。我为自己这半年的成长感到高兴,在高兴的同时,本人也想认真对过去半年的工作做一下总结,这样才可以更好地认识过去,更好地走向未来。
一、酒店以及分店房态的监控与统计工作
此项工作是作为酒店客服最基本的工作,实时监控每间分店的房态,如发现不明原因等异常需及时向上级部门反馈,并在最短的时间内确定原因通知维修人员上门服务;每天对各类房间的使用状态进行统计,及时汇报上级部门审核。
二、接受客诉处理与咨询,并对其分类收集整理
耐心接受客户打来的投诉电话以及上门来访,详细记录好投诉的信息,一项一项跟进客户投诉的回复,为客户解答他们的咨询。对所有客户的投诉意见,不管是网络上的意见,还是客户来电或者上门的意见,特别是已经上升到了投诉意见的客户意见,进行详细的分门别类的收集与整理,以便在酒店工作能够参照这些意见来一点一点进步。
三、电话订单以及第三方订单录入与管理
酒店客服的工作是需要极其仔细的,在客户住店后会有客户反馈意见,在住店前也会有客户订单方面的录入与管理工作。本店采取的是到店开房、电话订房以及第三方网络订房的三种订房方式,作为酒店客服,需要将这些订单详细的录入到系统里面。特别是第三方的网络订房,那庞大的数量也是每一位酒店客服必须要面对和处理的,本人上半年就将这些一一进行了录入和管理,以保证酒店的服务工作能够更好出色。
公司客服人员工作月度总结_客服人员工作总结简短
公司客服人员工作月度总结_客服人员工作总结简短尊敬的领导:
非常荣幸能够在这里向您汇报一下我在过去一个月的客服工作情况。在此期间,我全
心全意投入工作,为公司的客户提供高质量的服务,并获得了一定的业绩。
首先,我积极响应客户的需求,及时回答他们的问题,解决他们的疑虑。在电话沟通、邮件回复和在线客服等各个渠道上,我始终以真诚的态度为客户服务。同时,我也在工作
中不断学习,通过自主学习和向师长请教等方式,不断提升自己的知识和技能,为客户提
供更加专业和有效的服务。
其次,我注重客户体验,关注客户的感受,积极收集并反馈客户的意见和建议。通过
不断地调研和改进,我希望能够为客户提供更加个性化、全面、便捷的服务,让客户感受
到公司真正关心他们的需求和希望。
最后,我也在工作中追求高效,实现自我价值。在保证服务质量的前提下,我尽可能
地提高工作效率,将时间和资源用于更加有价值的事情上,为公司创造更多的价值。
在过去一个月中,我有幸得到领导和同事的支持与体谅,我的工作取得了一定的进展,也获得了客户的认可和好评。但同时我也意识到自己在工作中仍有很多不足和需要提升的
地方。我将更加努力地工作,进一步提高自己的服务质量和业绩水平,为公司在客户服务
方面做出更大的贡献。
谢谢领导的关注和支持,期待得到进一步的指导和帮助。
此致
敬礼
客服人员 XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
客服每月工作总结和计划
客服每月工作总结和计划
一、总结
本月,我全面负责客服部门的工作,并积极主动地应对各种挑战。在与客户的沟通过程中,我始终保持专业的态度,并努力提供高效的
解决方案。以下是我对本月工作的总结:
1.处理客户投诉
面对客户的投诉,我采取主动倾听和耐心解决的态度。通过仔细
聆听客户的需求和问题,并迅速响应他们的反馈,我成功地解决了大
部分投诉,并使客户对我们的公司重新建立了信任。
2.提供优质的客户服务
我注重通过电话和电子邮件与客户沟通,及时回答客户的问题,
并解决他们的困惑。我始终保持积极的态度,确保每位客户都能得到
及时且准确的回复。我的专业知识和良好的沟通能力使得客户满意度
有了明显提高。
3.协调与其他部门的合作
作为客服部门的负责人,我积极与其他部门进行沟通和合作,确
保客户的问题得到全面解决。与销售团队的合作特别紧密,通过及时
的信息共享和反馈,我们能更好地响应客户需求,提供更加完善的解
决方案。
4.数据分析和报告
我及时整理并分析客户维护数据,并撰写月度报告,提供给上级领导参考。通过细致的数据分析,我们得以发现潜在问题并及时采取措施,提升客户满意度和公司服务质量。
二、计划
在下个月,我将进一步提升客服部门的工作效率和服务水平,以满足客户的需求。以下是我制定的下个月的工作计划:
1.培训和提升团队
