重庆社保人员基础信息维护

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重庆市人民政府办公厅关于开展社会保险全民参保登记工作的通知-渝府办发[2014]128号

重庆市人民政府办公厅关于开展社会保险全民参保登记工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人民政府办公厅关于开展社会保险全民参保登记工作的通知（渝府办发〔2014〕128号）各区县（自治县）人民政府，市政府有关部门，有关单位：按照《人力资源社会保障部关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发〔2014〕40号）要求，为加快实现我市社会保险全覆盖，经市政府同意，从2014年起在全市范围内启动开展社会保险全民参保登记工作。

现将有关事项通知如下：一、充分认识开展全民参保登记工作的重要意义全民参保登记，是指依据《社会保险法》等法律法规，以社会保险全覆盖为目标，通过信息比对、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，从而推进职工和城乡居民全面、持续参保的专项行动。

近年来，虽然我市社会保险覆盖面不断扩大，统筹城乡的社会保险制度体系基本建立，人人享有社会保障的制度格局基本形成，但距离社会保险全覆盖目标仍有差距，尚有底数不清、重复参保和中断参保并存、社会保险关系转移接续不畅等问题亟需解决。

实施全民参保登记，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要举措，也是解决上述问题的重要抓手，有利于加快实现社会保险全覆盖目标，推动加快建立健全全民共享、公平可及的社会保障体系；有利于适应城镇化进程和社会流动性特征，更好地维护各类参保人员跨地区、跨制度转移接续社会保险关系的合法权益，促进人力资源合理流动；有利于加强基本公共服务，创新社会管理，防止重复参保、重复补贴、重复领取待遇等漏洞，提高公共资源使用效率，促进社会保险制度可持续发展。

重庆社保人员基础信息维护

单位社保号：单位名称：重庆市参加社会保险
经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
参保单位负责人：经办人：经办时间：经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
经办机构负责人：经办人：经办时间：
参保单位负责人：经办人：经办时间：经办机构负责人：经办人：经办时间：。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于进一步加强软件和信息服务业技能人才培训培养工作的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于进一步加强软件和信息服务业技能人才培训培养工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2022.12.21•【字号】渝人社办〔2022〕353号•【施行日期】2022.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】软件业正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于进一步加强软件和信息服务业技能人才培训培养工作的通知渝人社办〔2022〕353号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，有关单位：按照《关于印发重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划（2022－2025年）的通知》（渝府办〔2022〕21号）、《关于印发重庆市“智能+技能”数字技能人才培养试验区建设方案的通知》（渝高技办〔2022〕15号）、《关于印发助力实施软件和信息服务业“满天星”行动计划的若干措施的通知》（渝人社〔2022〕60号）等文件要求，现就进一步加强软件和信息服务业技能人才培训培养工作有关事项通知如下：一、总体要求服务全市“满天星”行动计划发展，推动“智能+技能”数字技能人才培养试验区建设，健全软件和信息服务业技能人才培养、使用、评价和激励工作体系。

至2025年，全市高质量开展数字技能培训5万人次以上，开展数字技能人才评价3万人次以上，开发30个以上培训标准，建成30个以上高技能人才培训基地、技能大师工作室、“智能+技能”人才创新创业孵化空间等数字技能人才培育平台，培养一批数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的软件和信息服务业技能人才。

二、重点工作任务（一）完善软件和信息服务业人员终身职业技能培训制度。

以企业、职业院校、技工院校、公共实训基地、民办职业培训学校、行业性职业技能培训中心（以上简称培训机构，下同）为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，以软件和信息服务业从业人员和就业重点群体为主要对象，构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训组织实施体系，适应软件和信息服务业技能人才就业创业和成长需要。

年度工资申报操作说明

年度工资申报操作说明一、核对数据主要工作：由单位经办人员核对单位回盘信息，主要包括参保职工姓名、身份证号码、参加保险种类、户口性质，一人在同一单位是否存在多个社会保障号。

个人数据维护部分：职工姓名、身份证号码、户口性质错误按正常维护申报《重庆市参加社会保险人员基础信息变更申报表》并提供需维护职工身份证或户口本复印件（更改户口性质必须）等其他证明材料。