我将组织客服团队的培训课程,提升团队成员的专业知识和沟通技巧。通过培训,增加团队的工作效率和响应能力,提升客户服务的质量。
2.优化工作流程
我将进一步优化客服部门的工作流程,提高工作效率。通过引入新的工具和技术,如自动回复系统和工单管理软件,简化客户服务流程,减少重复劳动,提升工作效率。
2023客服部月工作总结:客户投诉处理与补救措施总结
2023客服部月工作总结:客户投诉处理与补救措施总结
2023客服部月工作总结:客户投诉处理与补救措施总结
尊敬的领导及各位同事:
大家好!我是客服部的XXX,今天我将给大家分享一下2023年客服部月工作总结,主要聚焦于客户投诉处理与补救措施。本次总结主要分为三个部分:客户投诉概况、投诉处理流程及补救措施实施情况。
一、客户投诉概况
在2023年的工作中,我们客服部共收到了XXX个客户投诉,涵盖了产品质量、服务态度、物流问题等多个方面。相比于去年,投诉数量有所增加,主要原因是我们公司规模扩大,客户群体增多,投诉渠道的畅通程度有所提升。
根据对投诉内容的分析,我们发现产品质量问题居多,占比XXX%。这直接影响了用户的购买体验和公司品牌形象。服务态度问题和物流问题分别占比XXX%和XXX%。这些问题的发生,无疑给我们工作带来了很大的压力和挑战。
二、投诉处理流程
针对客户投诉,我们坚持了“及时响应、全面分析、合理处理、及时跟进”的处理原则,努力提升客户满意度和公司美誉度。
首先是及时响应。当客户投诉进入我们的系统后,我们第一时间安排客服人员对其进行回复和确认。我们建立了快速响应机制,确保在X个小时内对客户进行初步答复。
其次是全面分析。我们把每一个投诉案例都看作是一个突破口,通过对投诉内容的分析和挖掘,找出问题的根源和解决方法。我们与质量部门、物流团队等紧密合作,一起分析并解决问题,以避免类似问题再次出现。
然后是合理处理。根据投诉的具体情况,我们和客户进行有效的沟通,听取意见,共同制定解决方案。无论是退款、更换产品还是赔偿,我们都尽力满足客户的合理诉求,并给予适当的补偿。
关于客服月度工作总结怎么写(精选8篇)
关于客服月度工作总结怎么写(精选8篇)
听从公司上级领导的要求,我们需要对自己本月度的岗位工作内容进行总结分析。经常进行工作总结,可以让我们在未来的工作中趋利避害,更加出彩。专业的岗位月工作总结是怎么写的呢?在这里,你不妨读读客服月度工作总结怎么写,供你参考和使用,请收藏和分享。客服月度工作总结怎么写篇1
转眼之间20__年_月份即将过去了,在_月份的工作中有快乐有烦恼,有欢笑也有感动,有收获也有疑问。
在这一个月里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而扎实。因为作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑要留住,礼貌要恰当,耐心要保持,这些非一日之促成。这个工夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有更好的磨练。做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实,客服需要处理的事有时是那么琐碎,每天忙忙碌碌,每天都会碰到各种各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理的,打错电话的……刚开始的时候,每天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客户而改变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表扬了,马上轻快起来,热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助,使我慢慢成熟起来。用户真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。
在初接电话,对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户的问题。公司每日的早会,让我抛弃了懒惰;公司的企业文化,让我为此而奋斗,而努力;公司的制度,在一天天的完善,员工的素质在一天天的提高,我相信,__的明天会更好!