参保信息部分：如单位提出职工参加保险状态与实际不符，凭单位申报资料，由公共窗口进行核实，如系公共处理问题，公共对数据进行修改，对影响缴费的情况对参保信息维护后向各保险经办机构出示证明，由各保险进行相应维护。

人员重复部分：如多号码为不同保险，由单位申报人员合并表进行申报，公共窗口按照合并规则进行合并（有养老保险的以养老保险记录为合并后，无养老有医疗保险以医疗保险为准进行合并，其他的已险种多的为准进行合并。

合并前应保持两个编号的出生日期与参加工作时间完全一致，有养老的以养老保险为准，无养老的以最早一个时间为准。

）如号码为同一保险（正常-暂停或者暂停-暂停），除养老可以由专项进行合并外，其他保险经各保险经办机构核对后，对重复记录进行终止处理。

二、工资申报流程：1、经过的那位核对和公共窗口维护后单位对参保信息确认无误的情况下，公共窗口通过报盘中心端-年度汇算-导出汇算工资表。

通常为2个文件《重庆市参加社会保险单位职工2009年度在册人员工资明细表》和《重庆市参加社会保险单位职工2009年度减少人员工资明细表》，如单位在2009年未发生人员减少情况，将不会产生2009年度减少人员工资明细表。

2、《重庆市参加社会保险单位职工2009年度在册人员工资申报明细表》，EXECL格式（电子表格）。

该表记录了应该进行工资申报的在册职工基本信息，是本次工资申报工作最基础的一份表之一。

在册人员是指截止到2009年12月底，仍在正常参保缴费的人员，2010年度仍要参保缴费（哪怕只缴一个月）。

重庆市参加社会保险人员基本情况表

重庆市参加社会保险人员基本情况表单位社会保障号：
重庆市参加社会保险个人基本情况表（附表）单位社会保障号：
参保单位经办人：社会保险公共业务管理办公室审核经办人：审核时间：年月日
注：1. 第9栏填写“城镇”、“农村”；
2. 第11栏填写①就业、②退休、③失业、④无业；
3. 第12栏填写①新招、②续保、③市外或非统筹范围转入、④区县外市内转入、⑤本区县转入、⑥军队安置、⑦其它；
4. 机关、事业单位职工如为非在编人员的，在第16栏注明“非在编人员”；
5. 用人单位对职工申报信息的真实性负责，用人单位与参保职工建立或形成劳动关系的证明材料由用人单位负责存档备查；
6. 此表由参保单位填写，一式两份，经登记审核后，登记单位和社会保险公共业务管理办公室各一份。

重庆市社会保险业务申报数据报盘操作说明书

重庆市社会保险业务申报数据报盘操作说明书重庆市劳动保障信息中心沈阳东软软件股份有限公司重庆市社会保险业务 (1)申报数据报盘 (1)操作说明书 (1)前言 (3)一、报盘文件 (4)（一）“人员增加.xls” (4)（二）“人员减少.xls” (4)（三）“人员基础信息维护.xls” (4)（四）“年度工资申报.xls” (4)（五）“退休人员新参保.xls” (5)二、报盘程序 (5)（一）拷贝报盘模板 (5)（二）录入报盘数据 (5)（三）生成报盘文件 (6)（四）完成业务申报 (6)三、报盘操作环境设置 (6)四、报盘操作说明 (9)（一）“人员增加.xls”模板操作 (10)（二）“人员减少.xls”模板操作 (14)（三）“人员基础信息维护.xls”模板操作 (16)（四）“年度工资申报.xls”模板操作 (19)（五）“退休人员新参保.xls”模板操作 (22)五、报盘文件打印和回盘信息拷贝 (26)前言首先感谢您使用Excel报盘方式上报社会保险业务数据。

该Excel报盘模板是参保单位办理工资总额申报、参保人员增减变动及基础信息维护等业务时录入和报送数据的简易工具。

此说明从五个方面为您提供数据报盘操作帮助：首先，“报盘文件”部分简要介绍了4个常用Excel（电子表格）报盘模板文件。

其二，“报盘程序”部分对报盘的主要程序步骤进行了说明。

其三，“报盘操作环境”部分对报盘所需的Excel软件版本和计算机环境设置进行了说明。

其四，“报盘操作说明”部分分别对4个常用报盘模板文件具体的数据录入操作进行了详细说明，并提示了一些防止操作失误的关键注意事项。

最后“报盘文件的打印和回盘信息拷贝”部分对打印报盘内容清单和拷贝原始基本信息的回盘进行了说明。

参保单位报盘操作人员应认真阅读本说明书（尤其应注意粗字体部分），遵照本说明书仔细操作，防止操作不当而引发错误，正确输入各项数据，保证所录数据的准确性和真实性。

重庆市人力资源和社会保障局关于加强人力资源服务机构诚信建设的通知-渝人社发[2013]252号

重庆市人力资源和社会保障局关于加强人力资源服务机构诚信建设的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人力资源和社会保障局关于加强人力资源服务机构诚信建设的通知（渝人社发〔2013〕252号）各区县（自治县）人力社保局，北部新区社会保障局，各人力资源服务机构：为进一步加强人力资源市场管理，引导人力资源服务机构依法经营、诚信服务，建立健全人力资源服务机构诚信体系，根据人社部《关于加强人力资源服务机构诚信体系建设的通知》（人社部发〔2012〕46号）、《关于在人力资源服务机构中开展诚信服务主题创建活动的通知》（人社厅发〔2013〕26号）精神，结合我市实际，现就加强全市经营性人力资源服务机构诚信建设有关事项通知如下：一、指导思想以“诚信服务树品牌、规范管理促发展”为主题，以促进人力资源服务机构诚信服务、优质服务为核心，坚持政府推动、市场引导、行业自律、社会监督相结合，推进人力资源服务机构诚信建设，建立和完善人力资源市场诚信体系，提高人力资源服务机构诚信服务意识和水平，树立人力资源服务行业良好的形象。

二、主要内容（一）开展诚信教育培训。

严格落实从业人员诚信培训教育制度，引导从业人员树立诚信服务意识，提高诚信服务水平。

市、区县（自治县）人力社保局要采取多种形式，对从业人员进行诚信教育培训。

人力资源服务机构要将诚信教育纳入从业人员日常培训内容，结合岗前培训、在职培训、专项培训等工作，对从业人员开展诚信教育培训。

（二）推行诚信服务制度。

人力资源服务机构要推行四项诚信服务制度。

一是服务公示制度。

在服务窗口公示单位证照、业务收费标准、服务流程、投诉电话等信息。

重庆市人力资源和社会保障局等11个部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见

重庆市人力资源和社会保障局等11个部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.10.29•【字号】渝人社发〔2021〕38号•【施行日期】2021.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动保障监察正文重庆市人力资源和社会保障局等11个部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见各区县（自治县）人民政府，重庆市第一、第二、第三、第四、第五中级人民法院，各区县（自治县）人民法院，各区县（自治县）总工会，各市级产业工会委员会：为贯彻落实党中央、国务院有关维护新就业形态劳动者劳动保障权益的精神和市委、市政府工作安排，规范平台企业用工管理，促进平台经济规范健康持续发展。

按照人力资源社会保障部等8部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（人社部发〔2021〕56号）要求，经市政府同意，提出以下实施意见。

一、依法规范用工，落实劳动者权益保障责任（一）指导企业认真履行用工责任，依法依规用工，关心关爱职工，努力改善劳动条件，拓展职业发展空间，逐步提高劳动者权益保障水平。

指导企业培育健康向上的企业文化，推动劳动者共享企业发展成果，提升劳动者的幸福感和获得感，实现企业与员工的共赢发展。

〔责任单位：各区县（自治县）人民政府、市人力社保局、市总工会〕（二）符合确立劳动关系情形的，指导企业依法与劳动者签订劳动合同，切实履行用人单位责任。

不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行管理（以下简称不完全符合确立劳动关系情形）的，指导企业与劳动者签订涵盖基本劳动权益必要条款的书面协议，合理确定双方权利义务。