客服月度工作总结汇报5篇
客服月度工作总结汇报5篇
客服月度工作总结汇报篇1
7月份工作即将结束,这个月中,对于自己客服工作也还是有很多可以总结的地方。我的客服工作主要是帮顾客解决相关的疑惑和问题的,我的公司的产品主要是美容产品,我作为客服每天是要解决顾客的有关美容产品的问题,我这属于售后客服,主要是针对售后顾客对于产品的一些疑惑和解答。下面我对这7月份的工作进行简单的总结。
1、在工作上
我每天可以接到十几个咨询的电话,对于产品的使用和产品的成分都还不太清楚的顾客一些问题的解答,我秉承着为顾客服务的理念,认真的接好每一个电话,认真的回答顾客的每一个问题,对于有些电话里说不清楚的,我还邀请她们到公司里来,我亲自来给她们做示范,以增强顾客使用公司产品的安全感。这就是我的工作职责,在这个月里,我也是每天努力的工作,日子过得也是相当的充实。
2、在态度上
因为是个客服的工作,主要是解决顾客问题,所以我觉得我对于工作方面的态度上越来越好了。面对不同的顾客不同的问题,我都能面带笑容,不慌不忙的解决着所有的问题,这是我在这个月中有所提升的地方,当然我的态度的提升,也是得益于我对美容相关的专业知识了解的越来越多,跟顾客解释也是越来越专业了,顾客对于我的信任度也是越来越好了。
3、在学习上
虽然工作专业上的知识,我是提高了不少,但是还是要更加努力才行,对于自己的服务意识也是要加强的,在这个方面,自己还是要花更多的时间来学习的。总的来说7月份的客服工作我做的还不错,但是也还有上升的空间,还是要更加努力才行。
工作上面除了做的好的地方要继续努力,做的不好的地方那就是加油改正了。在我看来客服工作最主要的就是心态,因为我们每天要面临不同的人不同的问
2023客服部月工作总结:团队合作与沟通情况评价
2023客服部月工作总结:团队合作与沟通情况评价团队合作
与沟通情况评价
引言:
随着时代的发展和科技的进步,2023年已经成为了客户服务部门不可或缺的一年。客服人员的工作责任越来越重,沟通能力和团队合作成为了最重要的素质之一。本文将从2023年的角度出发,对客服部的团队合作与沟通情况进行评价和总结。
一、团队合作情况评价:
团队合作是客服部门工作的基础,也是提高服务质量和效率的关键。在2023年,客服团队展现了出色的团结合作精神和良好的协同能力。
在团队构成上,客服部在2023年进行了优化和调整,将人员按照技能和经验进行分组,使得配置更加合理。不同团队之间的配合更加默契,形成了上下协作,相互支持的良好态势。
团队成员之间的互助精神和协作意识也得到了提升。在日常工作中,团队成员之间能够相互倾听、互相学习,共同解决问题。每个人都能按照自己的职责和技能,主动承担任务,并且时刻保持团队的利益至上。
此外,团队间的合作也得到了加强。客服部与其他相关部门之间的协作更加紧密,比如技术部门、销售部门等。团队间的信息共享更加频繁,协调工作更加高效。
客服部在2023年的团队合作情况表现出色,展现了一支紧密团结、高效协作的团队。
二、沟通情况评价:
良好的沟通能力是客服工作必备的素质,也是提供优质服务的必要条件。在2023年,客服部展现了出色的沟通能力和积极主动的服务态度。
客服团队在日常工作中始终秉持着客户至上的原则,与客户进行了大量的沟通。无论是电话沟通还是在线即时沟通工具,客服团队都能够准确理解客户需求,并及时给予解答和帮助。同时,客服人员还关注客户反馈,积极改进服务体验。
客服月总结报告范文
千里之行,始于足下。
客服月总结报告范文
尊敬的领导:
又一月悄然过去,值此时刻,我荣幸向您呈上客服部门的月度总结报告。本月,我们团队充分发扬“服务至上,客户至上”的工作宗旨,勤奋努力,取得了一定的成绩。以下是我们本月的工作总结和反思。
一、工作概况
1. 总体工作情况:本月,客服部门共接听来电5000余次,处理问题情况共计2000余件,平均处理时间为30分钟。我们全体员工都秉承高效工作的态度,以快速、准确地响应客户需求为目标,为每个客户提供满意的服务。
2. 问题类型分析:本月客户问题主要集中在产品使用问题、订单处理问题和售后服务投诉等方面。我们通过及时的跟进和处理,大部分问题都得到了解决和解答,取得了较好的成绩。
二、工作亮点
1. 强化培训:本月,我们针对客服人员进行了一系列的培训,提升了工作技能和服务态度。通过技能培训和模拟实战演练,使客服人员能够更加专业地回答客户问题,提高了客户满意度。
2. 引入新技术:为了提高工作效率,我们引入了一款自动化客服系统,用于处理一些简单、重复性的问题。系统能够提供快速的答案和解决方案,减轻了客服人员的工作压力,节省了大量时间,使我们能够更好地处理那些需要人工参与的复杂问题。
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锲而不舍,金石可镂。
3. 客户回访:我们积极开展客户回访工作,与客户保持良好的沟通和联系。通过电话、邮件等方式,及时了解客户对我们服务的评价和反馈意见。从中我
们收到了很多宝贵的建议和意见,这对我们不断提高服务质量起到了积极的推
动作用。
4. 团队合作:客服部门是一个高度团队合作的部门,每个人的工作都密切相连,相互支持和配合是我们取得成功的重要因素。本月,我们进一步加强了
关于客服月报工作总结【五篇】
关于客服月报工作总结【五篇】
第一篇:
在过去一个月里,我在客服部门工作中取得了一定的成绩和进展。首先,我成功解答了大量的客户咨询和投诉,并且在遇到难题时能够积极寻找解决方法。其次,我通过不断学习客户服务技巧和产品知识,提高了自己的专业水平。最后,我加强了与其他部门的合作,通过有效的沟通和协作解决了一些跨部门的问题。
尽管在过去的一个月里取得了一些进展,但我也意识到还有一些需要改进的地方。首先,我需要更加主动地与客户进行沟通,了解他们的需求和反馈,以便提供更好的服务。其次,我需要进一步提高自己的沟通能力,特别是在处理复杂客户问题时需要更好地表达和解释。最后,我需要进一步加强团队合作意识,与同事共同解决问题,提供更好的客户服务体验。
在接下来的一个月里,我将会积极应对这些问题,并努力提高自己的工作表现。我会继续学习客户服务技巧和产品知识,提高自己的专业能力。同时,我也将加强与其他部门的合作,共同解决跨部门的问题。最重要的是,我会更加注重与客户的沟通,及时解决他们的问题,提升客户满意度。我相信,在不断努力和提高的过程中,我会取得更好的成绩。
第二篇:
在过去一个月的工作中,我在客服部门取得了一些进展和成绩。
首先,我成功地处理了大量的客户咨询和投诉,解决了他们的问题,并及时给予了满意的答复。同时,我也通过积极沟通和合作,提高了团队的工作效率,提供了更好的客户服务。
然而,我也意识到在过去的一个月中还存在一些需要改进的方面。首先,我需要更加专注和细致地处理客户问题,不能草率地给予答复。其次,我需要进一步提升自己的工作效率,尽快解决客户的问题,提高他们的满意度。最后,我需要进一步加强与同事之间的合作,共同解决遇到的问题,并为客户提供更好的服务。
网络客服月度工作总结6篇
网络客服月度工作总结6篇
第1篇示例:
网络客服月度工作总结
一、工作概况
自从公司引入了在线客服系统后,作为在线客服代表的我们,致力于提供高效、贴心的服务,为客户解决问题、提供咨询服务。本月我们共处理了2000余个客户咨询,解决了95%以上的问题,得到了客户的一致好评。
二、工作成果
1. 服务质量提升:本月我们将客户满意度提高到了90%以上,得到了客户的认可。客户对我们的服务态度、专业水平表示肯定,有力地提升了公司形象。
2. 工作效率提升:我们不断总结和改进工作方法,将客服工作流程化、标准化,有效提高了工作效率。在不增加工作量的前提下,提高了处理客户问题的速度,缩短了客户等待时间。
3. 问题解决率提高:通过与其他部门的密切配合,我们迅速反馈客户问题,及时解决客户遇到的疑难问题。问题解决率得到了明显提高,客户投诉大幅减少。
4. 沟通技巧提升:我们每周进行沟通技巧的培训和交流,提升了
我们的沟通能力和语言表达能力,更好地满足了客户的需求。
三、存在问题及改进措施
1. 问题存在:在工作中我们也遇到了一些问题,例如部分客服在
处理问题时缺乏深入的钻研和细致的分析,导致了客户问题处理不及
时的情况。还有部分客服在面对一些复杂问题时,缺乏耐心和客户沟
通的技巧,导致客户不满。
2. 改进措施:针对上述问题,我们将加强针对性的培训,提高客
服代表们的细心处理能力和综合分析能力,使他们能更有把握地解决
客户的问题。我们也将继续加强沟通技巧的培训,提升客服代表们的