个人依托平台自主开展经营活动、从事自由职业等，按照民事法律调整双方的权利义务。

〔责任单位：各区县（自治县）人民政府、市人力社保局〕（三）平台企业采取劳务派遣方式用工的，应选择具备合法经营资质的劳务派遣企业，依法依规使用劳务派遣职工，切实履行用工单位责任。

重庆市人民政府办公厅关于切实做好信息产业人力资源保障工作的通知-渝办发[2010]334号

重庆市人民政府办公厅关于切实做好信息产业人力资源保障工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 重庆市人民政府办公厅关于切实做好信息产业人力资源保障工作的通知（渝办发〔2010〕334号）各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：为做好我市信息产业人力资源保障工作，确保信息产业重大项目顺利实施，推动我市经济结构转型升级，经市政府同意，现将有关事宜通知如下：一、充分认识信息产业人力资源保障工作的重大意义今年以来，市委、市政府加快经济结构调整步伐，陆续引进惠普、富士康、宏碁、广达、英业达等信息产业企业，100多家配套企业顺势跟进，我市信息产业用工需求迅猛增长。

充分利用市内外尤其是我市“两翼”地区充足的人力资源，保障信息产业用工需求，有利于促进我市信息产业加快发展，有利于解决农村富余劳动力就地转移就业，有利于助推“两翼”农户万元增收，对我市经济社会发展大局意义重大。

全市各级各部门要进一步统一思想，充分认识做好信息产业人力资源保障工作的重要性、紧迫性和艰巨性，综合运用行政、经济和市场手段，采取有效措施，全力做好我市信息产业人力资源保障工作。

二、明确目标任务和基本原则（一）目标任务。

未来5年，协助信息产业企业招工30万人以上。

其中，2011年协助信息产业企业招工10万人、储备10万人以上。

招工目标任务根据信息产业企业用工需求，适时进行调整。

（二）基本原则。

――统筹规划。

市政府有关部门统筹考虑全市人力资源供求状况，科学编制全市信息产业5年用工计划，制定相应政策措施。

全市各地将信息产业人力资源保障纳入国民经济和社会发展规划和年度计划。

――宏观调控。

社保信息维护操作流程

社保信息维护操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!1. 登录社保系统：使用个人或单位的社保账号和密码登录到社保系统。

XX市XX区社会保障管理中心社保业务系统开发及运行维护需求说明

XX市XX区社会保障管理中心社保业务系统开发及运行维护需求说明一、服务原则XX省社保省集中系统的维护须按照XX省人力资源和社会保障厅的要求严格执行；XX区社会保险管理信息系统的维护，须遵循XX区社会保障管理中心的维护规范，服从信息科的统一管理。

二、服务内容（一）XX省社保省集中系统1、数据处理服务1.1问题数据分析分析业务经办过程中反馈给省集中社保系统的问题数据，分析问题数据产生原因，通过信息技术手段和业务规范判断是原社保系统中的历史遗留数据问题还是数据省集中过程中数据转换程序错误导致的数据问题等，为后期的数据维护修改提供依据。

12数据维护需求上报针对数据维护需求，协助填写《工作联系单》，做好数据维护内容的详尽描述，做好数据处理SQ1语句编写及数据验证测试，做好省厅项目组协同工作，密切跟踪和反馈处理进度。

13临时性数据统计针对临时性数据统计要求，通过社保数据库统计生成相关数据。

2.问题处理服务3.1故障排查对业务工作人员在社保业务经办过程中出现的各类系统操作故障进行排查,分析故障原因。

4.2问题上报协助社保业务工作人员通过省统一运维平台上报业务经办过程中出现的各类业务和系统问题。

上报内容包含：问题描述、界面截图、问题类别等信息。

5.3问题跟踪做好问题记录，与省厅项目组沟通说明问题情况并协助做好问题的调查诊断,做好省厅项目协同工作，密切跟踪和反馈处理进度。

6.4问题反馈问题处理后及时向问题提交人员反馈问题处理结果。

2.5服务统计每周做好问题服务情况的统计,包括问题上报、问题处理、结果反馈等情况。

3、业务需求服务2.1需求分析协助业务管理人员对社保业务工作人员提出的业务需求进行评估分析并提出需求的处理意见建议。

3.2需求跟踪针对提交省人社厅的业务需求，做好省厅项目组协同工作，密切跟踪和反馈处理进度。

3.3需求测试验证针对省集中社保系统中新增的业务需求功能，在开发完成后协助提出需求的业务人员进行测试验证。

社保信息维护操作流程

社保信息维护操作流程Managing social security information is essential for individuals and organizations to ensure proper benefits and compliance with regulations. 社保信息维护操作流程是公司和个人必须要重视的，这对于确保福利和遵守法规至关重要。

From an individual's perspective, maintaining accurate social security information is crucial for ensuring access to benefits in times of need. 作为个人，在生活中确保社保信息的准确性对于在需要时获取福利至关重要。

For organizations, managing social security information is a legal requirement to ensure compliance with labor laws and regulations.对于公司来说，管理社保信息是法律要求，确保遵守劳动法律法规。

The process of maintaining social security information involves updating personal and employment details, as well as ensuring accurate contribution records. 维护社保信息的操作流程包括更新个人和就业详情，以及确保贡献记录的准确性。

It is important for individuals to regularly review their social security information to identify any discrepancies or inaccuracies. 个人定期审核社保信息是非常重要的，发现任何不一致或不准确的地方。

社保系统的数据安全问题及维护要点阐述

社保系统的数据安全问题及维护要点阐述摘要：当前来说我国社会保险业务包含劳动保障、民政、财务、金融以及公安等多个职能管理部门，必须多个管理部门协同工作才能提高效率。

伴随着互联网的迅速发展和社会不断进步，网络技术已经成为社会保险业务工作的基础设施，社会民众逐步开始利用网络技术获取各种社保信息资源，全面实现全国社会保险网络系统联网已然成为社保业务工作的重心。

基于此，社保系统的数据安全也相应的产生一定的威胁，因此，要重视社保系统的数据安全问题，本文首先分析了我国社保系统中数据安全相关问题，同时阐述了社保系统的数据安全问题维护要点。

关键词：社会保险系统；网络数据安全；维护目前全国的许多社会保障部门已经实现了异地联网和数据共享，而数据信息在各种网络上的传输和处理，确保信息的安全性、可靠性、完整性必须引起社会保障部门的高度重视。

加强社会保障部门内的计算机系统建设，确保整个系统的安全可靠性以及全部数据的完整准确性迫在眉睫。

1 社会保险系统我国社会保险系统主要包含有民政与劳动保障系统、公共服务系统以及核心业务系统等多个体系，通过网络技术和数据资源库实现信息资源和数据资源的交互，实现各个系统的应用功能。

社保信息系统同时包含有运行支持子系统、公共服务子系统、民政子系统和宏观管理子系统以及劳动保障系统等，有效保障社会保险业务管理工作的信息化和电子化以及科学化。

其中失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险以及养老保险等业务均可以在社保系统平台进行处理，有效实现社保信息资源的共享应用。

社会保险系统连接其他职能部门系统后便可以实现电子政务目标，利用网络整合技术全面实现全国系统信息资源相互贯通和相互整合。

2 社会保险信息的安全需求特点2.1机密性社会保险数据信息是中央、地方各级政府、个人和企业的极其重要的内部数据、保密数据，由于目前社会保险部门大多实现了信息化联网办公，使得整个计算机系统是建立在一个开放的网络环境上，因此，预防数据的非法窃取、篡改变得非常重要和迫切。

2022重庆社保系统升级维护通知短信

尊敬的重庆市民：
您好！
2022年，重庆社保系统将进行升级维护，以提高社保服务效率，改善社保服务质量。

重庆社保系统升级维护工作将分为三个阶段：第一阶段是系统重构，重新设计系统结构，提高系统的可靠性和稳定性；第二阶段是系统功能强化，更新系统功能，实现社保信息采集、管理和分析；第三阶段是系统安全性提升，加强系统安全，保证信息安全。