服务水平,为客户提供更加专业、周到的服务。
四、工作心得
在过去的一个月里,我们不仅完成了公司交给我们的任务,更是
客服每月工作总结和计划(精选10篇)
客服每月工作总结和计划客服每月工作总结和计划
一、工作目标和任务
客服部门的主要目标是为客户提供优质的售前售后服务,通过解决客户的问题、提高客户满意度、增加客户忠诚度,最终达到促进公司业务增长的目的。本月的主要工作任务是:1.
策划和组织客户满意度调研;2.优化客服流程,提高客服效率;
3.加强团队管理,提高工作质量和效率。
二、工作进展和完成情况
1.客户满意度调研
本月我们组织了一次客户满意度调研,通过电话问卷的方式,向客户了解产品使用情况和意见建议。我们共拨打了300
个电话,成功完成问卷填写的客户有200个,问卷填写率达到了67%。调研结果显示,大部分客户对我们的服务还是比较满意的,但是仍有部分客户对我们的响应速度提出不满。我们将根据调研结果,优化客服流程,提高响应速度,提高客户满意度。
2.优化客服流程
我们针对客户满意度调研结果,优化了客户服务流程,包括对客户反馈问题的快速响应、问题处理流程的标准化、售后服务效果的跟踪等方面。同时,我们还着手开发一套智能客服
系统,通过机器学习技术,为客户提供更加智能的问题解决方案。
3.团队管理
本月我们加强了对团队的管理,组织了团队建设活动,提高了团队凝聚力。我们对每个客服成员进行了个人的业绩考核,对业绩优秀的成员进行了奖励,对业绩不足的成员进行了培训和帮助。同时,我们继续推行精益管理,优化流程,提高工作效率和质量。
三、工作难点及问题
本月的工作难点主要是客户满意度调研的开展,因为需要拨打大量的电话,并且需要比较规范的问卷调查技巧,所以需要投入大量的人力物力。我们解决了这个问题,通过加强组织协调、提供快速的技术支持、完善工作流程等方式,最终完成了客户满意度调研。
关于客服月报工作总结
关于客服月报工作总结
客服月报工作总结
一、工作目标和任务
客服月报工作总结的目标和任务是对客服工作情况进行全面前期分析、问题发现和解决,以便避免重复性工作,提高客服部门工作效率和质量。主要任务包括:收集客服部门数据,及时发现问题;对数据进行分析,发现规律与不足;优化流程和服务,提高客户满意度;进一步优化客服操作流程,确保客服部门高效,能够更好地为客户提供服务。
二、工作进展和完成情况
在客服月报工作总结中,我们按照月度、季度、年度三个时间周期,对客服部门的工作进展进行了分析总结:
(1)月度工作进展:
针对客户投诉和反馈信息,及时跟进解决问题,确保顺利落地;
对常见问题进行分类整理并制定相应解决方案和应对策略;
制作客户服务咨询系统,实现全员快速响应和处理,有效提高解决问题的速度和准确度。
(2)季度工作进展:
搜集分析客户反馈信息,对服务质量和客户满意度进行全面评估,并提出优化建议。
对专业知识进行强化培训,提升客服部门整体素质水平。
(3)年度工作进展:
制定监测指标体系,全面监管所有业务的客服工作指标,确定考核绩效标准,建立严格的考核制度,确保客服质量和客户满意度始终高水平。
三、工作难点及问题
客服工作的本质是解决用户需求和问题,而现实中用户的需求不停重复,难点和问题也不断出现。客服月报工作总结中,我们总结了如下工作难点和问题:
(1)工作质量和压力:
客户的问题和需求繁多,质量难以保证;
大量不同的呼叫流量和服务质量带来的巨大压力。
(2)工作经验和教训:
对客户问题的解决需要技巧和经验,需要在工作中不断积累;
客服月报范文
客服月报范文
客服月报。
尊敬的领导:
您好!感谢您对我们客服团队的关注和支持。在过去的一个月里,我们的团队在您的指导和帮助下取得了一些进步和成绩。以下是我们客服团队的月度工作报告,希望能够得到您的认可和指导。
一、工作总结。
在过去的一个月里,我们客服团队共接待了超过5000个客户咨询和投诉,其中80%以上的问题得到了及时解决和回复。我们的团队成员积极配合,努力提高服务质量,取得了一定的成绩。
二、工作亮点。
1. 提高服务质量,我们团队在过去一个月里不断加强对客户的服务意识,提高了服务质量。通过不断的培训和学习,我们的团队成员对产品知识和客户需求有了更深入的了解,能够更加专业和及
时地解决客户问题。