重庆社保系统升级维护工作会在2022年进行，为了保证社保服务的正常运行，维护期间将会关闭社保系统。

因此，在社保系统维护期间，社保服务将暂停，请您合理安排自己的工作和生活，以免影响您的正常办事。

“抢时间，抓紧时间，及时行乐”，重庆市民朋友们，为了提高社保服务质量，让您能够更加便捷地享受到社保服务，请您充分理解和支持社保系统升级维护。

此致
敬礼！。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2024.01.04•【字号】渝人社办〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知渝人社办〔2024〕1号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，按照《人力资源和社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2024〕136号）要求，结合我市实际，现将开展2024年全市公共就业服务专项活动有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，践行以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略，强化就业优先政策，扎实做好促就业稳就业各项工作，推进线上线下相结合的就业服务专项活动，进一步打造“10+N”公共就业服务专项活动品牌，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台，促进劳动者就业创业，助力高质量充分就业。

二、活动安排（一）“就在山城”网络直播带岗招人招才公共就业服务。

2024年全年，以高校毕业生、退役军人、农民工等各类有求职意愿的求职者和事业单位、国有企业、民营企业等各类有招聘意愿的用人单位为重点对象，由市人力社保局牵头，各区县（自治县）人力社保部门配合，每周五固定开展网络直播招聘，畅通供需对接渠道，促进求职者就业。

（二）就业援助月。

1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知

重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市财政局•【公布日期】2016.11.03•【字号】渝人社发〔2016〕239号•【施行日期】2016.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公益捐赠,人力资源其他规定正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于印发《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的通知渝人社发〔2016〕239号各区县(自治县)人力资源和社会保障局、财政局，两江新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力资源和社会保障局、财政局:为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(财社〔2015〕290号)和《重庆市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》(渝府发〔2015〕52号)精神，进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置就业困难人员就业，我们制订了《重庆市公益性岗位开发和管理办法》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局2016年11月3日目录第一章总则第二章岗位开发和管理第三章岗位扶持政策第四章补贴申报、审核和拨付第五章监督检查第六章附则重庆市公益性岗位开发和管理办法第一章总则第一条为进一步加强公益性岗位开发和管理，促进就业困难人员就业，有效发挥政府社会管理和公共服务职能，根据《中华人民共和国就业促进法》、《重庆市就业促进条例》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本市行政区域内公益性岗位开发管理工作。

第三条本办法所称公益性岗位是指地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门开发(以下简称开发主体)，符合社会公共利益需要，用以过渡性安置就业困难人员的协助管理和公共服务类的非营利性岗位。