2. 客户满意度提升,通过对客户反馈的及时跟进和处理,我们客服团队成功提升了客户满意度。我们的团队成员在与客户沟通中更加耐心和细心,有效地解决了客户的问题,赢得了客户的信任和好评。
3. 团队合作,在过去的一个月里,我们的团队成员之间密切合作,互相帮助,共同解决问题。团队成员之间的合作和支持,使得我们的工作更加高效和顺畅。
三、存在问题。
1. 个别客服人员工作态度不够积极,需要进一步加强培训和督促。
2. 部分客户反馈问题未能及时得到解决,需要加强对客户问题的跟进和处理。
3. 部分客户投诉的原因是产品质量问题,需要加强与其他部门的沟通和协调,共同解决问题。
四、下月工作计划。
1. 继续加强团队成员的培训和学习,提高服务质量和专业水平。
2. 加强对客户问题的及时跟进和处理,提高客户满意度。
3. 加强与其他部门的沟通和协调,共同解决产品质量问题,提
客服月度工作总结参考范文(八篇)
客服月度工作总结参考范文
关于我客服____月份的工作中总结出以下几点:
一、立足本职,爱岗敬业
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是用心、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放下休息时光,做好工作计划,坚决服从公司的安排,全身心的投入工作。
二、勤奋学习,与时俱进
记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话:“选取了建行就是选取了不断学习”。作为电话银行____中心的客服人员,我深刻体会到业务的学习不仅仅是任务,而且是一种职责,更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习,努力提高业务知识,强化思维潜力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。
1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的在于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的潜力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性;
2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担,自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化;其次是按自我的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时光学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
三、下个月工作计划
在今后的工作中,我会努力的继续工作,在工作中持续好和客户之间的关系,用最好的服务来解决客户的困难,让我用最好的服务来化解客户的难题。制定如下计划:
1、效完成外呼任务。在进行每一天的外,学会总结各地方的特点,善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征,高效的外呼。例如在进行____地区的个贷催收时,一般在下午的时光拨打接触率比较高,所以对于____的客户我们要多进行预约回拨;再例如____行的客户他们理解潜力和反映潜力偏慢,我们在进行外呼时需要放慢语速,做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合;
客服月度工作总结范文(16篇)
客服月度工作总结范文(16篇)
客服月度工作总结范文(精选16篇)
客服月度工作总结范文篇1
忙碌的20__年即将过去。回首客务部__月来的工作,感慨颇深。这__月来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范前台服务。
自__年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20__年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报修10300余次,其中接待业主日常报修7000余次,公共报修3300余次;日平均电话接听量高达70余次,日平均接待来访30余次,回访平均每日20余次。
在“首问负责制”方针落实的同时,我们在7月份对前台进行培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪
态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。
客服部二月份工作总结报告
客服部二月份工作总结报告
二月份是一个充满挑战和机遇的月份,客服部全体成员在这个月里兢兢业业、不懈努力,取得了一系列的成绩和进步。在这里,我们将对二月份的工作进行总结和报告,为大家呈现客服部的工作成果。
首先,我们客服部在二月份成功完成了所有客户的服务需求。在这个特殊的时期,客户的需求更加多样化和复杂化,我们的客服团队不仅在日常工作中积极应对各种问题和挑战,还不断优化服务流程,提高服务效率,确保客户能够得到及时、准确的帮助和支持。
其次,我们客服部在二月份取得了一定的业绩增长。通过团队的共同努力,我们成功地提高了客户满意度和忠诚度,增加了客户的回头率和复购率,为公司带来了可观的经济效益。这些成绩的取得离不开每一位客服人员的辛勤付出和团队的密切合作。
最后,我们客服部在二月份也面临了一些挑战和问题。在工作中,我们发现了一些存在的不足和问题,如客服人员的专业知识和技能需要进一步提升,服务流程和系统需要进一步优化等。针对这些问题,我们已经制定了相应的改进计划,并将在未来的工作中逐步完善和改进,以提升客服部的整体水平和服务质量。
总的来说,客服部在二月份取得了一定的成绩和进步,但同时也面临着一些挑战和问题。我们将以饱满的热情和坚定的信心,继续努力工作,不断提升自身的能力和素质,为客户提供更优质的服务,为公司创造更大的价值。希望在未来的工作中,我们能够取得更加辉煌的成绩,为客户和公司的发展贡献更多的力量!
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客服部月工作总结
客服部月工作总结
在十月的不到一个月的时间里,对于我来说,是从一个相同职业跨入不同行业学习的一个过程。对于页游,自己偶尔也玩过,但是却不是很熟悉。通过这不到一个月在很多同事的帮助下,逐渐摸索学习之后,试着把自己的优势和这个行业特点相结合,很多地方比起最初的迷茫,直到现在有了很多的改变。在做客服服务的前期,定是要把规章制度都拟定好的,除了学习游戏行业的一些相关的知识,本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细节内容、客服工具系统确认等。并不断的在游戏行业中学习,把学到的东西与自己熟悉的内容融合在一起,变成有价值成果。
在这段工作期间,也查看了我们以前的游戏的客服工作。相对来说不是很完善,可能我们之前的公司没有相对重视这个部门,从这段工作时间来看,虽然现在只有我一个人,但有些时候当我去咨询的时候,部门的解答不是很详细。可能也是大家都很忙的缘故,但是,我还是希望,当在我们项目开启的时候,客服这边会相应的得到各部门的支持,毕竟客服这边是一个游戏公司对外的窗口,如果这个窗口给人的感觉不专业,效率慢,那么公司所有员工的努力可能会功亏一篑的。所以,我非常希望在员工培训的时候,能得到相关部门的大力支持。关于本月工作,在本周周报里面相对体现出一些内容。具体细节还需要在工作过程中添加。
十一月工作按照优先级,分为以下几大块。我自我认为,首先要解决的是整体客服培训的一周内容大纲、细化培训大纲的内容、和游戏论坛那边共同推进工作并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。
至于公司临时安排的工作,看内容的多少,来决定本月计划内工作是否能够全部完成与完成的比例。
在这段时间里,虽然有很多行业相关的东西不是非常清楚,但还是很感谢很多同事的帮助,加上自己的努力和对自己信心,相信在日后逐渐学习的日子里,会更加完善之前做过的工作,最终希望能帮助运营部门乃至整个公司的发展需要,达到共赢的目的。
客服部月工作总结