重庆市社会保险登记表

重庆市社会保险登记表一、概述重庆市社会保险登记表是重庆市社会保险局发放给企业或个体工商户用于办理社会保险登记的重要表格。

社会保险登记是依法参加社会保险，缴纳社会保险费的前提，是保障劳动者权益的基础。

二、表格内容及填写要求1、单位名称：填写企业或个体工商户的全称。

2、组织机构代码：填写企业或个体工商户的唯一标识代码，通常为统一社会信用代码。

3、登记类型：根据企业或个体工商户的经营类型填写，如企业、个体工商户等。

4、行业分类：根据企业或个体工商户所从事的行业填写，如制造业、服务业等。

5、参保职工人数：填写企业或个体工商户的在职员工人数。

6、缴费基数：根据企业或个体工商户的实际情况填写，通常为职工的工资总额。

7、参保人信息：填写企业或个体工商户所有参保人的个人信息，包括姓名、号码等。

8、填表日期：填写填写此表的日期。

三、填表注意事项1、确保所有信息的真实性：所有信息的填写都必须真实可靠，不能有任何虚假或误导性的内容。

2、准确填写：所有信息的填写都必须准确无误，特别是参保人的个人信息，以免影响其权益。

3、完整填写：所有信息的填写都必须完整，不能有任何遗漏或未填写的部分。

4、遵守法律法规：填表过程中必须遵守国家和重庆市的相关法律法规，不得违反任何规定。

四、总结重庆市社会保险登记表是企业或个体工商户依法参加社会保险，保障劳动者权益的重要表格。

正确填写该表格，有助于企业或个体工商户依法合规经营，维护良好的社会形象。

也有助于保障劳动者的权益，促进社会的和谐稳定。

重庆市社会保险注销登记表一、基本概念重庆市社会保险注销登记表是一种用于注销社会保险账户的表格。

社会保险是一种社会保障制度，旨在为参保人在生病、年老、失业等情况下提供经济保障。

重庆市作为中国的一个直辖市，其社会保险制度在全国内具有重要地位。

二、表格内容及填写要求1、标题：在表格上方居中填写“重庆市社会保险注销登记表”。

2、填写单位名称：此项应填写申请注销登记的社会保险经办机构的名称。

社会保险公共业务问题解答

社会保险公共业务问题解答社会保险公共业务政策与业务问题解答⼀、新参保企业如何办理社会保险？参保单位经办⼈领取并填写《社会保险登记表》⼀式两份，加盖单位公章，经我科审核⽆误后录⼊，并收回登记表⼀份，返参保单位⼀份。

新参保需提供：①《企业法⼈营业执照》正本或副本复印件或批准成⽴的批⽂等有效证件；②组织机构统⼀代码证及复印件；③《地税登记证》副本及复印件；④法定代表⼈或负责⼈⾝份证复印件；⑤证明企业经营状况财务报表（资产负债表、损益表）及员⼯⼯资表；⑥最新⼀期地税综合纳税申报表；⑦携带⽤于拷贝社会保险公共业务的电⼦报盘软件U盘⼀个；提⽰：按政策规定，新参保的单位除机关事业单位（临时聘⽤⼈员）外，必须参加五项险种。

⾮法⼈单位应提供其所属法⼈单位组织机构代码证书及复印件和对该⾮法⼈单位出具的委托授权书；民办⾮企业还需提供《民办⾮企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成⽴的⽂件。

完成登记表录⼊后，参保单位要填报“⼈员增加”模版，将要参保⼈员的信息录⼊到模版中，然后报到我科经办窗⼝办理（现可使⽤“⽹上预申报”功能，操作⽅法见⼗三条）。

填报时务必严格按下⾯“使⽤报盘模板提⽰”的说明操作。

使⽤报盘模板提⽰：1．凡是报盘必须要点击Excel⽂件左上侧的“数据校验”，提⽰有错误的修改成正确，直到提⽰校验通过，打印的纸质表上要写上单位编码。

2．使⽤报盘必须在填报完并通过校验后，打印⼀式两份，电⼦版与纸质应⼀致。

3．打印⽤A4纸，没填数据的列可不打印出来，但报盘须保持⽂件格式的完整。

4．报盘模版的⽂件名不能变动。

如“⼈员增加”不得改为“⼈员增加1”。

5．报⼈员增加或减少时填⾝份证和姓名须以回盘信息上的为准。

6．⼯伤、⽣育保险⼈员参保的增加时间必须是报盘的当天。

7．报盘模板上红⾊项⽬是必填项。

8．报⼈员新增时注意户⼝性质农村户⼝和城镇户⼝的选择。

单位社保号：必填！！单位名称：必填！！重庆市参加社会保险⼈员基本情况表填写说明校验结果证件号码姓名民族⾸次参加额⼯种个⼈⾝份其他户⼝性质选中单元格,点击按钮,从下拉列表中选择⾮农业户⼝（城镇）养⽼保险参保时间失业保险参保时间医疗保险参保时间⼯伤保险参保时间⽣育保险参保时间农民⼯养⽼参标准的⾝份证号码(15位或18位)≤10个汉字正确的⽇期格式，如：1980-01-01<=6正整数正确的⽇期格式，如：1980-01-01正确的⽇期格式，如：1980-01-01正确的⽇期格式，如：1980-01-01正确的⽇期格式，如：1980-01-01-01正确的⽇期格式，如：1980-01-01正确的⽇期格式，如：1980-01-01 50000000000 0000000李某某汉族2011-1-1100002012-1-12012-1-12012-2-12011-1-132011-2-12011-2-1养⽼、失业填劳动合同签订时间（但参保时间不能跨年）！注意：是最早参加⼯作时间，不是出⽣时间或本单位⼯作时间。