客户满意度是衡量一个公司服务质量的最重要的标准,经过个人对客户满意度的调查,发现客户满意是一种心理活动,是客户的需求在被满足后的愉悦感。对于顾客来说,他花了定的代价,需要达到一定的目的,如果我们提供给他的产品、服务等有很大一部分不是他所的,那怕你的价格比别人低,可能也不能提高他的满意度。所以客户满意度是衡量客户满意度的量化指标,由该指标可以直接了解企业、产品或服务在客户心目中的满意度级别。
客户回访也主要是对客户满意度的一个调查,当时在交易过程中,也许客户并没有想到的种种情况,在使用过程中碰到了,抑或直接在接受公司服务的时候遇到的,他可以对公司进行反馈,而我们对于客户的反馈意见也将进行研究和保存,进而能够提高客户满意度,而最终目的就是为进一步销售铺垫的准备,认真的策划。客户对于具有品牌知名度或认可其诚信度的企业的回访往往会比较放心,愿意沟通和提
出一些具体的意见。客户提供的信息是企业在进行回访或满意度调查时的重要目的。如果企业本身并不为人太多知晓,而策划回访的程度又不行的话,那很可能会影响公司本身的形象,以及再次的交易。
零抱怨无投诉其实是每个企业的一个愿景,真正能够达到这样的企业可以说没有,因为消费者的心理和行为是公司难以确定的,公司可以通过努力来增加自己服务的质量,这样只是能够提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。零抱怨无投诉是公司追求的目标,他要求公司能够完完全全地为消费者服务,消费者就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。
总体来说,一个企业能否生存下去,就是看企业的客户对企业的支持情况怎么样?这个支持情况是由客户满意度
来直接影响的,所以我们可以通过良好的服务,优质的产品,策划好的客户回访来增加客户满意度。而企业的目标可以向着“零抱怨无投诉”进行。
客服部月工作总结
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20**年对于客服部而言可说是非常不平坦的一年,但又是成功的一年。一年来,我们在形势极其严峻、硬件条件非常不好的情况下,完成了“回迁户、占路户”及部分购房户
的收房工作,同时通过客服部全体人员的共同努力,进一步提高了我们的管理水平和服务水平。
为了总结经验,促使xx年客服部工作能够再上一个台阶,现将客服部xx年的各方面事宜做以下阐述:
—、回迁户、占路户、其他购房户的收房事宜
先将截至目前的收房明细整理如下:
xx年4月初至今——其他购房业主156户占整个小区总户数的18%。
入住率:共收房310户,入住率达36%。
由于我小区的特殊原因造成入住率偏低的现状,这是改变不了的。客服部工作人员通过这将近一年和现已入住业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式,业主对我们的工作也给予了充分的认可。
二、处理报修及时,回访工作到位
目前是施工方维保期间,需物业联系施工方给业主维修,但由于种种原因施工方不能及时到位。我物业公司领导果断决策,施工方不能及时到位的先由我公司人员维修,()这样一来业主的保修就能够得到及时的处理,客服部就可顺利进行下一步的回访工作。这种果断决策也得到了广大业主的赞赏。
三、冬季入户试暖及发放信箱钥匙
入冬以来,客服人员协同壁挂炉厂家工作人员入户试暖,这项工作得到了领导的大力支持。在入户试暖、发放信箱钥匙的同时,物业、业主的关系又增进了一步,这为我们明年入户收费起到了非常有力的推进作用。
四、代办事宜
代办电话、宽带业务:自业主入住以来,已经办理50余户报装电话、宽带业务。
有线电视报装:帮助开发收取有线电视初装费。
产权证办理:帮助开发联系旧宫占路业主办理产权证事
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宜。
五、保洁
做到了巡检及时,小区无卫生死角,尤其是水泵房周边。
以上是一年来客服部的主要工作事宜,有了这一年来与业主的磨合和公司领导的支持,客服部全体人员有信心做好明年的物业费收缴工作及西区的收房工作
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